第三季度黨風廉政建設工作和意識形態工作情況彙報

第三季度的黨風廉政建設和意識形態工作情況彙報如下：

一、嚴格落實主體責任，強化責任擔當意識。

一是履行組織領導之責。認真貫徹上級黨風廉政建設和意識形態工作各項部署，履行“一崗雙責”，緊密結合分管領域工作實際，擔負起分管範圍內的黨風廉政建設和意識形態領導責任，在安排、督促工作的同時，分別找分管部門的中層幹部和重點人員談心談話多次。

二是履行正風肅紀之責。嚴格落實中央八項規定、省實施辦法和市實施細則要求，持續反對四風，抵制“吃、拿、卡、要”。

三是履行領導支持之責。認真落實上級和公司有關安排部署，認真貫徹《機構監督檢查實施辦法》，加強聯絡彙報，主動接受監督指導，切實履行組織、溝通、協調職責，為員工開展工作創造良好的工作條件。

二、加強學習宣傳教育，提高拒腐防變、解決問題的能力。

一是加強政治理論學習，不斷提高自身政治水平。加強政治學習，通過《學習強國》和時事政治等一系列的政治學習，武裝自己的頭腦，始終與黨中央保持一致，不忘初心、牢記使命，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀，提高自己的思想認識，增強反腐倡廉意識，提高思想認識，強化源頭預防，築牢拒腐防變思想防線，廉潔奉公，在其位謀其政，任其職盡其責，敢擔當、能負重、有作為，努力工作。

二是加強政策法規的學習，更好的服務於民生。加強政策法規的學習，不斷學習政策法規，正確把握政策法規，提高依法行政依法辦事的能力和水平，做好羣眾工作，贏得羣眾的理解和支持，駕馭複雜局面，切實服務於民生。

三是要學習運用專業知識和先進經驗，不斷提升解決實際問題的能力。不斷學習，與時俱進，才能適應時代發展的需要。在工作期間，不斷學習專業知識，並向先進發達地區學習先進經驗，提升工作高度，提高解決實際問題的能力，參加了未來社區建設的考察學習。

三、強化工作措施，紮實推進廉政工作

一是執行落實規章制度，規範辦事程序，建立權力運行和制約機制。按制度做事，以制度管人，提高辦事效率，使權力運行更加廉潔科學、高效。

二是人人蔘與，全面排查風險點。按照紀委關於崗位廉政風險自查工作有關要求，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗、高效工作打下了良好的思想基礎和制度基礎。

三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，不斷完善內控機制，真正形成預防更加超前，監督更加有力，制度更加完善，幹部更加廉潔的預警防控機制。

四、存在問題和下步工作目標

一是要進一步加強宣傳教育和學習。通過學習，不斷提高自己和廣大員工思想水平、道德修養和業務能力。“打鐵還需自身硬”，自身素質的提高，才能滿足上級和公司黨風廉政建設的要求，才能更好的完成上級和公司交付的各項工作。

二是要進一步強化制度的健全和落實。只有不斷完善各項管理制度，堅持制度管人、制度用人，才能更好的抓好黨風廉政工作。

三是要多方位加強對人員的管理。在按制度做事，以制度管人的同時，細化指導員工開展各項工作，努力為員工創造良好的工作環境；在檢查、督促員工推進工作的同時，切實關心職工的工作、生活。切實為職工着想，提高員工的業務和防腐拒變的能力。

四是及時糾正不正之風，廉潔向上。堅決執行貫徹落實上級和公司對黨風廉政建設工作要求，杜絕“吃、拿、卡、要”現象，發現問題，及時糾正處理，從而形成積極向上、廉潔自律的工作環境。