強化村幹部教育培訓工作總結

近年來，以打造高素質的村幹部隊伍為目標，從加大培訓力度、注重培訓深度、完善培訓制度三個方面入手，強化村幹部教育培訓工作，為加快新漁村建設步伐提供了堅實的組織保障。

一是完善培訓制度。為確保教育培訓落到實處、取得實效，探索建立了漁村黨員幹部培訓和檢查督導制度，把村幹部教育培訓情況列入村級年度黨建目標管理考核內容，對各村黨員幹部的參學、參訓情況進行綜合評定，評定結果作為考核村級班子和幹部獎懲的重要依據，以完善的培訓制度促使村幹部教育培訓從“軟任務”變成“硬指標”。

二是注重培訓深度。針對當前漁村幹部普遍存在理論素養較低、漁村政策和法律法規掌握不夠等情況，本着“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，重點抓好村幹部政治理論、科技知識、政策法規等方面的培訓。通過系列培訓活動，進一步提高村幹部思想政治素質、帶頭致富能力以及依法辦事能力。

三是加大培訓力度。充分利用黨校教育、外出參觀、日常培訓等形式，深入挖掘漁村幹部培訓潛力，重點加強部分文化水平不高、漁村工作經驗較欠缺新任漁村幹部的培訓與管理，逐步實現村幹部業務能力提升。

下步，黨委將依託現有的資源，結合漁村工作實際，組織村兩委班子成員進行菜單式培訓，通過專家授課、重點工作業務講解、外出參觀學習等，確保村幹部能力提升，學習培訓不打折扣落到實處，切實提高村幹部依法治理的水平和工作能力。