“改革創新、奮發有為”主題黨的組織生活無法情況通報（報告）

會議以“改革創新、奮發有為”主題要求，從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯繫服務羣眾、改進工作作風、聚焦六個破除等方面，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現就有關情況通報（報告）如下。

一、會前準備情況

支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，紮實做好各項準備工作。

一是認真開展學習研討。會前，以黨小組集中學習的方式深入學習了習近平總書記在慶祝改革開放40週年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神、學習了省市有關領導重要講話精神，重點領會把握了習近平總書記關於加強黨的政治建設、做到忠誠乾淨擔當、堅決貫徹落實黨中央決策部署、全面推進新時代改革開放、防止和克服形式主義官僚主義等重要指示的精神內涵，使支部委員和全體黨員幹部深化了認識，統一了思想，為開好組織生活會打牢了思想基礎。

二是認真徵求意見建議。堅持問題導向、目標導向，深入廣大患者、開展談心談話等多種方式，溝通思想，徵求意見，着重從思想政治、精神狀態、工作作風、“六個破除”和從嚴治黨等5個方面查擺存在的問題，為組織生活會順利有效開展提供了實際保障。

三是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，並明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。

二、會議召開情況

組織生活會上，通報了徵求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本着對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結一批評一團結”的目的。

三、支部班子存在的主要問題。

在發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯繫服務羣眾、改進工作作風上一是“三會一課”制度仍需進一步規範，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、鬆一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。對於上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想。理論學習不全面不繫統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯繫的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：存在工作力度“小”。思想上還存在願意幹短期內能取得效果的事、容易乾的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的鋭氣、大膽負責的膽氣，還存在繞着走、推着乾的問題。三是黨員管理規範化水平仍需不斷提高。開展思想彙報、黨性分析等工作抓得不夠緊，彙報工作多、彙報思想少在“自我要求嚴不嚴”方面，一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。

（一）思想政治方面。藥械支部通過多種形式學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，支委在學懂、弄通、做實十九大精神上狠下功夫，堅持把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。能夠認真學習領會十九大精神與習近平新時代中國特色社會主義思想,提高政治意識,落實兩個維護,增強四個意識,堅定四個自信，自覺從政治上看問題,從大局上思考,行動上維護核心,知行合一,但在精神實質領悟上有一定差距,尤其是對新觀點、新內容、新舉措的把握有不到位的地方,如:實際工作中用新思想指導工作不足,侷限於自己熟悉的業務領域,對其他行政管理方面的理論學習不強,運用不夠。

（二）精神狀態方面。能夠主動擔當，直面問題和困難，開創性工作，但是在履職過程中，仍存在不足，如：一是工作方法上注重安排部署多,工作過程關注的不夠,對有的工作缺乏直接督促檢查。二是開拓創新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則,遵照上級部署要求,不出差錯,按部就班完成上級安排的任務就可以,鋭意進取的精神狀態和敢闖敢幹的奮鬥狀態發揮的不夠充分。三是在安排工作時,有時怕影響同志們感情,面對存在的問題,常認為把該説的話都説到就可以了,而不提出嚴格要求,在一定程度上影響了工作落實的效果。

（三）作風建設方面。能夠認真貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔，秉公用權，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實幹。但仍存在對羣眾關心關注的醫療衞生問題重視不夠、用力不足的問題。

（四）“六個破除”方面。圍繞“六個破除”、“六個着力”、“六個堅持”的要求，結合支部實際工作實際，認真查擺，仍存在一些值得注意的問題：

一是改革意識還不夠。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試；在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，運用黨的理論創新成果指導實踐、推動工作能力還有待加強。

二是創新精神還有待加強。在工作中，缺乏創新精神，工作動力不足，在思維方式上不能突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情與實際聯繫不緊密，在攻堅克難上存在守攤思想，努力創新解決問題思路不寬，辦法不多。

三是擴大開放有待增強。在工作中，存在思想和視野狹隘的傾向，多站在部門和自身業務的角度考慮問題，站位不夠高，視野不夠寬，標準不夠高，要求不夠嚴，影響不夠廣。

四是工作標杆還有待提高。在實際工作中還存在拖拉、湊合、應付的現象，工作計劃做的不夠及時和周密，不能很好的指導工作，工作完成後思考總結不到位，導致工作成效不明顯。

五是工作積極性有待提升，服務意識有待增強。在工作中被動落實多，主動超前少。支部工作中經常是處於奉落實任務，不能做到超前思考、提前預測、及時準備;二是服務意識還有待於進一步增強。對服務體會的不深不透，對於患者不能始終保持持續熱情服務的態度，今後還要繼續把工作做深做細，進一步提升服務能力。

（五）從嚴治黨方面。落實全面從嚴治黨方面，藥械支部嚴格遵守中央“八項規定”、糾正“四風”、嚴守九不準等，存在以下問題與不足：（1）認識上有偏差，認為工作上大處不出格就沒有問題，在嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律方面距離高標準嚴要求還有一定的差距。（2）個別黨員對新形勢下做好黨建工作認識不到位，支部規範化建設高標準嚴要求不夠，基礎工作有待進一步健全完善。（3）個別黨員幹部宗旨意識淡化，作風不紮實，履職擔責不認真，不能充分發揮先鋒模範作和典型引領作用，與新時代合格黨員的要求和羣眾期望還有一定差距。

四、支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，並就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，瞭解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助；有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力；有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。

三、產生問題的原因分析1、宗旨觀念不強，自身定位不準。全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。一定範圍內、某些事情上等同於普通羣眾。自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念。2、服務意識不強，為民服務用力不足。因當前醫患關係緊張而過多地考慮了避免糾紛與減少隱患，使全心全意為人民羣眾服務的宗旨受到了動搖，“從羣眾中來、到羣眾中去，一切為了羣眾、一切依靠羣眾”的思想在具體落實上有偏差，需要進一步從羣眾需求出發，更好地謀劃醫院發展，提高服務質量，最大限度的滿足和服務羣眾衞生與健康需求。

3、缺乏開拓精神和怕麻煩。隨着工作經驗的積累,工作的積極性、主動性、創造性有所降低；解放思想、更新觀念、創新工作的方法和手段明顯不足；克服困難、先行先試的信心和勇氣不足。在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能迴避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，要在矛盾中在複雜的問題中鍛鍊自己，磨練自己。

 四、今後努力方向和改進措施（一）加強政治建設，始終同黨中央保持高度一致。堅持黨的領導，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，貫徹落實習近平視察山西重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決“兩個維護”，自覺同黨中央保持高度一致。切實在學懂、弄通、做實上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐上見實效，堅定不移貫徹落實中央政策和上級決策部署。（二）抓班子建設，着力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標杆意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員幹部作表率、當示範。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導幹部雙重組織生活會制度，部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。（三）全面從嚴治黨，推進管黨治黨主體責任落實。一是加強黨員教育管理，以學習貫徹落實《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《新形勢下黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等為重點，深入開展政治思想教育，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，開展經常性的批評與自我批評，督促黨員幹部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，形成遵紀守規的良好習慣。二是強化醫德醫風建設，創新思想政治工作內容、方法和載體，引導醫務人員弘揚和踐行敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆的崇高職業精神，塑造醫術精湛、醫德高尚、醫風嚴謹的行業風範。嚴厲懲處違反“九不準”規定的行為，對不正之風實行零容忍，有效治理和查處，使違反廉潔從醫規定、損害羣眾利益成為不可觸碰的紅線。

（四）開拓創新，不斷進取。要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服鬆懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮鬥目標，保持旺盛的精力，積極肯幹，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。