檢察院支部黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：檢察院黨建工作總結

按照市院機關黨委的要求和部署，現將我院黨建工作形成如下調研材料。

一、關於一把手抓黨建情況

在工作中，我們充分認識到“一把手”作為全院的領導核心

對工作的重視程度對工作起到直接的推動和促進作用。因此，在幾年來的黨建工作中，我們做到了“一把手”親自抓，對全年的黨建工作能夠做到認真的謀劃部署，按照上級的要求認真組織落實各項黨建工作制度，對推動我院黨建工作起到了積極的推動作用。在“一把手”抓黨建的過程中，做到了：

一是黨建、業務工作同部署，同落實。將黨建工作作為隊伍建設的重要內容，將組織建設與業務建設融為一體，做到“三個納入”，即納入年度工作計劃、納入領導責任制、納入實績考核，每半年進行一次量化考核。

二是管人、管事相互結合。在抓黨建的過程中，我院一把手從管好“班子一杆人”入手，一方面使班子成員能夠各盡其職,各負其責.發揮好各自的作用，進而帶動全院整體的發展。另一方面,管好黨員隊伍,充分發揮黨員先鋒模範作用,來影響帶動周圍人,最終為全院整體檢察工作的發展創造一個良好的發展環境。

三是自身建設首先抓。“一把手”作為全院核心領導，自身的形象關係關乎整體的發展。因此，在抓黨建的過程中，“一把手”首先從自身建設抓起，時時處處嚴格要求自己，為幹警帶個好頭，認真履行一名黨的領導幹部的職責，用自身的形象樹好榜樣，推動了黨風廉政建設的有效開展。

二、關於“一崗雙責”的落實情況

建立“一崗雙責”黨建保障機制，目的是依靠制度本身所具有的根本性、穩定性和長期性，改變以往那種單純靠主要負責同志的個人素質來重視黨建工作，依據領導者個人的黨建意識決定黨建工作位置的現象，為長期抓好機關黨的建設提供根本保障。本着這一目的，我們在制定責任制的時候，並不刻意追求形式上的創新和內容上的新穎，而是特別注意從抓好機關黨建的實際需要出發，提高責任制的規範性和約束力，從而使責任制落到實處。

一是“領導抓、抓領導”。院黨組把黨建工作始終放在重要位置去抓，將黨的工作納入了黨組工作的目標管理，堅持黨務工作彙報、專題研究黨建工作等相關制度，每年至少聽取兩次總支工作彙報並提出指導意見，把機關黨的工作與檢察業務工作“一起佈置，一起檢查，一起考核，一起獎懲”，一級抓一級，層層簽訂目標責任書，把落實責任制的情況作為年終個人述職的重要內容，把抓黨建的情況作為幹部考核的重要依據。

二是“配套抓、抓配套”。把機關黨的建設同幹警隊伍建設、精神文明建設等各項任務結合起來，將思想建設、班子建設、機關作風建設等項任務具體分解，形成了一套分步實施的量化指標，從而避免了機關黨建工作可能出現的“空轉”現象。

三是“具體抓、抓具體”。我們在工作中強調，制訂責任制和作出配套規劃都不是目的，目的是通過把大量具體的事情做好，真正提高機關黨支部的凝聚力、戰鬥力，保證各項檢察工作目標任務的順利完成。圍繞這一目的，從對責任制情況的督查中看到，各支部所在的科、局室在具體抓方面下了大量功夫，結合科室實際提出了具體的措施，比如在教育問題上，政工、辦公室、後勤中心等綜合部門重在強調提高對幹警的服務意識；反貪、法紀、批捕、公訴部門則重點突出大家的遵紀守法、清正廉潔；民行、技術部門重在強調提高幹警的法律政策水平和整體素質等。

四是嚴格落實“一崗雙責”，帶動全院廉政建設。每年都制定黨風廉政建設責任書，由檢察長同各分管檢察長、科室負責人分別簽訂。責任書把遵守中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死”、省院“六條禁令”等辦案紀律情況作為重要內容，將班子成員和黨員幹警應承擔的責任層層分解，細化。同時，制定了嚴格的責任追究制度。

