當前位置:文範網 >

公文範文 >安全生產公文範文 >

安全生產目標責任書新版多篇

安全生產目標責任書新版多篇

安全生產目標責任書新版多篇

安全生產目標責任書 篇一

為全面加強安全工作,使安全生產責任得到落實,本公司主要負責人特與銷售部簽訂安全目標責任書,本安全目標責任書有效期為一年,到期後可根據公司實際進行調整,重新簽訂安全目標責任書。

1)對所管轄範圍內的安全生產負責,建立健全有關銷售的安全規章制度,尤其是加強對銷售員在自駕車過程中的安全管理;

2)負責所管轄範圍內的職工的安全教育培訓考核和安全管理;

3)負責產品在銷售過程中的安全管理工作,確保運輸安全;

4)做好銷售產品的“一書一簽”(化學品安全技術説明書、化學品安全標籤)的管理工作。

主要負責人:

銷售部負責人:

簽字生效日期:

年月日

安全生產目標責任書 篇二

安全生產目標責任書 層層簽訂參考模板 20xx 第 96 頁 20xx年度安全生產目標責任書近100個崗位層層簽訂參考模板 微信公眾號:安全生產管理 XX公司年度安全生產目標責任書 (辦公室主任) 為全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等法律法規,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產責任制和責任追究制,切實保障公司員工生命財產安全,實現全年安全生產無事故目標,公司行政副總經理與辦公室主任簽訂如下安全生產目標責任書。

一、安全職責

1、宣傳、貫徹國家有關安全生產的方針、政策。協助公司領導貫徹上級有關安全生產的指示,及時轉發上級領導和有關部門的安全生產文件、資料。

2、參加重大事故的調查和處理,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑑定處理工作。

3、協調好員工的後勤保障的安全管理工作。

4、認真做好工業衞生知識的宣傳和監督檢查工作。

5、負責組織對新入廠員工(包括畢業生、實習生、代培人員、工人)及全體員工要培訓考核工作。

6、加重大事故的調查和處理,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑑定處理工作。 7、相關部門做好工作場所物質檢測及員工的體檢工作。

二、安全生產控制目標

a)員工崗位能力滿足率達100%;

b)安全生產管理人員、特種作業人員持證上崗率達100%,在崗職工培訓率為100%;

c)進出車輛、人員登記率達100%;

d)加強安全責任考核,安全責任考核率達到100%。

三、考核獎勵 考核獎勵標準參照公司制定的考核細則執行。

四、本責任書一式兩份,簽字雙方各執一份。

安全生產目標責任書 篇三

一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的發生。特制定本安全生產目標責任書。

二、安全管理目標:

1、在區長領導下,負責礦井安全生產工作,對分管業務範圍內(本班)的安全生產負直接責任。

2、認真貫徹“五同時”原則,堅持不安全不生產。

3、協助區長開好本班班前會,做好班前安全佈置、班中安全檢查、班後安全總結。

4、監督瓦檢員“一炮三檢”“三人連鎖”放炮執行情況。

5、加強井下各工作面巡迴檢查,做到不安全絕不生產,杜絕一切不安全行為。“落實”“調查”“處理”好井下不安全狀態。

6、監督職工正確佩戴勞動保護用品。

7、嚴格執行煤礦安全生產的各項規章制度,對違章人員進行教育並現場加以指導。

8、負責井下安全隱患排查工作,落實重大事故隱患整改措施。

三、責任書期限:

本責任書於20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。

四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。

五、本責任書自簽定之日起生效。

區長: 責任人:

安全生產目標責任書 篇四

人是生產力中起決定作用的因素,安全生產要體現“以人為本,關愛生命”的思想,安全生產責任制度是建築生產中最基本的安全管理制度,它將各種不同的安全責任落實到負有安全管理責任的人員和具體崗位人員身上的一種制度,其制定要體現“安全第一,預防為主”的國家安全生產方針,為落實班組安全生產責任制,加強企業的安全生產管理工作,提高經濟效益。經與班組協商簽定安全生產目標責任書。

