2020年上半年黨建工作總結(共5篇)

第1篇：黨建工作總結

2020年企業黨建年中工作總結

2020年上半年以來，集團公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設為統領，以助力企業發展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰鬥力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。 一、上半年工作成效 （一）築牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業好形象的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。一是領導帶頭，提高思想教育質量。制定《2020年度集團公司黨委中心組理論學習計劃》，每月開展黨委中心組學習不低於1次。黨委領導班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署，並通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平台的方式，對學習內容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質量。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。各級黨組織常態化堅持好“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。上半年以來組織黨員赴XX地開展重温入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計XX場次，全面掀起理論學習熱潮，促進政治理論學習往實裏走、往深處走。  （二）暢通“主動脈”，讓戰鬥堡壘“強”起來。集團公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設、夯實基層工作基礎。一是組織建設“無死角”。根據集團公司發展及業務調整實際，基層各單位黨委積極加強組織建設，對黨組織重新調整劃分。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產生了XX個黨支部，併為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設不斷完善。二是制度建設“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快推進復工復產各項工作，集團公司黨委結合發展實際，制定了《關於印發<2020年黨委中心組理論學習計劃>的通知》《關於進一步加強黨員幹部政治理論學習的實施意見》《關於成立疫情防控黨員幹部先鋒隊的通知》等XX項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責任“再壓實”。明確了集團公司黨委領導班子成員的黨建工作責任分工，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質量夯實了基礎。 （三）錘鍊“主力軍”，讓模範作用“亮”出來。一是圍繞發展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，針對基層單位業務工作開展中高素質人才不足的實際，上半年以線上招聘等方式，引進工程建設、技術管理、風險管控等專業人才XX名，為重點業務領域工作的開展提供了人才支撐。對現有人才加強管理、優化配置，上半年共調整人員XX人次，充分激發了人才隊伍的活力。二是加大培養力度，加強職工隊伍建設。集團公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業激勵人的導向，在全面復工復產後，組織開展了職工技能大賽、“不忘初心，繼續前行”演講比賽等活動，增強了幹部職工隊伍的凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘鍊，加強黨員隊伍建設。集團公司黨委堅持在急難險重任務中錘鍊黨員隊伍，自疫情發揮以來，成立疫情防控黨員幹部先鋒隊，共計XX名先鋒隊員分XX批深入社區、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發放等工作，為羣眾展示了黨員的先鋒模範作用、築起了生命健康防線。 （四）把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來。集團公司黨委從淨化政治生態、維護髮展穩定的大局出發，全面落實從嚴治黨主體責任，紮實推進黨風廉政建設工作。一是壓實從嚴治黨主體責任。以黨委中心組擴大會議、專題宣傳等形式，深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定集團公司黨委及基層單位黨委《關於落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。在復工復產的第一時間，為引導黨員幹部提振工作鬥志、築牢思想防線，組織XX名黨員觀看廉政警示教育片《XX》並開展黨紀法規知識測試，在全集團內部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領域專項檢查。針對招標投標、選人用人、竣工結算等腐敗問題易發多發的領域，開展廉政風險點排查整治工作，對排查出的XX個風險點建章立制、全面防控，為企業高質量發展營造了風清氣正的良好環境。 二、存在問題及不足 上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足： （一）黨員教育管理力度需要加大。上半年，集團公司政工業務部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查，在檢查中發現，各級黨組織均存在一定程度的重業務輕黨建、就黨建抓黨建的現象，部分分公司黨委還存在“三會一課”開展不及時、內容較單一的問題，個別黨組織負責人甚至出現未開展自學、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。 （二）幹部隊伍建設力度需要加大。目前，集團公司正處於業務拓展、快速發展的時期，安全生產、招標投標、項目建設等重點領域的高素質專業技能人才還較為緊缺，以至於工作開展的質量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大，特別對於一線幹部、年輕幹部的培養、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導致上半年以來集團各領域的專業技術人才流失較為嚴重。 （三）廉政風險防範力度需要加大。集團公司黨委能夠嚴肅黨內政治生活，自覺執行黨的政治紀律和政治規矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執行不嚴、黨風廉政建設風險點還較多的現象，並且廉政風險防範與業務工作開展還未能深度融合。上半年以來，集團公司排查出廉政風險點共計XX個，這些問題的存在嚴重影響政治生態的健康，直接反映出集團公司黨委及各級黨組織對加強紀律建設的力度還需要進一步加強，對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。 三、下半年工作舉措 2020年下半年，集團公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關於國有企業黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導向、以提升組織力為重點、以提升戰鬥力為目標、以提升凝聚力為核心，加快推進黨建工作深入開展、提高質量，為下半年目標任務的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。 （一）以提升向心力為導向，推動思想建設展現新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨委中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導全集團黨員深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，並以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深裏做、心裏走、實裏抓。二是業務學習要常態化。採取請專家授課、外出參觀學習等方式，組織全體幹部職工常態化學習最新管理經驗、業務工作技能，不斷拓寬幹部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、複合型的發展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關注項目動態，抓好典型引路，發掘在建工程和人物事蹟亮點，記錄集團公司發展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發幹勁的作用。 （二）以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新台階。一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把好發展黨員政治關，對在急難險重任務中表現突出的入黨積極分子優先發展，不斷提高發展黨員質量。二是建強基層組織。按照集團公司發展步伐同步完善黨組織建設，並嚴格按規定配齊黨務工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推動“三會一課”、黨員管理、發展黨員等工作科學化、規範化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創先爭優。緊密結合基層生產經營實際，堅持並深化好黨員責任區、黨員示範崗、黨員突擊隊等活動，引導黨員創先爭優、攻堅克難，在全集團範圍內營造創先爭優、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。 （三）以提升戰鬥力為目標，推動隊伍建設實現新突破。在下半年的工作中，集團公司黨委將高度重視幹部隊伍建設和人才培養選拔工作，不斷增強企業發展後勁。一是加大幹部隊伍建設力度。大力培養使用年輕幹部，以輪崗鍛鍊等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善於化解重大風險、駕馭複雜局面、作出突出貢獻的優秀年輕人才大膽使用，為幹部隊伍建設注入新活力。二是加大人才隊伍建設力度。集團公司黨委將通過深入調研、座談走訪等方式，深入瞭解基層各單位在人才隊伍建設中的問題和困難，結合集團公司發展實際制定《人才隊伍建設規劃》。加大急需緊缺專業技術人才的引進、培養和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質量發展提供建強的人才保證和智力支撐。 （四）以提升凝聚力為核心，推動廉政建設開創新局面。一是推動主體責任再壓實。嚴格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任清單，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員幹部廉潔從業意識。三是推動監督問責再深入。開展重點領域風險點排查，健全監督管理機制，用好監督執紀“四種形態”，及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態勢。

