2021年運行車間黨支部年終工作總結

2021年運行車間黨支部年終工作總結

今年以來，在集團公司的正確領導下，運行車間黨支部全面學習貫徹黨的十九大系列精神，深入落實責任，紮實開展黨風廉政建設工作，不斷強化黨員幹部廉潔自律意識和崗位責任意識，嚴抓作風建設，持之以恆遵守中央各項規定精神，堅定不移築牢黨風廉政建設防線，為推動車間黨支部工作提供了政治保障、紀律保障，現結合工作實際，將2021年黨支部工作總結如下:

一、以黨風廉政建設為主體，強化支部責任主體建設

支部始終堅持把全面落實從嚴治黨主體責任為首要政治任務，全面貫徹落實黨支部黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，健全各項規章制度，確保支部建設工作取得實效。

(一)明確思路，抓好“一崗雙責”。支部班子成員始終把黨風廉政建設主體責任扛在肩上，將責任清單不斷細化、目標管理不斷具體。黨支部書記嚴格落實“第一責任人”職責，傳導主體責任，分管領導根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管範圍內黨風廉政建設工作主動督促。

(二)嚴肅黨內政治生活。不斷增強黨支部的戰鬥力與凝聚力，自覺把思想政治建設貫穿於黨風廉政建設工作和業務工作的全過程，嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策及班子議事規則等制度,涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等工作，召開班子會議研究決定，規範“三重一大”議事討論決策程序，嚴格執行“一把手”在議事決策中末位表態發言制度。

(三)強化思想教育，築牢廉政防線。把學習教育貫穿到各項工作中，不斷提高黨員幹部的政治理論素質。2021年黨支部深入學習《習近平主持十九屆中共中央政治局第四次集體學習並發表重要講話》、《習近平主持中共中央政治局常委會》、《習近平七一重要講話精神》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等重要講話精神，時刻把黨員幹部的思想政治教育放在首位。

(四)認真落實黨內監督，強化執紀問責。黨支部領導幹部均能嚴格按照相關要求，如實上報個人事項，能夠圍繞推進黨風廉政建設和反腐敗工作重點，根據上級文件要求，黨支部書記認真履行“第一責任人”職責，對黨風廉政建設負總責，重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，成立了領導小組，建立了政治責任清單、第一責任人清單、分管領導責任清單，結合實際制定方案，做好了廉政風險崗位排查工作，做好風險防控工作。

二、以黨史學習為抓手，推進支部黨建標準化建設。

黨史學習活動開展以來，黨支部按照上級黨組織要求，深刻領會上級精神，堅持步調一致，做到確保標準、務求實效。以深入學習為抓手，凝聚共識為導向，始終把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿黨史學習全過程，聚焦高質量工作高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。

一、高度重視，把落實精神指示貫穿始終。黨支部以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，把開展黨史教育作為一項重大政治任務,從講政治的高度出發，切實抓好黨史教育活動各項內容落實，切實做到學在深處、幹在實處、走在前列。

二、固強補弱，把檢視反思貫穿始終。黨支部緊抓檢視問題，堅持深挖細查，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，找準差距不足，深刻剖析根源，為整改落實提供精準靶向。對照黨章黨規找差距等活動要求，廣泛徵集意見建議，深入開展談心談話，始終堅持問題導向，召開支部委員會和支部黨員大會紮實開展檢視問題找差距、制定措施抓落實。結合支部檢視自查的問題，堅持“對照目標要求、模範典型”，把規矩立起來、標準嚴起來，促進黨員幹部在自我檢視上深化再深化，做到檢視問題觸及靈魂，整改措施落地見效。

三、對標對錶，把整改落實貫穿始終。黨支部深入開展整改整治，堅持真抓真改，做到即知即改、立行立改。始終把“改”字貫穿始終，結合學習調研發現的問題和自查檢視出的問題，支部和黨員個人分別梳理形成問題清單，進一步制定整改措施、確定整治重點、明確整治責任，真刀真槍解決問題，以整改落實成效檢驗黨史教育成果。嚴格落實黨組織各項制度。工作中，黨支部始終以嚴格落實黨組織制度和上級決策部署為抓手，充分發揮黨支部的核心領導作用，不斷提升黨支部凝聚力、戰鬥力。

一是嚴格落實會議制度。黨支部書記嚴格落實“三會一課”和“一崗雙責”制度，以黨的民主集中制原則為準繩，在抓車間具體業務工作中，充分發揚民主，始終堅持重點工作、重大事項必須由支委會或支部黨員大會會議研究決定，杜絕一言堂現象出現。

