2021年市工信局機關黨建工作總結

2021年市工信局機關黨建工作總結

現將2021年度市工信局機關黨建工作總結如下：

一、紮實開展黨史學習教育

（一）高位推動，為“學黨史”提供保證。成立了由局黨委書記、局長任組長，其他副處級以上領導任副組長的局黨史學習教育領導小組，下設辦公室，辦公室設在局機關黨委。制定出台了開展黨史學習教育工作實施方案，並抽調精幹力量，組成四個工作小組推進黨史學習教育，保證規定動作全部到位，同時又有工信特色的自選動作。

（二）廣泛參與，為“悟思想”營造氛圍。一是領導帶頭學。局處級黨員領導幹部積極開展了自學，並認真做學習記錄。舉辦了四次黨史學習教育專題讀書班，結合黨史學習教育召開了九次局黨委理論中心組學習會。局領導幹部帶頭講《黨的領導是走中國特色新型工業化道路的根本保證》、《重温百年黨史，汲取奮進力量》等專題黨課。二是黨員幹部廣泛參與。開展了以祭掃烈士陵園、誦讀紅色故事、重温入黨誓詞等為內容的主題黨日活動。動員全系統幹部職工上報“金點子、好建議”，要求每人至少完成1條。組織在職幹部職工129人積極參與全市“四史”學習教育知識競賽，參與答題率100%。組織全體黨員分兩批到市內軍工企業參觀學習九江軍工發展史，開展“紅色走讀”主題黨日活動。邀請市委黨校劉安爐教授為全體黨員作黨史知識專題報告。三是文藝活動豐富多彩。積極組織幹部職工參加市直婦工委組織的“唱支山歌給黨聽，我把黨來比母親”慶祝建黨100週年活動，演出節目數量為市直單位最多。與市電信公司聯合舉辦主題為“奮鬥百年路·啟航新徵程”文藝匯演活動，展現了市工信系統昂揚的精神風貌。四是深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神。組織召開了局黨委理論中心組集中學習貫徹講話精神，並提出了貫徹落實措施。各支部均召開會議深入學習重要講話精神，並組織撰寫心得體會、發言討論。8月20日，舉辦了學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題宣講報告會，邀請了市委宣講團成員、市委黨校副校長周慧蘭作宣講報告。五是基層黨組織按程序召開組織生活會。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，各黨支部組織黨員召開了專題組織生活會，共徵求意見21 條，列出整改問題329個，均已整改到位。六是宣傳工作有聲有色。積極向簡報、媒體報送黨史學習教育工作信息或素材，共在省、市級簡報、媒體發表我局黨史學習教育經驗稿件20餘篇。

（三）以學促幹，為“辦實事”注入動力。一是紮實開展“千個部門進千企、精準幫扶促發展”專項幫扶活動。結合黨史學習教育，市工信局立足企業需求，牽頭在全市紮實開展“千個部門進千企、精準幫扶促發展”專項幫扶活動。截止9月底，市、縣兩級各幫扶單位累計走訪企業8000次，發放各類惠企政策資料15000餘份，開展各類培訓200餘次，已幫助企業解決融資、用工、用電、市場開拓等困難問題近2000件，解決用工2000餘人，解決融資7億元。二是開展“走轉促”活動，到一線精準服務企業。開展以服務企業為主題的“走企業、轉作風、促發展”活動。局領導帶隊分組赴各縣（市、區）走訪企業。通過開展“走轉促”活動，進一步密切聯繫企業，轉變工作作風，主動靠前送政策、幫企紓困，精準服務企業，打造工信系統良好形象。三是結合自身職能傾心為企業辦實事。結合“我為羣眾辦實事”活動，主動靠前為企業解決各類困難問題。比如：①先後為九江石化、巨石集團等重點企業協調解決原材料供應和大件運輸問題。②推動我市在全省率先開通國際互聯網數據專用通道。③聯合市融擔公司推出了每年總額度上限為人民幣10億元，單户企業最高授信額度達1000萬元的“工融通”信貸產品。等等。

（四）理清思路，為“開新局”打好基礎。積極開展“大學習、大調研、大討論”活動，為“十四五”發展理清方向路徑。設置“大調研”主課題為“落實工業強市行動計劃，重塑九江工業新輝煌”，班子成員及處級領導幹部帶領相關業務科室擬定子課題，赴各縣（市、區）進園區、走企業進行調研。8月份形成調研成果12篇，為全市工業政策措施的制定提供了一手資料和科學依據。轉化形成了“1+8”政策文件體系，為今後一段時期九江工業和信息化發展建立了基礎框架。

