當前位置:文範網 >

工作總結 >黨建工作總結 >

街道社區黨建工作總結(精選多篇)

街道社區黨建工作總結(精選多篇)

第一篇:2014年街道社區黨建工作總結及2014年工作計劃

街道社區黨建工作總結(精選多篇)

xx年xx社區黨總支工作以開展解放思想、轉變觀念和深入學習宣傳xx大精神為契機,緊緊圍繞”堅持科學發展,構建和諧社區”這個主題,組織發揮社區黨員先鋒模範帶頭作用,充分調動黨員的積極性。努力協助推進社區各項工作的落實與開展。具體工作是:

一、圍繞核心,以社區黨建帶動社區創建工作。

贏得民心是社區順利開展各項工作並取得實效的關鍵。社區圍繞全年的工作核心,堅持以黨建為龍頭,有條不紊的認真做好社區的各項工作,以活動為載體,開展豐富多彩的活動充實居民的日常生活,用真情凝聚民心,用真心贏得民心,以社區黨建帶動社區工、青、婦等團體共同創建工作。社區黨總支堅持以服務社區居民為中心,提高社區黨建工作水平,增強社區黨組織的吸引力和凝聚力。

1、認真抓好社區黨委及社區班子人員的思想建設、作風建設提高他們的自身素質。定期組織黨員開展組織生活會。同時組織社區黨員學習xx屆四中全會精神,將科學發展觀的有關資料、學習手冊等分發到每位黨員手中,保證社區的每位黨員都能夠學習到黨的精神和政策。為加強科學發展觀的學習,以黨小組為單位,定期召開座談會,採取黨員集中學習和個人學習相結合的方式,增進對科學發展觀的認識,鼓勵黨員們參與社區事務、暢談社區的建設,提合理化建議,提高黨員在居民羣眾中的帶頭作用。通過開展黨員活動,強化黨員意識,號召黨員以身作則,積極為構建和諧社區出謀劃策,用自己的言行影響身邊的人。真正將羣眾的滿意度作為自己工作的首要考慮

2、把握龍頭“聚合力”,共駐共建、促和諧。社區黨總支把組織建設和諧社區創建工作有機地結合起來,進一步激發和調動駐社區單位黨組織的主動性,以社區黨組織為“龍頭”,通過“資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展”的工作機制,使轄區單位積極參與文明和諧社區的建設。提升了社區服務功能,營造出了“我為人人、人人為我”的社區共建氛圍,推動了社區建設和社區黨建工作的全面發展。

3、開展社區豐富多彩的文化活動。為了加強思想文化陣地建設,激發社區居民文體活動的積極性,社區黨委經常組織開展羣眾喜聞樂見、健康向上的羣眾性文體活動,營造社區清廉氛圍,設立固定的宣傳欄、牆報宣傳社會主義精神文明,倡導科學、文明、健康的生活方式。

二、擴大社區黨員隊伍

為加強黨組織的凝聚力、戰鬥力。為了擴大黨員隊伍,社區黨總支還積極培養入黨積極分子,為黨內輸送了新鮮血液。

一年來,在全體社區班子成員的團結協作、努力拼搏下,社區各項工作取得了一定成績。雖然取得了不少優異的成績,但這與上級要求、居民期望還有一定的距離,在新的發展環境和新的要求下,社區還有更多的工作要去做,展望未來,將以求實、求新、求進的工作態度,繼續圍繞創建和諧社區的工作目標,推進社區工作更上一層樓。

xx年社區黨建工作計劃

xx年社區黨建將以xx大xx屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指針,按照街黨委的總體部署,以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社區為出發點、落腳點,以解決民生、服務民生為切入點,團結務實,全面加強社區黨組織的建設,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,結合社區實際特制定工作規劃:

