律師警示教育工作情況總結(精選多篇)

第一篇：律師警示教育工作情況總結

為認真貫徹落實司法部律師隊伍建設電視電話會議精神，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，汲取李莊案件深刻教訓，進一步加強全市律師隊伍建設，根據司法部的要求和省司法廳的統一部署，市司法局決定，在全市律師隊伍中開展警示教育。

我所根據上述精神，結合本所實際，遵循x市司律字[2014]4號“關於在全市律師隊伍中開展警示教育的實施意見”中的方法步驟，高度重視，全所動員，人人蔘與，紮實推進，現將警示教育工作情況作如下總結。

一、充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性。

根據相關文件和會議精神，我所合夥人會議高度重視。認真學習和領會。深刻認識做中國特色社會主義法律工作者的本質要求，自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命，自覺堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護憲法，切實做到依法執業、誠信執業、盡職執業，切實做到維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平和正義，為實現吉安進位趕超、跨越發展提供優質高效法律服務。合夥人會議決定，在全所動員（包括律師管理人員），人人蔘與。

二、全面開展警示教育活動。

1、 全所動員，人人蔘與。

根據日程安排，召集各合夥人，律師，實習律師，律師管理人人員在會議室一起學習了司法部、司法廳、司法局的文件、會議精神。所有與會人員都高度重視，部分人員發表了即時感言。最後，由xxx主任總結髮言，提出了警示教育活動的日程，學習步驟，具體要求。xxx主任特別強調，以此次活動為契機，加強管理，完善律所規章制度，提高全所的凝聚力、戰鬥力。

2、相互瞭解，深入交流。

我所是今年設立的新所。各合夥人，律師，實習律師，律師管理人員，需一段互相瞭解和熟悉的時間。律師事務所xxx主任分別與每位人員談心、交流，促進相互瞭解。

3、收集李莊案相關資料，進行研討剖析。

“李莊案”雖然發生在重慶，離我們有數千裏之遙。但作為律師同行受到刑事處罰，我們要深入的剖析事件的前因後果，以此為戒。特別在重大刑事案件中，要充分注意執業紀律，防範執業風險。

4、加強管理，建立嚴格的管理制度。

建立了律師考勤制度、案件受理審批制度、重大案件討論制度、案件總結制度。對重要法律的頒佈和修訂，組織律師集體學習研討。認真學習黨和國家的重大政策。

三、警示教育活動的不足

通過回顧總結，檢視有些地方做得不足。比如規章制度尚未完全建立，有些律師出勤率不高等。這些問題，急需在下一階段努力解決。

第二篇：律師警示教育工作情況總結

為認真貫徹落實司法部律師隊伍建設電視電話會議精神，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，汲取李莊案件深刻教訓，進一步加強全市律師隊伍建設，根據司法部的要求和省司法廳的統一部署，市司法局決定，在全市律師隊伍中開展警示教育。

我所根據上述精神，結合本所實際，遵循x市司律字[2014]4號“關於在全市律師隊伍中開展警示教育的實施意見”中的方法步驟，高度重視，全所動員，人人蔘與，紮實推進，現將警示教育工作情況作如下總結。

一、充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性。

根據相關文件和會議精神，我所合夥人會議高度重視。認真學習和領會。深刻認識做中國特色社會主義法律工作者的本質要求，自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命，自覺堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護憲法，切實做到依法執業、誠信執業、盡職執業，切實做到維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平和正義，為實現吉安進位趕超、跨越發展提供優質高效法律服務。合夥人會議決定，在全所動員（包括律師管理人員），人人蔘與。

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二、全面開展警示教育活動。

1、 全所動員，人人蔘與。

根據日程安排，召集各合夥人，律師，實習律師，律師管理人人員在會議室一起學習了司法部、司法廳、司法局的文件、會議精神。所有與會人員都高度重視，部分人員發表了即時感言。最後，由xxx主任總結髮言，提出了警示教育活動的日程，學習步驟，具體要求。xxx主任特別強調，以此次活動為契機，加強管理，完善律所規章制度，提高全所的凝聚力、戰鬥力。

2、相互瞭解，深入交流。

我所是今年設立的新所。各合夥人，律師，實習律師，律師管理人員，需一段互相瞭解和熟悉的時間。律師事務所xxx主任分別與每位人員談心、交流，促進相互瞭解。

3、收集李莊案相關資料，進行研討剖析。

“李莊案”雖然發生在重慶，離我們有數千裏之遙。但作為律師同行受到刑事處罰，我們要深入的剖析事件的前因後果，以此為戒。特別在重大刑事案件中，要充分注意執業紀律，防範執業風險。

4、加強管理，建立嚴格的管理制度。

建立了律師考勤制度、案件受理審批制度、重大案件討論制度、案件總結制度。對重要法律的頒佈和修訂，組織律師集體學習研討。認真學習黨和國家的重大政策。

三、警示教育活動的不足

通過回顧總結，檢視有些地方做得不足。比如規章制度尚未完全建立，有些律師出勤率不高等。這些問題，急需在下一階段努力解決。

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根據省委組織部的安排，我於2014年8月由省司法廳到省信訪局為期一年的掛職鍛鍊。一年來我抱着努力學習業務知識，拓寬思想領域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力。遵守信訪局工作制度，認真學習《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法規、方針、政策。在局領導的指導下二處同事們的幫助下，使我迅速的進入了工作角色，現將一年來工作總結如下：