三、對黨建工作目標（績效）考核工作的意見和建議

目標考核中黨建

第二篇：2014年村支部黨建工作總結

2014年上半年，夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在村委會的密切配合下與全體黨員羣眾的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照“建設精品上街、加快城鄉一體化”的工作思路，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強基層黨的思想、組織、作風建設，強化黨員幹部教育、管理、監督，積極參與社會主義和諧社會建設，推進我村基層黨組織建設，取得了較為顯著的成效。

一、認真貫徹落實區委《關於在全區農村開展“三定三創”活動意見》，加快新農村建設。

為認真貫徹落實區委《關於在全區農村開展“三定三創”活動的意見》，加快農村經濟發展，建設生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村、夏侯村兩委高度重視，切實履行具體責任職責，按照活動的總體要求，紮紮實實地做好了各個環節的工作，以確保各項措施的落實，使“三定三創”工作收到了明顯的成效。夏侯村兩委於5月上旬召開村級“兩會”。會議期間，村民代表和黨員代表圍繞夏侯村2014—2014年發展規劃和2014年工作計劃、為民辦實事項目等重大問題進行了討論，通過此次會議的召開，夏侯村及時總結了2014年的工作，制定了下一步的工作計劃，確定了2014年為民辦的五件實事。使全村上下思想得到了統一，發展思路更加清晰。

二、充分發揚民主、深入貫徹落實“4+2”工作法、完善聯户代表制度

為全面推進農村黨的建設，充分發揮農村基層組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，緊緊圍繞完善村民自治、維護社會穩定、發展農村經濟、構建和諧社會的要求，切實保障人民羣眾的知情權、參與權、監督權和管理權(本站 推薦)。夏侯村兩委高度重視，嚴格按照《區委、區政府關於在全區農村落實“4+2”工作法完善家庭聯户代表制度的實施意見》於6月1日召開有村組幹部、村民代表和黨員參加的落實“4+2”工作法動員大會，併成立了領導小組，制定了符合我村實際的實施方案。並按照日程安排於6月5日前集中進行了輿論宣傳。各村民組精心準備，宣傳教育引導村民瞭解和認識“4+2”工作法，利用標語、村務公開欄、發放宣傳頁等形式進行宣傳，多層次，多角度搞好推行“4+2”工作法的宣傳工作，營造良好輿論氛圍，讓羣眾能夠主動參與、積極支持、廣泛監督“4+2”工作機制，為全面推行打好基礎。二是於6月10日前整理任期規劃和年度計劃並公示。村兩委及各個村民組按照統一樣式。整理先前對照“三定三創”活動爭創標準，制定的符合本村實際，相對科學合理、可操作性強的具體目標，包括2014—2014年任期規劃、2014年度目標計劃、2014年度為羣眾辦實事項目。並在村務公開欄中進行公示七天。

目前我村正在進行第二步工作：推選產生户代表、村民（聯户）代表和監督員（6月11日—6月28日）。經過各村民組的認真工作，推選產生户代表工作已經完成，全村共推選產生656户户代表。下一步我村將進行推選產生村民（聯户）代表工作。按照“一户一代表，十户一聯合”工作思路，以推選農村家庭代表和聯户代表，建立起“家庭代表—聯户代表—組委會—聯户代表大會—監委會”的組織架構。以黨員大會、村民代表會議為核心的村級“兩會”制度是我區農村黨建“三定三創”活動的新舉措。“4+2”工作法、家庭聯户代表制度和村級“兩會”制度，三者之間互為補充、互為依託、相輔相成，對促進農村事務民主管理、加強基層組織建設產生積極而深遠的影響。

三、通過講、述、促教育活動，不斷提高了黨員幹部的政治覺悟和工作水平

通過深入開展學習“弘揚焦裕祿精神，講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動，是新時期進一步加強黨的執政能力和先進性建設，深入推進反腐倡廉建設的必然要求，也是深入學習實踐科學發展觀、保持經濟平穩發展的重要保障，更是當前在嚴峻經濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務。夏侯村黨員幹部通過學習，不僅提高了自己的政治覺悟水平，而且還改變了他們的工作作風。為紮實開展各項工作，圓滿完成年初制定個各項目標，及為民辦實事項目打下了堅實的政治保證。