第二篇:2014年街道社區黨建工作總結及2014年工作計劃

2014年街道社區黨建工作總結及2014年工作計劃

xx年xx社區黨總支工作以開展解放思想、轉變觀念和深入學習宣傳xx大精神為契機,緊緊圍繞”堅持科學發展,構建和諧社區”這個主題,組織發揮社區黨員先鋒模範帶頭作用,充分調動黨員的積極性。努力協助推進社區各項工作的落實與開展。具體工作是:

一、圍繞核心,以社區黨建帶動社區創建工作。

贏得民心是社區順利開展各項工作並取得實效的關鍵。社區圍繞全年的工作核心,堅持以黨建為龍頭,有條不紊的認真做好社區的各項工作,以活動為載體,開展豐富多彩的活動充實居民的日常生活,用真情凝聚民心,用真心贏得民心,以社區黨建帶動社區工、青、婦等團體共同創建工作。社區黨總支堅持以服務社區居民為中心,提高社區黨建工作水平,增強社區黨組織的吸引力和凝聚力。

1、認真抓好社區黨委及社區班子人員的思想建設、作風建設提高他們的自身素質。定期組織黨員開展組織生活會。同時組織社區黨員學習xx屆四中全會精神,將科學發展觀的有關資料、學習手冊等分發到每位黨員手中,保證社區的每位黨員都能夠學習到黨的精神和政策。為加強科學發展觀的學習,以黨小組為單位,定期召開座談會,採取黨員集中學習和個人學習相結合的方式,增進對科學發展觀的認識,鼓勵黨員們參與社區事務、暢談社區的建設,提合理化建議,提高黨員在居民羣眾中的帶頭作用。通過開展黨員活動,強化黨員意識,號召黨員以身作則,積極為構建和諧社區出謀劃策,用自己的言行影響身邊的人。真正將羣眾的滿意度作為自己工作的首要考慮

2、把握龍頭“聚合力”,共駐共建、促和諧。社區黨總支把組織建設和諧社區創建工作有機地結合起來,進一步激發和調動駐社區單位黨組織的主動性,以社區黨組織為“龍頭”,通過“資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展”的工作機制,使轄區單位積極參與文明和諧社區的建設。提升了社區服務功能,營造出了“我為人人、人人為我”的社區共建氛圍,推動了社區建設和社區黨建工作的全面發展。

3、開展社區豐富多彩的文化活動。為了加強思想文化陣地建設,激發社區居民文體活動的積極性,社區黨委經常組織開展羣眾喜聞樂見、健康向上的羣眾性文體活動,營造社

區清廉氛圍,設立固定的宣傳欄、牆報宣傳社會主義精神文明,倡導科學、文明、健康的生活方式。

二、擴大社區黨員隊伍

為加強黨組織的凝聚力、戰鬥力。為了擴大黨員隊伍,社區黨總支還積極培養入黨積極分子,為黨內輸送了新鮮血液。

一年來,在全體社區班子成員的團結協作、努力拼搏下,社區各項工作取得了一定成績。雖然取得了不少優異的成績,但這與上級要求、居民期望還有一定的距離,在新的發展環境和新的要求下,社區還有更多的工作要去做,展望未來,將以求實、求新、求進的工作態度,繼續圍繞創建和諧社區的工作目標,推進社區工作更上一層樓。

xx年社區黨建工作計劃

xx年社區黨建將以xx大xx屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指針,按照街黨委的總體部署,以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社區為出發點、落腳點,以解決民生、服務民生為切入點,團結務實,全面加強社區黨組織的建設,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,結合社區實際特制定工作規劃:

一、加強組織建設。

1、加強各支部班子建設。思想統一,團結向上,作風端正,紀律嚴明,制度落實,信念堅定的黨組織。在社區建設中充分發揮好領導核心作用,成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。

2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作,擴大黨的羣眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。

3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作,根據社區實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃,定期進行教育培訓,把好“入口”關,保證新發展黨員的質量。

