關於“改革創新，奮發有為”專題組織生活會查擺問題的發言材料

 關於“改革創新，奮發有為”專題組織生活會查擺問題的發言材料

通過學習“改革創新，奮發有為”大討論會議的講話精神，我認為應該堅持把我們自身擺進去，把職責擺進去，把思想和工作擺進去，不斷的整改完善思想和工作上的不足。

一是破除僵化保守，着力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題。圍繞此點，對於工作，開拓思路，解放思想，從思想上提高認識，尤其是提升工作質量緊迫性的認識。

二是破除因循守舊，着力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力。以創新思路為堅實保障，結合基層的實際，有效助力城鄉工作的整體協調發展與規範高效運作。

三是破除封閉狹隘，着力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展。要以推進“走出去”和“引進來”為主要路徑，加快促進工作發展。

四是破除資源依賴，着力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途。積極開拓內外各種資源，結合專業發展面臨的實際問題，加大培訓力度。

五是破除隨遇而安，着力解決工作標杆不高問題，堅持以一流標準創造一流業績。對標一流，以健全工作的管理機制為動力，通過優化健全隊伍結構、探索建立工作的中長期激勵機制，充分調動黨員幹部投身改革創新的積極性、主動性與創造性。

六是破除慵懶散漫，着力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。以黨建工作為統領，堅持全面從嚴治黨，牢牢把握工作的正確政治方向，以作風建設為抓手，加強職業道德，提升專業知識和專業技能。

總之，要緊扣“改革創新、奮發有為”主題，堅持問題導向，緊密結合工作實際，加強組織領導，進一步統一思想、提高認識，轉變觀念，改革創新，細化落實工作任務。

最後希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發現問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，以積極向上的幹勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮鬥的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創新革命。