四、加快三產業的發展步伐，多方增加農民收入。

進一步加快發展村組集體經濟。重點搞好東方明珠二期、三期，華辰上院建成門面房的招商招租任務，通過門面房的經營，形成專業市場，壯大集體經濟，增加村民收入，實現夏侯村經濟增長的新突破。通過加強基礎設施建設，提供優惠政策，促進個體私營經濟的發展。

第三篇：2014年村支部黨建工作總結

2014年上半年，夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在村委會的密切配合下與全體黨員羣眾的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照“建設精品上街、加快城鄉一體化”的工作思路，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強基層黨的思想、組織、作風建設，強化黨員幹部教育、管理、監督，積極參與社會主義和諧社會建設，推進我村基層黨組織建設，取得了較為顯著的成效。

一、認真貫徹落實區委《關於在全區農村開展“三定三創”活動意見》，加快新農村建設。

二、充分發揚民主、深入貫徹落實“4+2”工作法、完善聯户代表制度

三、通過講、述、促教育活動，不斷提高了黨員幹部的政治覺悟和工作水平

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通過深入開展學習“弘揚焦裕祿精神，講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動，是新時期進一步加強黨的執政能力和先進性建設，深入推進反腐倡廉建設的必然要求，也是深入學習實踐科學發展觀、保持經濟平穩發展的重要保障，更是當前在嚴峻經濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務。夏侯村黨員幹部通過學習，不僅提高了自己的政治覺悟水平，而且還改變了他們的工作作風。為紮實開展各項工作，圓滿完成年初制定個各項目標，及為民辦實事項目打下了堅實的政治保證。

四、加快三產業的發展步伐，多方增加農民收入。

進一步加快發展村組集體經濟。重點搞好東方明珠二期、三期，華辰上院建成門面房的招商招租任務，通過門面房的經營，形成專業市場，壯大集體經濟，增加村民收入，實現夏侯村經濟增長的新突破。通過加強基礎設施建設，提供優惠政策，促進個體私營經濟的發展。

第四篇：2014年支部黨建工作總結

為了把繞城公路建設成“雙優”工程，市局黨委於2014年3月8日，以*市交黨[2014]8號文件，批准建立了中國共產黨*市繞城公路建設指揮部支部。於2014年5月26日組建了支部委員會，由*常務副指揮長任黨支部書記。本支部現有黨員9名。為了方便開展工作，成立了2個黨小組。在市*局黨委的正確領導下，新成立的黨支部隨即開展了一系列的工作

。現將我部2014年黨建工作，總結如下：

一、指導思想明確，領導班子重視。

黨支部成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定。牢記發展是黨執政興國的第一要務，注重發揮共產黨員的先鋒模範作用。緊緊圍繞本工程創“雙優”這個主題，切實加強黨的建設。在工程建設時間緊，任務重的情況下，黨支部領導班子對本支部的黨建工作與行政、業務工作同規劃、同部署、同檢查、同獎懲。

二、以思想政治建設為重點，加強領導班子建設。

為把深入學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為思想政治建設的重要任務來抓，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思想和“學習、團結、勤政、廉潔”的要求，黨支部強化了領導班子建設。

抓了正確的科學發展觀、正確的政績觀、正確的羣眾觀和先進人才觀等“四觀”教育，把“三個代表”重要思想的學習具體化，從而進一步增強了領導幹部的黨性修養，提高了思想政治素養。

切實加強了制度建設，落實了“一把手”責任和班子成員責任。

認真做好了工作計劃，明確了工作目標，為爭創“四好”領導班子目標考核而努力。

三、認真開展爭創“四好”班子活動。

加強學習，提高領導幹部思想政治素質和理論水平。加強了黨支部和黨小組的學習，健全了學習制度，考勤通報制度，學習檔案制度。自黨支部成立以來，組織全體黨員幹部、集中學習90人次，組織觀看反腐敗錄相8次，參加了專題學習3次，召開民主生活會5次。

加強團結，抓好民主集中制建設，增強領導班子凝聚力和戰鬥力。進一步加強了領導班子工作制度建設。做到民主議事，科學決策。凡是重大工程變更，重大事項等都經過集體研究，形成決議後才實施。集體領導和個人分工負責相結合，加強協調配合，大事講原則，小事講風格。四、注重人才的培養，發揮先鋒模範作用。