二、加強思想建設。

1、強化黨員學習,經常組織黨員學習黨的xx屆四中全會精神,深入學習科學發展觀,新黨章、以及黨的路線、方針、政策,提高黨員政治理論水平。

2、認真抓好黨員的教育培訓工作,不斷提高黨員素質,組織黨員按時參加各項培訓,加強理論教育,黨的民主集中制教育,增強為人民服務的本領。

3、實行黨員分類管理。針對社區黨員總數多、成份複雜,思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀,區別情況,實行屬地管理,讓黨員始終團結在黨組織的周圍,體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員,讓他們過好組織生活,對下崗失業黨員,以引導他們轉變就業觀念,提高就業能力,引導他們經常參加組織活動,對流動黨員,通過電話聯繫,瞭解參加組織活動和思想情況,對在職黨員,實行“雙重”管理,並將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容,切實加強黨員隊伍建設,發揮戰鬥堡壘作用。

三、加強作風建設。

1、進一步改進工作作風,強化服務意識,樹立羣眾觀念和服務觀念。

2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則,開辦社區共駐共建聯誼活動,積極為社區羣眾服務。

3、積極開展面向社區弱勢羣體的社會服務,面向社區居民的便民利民服務,面向下崗失業職工再就業服務和麪向退休職工的社會化管理服務,提高居民參與社區建設的積極性,充分發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

4、建全黨建工作責任制,簽訂黨員目標管理責任書,實行定崗定責,做到目標明確,責任到人。

四、強化制度建設。

1、加強黨總支部規範化建設,堅持“三會一課”制度,堅持民主集中制原則。

2、建立健全社區管理制度,一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度,加強對社區黨員的管理。

第三篇:三有一化街道社區黨建工作總結

城市街道社區黨組織是黨在城市工作的重要基礎,全面推進社區黨組織建設,對進一步鞏固和加強黨的基層組織建設具有重大的意義。如何抓好街道社區黨組織建設“三有一化”工作(即做到有人管事、有錢辦事、有處議事,推進城市基層黨建區域化建設)是新時期城市街道社區黨建的一項重點工作。

一、當前加強城市街道社區黨組織建設“三有一化”工作的必要性

隨着政府治理模式由傳統的管制、管理型向現代的服務型的轉變,城市行政工作的重心逐漸下移到最基層的社區,城市生活中大量社會事務向社區空間轉移,社區管理已成為加強城市管理的重點。當前城市經濟社會結構調整和管理體制改革新形勢對社區黨建提出了新的挑戰和要求,新形勢的發展要求街道社區黨組織必須擔負起社區建設的主體責任,要求街道社區黨組織對社區力量和資源進行廣泛的動員和管理,積極化解體制轉軌和社會轉型中出現的各種新矛盾,維護政治和社會穩定。因此加強和改進社區黨建“三有一化”,對於大力推進社區建設、促進城市經濟社會全面發展、擴大黨的工作覆蓋面、增強黨在羣眾中的影響力和凝聚力、鞏固黨的執政基礎,都具有十分重要的意義。

二、當前城市街道社區黨組織建設“三有一化”存在的問題及原因

從總體上看,當前我市社區黨建“三有一化”工作已初見成效,社區的黨務工作者隊伍組織進一步優化提高,經費保障機制進一步完善落實,活動場所和服務設施建設進一步加強,社區黨建工作覆蓋面、影響力進一步擴大,城市基層黨建區域化建設逐步形成。但在推進社區黨建“三有一化”過程中,仍然存在着一些需要抓緊研究解決的棘手問題。主要有以下幾個突出的問題:

