局工會講話稿多篇

局工會講話稿篇1

同志們：

元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。

這次會議的主要任務是，認真總結工會20xx年工作情況，安排部署20xx年的工作任務，動員全體會員認真貫徹黨的十六屆四中和集團公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發揮工會優勢，搞好兩個維護，為全面完成陶陽礦20xx年的各項目標任務做出我們應有的貢獻。

下面，我重點講兩個方面的問題

第一部分20xx年工會工作的簡要回顧

20xx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團公司工會提出的“黨委要求做什麼、行政需要做什麼，職工羣眾盼望做什麼，工會就要竭盡全力做好什麼”的總體要求，立足實際抓定位，找準座標謀思路，突出重點,開拓創新，紮實工作，受到了各級領導和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進職工之家”榮譽稱號。

（一）、圍繞中心，服務大局，羣眾性建功立業活動有了新進展

以開展“安康杯”、“創優杯”競賽為主線，突出工會維護職能，狠抓安全宣傳教育和羣眾監督檢查，認真組織安全知識、技術技能、產量進尺等競賽等活動，羣眾性建功立業活動得到了各級領導和廣大職工的充分肯定。

1、勞動競賽富有成效。充分發揮羣眾組織優勢，在區隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產比賽活動，並在工業廣場設置了競賽台，全年共對安全好、產量高的10個單位計1300名職工進行了表彰獎勵，物品價值在3萬元以上。

2、安全教育深入紮實。針對今年我礦安全生產壓力大、困難多的實際，進一步強化了安全教育陣地建設，為區隊購買了空調、微機，建立了黑板報專欄，在工業廣場、區隊、井口等顯耀地段安設了各類宣傳牌板，大力宣傳有關安全的法律、法規。堅持不定期舉辦安全演講、安全報展、安全知識搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動，堅持到井口、區隊送温暖、不斷線，堅持走家串户做“三違”人員的思想轉化工作，營造了濃厚的安全氛圍，築牢了安全防線

3、監督檢查落實有力。先後制定了《陶陽礦羣眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進了全礦正常的安全生產。

4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學千題，爭當百名能手十佳標兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術大比武活動，在基層車間進行了評選“十佳技術能手”活動，湧現出瞭如錨杆整形機、氣動吊樑等一批革新成果，並在全礦區進行了巡迴展覽。在集團公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術學習的電視片。

（二）實施“温暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高

1、加強了對特困職工的調查摸底工作。建立健全了扶貧解困送温暖領導小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領導到各有關部門負責人都與特困職工結成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案，每月一統計一整理，輸入微機進行動態管理，及時做好了信息反饋。

2、堅持走訪、送温暖不斷線。結隊人員堅持不定期到特困户家中進行走訪慰問。全年共為全礦249户工亡遺屬、孤寡老人辦理了優待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難户減免了部分生活收費，為105户特困家庭辦理了最低生活保障手續，為40名困難職工子女減免了借讀費或學雜費，為11名考入大中專、技校、高中的困難學生髮放了助學金，為713名困難職工發放救濟金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過後，宿舍區有23户家中進水，礦工會連夜送去了麪粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的温暖。

3、關心會員職工生活。按照兩個維護的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發放了20斤花生油、50斤大米、兩包衞生紙，總價值70多萬元。

局工會講話稿篇2

尊敬的老師們，同學們：

大家好!

今天我國旗下講話的主題是《好習慣，從點滴開始》。

同學們，你們一定知道這句話：播種思想，收穫行為;播種行為，收穫習慣;播種習慣，收穫性格;播種性格，收穫命運。這32個字，告訴我們的是，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。而性格的形成，就在生活的點點滴滴。

三字經上説，“人之初，性本善”，三字經上還説“苟不教，性乃遷”。我想，這也是人人要接受教育的原因之一吧。現在是你們性格形成的黃金期，毫不誇張地説，現在養成的一些好的行為習慣可使你們受益終生。我們學校非常重視培養同學們的良好的行為習慣，並以“習慣成就人生”為校訓，告誡我們良好的行為習慣在我們一生中的重要性。

我們學校老師也經常教導大家，良好的行為習慣從身邊的小事做，以少積多，但是我們也時常能發現這些問題：比如，水龍頭未關，可是沒有同學願意將它關了;紙屑在我們眼前靜靜躺着，可是沒有人願意將它撿起放進垃圾桶;下課時學習用品亂七八糟的放在桌上，沒有幾個同學能整理好等等;難道這些就不值得我們去重視的嗎?不，這些就是讓我們擁有良好行為習慣的實踐園，如果我們重視細微之處，把這些做好了，那就會形成習慣，我們就會有意想不到的收穫。

好習慣，早養成，益終生。同學們，嘴動不如行動，讓我們從小事做起，從細微之處做起，為自己的成功做好準備吧!

