2019年段車間黨總支黨建工作情況報告

2019年段車間黨總支黨建工作情況報告

一、上半年黨建重點工作落實情況

    1.加強政治理論學習，不斷提高幹部職工隊伍素質

黨總支按照段黨委的學習安排，結合車間實際，始終把政治理論學習擺上重要工作日程，堅持分層學習制度，收到較好效果。一是抓好支委學習。上半年總支共組織車間支委集體學習12次，學習出勤率達到97%，並組織支委進行討論發言，通過學習提高了幹部的學習力、執行力，起到了通過學習改變觀念，觀念改變行為，行為提升素質的效果。二是抓好黨員隊伍學習。監督引導班組支部充分利用黨支部黨員大會組織黨員進行集中學習、討論，目前程序已逐步規範，學習效果明顯。三是抓好普通職工學習。強化班組政治理論學習制度，每月給班組下達學習計劃,普通職工政治理論學習與業務學習同步進行，政治素養與業務素質都有不同程度提高。

2.做好職工思想引導，確保職工隊伍穩定

一是堅持給黨員上黨課。車間總支積極邀請包保段領導為車間全體黨員上了一堂題為“重温入黨誓詞  探問入黨初心”的黨課，讓每位黨員明白當我們第一次提交入黨申請書的時候，第一次在黨旗下宣誓的是時候，就是一份承諾，一份責任，一份使命，必須銘記一輩子，守護一輩子，忠誠一輩子。回望源頭，汲取信仰力量，面向未來，勇挑肩上重任二是做好形勢宣傳工作。車間黨總支根據段宣傳文件精神，積極組織車間幹部、職工參加“改革促發展 先行展作為”集中教育宣講活動。通過學習，車間幹部、職工更加全面地瞭解到全局、全段所面臨的機遇與挑戰。同時，也為車間一線職工提供了一個面對面交流平台，段相關部門就績效工資、社保醫療、職工困補、職工健康等最新政策做出詳細解讀，職工實實在在關心的問題得到清晰的解答，職工士氣得到鼓舞、人心得到振奮，全員先行展作為得到激勵。三是積極開展精準化思想工作。車間總支深入班組，積極與職工溝通交流，動態準確掌握每名員工的基本狀況、家庭狀況、興趣愛好、性格特徵以及家庭在生活和工作中遇到的問題，在準確掌握信息的基礎上，組織力量進行逐個分析，對由於員工思想變化可能造成的隱患進行及時“診斷”。建立員工幫扶站，對發現問題的員工進行鍼對性的幫扶、治療，形成員工思想幫扶教育的長效機制。上半年車間對48名職工進行了思想幫扶教育，為車間職工隊伍穩定起到了積極作用。四是積極學習先進典型、組織評先選優。積極組織車間幹部、職工收看了央視《最美鐵路人》系列專題片，做到全員收看，營造出了崇尚先進、學習先進、爭做先進的濃厚氛圍。根據上級評先、選優文件精神，評選優秀黨員6名、先進班組黨支部1個。通過選樹先進典型的方法，啟發和引導黨員職工積極開展工作，增強了黨員職工的大局觀念，提升了大家的工作積極性。

3.嚴肅組織制度，規範黨建工作

一是組織黨員集中學習、交流，召開組織生活會。根據段黨委文件要求，車間黨總支以“緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，着力增強黨支部政治功能，提升黨支部組織力，保持黨員隊伍先進性，以飽滿的精神狀態、擔當的奮鬥姿態，踐行新時代草原鐵路報效國家服務社會新任務，不斷夯實交通強國、鐵路先行的組織基礎。”為主題於三月初召開車間總支支委組織生活會，段包保領導對此次組織生活會進行了點評，並提出整改建議。車間各支部組織生活會陸續召開，民主評議黨員工作順利完成。二是做好發展黨員工作。根據黨員發展規範，積極培養青年黨員，改變黨員隊伍的年齡結構、知識結構，為黨組織輸送新鮮血液。上半年車間預備黨員寧朔、郝斌同志按期轉為中共正式黨員，重點發展對象李星同志按期轉為預備黨員，兩名入黨積極分子胡曉瑀、張巨龍的培養考察工作按期進行。三是做好收繳黨費工作。車間總支以黨費工作人員、黨支部書記等為重點，以黨費工作有關規定、典型問題等為內容通過支部大會等形式，抓好相關人員自主學習、日常培訓，不斷提升規範執行黨費工作要求的能力，相關負責人規範填寫黨費收繳台賬，車間總支每月25日前完成黨費收繳工作。四是開展“兩學一做”學習教育集中研討。總支按期召開黨員大會，組織開展“兩學一做”學習教育第二季度集中研討。根據段黨委“兩學一做”學習教育常態化制度化文件精神，車間總支積極組織支委、班組支部進行專題學習、認真撰寫研討材料，並在黨員大會上進行集中研討，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往實裏走、往心裏走。

    4.轉變工作作風，確保車間安全穩定

    一是車間黨員幹部在關鍵時期加強盯控。在重大形勢和節假日期間全車間黨員幹部按照包保關鍵崗點、班組的原則，對各班組、關鍵崗點進行全面包保檢查盯控, 車間幹部要本着“重心下移、貼近現場、服務基層”的工作作風，牢固樹立服務生產、服務一線、服務職工理念，凡包保處所發生問題的，嚴肅追究包保人責任。確保“一帶一路”國際合作高峯論壇期間、“五一”、“端午”節日期間車間安全、穩定。二是做好專項安全工作。二季度組織做好車間全體職工防洪、消防知識學習，並完成考試。另外重點抓好專項培訓，對醇基鍋爐、油庫、輸油管路等重點設備、設施進行檢查，發現問題及時整改、反饋，把安全工作落實到位。形成防火、防洪、防爆安全教育制度化。

