當前位置:文範網 >

工作總結 >黨建工作總結 >

環保局黨支部黨建工作總結(精選多篇)

環保局黨支部黨建工作總結(精選多篇)

第一篇:環保局黨支部黨建工作總結

環保局黨支部黨建工作總結(精選多篇)

市環保局黨支部以“xxxx”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神,以經濟建設為中心,以市委三屆七次全委(擴大)會議為契機、以繼續加快市環境建設年為載體、以落實改進工作作風,優化發展環境為突破口,堅持可持續發展,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設,積極開展創先爭優活動,推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨支部的政治核心作用,保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行,同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育,全面提升黨員隊伍素質。

黨支部始終把加強黨員幹部理論學習放在首要位置,在抓好業務工作的同時,堅持以理論學習為指導,不斷提高全體黨員幹部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《環保局黨支部黨員教育工作安排》對全體黨員幹部教育工作進行了安排佈置。在學習中堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓,全體黨員幹部職工積極參與,形成了良好的學習氛圍。同時,積極做好黨報黨刊的徵訂任務,確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中,注重把握重點,組織全體黨員幹部重點學習創先爭優活動的內容,使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,特別是深刻領會並認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓,把思想統一到市委三屆七次全委(擴大)會議精神上來。三是採取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時,打破領導幹部教學制度,有針對性的安排一般幹部進行授課,充分調動廣大黨員、幹部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來,採取走出去參觀學習,請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式,開展培訓活動。同時在重大活動期間,開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育,我局黨員、幹部的思想面貌煥然一新,工作積極性大增,工作效率大大提高,達到了學習教育的目的,教育活動取得實效。全年共書寫學習筆記289篇,心得體會89篇,領導幹部撰寫調研文稿3篇,觀看電教片22部,專題討論14次。共發送信息172條。環保廳網採用77篇,政府網採用29篇,黨建網採用29篇,地區局採用89篇,地區小白楊網站採用34篇,塔城日報採用4篇,北疆晨報2篇,天山網、亞星網各一篇,搜狐網、新浪網、中國監察網各一篇,自治區人民政府網4篇,電視台播放專題片4次。

二、建立良好機制,實行規範化管理。

1、一是民主決策管理規範化。形成了“四不決策”原則。即:沒有政策法律依據不決策,沒有調查研究不決策,沒有備選方案不決策,沒有集體討論不決策。規定凡是屬於黨建計劃、班子成員分工、幹部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員幹部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務,為決策打下了基礎;二是黨務政務公開管理規範化。制定了政務公開方案,明確了分管領導和具體責任人。設立了公開宣傳櫥窗1個,完善公開欄1個。對黨員發展、人事調整,政府採購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開,並對所有公開的內容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規範化。制定了工作責任制,確保黨建工作經費到位。聘請了5名義務監督員,對全局黨建和業務日常工作加強了監督。建立了黨建工作聯繫點,根據市委要求,全局黨員都到自己所居社區報到,領取崗位和責任,並積極在黨員示範崗和先鋒崗上開展活動。

2、為了認真改進機關工作作風,有效鞏固先進性教育活動的成果,黨支部重點圍繞學習《黨章》、《先進和優秀是中國共產黨人的特徵和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關於進一步做好兩項法規貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規,組織全體幹部職工進行了系統學習,根據個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料,召開不同層次的座談會,查找個人和單位存在的問題和不足,嚴格制定整改措施限期整改,做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結合作風紀律整頓和內部評優評差工作的開展,局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系,對每一名幹部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過紀律作風整頓和內部評優評差活動的開展,幹部隊伍整體精神面貌有了新變化,做到了紀律嚴明,工作作風明顯改進,服務的意識明顯增強,工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設,全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神,引導和發動黨員積極主動地去實踐,以黨員的模範行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念,支部認真聽取黨員的思想彙報,檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況,認真開展批評與自我批評,關心羣眾生活,努力為羣眾辦實事、辦好事。

