管理部黨支部黨建工作總結

2020年，冷江管理部黨支部在中心機關黨委的正確領導下，結合以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會、四中全會精神，堅持開展“三會一課”和主題黨日等活動，積極推進支部五化建設，團結帶領支部成員，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作，有力地促進了我管理部各項工作的發展。現將冷江管理部黨支部2020年度黨建工作情況總結如下：

一、黨支部基本情況

管理部黨支部現有黨員3人（因年中工作異動，組織關係轉出2人），大學以上學歷2人，在職黨員2人，退休黨員1人，部長為黨支部書記。

二、提高政治站位，落實黨建工作主體責任

（一）加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。冷江管理部黨支部緊緊圍繞從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組織核心建設，切實抓好政治履職。一是始終堅持正確的政治方向。黨支部及時學習與貫徹執行黨中央和上級黨組織關於基層黨建工作有關的會議文件精神。二是認真落實黨建責任。黨支部始終把抓好黨建工作作為重要任務，形成了黨支部書記親自抓，黨務工作人員具體幹，黨員幹部積極配合與主動作為的齊抓共管工作格局。

（二）組織專題學習研討，強化黨規黨紀意識。我黨支部在今年5月組織了從嚴治黨的專題學習，圍繞強化紀律意識，組織集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》。緊緊圍繞學習教育，以建強組織為核心，嚴格抓好黨員幹部教育管理，充分發揮黨支部主體作用。紮實開好組織生活會，用好批評和自我批評武器，對照問題進行深入剖析並制定整改措施，解決了理論學習不深入、工作作風不紮實、黨性修養不高等突出問題，黨內組織生活的政治性、戰鬥性、原則性不斷增強。深入落實《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》，增強黨的紀律觀念，貫徹民主集中制，深入推進黨內政治生活規範化、嚴格化。

三、夯實組織基礎，規範黨內組織生活

（一）加強理論知識學習，強化黨組織自身建設。將深化思想政治教育作為黨建工作的基礎，集中性教育與經常性學習並舉，理論學習與實踐並舉，築牢黨員思想基礎、補足精神鈣質。一方面，我黨支部從理論層面深入開展學習。通過集中會議學習、觀看網絡視頻、運用學習強國APP參加學習等多種活動方式，紮實組織支部系統深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及2020年兩會精神，學習好《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習總書記視察湖南重要講話精神等文件，通過反覆學、學反覆，增強黨員“四個意識”，提高黨員素質，引導黨員自覺把思想和行動統一到中央的決策部署上來。另一方面，我黨支部充分運用主題黨日活動將理論學習貫徹到實踐當中。如開展慶“七一”活動、前往新化羅盛教紀念館、赴韶山開展主題黨日、黨員進社區等實踐活動，將實地教育和理論灌輸相結合，積極開展革命傳統教育，使黨員思想得到進一步淨化洗禮、黨員理想信念更加堅定、黨性修養更加堅強。

（二）嚴格落實“三會一課”制度，開展主題黨日活動。結合我黨支部實際，嚴格落實“三會一課”制度。針對實際工作分析黨員的思想狀況，對照科學發展觀找準問題癥結所在，突出重點確立會議主題，力求解決管理部存在的一到二個實際問題，努力讓“三會一課”的作用真正在管理部工作中得到體現。同時，通過主題黨日活動的開展，讓黨員幹部在嚴肅的黨內政治生活中經受鍛鍊，加強黨性，明確責任，提升素質，不斷增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰鬥性，使冷江管理部黨支部更有凝聚力、影響力，確保活動落到實處、取得實效。

（三）加強基層黨組織建設。築牢黨建基礎，深入推進支部五化建設。嚴格落實“一切工作到支部”的文件要求，全面落實支部“五化”建設，設置黨員活動室，保持正常化開展全體黨員幹部的組織生活，支部管理員做好黨員思想彙報存檔、發展黨員、收繳黨費等服務工作。進一步完善黨務工作的制度化和體系化；加強支部陣地建設：黨旗、誓詞上牆，“有事請找我”上牆，黨員義務權利上牆，“兩學一做”教育上牆，十九大精神上牆，“不忘初心、牢記使命”主題教育上牆，在黨員活動室形成了一個規範的戰鬥堡壘。

（四）抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的相關規定，計算出每名黨員應繳納的黨費，並及時收繳黨費。2020年共收繳黨費xx元，已全部上繳。

四、加強作風建設，永葆共產黨員先進本色

（一）強化作風建設和廉政教育，正風肅紀推進幹部作風建設。為貫徹落實習近平總書記關於堅持不懈抓好作風建設系列重要講話精神，以加強作風建設的實際成效鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，我黨支部用釘釘子精神嚴格執行黨紀黨規和中央八項規定，強化黨內政治生活、黨內監督、廉潔自律和紀律處分要求，大力倡導求真務實、真抓實幹之風。我黨支部在今年圍繞強化紀律意識組織了從嚴治黨的專題學習，集中觀看教育警示片《致命的決口一一黃柏青違紀違法案件警示錄》，閲讀《身邊的警鐘》。通過正面引導與反面警示相結合，教育黨員幹部嚴守“底線”、不碰“紅線”，引導廣大黨員幹部樹牢高度的事業心和責任感，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

（二）改善工作作風，不斷提高為民服務能力。為進一步方便繳存職工辦理相關業務，黨支部開展了以簡化辦事流程、縮短辦事時間為內容的“只跑一次，有事請找我”的活動，黨支部通過以管理部為主體，相關業務單位積極協調配合的辦事流程清理，請不動產中心和房地產管理局、有關銀行派人進駐管理部辦事服務大廳，完善“一站式”服務、一次性告知等流程，讓住房**更加貼近繳存職工，方便繳存職工。自2020年9月18日以來，冷水江市管理部試行綜合櫃員制，實現“一窗通”，任何窗口均可獨立辦理住房**提取、貸款、提前還貸、修改個人信息等業務，打破了單一櫃面之間的分工界限，提高了辦事效率。做到一個窗口對外，一個印章生效，一次集中辦結。

（三）黨建促脱貧，致力粘禾村脱貧攻堅。管理部全體幫扶幹部每次下村認真聽取駐村幹部對駐村情況的彙報，組織每個月對結對幫扶貧困户進行走訪。幫扶走訪以解決貧困户的主要困難為主，逢年過節為貧困户送去節日慰問，並根據貧困户的致貧原因協助貧困户制定脱貧措施、脱貧計劃，幫助貧困户樹立脱貧信心，激發貧困户內在的脱貧動力。

五、存在的問題和不足

黨建活動缺乏創新性，黨建學習模式相對固化和單一。黨建學習以文件精神傳達和主題活動學習為主，形式缺乏多樣化，不利於調動黨員學習熱情。

六、下一步工作計劃

目前黨支部合計3名黨員，計劃進一步充實支部組織，努力吸收新的優秀人員加入黨員隊伍。創新黨建工作載體，豐富黨建活動形式和工作內容，在工作方式上有所改進突破。嚴格落實上級黨組的部署和要求，找準黨建工作與中心工作的結合點，積極探索，不斷豐富活動內容。要運用爭先創優活動，緊緊圍繞中心、自覺服務大局，努力把黨建工作更好地融入到服務中心工作中去，真正做到黨建工作與中心工作同頻共振、齊頭並進。