一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心

信訪工作對我來説是個全新的工作，通過一年的工作，使我深深瞭解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民羣眾的根本利益為最高標準，突出對人民羣眾講感情，一切為了羣眾，一切依靠羣眾，堅持黨的羣眾路線，深入羣眾，深入基層，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾意願，解決羣眾反映強烈的熱點問題，與人民羣眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關係人民羣眾切身利益，屬於人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，羣眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民羣眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯繫人民羣眾的紐帶、瞭解社情民意的窗口，對維護社會穩定、保障人民羣眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現了“三個代表”在基層是否得到落實，通過學習和掛職的實踐，堅定了做好信訪工作的信心。

二、認真學習，儘快進入工作角色

信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規定幫助羣眾解決羣眾生產生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關心人的角度出發，針對來訪羣眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想羣眾所想，急羣眾所急，幫羣眾所需，解羣眾所難，實實在在為羣眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛鍊，我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好，為我省經濟社會的穩定貢獻自己的一份力量。在信訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的羣眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和羣眾之間架起理解和溝通的橋樑，雖然掛職鍛鍊的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規律，接待上訪羣眾時做到熱心，不冷漠處之；聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；處理問題時細心，不專橫武斷；碰到棘手問題時有恆心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪羣眾的不同情況，我2014年在天津所學心理學，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”；對“叫罵型”的，勇於忍受，甘做“出氣筒”；對“別有用心型”的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。在接訪二處一年裏，我每天在接待室面對上訪羣眾，經常都會看到許多弱勢羣體，他們有的身體傷殘，有的衣衫襤褸，有的甚至傷口流膿、氣味難聞。有的反映問題尋求幫助，也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理，或者有一部分道理，甚至有些問題他根本就沒有道理，這些情況都是存在的，但只要走進信訪接待室，我們都會熱情對待，羣眾不明白的地方我們耐心解釋，有道理的部分要熱心辦理。傾聽羣眾的難心事，我亦心情沉重，我總是這樣想：將心比心，百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法，我都會感到一種由衷的滿足。

三、愛崗敬業，嚴格要求自己<1><2>更多關於【在信訪局掛職鍛鍊工作總結】的文章 >>到 安全工作總結 欄目查看更多內容 >>

按照縣安委會的有關文件精神，六月份在全鄉開展“安全生產月”活動，我鄉黨委政府高度重視此項工作，2014年6月3日專門組織召開了安全生產工作會議，由鄉長陳敏同志親自主持，佈置了我鄉“安全生產月”的有關活動內容，並制定了相應的活動方案。現將我鄉“安全生產活動月”工作開展情況，作如下彙報：

一是領導重視，組織得力。為了確保“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，紮紮實實，鄉安委會下發了活動通知和活動方案，召開了專題會，從講政治、保穩定、促發展的高度，把搞好安全生產宣傳活動擺上重要議事日程，切實加強領導、精心組織、周密安排、同心協力、狠抓落實。通過大力宣傳法律法規進一步增強了市民對安全生產工作重要性的認識。

三是強化宣傳，營造氛圍。“安全生產月”活動期間，愛民鄉開展了豐富多彩，形式多樣的宣傳教育活動，各村各單位廣泛參與，充分利用會議，牆報、廣播、標語、宣傳單等形式，大力進行安全生產法律法規及規範性文件，安全生產技能知識等宣傳教育，切實提高了全鄉人民安全生產意識和安全水平。

四、制度執行有力，要求落實到位

1、強化了政府和社會監督，嚴格事故查處。活動期間嚴格“四不放過”原則，嚴格事故追究，依法打擊了瞞報，謊報行為，規範了安全生產工作法治秩序。

2、要求嚴格，執行到位。活動期間，我鎮各級認真執行安全生產工作要求，切實開展了打“三非”，防“三超”，反“三違”活動，有效剷除了滋生事故發生的士壤，有效防範遏制了事故的發生，確保了安全檢查形勢穩定好轉。

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xx年3月，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經理，主管黨委工作，協助總經理負責人事和安全保衞工作。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動

2014年，按照廳黨組的統一部署，黨委高度重視，精心準備。一是做好思想準備，把思想認識統一到廳黨組的統一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導，黨委成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習實踐活動的具體工作，明確黨委班子成員的聯繫點,按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求，各支部進行實踐科學發展觀大討論，提高全飯店員工的思想認識和學習發展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際，廣泛徵求各方面意見，認真開展調查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標，促進飯店的各項工作又快又好的發展。

二、積極開展“創先爭優”活動

2014年，按照廳黨組“創先爭優”活動的統一部署，按照廳“創先爭優”活動領導小組的統一安排，飯店“創先爭優”活動主要在如何創、怎樣爭上下工夫。一是結合飯店的工作“創先爭優”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創先爭優”。關心員工切身利益，堅持面向員工，多為員工辦實事、解難事，讓廣大員工真切感受到“創先爭優”活動帶來的新變化，如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創先爭優”。進一步健全各支部組織體系，完善組織生活，在飯店的工作中發揮支部的戰鬥堡壘作用，讓每個黨員都動起來，積極發揮先鋒模範作用。

三、做好黨建工作

在廳黨組和廳直機關黨委的領導下，結合飯店工作實際，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習、黨性教育入手，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，發揮各支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系，根據飯店工作的特點，飯店黨委確立書記負總責，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統一領導，上下聯動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度，健全工會、團委、婦聯等組織機構，充分發揮工會、團委、婦聯等組織機構的作用，讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加，開展多種形式的思想建設活動，講黨課，大討論，演講，文藝晚會，走出去，請進來，讀書活動等等。三是增強組織工作活力，開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結，肯定成績，找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員幹部進行《廉政準則》專題學習和討論，開展廉政警示教育，組織黨員幹部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，要求黨員領導幹部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記於心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發展黨員9名，入黨積極分子19名。

