2020年局機關支部工作總結

2020年，在局機關黨委的領導和支持下，取得了一定的工作成效。現將有關情況彙報如下：

一、落實“三會一課”制度，規範支部組織生活

把堅持“三會一課”制度作為當前政治生活主要載體，嚴起來、實起來。

1、每月召開一次支部全體黨員大會，共召開12次。全體黨員除完成規定性的四個動作之外，還開展機關黨委規定的其他活動。

2、每月召開一次支委會，共計召開支委會12次。包括：研究貫徹執行機關黨委組織的指示，完善支部黨建工作，以及落實支委會議事功能。

3、每季度開展一次黨課教育，共召開黨課四次。主題內容有《守紀律、講規矩、強作風》、井岡山開展“守初心、感黨恩”黨性教育活動、打好精準脱貧攻堅戰等內容。

二、繼續推薦支部“兩學一做”常態化、制度化建設

每月至少開展1-2次集中學習，共計開展學習活動十四次。制定《支部學習計劃》，每名黨員有一本專用的學習筆記，通過每月一次的集中交流學習，引導黨員交流總結。

三、開展“主題黨員活動日”

每月指定時間，作為主題黨員活動日和集中繳納黨費日，共計開展12次。圍繞公司重點事項，上級重要文件精神等主題開展活動；組織黨員足額交納每月黨費，建立統一規範的黨費台賬，及時進行公示。

四、召開專題組織生活會和民主評議

2020年12月，召開專題組織生活會和民主評議會。會議通報一年來支部工作情況及支部存在的問題，對支部存在的問題進行了深刻的反省和剖析，黨員嚴肅認真開展批評與自我批評。支部會後及時提出了整改措施，會議基本達到預期效果。

五、開展黨員先鋒崗、示範項目

組織四支部認真學習《關於推行“黨建+”工作的實施方案》以及相關配套文件，結合工作性質，討論本支部“黨建+”工作推進意見，每位黨員同志依據自身的工作崗位職責制定了“黨員示範項目”，支部根據黨員的表現指定了“黨員先鋒崗”。

六、開展“補糾樹”活動

開展“補糾樹”對照檢查活動，四支部安排在七月召開黨員大會集中談體會、找差距、定措施、促提升，並挖掘出開展活動過程中湧現出來的典型事蹟，上報機關黨委。

七、開展精準扶貧活動

組織黨員幹部深入到貧困户家中去，做到走遍所有貧困户，對貧困户的情況如數家珍，瞭解切實的困難需求，追根溯源，制定精準的脱貧措施，為脱貧攻堅奠定良好的基礎。發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用。

存在的問題：

建工作取得了一定成績，但也存在一些突出問題：

1、黨建工作重視度不夠，有“重業務，輕黨建”的傾向；

2、黨建制度有待進一步完善；

3、黨組織活動缺乏引力；

4、黨務人才培育不夠。

下步打算：

一是加強黨員思想建設。組織開展活動，要求黨員幹部通知，緊密結合工作實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養。

二是努力做好黨員的評比考核工作，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模範作用，充分體現共產黨員的先進性。