(一)社區幹部隊伍不適應。人才是工作成功的槓桿和砝碼,做好社區黨建工作和其他工作需要大批優秀的人才。目前我市社區黨務工作者的人才隊伍建設不容樂觀,主要表現為:一是人才匱乏。社區工作人員(本站)的待遇較低,政治上進步緩慢,這使得高素質的人才不願意到社區工作,造成了社區人才匱乏,嚴重製約了社區黨建工作和各項工作的提升。二是年齡老化。目前各社區幹部普遍年齡較高,年齡老化現象比較明顯,一些社區幹部青黃不接。三是素質不高。目前社區幹部普遍學歷偏低,一些社區幹部的思想觀念陳舊、創新意識不強,缺乏領導和管理社區工作的經驗、能力和膽識,工作方法簡單,手段單一,沒有新意。一些社區黨務工作者,對做好社區黨建工作必須掌握的專業知識知之不多,甚至一片空白。

(二)社區黨建工作經費不到位。我市經濟基礎相對較為薄弱,財力不強,面對新形勢下社區黨組織建設的新任務和新要求,社區投入顯得極為不足。雖然近年來我市財政加大了對社區的投入,在一定程度上緩解了社區經費不足的困難,但社區的經費缺口仍然比較大,不能滿足社區正常運轉和社區黨員教育管理的需要。我市各城市社區基本上沒有其他經濟收入,來源主要依靠每年財政統撥的包乾經費和上級各有關單位的支持,普遍存在辦公經費少、工作人員工資待遇低的現象,“無錢辦事”的問題仍比較突出。

(三)社區黨建服務設施不完善。目前我市大多社區辦公條件差,設施簡陋,部分還靠租、借等形式維持辦公,嚴重影響社區正常工作的開展和社區黨建工作的規範化建設。目前全市68個社區中仍有7個社區靠租借辦公房辦公。全區社區服務硬件設施不完善,目前只有街道服務中心19個,社區服務站17個,社區衞生服務中心9個,星光老人之家27個,大大影響了社區服務活動的開展。社區志願者服務工作未能形成制度化,對志願者工作很少進行宣傳發動,志願者人數少,活動次數少,服務面窄。

(四)社區黨建工作協調機制不健全。社區黨建工作要搞好,必須將社區內的各種黨建資源都整合起來、各個方面的黨建力量都充分調動起來,構建起區域性黨建新格局,形成黨建工作的整體合力。由於社區黨組織和駐社區單位及其黨員沒有領導關係和行政約束,駐社區單位對社區共駐共建的理念和應承擔的義務認識不足,支持參與社區黨建的自覺性和責任性不夠,實際工作中,內在動力不強,“一頭熱,一頭冷”的現象還普遍,駐社區單位黨組織與街道社區黨組織開展社區黨建共建工作的合力未能真正形成。

三、堅持四措並舉推進“三有一化”建設,夯實社區黨建基礎

要針對當前不少地方存在的缺優秀人才、缺工作經費、缺活動場所和協調共建機制不完善等突出問題,下大力氣切實抓好“三有一化”建設,把其作為街道社區落實科學發展觀、解決突出問題、建立長效機制的重要內容,堅持四措並舉,紮實推進,夯實社區黨建基礎,進一步促進社區建設的全面發展。

(一)拓渠道強班子,抓隊伍建設,實現“有人管事”。為適應新形勢、完成新任務、實現新突破,必須建立一支政治過硬、思想過硬、作風過硬、素質過硬的街道社區黨員幹部隊伍,實現有人管事,能管好事,真正實現好、維護好、落實好羣眾的利益。

(二)多協調重投入,抓經費保障,實現“有錢辦事”。一是落實經費保障。為切實解決街道社區經濟基礎薄弱、“無錢辦事”的問題,要出台相關政策文件,明確各級扶持社區黨建工作活動經費的渠道和方法,要從每年省、市地方税收或財政收入中按一定比例籌撥社區工作活動經費,並從中優先單列專項資金作為社區黨建工作經費和黨務工作者工資補貼。進一步落實“權隨責走,費隨事轉”原則,從專項資金、黨費、企事業管理費中列支等多種途徑,不斷拓寬解決活動經費的渠道。要把社區黨務工作者工資生活補貼納入財政統一列支,並注意解決好醫療、養老保險等問題,為他們更好地開展工作解除後顧之憂。

