落實黨風廉政建設監管責任情況報告（共3篇）

落實黨風廉政建設監管責任情況報告1

在2019年，**按照**黨委、**黨風廉政建設和反腐敗工作部署，緊緊圍繞黨風廉政建設監管工作決策部署，認真履行分管業務領域黨風廉政建設監管牽頭抓總責任，聚焦核心業務，強化監督責任，紮實推進《機關部門和直屬單位落實黨風廉政建設監管責任清單》明確的6項重點內容，認真履行黨風廉政建設監督責任，着力強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的懲防體系建設，打造了風清氣正、廉潔從業的工作氛圍。現將2019年落實黨風廉政建設監督責任情況報告如下。

一、加強學習，強化思想教育。從思想根源出發，圍繞增強黨員幹部及關鍵崗位人員“不想腐”的思想免疫力，不斷強化黨風廉政教育。制定本部門、本單位黨風廉政建設監管工作年度計劃，與業務工作同部署、同落實、同檢查，爭取將黨風廉政教育納入到部門學習專題，重點加強黨風廉政學習。全年共組織專題教育3次，重點學習黨紀條規、重要領導講話和反腐倡廉最新動態，參加**組織的廉潔基地教育1次，**崗位全覆蓋，從思想上做到防微杜漸、警鐘長鳴。

二、實時監督，落實行動監管。嚴格落實黨風廉政建設監管責任清單6項重點內容：

1、組織實施黨風廉政建設監管工作的責任。**科長按照中央精神和油田公司黨風建設和反腐倡廉工作要求，緊密結合本部門工作實際，緊緊圍繞年度工作目標，強化教育，完善制度，加強監督，不斷強化全面從嚴治黨主體責任的落實。在2019年度組織本部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，制定監管責任清單，明確監管責任範圍、責任內容和責任人。全年對受約人進行了3次監督訪談，開展了3次廉政建設教育，同時實施監督觀察，及時糾正存在的問題，並進行警示性約談。定期檢查本部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況，將廉政建設監管情況融入財務管理業務流程，在日常工作中管業務同時管廉潔監管，進一步強化責任主體、強化責任追究、強化責任擔當，確保監管責任有效落實。

2、建立防範奢腐機制。按照上級和油田公司要求，認真貫徹落實《大港油田公司廉潔風險防控實施辦法》，全面梳理部門崗位職責任務，重點監察關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環節，例如核銷、出納崗位、一人多崗，要嚴格按照制度辦事，審核各類費用時要有依據，符合規定，對不合理的、不合規的要堅決予以駁回，杜絕徇私舞弊現象，牢固守住職業底線，排查廉潔風險，制定防控措施，優化管理流程，建立健全履職行權約束機制。進一步詳細劃分崗位廉潔風險等級，實行分類管理，對每一位崗位員進行不定期黨風黨紀考察，及時宣傳教育，對可能發生腐敗行為的苗頭性、傾向性問題及時預警、及時糾正處置。

3、進行業務規範督查。**作為黨風廉政建設監管的重要部門以內控手冊為抓手，優化業務流程，加強制度建設，防控廉潔風險。**每半年對核銷、出納、投資、成本、往來等崗位進行監督檢查，查找存在問題，進行整改、更正，力求保證程序不出現漏洞。以規範“四項權力”為重點，在每個崗位各個環節，明確規定好本部門以及相關部門員工權利範圍，不可越級操作，將內控制度發揮到極致，並在出現問題後及時進行風險處理和分析總結，將黨風廉政工作做細做全。

4、充分發揮優良作風表率。以貫徹中央八項規定精神和集團公司黨組二十條要求、公司十九條規定為首要任務，堅決落實紀嚴於法、紀在法前，堅決把紀律規矩挺在錢，推動廉政勤政理念深入人心。**一再向本部們以及相關部門強調“廉政於心”的思想理念，並嚴禁部門員工揚形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風氣，不準公車私用，加強對於領導人員職務消費、親屬經商辦企業、操辦婚喪喜慶事宜等行為的監管，不忘初心，更好地服務於廣大羣眾，堅決維護職工羣眾的合法權益。

