金融辦黨組2020年履行黨風廉政建設主體責任的情況報告

金融辦黨組2020年履行黨風廉政建設主體責任的情況報告

上半年以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，金融辦黨組認真貫徹落實黨的十九大及中央、省市縣紀委全會精神，切實擔負起黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入金融改革發展的各項工作中。辦黨組書記切實履行好黨風廉政建設“第一責任人”的責任，班子成員認真抓好分管領域的黨風廉政建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針。現就我辦上半年落實黨風廉政建設主體責任情況彙報如下：

一、強化思想認識、加強組織領導。一是全面部署黨風廉政建設工作。深入貫徹落實中央“八項規定”、省委“28條辦法”、市委“24條辦法”、縣委“18條辦法”，結合我辦工作實際，研究部署本年度黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，召開了黨風廉政建設專題會議，出台了《2020年長興縣人民政府金融工作辦公室黨風廉政建設工作計劃》和《長興縣金融辦2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，將黨風廉政建設和反腐敗工作列入今年的金融工作要點，做到同考慮、同部署、同落實、同考核。尤其是上半年抗擊新冠肺炎疫情期間，我辦全體幹部提前結束假期返崗，帶領各金融機構黨員幹部主動參與共建社區疫情防控相關工作，挨家挨户排查人員信息，免費發放口罩，並持續做好對居家隔離人員提供24小時“一對一”的服務。同時，為保護好全體金融機構一線工作人員的生命安全保障疫情期間企業平穩過渡，我辦幫助各金融機構統一採購防疫物資，每週發放口罩，共計發放8萬餘隻，額温槍30餘隻。在推進疫情防控和復工復產工作中，我辦獲評縣級先進個人1名，優秀共產黨員1名；在助力企業復工復產中，有5家金融機構獲評先進集體、10名銀行優秀職工獲評先進個人。二是推進黨風廉政建設常態化。上半年以來，在辦黨組會議、半年度工作會議、理論中心組、“星期一夜校”等各種大會小會上，強調和佈置黨風廉政建設和反腐敗工作，逢會必講，黨風廉政建設成為新常態。三是一把手嚴格履行“第一責任人”職責。及時傳達上級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持“四個親自”，對班子成員就履行黨風廉政建設職責情況開展談心談話1次，召開黨風廉政建設專題會2次，每季度聽取班子成員黨風廉政建設工作彙報，研究部署下階段工作。理論中心組學習1次，學習了2020年度長興縣黨風廉政建設責任制考核辦法，講黨課1次。堅持嚴格執行民主集中制，認真執行“三重一大”議事制度、“五不直接分管”和一把手“末位表態”等制度，不斷加強班子自身建設措施。四是班子成員嚴格落實“一崗雙責”職責。在年初黨風廉政建設工作會議上，黨組主要負責人與班子成員、班子成員與科室長層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成認識到位、職責清晰、推進有序的責任體系，促進工作落實。辦黨組和班子成員根據工作分工對職責範圍內的黨風廉政建設負切實履行“一崗雙責”。另一方面，班子成員在各自職責領域中深化金融“三服務”。（1）持續開展“百名行長進千企”活動，聯合銀行機構實行“一企一策一方案”,重點突出“招商引資紅名單、工業製造業幫扶白名單、綠色企業（項目）綠名單”中的企業、項目，常態化開展“銀政企”對接活動，進一步提高融資服務精準度、便利性。今年以來，累計走訪企業1200餘家次，幫助企業對接銀行200餘次，召開大型銀企對接會、座談會多場，為655家企業解決融資需求84億元。（2）深入實施“鳳凰行動”計劃，今年5月28日，我縣成功獲得“鳳凰行動’計劃，推動企業上市和併購重組工作力度大、成效明顯的省政府督查激勵和全市唯一的“企業上市優秀區縣獎”。隨着浙礦重工在深交所上市，天能電池於7月通過科創板上市委審核,中山化工列入輔導備案，輝煌科技、中晶科技、潤陽科技上市在審（3家均有望在9月份過會），我們離今年力爭主板上市企業5家的目標越來越近。目前，上市企業總數達到6家，所有股改上市指標均在全市領先。