第2篇：黨建上半總結

2020年上半年，XXXX黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，以黨的政治建設為統領，落實新時代黨的建設總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務羣眾”核心任務，建立和落實不忘初心、牢記使命制度，踐行“三個表率”，建設模範機關，為推動XX各項工作高質量發展提供了堅強組織保證。

一、2020年上半年工作總結

（一）政治建設“鑄魂”。建立局黨組、機關黨委、黨總支、黨支部四級黨建工作責任制，X月X日召開了“XXX局2020年機關黨的建設工作會議”，下發了《黨建工作要點》《關於加強黨建工作落實的考評方案》《信息宣傳工作目標管理考核實施意見》，局機關黨委和X個黨支部向黨組書記遞交了《黨建工作目標管理責任書》，明確了黨建工作X個方面X項責任清單，對全年黨建工作進行了全面安排部署。

（二）疫情防控“硬核”。從X月X日至X月X日，XXX局承擔XX高速XXX站防疫監測點值守任務，堅持不漏一車、不漏一人，累計排查車輛XX輛XX人，勸返來自重點疫區車輛XX輛XX人，把好入城第一道關口、築起疫情防控鋼鐵長城；為加強社區一線防疫力量，XXX局積極下沉工作人員到“雙報到”XXX辦事處XX社區參與疫情防控工作，持續一線戰鬥XX天不中斷，累計派出志願者XX人，志願服務XX人次，志願服務時長超過XX小時；號召全局黨員幹部為武漢疫區奉獻愛心，累計捐款XX元，收到XXX物業服務中心和XXX社區送達錦旗2面。

（三）組織生活“凝心”。嚴格按照“3+N”主題黨日活動要求，採取線上線下融合方式，先後開展了“黨旗飄揚 XX戰役”、“戰疫情 保用工 穩就業”等主題黨日活動，號召黨員幹部在疫情防控一線踐行初心、擔當使命；舉辦了“春回大地 萬物新生”攝影比賽，通過鏡頭髮現了優秀身邊人、身邊事，弘揚了戰役正能量；全面落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《支部工作條例（試行）》，開展“一支部一品牌”創建活動，XXX黨支部“書香支部”建設和XXX黨支部黨員積分制管理卓有成效。

