社區非公黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年非公黨建工作總結

2014年非公黨建工作總結

及下一步工作思路

一、2014年工作總結

2014年非公黨建工作，以突出抓實規模以上非公有制企業黨建工作為我市非公黨建工作突破口，努力探索和總結黨組織在非公有制企業中發揮作用的經驗，進一步深入開展“非公先鋒”活動，加大培訓工作力度取得較好實效。

1、制定方案，重點推進，明確了組建黨組織的時間進度。市委組織部年初下發全市非公有制經濟組織黨建工作重點目標任務，年底檢查驗收，進行排名。及時安排部署在規模以上非公有制企業建立黨組織工作，制定方案，進行重點研究和推進，排出了組建黨組織的進度表。

2、摸清底數，明確任務，夯實了非公有制經濟組織黨建工作基礎。首先市委組織部及各旗市區都對非公有制經濟組織逐個核實，建立了非公企業黨的建

設情況信息庫，使黨建工作有了準確的信息來源。明確隸屬關係，使每個非公企業的黨建工作都有黨組織負責。其次成立指導機構，在市、旗市區兩級工商聯專門成立了獨立的非公有制企業系統黨委，專門負責指導非公企業的黨建工作。同時進一步規範黨建指導員工作，把選派黨建指導員作為加強非公黨建工作的有效手段，完善了黨建指導員上崗、例會、督查、考核、責任追究等制度,使黨建指導員工作走上了規範化軌道。

3、因企制宜，分類組建，探索了在非公有制經濟組織中組建黨組織的有效方法。我市在組建黨組織時注重從企業的實際出發，其中不乏新的突破和嘗試。如，牙克石市嘗試了“輸血”的方式，針對勝利塑料包裝公司僅有2名黨員的實際，積極做業主的工作，將3位既懂經濟管理，又熱心黨建工作的社區黨員轉入該公司建立了黨支部；額爾古納市針對雀巢公司總部不允許在企業內部建立黨組織的規定，

創造性地在工商聯非公有制企業系統黨委下建立了雀巢公司黨支部，並提供了黨員活動室，讓公司的黨員在企業外部接受教育，探索出了非公黨建工作的新思路。

4、創建載體，營造氛圍，增強非公有制經濟組織黨建工作的實效性。開展了“非公先鋒”黨組織創建活動這一非公企業黨建工作新載體，將每一個非公企業黨建工作任務分成七個方面（設為七顆星：班子建設星、黨員隊伍星、工作機制星、企業發展星、羣眾滿意星、黨建陣地星、企業形象星），每一個方面又進行了細化，設置了固定的分值，增強了可操作性。創建活動以三年為一個週期，第一個三年的創建活動中全市的目標是集中精力創建100個“非公先鋒”黨組織。通過一年來創建工作的深入開展，目前全市已有67個非公企業黨組織完成了創建工作，起到了很好的帶動作用。

5、實行黨費回撥補貼制，保證非公企業黨組織活動經費有穩定來源。規定非公有制企業黨組織上一年

度所收黨費的60%予以返還，市、旗兩級各返30%，2014年兩級下撥補貼經費99153元。經過一年的實踐證明，這項制度的實行對推進非公有制企業黨建工作注入了新的生機和活力。

6、加大培訓力度，提高非公黨建黨務工作者整體業務水平。6月28日市工商聯非公黨委，在市黨校舉辦了一期黨員、黨務幹部共72人蔘加的培訓班。10月11日市委組織部在無錫舉辦了非公企業黨務工作者培訓班，共37人蔘加培訓。

通過幾年的不懈努力我市規模以上非公有制企業建黨組織工作取得了突破性的進展。截止目前，全市共有非公有制企業1654户，建立非公有制企業黨組織380個，其中黨委14個，黨總支36個，獨立支部262個，聯合支部68個。按中組織部標準(從業人員在100人以上，或在50-99人、但年營業額達到500萬元以上；能夠正常開展生產經營)有規模以上非公有制企業140家，其中建立黨委的14家，建立總支的36家，建立支部的75家，未建的4家。

