公司財務個人工作總結

2020年註定是不平凡的一年，2020年給太多的人留下了太多的回憶。經歷疫情的我們應該懂得感恩，珍惜我們自己的工作崗位，認真學習提升自己的整體素質，努力成為更好的自己，為公司發展奉獻自己一份力量。2020年在領導及各部門的大力支持和配合下，順利完成了各項工作。積極地配合領導和各部門提供了相關的數據支持和其它服務工作，下面我就本年度工作及來年工作計劃向領導作如下彙報：

第一部分2020年工作回顧

一、 做好日常財務管理工作，為公司和業務提供服務支持

1、 審核OA各項合同、請款等流程約3500個，包括配合事業部參與合同條款擬定談判等。保障各項費用支出有利、有理、有法。

2、 今年修改了店鋪利潤表的統計口徑，每月比原來出具店鋪利潤分析報表的時間提前了約20天，使財務數據更加及時的到達業務和決策層。

3、 及時催收各項應收款項，配合律師收回品牌的保底及保證金共計33.3萬，積極配合律師xx案件的證據收集和提供。

4、 部門順利完成總公司及10多家子分公司年度彙算清繳工作。及時高效的完成年度審計、困難企業補貼審計、税務師事務所清產核資審計及個別店鋪的銷售專項審計工作。

5、 加強財務團隊的穩定性；注重財務人員的素質培養，組織財務人員進行培訓和學習，鼓勵大家考證提升業務能力。

6、 做好財務和業務的溝通、協調、配合等工作；組織財務人員在年中慶和雙十一對業務進行支援，支援倉庫年末盤點工作等。

二、 風險控制工作

1、 引入靈活用工平台對非全日制勞務人員的進行佣金支付，利用第三方靈活用工平台，減少了收到虛假髮票的風險，合理解決了臨時用工的發傭問題和個税代扣代繳問題。

2、 進一步完善財務管理制度和OA流程，，進一步提高審批流程效率、加強內部管理、防範風險、保障員工和公司的合法權益。

3、 採取措施積極應對税務稽查

三、 政府補貼、税務管理等創收工作

1、 2020年共計到賬政府補貼及返還900萬元。

2、 税收方面：利用國家小規模公司的税收政策、關聯公司之間的交易以及合同的簽訂，進一步降低了集團的整體税賦和延後了納税時間。

在2020年仍有需繼續改進的方面：在成本節約方面，我將在2021年改善不足，對公司的成本費用加以控制，降本增效，保證公司資金安全，對所有應收款及時監督管理，形成良性鏈條。加強對業務的瞭解和溝通，更好的支持和服務公司業務的發展。上述不足都要求我在今後的工作中保持清醒，時刻提醒自己，不斷改進，不斷完善，爭取把工作做的更好。

第二部分2021年工作計劃

一、 提供信息，支持決策

1、 進一步規範和完善財務制度：做到管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化、信息移動應用化。

2、 及時提供各類財務數據，提供業務端財務支撐；做好財務預算及財務分析評價管理，保證年度效益目標實現。

二、 服務經營，配置資源

1、 加強應收賬款管理：關注各項應收款的回款情況、做到及時催收，保證最大限度的提高資金使用效率。

三、 防範風險，監督過程

1、 對公司發生的各項經濟業務做到事前、事中、事後的風險控制，做好風險評估和控制，防患於未然。

四、 創造價值

1、 積極主動的瞭解最新的政府、税務、銀行對企業的扶持政策，靈活運用各項政策要求為企業爭取更多的利益。

2、 靈活運用各項税收政策優化公司税賦，加強對費用的多維度分析，提出降低費用的方案。

五、 進一步提升自己專業和管理技能

1、 隨着各項財務、税務的新規不斷出台和公司業務的多元化發展，財務工作的力度和難度都會有所加大，這就要求作為財務人員的我們不斷的加強學習，補充新鮮的血液，更新自己的知識體系，建立戰略思維。同時還應該關注每一位會計人員的個人發展和能力的提高，鼓勵大家通過學習提升各方面的技能，提高整個財務部的專業能力。

六、 注重內外協調，提升公司形象

1、 對內積極在公司各部門之間溝通協調；對外與政府、審計、律師及税務等部門建立良好工作關係，樹立公司的良好形象。

2021年隨着公司的業務調整，我也意識到在工作上，自己將面臨更大的挑戰。我將繼續加強業務學習和思想素質建設，積極落實領導佈置的工作任務，不斷實踐、不斷優化、思考總結，以飽滿的熱情、認真負責的態度完成各項工作，為公司貢獻最大一份力量。