二、堅持推動基層黨組織規範化制度化建設

（一）加強常態化教育。科學制訂學習計劃，堅持抓好黨委中心組學習和各支部學習。組織觀看《保家衞國——抗美援朝光影紀實》、《三灣改編》等紅色電影。堅持每週提醒全體幹部職工利用“學習強國”平台學習，黨員參與率保持在較高水平。豐富教育形式，每雙週舉辦全體黨員參與的“雙週大講堂”，目前共舉辦30期。

（二）隆重舉行“七一”表彰。6月28日舉辦了光榮在黨50年”紀念章頒發暨“兩優一先”表彰大會。為張秀文、張斌傑等27名黨齡超50年老黨員頒發了光榮在黨50年”紀念章。表彰了優秀共產黨員及優秀黨務工作者21人，先進黨支部2個（局機關第三黨支部、局機關離退休第一黨支部）。

（三）強化支部黨務工作督查。每季度調閲各黨支部工作記錄本，將支部黨務工作任務細分成15項，逐項核對任務完成情況，確保“三會一課”、主題黨日等規定動作不漏項、不走樣。

（四）確保發展黨員質量。嚴格落實黨員發展全程紀實制度。今年以來，一名預備黨員轉正（黃文歡），兩名入黨積極分子轉預備黨員（單樑、鍾傑），一人遞交入黨申請書（陳強）。

（五）體現黨內關懷。局領導帶隊開展走訪慰問老黨員活動。春節走訪6名老黨員，發放慰問金3800元。“七一”走訪6名老黨員，發放慰問金3000元。

（六）增加工作力量。原離退休幹部科撤銷後，職能及人員併入局機關黨委。局機關黨委工作人員配置增加到5人。

（七）落實黨費上繳信息化。將每名黨員應繳黨費數據錄入信息化平台，每季度全體黨員自行在手機中上繳黨費。

三、不折不扣落實黨風廉政建設工作

（一）積極開展廉政教育。加強正面先進和反面典型警示教育。召開了九江工信系統違紀違法典型案例警示教育專題會，組織機關黨員幹部觀看警示教育片，學習市紀委下發的典型案例的通報文件。高度關注年輕幹部違紀違法行為，對全局青年幹部以集中學習、座談討論交流的形式經常性開展黨性黨風黨紀廉潔教育。

（二）加強日常監督執紀。狠抓上班紀律作風和“四風問題”的檢查。今年我局下屬事業單位改革期間，機關黨委（紀委）及時下發加強過渡期間財務管理、嚴肅工作紀律等文件，並實行局領導帶隊，至少每月一次對局機關、局屬事業單位作風建設進行監督檢查。

（三）狠抓制度落實。督促執行重大問題請示報告制度，完善廉政檔案信息管理系統的錄入工作，對有操辦婚喪喜慶事宜的幹部職工做到及時提醒，並按照幹部管理權限執行報告制度。

四、堅決守牢意識形態陣地

（一）建立健全領導體制機制。建立和完善了以局黨委書記任組長，局黨委委員任副組長的意識形態工作領導小組，領導小組辦公室設局機關黨委，由機關黨委負責日常工作。堅持黨管意識形態工作，全面落實黨委意識形態工作責任制。不僅把意識形態工作納入各支部年度目標任務，而且將履行意識形態工作納入民主生活會和班子成員述職報告的重要內容。

（二）加強陣地建設，豐富宣傳內容。利用局網站、公開欄、九江工信發佈微信公眾號、企業微信APP等平台，及時宣傳發布產業政策、工作動態和惠企政策等信息。截至目前，通過九江工信微信公眾號發佈信息166篇、局網站300餘篇。在潛移默化中創造健康向上的思想政治氛圍，在細微之中保障意識形態工作紮實到位。

（三）完善信息宣傳制度，規範輿論引導。由各科室指定一名同志為信息聯絡員，組建信息工作隊伍。並建立信息發佈審查制度，所有信息由業務部門初審，分管領導把關，重大信息主要領導終審上傳。

（四）突出主責主業，加強政策宣傳。全年召開新聞發佈會3場，以重點產業鏈鏈長制、實施工業強市三年行動計劃和第六屆“天工杯”工業設計大賽等為主題的新聞發佈會，收到了良好的社會效果。對外宣傳方面，加大在省、市級各大媒體宣傳我市工業和信息化工作舉措、成效和經驗，在政務信息報送方面繼續穩居市直單位前列。2021年，省工信廳網站、江西工信微信公眾號採用25篇；九江日報採用多篇，其中頭版8篇，在市學教辦黨史學習教育報送多篇，採用6篇。