xxx工會2019年績效考核指標

  xxx工會2019年績效考核指標

1、加強羣團組織建設

通過加強黨建帶工建工作，進一步完善基層工會組織設置，擴大組織覆蓋，加強班子建設，提高隊伍素質，改進工作方式，強化組織功能，促使基層工會組織努力實現“五個好”要求，即領導班子好、幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、職工羣眾反映好；以創建基層工會活力建設項目為重點，採取“項目運作、點面結合、上下聯動、遞進推動“的運行方式，全面提升基層工會的維權能力和服務水平。完成25人以上企業建立工會組織工作。

2、關愛職工送温暖工程

一是組織非公企業職工開展多崗位、多工種技能培訓，完成培訓指標。此項工作區總制定了《xxx區職工技能培訓工作實施方案》。以區總工會[20xx]1號文件形式下發。職工技能培訓工作已納入對鄉（鎮）街績效考核工作中，實行目標管理。鎮工會依照區總目標考核標準實施本機工會組織考核。全鎮共舉辦家政、新職工上崗前、禮儀和救生員等各類職工技能培訓班3期.

二是建立完善建會企業及困難職工檔案，對納入“xx省基層工會組織和工會會員信息管理系統” 檔案管理的企業及困難職工開展走訪，準確掌握他們的家庭狀況、困難原因和實際需求等情況，並進行實名制救助幫扶。截止7月末共有工會會員xxx人，職工xxx人（不含佳兆業）。探望1名受傷員工，發放慰問金xxx元。

三是實名制救助困難職工子女上大學。

四是完成年度xx省工會工作者及個人、xx市五一勞動獎章、xxx區學雷鋒先進個人申報工作。

五是完成“夏日送清涼”“慰問環衞工人”活動。為暑期户外作業的企業一下職工及環衞工人送去解暑降温物品、環衞物品等活動。

六是完成春節職工慰問品發放活動。組織完成職工文化生活（郊遊、知識競賽、十九大答題、趣味運動會等）。

七是完成“建國70週年徵文及書法、攝影活動”。

3、做好職代會召開及工會換屆工作

一是指導非公企業完成職代會召開流程及選舉章程。

二是監督工會換屆工作，嚴格按照選舉流程及辦法。

4、“兩報一刊”徵訂工作

完成2019年“兩報一刊”xxx額度。

xxx工會

2019年7月26日