5、組織廉潔從業宣傳教育的責任。年初，按照**黨委、紀委反腐倡廉教育總體部署，**研究制定本部門、本單位廉潔從業教育方案。全年每季度一次、共4次，對各個崗位進行廉潔從業教育，從法律法規、黨紀條規、制度規範、廉潔自律和職業道德等多方內容進行宣貫、學習，增強了廉潔從業的思想意識保障。抓好“兩學一做”學習教育，全面提升思想政治建設水平，積極組織部門進行廉潔反腐自查自糾活動，讓大家在流汗、臉紅中自省，提升黨性覺悟。開展2次黨章黨紀教育會議，實時抓牢全體員工心中以廉潔黨風為中心的地位，並播放典型反腐倡廉案例視頻，以實例來施教於人，時刻警示大家要潔身自好，拒絕腐靡風氣。

6、積極配合紀檢監察部門履職的責任。自覺接受**紀檢監察業務部門對**的監督檢查，並全力配合並協助紀檢監察部門核查發生在本科室、本單位業務範圍內的違規違紀問題。對監督檢查發現的問題和提出的意見建議，即便本部門沒有發現問題，也進行舉一反三，提示警戒。

三、律己律人，保持財務隊伍良好形象。在2019年，**從自我做起，增強自律意識，對部門員工嚴格要求，互相監督，嚴查嚴懲，杜絕“慵懶散拖”、不作為、亂作為的現象發生，並自覺置身於黨組的領導之下，置身於羣眾的監督之下，時刻接受上級領導以及廣大員工的批評指正。珍惜黨員幹部的身份與形象，恪守黨風廉政建設和反腐倡廉有關制度要求，不謀私利、不徇私情，工作中力爭做表率、樹形象，帶頭落實黨風廉政建設責任制，自覺以良好的形象帶動身邊的同志，保持財務隊伍的優良傳統。

2020年，**將進一步深化對黨風廉政建設工作要求的認識，繼續強化黨風廉政的學習教育，對照要求找準工作中的差距和不足，進行深刻分析和總結。

（一）持續推進“兩學一做”學習教育。一是積極組織開展好黨規黨章的學習，進一步提高思想覺悟，從根源杜絕腐敗；二是認真組織學習黨風廉政建設有關政策法規和業務知識，加強隊伍自身建設。採取有效措施，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高政治思想水平和業務水平，增強服務意識和工作能力、防腐意識和抵禦不正之風的能力，全面加強部門黨風廉政建設。

（二）嚴格財經紀律，狠抓制度落實。嚴格遵守財經紀律，中央八項規定、行業和公司制度，強化措施，確保相關制度落實到位。財務部門要增強監督力度，採取多種形式的監督，確保各項制度的落實。

（三）嚴格財務審批手續。企業各項支出活動，嚴格執行審批制度，要素齊全。各類報銷活動，必須屢必要的審批手續，簽字齊全，發票、附件符合規定要求，缺少一項，視為不合規，不予審核。

（四）推進黨風廉政建設工作長效機制。認真總結此項工作中的不足，借鑑其好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善管理制度、通過制度約束，轉變作風、強化業務知識，形成黨風廉政建設工作的長效機制。

（五）認真落實部門負責人主體責任、帶頭落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗雙責”責任制。從自身做起，起到表率作用，以黨章為準則，嚴格執行中央關於黨員領導幹部廉潔自律有關規定要求，增強自律意識，發揮模範作用，虛心接受監督。

（六）切實轉變工作作風。結合年初制定的重點工作，認真對照做好當前各項工作，杜絕“慵懶散拖”、不作為、亂作為的現象發生。

**在今後的工作中也會樹立“責任於心、作為當先”的意識，強化責任擔當，完善措施，嚴格履職，力爭全年在履行黨風廉政建設監督責任方面保持良好作風，繼續在羣眾隊伍中鼓吹廉潔清風。

落實黨風廉政建設監管責任情況報告2

2016年駐規劃局紀檢組在市紀委的領導下，圍繞全面從嚴治黨目標，認真履行監督職責，協助黨組加強黨風廉政建設，突出主責主業，強化監督執紀問責，全面落實監督責任。根據市委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見（試行）》（汴發〔2014〕18號）有關要求，現將2016年駐規劃局紀檢組落實黨風廉政建設監督責任情況報告如下：