四、協助總經理做好人事和安全保衞工作

人事工作一是正確貫徹執行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規定，圍繞飯店經營目標和經營活動，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據勞動法的規定，結合飯店實際，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同，負責合同期內員工工作表現的考察工作，按期組織勞動合同續簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。六是依據國家規定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況，對違紀員工作出處理意見。七是執行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調入、調出養老保險的接轉手續。八是負責制訂各種形式的專業技能年度培訓計劃並組織實施，結合員工職業道德、工作業績、工作能力、工作表現進行綜合素質的評定考核並提出員工職務升降。

安全保衞工作一是負責飯店的治安保衞工作，嚴格門衞制度、巡防制度、消防工作制度，做好賓客、員工生命財產和飯店設備設施等財產的安全保衞工作。二是結合飯店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規，協助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協助有關部門開展經常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內容的“四防”宣傳教育，搞好羣眾性的日常防範工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衞工作，結合飯店重要接待任務或重大節日，協同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衞措施，確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協調停放和看護工作。六是協助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施並經常督促檢查。七是時刻警惕火災的發生和防範，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修，保持其完好及正常運轉。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店户籍管理（包括暫住人口），建立和保管安全保衞檔案。

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岳家莊鄉教育辦公室始終把學校的安全、學生安全工作做為頭等大事來抓，認真做好學生的安全教育和防範工作，加大排查力度，力求整改落實出成效。注重實效，嚴格制度。把安全工作做深做細。為師生創造良好的安全環境。

開學初，我們成立了學校安全管理檢查工作領導小組，學校安全管理工作小組在學校安全自查的基礎上，對全鄉的中國小幼兒園校舍、圍牆、廁所、用電、水井、儀器設備、化學藥品、建築施設及學校周邊環境等進行全面排查治理，經查，主要存在有個別學校、幼兒園交通要道無警示標誌，對存在的問題，及時分解任務到學校領導班子，於鄉、村領導聯繫，做了近期整改方案。

認真開展安全教育。由於學生年齡小，自制力差，安全防範意識弱，自救意識不強等原因，宣傳教育工作尤為重要。為此，各學校、幼兒園成立了專門的安全教育宣傳小組，開學初對學生進行安全教育，帶領學生學習《安全須知》和《安全自救》等知識，特別是班主任，要作為宣傳工作的骨幹力量，以學生進行深入細緻的教育，使安全防範意識深入每個學生心中。學校、幼兒園安全教育工作,主要以《中國小生安全自救自護常識》、《中國小生安全須知》和《中國小生行為規範》為內容,進一步進行校內校外安全教育,交通安全,水上安全,防火安全,居家安全,預防疾病和飲食安全,自然災害安全,外出安全教育及活動場所等方面的安全教育,認真開展好安全自救演練.

層層簽定安全責任書，責任到人，真正把安全工作落到實處，為此教育辦公室與各學校負責人、各學校與班主任，班主任與學生層層簽定責任書。明確責任，對自己轄區內出現的安全事故要及時上報，並做好妥善處理，使每個人真正把安全工作放在心上常抓不懈。

辦公室要成立了安全檢查小組，不定期對各學校進行安全突擊檢查，發現問題，立即整改，檢查重點放在：教室、師生宿舍、食堂、餐廳、圖書室、實驗室等人員聚居地，以及配用電設備、供電線路、消防設施、安全疏散通道等重點部位，堅決防止各類事故的發生。檢查中一經發現問題，要明確任務，落實責任，指定專人，立即整改。各學校、幼兒園在交通要道設立值勤點，指揮學生有秩序地行走，使學生於校外也能安全無恙。

突出重點，加強安全防範。各學校、幼兒園要堅持以防火、防盜、防中毒、防止意外事故發生為重點，加大學校安全防範力度。不斷完善人防、物防、技防相結合的安全防範措施。學期初，各學校都要擬定安全工作計劃並把工作落到實處，及時進行工作總結匯報。如有安全事故發生，須及時上報，並按規定追究相關責任人的責任，對於安全工作較好的單位，要表彰獎勵。

學校安全管理工作是一項重要的長期任務，我們堅持安全第一的思想，開學第一課通過看視頻的方式，進行宣傳，增強安全防範意識。把安全隱患的處理工作做在前面，努力建設良好的學校幼兒園的安全環境。

2014年中學學校安全工作總結2014年度安全生產工作總結律師事務所年終工作總結安監局安全生產工作總結及工作安排法院工作總結交通局2014年渡口安全管理工作總結社區綜治綜合治理工作總結海關2014年工作要點【返回 安全工作總結 欄目列表】各單位法務代表：

我國的市場經濟越來越完善，商業風險越來越在較大程度上體現為法律風險，而同樣，一切法律風險最終將體現為商業風險。沒有哪一次的法律風險不伴隨着企業經濟利益的得與失。鑑此，我集團公司高層領導班子，對於法務工作的展開日益重視。受董事會委託，現將集團公司法務工作做一簡要説明如下：

一、集團公司前期法務工作及法務自查表的回顧

集團董事會辦公室在浙通司[2014]5號文中要求在所屬各單位、在建項目部設立法務人員時，已經明確規定，設置法務人員的目的是：

1、對集團的法務工作起承上啟下作用，起到集團與所屬單位法務工作聯繫、中轉和協調的作用。

2、保證所屬單位合同會簽制度的有效進行。

3、妥善管理所屬單位與合同有關的各項文檔資料。

4、參與所屬各單位與法律有關的各項事務的處理。

5、其它交辦事宜。

集團董事會辦公室在浙通司[2014]14號文中，進一步明確要求集團所屬各單位法務人員，對本單位的法務情況作一調研，目的在於促使各單位法務人員對本單位的法務工作情況有一個全面、清晰的瞭解，以便後繼法務工作的持續開展。