（四）理論實踐“同步”。XXX局充分利用黨組理論學習中心組學習和政治業務學習兩種形式互融共促，堅持領導幹部先學一步、學深一層、帶動全員，上半年組織召開理論學習中心組學習X次；按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定了局黨組、黨組書記、班子成員主體責任清單；組織觀看十三屆全國人大三次會議開幕式，“學習強國”活躍度穩居全市前列，增強了黨員幹部參與政治生活的主動性和積極性；圍繞堅定黨員政治信念、強化幹部黨性修養、增強職工業務能力，XXX科、XXX、XXX等科室負責人先後走上“XX大講堂”，相互交流齊分享、共話XX新未來；XX黨建新聞網、“XXX”、XX新聞等新聞媒體對XXX局黨建工作的宣傳報道共計XX次。

（五）聯建幫扶“聚力”。配合XX社區選優配強“三長”隊伍，選派優秀黨員擔任X個聯合黨支部副書記、委員職務，實現無主管樓院黨組織全覆蓋；選派優秀黨員幹部XX同志前往XX鎮XX村任駐村第一書記，從助力脱貧攻堅、發展集體經濟、化解信訪難題等方面同向發力，為村民謀福利、為羣眾添福祉；選派10名優秀黨員擔任XXX局派駐非公企業和社會組織（“兩新組織”）黨建指導員，就企業黨組織建立、黨建陣地打造、離退休黨員管理、黨員先鋒模範作用發揮等方面進行具體指導；緊扣市委市政府創建全國文明城市提名城市重要部署，XX局黨組持續開展創文創衞XX行，實現早晚高峯文明交通志願服務、XX社區衞生清掃工作常態化。

二、2020年下半年工作計劃

（一）建立和完善“不忘初心、牢記使命”制度。充分認識不忘初心、牢記使命常態化制度化的重大意義，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作，緊扣保障和改善民生作為XX部門的奮鬥目標，持續將主題教育中凝結形成的學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等有效措施常抓不懈，將不忘初心、牢記使命作為黨員幹部的永恆課題和終身課題。

（二）推動全面從嚴治黨走向深入。將黨的政治建設擺在首位，一體推進領導幹部黨建、黨風廉政和意識形態“一崗雙責”，開好民主生活會、組織生活會，特別是領導幹部參加雙重組織生活，引導黨員幹部始終做政治上的明白人、老實人；強化日常監督，圍繞重點領域開展廉政風險點排查，將以案促改與警示教育相結合，切實抓好巡視反饋整改問題落實，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。

（三）強化“一切工作到支部”鮮明導向。深入貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《支部工作條例（試行）》，嚴格執行“三會一課”、“3+N”主題黨日、談心談話、組織生活會等制度；執行“三個三”支部工作法，將黨建月主題活動融入到主題黨日活動中；通過半年“逐支部觀摩，整單位提升”和支部書記述職評議，形成“一支部一品牌”，促進支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮。

（四）精準助力全局中心工作。落實全市黨建工作會議精神，通過政治業務學習、道德講堂、創文創衞XX行等多種方式提升黨員隊伍素能；持續開展“三送一強”和優化營商環境行動，主動融入“三大攻堅戰”、疫情防控等全市中心工作，創新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒，打造XX優質服務窗口，實現業務工作品牌與黨建工作品牌聯創，促進黨建工作與XX業務工作融合。

第3篇：2020黨建上半年報告

一年來，在市直機關工委關心指導和市X局黨組的領導下，X市X局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，紮實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志願服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務。現將2020年上半年機關黨委的主要工作總結如下：

一、落實機關黨建工作職責

（一）落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作彙報，討論研究機關黨建工作並做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市X局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。

（二）黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，並配備兼職黨務幹部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算，工作經費有保障。三是離退休幹部黨支部書記工作補貼發放到位。

（三）深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據《關於在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見（試行）》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員羣眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市X局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是，落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日，走訪慰問老黨員和困難黨員。

（四）積極做好黨建帶羣團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展”的工作原則，對羣團工作統籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統籌計劃，周密安排全體職工療休養，及時慰問生病住院幹部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆X市XX系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節和五四青年節，組織開展“健康快樂再出發”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。

二、完成機關黨建工作任務

（一）強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解；組織舉辦“四提一爭”黨員幹部培訓，組織X名黨員幹部赴X大學和X革命老區，開展為期X天的理論學習和黨性鍛鍊；開辦X期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織X名處級以上黨員領導幹部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓；組織機關和局屬單位全體黨員赴X革命紀念館，瞻仰革命聖地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重温入黨誓詞，銘記黨的奮鬥歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合“百千萬”蹲點調研工作，局系統X名黨員幹部，深入X鎮X個行政村，組織召開宣講會X場次，宣講對象共X人。

（二）積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”X個，在轄區小區設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體温檢測和信息登記。製作橫幅X條、展板X個，向居民發放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號發佈信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯繫黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數上繳至機關工委黨費賬户。