一、安全指標

該項目施工期間,杜絕死亡和重大安全生產事故,一般事故控制在施工人員總數的1‰以內。

二、班組長安全生產責任制

1、認真遵守安全生產規程和有關安全生產製度,根據班組的具體生產任務,對本班組生產中的安全生產負責。

2、經常組織本班組員工學習安全生產規程、規章制度、工地勞動紀律。經常檢查本班組實際操作中的執行規章制度情況。

3、對新進場人員進行現場安全生產教育,使其熟悉相關任務的安全生產要求。

4、開展好班前、班後的安全生產活動,班前檢查作業環境是否處於安全狀態,交待完成該任務存在的安全隱患及應注意的事項,班組長檢查生產中的安全執行情況,班後做好安全講評和總結工作。

5、服從工地專職安全人員的指導,不得違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。

6、各班組長為項目部的兼職安全人員,積極提出安全生產的合理化建議,參加項目部每週一次的安全生產大檢查,及時整改本班組存在的安全生產中的事故隱患,分析安全事故的原因。

7、發生重大安全事故或重大未遂事故,保護好現場,及時上報項目部,做好定人、定措施、定時間的整改與驗收。

三、作業人員安全生產責任制

1、遵守安全技術操作規程,積極參加勞動紀律、接受安全生產知識教育培訓。

2、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關安全知識,自覺遵守勞動紀律,安全生產各項管理制度。

3、正確使用個人勞保用品和安全設施,安全生產設施未經工地負責人同意不得擅自拆除。

4、服從項目安全人員的指揮,堅守崗位,持證上崗。

5、有權拒絕違章指揮,提出安全生產、改造勞動條件的合理化建議。

6、有權越級報告違章生產的情況,遇到危及自身安全和安全措施不落實的情況,有權拒絕施工。

四、安全保護措施

(一)、項目部對班組的安全保證

1、做好班組人員入場前的安全教育,做好記錄、簽字手續。

2、嚴格按照有關安全法律的現場安全施工,杜絕違章指揮。

3、確保一切機械設備的安全運行,保證夜間施工有足夠的照明設備。

4、項目部提供合格的“三寶”,並指導施工人員正確使用。

5、建立健全安全生產責任制,指定專職安全員指導、檢查落實各項安全管理制度。

6、項目部專職安全人員隨時抽查班組的班前、班後安全活動,做到有針對性的現場安全交底教育,並做好每天的安全生產日誌,對不安全的行為立即制止,自身不能解決的要及時上報。

7、危險部位設置安全標誌

8、經常檢查安全生產情況,及時糾正違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象。

(二)、班組的安全保證措施和安全要求

1、班組長對其成員進場前必須做好安全教育並做好籤字手續報項目部存檔。

2、按項目部要求參加安全教育活動,做好記錄存檔。

3、正確合理使用建築“三寶”。

責任人:

20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書 篇五

為進一步加強安全生產工作,落實安全生產責任,強化安全生產意識,有效預防和控制各類事故的發生,全面落實礦井xx年安全管理工作,確保完成xx年安全管理目標,礦長與機電副礦長簽訂以下安全生產目標管理責任書:

一、安全生產目標

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機電事故為零。

5、設備故障率控制在5%以內。

6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。

7、保證設備的正常運轉,機電設備完好率達到85%。

二、安全生產管理目標

機電副礦長在礦長領導下主管全礦機電安全技術工作,必須把安全管理工作與生產經營齊抓共管,確保完成以下安全生產管理目標要求:

1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規範,逐級簽訂安全生產責任書,並負責機電部門內部考核。對礦井機電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監控、壓風自救、人員定位、通風設備的安全工作負責。負責機、運、排、通安全生產管理工作,確保絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好,機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用,環境衞生的改善和機、運、排的重要環節管理工作。

2、建立建全機電安全生產管理網絡,班組配備專職安全員,負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制,使作業現場的安全監督落到實處。

3、每月組織一次機電專項安全隱患排查整改;每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議,檢查部署安全管理工作,督促員工搞好安全生產工作,作好記錄並認真落實。

4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

5、發生事故時,機電副礦長和機電科長、班組長必須立即上報礦調度室和值班領導,並嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救,嚴格服從礦領導的指揮。

6、及時掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況,發現重大事故隱患,積極組織研究制定防範措施,認真及時處理,消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作,防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防範措施,確保安全生產。

7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定,操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。

8、每月下井不少於二十五班次。

三、處罰

發生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。

四、否決

實行安全生產一票否決制,超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

礦長:

