2020年履行全面從嚴治黨主體責任情況工作總結報告

2020年，在市局黨委和縣委、縣政府正確領導下，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，聚焦主責主業，紮實推進全面從嚴治黨向縱深發展，為工作的順利可持續開展提供了堅強保障。

一、履職情況

（一）突出政治擔當，嚴格落實主體責任

一是強化組織領導。結合人員變動，重新成立黨建工作領導小組，制定《2020年XX全面從嚴治黨工作要點》，對黨建工作的內容、目標、任務進行細化分解和量化分工，多次召開專題會議研究黨建工作，發揮黨委管大局、把方向、抓落實的領導作用。已開X次專題會研究部署黨建工作。

二是層層壓實責任。嚴格落實黨建工作責任制，緊抓黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員及中層“一崗雙責”落實，逐級簽訂落實全面從嚴治黨責任責任書，層層把黨建工作責任壓緊壓實。紀檢組認真落實《XX系統紀檢工作規範》，聚焦主責主業，持續深化“三轉”，嚴格監督執紀問責，讓黨員幹部明底線、知敬畏。

三是加強督導考核。健全完善黨建工作考核評價機制，綜合運用日常考核、督導督查、述職評議等手段，在加強黨建分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效，做到黨建與税收工作同佈置、同落實、同問效，兩手抓、兩手硬。目前共組織黨建工作專項督導X次，聽取各黨支部黨建工作彙報X次，黨委書記、班子成員、黨支部書記年度述職評議X人次。

四是做好巡察整改。今年黨委巡察組對我局XX進行了集中巡察，共巡察反饋X大類X項問題。對存在問題，作為黨建第一責任，我義不容辭承擔主要責任。目前，除個別事項外,全部整改完畢。

（二）突出思想引領，鞏固深化主題教育成果

一是黨委帶頭學。安排黨建部門制定了學習計劃，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神作為黨委理論中心組讀書會學習的一項重要內容，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。每次學習都擴大到支部書記和機關支部黨小組長。堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。目前，組織黨委集中學習X次，我撰寫讀書筆記X篇，其他班子成員和各支部書記都分別按要求撰寫了筆記。

二是黨員隨時學。利用主題黨日、專題報告會、支部集體學習等多種方式，組織全體黨員幹部系統學習黨章、《習近平談治國理政》（第三卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》。認真學習黨史和新中國史，每次學習我都堅持始終，補足“精神之鈣”，築牢“黨性之魂”。分批組織幹部職工到革命聖地延安進行“不忘初心 牢記使命”主題教育培訓，召開學習座談會，撰寫體會，編撰成冊交流學習。建好局機關“三室一廳一廊”黨性教育基地，使同志們抬頭受教育，駐足受薰陶。全體黨員註冊“學習強國”，隨時隨地閲覽黨建信息，做好答題競賽，增強學習效果，總分值始終保持部門前列。

三是督導支部學。要求各黨支部定期開展座談會，各支部書記必須為支部黨員上一次黨課，用理論指導實踐，紮實做好各項工作。每次學習，分別圍繞不同專題，採取專人領讀、逐個發言、集中討論、形成共識的方法，進一步增強團結一心、做好工作的責任感和使命感，真正凝聚起“為國聚財、為民收税”的強大力量，為推進税收現代化建設和全縣經濟社會發展提供強大動力。

（三）突出政治功能，築牢基層組織戰鬥堡壘

一是規範支部管理。嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求，加強黨支部標準化規範化建設，督導各支部認真落實“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會、主題黨日，定期開展支部檔案資料、黨員學習筆記展評。定期召開黨建工作聯席會、定期開展黨支部互學、黨員互動，為黨員思想交流、工作溝通提供平台。

二是搞好支部結對共建。機關三個支部先後與基層XX支部、基層XX黨支部與民營企業黨支部（社區支部）結對共建，零距離接受上級局指導，面對面為企業提供服務，力促黨建工作與税收工作、納税服務與企業發展深度融合。

三是支部堡壘樹形象。以“時代先鋒”品牌創建為引領，發揮XX“黨旗紅”品牌效應，大力開展先進支部、過硬支部、示範支部、特色支部建設，總結推廣支部工作法，税企共建，發揮示範效應，促進整體提升。開展過硬黨支部創建活動，一黨員一面旗，一支部一堡壘，全面提升黨支部組織力戰鬥力。

（四）突出政治定力，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭

一是宣教為先。利用春訓、專題警示教育等機會，組織全局幹部職工集體觀看學習廉政教育警示片、舉辦執法風險知識講座、組織副科級以上人員到到烈士陵園進行革命傳統教育，開展“工作作風怎麼轉”大討論及家屬助廉活動，築牢幹部職工的思想防線，使不想腐、不願腐、不敢腐的思想意識不斷增強。

二是預防為要。以監管體系試點運行為契機，組織人員深入進行了風險點自查，制定相關制度，做好風險防控提醒，做到權力到哪裏，風險監控就延伸到哪裏，有效保證了各項權力的正確行使。