（三）深入推進黨員志願服務常態化。一是開展“雙千結對”聯建活動。與XX社區網格黨支部和XX社區黨支部，開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動X次，為X社區閲覽室捐贈書籍X冊。二是積極開展黨員志願服務活動。充分發揮科技志願服務隊的作用，為科技企業、種養殖户開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動X次，舉辦農技培訓X期，受益農户X餘户，贈送優良種子種苗X份；開展為科技企業服務活動X場次，受益企業X餘家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節，開展“結對幫扶”走訪慰問活動，共為X户困難家庭送去價值X元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金X元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志願服務，黨員幹部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到，志願匯黨員註冊率達X%，積極開展黨員志願服務活動。

（四）積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程，舉辦黨支部書記業務培訓班，學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》，提高支部書記工作能力，積極創建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創建活動。不斷完善創建實施方案，以“國高企”X年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創建工作。

（五）積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員幹部參加市直機關處級幹部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢幹部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示範培訓班和X市直機關理論骨幹培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織幹部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報X篇。

三、加強基層組織自身建設

（一）規範黨員發展，加強黨員管理。一是進一步規範發展黨員。根據《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，制定和落實發展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展X名中共預備黨員，X名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規範，手續齊全。二是開展黨員“先鋒指數”評價管理。按照《關於全面推行市直機關黨員“先鋒指數”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作。三是規範黨員組織關係轉接工作。上半年黨員組織關係轉接X人次，省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時採集黨員信息，錄入黨員管理系統。

（二）嚴格黨內組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規範，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導幹部雙重組織生活會制度和領導幹部上黨課、談心交心、思想彙報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規範化、經常化。今年，局領導結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調研活動，為基層黨組織上黨課X次。

（三）落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年X市X局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員幹部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員幹部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒；開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、X孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀“一種形態”教育管理黨員幹部，上半年談話提醒教育X人次。

（四）規範黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規範化建設自查及整改工作。查閲核查黨員檔案X份，向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規範化建設的函》X份，出具相關證明X份，黨員個人提供情況説明X份，對X名黨員的檔案進行了規範整改。二是規範黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規範黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規範，主要用於開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統，按時完成年度黨內統計，及時報送2020年黨內統計報表。

回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質有待於進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質量。

第4篇：支部黨建總結

2020年上半年，X局黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“兩學一做”學習教育、不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化機關黨組織建設、着力推進從嚴治黨為主線，以高質量發展為目標，堅持以人民為中心，以黨建為引領，着力提升人民羣眾的獲得感、幸福感、滿意度

一、工作開展情況

（一）積極投身新冠肺炎疫情防控工作。疫情期間，市醫保局適時對政策進行了相應改變，為讓廣大參保人及時周知政策變化，充分享受醫保待遇，加大政策宣傳力度。通過線上與線下的共同努力，將政策信息以“不見面”的形式做到家喻户曉，保障參保人的合理利益，做到應保盡保。局領導班子成員帶頭下沉防控一線，並抽調X餘名幹部職工到區卡點值崗。全局黨員充分發揚奉獻精神，克服天氣惡劣、防控任務重等困難持續堅守，為守護人民羣眾的健康安寧做着不懈的努力。為減少交叉感染風險，方便慢病患者購藥，統一開通了門診特殊疾病（慢性病）患者網上購藥綠色通道，讓廣大慢病患者足不出門就能購藥；此外，對於必須到醫療機構進行診療購藥的患者，落實門診慢病（特殊疾病）長處方相關政策。推進“互聯網+醫保”，確保異地就醫不受限。新冠肺炎疫情防控期間，為避免近距離接觸造成疾病感染，實行網上辦公，積極鼓勵異地就醫患者在省醫療保障局微信公眾號客户端進行手機自助備案。執行醫保繳費“延長辦”，減少人員聚集風險。

（二）以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，加強理論學習。自X月份以來，制定機關黨員幹部理論學習計劃，通過班子領學、個人自學等方式重點學習和領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。先後圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和掃黑除惡專項鬥爭等主題開展交流發言。組織黨員幹部參觀X街道黨建初心館、觀看警示教育片、重温入黨誓詞，針對自學內容按季度檢查學習筆記。通過學習引導醫保局全體黨員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（三）以落實組織工作制度為抓手，強化組織建設。2020年上半年，“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，開展主題黨日活動X期，召開黨員大會X次，黨課教育X次，民主生活會X次，學習交流會X次，按時進行黨員民主評議，做好X名預備黨員轉正的思想政治工作，按期交納黨費，截止X月底，收繳黨費共計X元；組織全體黨員幹部簽訂《黨員掃黑除惡專項鬥爭承諾書》X份，簽訂《廣大黨員、公職人員積極參與創建全國文明城市十條承諾》X份，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識，改進工作作風；每個星期五組織X名黨員幹部到X社區參加社區義務活動，充分發揮在職黨員的先鋒模範作用；積極推進權力公開透明運行，及時公佈城鄉居民醫療救助報銷大病人員名單，截止目前，共支出轄區城鄉居民大病救助資金X萬，惠及X人。