(三)高標準強服務,抓場所建設,實現“有處議事”。要切實幫助尚沒有自有辦公房的社區解決辦公場所問題,由省、市各級一起撥出專項資金幫助社區解決辦公場所問題。要把解決社區辦公和公益性服務用房問題作為加強社區建設的基礎性工作來抓。在新區開發和舊城改造時,必須依照規劃和公共服務設施配套標準預留髮展空間,同步建設好社區組織辦公用房和活動服務設施,提高綜合利用效益,真正建成集黨員活動、便民服務、文化宣傳、信息傳播等多種功能於一體的黨員之家、羣眾之家、社區服務之家。要加強社區服務中心建設,深入調查瞭解掌握社區居民的需求,健全服務體系,改善服務設施、提高服務功能等手段,大力推進社區服務,並通過發展產業化社區服務發展社區經濟,增強社區黨建工作的後勁。

(四)促認識多互補,抓共建機制,構建城市基層區域化黨建新格局。一是努力提高思想認識。要拓寬宣傳渠道,加大宣傳工作力度,提高各級黨組織和黨員對社區黨建的認識,增強駐社區單位黨組織和黨員對社區黨建的共建意識和責任意識,努力使駐社區各種黨組織做到“駐在社區、融入社區、熱愛社區、建設社區”,形成社區黨建工作合力。二是積極擴大黨組織覆蓋面。要積極探索把黨的基層組織建到居住區,形成“黨總支建在社區、黨支部建在小區、黨小組建在樓幢、黨員作用發揮在服務示範崗”的縱向到底的組織體系;同時,不斷擴大黨在新經濟和新社會組織中的覆蓋面,通過建立“樓宇支部”、“街區支部”、“園區支部”、“商貿市場支部”等形式,使黨的組織設置橫向到邊,全面覆蓋。要通過擴大黨組織覆蓋面,進一步打好社區黨建工作的組織基礎。三是充分發揮優勢互補作用。推進社區黨建的新發展,應該按照“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的原則,着力探索建立以社區黨組織為核心、以社區全體黨員為主體、駐區單位黨組織和“兩新”組織中的黨組織積極參加、社區各類組織共同參與的區域性大黨建新格局。駐區單位黨組織要積極參與和支持街道社區黨建工作,通過結對共建、聯建、幫建,從政策、人才、技術、物資、資金、信息、教育、陣地等方面支持街道社區黨組織。四是建立健全黨建共建工作協調機制。認真落實社區黨建工作聯絡員制度、社區黨建工作聯席會制度和工作情況交流通報制度,定期召開工作聯席會和進行情況交流,加強工作協調。要建立規範的社區黨建共建聯建工作考評體系,將駐社區單位黨組織參與社區共建聯建工作情況,納入駐社區單位績效考核和創建“文明單位”、評選“先進基層黨組織”的重要內容,並接受所在街道社區的評議,增強共建聯建工作的約束力,進一步強化街道社區黨組織協調轄區內單位的功能,促進社區黨建共建聯建工作的有效開展和落實,形成“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的社區黨建工作新格局。

第四篇:街道社區基層黨建工作總結

街道社區基層黨建工作總結

強組織、增活力,不斷開創基層黨建工作的新局面

黨建工作是一切工作的核心和基礎,舊街街各級黨組織以黨的十八大精神為指導,進一步明確目標任務,深入推進基層黨組織建設;按照"優化結構促轉型,統籌城鄉快發展,創先爭優上水平"的總體要求,堅持"融入發展抓黨建,打造品牌增活力"的工作思路,以"創先爭優"活動為統攬,抓基層、打基礎,抓創新、樹品牌,把黨建工作與各項中心工作緊密結合,不斷開創基層黨建工作的新局面,促進全街經濟社會快速、健康的發展。