機電副礦長:

xx年x月x日

xx年x月x日

安全生產目標責任書 篇六

為實現安全生產、優質供水、優良服務的企業宗旨,圓滿完成20xx年安全生產工作任務,公司根據《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律法規,由公司負責人與xx水廠廠長簽定《20xx年安全生產目標管理責任書》,具體目標及責任如下:

具體目標

1、出廠水質合格率在99。5%以上;

2、供水構築物無隱患運行,在運設備完好率100%;

3、在裝設備檢修及時率100%;

4、單井、加壓站安全運行,無事故;

5、按時巡檢供電線路及高壓設施,無人為破壞,安全保障無事故;

6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏,未造成社會影響及環境污染;

7、車輛完好率100%;

8、消防設施完好率100%;

9、作業人員持證上崗率100%;

10、作業人員勞動保護合格率100%;

11、各類責任事故發生頻率為零;

12、工傷發生頻率控制在3‰以內。

以上目標為一票否決指標,有一項不合格者為不合格單位。

工作內容

1、廠長負責本轄區內的安全生產工作,負責貫徹落實國家有關政策、法規和規定,執行公司的有關政策,組織和領導本水廠職工搞好安全生產和相關工作。

2、認真執行公司各級專業計劃,確保設備、設施處於良好的運行狀態。同時,要執行每小時巡視、日檢、周檢、月檢等制度,隨時掌握設備的運行狀況,及時發現問題,消除隱患。

3、工作中水廠要與相關職能處室勤溝通,一切從公司安全生產工作大局出發,主動接受相關處室的督導檢查,保障水廠安全生產工作的順利開展。

4、發現較大事故隱患或各類工傷事故後,及時採取應急措施,在24小時內上報公司領導和相關部門,把損失降到最低。

5、水廠要抓好安全生產教育工作,通過各種渠道向職工進行宣教,使職工時刻樹立安全意識,做到警鐘長鳴,長抓不懈。

責任與追究

1、xx水廠廠長為本單位安全生產第一責任人,對安全生產工作負全責。

2、水廠每月向綜合考評組彙報本月安全生產情況,每季度對安全生產工作情況進行總結。年終,將本年度安全生產情況以書面形式上報公司安監處,由安監處匯同有關部門對各水廠工作情況進行考核。考核結果分“優秀、良好、不合格”三個等級。“優秀”的公司獎勵人民幣5000元;“良好”的公司獎勵人民幣3000元。所得獎金由單位責任人(責任人除外)獎勵先進班組及管理人員。考核結果為“不合格”者罰人民幣5000元,40%由單位責任人承擔,20%其他管理人員承擔,40%由直接責任人承擔。

3、對年內考核不合格的水廠,取消該水廠、廠長及直接責任人的年終評先資格,並視情節輕重根據《公司職工處分處罰制度》給予相應處分或處罰。

以上責任狀一式二份,公司主要責任人、xx廠廠長各一份。

公司主要負責人簽字:

xx水廠廠長簽字:

年 月 日 年 月 日

安全生產目標責任書 篇七

為了加強安全生產管理,全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監管工作,確保全局管養路段安全暢通,確保養護人員作業安全,確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

一、工作目標

1、重傷、羣傷、較大及重特大安全事故為零。

2、預防發生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2以下。 3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

4、所管養路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋樑、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。

5、安全工作做到人見人管,形成一個羣防羣治,人人維護的安全管理格局。

二、責任內容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,並結合公路養護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,並按要求總結上報。

2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有佈置,並按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展安全生產月活動。

3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。

4、本着一級抓一級,一級對一級負責的原則,各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。

5、按照局文件要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患於未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發現問題,及時處理,杜絕安全責任事故發生。

三、實施要求

各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現。

四、考核與獎勵

局將於年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,並在年度評優評先方面給予優先考慮;對由於

工作失職,不履行責任,導致發生嚴重後果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規定追究有關人員責任。

簽名:小編

日期:年 月 日

安全生產目標責任書 篇八

為了生產安全化,增強各部門安全生產的主動性和自覺性,消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產事故的發生,創造安全舒適的勞動條件,保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現與各單位從業人員簽定安全生產規範化管理工作目標責任書。

一、責任目標

依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產中的各類危險因素,避免職業性工傷事故的發生,實現安全生產規範化。