二是合理安排黨日活動。黨支部每週用半天時間進行黨的組織活動，主要用於學習傳達上級文件和會議精神、黨員幹部理論學習、工作情況交流彙報等工作有力促進了黨建工作與促進業務的緊密融合。

三是做好黨課輔導。黨支部能夠嚴格落實黨課制度，結合黨史教育工作紮實開展專題講黨課活動。通過領導班子成員、支部書記帶頭學、帶頭講，不斷提高全體黨員幹部參加活動的積極性和主動性。

四是嚴格落實報告工作和黨員彙報制度。黨支部書記能夠按季度和工作階段向黨總支和黨支部黨員大會彙報工作和黨支部全面建設情況，並認真聽取支部黨員幹部的意見建議，促進黨支部自身建設能力不斷提升。同時，黨支部根據工作和個人實際情況採取定期和隨機的方式靈活開展談心談話活動，及時瞭解掌握人員思想動態、黨風廉政建設和業務工作開展情況。

三、強化意識形態工作，提高支部組織建設

一、黨支部書記帶頭抓意識形態和網絡輿論管控工作。深入貫徹落實上級黨組織關於意識形態工作決策部署，加強領導班子、黨員幹部意識形態能力建設，強化輿論引導，切實維護意識形態領域安全。

二、在職工穩定工作方面，加強談心談話。支部始終貫徹一人一事的訪談制度，對思想不穩定的職工，支部儘量多地找其談心，對困難户職工，及時彙報給上級，還慰問了生病職工。為避免國慶期間出現不穩定因素，支部還制定了穩定工作計劃，具體責任落實到每一個黨員，每一個班長，在網格化管理下，支部車間出現了一片穩定的氛圍。

三、支部着重從黨員的文化素質着手，以點帶線、以線帶面來實現工段職工整體素質的提高。支部黨員利用工餘時間進行專業技術學習和經驗交流，在職工中形成了良好的反響，特別是對安全要求比較高的電工、電焊工等技術工種中比較明顯突出。由於集體性的技術學習和交流增多,職工對一般的技術問題都能處理妥當。對設備、設施的安全隱患的識別能力和預知能力也得到了較大的提高,為車間安全生產提供了有力保障。

二、工作存在的問題

1.黨支部學習制度落實不到位。集體學習缺少系統性、計劃性，存在形式單一、內容單一的問題；政治理論學習存在計劃多、要求多、落實少、督查少的問題，在交流理解、討論提高上沒有做高標準的要求，黨員教育形式比較單一，黨員教育效果有待加強。

2.黨支部“三會一課”等制度的規範化、標準化程度需要進一步提高。對於全面推行“標準化+”的工作要求，個別支部圖省事、怕麻煩，組織工作制度落實不到位，忽視細節的嚴肅性，比如給個別黨員按季度開具黨費收據。

3.廉政教育力度不夠。日常教育缺乏應有的力度，黨風廉政教育只是滿足於一般學習，沒有做到有計劃、有針對性，沒有做到入心入腦。黨風廉政建設力度不大，支部個別黨員幹部沒有牢固樹立守紀律、守規矩、守底線的思想認識，貫徹落實中央“八項規定”還不堅決，個別人員仍然存在僥倖心理。

4.黨建工作機制建設尚存在一定差距。隨着黨建工作進一步推進嚴肅化、規範化、標準化要求，迫切要求配齊配強黨黨支部的黨務工作者，以滿足黨建工作要求。

三、下步工作打算

一是以更強的意識落實責任，認真履行“第一責任人”職責。深入學習貫徹黨的十九屆全會系列精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念不動搖。帶頭落實抓黨建長效機制，明確工作責任清單，細化到人，量化到崗，狠抓“第一責任人”職責落實。

二是以更多的方法加強學習，全面加強意識形態工作。科學制定年度、月度學習配檔表，完善工作制度,每月至少組織2次集中學習，每季度至少組織1次集中學習交流研討，每年舉辦1次專題讀書班，親自撰寫調研報告，為公司高質量發展提供政治保證。

三是以更高的標準服務車間，加強黨員隊伍素質提升。帶頭貫徹落實“1+1+N”黨員聯繫服務職工羣眾工作，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，特別是要在信訪穩定、提升質效上下功夫，聚焦黨員幹部在工作中存在的態度思想作風等方面的問題，進一步過實過好組織生活。

四是以更多的精力打牢基礎，切實增強基層黨組織戰鬥力。在規範黨支部工作基礎上，投入更多精力，深入結合黨建工作“標準化+”的要求，咬定“過硬黨支部”建設，使黨建工作開展既規範有序，又緊貼實際工作需要，彰顯黨支部工作特色，打造過硬品牌。

五是以更嚴的作風強化監督，推動形成良好的政治生態。堅持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運用好監督執紀四種形態，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。