駐統戰部紀檢監察組落實黨風廉政建設監督責任工作情況報告

駐統戰部紀檢監察組落實黨風廉政建設監督責任工作情況報告

一、責任落實情況

1.切實履行監督職責，認真落實黨風廉政建設責任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認真總結情況，上報監督責任彙報，針對各歸口監督單位股室負責人開展廉政談話，要求按照規定填寫好《領導幹部落實黨風廉政建設主體責任紀實手冊》，督促推動黨務、政務等領域辦事情況公開工作，落實黨組定期報告制度，切實抓好關鍵少數的廉潔思想建設。按照縣紀委要求，紮實開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，幹部職工表示這種發生在身邊的案例更接近工作生活實際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。

2.圍繞黨章和監察法賦予的職責，加強對嚴肅黨內政治生活的監督檢查，對落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監督檢查，根據縣紀委通知，我組於12月24日至29日期間對統戰系統、農業系統、林業系統進行了專項督查，嚴肅工作紀律，端正各單位人員的態度，大部分單位都能按照要求執行規定，少部分單位也存在着工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現不足等問題，但是通過我組的監督檢查工作，各歸口監督單位在對待黨內政治生活方面有了更加嚴肅認真的態度。

3.注重主職監督，聚焦少數關鍵。督促各機關黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定。加強日常監督，我組年初就印發了文件通知各單位對“三重一大”事項集體決策等工作落到實處，要求各單位切實擔負起黨風廉政建設主體責任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節假日值班問題和財務交接問題下發了《監察意見書》，並督促整改落實，紀檢組長積極主動參與各歸口監督單位的重要會議，切實履行紀檢監察組的職責，發揮“探頭”作用。

4.持之以恆正風肅紀，貫徹執行中央八項規定精神，開展扶貧領域作風督查，幹部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風”。根據縣紀委要求，以“春雷”行動和“颶風”行動為核心，以涉農項目資金髮放情況為突破口，認真開展專項督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務審查等方式，重點對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風違紀行為進行檢查，緊盯節假日期間“四風”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風得到明顯遏制。積極協助縣委巡查組開展巡查工作，主動應對發現的問題，謹慎開展調查工作；配合作風辦做好關於會場紀律、聯網考勤等問題的處理，嚴肅工作紀律，如實調查取證，按照規定結合實際，提出處理建議並督促整改落實。

二、存在的問題和不足

1.紀檢組現在人手不充足，沒有足夠的人力嚴格按照有關規定做好督查工作，作風方面的督查手段有些欠缺和單一，過於依賴直接檢查，沒有形成間接側面檢查、缺少多角度全方位的關於問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進一步深入，紀檢監察工作的業務能力有待進一步鍛鍊，需要全方位系統性的學習和實踐。

2.職責定位上有些尷尬，實際執行上有些困難，除去駐在單位以外，其餘歸口監督單位的“三重一大”事項的集體決策會議，雖然我組制定了相關規定，但是我組在參會決議方面仍然處於被動地位，項目資金髮放情況的檢查也存在着滯後現象，不能很好的發揮預警作用。在民主集中制、選拔任用幹部等方面，由於制度規範和工作機制的現實情況，紀檢組存在着監督上的客觀困難，對領導幹部執行黨紀法規政策決議等方面的監督容易流於形式。而因為人力、精力、時間上的客觀實際，針對扶貧領域的專項督查工作力度有待加強，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協調的機會和經驗，欠缺聯合其他部門開展督查工作的經驗和水平，同其他紀檢監察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀檢監察的合力，實際工作上的震懾力還有待進一步加強。

3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由於工作上的複雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在着形式主義。在黨風廉政建設定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責任彙報和第一責任人彙報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是後期查閲一下，曲解了制度制定之初的本意，進而導致許多總結報告有些時候不能聯繫實際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發生季度報告重複使用的問題。由於日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來説有些不夠，監督檢查力度也有待加強，兩個林場因為地處偏遠、人員分散、工作地點不固定等實際情況，我組對他們的監督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創新。

三、整改措施和努力方向

1.進一步端正心態，提高警惕心，遇見問題，要學會創新方式方法，勇於革新，主動做事。

2.加強學習，善於聯繫其他紀檢監察組，增強協同配合能力，提高整合監督能力。

3.聯繫實際，注重日常工作，善於發現細節和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發生。