二、強化作風建設，提升機關形象。一是進一步健全完善規章制度。嚴格落實《長興縣金融辦關於實行黨政正職“三重一大集體決策”“黨政正職五不直接分管”和末位表態制度實施辦法》、《長興縣金融辦幹部個人重要事項報告制度》和黨務政務公開等制度；嚴格執行幹部選拔任用條例，中層幹部選拔任用程序等。二是嚴格執行各項規定，促進效能提升。嚴格執行中央和省、市、縣委關於實行黨風廉政建設責任制的規定，從嚴要求自己，嚴格按照有關規定和程序把好關，不亂開口子，不以權謀私。重新制定下發了差旅報銷制度和公務接待有關制度，5月11日，利用半天時間組織全辦幹部集中學習公務接待、差旅費報銷以及工會活動規範開展等有關制度；嚴格經費管理，勤儉節約，不鋪張浪費。嚴格按要求報告個人重大事項，嚴格把握好八小時之外的生活。三是建立幹部廉政檔案，完善廉情預警機制。通過開展廉政談話、督查、組織生活會等形式動態收集廉情信息，建立金融辦中層幹部廉政檔案，確保廉政檔案內容全面、真實反映幹部形象及單位廉情，切實抓早抓小，及時糾正問題。目前，全辦中層以上幹部共計8人全部建立了廉政檔案。四是大力弘揚勤儉節約、艱苦風斗的優良作風。堅持厲行節約發對鋪張浪費，認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《公務接待管理規定》，嚴格控制行政經費支出，加強“三公”經費管理，繼續開展“三公”經費，重點對辦公用房、“四單”手續等情況自查清理工作，經統計，“三公”經費支出較去年有所下降。

三．強化教育引導，增強廉政意識。一是開展“黨紀教育一刻鐘”活動。上半年，開展“黨紀教育一刻鐘”活動共6次。每次利用開會前十五分鐘的時間，組織全辦幹部學習《黨紀處分條例》、中央、省委市委通報文件等，以案釋法，全面貫徹落實黨風廉政建設方面規定、文件、會議精神。二是開展廉政談心談話活動。建立健全約談提醒制度，上半年，辦黨組書記與班子成員、與年輕幹部，班子成員與科室負責人，科室負責人與幹部職工，黨支部書記與黨員之間分別開展了1次廉政談話，通過談話，增強黨員幹部的廉政意識。三是開展廉政風險點自查。開展了重點科室、關鍵領域的廉政風險點自查，查找涉及5個科室，共19人，其中班子成員3人，中層幹部5人，一般幹部11人,共查找風險點13個，涉及政策兑現、人事管理、財務管理等方面，針對排查出的廉政風險點，明確一把手負總責，班子成員擔任項目負責人，逐項制定項目廉政風險防控措施，制定廉政防範措施25條，規範權利運行。四是強化內部監督管理。堅持正風肅紀新常態，在重要時間節點、重要對象開展定期和隨機抽查的辦法，對全辦幹部履行職責、工作紀律、參加文明城市創建活動和共建社區志願活動參與率等情況進行督查。今年上半年以來，已開展正風肅紀督查3次，通過內部自查對違反有關規定的個人進行誡勉談話，防微杜漸。

四、下一步工作打算

回顧上半年的工作，履行黨風廉政建設主體責任總體情況良好，但細節處還存在着諸多問題和差距，辦黨組將始終把黨風廉政建設和反腐敗工作緊緊抓在手上，全面履行黨風廉政建設主體責任，及時研究分析新情況、新問題，建立健全長效機制，通過紮緊制度的籠子，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。一是認真抓好上半年未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋的問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量地完成全部整改任務。二是進一步完善長效機制。針對問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用；對不科學不健全的制度，進一步規範完善。三是嚴格落實黨風廉政建設主體責任。認真落實黨風廉政建設責任制，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。四是更加自覺地接受縣紀委派駐六組的監督指導，切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

中共長興縣金融辦黨組

2020年6月25日