工程項目管理部黨支部黨建工作報告

2020年以來，在公司黨委的領導下，xxx項目管理部黨支部緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，按照基層黨組織標準化建設要求，夯實黨建基礎，提升黨建水平，推進全面從嚴治黨向基層延伸。現將一年來黨建工作情況報告如下：

一、2020年支部工作開展情況

（一）緊抓黨建、在政治上強責任

黨支部始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆二、三、四、五中全會精神作為各項工作開展的重中之重，圍繞中心工作，緊扣支部標準化建設，全面加強支部黨的思想、組織、作風、制度建設，堅持黨的基本理論、基本路線，通過十九屆五中全會精神的學習，強化對“以人民為中心的發展理念”的深入理解，堅定做好、做快白龍江項目前期工作的信心決心，強化儘早、儘快解決項目區人民生活用水困難的政治責任感，在工作實踐中不斷推進支部黨建水平，增強支部戰鬥力。

（二）落實制度，在組織建設上嚴要求

支部始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作理念，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等組織生活制度，紮實開展黨支部建設，始終堅持親自部署、研究和督辦，切實以得力措施強化工作落實、促進作風轉變，達到目標成效。全年共組織召開支部黨員大會6次，支委會2次，支部黨員講黨課4次。安排豐富多彩的學習教育活動，利用工作出差宕昌、迭部縣的有利條件，組織帶領部分黨員職工參觀哈達鋪紅軍長征紀念館、臘子口戰役紀念碑、旺藏次日那毛主席故居等紅軍長征革命勝地，參加重温入黨誓詞活動，緬懷、感悟革命先烈的堅定信念，組織支部黨員集中觀看《我和我的祖國》、《八佰》等愛國主題影片和學習宣傳優秀黨員先進事蹟等主題黨日活動，教育全體黨員堅定“不忘初心，牢記使命”的信念，牢記革命歷史，增強時代使命感，切實發揮先鋒模範作用。

（三）加強黨員隊伍建設、提升支部戰鬥力

支部始終堅持把黨員隊伍建設擺在突出位置，緊盯黨員發展和教育，不斷提升支部黨員整體素質。一是把好黨員發展關。支部注重從優秀幹部中選拔髮展對象，按照嚴格標準、個別吸收的原則，把素質高、羣眾認可、工作能力強的幹部吸納到黨組織中來，做到“成熟一個、發展一個”，今年共發展預備黨員1名，入黨積極分子1名。二是把好黨員教育關。支部以公司黨委“學思踐悟守初心 奮楫揚帆再出發”大學習大提升活動為契機，抓好黨務幹部業務能力提升，把學習黨章黨規作為支部黨員幹部必修課，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》等，堅持讀原著、學原文、悟原理，推動黨員學深悟透、入腦入心。三是按照公司黨委安排，認真開展“黨員責任區”，創建黨員示範崗活動。在白龍江項目徵地移民實物調查過程中，結合工作實際，按6個市州劃分6個實物調查小組，安排年輕黨員、入黨積極分子擔任組長，負責設計單位與地方政府、行業部門間的工作對接協調，明確各自工作責任範圍、任務和完成時間要求，鼓勵開展競爭和經驗交流、情況通報，每一位黨員充分發揮主觀能動性，認真聽取地方政府的建議意見，深入村組走訪羣眾，宣傳黨的為民富民政策和徵地移民安置行業技術規程規範，配合調查組及時解決問題，做羣眾思想工作，較好地完成了組織協調工作，慶陽、平涼率先在計劃時間內完成了實物調查，其他市州也在預期範圍結束了調查工作。通過這項工作實踐，達到了培養、鍛鍊、提高做綜合協調和深入農村做羣眾工作的能力，加深了黨員職工對工作難度的認知，為打造一支有信仰、有追求、有戰鬥力的黨員隊伍奠定了基礎。

（四）切實履行黨建第一責任人與部門負責人職責，確保黨建和業務工作雙融雙促

始終堅持把“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的理念貫穿於支部黨建和部門業務工作，堅持把黨的建設與業務工作同佈置、同落實、同考核。堅持在日常學習、工作中充分認識推進白龍江項目的重大意義，教育大家把推動項目建設，關心支持受益區人民生產生活用水條件改善與公司發展壯大、個人事業進步結合起來，增進項目情感，增強政治責任感，實現支部黨建與部門業務有機融合。一是作為支部書記，在履職盡責上做好表率，堅持示範帶頭，妥善處理黨建與業務工作的關係，按照公司黨委決策部署，以“三會一課”為基本制度，推動黨員幹部把初心和使命融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，在具體工作中用黨的政策理論武裝思想，指導工作實踐，增強使命感和責任感，教育支部黨員鼓足幹勁、堅定信心、改進工作作風，鑽研業務、提高業務能力，從而鍛鍊和提高為黨工作、為人民服務的本領，錘鍊黨性，爭做合格黨員。二是作為部門負責人，既要以身作則，強化管理，創造部門“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。白龍江項目前期工作已進入了快車道，急需提高人員業務工作能力，在日常工作中，結合實際找準切入點，詳細解讀相關政策法規，引導職工熟悉業務辦理流程，學習掌握相關專業知識，加強環境、各類自然保護地、徵地移民、投融資、供水水價等行業政策法規學習培訓，以便更好地為工作服務、為工程服務，努力提高部門人員業務工作水平。

二、存在的主要問題

一年來，在抓基層黨建工作方面做了一些工作，但還存在一些差距和不足。一是黨建責任落實還不是很到位，抓黨建第一責任人的帶頭表率作用發揮的還不夠，支委班子成員抓黨建合力還需進一步加強，基層黨建“齊抓共管”的格局還未完全形成。二是黨員教育管理還不夠嚴格，在黨員教育管理上還缺乏經常性的跟蹤教育和管理服務，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規範。三是支部在開展各項工作、各類活動時形式比較單一，在形式、內容、深度等方面創新不夠。對照新時代黨的建設總要求，認真反思剖析存在的問題，主要有三個方面的原因:一是責任壓力還不到位，對抓黨建責任落實落細落小還不夠，還缺乏“釘釘子”的勁頭。二是工作謀劃還不深入，對黨支部建設標準化工作的推動還不夠深入，思考還不夠多，特別是支部標準化建設、黨建與業務雙融雙促的局面還未真正打開。三是跟蹤整改還不經常，黨建工作機制還不夠精細精準沒有真正做到盯着抓、長久抓。

三、下一步工作打算

一是抓學習，促提高。以“不忘初心、牢記使命”為契機，堅持不懈、持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，加強理論學習，堅持集中學與黨員個人自學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次黨員學習筆記。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閲讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，提高黨員綜合分析問題的能力。二是盡職責，履職能。緊盯支部任務，細化支部工作措施，靠實支部工作責任，積極主動服務，提高服務保障能力。通過各類會議、學習交流等多種形式，為加強支部黨員隊伍建設提供有力保障，全面提升支部建設管理水平。三是找差距，促發展。查擺支部在各個方面存在的差距，即知即改，營造良好的支部建設發展氛圍，加強組織建設，增加戰鬥堡壘作用，奮力開創支部建設新局面。四是突出中心抓建設。圍繞業務工作抓黨建，統籌推進黨建工作與業務工作共同發展。通過加強黨建工作促進業務開展，形成“緊扣業務抓黨建，抓好黨建促業務”的良好工作局面。