二、責任要求和範圍

1、對生產過程中的安全生產工作負全面的責任。對分管的各部門安全生產工作進行檢查、指導。抓好生產過程中的安全檢查整改。及時決策有關安全生產方面的重大問題,認真執“五同時”和“三同時”,落實好安全技術措施計劃,組織均衡生產,注意勞逸結合。

2、認真貫徹執行安全生產各方針、政策、法律法規、職業安全健康管理體系、以及上級主管部門頒發的各種安全生產工作條例和規定。協助總經理做好各項安全生產工作,在管生產的同時,必須管安全。在佈置檢查、總結生產的同時佈置檢查總結安全工作,對安全生產工作負直接責任。

3、按照有關安全規定,合理調配工種崗位人員,認真貫徹員工安全培訓教育計劃。

4、組織對企業各級管理人員和員工的安全生產思想和意識教育,定期組織安全大檢查,落實隱患整改措施,消除事故隱患,及時總結表彰,獎勵安全先進單位和個人,推廣安全先進經驗。

5、協調有關部門抓好生產現場機械設備、材料供應、勞動力的使用,協調有關部門管理好本部門生產的一切人、財、物。

6、控制製造部門執行生產進度,並按實際情況調整生產作業計劃。

7、完善本企業的安全生產、防火防盜、文明生產管理制度等工作。

8、經常組織各種安全生產技術教育活動,支持和配合安全管理人員搞好各項安全工作。

9、發生重大傷亡事故或重大末遂事故時,要保護好現場和立即上報,並配合調查人員進行事故調查。

企業主要負責人:___ 廠長:____

____年___月____日 ___年___月___日

安全生產目標責任書 篇九

為加強對安全生產工作的領導,落實安全生產行政責任,強化安全生產目標管理,確保完成20xx年安全生產工作任務,根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》和《廣西壯族自治區安全生產監督管理責任暫行辦法》的規定要求,特簽訂此責任書。各村民委、鄉直有關單位必須履行、完成本責任書中明確的安全生產工作職責、目標任務。具體內容如下:

一、工作職責

(一)鄉(鎮)人民政府安全生產綜合管理職責

1、認真履行鄉(鎮)人民政府安全生產屬地管理和分級管理的職責,依法加強對安全生產工作的組織領導,將安全生產納入本級國民經濟和社會發展規劃,與經濟社會發展各項工作同時規劃、同時部署、同步推進、同時總結。全面推進安全生產各項工作,繼續降低事故總量和傷亡人數,減少職業危害,有效防範和遏制重特大事故,促進轄區安全生產狀況持續穩定好轉,為經濟社會全面、協調、可持續發展提供重要保障。

2、鄉(鎮)長對本鄉(鎮)安全生產工作負全面領導責任,負責審批下達本級人民政府安全生產重要文件和安全生產發展規劃。主持或者委託分管領導人召開本級人民政府年度和季度安

全生產工作會議,並適時召開專題會議,聽取安全生產工作彙報,及時研究部署和協調解決本鄉(鎮)安全生產工作中存在的突出問題。支持、督促本級政府領導班子成員履行分管行業(領域)的安全生產職責。組織考核本級政府有關部門和村委會履行安全生產責任情況,並按規定給予獎勵或者懲罰。組織指揮事故應急救援。

3、分管安全生產工作的副鄉(鎮)長負責領導和支持本級人民政府安監辦履行安全生產綜合監管職責。督促、檢查安全生產法律法規、方針政策和上級機關以及本級人民政府安全生產工作決定、決議和工作部署的落實情況,及時協調、處理執行過程中的問題。受鄉(鎮)長委託組織召開本級人民政府安全生產工作會議,研究部署安排本鄉(鎮)的安全生產工作,協調解決安全生產工作中的重大問題。組織領導所分管部門、行業(領域)的安全生產工作。

4、鄉(鎮)人民政府領導班子其他成員負責嚴格按照“一崗雙責”的要求將安全生產法律法規、方針政策和上級機關、本級政府安全生產工作的決定、決議和工作部署貫徹落實到所分管部門及行業(領域)。及時督促檢查、指導所分管部門、行業(領域)落實監管責任,加強安全大檢查和安全專項檢查,強化隱患排查治理,嚴防重特大事故和減少一般事故發生。發生生產安全事故時,及時趕赴現場做好應急救援和善後處理工作。