一、積極主動協助黨組加強黨風廉政建設。一是主動出謀劃策，深入開展黨風廉政工作調研，制定《開封市城鄉規劃局關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》，明確黨組主體責任和紀檢組監督責任，進一步完善紀檢組對同級黨委及領導班子成員履行黨風廉政建設責任制的監督機制，形成黨風廉政建設整體合力；二是加強溝通協調，及時向黨組彙報黨風廉政建設有關重要會議精神和工作部署。主動向黨委書記報告紀檢監察工作情況，及時同領導班子成員交換意見，共同研究防控廉政風險和防止違法違紀案件發生的對策措施。做好工作協調，年初，協助局黨組將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各責任領導和各科室，明確完成時限及有關要求，制定了開封市城鄉規劃局《2016年度黨風廉政建設責任制職責分工》和開封市城鄉規劃局《2016年紀檢監察工作要點》，認真貫徹落實《開封市建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施意見》，把懲治和預防腐敗工作貫穿於城鄉規劃管理工作全過程，並督促檢查各項任務的落實，整體推進懲治和預防腐敗體系建設，形成齊抓共管、協同作戰的良好工作格局。三是向黨組提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。年初我們依據《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》對局黨委發出了監督建議書1份，具體內容是經過認真梳理和查找規劃局黨委在主體責任的落實和具體工作中需要改進的地方，目前已基本得到整改。在“兩學一做”活動中，發現規劃系統大部分黨員尊崇《黨章》意識不強，黨費不能按時、主動、足額交納交納，局紀檢組及時對機關黨委下發整改建議書，依照《黨章》和《黨費交納辦法》對每個黨員的黨費交納情況進行核定，對少交黨費的人員進行談話，督促補交；對不能按時、主動黨費的黨員進行重新學習《黨章》和《黨費交納辦法》，對照自己立行立改，目前全局黨員黨費都能主動、按時、足額進行交納。建立廉政約談制度，對機關科室和下屬單位負責人進行廉政約談。2016年12月6日大河報.大河客户端記者李聯勝反映河南圃澤房地產開發有限公司在梁園路1號（老二師院內）開發的商業住宅小區翠庭尚都6號樓與9號樓之間先前規劃的是綠地和一間配電室，實際建成的是兩間配電室且還加了一個地下室出口。經駐城鄉規劃局紀檢組研究對局規劃監察支隊下達了違法建設處理進度督查建議書，從目前處理進度來看，效果比較明顯。今年以來，共對11人進行了廉政約談和2人任職前廉政約談。

二、維護黨的紀律。一是尊崇《黨章》，嚴格執行“兩準則四條列”。以尊崇《黨章》為根本，以貫徹和執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中共共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共共產黨問責條例》、《中共共產黨黨內監督條例》和《中共共產黨巡視工作條例》為重點，強化黨性觀念和規矩意識，堅持把紀律教育作為重要的基礎性工作，切實讓全體黨員幹部知邊界、明底線、存敬畏。堅決糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等問題。先後開展黨風黨紀檢查8次，未發現違紀情況，有效維護了黨的團結和統一。 二是把紀律和規矩挺在前面。把紀律和規矩挺在法律前面，是全面從嚴治黨的必然要求。堅持紀嚴於法、紀在法前，充分發揮紀律和規矩的教育、引導、警示、規範作用，真正用紀律管思想、管行為、管苗頭，對發現的苗頭性、傾向性問題及時談話、函詢、誡勉，防止思想脱軌、行為失範。堅持問題意識和問題導向，將政治紀律作為“六大紀律”之首加以具體化、清單化，讓全體黨員幹部牢記一言一行的政治標準、政治底線。三是嚴明黨的組織紀律，督促黨員領導幹部嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度，認真落實有關個人重大問題、重要事項、外出請示報告制度等，進一步克服組織渙散、紀律鬆弛問題。四是嚴格落實領導幹部述職述廉制度。按上級規定，配合局黨組領導班子負責人進行述廉工作，組織年度班子成員及領導幹部述廉工作，並接受民主評議。五是嚴格落實廉政談話和約談制度。在黨風廉政建設責任制檢查中，對發現問題較多、羣眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低、違紀違法案件較多的科室，由駐局紀檢組長對科室負責人進行廉政談話和約談。

