2019年市税務局黨風廉政建設主體責任情況落實報告

2019年市税務局黨風廉政建設主體責任情況落實報告

2019年，在市税務局黨組及縣紀檢委的領導下，認真學習黨的十九大會議精神和習總書記關於黨風廉政建設講話精神，樹牢四個意識，嚴守紀律和規矩，自覺落實“一崗雙責”，用自己的言行積極落實黨風廉政建設主體責任，在管好自己同時抓好分管部門黨風廉政建設責任落實，嚴守黨風廉政建設底線，不斷提高抵禦廉政風險能力，始終做到講紀律、有規矩，努力做一名遵紀守法的合格黨員。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任情況彙報如下： 

一、認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷提高主體責任意識

（一）主動學習，提升站位，築牢思想基礎。

充分運用網絡、微信、廉政教育警示片、書籍等載體進行多種形式黨風廉政學習，重點學習了黨的十九大報告，特別是關於黨風廉政內容、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，時常温習中央八項規定、總局三個禁止、自治區十三個嚴禁等文件精神，學習內容上做到學原著、讀原文、悟原理，方法上經常抓、抓經常，堅持一點一滴學、聯繫實際學、堅持不懈學，在學中幹、幹中學，以學促知、以知促行，知行合一；不經常性拓展自己的廉政知識水平 ，不斷提升抵禦廉政風險能力，做到在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致，對於自身在主觀認識和工作能力方面存在的不足，主動面對，堅決整改，不斷解放思想、提高認識、改進工作、轉變作風、提高能力，為管好分管科室落實主體責任打好思想基礎。

（二）嚴格要求自己，以上率下。

做為班子成員，以要求自己為起點，率先垂範、帶好頭，是打鐵自身硬、正人先正己的必然要求，更是言傳身教相結合、示範引領的具體體現。

在黨風廉政建設主體責任落實方面始終堅持貫徹落實一崗兩責，始將一崗兩責作為必須堅持的原則貫穿於各項工作的始終，堅持落實一崗兩責從身邊的小事做起，做到不以惡小而為之、不為物慾所獲、不為人情所困。同時嚴格按照紀檢組的要求，認真完成各項分解任務，主動接受紀檢組監督。讓監督成為工作中的常態。經常性對分管科室進行廉政談話，對其存在的分險及時指出並督促整改，把落實主體責任要求融入具體工作中，以落實責任推進工作有序進行。

（三）強化責任落實，抓好主體責任的落實。

一是對分管科室幹部進行經常性廉政教育和提醒談話，不斷提高幹部廉潔自律的自主性，確保幹部時刻樹立廉政意識，築牢拒腐防變思想防線，不斷提高抵禦廉政分險的能力。從日常工作環節入手，讓幹部在平時工作中相互監督、工作相互提醒，習慣於在監督中工作、在監督中提高。在科室教育培訓計劃中納入黨風廉政內容，做到業務學習與廉政學習同計劃、同落實，讓業務水平和廉潔自律能力共同提高，平衡前進。

二是自覺遵守廉政準則，以廉政準則為標杆，規範自身行為。絕不參與任何經商活動和各種不正當交易行為，也無利用職務上的便利謀取不正當利益和為個人、家屬、子女謀私利的行為；無收受財物、有價證券、支付憑證、吃拿卡要報及其他損害羣眾利益的行為，自覺接受組織和羣眾監督，清白做人，誠實做事，本人及分管科室沒有發生違反廉潔從政和廉潔自律有關規定的行為。

三是在工作中牢固樹立政治意識和責任意識，站在講政治的高度看待黨風廉政建設主體責任落實問題，認真貫徹民主集中制原則，嚴守組織紀律、財經紀律、人事紀律，嚴格落實上級黨組的重大決策部署，時刻從講政治的高度，樹立核心意識、看齊意識，自覺維護領導班子團結，站準位置、選準角色，用實際行動當好助手和配角，堅決執行和自覺服從黨組、領導班子的集體決定，堅決維護黨組權威，主動接受各方面監督，讓監督成為最好的防腐劑。 

二、落實黨風廉政建設主體責任方面存在的不足

一是黨風廉政理論學習上仍需不斷提高。主要表現為對黨風廉政理論學習方法和學習態度重視不夠，學原理學的不深、悟原理悟的不透，學用脱節在一定範圍內依然存在，有時學習僅停留在字面意思階段，沒有深刻領會其內涵，對一些廉政文件因有其它工作沒有及時進行深入學習，對黨的最新廉政要求和情況介紹，瞭解的不夠及時和全面，自我要求太低；學習的方式方法簡單枯燥，僅僅是讀些廉政刊物和違反廉潔自律的通報，對廉政學習的方法不夠靈活有效，沒有充分利用廉政學習資源進行系統、深入的學習，對學習效果沒有及時自評和探索更高效的方式。

二是對黨風廉政作用在認識上存在一定偏差。對黨風廉政建設預防的重要性認識不到位，把沒出現問題錯當沒問題，有時覺得沒出什麼問題就沒什麼問題，在思想上放鬆了對黨風廉政的重視，沒有做到始終將黨風廉政預防工作的重要性擺在正確的位置。

三是對黨風廉政主體責任履行上能力不足。對分管的科室口頭強調的多，對具體落實上監督檢查的少，對實際學習情況、思想動態等方面關注少，自主發現苗頭性、傾向性問題的能力還需持續提高。

三、黨風廉政方面問題產生的原因

一是對黨風廉政的重要性認識不深。認為自己不存在不廉行為，立場沒有問題，偶爾少學或是不學也無所謂，從而放鬆了廉政學習，造成黨風廉政學習不及時、學習深度不足。

二是廉政責任與日常工作責任的融合上存在不足。認為是兩項相對獨立的工作，關聯性不高，沒有將黨風廉政與自己從事的實際工作相結合，這種將廉政和工作隔離的思想，沒有做到廉政與日常工作相統一，沒有讓廉政助推工作的作用得到有效的發揮。

三是對分管科室的黨風廉政管理上方式簡單。常常是簡單傳達文件，沒有將文件精神結合實際分管工作深入淺出進行學習理解，沒有從具體工作中深入分析存在的廉政風險點，防範出現不廉行為採取的方法過於簡單，從根源上解決問題能力有待於提高。

四、今後在黨風廉政方面努力的方向

一是正確認識黨風廉政建設作用。把黨風廉政建設當做一項常態化的工作，經常抓、轉經常，充分發揮黨風廉政建設的預防性作用，通過無時不在的預防將腐敗“病毒”拒之門外。

二是提升學習效果。改進學習方式，豐富學習手段，提高學習及時性，理論學習與工作實踐結合，加大學習深度，提高領會上級黨風廉政建設文件精神和分析具體廉政情況的能力。

三是做好黨風廉政學習成果日常工作融合。提高所學知識活學活用水平，切實把學習成果與從事的具體工作相結合，充分發揮理論學習對工作實踐的指引作用，形成學習與實踐的科學循環。

四是在做好自身廉潔自律的同時嚴格要求自己分管的科室。把廉政工作與分管科室從事的具體工作相結合，做到保證自己的黨風廉政無問題的同時讓自己分管的科室也不出現問題，以嚴的紀律、實的作風，常抓不懈，長期堅持，紮紮實實落實好黨風廉政建設主體責任。

以上情況彙報，請各位領導、同志們評議，不足之處請批評指正。