三是制度為本。嚴格執行《重大事項請示報告制度》、《請銷假管理辦法》，每月月初公示上月幹部考勤、請銷假情況，針對工作中出現的日常考勤管理不嚴、工作紀律執行不力等問題，以零容忍的態度嚴肅查處，頂格處理。認真落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和個人事項報告制度，副科級以上幹部全部按要求進行了個人事項報告。今年縣局與X名有子女升學、結婚的幹部逐一簽訂不擺婚宴、升學宴承諾書，加強制度執行，真正實現以制度管人、管事。

四是作風整治。嚴格落實中央“八項規定”，利用好“四種形態”進行監督執紀，特別是“第一種形態”運用，及時排查，促進了黨建工作“提質增效”。共進行明察暗訪X次，對發現的問題當場予以糾正和及時提醒，作風建設抓鐵留痕，久久為功，為全面開展好税收工作提供堅強保障。

二、存在的問題和不足

一是黨員幹部教育管理還有待加強。少數黨員覺悟不高，黨員的先鋒模範作用沒有完全得到發揮。雖然加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想及有關文件的學習，但在上級有關文件精神、把握有關要求上，還沒有充分做到學深悟透，在“學懂、弄通、做實”上存有差距。

二是黨建和業務缺乏深度融合。不同程度存在“一手硬、一手軟”，黨建業務“兩張皮”現象。有的同志不能從政治高度認識黨建與税收工作的關係，把二者割裂開來，導致抓黨建促改革、推動工作落實力度還不夠。

三是落實各項組織生活制度力度有差距。“三會一課”“組織生活會”質量還不夠高，有時程序不夠完善、批評和自我批評不夠深刻，還沒能充分發揮出組織生活的積極推動作用。

四是黨建活動載體有待進一步豐富。創新意識還不強，沒有進一步探索新形勢下黨建工作的方式方法，黨員教育培訓主要以黨員自學、集中學習、上黨課、收看講座為主，活動載體不夠豐富，教育培訓的針對性、時效性還不強、效果不夠明顯，黨建工作的優勢沒有得到充分發揮。

對於存在的這些問題，作為第一責任人，我將專題進行研究部署，下氣力加以改進，並逐一落實到位。

三、下一步工作措施

下一步，將從政治、思想、組織、制度、作風等五方面精心謀劃、細化可行措施，大力加強全面從嚴治黨工作，促進黨建規範化建設，為推動XX各項工作提供強大的精神動力和蓬勃活力.

一是大力加強政治建設。牢固樹立“XX機關首先是政治機關”這一定位，嚴格落實黨的政治建設各項“規定動作”，通過融媒體等各種平台、陣地，組織全體黨員學習新形勢下黨內政治生活的若干準則，學習黨的組織生活五項基本制度，學習民主集中制各項制度，並通過“交流學習”防止“空對空”、定期“觀摩評比”活動提升學習效果。加大明查暗訪力度，對違反政治紀律和政治規矩的人和事，堅持“零容忍”。

二是大力加強思想建設。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員幹部頭腦。通過瞻仰“紅色教育基地”、“革命烈士陵園”等生動鮮活現場教育活動，提升“不忘初心、牢記使命”主題教育的效果，把理論學習與黨性鍛鍊、信仰建設、忠誠教育結合起來，發揮好“學習強國”平台作用，通過個別提醒、點名通報等形式，督促全體黨員對黨史、科技、要聞法紀、新思想等方面進行全面學習，讓學習近平台真正成為黨員的“學習新高地”，引導黨員幹部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。

三是大力加強組織建設。嚴格落實好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，規範機關黨委、黨支部建設，按照有利於黨員教育管理和開展組織生活的原則，及時設置臨時黨支部、黨小組，確保對機關股（室）、XX等所有單位的黨組織全覆蓋，確保黨員日常教育管理監督無盲區。

四是大力加強制度建設。制定《缺勤補課制度》，使因公務、請假不能參加組織生活的黨員學習“不斷檔”，同時督促少數無故不參加組織活動的黨員提高遵守制度的自覺性、積極性。堅持“實踐探索先行，歸納提煉緊跟”，認真總結實踐經驗，不斷提升基層黨建規範化水平。

五是大力加強紀律建設。以X個黨支部、X個黨小組為單位，組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，重點學習新增5條、修改12條對違反政治紀律行為處分的規定，切實做到鐵律違不得、高壓線碰不得，使鐵的紀律真正轉化為黨員幹部的日常習慣和自覺遵循。

六是大力加強作風建設。重點開展“蹲點駐崗、換位體驗”，深入基層與普通幹部換位，與一線崗位換位，與納税人繳費人換位，通過“做做基層工作、聽聽一線心聲”，真正把情況摸清楚，把實質弄準確，把癥結分析透，使調研過程成為深化學習、破解難題、創新工作的過程，讓納税人和繳費人體會到更多的獲得感。