三、突出查辦案件。一是認真受理信訪舉報，建立和完善處理信訪案件的工作機制，暢通網絡、電話、信件、來訪等接訪渠道，擴大線索來源渠道。二是積極配合上級紀檢監察機關，加大對規劃系統案件的協辦力度。廣泛開展多元化的警示教育，組織規劃系統幹部職工學習教育，受教育人數達80餘人，達到了“查處一案，教育一片”的效果。在局系統開展領導幹部親屬違規經商辦企業和領導幹部收送紅包禮金問題專項治理活動，公佈廉政賬户和舉報方式，填寫《領導幹部親屬從業情況登記表》和《個人承諾書》，接受羣眾舉報監督，堵塞公款私送漏洞。加大案件查糾力度，嚴肅查處了黨員領導幹部利用本人及家庭成員婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國、培訓學習等名義，收受下屬以及有關單位和個人禮金的行為；嚴查用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費；嚴查用公車接送子女上學、走親訪友、參加非組織的文體活動等公車私用行為；嚴肅查處以權謀私問題，治理吃拿卡要和不作為、慢作為、亂作為等懶政怠政問題。三是注重抓早抓小防微杜漸，開展系列活動，多次在辦公會、全體大會等會議上傳達學習中央、省、市關於八項規定的相關要求，對節假日期間加強內部監督管理，嚴防出現公款吃喝、送禮等違規現象；全年未發生黨員幹部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為；沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金，私設“小金庫”等問題。

四、強化執紀監督。一是持續加大對落實中央八項規定精神、省委市委實施辦法的監督檢查，形成長效機制。二是厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格遵守廉潔自律有關規定，加強對中央和省市委關於厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查。監督局《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和省、市實施細則的執行情況，配合局辦公室修訂出台了《公務接待管理辦法》，截止目前，三公經費同比下降明顯，辦公用房調整順利通過考核驗收，沒有多佔辦公用房、濫批建樓堂館所等情況，沒有公車私用情況，沒有發現違紀違規行為。三是深入開展“四個專項治理”工作。通過對我局機關10個科室及3個二級機構的初步治理，梳理出“主體責任落實不到位、八項規定執行不嚴、懶政怠政為官不為、基層侵害羣眾利益”四個方面問題15個。針對各部門查擺出的問題，我局制定了整改措施，立查立行立改。修訂完善《機關考勤、請銷假、值班制度》等制度，制定《開封市城鄉規劃局機關效能問責制度》。開展行政執法行為突出問題專項治理工作。深入開展對公務用車、違規變更規劃、擅自調整容積率等專項治理，查處城鄉規劃工作中權錢交易和侵害羣眾合法權益等違法違規行為，完善規劃許可、聽證等各項制度。並於1月15日、8月5日、9月14日參加了效能行風熱線，傾聽羣眾的呼聲，及時解決羣眾關心的熱點、難點、焦點問題，先後10次開展工作作風紀律專項監督檢查，嚴肅查處局系統各種違紀行為，嚴肅查處機關工作人員利用職權謀取非法利益行為，以及在服務企業發展和項目建設中的推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下等行為，始終保持高壓態勢，“四風”問題得到有效遏制，切實提高了工作效能。

五、深化預防教育。一是堅持和完善黨委中心組學習和“每週一學習、每季一討論、每年一調研”學習制度，落實主要負責同志每年不少於兩次講廉政黨課、季度黨性定期分析會、半年一次的反腐倡廉專題民主生活會等制度。二是改進教育方法，重點抓好學習、宣傳和貫徹《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨員處分條例》、《黨員問責條例》等黨的法規知識；加強節假日等腐敗現象易發時期的教育，通過中秋國慶期間開展“廉政教育月”活動，及時進行廉政提醒，實現預警防範。加強對行政審批、法規執法等重點領域人員的教育，引導他們明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識。三是豐富和拓展廉政宣教途徑，推進機關廉政文化建設，開闢網上反腐倡廉教育宣傳欄目，充分發揮廉政文化的教育、滲透、導向、凝聚作用，讓反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入腦。四是認真落實廉政建設預警機制，突出風險排查，對建設項目從受理到竣工規劃核實全過程可能存在的廉政風險點進行清理，確定了25個防範重點，有針對性地制定了7項制度，形成一套較為完備、穩定的監管和監督機制。突出重點監管，將宣傳教育、制度機制、監督檢查等方面納入廉政風險點防範管理，建立以風險排查、重點防控、信息反饋、問題整改等四項制度為重點的反腐倡廉工作新機制。認真落實黨內監督條例，建立健全了領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、廉政談話、誡勉談話等黨內監督制度，對領導幹部在規劃用地選址、工程規劃審批、執法處罰及行政服務等環節實施跟蹤監管。