2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃,並嚴格按照發展黨員程序開展工作。今年6月2名預備黨員經過民主測評和支部推薦已經被市直機關工委正式批准轉為中共黨員。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作,根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作,並定期進行檢查指導。

3、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段,考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際,認真加以落實,每季度的考評,黨員都認真進行自查,開展批評與自我批評,虛心接受支部及同志們的指正,考核率達100%。

四、認真開展“創先爭優”活動,推動我局黨建工作的發展。

認真貫徹落實好上級有關“創先爭優”工作精神,在全體黨員中開展學習《關於認真學習總書記總書記七一重要講話精神以迎接自治區第八次黨代會召開為契機深入開展創先爭優“三學習三推進”活動的通知》、韓勇同志《在窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議結束後的講話》精神,把思想統一到講話精神上來,把行動落實到為民服務的各項工作中去,推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動。6月30日,黨支部通過回顧黨的歷史、重温入黨誓詞,高唱革命歌曲等活動慶祝建黨90週年,對廣大黨員、幹部開展了一次愛黨愛國的主題教育。在學習過程中有針對性對全局黨員、幹部開展了黨風廉政專題教育課5次,觀看廉政專題片3部,“創先爭優”專題片3部,並要求根據個人感受和受到的教育撰寫一篇心得體會。

1、將開展“創先爭優”活動列入工作日程,並把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人。環保局黨支部每季度召開一次“創先爭優”專題工作會議,評選“黨員先鋒示範崗”“黨員先鋒示範崗”的設立,就是要激勵全局黨員、幹部、職工牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻的工作精神,紮紮實實的開展“創先爭優”活動,使黨員“創先爭優”公開承諾能夠兑現,不是一句空話。通過開展“創先爭優”在全局營造一種學先進、爭先進的良好氛圍,進一步調動廣大黨員和幹部、職工參與的熱情,確保活動紮實有序推進,取得實實在在的成效,最終增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

2、關心困難職工,開展送温暖活動,把服務向社會延伸。一是八十四户楊家莊子村是我局常年對口幫扶村對,為真正把扶貧工作落到實處、收到實效,明確了定點幫扶工作任務,利用冬閒局黨支部組織全局黨員幹部職工和楊家莊子村黨員幹部和羣眾認真分析有利條件和不利因素,在用足用活扶貧政策,積極向上爭取的同時,自覺克服依賴等靠思想,充分發揮主觀能動性,注重將上級的支持轉化為脱貧致富的內在動力。二是為了把送温暖工作做細、做深、做實,年初就開始對貧困家庭情況進行深入細緻的摸底調查,建立了貧困家庭情況檔案,對每户貧困家庭切實做到了“八知”:即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知子女就學情況、知子女就業需求、知住房情況、知救助措施等。9月間,全體機關幹部幫助5家貧困户拾棉花,切實解決羣眾困難。幫扶虹橋街道辦事處團結路社區轄區貧困户肉孜阿布來特,多次為他送去麪粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共計2800元,併為兩名孤兒繳納學費等學習期間各項費用1721元,並承諾資助他們到18週歲。按照“共駐街道、共謀發展、共享資源、共建文明”的工作思路,把抓好支部黨建和社區共建作為促進全局發展的重要舉措,積極探索黨建工作和共建工作的新方法、新路子,充分調動全局幹部職工參與社區共建工作的積極性,有效整合社會資源,共同推進和諧街道建設。為加快社會主義新農村建設步伐,有效推進典型示範帶動工程,不斷提高農村生產生活條件,改善農村整體面貌,環保局為重點幫扶村隊八十四户鄉楊家莊子村申請到中央農村綜合整治項目資金65萬元、地方財政配套資金33萬元,支付重點幫扶資金2萬元。

七、防治腐敗,不斷加強黨風廉政建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。黨支部按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際情況,制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。黨支部圍繞中央黨風廉政建設指導思想,採取各種行之有效的宣傳形式,組織廣大黨員幹部深入學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《塔城廉政故事》等黨紀政紀和法律法規;又結合反面教材來教育廣大黨員幹部,特別是領導幹部必須自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的能力。

