2021年監察室上半年工作總結和下半年工作計劃

2021年監察室上半年工作總結和下半年工作計劃

監察室在委黨組的正確領導和上級業務部門的指導下，貫徹上級關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作佈署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，圍繞中心、服務大局、2021年上半年監察室工作均取得了明顯成效，現將2021年上半年工作總結和下半年工作計劃彙報如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到反腐敗各項工作之中，一是完善了以委黨組書記、主任為組長的黨風廉政建設領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政責任制落實情況；二是制定了睢縣衞生健康委黨風廉政建設和反腐糾風工作計劃、宣教要點及實施方案，明確了全年行風建設的指導思想、工作重點及具體要求；三是明確了監察室黨風廉政建設和糾風工作治理目標，和下屬各醫療衞生健康單位主要負責人簽訂目標管理責任書，形成一級抓一級，層層抓落實，使責任制運行環節緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了全縣衞生健康黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、注重教育，促進領導幹部廉潔自律

監察室始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”、落實科學發展觀、習總書記系列重要講話等重要思想的具體措施，要求班子成員和各股室人員務必高度重視，切實增強緊迫感，紮實工作，務求實效，建立以委領導班子中心組學習為主，黨員幹部培訓為輔的學習制度，切實加強領導幹部的理論學習，提高自身的理論水平和能力。深入推進標本兼治以案促改工作，制定了推進工作方案，成立了專項工作領導組。通過集中學習、觀看警示教育片、個人剖析、組織討論、做筆記、寫心得體會、召開座談會，認真開展以案促改工作。學習了中央八項規定、反“四風”，中紀委有關黨風廉政建設的會議精神，學習黨的十八大、十九大精神，開展學《黨章》、《條例》，學習總書記系列講話精神，做合格黨員的“兩學一做”活動，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清正廉潔、遵紀守法的自覺性，規範了行政行為。科級以上幹部，規範填報了廉政檔案，並及時錄入領導幹部廉政檔案個人填報系統。開展廉潔教育2次，接受教育達300餘人次。通過教育活動，堅定了信念，進一步增強了全委黨員幹部廉潔自律意識和法制觀念，增強了自覺經受執政、改革開放和發展社會主義市場經濟考驗的自覺性，進一步築牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、完善制度，紮實構建源頭防腐有效制度

1.完善領導幹部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用。凡涉及到重大決策、重要人事調整、重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過委黨組集體討論後決定。嚴格執行談話制度，着力抓好領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活、民主評議、戒免談話等制度的落實。為落實中央八項規定精神，在全系統內製定出台了婚喪喜慶事宜“十不準”，要求衞健系統全體人員嚴格執行。

2.推行黨政務、院（校、所、中心）務公開制度。

全縣衞生健康系統各單位所有服務項目，收費標準，辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開，杜絕吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉、門難進、事難辦等現象，對羣眾反映強烈的藥品價格問題，已全部實施網上招標採購制度，並在全縣範圍實行零差率銷售，最大限度地降低羣眾就醫負擔，受到良好效果。

3. 健全舉報、投訴、信訪、接訪制度。醫療衞生工作和衞生健康行政執法與人民羣眾的身體健康、社會發展息息相關。

四、狠抓落實，確保各項工作取得實效

1.開展“醫用耗材專項治理、醫藥回扣自查、以案促改”等活動，提高醫療衞生健康服務水平，認真落實國家衞健委醫療衞生服務“九不準”，堅決查處醫藥購銷領域及醫療服務中的不正之風，重朔衞生健康工作的新形象。

2.查處各類案件。緊盯“四風”新形式、新動向，認真履行監督職責，執好紀、問好責、把好關，嚴肅查處工作紀律鬆懈，故意刁難、吃拿卡要、收受紅包等違規違紀行為。2021上半年衞健系統共查處違規違紀案件9起，開除黨籍2人，政務警告4人、政務記過3人。按照“一崗雙責”要求，分別追究了違紀單位負責人和分管領導的責任。

3、執行約談制度。對工作落後、執行力弱和違反相關政策及規定的相關人員，進行批評教育、警示提醒、誡勉談話等形式的約談。2021年上半年共約談相關人員4人次。

4、嚴格加強工作紀律。2021年上半年對委機關進行查崗16次。對全縣各衞生醫療機構進行紀律及工作作風進行督查3次，對發現的問題現場提出批評教育並及時通報，對違紀嚴重的單位和個人進行相應的處理。

5、開展羣眾身邊腐敗和不正之風整治活動。印發了睢縣衞健委《關於深入開展羣眾身邊腐敗和不正之風問題集中整治工作實施方案》，提出了整治內容、整治時間，建立了工作台賬。對羣眾身邊腐敗和不正之風問題，發現一起、查處一起，敢於動真碰硬，做到失責必問、問責必嚴，對查處的典型問題，一律點名道姓公開通報曝光。

五、落實意識形態，推進黨風廉政建設

認真落實委黨組書記意識形態工作述職制度，把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，自覺接受監督和評議。強化組織領導，意識形態工作實行“一把手”負總責，班子成員各負其責。把意識形態工作納入領導幹部目標管理，納入黨組工作責任制，定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。嚴格執行中央八項規定、《廉政準則》、“九個不準”，監察室年初與各單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，堅持廉潔從政。對照“六個紀律”，約束自己的行為，約束家人的行為，約束幹部的行為，強化規矩意識、紀律意識，築牢思想防線，時刻做到警鐘長鳴，刻繃緊規矩和紀律這根弦。

六、存在問題

1.衞生健康系統糾風整治工作開展不平衡，個別單位仍有做表面文章現象。不同程度地存在着收受紅包、藥品耗材回扣的隱患，存在着分解收費、巧立明目亂收費現象，醫療技術質量、羣眾滿意度有待進一步提高。

2.醫患糾紛時有發生，對責任人員的追究力度有待進一步加大。

3.醫師大處方、亂檢查、評價標準難以確定，有效監督難以落實。

4.藥品、醫療器械、高值耗材採購招標專業性強，牽涉廣泛，基層監督難以到位。

七、下一步工作打算

1.繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，按照責任分工要求，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.大力加強幹部隊伍自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片、道德大講堂等多種活動，切實提高黨員幹部、職工隊伍的思想素質。

3.積極探索行風建設長效機制。認真總結監察室幾年來在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考核制度，通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成幹部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。