從各單位反饋回來的自查表中可以看到，集團所屬各單位的法務工作存在以下幾個方面的問題：

1、各單位法務工作開展程度參差不齊。

有的單位已經實現了對常規業務合同的法務人員參預審查的制度，但有些單位還沒開始，只是有爭議時就去找外聘律師處理訴訟，而內部法務工作處於真空狀態。

2、各單位法務人員的法律工作水平參差不齊。

有的單位的法務人員已具有很強的專業水平，具有獨立的處理法律事務的能力和參預合同會審把關的能力，但有的單位的法務人員可能剛剛接觸，對於如何開展法務工作處於迷茫狀態，不清楚自己該做哪些事。

3、合同相關檔案管理處於薄弱狀態。

從自查表中可以看出，尚沒有哪家單位在自查表中提及法務人員參預對合同相關檔案的管理問題。各單位對於法務檔案的理解仍侷限於訴訟案卷上，沒有把法律實務中所常遇到的“打官司就是打證據”的理解，運用到實際工作中來。集團公司已經發生過的一些案例説明了合同相關資料缺失所造成的案件處理上的困擾，另一些案例也從反面證明了相關資料的齊備對於訴訟案件的有效處理，所帶來的便利。法務人員參預檔案管理，就是參預證據的形成、收集和整理。收集證據不是為了訴訟，但沒有證據的支持，談判也不會有力。

4、思想認識不統一。

對於法務工作在企業中的作用與地位，從總體上仍停留在打官司的認識上，對於法務人員參預事前法律風險控制的認識並不統一，現狀是：有的單位所有合同均經法務人員審核，有的單位根本沒有法務人員參預，而且從總體上來講事後救火員的定位佔了主導地位。但國家經貿委、國資委立足於現代企業法務工作的開展，對於企業內部法律顧問的定位則是：法律顧問不只是打官司的角色，更為重要的是法務人員是領導的法律參謀與助手。讓法務人員參預到生產經營活動中，不但可以提高法務人員對於本單位業務和管理模式的深入理解，也有助於法務人員從這些活動中，發現法律問題，加深對法律條文的領會，進而從法律的視角提出完善生產經營活動的辦法，做好事前法律風險防範的工作。全集團應將法務工作的關口從事後統一到事前上來，將法務人員從救火員統一到企業風險控制員的角色上來。

二、2014年集團公司的法務工作目標和主要任務

2014年法務工作的主要目標，簡要來説，就是要建立建全法務人員的工作隊伍，完善集團公司的基礎性法務工作制度。

圍繞主要目標，重點做好五個方面的工作。

（一）在全集團各級樹立以事先防範為主，事中控制為輔，事後救火為補充的法務工作指導思想。

事後救火式的法務工作，不只是耗費企業高層及相關部門人員的大量精力，干擾企業的正常生產經營活動，而且需要企業投入大量的資金，效果還往往不佳，增加企業額外的成本及費用支出。這種思路與現代法務工作的思想及國家有關企業法律顧問的規範文件的要求是不同的，也不利於最大限度降低企業損失。

事前防範式要求在不斷總結以往經驗和教訓的基礎上，在總結旁人的經驗教訓的基礎上，防微杜漸，將這些經驗與教訓上升為管理的制度，上升為合同的條款，使同樣事情不再發生或減少發生的概率。達到減少事後救火的發生率，為企業減損服務。

事前防範式考慮到合同訂立後，風險的形成與積累總是一個不斷變化的動態過程，而這個過程與合同履約的過程同步並行，所以，事前防範式也同時要求事中控制的同步並行。採用事中同步跟進、主動控制的方式，一方面是可以消除後發的法律風險，另一方面對於合同訂立中未考慮到的地方，也能及時加以補救完善，從而將法律風險產生的可能降到最低限度。

（二）建立合同會簽制度。

合同會簽制度是事前防範工作的基礎性工作。堅持合同會簽制度也是集團公司高層一直以來所強調和遵循的，其目的是集合企業各部門的智力，找出合同中存在的問題並加以完善，從而提升合同簽約的水平。

合同在履行過程中所遇到的問題及爭端的解決，立腳點還是合同的規定，事實上，國家的法律體系再完善，也不可能將現實生活中所發生的一切情況都規定進去，特別是在民商經濟活動中，法律更傾向於當事人意思自治主義，允許當事人在合同中約定彼此的權利與義務，使當事人之間的約定上升為合同當事人之間的法律。這種現狀決定了，合同中約定的內容決定了合同的履行，決定了企業的經濟利益。法律工作實際上也就成了企業的經濟工作的一個重要的組成部分。

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學校安全工作關係體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。我們交界一中在教育局和中心校的領導下以三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針，以確保校園安全為目的，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，按照教育局“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。具體工作現總結如下：

一、加強領導，明確責任

12月末中心校及教育局來校檢查,得到了相關領導的好評。學校成立了黨政一把手掛帥的“校安全工作領導小組”，由校長丁校長為組長，孟繁華任副組長龍勝宇、趙鴻雁、白寧、趙麗偉、羿中波以及館室人為組員。校長具體抓，學校政教處、教導處、總務處具體分工負責組織實施。

我們根據學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為四大塊，並明確了相應的責任部門：一是交通安全，由校辦公室負責；二是電器和各項安全防護設施建設、學校總務處負責；三、是教學過程安全（包括體育運動、學科實驗室操作等）由校教務處負責；四是教室安全和學生安全教育，由校政教處和各年級組長負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，如教室安全由政教處負責，再由政教處到年級，年級分解到教學班，各班再分解每個同學，層層明確責任，實行目標管理。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系，實現了校園安全的全方位設防。

