黨總支落實全面從嚴治黨主體責任情況彙報

2021年，XX黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅決扛起管黨治黨政治責任，一以貫之推進全面從嚴治黨，為有力有序推進稽查執法工作，服務“六穩”“六保”大局提供了堅強有力的保障。

一、2021年主要工作

（一）牢牢抓住政治建設這個統領。突出機關政治屬性，堅定不移推進黨的政治建設。一是堅決做到兩個維護。第一時間學習領會習近平總書記重要講話和指示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，時時處處事事同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，既看政治態度，更看具體行動，決不在落實中做選擇、搞變通。二是深入開展黨史教育。在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行上持續發力，保持對黨“心必往之、行必隨之”的絕對忠誠。黨史教育開展以來，我們堅決把政治規矩立牢，把紀律意識繃緊，把工作責任壓實，一切行動聽指揮，將堅定堅決、不折不扣、落實落細上級決策部署作為最具體的講政治，建立了“黨總支總負責、各黨支部傳幫帶、學習小組自主學”的集體學習聯動機制，營造了理論學習中心組、青年理論學習小組“兩組”並進、“關鍵少數”和“絕大多數”全員共學的濃厚氛圍。2021年度，黨總支先後向市局推薦報送了學習心得11篇、信息報道3篇,向市局推送優秀黨課稿件11篇，並結合深入學習貫徹習近平總書記關於税收工作的重要論述，就如何充分發揮XX大數據作用，實現對XXXXXX等違法犯罪行為懲處從事後打擊向事前事中精準防範轉變上報《XX大數據，為防範XXXX插上智慧的翅膀》調研文章一篇。三是強化黨組織建設。我們將黨的建設作為事業發展的主體建設，在成立黨總支的基礎上，將支部建在部門上，設立了11個黨支部。進一步強化了黨建引領，不僅僅把黨總支職責侷限在做黨務工作上，把黨總支工作定位在為業務“打輔助”上，而是讓黨總支“唱主角”、“挑大樑”，經專題研究討論後製定了黨總支工作規則和工作規範，確定重大業務工作應當在黨總支會上進行研究，強化了黨對XX工作的領導和全市XX工作的統籌集成，推動黨建工作與XX業務緊密結合、深度融合，打造XX機構合署辦公特色黨建品牌。

（二）牢牢抓住作風建設這個關鍵。鍥而不捨推進作風建設，把作風建設抓到底、嚴到底。一是組織集中學習，凝聚思想共識。成立了紀律作風集中整治工作領導小組，同時在XX黨總支擴大會、支部黨員大會及股務會上組織黨員、幹部和職工重點學習總局黨委理論學習中心組學習擴大會議暨深化XX系統紀檢監察體制改革試點、構建一體化綜合監督體系部署推進會會議精神、省局黨委理論學習中心組學習（擴大）會議精神等，在全局上下牢固樹立“抓作風就是抓發展，抓發展必須抓作風”的理念，積極營造愛崗敬業、履職盡責、遵規守紀的良好氛圍，切實將集中整治工作推向深入。二是開展“以案明紀”，全面自查自糾。先後組織全體幹部集中學習了《關於六起酒駕醉駕典型案例的通報》和《以案明紀——警示教育案例選編（一）—（五）》等典型反面案例，引導大家從中汲取教訓把“遵紀守法，廉潔從X”作為紀律紅線，嚴禁逾越和觸碰。組織全體幹部職工進行自查並認真填報了《紀律作風問題專項整治自查報告表》和《承諾書》，應自查XX人，已自查XX人，其中：專項整治和重點工作不落實不到位方面實際涉及人數XX人，問題人數佔總人數比例XX%；作風不嚴不實方面實際涉及人數XX人，問題人數佔總人數比例XX%；其他方面實際涉及人數XX人，問題人數佔總人數比例XX%；實際涉及總人數XX人；收到整治問題相關問題線索0條，暫未發生1件税收執法違紀行為和廉政違紀行為。三是拓寬監督渠道，強化執紀問責。在辦公大樓的公開宣傳欄上適時公佈了本單位的違法舉報電話和電子信箱，設立了專項整治舉報信箱，着力暢通舉報途徑，接受相關舉報，會同市局黨委紀檢組，主動加強與地方紀委監委、公安等部門的溝通協調，及時梳理有關問題線索，按照《機關紀律作風問題專項整治核查線索反饋分工表》，向機關黨委、機關紀委填報了《機關紀律作風問題專項整治核查線索反饋單》。在法定節假日期間，由專項整治辦公室的工作人員負責在幹部微信羣中推送關於“吃拿卡要”等紀律作風問題專項整治的警示提醒短信，將風險預防工作做在前頭、降到最低。另外，為了加大對税收執法行為的全面有效監督，黨總支在抓好《幹部職工婚喪喜慶事宜報告制度》的同時，繼續深化優化《廉政監督卡制度》和廉政電話回訪，切實把好XX執法最後一道關口。四是組織深入核查，力行全面整改。及時建立了《紀律作風問題整改台賬》，落實到每個幹部職工（含臨聘人員），限時上報整改措施、整改時限，報告整改情況，填報了《紀律作風問題專項整治整改查處情況統計表》，共收集XX人的XX條問題，上報整改措施96條，努力做好專項整治“後半篇”文章。