配強班子,建好隊伍,為跨越發展提供堅強組織保障

全面提高黨的建設科學化水平,推動全街轉型跨越發展,必須着眼全局建好隊伍,舊街街在社區換屆、基層黨員幹部的教育培訓等各項工作上下功夫。一是配齊配強社區"兩委"班子,社區換屆工作中,我們明確了"控制職數,提升素質,好中選優,優中選精"的要求,把候選人的年齡、學歷、能力等因素作為重要的條件。從選舉結果來看,基本達到了預期目標,新當選的村幹部的綜合素質有了新提高,在9村黨組織班子成員中,具有大專或高中文化的共有6人,佔委員會總數比例的60%,平均年齡也比上一屆有所減少。二是加強基層幹部的培訓教育,舊街街根據基層幹部特點和培訓內容需要,科學選擇培訓方式方法,發揮區委黨校、街黨員幹部活動中心的作用,集中舉辦專題輪訓班,每年都組織公務員到區委黨校進行輪訓、參加街道開展的幹部教育學習培訓班;利用現代遠程教育平台,對農村黨員幹部實施技能實用技術培訓工程和創業培訓工程;對街道黨工委班子成員採取登陸**教育學習網站在線學習、聽名家講座、**講壇及中心組學習等方式進行學習。舊街街45名國家幹部在五年內參加學習培訓達到500學時以上(班子成員550學時以上),其中集中脱產培訓達到24學時(3天);並加大農村村級班子人才培養工程,2014年培養12名村級班子人才、農村拔尖人才6人。

豐富載體,開展活動,不斷提升基層組織生機活力

推進全街基層組織建設上台階重在開展活動,舊街黨工委通過開展形式多樣的活動不斷整體提升村級組織服務發展、服務羣眾的水平。一是開展直評村級黨組織及班子成員活動。3月份組織全街57個村開展村評村幹部活動,讓村幹部更直接瞭解到村民的訴求,以便在今後工作中,更切合村情民意,更易溝通交流,幹羣之間也就多了些理解、融洽和信任,從而提升村級黨組織及"兩委"班子的生機活力。二是開展基層組織分類定級活動。我們結合基層組織建設大調研、大走訪活動,深入調查摸底,全面瞭解各基層黨組織現狀,重點圍繞基本組織設置是否合理、基本隊伍建設如何、基本活動有沒有經常性的開展、基本組織制度是否完善、基本工作保障是否到位、作用發揮是否充分、黨員羣眾反映情況等方面,對各個基層黨組織對照分類定級標準進行定級,並認真梳理和分析基層黨建工作中存在的突出問題,為三類基層黨組織整改提高奠定基礎。三是開展黨員幹部聯繫羣眾活動。每名黨員確定包保聯繫羣眾對象,實現聯繫羣眾全覆蓋,對困難羣眾和空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊羣眾,建立幫扶工作機制,定期上門看望特困家庭一次,至少給困難羣眾送一次温暖,為每個特困家庭解決一個實際問題。

創新思路,轉變職能,擴大黨員的羣眾基礎

社會和諧和民生改善是落實十八大精神的的落腳點,舊街街全力打造創新型和服務型黨組織。一是加大黨員羣眾服務中心"五務合一"建設,9月底舊街57個村、3個社區"五務合一"達標覆蓋,中心的建成大大提高了村級組織的凝聚力,豐富了村級活動的內容和形式,有效地方便了村民辦理各項事務,解決了村民看病不易、購物不便、培訓不夠等具體民生問題。在便民服務大廳為村民提供就業社保、計劃生育、黨羣服務、民政優撫、治安調解等方面的服務,為廣大農民羣眾提供便捷、優質、高效的服務。今年以來,全街60個黨員羣眾服務中心共為羣眾代辦事項4500餘件;化解各類大小矛盾糾紛100多起;開展各類培訓教育2014多人次。二是注重引導非公企業黨員參與扶貧濟困、資助地方建設。**常**力黨委連續三年來捐資助學累計達1200多萬元,武鋼集團、地鐵集團等企業結對幫扶家鄉水利設施改造、挖塘等工程,為羣眾排擾解難,進一步增進了黨羣關係、幹羣關係,較好地發揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。三是實施基層黨建科學化"書記創新工程",積極探索建立健全黨員退出機制的途徑和辦法。舊街街通過深入基層調研,採取開坐談會的形式,聽取各級黨組織和黨員對新形勢下黨員發展和退出機制的意見和建議。在徵求各方意見的基礎上,集思廣益,制定了一套創新項目方向正確性、內容可行性、措施可操作性的新形勢下黨員發展和退出辦法。並於6月份將《辦法》下發到各基層黨組織,以"七一"發展黨員、民主評議黨員為契機,在全街各級基層黨組織貫徹執行,從而進一步促進對黨員的教育管理。