二、完善制度，強化管理，措施到位，健全管理網絡。

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任、任課教師、後勤教輔人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。與家長車主簽訂了《送子車安全協議》將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。領導小組成立以來，在“甲流防火和處理流感、麻疹等突發事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時、妥善的處理。

3、南側教室的正門進行維修。南側教室走廊玻璃, 北側圖書室玻璃進行了修復。門衞的監視器進行修復。對兩個鍋爐，暖氣管進行了維護和補修，確保了全校的正常供暖。不斷完善學校安全保衞工作規章制度。為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據教委安全領導小組的統一安排，進一步完善了學校安全工作的各項制度，我們在原有各項職責制度的基礎上，建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。

建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規章制度。使各項制度職責更具體化、更細緻化，同時我們還和教職工層層簽訂了各種責任書，分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，並與學校考核相掛鈎，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持上級領導審批，制定活動預案。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了四項緊急情況處理預案，並在全體教職工大會上進行宣講。

三、廣泛宣傳，加強教育，促進自護提高安全意識。

要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作，以活動為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以’校園安全’為主題，在安全教育週期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。為此，我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校舉行了消防、防震演習，通過消防演習不僅增強了學生的消防意識，還使學生從“演習實戰”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、放假前、節假日安全提醒，學校利用周校會議和週一升旗、活動課時間，小結安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

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2014年安全生產工作回顧

站場公司自2014年8月11日掛牌成立以來，在兩家股東單位的領導和支持下，公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，充分認識安全促進生產、安全就是效益的辯證關係，以國慶六十週年營造階段性安全環境為抓手，關注重點部位和薄弱環節，狠抓現場預警監控，消除各類安全隱患，安全生產取得了明顯成效，各項指標均低於母體公司考核指標。無火災事故，無工傷事故，無刑事、治安案件，無職工違法犯罪案件，治安秩序穩定。在此，我謹代表總經理室向一貫來對安全生產工作關心支持、傾注心血、辛勤工作的各級領導和全體員工表示衷心的感謝！

回顧站場公司組建四個月來的安全生產管理工作，主要做了以下工作：

一、適應調整，理順關係，建立健全安全保障體系

公司成立之初，邊建設，邊運營，又恰逢祖國六十週年大慶，安全形勢複雜，安全任務繁重。針對新形勢、新情況、新問題，在安全管理上把建章立制放在首位，在生產安全上以反恐防暴為重點，在基本建設上以施工安全為抓手，完善安全保障體系，牢築安全防線。

1.完善安全組織機構。公司第一時間成立了安全生產委員會及各個安全生產領導小組等組織機構，加強了安全生產的組織領導。各基層單位也在原有的安全組織機構的基礎上，結合體制調整，對安全管理機構進行了同步調整，為開展安全生產提供了組織保障。

2.落實安全生產責任。公司嚴格貫徹落實安全生產責任制，總經理與各基層單位行政一把手簽訂了《安全目標責任書》，各基層單位也自上而下層層簽訂責任書，做到橫向到邊、縱向到底，形成一把手負總責，分管領導具體負責，幹部職工在分工範圍內相應負責的安全責任體系。

3.制定安全規章制度。根據體制調整和公司主營業務特點，對安全生產管理體系、安全生產規章制度及崗位職責進行調整、梳理、修訂和完善，明確了各崗位安全生產工作職責和操作規程，彙編了《安全生產崗位職責及操作規程》，先後制定了16個安全管理制度，其中包括安全生產管理辦法、例會制度、應急預案等一整套安全制度體系，使安全工作能夠有章可循順利開展。

二、加強安全宣教，增強安全意識，營造良好安全氛圍

公司成立以來，通過加大安全宣傳教育、培訓、激勵力度，有效促進了全體員工安全意識、安全技能的不斷提高，為確保安全生產提供了強有力的人力保障。

1、加強宣傳教育，增強安全生產意識。結合全國“安全生產年”和國慶60週年安全工作要求，公司根據集團公司整體安排，開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育。通過發放小冊子等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規，貫徹落實上級有關國慶安保和上級有關安全會議等文件精神；二是豐富宣傳活動形式。通過組織職工參加消防安全知識競賽、消防實務演練、旅客疏散演練等等，大大增強員工安全生產意識，使廣大員工能深入瞭解安全，廣泛重視安全，極大地提高了全員安全意識。

2、重視安全培訓，提高隊伍素質。為加強安保工作人員的安全意識和責任意識，增強工作自覺性和責任性，確保基層單位安保隊伍素質、技能全面提高，去年9月中旬，我們邀請杭州市交通治安分局的教官對140餘名安保人員進行車站危險品堵查知識培訓，使安保人員能較全面的掌握危險品方面的知識、識別方法和防控方法，提高了危險品查堵的工作技能。同時安全分管領導和管理人員也分期分批參加了交通治安分局組織的安全培訓，提高安全管理知識和水平。

三、預警防範，注重實效，努力提高安全管理水平

打造“平安站場”是公司努力的安全目標，在管理上注重各項預警防範措施的落實，不斷加大檢查力度，加密檢查頻率，對查到的問題及時糾正、整改，有效防範、遏制了各類事故，生產經營平穩有序，工程建設穩步推進。

1、加強安全檢查，排除事故隱患。

2、狠抓反恐防暴工作，突出假日重點

2014年的黃金週是站場公司成立後的第一個黃金週，恰逢中秋佳節，同時又逢第十一屆西博會，天氣晴好，會展多，活動多，人氣旺，客流最高峯達到了17.8萬人次，連續二天超過歷史記錄，各大車站均處於滿負荷工作狀況，安全管理難度大、風險高。為此，公司緊緊圍繞“安全、有序、優質、暢通”的八字方針，以10年奧運安保要求為基本標準，對國慶黃金週期間的安保工作進行早準備、早佈置、早落實，真正做到了認識到位，責任到位、措施到位、管理到位，較好地完成了雙節期間的安保工作。