我部始終把“人才的培養，發揮先鋒模範作用”貫穿在整個工程建設中。

今年7月，根據中共*市委、*市人民政府瀘委發[2014]22號文《關於推薦評選*市勞動模範和先進工作者的通知》的精神，我部在認真考核評選的基礎上，推薦了一名職工當選了*市勞動模範（先進工作者）。“以勞模為榜樣，向勞模學習，我以勞模為榮”，“向勞動模範學習，建好*大橋”掀起了工程建設新高潮，以此激勵職工更加努力工作。

在9月底，根據*青聯聯發[2014]4號文件關於開展‘紅花郎’杯第五屆“*十大傑出青年”評選活動的通知精神，又一名青年職工被授予為“*市十大傑出青年”。

五、圍繞工程建設，抓黨員幹部、職工隊伍的作風建設。

良好的作風是創“雙優”工程的保證。為了在工程建設過程中，營造良好的工作作風，黨支部根據*大橋是目前亞洲同類型橋樑跨度最大的，科技含量高，技術難度大，施工艱鉅等特點，開展了抓黨風，促學風，學科學，學技術，學文化等學習型組織創建活動。結合工程情況，職工們努力學習，刻苦鑽研，撰寫了論文4篇，完成了1次科研課題，進行了12次技術方案審查。廣泛開展民主生活會活動，進行批評與自我批評，互幫互學，勤勉上進，增強職工的凝聚力。根據指揮部人員整天都在施工現場的特點和實際情況，要求黨員以自學為主，集中學習為輔，各黨小組每月組織學習一次，組織知識競賽。利用“七、一”建黨83週年紀念日，開展了以“兩個條例”為主要內容的黨風法規知識競賽。按局黨委要求，參加了由市*局黨委聘請市委黨校教授，市紀檢監察部門專家為幹部職工舉行的“科學發展觀”、“黨紀條例”、“預防職務犯罪”的專題講座。組織全體職工收看了交通系統全國勞動模範陳德華先進事蹟和向鄭培民學習的先進事蹟。從而加強了黨員幹部和職工隊伍的作風建設。

六、提高黨員質量，加強黨的組織建設。

指揮部人員均來自各單位，都是精兵強將，青年人較多，各自堅守在艱苦的崗位上，吃苦耐勞，勤奮學習，戰鬥在施工現場第一線，積極求上進。為壯大黨員隊伍，提高黨員質量，堅持“成熟一個，發展一個”的原則，嚴格按照有關規定和程序嚴把入黨關。現有4名職工向黨支部遞交了入黨申請書，發展了2名入黨積極分子，黨支部組織委員分別找入黨積極分子談話4次。對入黨積極分子進行了集中培訓。2名入黨積極分子主動彙報思想情況，工作情況。在2名入黨積極份子中，有1名同志被評為*市勞動模範，被推薦參加*市十大傑出青年的評選。入黨積極分子正在接受考察的過程中。

七

第五篇：支部2014年黨建工作總結

*****辦公室

2014年黨建工作總結

今年,我支部在局黨委的領導下,在幹部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆五中全會和市第十一次黨代會會議精神，緊緊圍繞我局2014年“12345”的黨建工作思路，結合城市道路佔破管理工作實際，開展黨務工作，進一步加強思想建設，圍繞“學習型黨組織”、“兩型”機關創建活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成了局黨委安排的各項工作任務。

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業務培訓。

堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，精心組織學習，健全學習制度，豐富學習內容，制定年度學習計劃和階段性學習安排，認真組織好黨員的理論學習，做到理論學習制度化、經常化，做到學習“五有”（有計劃、有考勤、有記錄、有個人讀書筆記本、有學習體會文章），確保集中學習時間全年不少於12次，學習人員參學率達100%，提高學習針對性、實效性。班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆五中會議、胡錦濤總書記七一講話、市十一次黨代會與局第一次黨代會會議精神及市委相關會議、文件精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使黨員幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作