3、實行政務公開,增加工作透明度。為深入貫徹國家環保總局政務公開試點工作會議精神,在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業務、會管理的環保隊伍。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費為重點,加強現場監督執法工作,要求監理人員做到“五個不準”:一是不準承包和參與環境治理工程搞創收;二是不準借執法向企業吃、拿、卡、要;三是不準借徵收排污費搞權錢交易;四是不準巧立名目搭車收費;五是不準以權謀私損害環境和自然資源。通過一年來的工作,此項工作取得了一定的成績,從源頭上杜絕了腐敗的傾向,從根本上治理了腐敗。

4、開展了嚴明黨的紀律專題教育。為加強環保局黨員、幹部工作作風建設和遵紀守法觀念,以加強執行制度為根本,強化學習教育,剖析解決問題,切實解決黨員幹部在紀律作風方面存在的突出問題,真正達到嚴肅法紀,嚴明紀律,改進作風,為深入學習實踐科學發展觀活動順利開展營造良好的工作環境,環保局根據市直機關工委文件要求制訂了內容詳實的“嚴明黨的紀律專題教育”活動計劃,局領導親自查找資料準備課件,組織全局幹部職工集中學習了《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》、《市關於深入推進懲治和預防腐敗體系建設認真開展廉政風險防範管理工作的實施意見》等相關內容。學習採取集中學習和座談討論相結合的方式,同時要求幹部職工結合教育活動寫出心得體會,做好學習筆記,認真查找風險點。通過學習使幹部職工在思想上受到教育,行動上受到規範,學習效果明顯達到了嚴明黨的紀律專題教育活動的目的。

5、抓好乾部的教育和培養。

為實現幹部“四化”方針和德才兼備原則,加快乾部人事制度改革,加大優秀年輕幹部的選拔培養力度,黨支部嚴格後備幹部培養的程序,走民主推薦、集體研究、組織部門審定等程序,以黨支部為主陣地,開展了針對四名科級後備幹部理論知識和業務培訓,組織他們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”科學發展觀等重要思想,引導後備幹部開展業餘自學,參加在職學習,督促他們鑽研業務知識;加強多崗位實踐鍛鍊,有步驟地推進交流換崗,本着“缺什麼,補什麼”的原則,通過不同崗位的輪換,讓後備幹部在多個崗位上得到全面紮實的鍛鍊。

八、做好綜合治理維護穩定工作。

七五事件發生兩週年市環保局結合本局實際,全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此,環保局多次召開專題會議安排單位維穩工作,強調全局黨員幹部職工要高度重視穩定、民族團結工作,增強憂患意識,紮實工作,切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。根據市委統一安排,抽調一名男同志脱離崗位參加市裏的維穩巡邏工作。我局還切實把值班制度落到實處,保證白天人人都是值班員,晚上有2名工作人員值班,領導親自帶班,使維穩工作細緻紮實地進行,更好的做好基層穩控工作。同時,多次開展民族團結專題教育培訓教育,將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中,關心他們的生活困難,尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求:不利於民族團結的話不説,不利於民族團結的事情不做,確實做到“三個離不開。”

九、以各項創建工作帶動全局工作的發展。

環保局在市委、市政府各級部門的領導下,全局上下克服困難,緊張團結、分工協作在原來取得“先進基層黨組織、糾風工作先進單位、學習型機關黨組織、自治區級衞生紅旗單位、地區級模範職工之家、四好部門”等多項榮譽的前提下,不驕不躁繼續努力保持各種榮譽和創新開展好新的工作。局領導還不定期召集負責黨建、計劃生育、綜合治理、婦聯等工作相關業務人員召開專題會議,安排部署各項工作,並多次進行檢查指導,從而調動了大家工作的積極性和主動性,確保了黨務工作全面開展。