（四）以不忘初心、牢記使命常態化制度化為載體，激發黨建工作活力。集中學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀書籍。集中安排X周時間進行集中學習，採取講授黨課、交流研討、舉辦讀書班等形式，聚焦黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨意識、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律X個方面列出專題，重點圍繞“共產黨人的初心和使命”“踐行‘兩個維護’”“加強黨的政治建設，推進全面從嚴治黨”“力戒形式主義、官僚主義、密切聯繫羣眾”“解放思想找差距、擔當作為促發展”等進行專題交流研討；圍繞大病救助政策、健康扶貧政策、城鄉居民住院報銷比例等羣眾熱點難點問題開展深入調研，確定了“關於X區建檔立卡户健康扶貧的調研”、“關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神—基層醫保工作調研”X個調查研究選題。重點聚焦黨員幹部精神不振、能力不足、作風不實、庸政懶政怠政、層層推責不擔當，對羣眾意見和訴求置之不理、推諉扯皮等問題，圍繞落實機關黨建“三強九嚴”工程中存在的短板問題，檢視整改機關黨建“燈下黑”、黨建與業務“兩張皮”。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析問題，充分聽取服務對象、基層黨員羣眾對領導班子、領導幹部存在突出問題的反映和對改進醫保工作作風的意見和建議，召開“對照黨章找差距”專題會議，逐條對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，查不足、找差距，對查擺出來的問題，建立整改清單。

（五）以正風肅紀為切入點，加強黨風廉政建設。結合工作實際，壓實“一崗雙責”責任，嚴格落實以民主集中制為核心的黨內組織生活制度，制定《X區X局X年黨風廉政建設工作計劃》、《X區X局“五個不直接分管制度”》、《X區X局“三重一大”議事制度》，嚴格執行“一把手五個不直接分管”制度和“三重一大”制度，進一步完善財經、人事、保密等相關制度，嚴格紀律規定，從制度上防止腐敗行為發生。以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央“八項規定”，紮實開展“學查改”幹部作風整治活動、“四風”問題整治活動、整治形式主義、官僚主義專項行動，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員幹部廉潔從政的自覺意識。

二、存在的問題

（一）黨員日常學習教育不夠深入。領導班子抓黨建的方法不多，平時在具體事務上投入精力較多，對黨建工作雖然主觀上要求很嚴格，但破解黨建工作難題，抓細節、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨員黨紀黨規教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅持按照計劃組織開展學習，但是大部分學習活動只是通過簡單的會議形式集中學習文件、傳達精神，形式單一、效果不佳。此外對黨建工作相關知識掌握不全，沒有做到應知應會，對掃黑除惡、整改創城、民族宗教等各方面知識學習瞭解還不夠，學習趨於表面化，工作水平仍需提升。

（二）黨員教育管理方式方法不夠創新。由於X局以經辦業務為主，主要陣地在市民大廳開展業務，受工作時間和工作要求的限制，開展組織活動側重於完成“規定動作”，而在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開展不經常、不深入，黨內民主監督和羣眾監督的作用發揮不充分，對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員按照黨章進行嚴格要求。

（三）黨員先鋒模範作用發揮不夠充分。一些黨員不願走在羣眾前面，熱衷於像普通羣眾那樣隨大流，黨性意識不夠強，創先爭優、先鋒模範作用發揮不夠，沒有形成看齊先進典型、嚴守規矩紀律、抵制封建迷信、發揚社會新風的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業務工作統籌結合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進X領域各項工作中下基層調研開展的少。

三、下一步工作措施

一是不斷加強思想政治基礎。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在常學常新中加強理論武裝，在真學真信中堅定理想信念。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，常態化推進不忘初心、牢記使命，引導廣大黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。

二是不斷夯實黨建工作責任。認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格執行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度。切實增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力，以黨支部建設為核心，全面打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的黨支部。

三是不斷夯實黨組織作風建設。堅決貫徹執行中央八項規定精神，堅決反對“四風”，加強對黨員幹部的教育管理監督，教育引導黨員幹部不踩“紅線”、不闖“雷區”，堅持原則、守住底線，老實做人、踏實幹事。把黨建工作做到羣眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

第5篇：縣黨建總結

2020年上半年，X縣在市委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把黨建工作擺在最重要的位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，堅決落實黨建工作責任制，有力推動了黨的高質量建設，為X縣經濟社會各項事業高質量發展提供了牢固可靠的保障。現將年初以來黨建工作情況報告如下:

