2020年運輸公司安全生產工作總結

2020年運輸公司安全生產工作總結

今年來，在市委、市政府的堅強領導下，在市交通運輸局大力指導下，公司深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平同志關於安全生產的重要論述為指引，市公交公司以安全精細化管理為抓手，認真落實各項安全管理措施，安全工作獲得全面提升，事故起數全面下降，事故損失創下新低。

一、落實主體責任不發虛招

“一崗雙責”抓實。成立了以黨委書記、董事長任組長，黨委副書記、總經理任常務副組長，公司其他領導為副組長，各分公司、各部門負責人為成員的安全生產工作委員會，實施安全生產崗位責任制管理，嚴格落實“一崗雙責”。“四不兩直”檢查。領導班子每月以“四不兩直”形式深入市中心城區各公交場站、公交場站開展安全檢查，及時查漏補缺，及時調整工作方向。以“四不兩直”的形式，深入市中心城區場站、充電場，突擊開展安全大檢查。“每月一會”調度。每月堅持主持召開經濟分析暨安全生產工作例會，通報上月安全生產工作形勢，分析存在問題，對重點工作進行安排部署。

二、安全教育培訓不走老路

將要培訓轉為必培訓。將去年公司要求的每月1—6日召開早班會、休班會的嘗試性動作轉變為今年的規定性動作。今年來，三個運營分公司結合季節性特點，利用公交車廂、首末站、充電場、會議室等場所召開早班會、休班會，有效提升駕駛員的安全意識。將小培訓轉為大輪訓。在運營分公司舉辦小規模培訓的基礎上，總公司利用新建立的培訓中心，每月舉辦3期，每期從各分公司抽調40名駕駛員，進行自由組合，分批分班，對近900名駕駛員進行全封閉、全脱產、半軍事化輪訓。將重安全轉為重意識。公司創新培訓模式，將內部培訓延申到外部，邀請專業教官、禮儀老師進行專門培訓，走進户外拓展基地進行團隊培訓，舉辦駕駛員家屬懇談會進行家庭責任培訓，全面提升駕駛員的安全、責任、服務、團隊和文明意識。

三、隱患排查治理不留死角

業務部門抓隱患跟蹤。總公司營運管理安全部深入中心城區38條線路，以路口、橋樑、臨水、臨崖以及流量、行人等為重點，全面開展安全隱患排查，共排查各類安全隱患380餘處。按照隱患等級，分門別類交辦到各運營分公司，制定整改時間表，逐月跟蹤，逐月銷號。台賬管理抓工作落實。圍繞安全生產工作責任制，制定了安全管理12本台賬，作為安全生產參與者的“黑匣子”,每月進行一抽查一核實，每月落實一考核一通報，對於在落實安全生產措施上弄虛作假的予以重罰，有力促進安全生產各項工作的開展。重大隱患抓提請上報。對力不能及的安全隱患，向安監、交警遞交專題報告，並形成了專題報告遞交行業管理部門，提出站點規劃、設計、維護等方面建議，有效地推進安全隱患的深入治理。

四、制度設計考核不講價錢

處罰標準提“級”。利用第一屆職工代表大會第一次會議，提請會議審議通過了公司更全更嚴更高的安全生產管理，並提高處罰標準，將原來的最低5元、10元提升到現在的最低50元，處罰不設自由裁量權，處罰不限人次，突出剛性和硬性，解決一些駕駛員不怕罰、罰不怕的問題。制度設計做“嚴”。在建立健全相對完備的薪酬福利體系下，建立“嚴進寬出”的黑名單制度。對於違反制度的，如安全有責事故損失累計超過15萬元的，予以勸退，並永不錄用。對於主動離開公司的駕駛員，公司再不錄用，使廣大駕駛員倍加珍惜現在的工作機會，加倍努力做好安全行車工作。安全考核增“重”。參照先進同行工作經驗，結合公司實際情況，調整突出以“安全”和“服務”為主的駕駛員工資結構組成，體現了“有安全有利益”,“有安全有服務有體面生活”的工資分配製度，激發了廣大駕駛員守安全、優服務的熱情。

五、安全活動覆蓋不走形式

主題活動覆蓋全年。公司將2020年作為安全生產和文明服務提升年，分季度按主題開展平安回家季、安全生產季、高温酷暑季、公交五進季的“四大主題季”活動，活動貫徹全年，活動主題鮮明，解決了安全生產參與者“幹什麼”、“怎麼幹”的問題，提升管理人員的履職工作水平。星際評比兩線捆綁。從5月份起，公司實施星際線路、星級駕駛員評比活動，星級線路、星級駕駛員評選，必須堅持“三無”，每個等級遞增的週期為6個月一次。星級線路、星級駕駛員執行兩線捆綁，同獎同罰。對於一至五級星級的評定，按照違章率10%、8%、6%、4%、2%的比例進行。

六、公司人文關懷不遺餘力

有條件地增加工資。儘管公司在購車、場站建設等方面支出大，虧損也比較嚴重，但公司仍本着“再苦不能苦一線駕駛員”的原則，在去年工資水平的基礎上，今年公司又上調駕駛員服務工資。只要按標準落實“空乘式”服務的，公司無條件予以發放到位。有計劃的實施送餐。隨着總公司及分公司辦公場地的改善，設置了公交食堂，對於駕駛員無法到食堂進行就餐的，由公司統一進行配送，切實解決駕駛員的吃飯問題。有步驟的完善福利。在去年為員工配發統一的工作服、購買五險一金、送生日禮物的基礎上，今年另外為員工購買意外險、重疾險，開展各類關愛和文體活動，為員工送安排員工體檢，切實解決駕駛員的後顧之憂，讓廣大駕駛員能夠安心行車、安全服務。