5.加強黨風廉政建設，營造良好工作氛圍

一是健全管理制度，補強廉政風險防控措施。車間總支結合段紀委文件要求，嚴格開展自查自糾，深入查找、分析黨員幹部、關鍵人員在落實黨風廉政建設責任制工作中存在的問題，健全管理制度，補強廉政風險防控措施，對原有的廉政風險點、防控措施和流程圖進行了重新規範修訂，確保及時糾正、長效防範。二是進一步落實黨員幹部廉潔自律相關規定。車間利用交班會記名傳達了文件精神。並且按照段紀委關於簽訂《不操辦、不參加“升學宴”“謝師宴”廉潔自律承諾書》的通知要求，組織車間黨員幹部簽訂了《不操辦、不參加“升學宴”“謝師宴”廉潔自律承諾書》，做到黨員幹部廉潔自律。

6.發揮工團合力，關心職工工作、生活

一是組織職工參加工會勞動安全知識答題。按照《關於開展2019年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》精神，車間總支積極組織車間全體職工參與勞動知識答題，職工的人身安全防範意識得到提高。二是組織參與各類文體活動。上半年積極組織車間幹部職工參加了春季職工運動會、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋等各類文體活動，增強了車間團隊協作精神。三是做好職工健康工作。上半年認真做好車間職工健康休養工作，推薦17名生產一線職工外出療養。積極安排職工體檢事宜，督促職工按時體檢。與三類人員進行談話，引導職工養成健康生活習慣，並通知車間三類人員進行復檢。四是做好職工困補工作。上半年為10名職工申請困難補助，幫助職工解決了實際困難。五是做好青工工作。車間積極開展青年職工學技練功、技術比武等活動。通過活動的開展有利於激發廣大青年職工學業務、練技能的積極性和主動性，形成比學趕超的濃厚氛圍。

二、下半年工作思路

在今後我們將在學習貫徹黨的十九大精神，穩步抓好黨建日常工作的基礎上，以《鐵路企業黨支部建設綱要》要求，加強支部建設為契機，以深化“三創三無”活動為主線，繼續推進黨員作用發揮，確保設備質量穩步提升，緊貼車間工作實際深入開展好“創先爭優”活動，助推車間整體建設，重點抓好以下幾個方面工作：

1.加強黨支部基礎工程建設

根據《鐵路企業黨支部建設綱要》要求，堅持圍繞中心、服務大局，堅持抓基層、打基礎，以黨支部標準化建設為依託，以優化運輸一線黨支部設置為基礎，以加強黨支部書記隊伍建設為關鍵，以健全完善黨支部建設制度為保證，抓住開展“兩學一做”學習教育契機，着力解決黨支部和黨員隊伍建設中存在的突出問題，規範黨員的管理工作，嚴肅黨內生活制度。

2.繼續抓好“兩學一做”常態化制度化學習教育工作

根據段黨委“兩學一做”學習教育具體安排，車間總支認真做好2019年第二、三階段細化工作安排，並組織好學習研討，做到學習要落地、研討要效果。

3.提高幹部管理和黨組織作用發揮

（1）繼續夯實工作根基。車間班子整體建設水平決定着車間整體的工作效力。一是提升幹部跟班質量，積累經驗，使管理更加務實。二是強化溝通了解職工生活和工作所需，使管理更具針對性和實效性。三是進一步融洽幹羣關係、增強凝聚力，為車間整體工作營造和諧的工作環境。

（2）有效發揮黨組織作用。圍繞生產紮實開展工作，發揮教育、引領作用，確保各項生產任務順利完成和幹部、職工隊伍穩定。一是切實加強黨員理論、業務的學習，提高黨員綜合素質，充當業務骨幹，讓黨員在帶動車間整體業務提升中發揮積極作用。二是加強形勢任務教育，有針對性地做好一人一事思想政治工作，確保幹部、職工隊伍穩定。三是強化幹部、黨員設備包保制度的落實，切實有效提升設備包保質量。

4.繼續深入開展黨內主題實踐活動

（1）通過深化“三創三無”活動提高設備精良率。首先，要解決黨員包保設備落實力不高的問題。進一步細化黨員包保重點設備辦法，全力確保設備質量。通過黨員包保重點設備，保證設備故障不頻發、不升級、不擴大並打造出一批紅旗設備，有效的提升包保設備落實力度。其次，對重點設備嚴格落實故障分析制度，凡設備發生同一故障並臨修兩次的慣性故障要進行分析、診斷、查找原因，杜絕類似情況再次出現，為設備維修積累寶貴的工作經驗。

（2）通過深化“三創三無”活動加大黨員模範作用發揮。首先，充分發揮黨員突擊隊作用，除應對突發事件外，着重參與設備專項整修工作，徹底整修全段重點設備，確保整修工作進度和質量。其次，強化黨內安全分析，從整治黨員在關鍵時段、關鍵崗點及關鍵環節上的違章入手，努力減少黨員違章、違紀現象的發生，堅決杜絕黨員責任事故，切實增強黨員模範作用的發揮。