管理水平。

2、創新學習方法，注重教育實效。

採用“三會一課”、 專題講座、輔導報告、調研、觀摩、看電教片、公文寫作競賽、黨員讀書徵文、自學等多種學習方式，不斷增強學習的吸引力和凝聚力。把理論學習與深入開展“轉變方式促‘四化兩型’、真抓實幹建‘民生工程’”作風建設活動、“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動、”爭當學習型組織、爭當學習型黨員“活動、“修身儲能思奮進”活動、”全民閲讀進機關”活動、網上在線學習活動有機統一起來，引導黨員幹部形成愛讀書、讀好書、多讀書、善讀書的熱潮，真正使黨員學有所得。黨員幹部要結合崗位職責和工作實際需要，加強自學，不斷提高自己的綜合素質。

3、抓好學習成果運用，推動科學發展。

弘揚理論聯繫實際的學風，堅持學以致用，用以促學，按局黨委要求組織全體黨員幹部職工開展《如何推進黨建工作與業務工作的有機結合》專題調研活動，緊密結合本單位實際，引導黨員把搞好理論學習與促進工作有機結合起來，在提高理論素養中不斷增強實際工作能力，將學習研究的成果及時運用於各項工作的決策中，推動湘潭城市建設又好又快、科學跨越發展。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

1、認真落實機關黨建工作責任制。

積極與局黨委簽訂《2014年局直屬機關黨建目標管理責任書》，根據《市建設局系統黨建目標管理考核表》具體要求，組織黨員幹部認真學習，統一思想，合理分工，責任到人，並根據實際情況制訂各項具體落實方案，逐項抓落實。切實做到黨建工作年初有計劃、

年終有總結，並做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。

堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，並有效實施管理，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。 把握創先爭優重點，從營造氛圍、創新形式、結合實際等方面推動創先爭優活動深入開展。

①堅持創先爭優活動與建黨90週年、市十一次黨代會與局第一次黨代會活動相結合，引導黨員幹部在圍繞中心、服務大局的實踐中建功立業；

②堅持創先爭優活動與車站路提質改造建設工程相結合，提高組織的運轉效率，保證工程施工的順利進行，提前保質完成提質改造工程建設任務；

③以貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，堅持創先爭優和“兩轉一增強”主題活動相結合，增強活動的針對性和感染力；

④把“創先爭優”與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處，廉政工作做到有組織、有活動、有成效；

⑤把“創先爭優”與“轉變方式‘四化兩型’、真抓實幹建‘民生工程’”作風建活動結合起來，通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果；

⑥把“創爭”活動與黨員幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平台；

⑦把“創先爭優”活動與“雙聯”、關心下一代工作結合起來，積極響應本局號召，踴躍開展關心下一代捐款、助殘捐款活動。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。

一是強化對入黨積極分子和預備黨員的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯繫新的形勢和任務、聯繫我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。支部今年積極分子重點發展對象1名，預備黨員已轉正1名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員7名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。認真組織全辦職工學習第十七屆中央紀委第六次全會精神；胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的重要講話；賀國強同志的報告和省、市主要領導對黨風廉政建設和作風建設的指示精神。學習了中央印發和貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，落實中央的“八項規定” 和“52個不準”等內容。充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性，從而進

一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優良的黨風促政風帶行風。

2、分工落實到位。班子成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。本辦始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求本辦全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。

5、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要

崗位權力運行的監督。班子成員佈置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

四、強化領導班子建設形成整體合力。

一是堅持重大問題集體討論決策，特別是幹部任用問題一律由支部委員會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面瞭解全局各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；四是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，並全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持着思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

五、創新機制，推進黨建工作

1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府門户網站公佈了職能職責、服務事項。

2、加大創新力度，優化服務水平。圍繞當前門面裝修難管理、裝修業主不理解的問題，愛心、細心地為業主上門做宣傳、做服務，5月至10月底無償為所有辦理道路佔破許可的門面裝修提供圍擋服務88處，充分體現了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的執政理念，確保城市文明形象與行人安全，受到社會各界好評。

3、抓表率，發揮先鋒模範作用。發揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員幹部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。

4、加大宣傳力度，擴大城市道路佔破管理宣傳層面。以“創建文明城市”為契機，藉助媒體宣傳造勢，展開全方位的宣傳發動。利用紅網論壇、局政務網、湖南在線及湘潭日報等載體，大力宣揚城市道路佔破工作在全國文明城市創建中的必要性，着力提高社會對本辦工作的知曉率、支持率和參與率。

在局黨委的正確領導下，本辦領導班子將帶領全體幹部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮幹部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。