六、嚴肅責任追究。一是健全反腐倡廉工作機制，加強監督檢查，認真履行職責。二是在局黨委的領導下，加強監督檢查，認真履行職責，監督檢查機關各科室“一崗雙責”履行情況，加大追究問責力度。三是梳理廉政風險點，修訂和落實約談、責任追究、檢查考核等制度，建立健全紀委監督責任制度機制，完善紀委對同級黨委及其領導班子成員履行黨風廉政建設責任制的監督機制，以規劃編制、規劃管理、規劃監察及行政服務審批為重點，抓住突出問題，強化紀檢監察監督責任，加大對違反中央八項規定省委省政府若干意見、違反黨的紀律案件的查處力度和問責力度。四是紮實開展談話育廉“三必談”活動，先後開展集體談話2次，警示談話20餘人次。   

在今後工作中，駐城鄉規劃局紀檢組在市紀委的領導下，紮實工作、鋭意進取、開拓創新，全面履行監督責任，不斷為推進規劃系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得新成效做貢獻。

落實黨風廉政建設監管責任情況報告3

2018年，峽口鎮紀委認真貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中全會精神，積極履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞衢州市委提出的“1433”發展戰略以及打造“兩個最優城市”目標任務，聚焦農村基層黨風廉政建設薄弱環節，強化監督執紀問責，推動監督責任落到實處，為建設“浙閩贛皖四省邊界山水旅居小城”提供堅強的紀律保障。現將2018年履行黨風廉政建設監督責任情況報告如下：

一、強化黨員幹部廉政教育，築牢反腐倡廉思想防線

堅持每週一干部集中學習制度，組織鎮全體機關幹部認真學習《黨章》《準則》《條例》以及中央、省、衢州市、江山市等各級會議文件精神，通過視聯網向鎮村幹部通報《中共衢州市紀委關於7起違反中央八項規定精神問題的通報》《關於3起違反中央八項規定精神問題的通報》等典型案例，組織廣大黨員幹部認真觀看衢州市委大整風“十大行動”動員大會，部署開展“大學習、大調研、大抓落實”活動，邀請市紀委領導開展《監察法》大宣講，向鎮村幹部印發各類廉政宣傳資料500餘份，在春節、國慶、中秋等節假日期間發放廉政提醒短信1500多條，增強黨員幹部紀律意識。鎮紀委定期組織紀委委員、村監委主任進行業務培訓，增強執紀水平，提升履職能力，全力打造紀檢鐵軍。以清廉鄉村建設為總抓手，積極推進水香畈小區廉政教育基地建設，對廉政文化長廊內容更新完善，聯合鎮婦聯開展“一封家書”廉潔書信徵集活動，發掘整理了《老支書無私捐資造好3座橋》《80歲老人生日不擺宴省錢建涼亭》等多個鄉村清廉好故事，濃厚全社會反腐倡廉氛圍。

二、健全黨風廉政建設體系，推動主體責任落到實處

督促鎮黨委與各村黨支部簽訂《2018年度落實全面從嚴治黨主體責任目標管理責任書》，健全完善“履責記錄”“述責述廉”等制度，印製發放《基層黨支部黨風廉政建設主體責任及支部書記“第一責任人”履責記錄本》，對黨風廉政建設實行“一票否決”，壓緊壓實村級黨組織管黨治黨主體責任。加強“清廉班子”建設，鎮黨委主要負責人與其他領導班子、領導班子與分管辦公室分別簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，在班子分工變動後及時調整鎮領導班子成員黨風廉政建設責任分工，督促領導班子成員履行好“一崗雙責”。鎮黨委堅持黨風廉政建設季度專題例會制度，今年以來對主體責任檢查反饋問題整改、扶貧領域監督執紀、大整風“十大行動”、工程招投標及建設管理等工作進行專題研究。認真開展談心談話，對本級管理幹部、黨員作風和廉潔自律方面的輕微問題及時進行約談提醒，開展日常談話35人次，中層幹部任前集體談話2場次。