二、2014年工作思路

1、創新載體把構建“和諧企業”作為我市非公有制企業黨建工作的中心任務。以促進企業和諧為目的，以增強企業活力為核心，以強化組織功能為重點，全面提高我市非公有制企業黨建工作的水平。

2、繼續做好非公先鋒黨組織創建活動。在2014年創建34個“非公先鋒”黨組織的基礎上，2014年加大工作力度，再創建33個，使我市“非公先鋒”黨組織的數量達到100個。

3、進一步加大規模以上非公有制企業黨組織組建步伐，繼續採用聯合組建、掛靠組建、“輸血”組建等一些行之有效的方法，擴大黨組織覆蓋面。

4、加大對非公企業業主、黨務工作者、黨員培訓教育力度，靈活培訓方式，繼續加強在實踐中培訓教育的力度，努力提高培訓效果。

第二篇：社區創新非公黨建工作思路

創新非公黨建工作思路

探索共駐共建聯動機制

在非公有制企業中開展黨建工作，是新時期基層黨組織的一項重要工作內容。社區黨委在深入落實開展辦事處“三聯三促”活動的基礎上，結合實際工作，圍繞“企業發展、服務羣眾、促進和諧”這一宗旨。充分發揮非公經濟黨組織的作用，在非公經濟黨的建設工作方面取得了初步成效。

一、加強領導，成立非公企業黨建工作小組

社區成立了由專職副書記牽頭的非公黨建領導小組，具體負責非公組織的黨建工作。首先，對社區內268家非公有制企業黨的建設情況和黨員基本情況進行了摸底調查。通過調查，瞭解到社區內非公企業、個體工商業户從業人員2014餘人，其中黨員22人。並根據情況他和企業的要求，成立了富永祥酒店、碧塘醫院、飛躍教育3個獨立非公支部，和路宏物業、博傳媒、永和豆腐3個聯合非公支部，共含蓋非公企業26家，佔非公企業的９%。

二、加強指導，找準非公黨建工作的着力點。

社區非公黨建領導小組，定期到非公支部走訪，指導和要求非公企業黨支部認真落實“三會一課”制度，建立健全黨組織生活制度、學習制度、會議制度、工作制度等相關制度；要求非公企業黨支部認真做好黨員的發展、教育和管理工作，主動轉接黨員組織關係，確保每名黨員都能及時編入

黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監督；要求非公企業黨支部和黨員積極開展“講黨性、重品行、做表率”和“創先爭優”等黨性實踐活動。要求非公企業支部做維護“國家、企業、職工”三者利益的代表。

三、強化載體，全面推共駐共建活動

為使非公各支部開展的“創先爭優”活動更加貼近實際，取得實實在在的效果，社區黨委於9月份率先成立了“非公企業黨支部服務站”，目的是為非公企業更好的發展提供最佳的服務和經營環境，為企業的發展成果和愛心更好的回饋社會搭建最佳平台。如富永祥支部向所有非公企業發起了“構建幸福大家園”倡議書，提出了繁榮社區文化生活，把企業經濟效益附載到千家萬户，實現幸福大家園，共創和諧。 一年來，非公支部出資為10名貧困母親購買了安康保險，為30户特困發放了中秋月餅，安排居民就業20多人次。

四、圍繞排憂解難，深化“我是黨員我服務”活動在“我是黨員我服務”活動中，社區黨委圍繞“為企業發展打造最佳經營環境”這中心，通過走訪、座談等形式，瞭解企業需求和困難。併成立“企業聯絡員制度”，每10至20家企業配備一名社區幹部負責日常工作的溝通，每週開一次聯絡員碰頭會，反映上來的問題彙總分類，社區能解決的及時解決，社區不能解決的及時向相關部門反映，協助企業溝通、崔辦。如7月份岐山中路煤氣管線改造，涉及到我們