局工會講話稿篇3

新年好！又是一個學期即將開始，首先祝大家新的一學期身體健康、工作愉快！

今天，我不談具體工作，借這個機會，和大家一起分享兩句話：不忘初心，積善成德。

先説前一句“不忘初心”。“初心”是一個古而有之的詞語，最早見於佛經《華嚴經》中，後人用“不忘初心，方得始終”這句話來解讀，意思是説：不要迷失最初的目標，堅持到底，才能有始有終的達到目標。但是，在這個時代，初心常常被我們遺忘，正如黎巴嫩著名詩人紀伯倫所説：“我們已經走得太遠，以至於忘記了為什麼出發。”因為忘記了初心，我們走得十分茫然，少了許多仰望星空的浪漫；因為忘記了初心，我們已經不知道為什麼來，要到哪裏去。

我們的初心是什麼？做一名好老師，擁有一個美好的人生。只是由於外界的各種因素，特別是日趨複雜的社會，我們的神經越來越脆弱，我們漸漸有點迷失了自己的最初目標，對教師這個職業生出倦怠，有時甚至厭惡自己的這份工作。

所以，我覺得目前我們每一個老師最需要勉勵自己的話就是“不忘初心”：一定要全心全意熱愛你的工作，積極投身其中，它讓你大半生有事做、有飯吃，也會讓你更值錢。

第二句話是“積善成德”。這句話出自《荀子勸學》：“積善成德，而神明自得。”意思是説：善行好事，長期積小善為大德，就會形成一種高尚的品德。

“積善成德”看起來是抽象的道理，與佛家、儒家思想有關，其實，我們一直在踐行着這樣的道德觀。作為老師，每天在教室裏認認真真上課，課後認認真真批作業備課，找學生談話或輔導學業，這就是“積善”；認真做好自己的本職工作，盡力為師生做好服務工作，這就是“積善”。説到這裏，大家都會想到另一個詞了：“敬業”。是的，從我們的工作性質來看，“敬業”就是一種“積善”。

在這裏，我還要補充一點理解：進入校園，我們在座的每一個人，都是一名教育工作者，從校長到教師，從後勤到門衞，我們都是以“老師”的身份出現在校園的，所以，我們在校園裏，就有很多事情可以做，比如，校園裏看到學生的不良行為或危險舉動，我們可以立即制止；學生課堂上有異常表現，課後可以關心一下；孩子身體不舒服，及時幫助一下；學生和你打招呼，你也要熱情迴應一下……可以説，教育無小事，處處皆教育，只要我們有愛、有心，我們就可以時時“積善”，“積小善為大德”，成為一個有職業幸福感的人。

嘮叨了這麼多，一言以蔽之，就是：讓我們的校園充滿愛！

老師們，新的學期，也希望大家能對學校的德育工作獻計獻策，讓我們的德育“潤物細無聲”，讓我們的生活不僅是眼前的苟且，更有詩和遠方。

謝謝！

局工會講話稿篇4

今天，是春節後上班的第一天。在此，我代表局黨組向大家拜個年，祝願同志們在新的一年裏身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！同時，向節日期間堅守工作崗位值班的同志們表達崇高的敬意！

今天的會議有兩個目的：一是收心到位。春節已經過去，我們要把心思從拜年吃請、走親訪友、娛樂休閒中收攏來，迅速到崗到位。二是擰上扣緊。一個單位就是一部機器，我們每位幹部職工就是這部機器上的螺絲釘，我們要把螺絲釘擰上勁，發上力。

現在，我就今年的工作談兩點意見：

第一點意見，今年糧食工作的目標任務已經明確，要點對點、卯對卯，迅速抓落實。xx年糧食工作思路和重點工程項目都已經制定，當務之急是要把這些工作任務儘快分解下去，明確責任，落實到人。分解任務是一個形式，目的是要明確目標任務、工作措施、責任主體和時間要求，力爭今年的目標任務全面完成。