三、加大監督執紀問責力度，促進黨風政風持續好轉

鎮紀委圍繞黨委政府中心工作，堅持服務保障大局，聚焦工作短板和薄弱環節，加強對扶貧領域、土地整治大會戰、農村集體“三資”管理、招投標管理等重點工作和重大項目的監督檢查，對大巒口避險解困安置工程、土地整治大會戰、一户多宅整治和農房風貌管控工作開展立項監督，強化監督執紀問責，正確運用監督執紀“四種形態”，做到問題早發現、早處理、早整改，推動黨委政府各項決策部署貫徹落實到位。共開展督查22次，發現問題16個，整改問題16個，問責9人次，其中誡勉談話1人次、提醒談話6人次、批評教育3人次。由鎮紀委牽頭成立政府投資項目前置性審查工作小組，關口前移、靶向發力，從源頭上防範和化解工程項目管理中各類風險，從5月份成立以來共審核項目63個，退回整改16個。同時，加大對鎮村幹部上下班、值班、會風、公務接待等作風紀律執行情況的檢查力度，對違反作風建設的發現一起、通報一起，2018年對14名鎮村幹部進行了通報批評。

四、紮實開展基層作風巡查，推進從嚴治黨縱深發展

認真貫徹衢州市委大整風“十大行動”部署要求，把農村基層作風巡查作為強化黨內監督、改進幹部作風轉變的重要手段和有力抓手，在着力發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”基礎上，以“十條軍規”為指針，把治理不作為、慢作為、亂作為以及打擊“涉黑涉惡”、充當黑惡勢力“保護傘”等納入農村基層作風巡查的重要內容，大力整治“六機”幹部，從嚴從快查處羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。今年調整充實巡查組力量，將國土、規劃、民政等專業人員吸收進巡查組，並緊密結合紀檢信訪“三治理一化解”專項行動、村級組織換屆“回頭看”等工作，開展已巡查村“回頭看”、重點信訪村摸排等工作，確保今年高質量完成“三年巡查全覆蓋”目標任務。截止目前，全鎮18個行政村已完成巡查，累計發現問題101個、整改問題101個，累計問責40人次，其中黨紀政務處分2人次、誡勉談話2人次。

五、嚴查黨員幹部違紀案件，保持懲治腐敗高壓態勢

堅持羣眾無小事的理念，妥善處理每一件紀檢監察信訪件，做到對來電、來信、來訪不推諉不拖延，第一時間調查辦理，確保信訪舉報件件有着落、事事有結果，2018年截止目前核查匿名信訪件3件（其中上級交轉2件）均按時辦結，1件實名舉報問題線索已轉立案。深入開展紀檢信訪“三治理一化解”專項行動，對近年來紀檢監察信訪舉報件進行梳理分析，排查出重複訪、越級訪的疑難信訪件1件，組建由紀委書記牽頭，紀檢幹部、駐村幹部、信訪員、村幹部等參加的化解工作小組，制定化解工作方案，落實強有力的措施，妥善做好紀檢監察信訪化解工作，目前信訪對象比較穩定。始終對違紀違法行為“零容忍”，加大對黨員幹部違紀案件查辦力度，2018年辦案10件，其中結案5件、正在辦理5件，給予黨紀政務處分5人，其中開除黨籍2人、黨內嚴重警告處分1人、黨內警告處分2人。

一年來，我們取得了較好成績，但對照全面從嚴治黨的總要求、對照人民羣眾的期盼願望，鎮紀委在履行監督責任方面仍存在不足之處和薄弱環節，主要表現在：一是監督責任落實不夠到位，服務大局、精準監督方面有待加強；二是工作機制不夠完善，工作創新有待進一步提高；三是紀檢監察幹部履職能力與現實要求有一定差距，需進一步提升。接下來，我們將更加聚焦監督職責，堅持問題導向，堅持把紀律和規矩挺在前面，創新監督方式方法，強化監督執紀問責，推動全面從嚴治黨主體責任落實到位。