依託資源,建設產業,切實加快農業發展進程

黨組織凝聚力、戰鬥力已成為推動經濟發展的強大精神動力。近年來,舊街生態產業初具規模,按照"山林種茶、丘陵栽果、平畈興蓮"的原則,規模建設特色主導產業,目前種植白茶近5000畝、青茶8000畝,油茶25000畝、黃金梨3700畝、桃形李1700畝、板栗2014畝、日本甜柿子1000畝、中藥材3000餘畝、**蓮5000畝,在2014年上海世博會上,代表**茶葉參展的城樓寨碧峯獲得中國名茶金獎,楊山玉翠、舊街白茶、姚河白茶獲銀獎;2014年舊街白茶被省農業廳推薦為台灣阿里山茶場共同打造湖北-台灣兩地友好"連心茶"。通過提高質量、樹立品牌、拓展市場,提高了村級集體經濟收入,同時也促進了農民增收。舊街的教育、衞生、計生、城管、文體等各項社會事業全面進步,羣眾的生產生活條件得到明顯改善,全街上下呈現鄉風文明、村容整潔、和諧發展的新景象。

在下一段,我們以學習貫徹黨的十八大精神為契機,進一步深化對黨的建設主線、總體佈局和總體目標的認識,全面落實黨的十八大關於黨建工作的戰略部署和重大任務,切實增強工作的主動性和創造性,嚴格履職,落實責任,把基層黨建工作落到實處。

第五篇:街道社區物業黨建聯建工作總結

自今年全區開展物業黨建聯建工作以來,長興路街道結合實際,積極行動,社區黨支部與社區居委會、物業公司、業主委員會等方方面面一起,調動多方資源,共同推動社區物業管理黨建聯建工作,主動融入區域化大黨建格局,初步形成了由街道綜合黨委統一領導和協調下的,以社區黨支部為核心,居委會、業委會、物業公司和社區黨員羣眾共同參與的工作合力和良性互動格局,通過一些列的工作,取得了一定成績。

一、提高認識,整合資源,成立社區物業黨建聯建工作領導小組

充分認識加強物業黨建聯建的重要性。社區物業管理黨建聯建工作是新形勢下加強黨的建設的一項探索性創新工作,它突破了傳統的組織體系束縛,通過以社區物業管理為平台的共建聯建,實現黨的組織覆蓋、工作覆蓋,它既是提高物業管理水平的重要途徑,也是加強社區黨的建設,改善社區管理和服務,促進黨建工作全覆蓋的有效措施;社區物業管理黨建聯建工作體現了新形勢下基層黨的工作通過條塊結合、以塊為主、整合資源、形成合力,聚焦解決廣大羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題的方法創新;開展社區物業管理黨建聯建是促進社區和諧、社會和諧的現實需要,是關注民生,解決羣眾基本問題的重要載體,是貫徹落實黨的十七大會議精神,以改革創新的精神加強黨的執政能力建設的具體舉措。街道黨工委將物業黨建聯建工作納入社區黨建,並作為推動區域化黨建工作新格局的重要載體,積極抓落實。成立了街道社區黨建聯建工作領導小組,由街道黨工委書記趙成羣任組長,下設辦公室,由街道主抓社區工作的主任科員王國勝同志擔任辦公室主任。