與2014年度安全生產工作總結相關的文章：查看更多>> 安全工作總結2014年，溥天律師事務所按照市司法廳、市律協確定：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神和科學發展觀，深入落實第七次全國律師代表大會精神和新《律師法》，緊緊圍繞黨和政府工作大局，整體推進律師工作改革和發展，不斷完善行業管理體制機制，強化律師黨建工作，加大律師維權、懲戒和行業管理力度，廣泛開展形式多樣的交流和培訓學習，充分發揮律師的積極作用，動員律師投入“應對金融風險，促進富民強市”專項法律服務活動，為推動衡陽經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻的目標，結合本所實際，做了以下幾方面的工作。

一、深入學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀，堅持正確的政治方向。

（一）提高認識，加強組織領導 我所黨支部把此次學習實踐活動作為重大的政治任務和促進事務所發展的重大機遇，高度重視，狠抓落實。一是迅速成立領導機構。我所黨支部迅速成立了以周明輝書記為組長，魏曉華、陳嘉錫為成員的學習實踐活動專項工作組，負責統籌指導和督查落實學習實踐活動的各項具體工作。二是充分發動思想。黨支部專門組織召開了學習實踐活動動員大會，購置和發放了學習書籍資料，通過動員大會統一思想、提高認識、明確目標、細化責任，為學習實踐活動的有效開展奠定了堅實的基礎。三是精心謀劃方案。根據市司法局的總體部署和階段工作安排，結合我所的實際，制定了我所黨支部深入學習實踐科學發展觀活動實施方案和具體計劃。根據學習實踐活動三個階段每個環節的要求，對工作內容、時間進度和落實責任進行具體分解、細化安排，做到每個階段有動員、有小結，使整個學習實踐活動總體有實施方案、階段有工作安排、環節有具體計劃，環環相扣，節節相連，紮實有效。

（三）加強交流，積極營造氛圍 一是積極上報學習動態。我所在學習實踐活動過程中，積極向上級領導上報我所學習動態，在召開動員大會後，及時向市司法局黨委彙報了大會情況，以便上級領導對我所學習實踐活動組織開展工作提供指導。二是加強學習心得交流。我所已在醒目位置張貼學習標語，製作學習宣傳欄，激發廣大黨員律師踐行科學發展觀的內在動力，調動學習積極性，營造濃厚學習氛圍。三是廣泛深入調研。我所在學習實踐活動開展以來，針對全省農業知識產權保護進行了調研，所主任魏曉華撰寫的《我省農業知識產權保護法律對策 》入選省律協專利論壇論文集，受到了好評，且被《新視報》轉載。

二、在學習實踐活動所取得的成效

通過學習實踐活動，我所黨員律師特別是支部委員受到了一次深刻的思想教育，在科學發展的一些重大問題上形成共識，並藉此學習機會尋找影響制約我所科學發展、羣眾普遍關注的突出問題，進一步激發了全體人員的工作熱情，將有力推動我所各項工作的落實。

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第三篇：律師警示教育工作情況總結

為認真貫徹落實司法部律師隊伍建設電視電話會議精神，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，汲取李莊案件深刻教訓，進一步加強全市律師隊伍建設，根據司法部的要求和省司法廳的統一部署，市司法局決定，在全市律師隊伍中開展警示教育。

我所根據上述精神，結合本所實際，遵循x市司律字[2014]4號“關於在全市律師隊伍中開展警示教育的實施意見”中的方法步驟，高度重視，全所動員，人人蔘與，紮實推進，現將警示教育工作情況作如下總結。

一、充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性。

根據相關文件和會議精神，我所合夥人會議高度重視。認真學習和領會。深刻認識做中國特色社會主義法律工作者的本質要求，自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命，自覺堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護憲法，切實做到依法執業、誠信執業、盡職執業，切實做到維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平和正義，為實現吉安進位趕超、跨越發展提供優質高效法律服務。合夥人會議決定，在全所動員（包括律師管理人員），人人蔘與。

二、全面開展警示教育活動。

1、 全所動員，人人蔘與。

根據日程安排，召集各合夥人，律師，實習律師，律師管理人人員在會議室一起學習了司法部、司法廳、司法局的文件、會議精神。所有與會人員都高度重視，部分人員發表了即時感言。最後，由xxx主任總結髮言，提出了警示教育活動的日程，學習步驟，具體要求。xxx主任特別強調，以此次活動為契機，加強管理，完善律所規章制度，提高全所的凝聚力、戰鬥力。

2、相互瞭解，深入交流。

我所是今年設立的新所。各合夥人，律師，實習律師，律師管理人員，需一段互相瞭解和熟悉的時間。律師事務所xxx主任分別與每位人員談心、交流，促進相互瞭解。

3、收集李莊案相關資料，進行研討剖析。

“李莊案”雖然發生在重慶，離我們有數千裏之遙。但作為律師同行受到刑事處罰，我們要深入的剖析事件的前因後果，以此為戒。特別在重大刑事案件中，要充分注意執業紀律，防範執業風險。