一、上半年主要工作

（一）黨的高質量建設效果凸顯

一是深入組織動員，構建防控體系。全縣建立“黨員先鋒崗”X個，招募黨員志願者X人、羣眾志願者X人，接收市直機關到基層報到黨員X人；組織縣直機關到基層報到黨員X人，同時組織街道幹部X人、村工作人員X人、網格長（員）X人，在轄區設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體温檢測和信息登記。製作橫幅X條、展板X個，向居民發放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號發佈信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到機關捐、聯繫工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元；大力開展表彰嘉獎，表彰基層黨組織X個，黨員X人。

二是堅持抓主業，提升責任擔當。縣委時刻牢記把抓好基層黨建作為第一職責、第一要務、第一政績，履行“抓”的責任、做出“帶”的示範。緊緊扭住基層黨建責任制“牛鼻子”，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。先後組織召開專題黨委會X次、民主生活會X次，通過分析討論、批評與自我批評等方式，着力推動上級部署落地生根。突出問題導向，圍繞述職評議承諾事項、巡察反饋等問題，帶頭落實主體責任，發現問題X方面X個，細化整改台帳，已完成整改X個，正在辦理X個。

三是注重抓基礎，提升組織能力。抓好頭雁、支部、黨員“三位一體”工作，有效增強基層堡壘的組織力。抓頭雁，選優配強帶頭人。嚴格按照村支“兩委”換屆選舉X項負面清單等原則，高質量完成農村“兩委”換屆工作，X個行政村選出支部書記X人，連選連任X人，培養後備幹部X人；做好黨員教育培訓工作，對“兩委”村幹部開展集中封閉培訓、“萬名黨員進黨校”培訓等培訓X次，並利用黨員遠程教育平台，積極打造“多網融合互補、多屏合一互動”的“互聯網+智慧黨建”融合平台，實現全覆蓋、見實效，着力提升帶頭人的能力。抓支部，建強建優黨組織。持續強化支部學習、管理、監督等工作，實施“強基固本三年行動計劃”，按“五提四晉”要求，先後創建市級五星級黨組織X個，雙強黨支部X個，轉化軟弱渙散村黨支部X個。抓黨員、提高提強戰鬥力。嚴把黨員“入關口”，發展黨員X名，轉正預備黨員X名，吸納入黨積極分子X名，取消預備黨員X名，確保黨員發展質量；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、“五事爭先”等制度；紮實推進非公企業和社會組織的黨組織工作全覆蓋，切實抓好雙聯雙促雙助工作和“企業幫扶逐村觀摩”活動，強化黨員政治素質。

四是突出抓創新，提升陣地建設。建設以“綠水青山就是金山銀山”為理念的生態南山黨建示範帶、以“攻堅克難、敢為人先”為精神的X黨建示範帶和X黨建示範點，以“一區兩帶”推動全縣形成全覆蓋、互聯動、共促進的黨建格局，其中生態南山黨建示範帶成為黨的理論教育和紅色思想宣傳的重要陣地。持續推進“強基工程”，抓好基層黨建陣地標準化建設，對轄區各村黨建陣地進行新建、改建和提升，全年累計投入X萬元，完成X個村的黨支部標準化建設，建成黨建示範村X個、提升X個、新建X個，建成黨建遊園X個，確保黨建工作的有效落實。

五是着力抓引領，提升發展質量。深化創新“黨建+”模式，將黨建工作與鄉村振興、三大攻堅戰、基層治理、掃黑除惡、集體經濟發展等工作深度融合。推行“黨建+鄉村振興”，堅持支部牽頭行動，黨員帶頭髮力，在第二季度農村人居環境改善工作觀摩評比中獲得優秀獎，兩次百日清潔行動評比分獲第一、第二的好成績；X村於X年X月將代表X市迎接全省鄉村振興觀摩。推行“黨建+脱貧攻堅”，黨支部作為中堅力量，帶頭攻堅克難，實現五個省級貧困村全部脱貧。推行“黨建+集體經濟發展”，發揮基層黨組織主導作用，因村制宜發展集體產業，消滅集體經濟經營性收入空白村，五個省級貧困村收入均達到X萬元。推行“黨建+基層治理”，組建黨員志願者服務隊X支，充分發揮黨員作用，按照黨組織—黨羣中心户—羣眾三級管理體制，紮實推進“網格化管理、組團式服務”，構建黨員密切聯繫羣眾、推進基層社會治理的長效機制，着力打通聯繫羣眾“最後一公里”。