二、深入研究,調查摸底,制定切實可行工作方案

街道黨工委和社區黨支部對轄區物業公司黨建情況、小區業委會組建情況、業委會成員中黨員情況、社區住宅小區樓院的物業管理基本信息等進行了認真的調查摸底。經過反覆調研、討論、制定了街道社區物業管理黨建聯建工作方案。通過整合資源,形成合力,建立共同參與社區事務管理、共同開展社區服務、共同組織社區活動一體化的社區物業黨建聯建工作機制。制定社區物業黨建聯建工作會議制度、聯席會議制度、業主代表會議制度和居民評議制度。社區黨支部和居委會、業委會、物業公司之間分工明確,各盡所責,互相配合,共同為居民搭建好服務平台。黨支部充分發揮領導核心作用,注重工作協調,發揮好凝聚黨員力量,突出黨員先進性的作用,既支持好物業公司和業委會的工作,又維護好業主切身利益。居委會突出自治管理的特點,發揮好來源於民,服務於民的作用。業委會加強橋樑作用,做好溝通和合理建議。物業公司發揮服務優勢,積極為業主提供更優質的服務。

三、抓好結合、加強宣傳,營造良好社區物業黨建聯建工作氛圍

注重物業黨建聯建工作與社區黨建、社區建設、文明創建和平安建設等重要工作的有機融合,達到整體推進的效果,形成政治思想工作共同抓牢,社區事務共同參與,精神文明共同創建,社會治安共同治理,困難羣體共同幫扶的工作體系。

一方面做好居民信息資料的採集歸檔工作,理清社區人口數量、人口質量、社區階層狀況和社區的樓院小區基本情況。另一方面做好物業黨建聯建工作的宣傳工作,引導社區黨員參與社區物業黨建聯建工作,邀請居民積極參與社區物業黨建聯建工作,有力推動了工作的順利推進。目前,30個居民區與轄區內的6家物業公司簽訂了黨建聯建協議。

四、豐富載體,注重實效,把強化服務作為物業黨建聯建工作的落腳點

社區以創新黨員志願者活動為載體,擴大服務範圍,增加服務功能,使服務羣眾的能力得到了切實的提高。結合在職黨員的職業特點和個人專長,設立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務崗位,引導黨員服務社區。對管理自治小區,社區根據各小區特點,進行梳理,動員熱心居民管理小區。宏達社區的金桂苑小區,建成後由所屬的思達物業公司進行管理,常年虧損,物業公司對虧損(包括公攤水、電問題)情況沒有告知居民,小區一部分居民長期不交納物業費,雙方不僅沒有溝通,還經常發生矛盾。經過調研,發現困擾小區的最大問題是小區沒有進行户表改造,存在巨大的公攤水費問題,經各方的共同努力,為小區取得了自來水户表改造審批,目前小區户表改造正在進行中。銀河社區水景雅苑小區物業管理費用高,管理混亂,垃圾遍地,後與物業公司協商未果,物業管理公司撤出小區,導致小區物業管理工作一度癱瘓,小區居民更是無人願意出面參與小區管理,嚴重影響了小區居民正常生活。對此情況,社區支部不斷走訪小區離退休黨員、熱心居民,商議小區下步如何管理,並牽頭幫助居民重新組建業委會,由小區居民黨員崔秀雲任業委會主任。在新的業委會中,7人有3名為黨員(其餘4人中有2人為社區工作人員和派出所民警)。通過成立業委會,解決了小區物業管理長期癱瘓的問題。其次社區支部積極組織社區黨員幹部、居民進行培訓,增強居民政策法規、就業技能、婚育健康等方面的知識。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/dangjianzongjie/prwl.html
專題