社區4家商業網點。按原始方案，不僅對4家商鋪的裝修、地面破壞及大，恢復需要時日長，不能正常經營，對商家造成經濟損失非常大。如果不能近期改造，又嚴重影響100多户居民的正常用氣。企業聯絡員把問題反映上來後，社區及時與煤氣公司取得了聯繫，把商家的意見反映給他們。煤氣公司立即派專業技術人員到現場，對施工方案重新進行了考查。在重新論證下，採取了最新施工技術，需要一週改造時間只用了兩個半天就完工。商家沒有損失，居民也安全用上了煤氣。

第三篇：鄉2014非公企業黨建工作總結

2014非公企業黨建與黨員創業先鋒工作總結

今年以來，圍繞着縣委關於加強非公企業黨建工作的要求，在縣委組織部的直接領導下，我鄉始終堅持把發展壯大非公企業黨建工作作為促進全鄉經濟發展的重要動力來落實，努力擴大非公(本文 來自本站)企業黨建工作的覆蓋面，不斷提高黨建工作水平，促進了我鄉非公經濟的快發展。現將今年非公企業黨建工作彙報如下：

一、工作成效

截至10月底，全鄉共有非公企業家，其中規模以上企業家，吸納從業人員人。建立黨組織的非公企業有14户，共有黨員人。今年新發展黨員11人，培養入黨積極分子26人，新建黨組織3個。我鄉創業先鋒黨員共有10人，分別在本縣和上海等地創業，其中創立的規模以上企業有2個，起到了很好的先鋒模範作用。

二、主要做法

1、立足組建，不斷擴大黨組織的覆蓋面。

我們把組建黨組織作為非公有制企業黨建工作的一項基礎性工作來抓，通過加強領導、深入調查、廣泛宣傳，採取靈活多樣、行之有效的措施，切實加大了組建力度，使黨組織的組建面不斷提高。一是加強領導。我鄉建立了鄉鎮黨政領導聯繫非公有制企業黨組織的制度，通過選派經驗豐富的黨員擔任企業的黨支部書記等方式，及時指導企業支部開展黨建工作，切實做到了非公有制企業黨建工作有人抓、有人管、有人落實；二是深入調查。為了使組建工作不留“空白點”，經常深入企業調查研究，全面瞭解非公有制企業發展狀況和開展黨的工作情況以及非公有制企業主的思想動態，及時為組建工作提供動態數據；三是突出宣傳。我們認為企業主對黨建工作支持與否是影響組建工作的一個重要因素。對此，突出了對非黨員廠長、董事長的宣傳教育，結合企業主的思想動態，合理設置工作載體，開展宣傳活動，有力地擴大了黨建工作在非公企業中的重要性。

2、加強隊伍建設，不斷增強黨組織的戰鬥力和凝聚力

針對非公有制企業黨員的流動性大、從事行業不穩定等特殊情況，我鄉有針對性地開展黨員的發展、教育和管理工作。一是堅持標準，保證發展黨員質量。我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把發展黨員的重點放在生產經營管理者 、技術骨幹和一線優秀青年上。在發展過程中，嚴把程序關、質量關。二是進一步加強黨員的教育工作。我們針對部分企業黨員素質不高，先鋒模範作用弱等問題，立足於企業的特殊環境和實際情況，紮實開展了黨員先進性教育，加強了對黨員的理想、宗旨、黨員標準和組織紀律的教育，進一步強化了黨員的先鋒意識和角色意識。