（二）黨風廉政建設全面加強

一是自覺履行主體責任。縣委認真履行主體責任，始終將黨風廉政建設與經濟、社會建設同步，堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實“一崗雙責”，與全縣X個村的村級黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，堅決抵制“幫圈文化”，杜絕破壞政治生態的行為，樹立風清氣正的幹事氛圍。

二是自覺遵守黨的六大紀律。始終將對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律的學習和宣傳貫穿於工作、生活中，嚴格貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內條例，把問責作為管黨治黨利器，堅持失責必問，問責必嚴，將全面從嚴治黨融入各項工作，按照監督執紀“四個形態”要求，以“零容忍”的態度嚴肅查處有損羣眾利益的案件，截止目前，共受理案件X件，其中配合市紀委辦案X起，縣紀委辦案X起，已辦結X起，其中黨紀處分X人（警告處分X人、嚴重警告處分X人、撤銷黨內職務處分X人、留黨察看處分X人、開除黨籍X人），誡勉談話X人。

三是自覺堅持做到廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定、《中國共產黨廉潔自律準則》及省委省政府X條意見等廉潔自律規定，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義。以“服務大局、發揚民主”為準則，通過政府網站、微信公眾號、黨務電子公開欄、微報等形式，堅持黨務公開，自覺接受社會的監督。主動報告個人有關事項，認真做好領導幹部落實有關工作和生活的待遇規定自查，及時主動向組織彙報個人重大事項變化情況。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，做好廉政建設宣傳教育，沒有發生謀取不正當利益的行為。

（三）意識形態工作有力有為

一是堅持主體責任，高舉鮮明旗幟。堅持黨管意識形態，牢牢掌握意識形態主動權。先後圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容召開意識形態專題會議X次，黨委中心組理論學習X次，及時分析研判形勢，討論安排意識形態工作。組織開展黨的創新理論下基層活動X次，開展黨員幹部培訓X次、現場授課X次，落實“以考促學”X次，強化理論學習，堅定幹部羣眾理想信念。將意識形態工作納入年度綜合考核，建立責任清單和工作職責“明白卡”，逐級壓實責任，形成齊抓共管的工作格局，切實保障“兩個保障”根本任務落地生根。

二是堅持正面引導，壯大主流輿論。加強陣地管理，制定實施並積極推進村級文化“X”工程，即每村一個活動陣地、一支文化隊伍、一個文化能人、一個活動品牌；完成X%村的村級文化服務中心的創建工作，順利通過國家公共文化服務示範區創建驗收，凝聚發展了正能量。強化正面宣傳，抓好短信、微信、網絡等新媒體陣地，全年在各級媒體上宣傳報道黨的創新理論X餘篇，微信平台宣傳報道X篇，宣傳信息聯絡員實現村村覆蓋，把意識形態工作向基層延伸。按照“四規範一治理一打擊”要求，開展農村基督教事務專項行動X次，全縣X個基督教堂撤銷X個，將撤銷的教堂轉化利用為文化活動中心、老年活動中心等場所，堅持開展“快樂星期天”文化活動，搶佔農村思想陣地，確保宗教領域意識形態安全。加強網絡、農村等輿論監管，及時反饋基層和羣眾關切的問題，及時遏制錯誤思潮。

三是堅持“以文化人”，凝聚發展正能量。深入開展“傳家訓、立家規、揚家風”等文化活動，評選表彰X餘名“最美老人”“最美兒女”和“最美身邊人”以及評選“好媳婦好婆婆”X户、“和睦家庭”X户，完成X個村的“美麗鄉村文明家園”創建任務，樹立身邊榜樣，成風化人。加強村級文化隊伍建設，有效傳播精神文明，如北勛村自發成立文化志願隊伍，活躍於各大演出舞台，並順利參加省首屆中國農民豐收節的文藝展演和省電視台舉辦的全國中老年舞蹈大賽，有效踐行了社會主義核心價值觀。

二、存在問題及原因

（一）抓基層黨建工作責任制方面

一是對基層黨員的教育、管理、培訓重視不夠。對黨員的培訓方式不新、方法不多，針對性不強，效果不明顯；基層黨員幹部構成不均衡，少數農村老弱黨員、低學歷黨員比例偏大，致富帶富能力弱，先鋒模範作用發揮不突出。

二是對工作落實的問責力度還不夠。有的村班子成員能力差、不主動作為，遇到問題不積極主動去解決，存在“等、靠、要”現象；個別村村幹部間沒有形成合力，溝通不到位，導致各項工作推進較慢，工作落實效果差。

三是對抓黨建工作的創新力度還不夠。對基層黨建創新形式不夠全面、出現的新情況研究不夠透徹，破解之道和創新舉措不夠多；黨組織活動形式不夠豐富，個別黨組織活動還主要通過玉川先鋒課堂、黨員主題活動日等方式進行，不能很好地滿足黨員發展的多元化需求。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面

