2020黨建上半年工作總結和下半年計劃

2020黨建上半年工作總結和下半年計劃

2020年，是決戰脱貧攻堅、決勝全面小康關鍵之年，是十三五規劃收官之年，是實現掃黑除惡專項鬥爭目標最後一年，註定是不平凡的一年。由於今年疫情影響，二、三月份主要忙於疫情防控，四月才開始開展其他日常工作，目前各項工作正在如火如荼的進行，現在就上半年的工作和下半年工作計劃彙報如下。

一、上半年工作總結

一是助力脱貧攻堅，加強了駐村幫扶工作。今年是脱貧攻堅決戰之年，做好抓黨建促脱貧攻堅工作，對於鞏固脱貧成效、推進鄉村振興具有重要意義。縣委已向XX個村全面派駐第一書記和工作隊員，特別是對全縣XX個掛牌督戰的貧困村，又加強了駐村幫扶力量。縣駐村辦也強化了對工作隊的日常管理，嚴格落實考勤、請銷假等制度，嚴格落實“四個不摘”要求和“縣為主”管理責任，持續開展駐村幹部作風問題專項整治、季度點評、常態化約談、明查暗訪等工作，強化跟蹤問效。

二是全力以赴，打贏了疫情防控阻擊戰。縣委組織部第一時間發出《致全縣共產黨員的一封信》，全縣XX餘名黨員主動請戰，積極響應縣委號召，深入村（社區）各路口，在基層一線撐起了一道堅實的“紅色屏障”，縣委組織部及時在市委組織部下撥XX萬元的基礎上，又從縣管黨費賬户劃撥XX萬元，用於支持一線疫情防控。全縣XX名黨員積極響應黨中央號召，主動捐款XX餘萬元，黨員參與率達到97.32 %。縣委組織部共向全縣XX家企業分批派出共XX名縣直機關單位黨員領導幹部為駐企防疫聯絡員，幫助企業“復工復產”。在疫情防控工作中，全縣黨員幹部用實際行動為疫情防控工作添翼助力，起到了先鋒表率作用。

三是推進了基層公共服務（一門式）全覆蓋工作。4月20日，在XX會議室召開了全縣推動基層公共服務（一門式）全覆蓋工作部署會，會議明確了此項工作由縣委組織部、縣民政局和縣行政審批局牽頭，縣委政法委等XX個縣直相關單位和XX個鄉鎮黨委對照下發的實施細則，自領任務、積極配合。5月28日，在縣委組織部召開了XX縣推動基層公共服務（一門式）全覆蓋暨規範村（社區）組織活動場所清理掛牌工作推進會，會上聽取了大家的工作情況彙報，並對下階段工作提出了要求。

四是統籌兼顧，穩步推進了基層治理。目前動態排查整頓軟弱渙散基層黨組織11個，並選優配強了軟弱渙散基層黨組織第一書記，下發了《XX縣縱深推進“抓黨建強基礎化矛盾促和諧”專項活動集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作方案》。2020年以來共受理各類舉報件XX件，查核XX件，排查違法違紀村（社區）幹部XX人，調整不合格村幹部XX人。截至目前查核打掉黑惡勢力的村(社區)XX個，排查村霸、宗族惡勢力1個，移送涉黑涉惡問題線索2條。突出抓好發展黨員工作，根據上級文件精神，結合我縣黨員隊伍實際，XX縣印發了《2020年全縣發展黨員指導性計劃》，督促各黨委、黨組按要求做好黨員發展工作，今年XX縣預計分兩批進行，第一批6月底前完成，目前，各鄉鎮正在有序開展黨員發展工作，第二批12月底前完成。縣委組織部給各鄉鎮黨委下發了《關於集中排查整頓農村違規發展黨員的通知》，集中排查整頓農村發展黨員“帶病入黨”、弄虛作假、違規入黨等問題。縣紀委監委、政法委、法院、檢察院、公安局、司法局等部門已經將2019年以來涉嫌違紀違法的農村黨員信息反饋至縣委組織部，各鄉鎮也在進行摸底排查，預計6月底可以完成此項工作。目前各基層黨組織“三會一課”、支部主題黨日等都在正常、有序開展；已經完成困難黨員走訪慰問摸底上報，將進一步強化黨內激勵關懷幫扶。

五是健全制度，強化了基層基礎保障。健全了以財政投入為主、穩定的村（社區）組織運轉經費保障制度，2020年全縣基層黨組織工作經費預算XX萬元。全縣所有村（社區）兩委幹部都按照文件要求享受了養老保險補貼，全家人購買了意外保險。今年，XX縣村（社區）幹部基本報酬按文件要求進行了提標，黨組織書記由原來的XX元/月提高到XX元/月，其他幹部按照書記待遇的0.9比例提高到XX元/月，目前第一季度報酬已經發放到位。正常離任村幹部補貼也進行了提標，在原來“三類九檔”的基礎上，每一檔提標100元/月，2019年補貼已經發放到位，比上一年增加200餘萬元投入。2020年上半年正常離任村幹部補貼工作已經在摸底上報，預計七月份可以發放到位。

二、下半年工作計劃

進一步抓細抓實各項工作。一是認真貫徹落實相關文件精神。主要包括省委《關於全面加強基層建設的若干意見》、市委《關於進一步加強村黨組織書記隊伍建設的意見》、縣委《XX縣進一步加強基層建設的若干具體措施》文件精神，強化黨建引領脱貧攻堅和鄉村振興。二是全面加強基層治理。用好第一書記和駐村工作隊，深入實施“千支示範、全面提升”工程，動態排查整頓軟弱渙散基層黨組織，從嚴落實縣鄉領導幹部掛點整頓制度，確保11月中旬能夠整頓到位，驗收合格。縱深推進“抓黨建強基礎化矛盾促和諧”專項活動，積極參與掃黑除惡專項鬥爭。三是全面提升組織建設。全面推行村（社區）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任和村集體經濟組織、合作經濟組織負責人以及村（社區）“兩委”班子成員交叉任職，年底，確保村（社區）黨組織書記、主任“一肩挑”比例達到60%以上。全面開展村（社區）“兩委”班子綜合分析研判，嚴格執行村（社區）黨組織書記縣級備案管理制度，提前調優配強村（社區）黨組織書記，到年底前完成換屆人選準備及提名工作。四是着力加強黨員教育管理。突出抓好發展黨員工作，爭取年底能夠按照市委組織部的指導計劃數完成任務。繼續集中排查整頓農村發展黨員“帶病入黨”、弄虛作假、違規入黨等問題。認真落實新一輪黨員教育培訓工作，以業務培訓為重點，強化村骨幹專題培訓，提升履職能力。全面落實《XX市推進鄉村人才振興的十條措施》。五是強力提升基層組織服務能力。加強綜合服務平台和配套設施建設以及規範管理使用，推動村（社區）綜合服務平台全面建立“一站式”服務中心，設置“一門式”服務窗口，增強基層綜合服務平台服務功能。六是加強基層組織保障。加強黨內榮譽表彰工作，加大黨內關懷激勵幫扶力度，健全以財政投入為主、穩定的村（社區）組織運轉經費保障制度，落實村幹部履職報酬、業績考核獎勵和正常離任村（社區）幹部補貼發放。七是統籌推進各領域基層黨建全面提質達標。今年，各領域黨支部“五化”建設要全面達標提質，全縣基層黨組織政治引領、促推發展、基層治理、服務羣眾能力要明顯提升。