3、探索作用發揮，不斷增強黨組織的影響力

為了促進非公有制企業的健康發展，我們積極探索黨組織和黨員發揮作用的方式和渠道。一是發揮企業黨組織的作用。首先，我們要求企業黨組織要擺正自身在企業中的地位，既不能影響企業正常的生產經營秩序，窒息企業的生機和活力，又不能使自身變為企業的附庸，要加強黨對非公有制企業的影響力，其次，要求黨組織要發揮在企業中的“幫助、促進、協調、監督”作用，監督企業自覺遵守國家的法律法規，督促企業進行合法經營，幫助企業協調勞資關係。二是發揮企業黨員的先鋒模範作用。要求企業黨組織要為企業的健康發展創造良好的外部環境，圍繞企業生產經營，把黨的活動與生產經營活動有機結合起來，建立黨員示範崗、示範車間。三是發揮黨組織在經營決策中的參與作用。要求企業黨組織要貫徹黨的方針政策，做好引導和監督工作，在生產經營中，做到對企業參與不干預，監督不滯後，配合不遷就，引導不強制，在企業重大問題決策上，黨組織要廣泛徵求各方的意見，及時向企業提合理化建議，積極出謀劃策，使企業的決策合理化、科學化。

三、現有的問題

近年來，雖然我們加大了私營企業黨建工作力度，取得了一定的成績，但我鄉非公企業黨建工作依然存在諸多不足。

1、發展黨員難。由於大多數企業用工不固定，從業人員的工作穩定性差，導致了發展黨員難。

2、黨組織組建難。一是多數企業規模小，員工流動性大，黨員隊伍不穩定；二

是鄉鎮企業員工素質普遍不高，已有黨員基數小，難以促進企業積極成立黨支部。

3、非公企業黨組織在開展活動方面多存在形式單一的現象，影響了黨組織作用和黨員作用的發揮。

四、今後的工作計劃

下一步，我鄉依舊會加大非公企業黨建工作的宣傳，營造良好的創建氛圍，進一步加強非公企業黨支部的規範化建設，按照“成熟一個、組建一個、規範一個”的要求抓好組建工作。繼續抓好現有黨員的先進性教育，使黨員在企業中發揮好應有的模範帶頭作用，充分在企業的生產經營過程中發揮作用。

第四篇：非公企業黨建工作總結

日前,區28户新組建的非公有制企業黨組織正式成立，這是××區以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動，推動全區非公有制企業黨建工作的又一創新之舉。現將工作總結如下:

“要讓黨旗在每一個非公企業飄揚”

××區地處××市中心城區，轄區內共有非公有制企業402家，從業人員6萬多名。截至xx年底，這些企業的總產值達到100多億元，税收近8000萬元，佔全區財政收入的56%，成為××區經濟發展的重要支柱。但由於非公企業行業種類多、人員構成複雜、流動性大的原因，使得非公企業的黨建工作成為一個薄弱環節。

為了加強非公有制企業黨建工作，××區集中選拔了130名政治素質高、責任心強的同志擔任黨建指導員，經過集中培訓後派駐各非公企業進行黨建指導。黨建指導員按照“參與不干預、配合不遷就、引導不強制”的原則，負責做好所聯繫企業入黨積極分子的培養考察及發展黨員工作，幫助建立黨羣組織，建立完善黨羣組織的規章制度；組織廣大黨員和企業員工，配合企業經營者做好員工管理和教育工作；圍繞企業生產經營開展活動；指導非公有制企業羣團組織教育員工，服務企業經營，取得企業經營者的理解和支持。黨建指導員們在非公企業開展工作，作為企業的兼職人員，不從企業領工資或其他收入。除了黨建指導員的作用，××區還通過各種措施，對非公企業黨建工作進行了全面覆蓋。區委建立了一套行之有效的黨員領導幹部黨羣工作聯繫點制度，以非公有制企業為重點，要求每位區級領導幹部聯繫1個非公有制企業，每月深入聯繫點至少1次，幫助聯繫點分析黨羣工作、經濟建設和精神文明建設等方面存在的問題和原因，提出解決問題的辦法和措施，並幫助聯繫點解決實際問題，經常督促檢查聯繫點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等