一是對抓黨風建設的思想認識不夠到位。對抓黨風廉政建設的認識還需加強，對黨員幹部的宣傳教育和管理工作做得不夠全面深入；將反腐倡廉宣傳教育做到入心入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做。

二是對作風轉變的監督檢查力度還不夠。有的黨員幹部不執行制度的情況普遍存在，有的幹部還存在形式主義、官僚主義；把主要精力擺在全縣經濟和社會的發展，抓黨風廉政建設的思路不活、創新舉措不多。

（三）落實意識形態工作責任制方面

一是對意識形態的思想觀念、思想意識抓得不夠。基層單位普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向。

二是對羣眾思想轉變的宣傳工作還不到位。存在羣眾大局意識、集體觀念淡薄的現象，一些羣眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，少數羣眾法制觀念淡薄等。

三是對幹部隊伍業務水平抓得不狠。對村級幹部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應，主要體現在幹部隊伍存在“先天不足”的問題，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

產生以上問題的原因主要有以下幾個方面：

一是抓工作深入度和執行力不夠強。對於工作安排部署較多，對工作中的一些具體環節、具體人、具體事盯得不緊、抓得不細，對一些硬指標、硬任務跟蹤問效和抓常、抓細、抓長不夠。

二是抓工作方式方法不夠新。創新方面前瞻性和引領性有所不足，立足實際挖掘內在潛力，因地制宜開拓創新，謀求黨建工作新突破，創新提升的思路不寬、辦法不多。

三是抓工作督導問責不夠嚴。對基層黨建工作定目標、提要求多，在督促落實上下功夫不夠，包容多、問責少，傳導壓力不夠，導致個別基層黨組織工作缺少壓力和動力；每項工作都有安排、有部署，也將基層黨建納入考核範圍，但督導不夠嚴格，對履職不到位、工作滯後等問題，批評教育多，嚴厲問責少。

三、下半年工作打算

（一）全面提升組織力，推進黨的高質量建設。突出責任抓黨建，嚴格履行黨建第一責任人職責，牢固樹立黨建主業意識，堅持大抓基層、大抓支部，實施“黨建強基”三年行動計劃，嚴格落實“五提四晉”要求，着力補短板強弱項，提高基層黨建工作質量。對全縣X名村黨組織書記進行集中輪訓X次，選派X名優秀村黨支部書記赴外參觀學習；強化基礎保障，持續規範基層黨組織活動陣地，全面推進生態南山黨建示範帶和五指河黨建示範帶建設，深度挖掘紅色思想宣傳陣地潛能，投入X萬元建成X個黨建示範村，將全縣X%的村建成基層黨建規範村；強化黨建引領，聚焦高質量發展，做好“黨建+”文章，推進“三治融合”機制，建成X個試點村、打造“四美鄉村”X個、“五美庭園”X户等，確保基層治理、鄉村振興、三大攻堅、集體經濟發展等工作再上新台階。

（二）落實主體責任，營造風清氣正的氛圍。一是從嚴落實“兩個責任”不懈怠。認真履行抓黨風廉政建設第一責任人職責，在全面從嚴治黨的大棋局中找準角色定位，做好表率，以實際行動抓班子、帶隊伍，倒逼“兩個責任”落地生根。二是嚴格堅持法紀法規挺在前。準確運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；強化壓力傳導管理，明細考核，加大監督檢查力度，對苗頭性、傾向性問題加大個別約談力度；要做到公正嚴明、有的放矢、有章必循，既要有一些框架、結構性的制度支柱，又要有一個個具體而有效的制度作基礎，構築起完善的制度建設體系新長城。三是加強黨風廉政的宣傳教育。做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展、同落實，經常提，重點講；積極組織開展黨性黨風黨紀教育活動，不斷創新日常教育、宣傳形式，引導全體黨員幹部築牢拒腐防變的思想防線。

（三）加強探索創新，牢握意識形態主動權。一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，縣委統一領導、齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是要努力創新宣傳意識形態的工作方法。不斷探索新的方法，善於把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力健全管控意識形態的長效機制。組織幹部培訓X次，瞭解新形勢下意識形態工作中的問題及應對策略，提升對網絡輿情的監管、研判等業務水平，搶佔輿論制高點；進一步抓好省級先進文化站的優勢陣地，深入挖掘文化活動內涵，推廣北勛文化志願服務隊經驗，弘揚社會文明，踐行核心價值觀；做好文明村申報工作，力爭在X年有X個村申報市級文明村，X個村申報省級文明村。

推薦理由

每個部門的都有，寫得很有條理，適合各級部門進行採用。