4、加強管理，建立嚴格的管理制度。

建立了律師考勤制度、案件受理審批制度、重大案件討論制度、案件總結制度。對重要法律的頒佈和修訂，組織律師集體學習研討。認真學習黨和國家的重大政策。

三、警示教育活動的不足

通過回顧總結，檢視有些地方做得不足。比如規章制度尚未完全建立，有些律師出勤率不高等。這些問題，急需在下一階段努力解決。

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第四篇：福建重宇合眾律師事務所警示教育工作總結

福建重宇合眾律師事務所

警示教育工作總結

根據《廈門市律師隊伍警示教育活動實施方案》（廈司

【2014】4號）的總體安排，自2014年6月份以來，事務所在市司法局的領導下，高度重視，精心組織，周密部署，紮實推進，較好地完成了動員部署、學習討論。整改提高三個階段的各項工作，初步收到一定的成效。

1.領導高度重視，認真學習，創新學習形式。市司法局召開了全市開展警示教育活動動員大會後，合夥人及時召開專題會議，研究部署警示教育實施方案，成立了由“業務規範與市場拓展管理委員會"牽頭負責，其它管委會參加，行政部配合的警示教育活動領導小組。行政部根據市局4號文件通知要求以及管委會和所領導的意見具體承辦這項工作，並負責材料的組織、學習的安排，總結的形成上報以及檢查接待等事項。根據本所關於轉發市司法局《廈門市律師隊伍警示教育活動實施方案》的通知（重宇律字【2014】5號文件）安排，第一階段動員部署階段，重點抓了集中學習活動。事務所組織全所律師員工、黨員、青年文明號集體召開全所大會，重點學習了市司法局4號文件，省司法廳閩司【2014】57號文件“關於轉發《司法部關於李莊違法違紀案件的通報》

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的通知”，學習了《律師法》、《律師事務所管理辦法》、《律師執業管理辦法》等法律法規資料，首席合夥人、名譽主任塗崇禹的主題講演等。在網絡上開闢了“警示教育”、“交流園地”等內容，充分利用現代網絡工具，深入學習領會部、省、市關於警示教育的精神實質，切實增強落實警示教育的自覺性和堅定性。

2.結合實際緊密深入討論，查找突出問題在討論過程中全體律師和行政人員圍繞“如何堅定不移地做中國特色社會主義的法律工作者經濟社會又好又快發展的服務者、當事人合法權益的維護者、社會公平正義的保障者、社會和諧穩定的促進者”，“如何切實履行維護當事人合法權益、維護法律實施、維護社會公平和正義的職責使命”、“如何在執業中努力實現法律效果、社會效果和政治效果的有機統一”、“如何在執業活動中正確處理經濟效益和社會效益的關係”、“如何在服務海西建設大局上見成效”等主題進行集中討論，使全體律師進一步明確“為誰執業，為誰服務”，“堅持什麼，反對什麼”等問題，時刻保持清醒頭腦和高度警惕，進一步堅定做中國特色社會主義法律工作者的信念，在執業活動中，特別是刑事辯護代理活動中自覺堅持嚴格依法、誠信執業，切實做到講政治、顧大局、守紀律。在網上“警示教育”版塊撰寫文章，在筆記本上寫心得體會。很多律師認為，“李莊案件”確實向我們律師業敲響了警鐘，我們應當深刻引起(本文 來自本站：)

教訓，認真解決“為誰執業，為誰服務”，“堅持什麼，反對什麼”的原則問題；要真正落實科學發展觀，就需要用它來指導自己的工作，在實踐中檢驗學習效果，在服務中體現律師價值。比如説，積極主動服務，充分發揮律師在促進經濟社會發展中的作用，應當參與社會管理，疏導化解矛盾，傳播法治知識，完善法律顧問機構，對顧問單位進行“法律體檢”等。在規範事務所內部管理方面，要建立完善內部決策、執業和監督機制；確定重大疑難複雜案件集體討論，業務培訓制度；律師業務檔案歸檔與服務質量監督機制；利益風險規避和責任監督機制；在進一步提高為民服務理念方面，要端正服務理念，充分發揮黨員先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用；討論集中熱烈，有的頗有見解。

3.召開專題會議，科學分析，尋求解決對策。按照實施方案，事務所召開專門座談會議，圍繞上述重點內容，認真分析檢查、剖析，找準事務所和律師在執業理念、執業能力。職業道德等方面存在的問題，提出加強和改進工作的方案和意見。經過分析梳理，以下方面仍有狠抓猛促的空間：

①．關於履行依法服務職能，更好地服務大局的問題。事務所要深入貫徹落實上級的指示精神，始終抓住服務大局、服務海西這一中心，堅持把法律服務質量的提升放在工作大局中來謀劃。要十分注重提供法律服務的方式方法，維護好當事人的合法權益、企業正常的生產經營活動，提高服務水平。

②．關於有的律師依法服務意識不夠，服務不規範的問題。事務所要在全體律師中積極開展宗旨教育，切實增強全所律師的以人為本意識和依法維權觀念，認真解決作風不文明、態度不端正、服務不熱情、質量不過關、服務不規範等突出問題，進一步增強依法維權、服務至上、質量優化的責任感和使命感，同時加大責任追究力度，在服務中實施跟蹤檢查監督制度。切實化解社會矛盾，維護法律公正，保障當事人權益。

開展警示教育活動以來，事務所緊密結合律師行業和律師實際，圍繞黨的中心這個大局，認真學習，狠抓警示教育活動的落實，確保該項活動不走過場。各項工作有了明顯成效。律師思想素質有了明顯提高，作風有了明顯的改進，紀律得到了明顯的增強。今後，事務所將以“李莊案件”為戒，吸取教訓，做到警鐘長鳴。教育律師堅定不移地作中國特色社會主義法律工作者，經濟社會又好又快發展的服務者，當事人合法權益的維護者，社會公平正義的保障者，社會和諧穩定的促進者，努力做“法律之師”和“道德之師”