小型企業的黨員也納入管理，不讓一個黨員脱離組織。另外，區委組織部還定期召開非公企業黨建工作聯席會，讓未建立黨支部的非公企業主列席會議感受組織氛圍。

截止目前，全區共成立非公有制企業黨支部81個，其中69户規模以上非公企業已建立黨組織57個，11所民辦院校黨組織的組建率達到100%，全區規模以上非公企業黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區非公企業職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發展為預備黨員。

“企業有了歸屬感，員工有了依靠”

“即使活還沒幹完，一到下班時間，員工馬上就沒了精氣神，”義烏商貿城總經理張民政談起黨建工作深有感觸地説，“我當時想，如果也能像公有制企業一樣，有一個黨支部，發揮黨組織的作用，激發員工的向上精神該多好！”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業主的心聲。據××區委組織部長張興發介紹，在××區推進非公企業黨建工作之前，非公企業黨員人數相對較少，組織活動處於鬆弛或停頓狀態，在一些小企業、個體經營户中，甚至還存在若干不願透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關係往兜裏一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業的凝聚力不強，而且黨員的模範帶頭作用也根本無法凸現。

“非公企業建立黨支部對大家都有益處，”一位不願透露姓名的企業主説，“區委可以加強對企業的組織引導，企業則有

了歸屬感，員工也有了依靠。”××交運汽車服務有限公司在沒有建立黨組織前，車主辦理上户、掛牌、年檢等手續時都得自己跑，既花錢又浪費時間。xx年8月，公司成立了黨支部。經過深入的調查瞭解後，黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，並明確告訴車主，“有困難，找支部！”剛剛跑車回來的經營户王炳軍告訴筆者，自己剛開始經營車時，由於不懂程序，東奔西跑不説，手續還老辦不下來。公司黨支部瞭解到自己的困難後，主動指派一名黨員幫自己跑前跑後，沒幾天就辦好了所有的手續。他説，自己的車能順利運轉，真是多虧了黨支部。據瞭解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個，黨支部真正成了增強企業凝聚力的一把“金鑰匙”。

在黨建工作的影響和感召下，一些企業家的思想認識發生了深刻變化，回報社會，支持公益事業，已成為企業家們的自覺行動。xx年，全區81户建立黨組織的非公有制企業，先後為結對共建新農村、扶貧幫困、建校修路等社會公益事業捐款捐物價值330餘萬元。

“平時看得出，關鍵時站得出，危難時豁得出！”

“從前覺得企業抓好經營能賺錢就行，現在看來，黨支部在促進企業健康快速發展上作用不可小覷！”正大國際傢俱會展中心黨支部書記符炳欽這番話道出了諸多非公企業主的心聲。

為了充分發揮黨員的先鋒模範作用，正大國際傢俱會展中心黨支部根據每個黨員的工作崗位，制定了崗位創優目標，並公開公示，接受羣眾監督，加強績效考核，從而把黨員的先鋒模範作用與企業的發展緊密結合起來了，使黨建工作有了實實在在的內容。今年8月8日，××遭遇暴雨襲擊，降雨量超過100毫米，正大國際傢俱會展中心成為澤國。“當時已近深夜12點，”會展中心員工李欣哲説，“支部的16名黨員自發來到會展中心投入搶險，等其他員工趕到時，他們已經奮戰了很久。”這件事對員工們觸動很大：黨員的模範帶頭作用，以前聽別人説起過，沒想到就出現在我們身邊。xx年，正大國際傢俱會展中心就成立了黨支部，定立黨員示範崗，組織每週升一次國旗，六年來從未間斷，每週一支部書記定期和股東談心……一系列活動使企業的凝聚力變強，企業的社會影響力擴大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業董事長袁寶成也於近日遞交了入黨申請書。