5、積極推動鄉(鎮)人民政府和企業繼續深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發201023號)、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發201140號)和《廣西壯族自治區人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(桂政發201112號)、《廣西壯族自治區人民政府關於進一步加強當前安全生產工作的決定》(桂政發201140號)等一系列重要文件精神,持續深入開展安全生產專項整治行動,夯實築牢安全生產基層基礎防線,着力提高企業本質安全水平和事故防範能力。

6、大力支持、加強鄉(鎮)安全生產監管機構和執法隊伍建設,落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等,配備專(兼)職安監人員2人以上。轄區內每個村配備1名兼職安全員,着力提高羣防羣治能力。

7、鄉(鎮)本級財政要建立與本地經濟發展規模相適應的安全生產專項資金,保證安全生產監督管理工作的正常經費、應急救援和安全生產宣傳、教育、培訓、表彰獎勵,以及應由政府負責的公共安全隱患整治經費等。

8、每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全區、全國重要會議、重大活動期間和節日長假期間,組織開展安全專項檢查活動和督導各類企業加強自查自糾工作,全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時,按時向縣人民政府和縣安委會報送季度安全生產大檢查和國家、自治區、市、縣部署的各類專項行動工作總結,半年、全年履職報告和自檢自評考核情況等材料。

9、認真落實鄉(鎮)人民政府和村委會隱患排查治理分級管理制度,及時確定20xx年度鄉(鎮)政府掛牌督辦治理的隱患項目,落實整改責任、措施、資金、期限、應急預案抓緊整改。隱患整改工程竣工後,要做好整改效果評價,並及時向縣安委辦報送重大隱患整改進度等信息。

10、深化重點行業(領域)的安全專項整治。重點是非煤礦山、水上交通、道路交通、人員密集場所消防、建築施工、煙花爆竹和危險化學品等領域的安全專項整治,嚴防重特大事故發生。

11、進一步加強安全生產宣傳教育工作,充分利用媒體和開展“安全生產月”活動等,廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。充分發揮共青團、婦聯組織的作用,依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權,鼓勵職工監督舉報各類安全隱患。

(二)督促、指導企業全面加強安全生產管理

1、督促企業依法設立安全管理機構並配齊專(兼)職安全生產管理人員。礦山、建築施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位及從業人員超過300人的企業,要設置安全生產管理專職機構或者配備專職安全生產管理人員。其他企業有條件的,應設置安全生產管理機構,或者配備專職或兼職的安全生產管理人員,或者委託註冊安全工程師等具有相關專業技術資格的人員提供安全生產管理服務,注重發揮註冊安全工程師對企業安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。

2、督促企業建立健全嚴格的安全生產規章制度。杜絕違章指揮、違規作業、違反勞動紀律和超能力、超強度、超定員組織生產的行為。

3、督促高危行業企業落實安全生產費用提取及使用和安全

風險抵押、責任保險等制度,嚴格執行新的工亡職工賠償標準。

4、督促企業經常性開展安全生產隱患自查自糾活動,建檔立卡,並組織實施整改工作。對存在隱患整改不力造成事故的,要依法追究企業和企業相關負責人的責任。

5、督促企業建立完善安全生產動態監控及預警預報體系,每月進行一次安全生產風險分析。發現事故徵兆要立即發佈預警信息,落實防範和應急處置措施。對重大危險源和重大隱患要報當地安全生產監管監察部門、負有安全生產監管職責的有關部門和行業管理部門備案。

6、督促企業落實主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班制度。

7、督促企業加強安全教育培訓。企業主要負責人、安全生產管理人員、特殊工種人員必須經培訓考試合格持證上崗,職工必須全部經過培訓合格後上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。發現沒有從業人員進行安全培訓教育,或存在特種作業人員無證上崗的企業,要督促整改,並向行業主管部門報告。

8、督促企業按規定配備安全技術人員,落實企業負責人安全生產技術管理負責制,強化企業主要技術負責人技術決策和指揮權。

二、控制目標

杜絕一次死亡10人以上的重特大事故,有效防範一次死亡3人以上的較大事故。繼續降低事故總量和傷亡人數,年度內各類事故控制在縣人民政府下達的控制考核指標以內(《20xx年全縣安全生產控制考核指標》另行行文下達)。

