積極探索廉政風險防範體系 促進“兩個責任”落到實處

20**年，我局全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委第七次全體會議精神，認真落實全省****黨建紀檢工作會議精神，壓實全面從嚴治黨的政治責任，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，馳而不息糾“四風”；局黨組緊緊圍繞營造廉政勤政環境，以“六個機制”建設為抓手，積極構建黨風廉政建設風險防範體系，為********事業健康發展提供了紀律保障。

一、構建“六個機制”，建立廉政風險防範體系

（一）加強教育，建立健全不願腐敗的自律機制

充分利用黨組中心組學習擴大會、黨員大會、職工月例會等，加強學習教育。一是加強政治思想、黨紀黨規、法律法規的學習，做到政治思想教育和法紀法規教育相結合；二是組織學習廖俊波等先進典型事蹟，定期學習中紀委、省紀委有關違反中央八項規定和“四風”問題通報，把正面典型案例示範教育和反面典型警示教育相結合；三是堅持“兩學一做”學習教育常態化，開展局領導集中講黨課、參加****黨工委、紀工委黨課等集體學習，黨員幹部網站、訂製“****先鋒”、“****紀檢監察”微信公眾號等開展自學，把集中教育和個人自學相結合；四是開展“三創三亮三評”活動（素質創優、管理創新、環境創美，亮黨員身份、亮單位職責、亮崗位承諾，黨員自評互評、領導進行點評、羣眾民主評議），把廉政教育與勤政教育相結合，從思想上築起防腐倡廉的防火牆。

（二）鞏固基礎，建立健全不能腐敗的防範機制

以省局巡視、財務專項檢查整改為契機，積極開展制度“廢改立”工作，完善修訂各項制度和辦法，在工作中始終堅持以制度管事、管人。一切按規章辦事，一切按程序辦事。嚴格執行“三重一大”事項議事決策制度，堅持每週一班子碰頭會制度，重大事項及時通氣，提高辦事透明度，從源頭上遏止權力使用的隨意性。

（三）嚴肅紀律，建立健全不敢腐敗的懲治機制

制定了《********局黨組2017年黨建工作要點》，始終把黨員幹部講政治放在首位，從政治上實行“一票否決”制，把幹部為政廉不廉、勤不勤作為使用的重要依據；加強財務制度、考勤制度等的檢查考核，做到違規必糾；從執紀上加大查處力度，做到有案必查，違紀必究。

（四）細化責任，建立健全求真務實的責任機制

把黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作一起佈置、一起檢查、一起考核。按照《****黨組第一巡視組關於專項巡視****省局黨組的反饋意見》要求，制定了《專項巡視反饋意見整改工作方案》和《專項巡視問題整改任務分解表》，明確責任領導、責任科室，實行“誰主管、誰負責”，硬化責任，量化任務，細化檢查，強化監督，把黨風廉政建設工作與反腐倡廉防範體系落到實處。

（五）完善台賬，建立積極負責盡責擔責的機制

按照中共****省****局黨組黨風廉政建設“兩個責任”實施意見和中共********工委《關於落實黨風廉政建設主體責任清單和黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》的要求，認真細化黨風廉政建設責任台賬，分別制定了《********局黨風廉政建設黨組主體責任記實台賬》（5項23條）、《********局黨風廉政建設紀檢組監督責任記實台賬》（6項20條）、《********局黨風廉政建設黨組書記主體責任記實台賬》（4項14條）、《********局黨風廉政建設班子成員主體責任記實台賬》（3項12條）等，積極構建黨組積極負責、主要負責人自覺盡責、班子成員主動擔責的工作機制，開展黨風廉政建設“兩個責任”履行情況實行單位記實台賬和黨組班子成員、各單位主要負責人主體責任個人承諾管理，通過記實，做到全程留痕。

（六）接受監督，建立健全公開透明的互動機制

通過召開職工座談會、發送徵求意見表、設立職工意見箱、配合省局巡視“回頭看”、省局紀檢檢查、財務審計、財務專項檢查等方式，隨時接受監督，不畏懼問題的暴露，做到有言必納、有錯必糾、有過必示，確保黨風廉政建設各項工作得到全方位的監督。

二、後期工作

今年以來，通過“六個機制”建設，全局黨員領導幹部的政治意識、紀律意識、規矩意識、自律意識進一步增強，各項工作更加規範、有序，沒有發現違反中央八項規定精神問題和“四風”問題，全局幹部幹事創業的氛圍進一步好轉，各項工作進展順利。

後期，我們將繼續抓好黨風廉政建設“兩個責任”的落實，堅持定期典型案例學習教育，不斷完善制度建設，提高制度執行力；認真對照“記實台賬”和“承諾書”抓落實，持續糾正“四風”問題，確保全面從嚴治黨要求在我局落地生根，為****現代化建設和追趕超越營造良好環境。