一個個活生生的事例，讓××區廣大非公企業主從心底裏認識到“黨建也是生產力”這一不爭的事實，也讓更多的員工和企業主進一步增強了對黨的感情，提高了對黨的認識，紛紛積極要求加入黨組織。目前，全區136名申請入黨的非公有制企業員工中，有企業主23名，佔17%。區委書記嚴維佳説，非公企業黨建工作今後的任務之一，就是把黨員培養成優秀員工、把優秀員工培養成黨員、讓優秀黨員成為企業骨幹。要讓非公企業中的優秀黨員“平時看得出，關鍵時站得出，危難時豁得出,真正成為企業發展的中堅力量！”

第五篇：公司非公黨建工作總結

我們支部在公司黨委***書記的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員y齊心協力，開拓創新、鋭意進取，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，為公司的生產經營快速發展提供了堅強有力的思想組織保證，實現了全年方針目標。現將我支部2014年度黨

建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下：

一、公司生產經營方面

近幾年，我廠堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，抓經濟促發展，始終以服務公司大局為己任，加強制度建設，公司經營狀況良好，全年完成產值萬元，上交利税萬元。公司的“333"牌即時貼產品獲得江蘇省名牌產品稱號，”333“商標獲蘇州市知名商標稱號，公司先後獲得蘇州市二oo三年私營企業納税十強、常熟市先進私營企業、常熟市私營企業納税大户等榮譽。以上成績的取得離不開公司黨委書記的正確領導與辛勤付出。

二、黨建思想工作方面

（一）加強組織領導，發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用作用

一是堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學習制度，深入學習貫徹黨的十七大精神，胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85週年關於總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還在工作之餘自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，理論學習常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變。二是嚴格要求，注重班子成員黨風廉正建設。支部班子嚴格執行黨章、黨紀和各項規章制度，堅持一年兩次民主生活會，通過開展批評與自我批評，不斷改進，樹立良好的黨員形象。認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。班子成員團結協作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產、經營工作再上新台階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結經驗，吸取教訓，增強了凝聚力和向心力，發揮了黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，促進了經濟增長。

（二）加強政治思想建設，發揮組織引導作用

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨着企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，我廠利用每週的職工政治學習、安全生產週會和安全學習的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發展觀，紮實開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，安全法律法規的學習，加強社會主義精神文明建設，着力構建和諧企業，樹立良好企業形象。通過開展紮實有效的思想政治工作，及時處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護了公司穩定發展大局。

（三）加強羣團工作，充分調動各方面的積極性

一是在時間緊、任務重的情況下，廠裏精心組織人員、合理安排時間，廣泛開展立功競賽、技術比武等活動，建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制，不僅充分調動職工積極性，也使得職工的業務水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進了生產任務地完成。今年七月份廠裏組織了上半年立功競賽先進個人青島三日遊。二是積極推進黨建帶團建工作，充分發揮團員青年在生產經營中生力軍和突擊隊作用。

二、精神文明創建方面

（一）以人為本，共創共享，加強企業文化建設

我廠堅持打造“以人為本”的企業文化，建立完善各項規章制度，並統一上牆。建立明確責任制，將責任落實到個人。運用黑板報、宣傳欄、派班會多種宣傳手段，加強對生產中湧現出來的先進人物、典型模範的宣傳力度，使職工大力發揚艱苦奮鬥和團結合作的精神。通過“每週一訊”和廠務公開欄及時地將生產情況和廠務信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠裏的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創建了標準化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環境和條件，使得企業凝聚力和團隊作戰能力有了明顯提高。工作中，嚴格按照環境、職業健康安全管理體系要求，大力加強定置化管理。在每個區域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規格整齊擺放，各種標識清晰明瞭，現場環境文明整潔。

（二）鋭意進取，創新工作，用求變促發展

面臨着企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，**廠居安而思危，在保證公司內部的各項任務時，還致力於新產品的開發，積極開拓外部市場。在公司領導的大力支持下，厂部組織技術骨幹，羣策羣力，研發製作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機優點於一身的中心迴轉抓巖機及各種規格的抓鬥系列。這為今後我廠由單純的設備修