（三）牢牢抓住建強支部這個基礎。推動“黨的一切工作到支部”落實落地，以質量促效果、以質量求發展，把黨支部建得堅如磐石。一要突出黨支部政治職能。按照中央新頒佈的黨支部工作條例，研究細化黨組織生活、黨支部換屆、黨費收繳、組織關係轉接等基礎工作制度，創新“黨建+”等支部工作法，推動思想政治工作、從嚴教育管理監督黨員、做好羣眾工作等任務落實到黨支部，不定期對黨支部履責情況開展督促檢查，全面提升支部黨建質量。二要推進黨支部規範化建設。認真落實基層黨組織工作規範，研究制定具體標準，大力實施黨支部建設整體提升工程，全面推行“主題黨日”制度，使每個黨支部成為黨的“活躍細胞”、堅強堡壘。三要發揮黨支部引領作用。通過開展“講政治 守紀律 明規矩 重落實”、基層黨建“三化”建設、黨史教育等專項活動，激勵黨員幹部時時處處發揮先鋒模範帶頭作用，打造一支理論業務過硬、組織體系嚴密、工作作風優良的XX隊伍。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前我們在全面從嚴治黨方面仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾點：

（一）理論學習不夠系統深入。支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”“點到為止”的現象，專題研討、座談交流較少；由於工學矛盾突出，有的黨員幹部存在重工作、輕學習的思想，學習的自覺性、長期性、實效性與全面從嚴治黨管黨的新形勢、新要求尚有一定的差距，黨員幹部學以致用的效果不夠好。

（二）組織生活質量不高。由於平時工作較重，致使部分黨員幹部在參加組織生活時，僅僅學在口上，寫在本上，完成規定動作。在開展主題黨日、黨員政治生日等活動時，基本上是學習文件材料，活動的方式和種類單調乏味。

（三）“勇擔當、敢作為”的工作作風有待進一步改進。有的黨員幹部抱着“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員幹部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產生了“享清閒”的心態；有的黨員幹部抓工作缺少“釘釘子”精神，在解難題上缺乏主動性和創造性。

二、2022年全面從嚴治黨工作計劃

（一）強化政治引領，堅決嚴明黨的政治紀律和政治規矩。始終把“兩個維護”作為根本政治任務，強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策及中央重大決策部署情況的監督，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蜕化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題，營造良好的政治生態。

（二）強化作風引領，緊盯“痛點難點焦點”正風肅紀。重點圍繞違規公務接待、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、酒駕醉駕等問題，部署開展專項整治。要抓住重要節假日關鍵節點，通過開展節前提醒談話、重點人員談話、反面案例學習等方式，把抓節點作為整治的前沿陣地，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題整治，堅決嚴防不良風氣反彈回潮。

（三）強化文化引領，持續培育和弘揚廉潔精神。堅持方式創新、齊抓共管、入腦入心，用好新媒體、新平台，充分發揮黨建、教育、紀檢等職能部門的組織作用，發揮黨支部教育“主陣地”作用，突出抓好新修訂《中國共產黨紀律處分條例》和公務員法的學習貫徹，把黨章、條例等作為日常課，反覆學、經常學。將廉政文化建設融入文化建設和文體活動之中，弘揚廉潔風尚。

（四）強化機制引領，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐。堅持問題導向，聚焦短板弱項，着力抓好整改建制。對原有的規章制度進行認真梳理，該重新制定的抓緊制定，該修訂完善的抓緊完善，把“兩權”關進制度籠子。要繼續深化“以案促改”工作，抓好執紀審查“後半篇”文章。堅持把黨風廉政教育學習納入重點學習計劃，把加強黨性教育、思想政治工作、紀律規矩教育等作為重要監督內容，督促幹部職工解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，引導幹部職工踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興X強國”的中國XX精神，堅決防止學習教育走過場，不斷增強幹部職工不想腐的思想和行動自覺。