第二點意見，確保工作落實，關鍵在領導，重點要抓好“五條”。

一要增強危機感。去年，我們全面超額完成了全年的目標任務，獲得了“全國糧食流通監督檢查示範單位”、“湖南省糧食生產標兵縣”和“縣級文明單位”的榮譽稱號。但是，我們必須保持頭腦清醒，絲毫沒有理由陶醉、自滿和懈怠。應該看到，今年不確定、不穩定的因素很多，糧食產業發展的速度不快、總量不大、結構不優、後勁不足、人才不強的問題比較突出；幹部職工與新時期、新任務、新要求還不相適應，與縣委、縣政府和全縣人民的期望還有很大差距。因此，我們一定要增強危機感。

二要樹立責任心。“不患無策，只怕無心”。責任心是對黨和人民的態度問題，是宗旨觀念和價值取向問題。我們做人做事都要講責任，特別是在糧食部門工作，不僅要對組織和人民負責，還要對國家和歷史負責。幹事情，有無責任心結果大不一樣。有責任心，工作就會有激情和動力，就會積極、主動、用心；沒有責任心，就會缺乏主動性、自覺性和積極性。我們要發揚“我的崗位我負責，我的崗位請放心”的精神，愛崗敬業、身體力行。

三要提升精氣神。精神的力量，在一定的時點上，具有決定性的作用。要克服糧食人性格內斂、偏於保守、精氣神不足等問題。把“創建和諧單位，爭當全國先進”目標轉化成為我們持久旺盛、積極向上的精神力量。

四要強化執行力。執行力是科學發展的生命力，現在很多事情，不是失之於道路不清、方向不明、政策不多，而是失之於説得多、做得少，説的人多、做的人少，許多工作有部署、無落實，有上文，無下文，嚴重影響和制約糧食事業的發展。這種現象，説到底是執行不力的問題。我們要強化執行落實意識，提高執行落實能力，加大執行落實力度，增強執行落實效果。局黨組的決策，不是哪一個人説了算，也不是哪一個人制定的，而是集中大家智慧、集體研究決定的。決策一旦形成，在實踐中雖然還有一個不斷調整、完善、優化的過程，但必須抓好執行和貫徹。

五要發揮創造性。有創造性地開展工作，是領導幹部的優秀素質，是思想解放的重要體現。回顧我縣近兩年糧食工作的發展歷程；就是思想不斷解放、觀念不斷更新、認識不斷飛躍的歷程，就是密切聯繫實際，堅持實事求是，按規律辦事的歷程；就是超前謀劃、果斷決策、創造性開展工作的歷程。今年的工作任務重、要求高，按經驗辦事不行，我們要把上級精神，外地經驗和本地實際相結合，在紛繁複雜的形勢中把握機遇，尋找突破口，敢想、敢為，有創造性地開展工作。

同志們，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。讓我們在縣委、縣政府的領導下，振奮精神、昂揚鬥志，鋭意進取，團結拼搏，為全面超額完成全年目標任務，實現全縣糧食事業又好又快發展而努力奮鬥！

局工會講話稿篇5

各位代表、同志們：

杭州市餘杭區工會第十次代表大會，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程，今天上午就要勝利閉幕了。這次會議是在全區上下深入學習貫徹6月25日重要講話精神和省、市、區黨代會精神，加快建設社會主義和諧社會的新形勢下召開的。會議充分發揚民主，廣集各界智慧，共商發展大計，是一次團結鼓勁、催人奮進的大會，是一次承前啟後、繼往開來的大會。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協，對大會的圓滿成功表示熱烈祝賀!向新當選的新一屆區總工會領導班子表示熱烈的祝賀!向幾年來為我區工會工作辛勤努力，做出貢獻的廣大工會幹部們表示感謝!向出席大會的全體代表，並通過你們向全區廣大職工緻以誠摯的問候!

各位代表、同志們，我們要認真充分認識肩負的重大責任，以更高的標準、更有效的措施、更紮實的作風，切實做好各項工作，努力開創工會工作新局面，為打造生活品質新餘杭作出工會組織應有的貢獻。下面，我代表區委提三點希望和要求。