２０１０年１２月１７日

第五篇：關於“警示教育年”活動工作進展情況的總結

關於“警示教育年”活動工作進展情況

2014年以來，為認真貫徹落實***關於開展“警示教育年”活動的要求，***積極組織開展了“警示教育年”活動，並以此為契機，狠抓黨的建設，進一步推進反腐倡廉工作，加強司法廉潔教育，強化各項管理，全面推進各項工作，取得了明顯的成效。

***紀檢監察室根據***的要求和***黨組的工作部署，制定了“警示教育年”活動具體實施方案。活動分為思想動員、集中警示、自查自糾、檢查整改、總結經驗五個階段進行，旨在進一步堅定全體幹警的理想信念，增強“公正、廉潔、為民”的司法價值觀意識，着力解決法官隊伍中理想信念、宗旨意識、司法理念、廉潔自律等方面存在的問題，全力提高全院幹警的思想政治素質、履職能力和拒腐防變能力，進一步強化隊伍管理。

一、深入開展反腐倡廉警示教育，切實加強廉政文化和作風建設。

深入開展反腐倡廉教育活動，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執政為民為目標，以領導幹部，特別是部門一把手的思想教育和廉潔 1

意識為重點，初步建立加強黨風廉政教育、拒腐防變教育長效機制。

1、深入開展反腐倡廉警示教育。將反腐倡廉教育作為“警示教育年”活動的一項重點工作進行佈置，根據工作分工，紀檢監察室負責反腐倡廉宣傳教育活動的總體安排和協調以及全院幹警的反腐倡廉宣傳教育，通過組織集中學習、座談討論、撰寫廉政心得體會等形式，堅持在廣大黨員幹部中開展思想政治教育、紀律作風教育，使每一名幹警端正思想，打牢“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，切實繃緊廉政弦，自覺抵制金錢、人情、美色的誘惑和干擾，促進公正廉潔司法。***還定於今年7月份組織全院幹警觀看警示教育片，從直觀上給幹警們上一堂生動的廉潔警示教育課，進一步拓寬黨風廉政教育渠道。

2、深入學習、貫徹中央和上級文件、會議精神。認真組織黨員幹部採取多種途徑，深入學習黨的十七大精神、十七屆五中全會精神、十七屆中央紀委六次全會以及上級法院相關會議、文件精神，結合本院工作實際不斷完善相關管理制度，加強院內製度管理，完善反腐倡廉制度。同時，通過組織生活、交流心得、自學等多種形式，組織廣大黨員領導幹部深入學習貫徹中央的重大方針政策，學習有關重要會議和講話精神。

二、貫徹執行重點制度，實際行動推進警示教育。

在“警示教育年”活動中，***通過多種措施不斷嚴肅紀律，進一步完善管理制度。認真貫徹中共中央、國務院印發的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和最高人民法院推出的《關於對配偶、子女從事律師職業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職迴避的規定（試行）》、《關於人民法院在審判活動中防止人情干擾的若干規定》、《明察暗訪實施意見》、《關於嚴格執行“五個嚴禁”規定的實施辦法》等制度，結合實際工作不斷完善相關管理制度，加強院內製度管理，完善反腐倡廉機制。

1、全面落實黨風廉政建設責任制。實行發放廉政監督卡和在審判部門設立廉政監督員等制度，積極構建符合法官職業特點的廉政工作機制，把對法官行為的監督貫穿到審判、執行工作各個環節。院黨政領導班子在實際工作中，能認真履行黨風廉政建設責任制，切實做到“一崗雙責”。由每個領導班子成員結合各自分管的業務工作認真抓好黨風廉政建設各項工作，做到誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。

2、嚴格執行“五個嚴禁”規定。嚴格查辦違法違紀案件，做到“有報必查、查實必處、懲處必嚴”。幾年來，無重大違法違紀事件發生，幹警紀律作風明顯好轉。通過堅持不懈地抓隊伍建設，隊伍整體素質不斷提高，湧現出許多受到上級表彰的先進個人和集體。

3、認真落實中央政法委“四個一律”規定。用身邊的違法違紀案例開展警示教育，健全違法違紀責任追究制度、司法巡查制度、廉政監察員制度等，切實將監督延伸到辦案第一線。加大違法違紀案件查處力度，以對違法違紀“零容忍”的態度，切實加強全院司法作風和廉政建設。

三、目前存在的相關問題

***推進反腐倡廉建設的基礎上，認真做好“警示教育年”活動的各項工作，取得了一定的成效，獲得了一些有益的經驗。但是，隨着市場經濟的不斷髮展，拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想不斷侵襲，這種社會形勢時刻提醒着我們，反腐倡廉工作任重而道遠。目前主要存在以下幾個問題：一是少數黨員責任意識不強，思想上重視不夠。二是防腐拒變長效機制需進一步完善和加強。三是反腐倡廉教育工作從教育的組織、內容到形式還沒有形成有機整體，有效地整合和充分利用各種宣教資源還不夠。

四、下一階段的工作

在下一階段的工作中，***黨組將繼續認真抓好“警示教育年”活動的各項工作。通過各種渠道加強對領導幹部及全院幹警的宣傳教育，將黨風廉政教育常態化、長效化。同時將繼續認真落實中政委“四個一律”、中紀委“五個嚴禁”和最高法院“五個嚴禁”規定，並將繼續加強這些制度的執行力。在實際工作中，不斷健全和完善已有制度，還將繼續探索和創新工

作機制。總之，要通過深入開展“警示教育年”活動，不斷加強反腐倡廉教育，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，不斷提高幹警拒腐防變的能力，確保隊伍建設不出問題。