我們支部在公司黨委***書記的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員y齊心協力，開拓創新、鋭意進取，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，為公司的生產經營快速發展提供了堅強有力的思想組織保證，實現了全年方針目標。現將我支部2014年度黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下：

一、公司生產經營方面

近幾年，我廠堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，抓經濟促發展，始終以服務公司大局為己任，加強制度建設，公司經營狀況良好，全年完成產值萬元，上交利税萬元。公司的“333"牌即時貼產品獲得江蘇省名牌產品稱號，”333“商標獲蘇州市知名商標稱號，公司先後獲得蘇州市二oo三年私營企業納税十強、常熟市先進私營企業、常熟市私營企業納税大户等榮譽。以上成績的取得離不開公司黨委書記的正確領導與辛勤付出。

二、黨建思想工作方面

（一）加強組織領導，發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用作用

一是堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學習制度，深入學習貫徹黨的十七大精神，胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85週年關於總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還在工作之餘自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，理論學習常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變。二是嚴格要求，注重班子成員黨風廉正建設。支部班子嚴格執行黨章、黨紀和各項規章制度，堅持一年兩次民主生活會，通過開展批評與自我批評，不斷改進，樹立良好的黨員形象。認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。班子成員團結協作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產、經營工作再上新台階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結經驗，吸取教訓，增強了凝聚力和向心力，發揮了黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，促進了經濟增長。

（二）加強政治思想建設，發揮組織引導作用

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨着企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，我廠利用每週的職工政治學習、安全生產週會和安全學習的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發展觀，紮實開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，安全法律法規的學習，加強社會主義精神文明建設，着力構建和諧企業，樹立良好企業形象。通過開展紮實有效的思想政治工作，及時處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護了公司穩定發展大局。

（三）加強羣團工作，充分調動各方面的積極性

一是在時間緊、任務重的情況下，廠裏精心組織人員、合理安排時間，廣泛開展立功競賽、技術比武等活動，建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制，不僅充分調動職工積極性，也使得職工的業務水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進了生產任務地完成。今年七月份廠裏組織了上半年立功競賽先進個人青島三日遊。二是積極推進黨建帶團建工作，充分發揮團員青年在生產經營中生力軍和突擊隊作用。

二、精神文明創建方面

（一）以人為本，共創共享，加強企業文化建設

我廠堅持打造“以人為本”的企業文化，建立完善各項規章制度，並統一上牆。建立明確責任制，將責任落實到個人。運用黑板報、宣傳欄、派班會多種宣傳手段，加強對生產中湧現出來的先進人物、典型模範的宣傳力度，使職工大力發揚艱苦奮鬥和團結合作的精神。通過“每週一訊”和廠務公開欄及時地將生產情況和廠務信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠裏的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創建了標準化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環境和條件，使得企業凝聚力和團隊作戰能力有了明顯提高。工作中，嚴格按照環境、職業健康安全管理體系要求，大力加強定置化管理。在每個區域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規格整齊擺放，各種標識清晰明瞭，現場環境文明整潔。

（二）鋭意進取，創新工作，用求變促發展

面臨着企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，**廠居安而思危，在保證公司內部的各項任務時，還致力於新產品的開發，積極開拓外部市場。在公司領導的大力支持下，厂部組織技術骨幹，羣策羣力，研發製作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機優點於一身的中心迴轉抓巖機及各種規格的抓鬥系列。這為今後我廠由單純的設備修[page_break]理逐漸走向機械設備製造的多元化發展奠定了良好的基礎，也為我廠今後在激烈的市場競爭中爭得一席之地，謀求生存發展作了有力的保障。

總之，一年來我們雖然做了一些工作，但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距，今後，我們將不斷總結、不斷探索、不斷創新，為公司的改制重組和快速發展做貢獻。