一、希望全區廣大職工切實發揚主人翁精神，在加快建設“生活品質新餘杭”中建功立業

工人階級是推動經濟發展、社會進步和歷史前進的基本力量，是社會主義物質文明、政治文明、精神文明和社會文明建設的主力軍。長期以來，在我區各項事業建設中，廣大職工羣眾積極發揮聰明才智，在各自的崗位上勤奮工作，創造了優異的成績。鞏固擴大良好發展態勢，實現餘杭又好又快的發展，需要廣大職工羣眾進一步身體力行、激情投入，忘我工作，發揮好經濟和社會各項事業發展的主人翁精神，不斷創造新的崗位業績。我們廣大職工一是要圍繞中心，做推進經濟社會發展的標兵。帶頭顧全大局，服務服從經濟建設中心;帶頭推進城市化、推進項目建設;帶頭圍繞企業的發展，推進技術創新。要積極參加勞動競賽活動、積極開展提合理化建議活動、積極開展發明創造技術比武等活動，立足本職，趕超先進，爭創一流，多作貢獻。二是要提升素質，做知識型、技術型的精兵。樹立“終身學習”的理念，努力學習現代科學文化知識和勞動技能，用崇高的理想激勵自己，用昂揚的鬥志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用豐富的知識充實自己，做“勤學習、求進取、精技能”的時代新工人。三是要艱苦創業，做自強不息、開拓創新的強兵。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓艱苦奮鬥的精神和吃苦耐勞的美德在新的歷史條件下進一步發揚光大。在崗職工要不怕困難，不怕挫折，腳踏實地，埋頭苦幹，立足本職創一流。失業人員要樹立自強自立、自謀職業、自主創業的信心，爭取早日實現再就業。要展示新時期廣大職工的新形象，在各自的工作崗位上不斷有新創造，有新業績。

二、希望各級工會組織和廣大工會幹部全面履行職責，更好地發揮黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用

工會是工人階級的羣眾組織，是黨聯繫廣大職工羣眾的橋樑和紐帶，全心全意依靠工人階級是我黨的根本指導方針。全區各級工會組織和廣大工會幹部要以更加強烈的政治責任感和歷史使命感，堅定信心，紮實工作，以建設餘杭、服務職工為重點，動員和組織全體職工為餘杭的城市化建設作出新貢獻。一是廣大工會組織要密切聯合實際，增強服務意識。工會代表職工的利益，要依法維護職工的合法權益。要密切聯繫職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的工作、學習和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事、解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作。二是要正確處理好工會與黨委、工會與職工間的關係。工會在黨委和職工之間起着橋樑和紐帶的作用，一方面必須服從黨委工作，另一方面又要維護職工利益，要最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成工作任務。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益，充分調動廣大職工的積極性、創造性。三是要抓好工會自身建設，不斷增強工會組織凝聚力。要切實加強對基層工會的指導和服務，及時總結推廣基層工作好的經驗，建立工會工作長效機制。要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育，不斷提高職工的綜合素質水平。廣大工會幹部要不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。努力激發職工工作激情和奮鬥精神，為餘杭發展凝聚整體力量。四是要提高維護職工合法權益和創新發展的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“羣眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關係，努力創造良好的工作和生活秩序。要提高自身創新發展的能力，在工作中做到與時俱進，不斷創新工作方法，主動適應全區現代化建設的需要。

三、希望新一屆區總工會領導班子切實加強自身建設，樹立起新領導班子的良好形象

這次大會選舉產生的新一屆委員會，是全區20多萬會員的代言人，在未來五年裏肩負着帶領全區廣大職工為餘杭工運事業開拓創新、繼往開來的重要使命，這既是一份崇高的榮譽，更是一項艱鉅的任務。一是要強化宗旨意識，打造勤政為民的新班子。要着眼於展現換屆後新班子的新作風、新形象、新業績，進一步樹立“政治堅定、勤奮好學，心繫百姓、真情為民，真抓實幹、開拓創新，民主和諧、團結協作，道德高尚、清廉節儉”的新形象;進一步落實科學發展觀，一心一意謀發展，集中精力幹實事，努力創造經得起檢驗、黨和人民滿意的新業績。二是要加強能力鍛鍊，打造務實爭先的新班子。要通過學習、培訓、教育和實務鍛鍊，熟練掌握勞動關係相關法律法規政策，增強依法維權的能力;熟悉社會主義市場經濟和工會工作等業務知識，提高分析解決維權工作實際問題的水平。要堅持以創新的思維、改革的精神，研究新情況，解決新問題，努力做到服務大局有新作為，促進工運發展有新思路，維護職工權益有新舉措，加強自身建設有新成效，使班子的工作真正體現時代性，把握規律性，富有創造性。三是要堅持清正廉潔，打造團結協作的新班子。要不斷深化“作風建設年”活動，始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督。班子成員之間要互相信任、互相支持，同心同德，切實增強領導班子的親和力和戰鬥力。堅持從職工中來、到職工中去，以良好的工作作風和精神面貌為廣大職工辦實事、辦好事，不斷增強工會組織的凝聚力和感召力。

各位代表、同志們，回顧過去，令人鼓舞;面向未來，任重道遠。大會結束以後，同志們又要回到各自的工作崗位，希望大家把大會的精神帶回去，組織職工認真學習、廣泛宣傳、深入貫徹好本次大會精神。要解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創新，為我區加快建設“生活品質新餘杭”作出更大貢獻，譜寫新的篇章!