三、履職考核

(一)各鄉(鎮)人民政府履行安全生產工作職責的情況,作為本鄉(鎮)安全生產工作績效的考核內容。

(二)縣政府組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。考核細則另行下發。

(三)安全生產履職考核實行量化計分考核,考評等次分為優秀、良好、合格、不合格4個等次。考核基本分為100分,考評分90分及以上為優秀,90分以下至80分為良好,80分以下至70分為合格,低於70分不合格。

(四)對有下列情況之一的實行“一票否決”,確定為不合格:

1、年度內發生一次死亡10人以上重特大道路交通安全責任事故或發生兩起以上一次死亡5人以上道路交通安全責任事故。

2、年度內發生一次死亡5人以上道路交通以外行業安全生產責任事故或發生兩起以上一次死亡3人以上道路交通以外行業安全生產責任事故。

3、發生社會影響特別惡劣的事故。

(五)檢查考核以“季度檢查、階段督查,年終考核”的方式進行。縣每個季度組織督查組對各鄉(鎮)履職情況進行督查,次年1月上、中旬對各鄉(鎮)進行全面考評。

(六)各鄉(鎮)人民政府要進一步完善本級政府安全生產考評辦法,嚴格檢查考核制度,做到獎懲兑現。經考核達到合格以上等次的要給予獎勵,不合格的要通報批評。

(七)鄉(鎮)人民政府要分別於20xx年7月5日前和20xx年1月5日前填寫好《20xx年鄉(鎮)級人民政府安全生產工作履職報告書》(詳見附件),並由行政主要負責人審查簽字,分別上報縣人民政府和縣安全生產委員會。

責任人:

20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書 篇十

為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產職責,按照國家安全生產法規定的&ldquo生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責&rdquo、&ldquo管生產必須管安全&rdquo和&ldquo誰主管、誰負責&rdquo的原則,集團安全管理部制定20xx年安全生產目標職責書,各職責單位必須嚴格履行。

一、安全生產主體職責

1、各職責單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一職責人,應層層分解安全生產職責目標,層層簽訂安全職責書,落實安全職責到具體員工。

2、各職責單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產具體工作,該安全員職責心強,具備相當的安全生產管理知識和本事,做到持證上崗。

3、職責單位每月至少開展一次安全生產檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

4、各職責單位每季度至少召開一次安全生產工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。

5、各職責單位若發生安全生產事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,並組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰並承擔相應經濟損失或相應的法律職責。

6、職責單位必須建立安全生產工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料,歸檔後妥善保存。

7、各職責單位職責人對在公司內住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全職責自負。

二、消防安全管理職責

1、職責單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區域無遊煙現象,公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

5、職責單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發生火災事故。

三、治安管理目標

1、本年度內發生的員工治安糾紛案件,每300人少於1件。

2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

四、貨物安全管理職責

1、職責單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少於34%,具體考核辦法見表1、表2。

2、對已發生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發生,損失超過3000元的案件,嚴格按照&ldquo四不放過&rdquo原則進行處理,及時通報處理。

3、各職責單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發生。

五、行車安全管理職責

1、職責單位對集團公司調撥給職責單位使用的車輛負有安全管理職責,並對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全職責和經濟損失賠償職責。

2、職責單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓資料和簽到記錄。

3、職責單位要加強對聘用司機的管理,無發生酒後駕車、無關人員搭乘&ldquo順風車&rdquo等嚴重違規違章現象。

4、職責單位幹線車輛發生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內,配送車輛控制在每公里0.008元以內,具體考核辦法見表1、表2。

六、勞動安全管理職責

1、特殊工種持有效證件作業,如叉車和電工作業等。

2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規範,冒險指揮事件。

4、職責單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小於0.0075%,對職責單位和相關職責人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。

七、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監管,實行20xx年安全績效考核辦法,詳見表1。

2、推行月度安全績效考核,各單位加強內部管理,減少安全事故的發生,如發生事故,集團安全管理部及時統計,按照表2考核。

3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件,對違規現象及時處罰,對檢舉違章行為兑現獎勵。

本職責書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團公司法人代表簽字:

職能部門負責人簽字:

任職時間:年月日至年月日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongwenfanwen/anquanshengchan/1vn58e.html
專題