局工會講話稿篇6

尊敬的各位教工、家屬代表：

下午好!

今天，我們齊聚一堂，共同慶祝教師自己的節日。在此，我謹代表學校向全體教職工緻以誠摯的問候!向今天受到表彰的優秀教工標兵表示熱烈的祝賀!向今天到會觀禮獻花的優秀教工標兵家屬表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

春播桃李三千圃，秋來碩果滿神州。過去的一年，我們積極踐行“修仁愛之師，成大器英才”的辦學理念，務實落實，恪盡職守，湧現了以沈金忠為代表的默默無聞、敬業奉獻的荊門市優秀教師;以龔俊平為代表的甘於奉獻、愛生如子的鐘祥市師德標兵;以張紅梅為代表的以生為本、以愛育人的鐘祥市優秀教師;以寇豔芹等為代表的善於管理、努力執着的管理標兵;以楊小英為代表的傾盡心血、務實落實的育人標兵;以王明蘭為代表的紮根杏壇、潛心教學的教學標兵;以黃小玲為代表的服務熱情、精益求精的服務標兵;以劉先超為代表的愛校如家、任勞任怨的奉獻標兵;以羅楠為代表的敢於追求、不斷進步的教壇新秀。在此，讓我向你們致以最崇高的敬意!

藉此機會，我還要感謝教學一線的全體教師，你們伴着晨星而起，披着鬥月而歸，將桃李撒向祖國的四面八方，是你們，讓學校的社會聲譽逐年攀升;我要感謝教務處、政教處、教科室的同志們，你們面對繁雜的事務，耐心細緻，一絲不苟，是你們，讓學校的教育教學正常有序;我要感謝校辦、後勤辦、工會辦的同志們，你們熱情周到，不計得失，是你們，讓學校的教育教學有了堅實的保障。你們是實小的脊樑與支柱，你們是實小的驕傲與自豪!沒有你們的無私的付出，就沒有實小蒸蒸日上的今天。請讓我真誠道一聲：同志們，辛苦了! 社會的發展對我們提出了更高更新的要求，如何打造穩健和諧的鐘祥實小，是擺在我們面前的一個現實問題。下面，我講三點意見：

一、加強師德修養，提升職業道德素質

建設一支師德高尚、樂於奉獻、奮發向上的教師隊伍，直接關係教育教學質量的提高。每一位教師都要嚴於律己、以身作則、為人師表，言語與行動要堪稱學生的表率。你教育學生要遵守紀律，你就不能在課堂上接打手機;你教育學生要刻苦勤奮，你就不能在工作期間溜號;你教育學生要團結同學，你就不能和領導、同事鬧彆扭、耍小性子。每一位教師都要熱愛學生、服務學生，平等對待每一位學生，把他們當成自己的孩子去對待，使每一個學生在老師的關愛下得到健康發展。每一位教師都要把學校的事當成自己的事，要有忠誠教育，甘為人梯的崇高境界。每一位行政幹部既要從嚴要求教工，又要善待他們，為他們提供優質的指導和服務，使每一位教工盡其所能為學校作貢獻。語文教師孫豔霞，夫妻常年兩地分居，她克服困難默默耕耘，所帶班級成績進步明顯;數學教師寇慧榮，不慎摔傷了腿部，僅休息一個星期，又站在講台上;後勤處副主任曾慶紅，妻子暑期住院開刀，他僅在牀前照料十餘天，就又到學校參加基建工程監管工作;水電工劉先超，暑期基建監管連軸轉，感冒了打完點滴就再回學校監工;品德教師解先琴，為了不給領導和學校添麻煩，數次推遲手術，特意把手術安排在暑假;科學教師範鬆，腰椎有陳疾，常年帶着護腰帶，工作仍然勤勤懇懇;王梅、張愛華、魯慧、張紅梅、張燕等老師克服困難，主動請纓，為聯合辦學順利推進作出了示範;關晉豔、鄧紅萍、王光玉、張莉軍等同志，勇挑重擔，重返管理崗位，為學校穩健和諧發展提供了正能量。還有很多教師，舍小家顧學校，胸中裝着集體，唯獨沒有自己，他們，是我們200餘名教工的代表和縮影。他們的行動是崇高師德最完美的詮釋，他們的事蹟是人生最有價值的寫照。

二、加強業務學習，提升教育教學能力

教學質量的穩步提升，依賴於教師素質的全面提高，尤其教師業務素質。學歷高、文憑硬，職稱讓人羨慕，但教不出優秀學生，一切等於零。業務水平就是教育和教學的能力，教師業務水平不高，絕不會有高的教育教學質量。教育局將在本年度開始組織教師業務水平測試，希望各位教師教出好成績，不辱實小品牌。所以，於公於私，我們必須加強學習，提升業務素質。

有人説：“教師的知識是一桶水，才能給學生一碗水”，我很欣賞這句話。蔣南翔先生説：“老師不但是一桶水，還要成為自來水、常流水，要不斷把新知識澆灌到學生心田。”我很受啟發。看來，一桶水、自來水、常流水很有道理，但還不夠，還要逐步教學生會找水，自我成長，自我提高，自我完善。澆水是被動的、一次性的、短暫的，找水是主動的，長久起作用的。説白了，有助於他們的終身發展。

三、加強青年教師培養，提升隊伍整體素質

青年教師的培養，是學校發展的長遠之計。學校將把青年教師放在優先發展的位置，為青年教師創造更加有利的發展條件和成長環境。徹底完善師帶徒工作，教學上要拜師，班主任也要拜師。學校最近要舉行“教學拜師會”和“班主任拜師會”，還要對去年師帶徒成效進行評估，讓師傅有點責任，讓徒弟有點緊迫感。不斷加強對青年教師的指導工作，學校相關職能部門要加大跟蹤聽課、評課、指導的力度，加強對各項要求落實情況的檢查工作，評出先進，樹立標杆，為青年教師導航引路。本學期將實施青年教師培養工程，啟動“青年教師教學技能大賽”活動，評比“鍾祥市實驗國小十佳青年教師”，盡最大可能為青年教師提供成長平台，讓他們儘快脱穎而出!

老師們，同志們，既然我們選擇了教師這個職業，就讓我們繼續發揚艱苦奮鬥、甘於奉獻的優良傳統，羣策羣力，團結拼搏，為學校穩健和諧發展貢獻力量!

最後，再次祝願大家節日快樂!

局工會講話稿篇7

尊敬的各位領導、各位會員、老師們：

今天承蒙各位領導和大家的厚愛，選舉我擔任工會主席，這既是對我的信任和重託，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我僅代表新一屆工會委員會向與會的各位領導、各位老師表示中心的感謝!

今天當選我為我校工會主席能為工會工作儘自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責任重大，任務艱鉅。

多年來我校工會在縣教育工會和校行政會的大力支持下，經過全校廣大教職工的共同努力，開拓進取，紮實工作，為我校工會工作的進一步開展打下良好的基礎。

在今後的工作中，我將努力學習工會相關知識，儘快提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，堅持再學中幹，在幹中學，理論聯繫實際，努力做到學以致用。我將團結同志，勤奮工作。廣泛聽取大家的意見和建議，堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風格，和大家一道並肩戰鬥，做好工作。同時在今後的工作中懇請各位領導、各位委員和廣大教職工以更有利於工會工作的開展為出發點和落腳點，多提寶貴建議和意見，開誠佈公，坦誠相待，共同搞好工會工作。

在今後工作中，我將嚴格要求自己，努力樹立清正廉潔的形象，嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，時時做到自重、自警、自立，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強黨性鍛鍊和黨性修養，發揮人格的力量，樹立自己的良好形象。

各位領導、各位會員、各位老師，工會工作對我來説也是新的起點、新的開始，在今後的日子裏，衷心希望大家對我的工作多指導、多幫助、多支持，我將倍加珍視以前形成的良好傳統、好經驗、好做法，倍加珍視我校教職工對我的信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化作前進的動力，堅持與時俱進，開拓創新，努力推動我校工會工作的健康發展，為麻中的教育事業上一個新台階，有一個新發展做出自己應有的貢獻。