黨支部通過開展一系列貼近實際,貼近生活的整頓幹部工作作風工作,全局上下精神面貌煥然一新,工作面貌發生了很大轉變,服務水平和服務質量得到明顯提高,有利促進環保工作的開展。雖然我們取得了一定的成績,但與市委、市政府的要求相比還有一定的差距:一是個別黨員幹部學習積極性不高,對思想教育認識不足;二是個別幹部業務知識欠缺對開展工作不利。今後我們一定要加強黨支部建設特別是黨員幹部政治思想教育,使廣大黨員幹部“講學習、受教育、鼓幹勁、作表率”。

第二篇:環保局黨支部黨建工作總結

環保局黨支部黨建工作總結:

市環保局黨支部以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神,以經濟建設為中心,以市委三屆七次全委(擴大)會議為契機、以繼續加快市環境建設年為載體、以落實改進工作作風,優化發展環境為突破口,堅持可持續發展,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓

好物質文明、精神文明和黨風廉政建設,積極開展創先爭優活動,推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨支部的政治核心作用,保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行,同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育,全面提升黨員隊伍素質。

黨支部始終把加強黨員幹部理論學習放在首要位置,在抓好業務工作的同時,堅持以理論學習為指導,不斷提高全體黨員幹部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《環保局黨支部黨員教育工作安排》對全體黨員幹部教育工作進行了安排佈置。在學習中堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓,全體黨員幹部職工積極參與,形成了良好的學習氛圍。同時,積極做好黨報黨刊的徵訂任務,確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中,注重把握重點,組織全體黨員幹部重點學習創先爭優活動的內容,使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,特別是深刻領會並認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓,把思想統一到市委三屆七次全委(擴大)會議精神上來。三是採取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時,打破領導幹部教學制度,有針對性的安排一般幹部進行授課,充分調動廣大黨員、幹部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來,採取走出去參觀學習,請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式,開展培訓活動。同時在重大活動期間,開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育,我局黨員、幹部的思想面貌煥然一新,工作積極性大增,工作效率大大提高,達到了學習教育的目的,教育活動取得實效。全年共書寫學習筆記289篇,心得體會89篇,領導幹部撰寫調研文稿3篇,觀看電教片22部,專題討論14次。共發送信息172條。環保廳網採用77篇,政府網採用29篇,黨建網採用29篇,地區局採用89篇,地區小白楊網站採用34篇,塔城日報採用4篇,北疆晨報2篇,天山網、亞星網各一篇,搜狐網、新浪網、中國監察網各一篇,自治區人民政府網4篇,電視台播放專題片4次。

二、建立良好機制,實行規範化管理。

1、一是民主決策管理規範化。形成了“四不決策”原則。即:沒有政策法律依據不決策,沒有調查研究不決策,沒有備選方案不決策,沒有集體討論不決策。規定凡是屬於黨建計劃、班子成員分工、幹部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員幹部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務,為決策打下了基礎;二是黨務政務公開管理規範化。制定了政務公開方案,明確了分管領導和具體責任人。設立了公開宣傳櫥窗1個,完善公開欄1個。對黨員發展、人事調整,政府採購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開,並對所有公開的內容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規範化。制定了工作責任制,確保黨建工作經費到位。聘請了5名義務監督員,對全局黨建和業務日常工作加強了監督。建立了黨建工作聯繫點,根據市委要求,全局黨員都到自己所居社區報到,領取崗位和責任,並積極在黨員示範崗和先鋒崗上開展活動。

2、為了認真改進機關工作作風,有效鞏固先進性教育活動的成果,黨支部重點圍繞學習《黨章》、《先進和優秀是中國共產黨人的特徵和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關於進一步做好兩項法規貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規,組織全體幹部職工進行了系統學習,根據個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料,召開不同層次的座談會,查找個人和單位存在的問題和不足,嚴格制定整改措施限期整改,做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結合作風紀律整頓和內部評優評差工作的開展,局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系,對每一名幹部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過紀律作風整頓和內部評優評差活動的開展,幹部隊伍整體精神面貌有了新變化,做到了紀律嚴明,工作作風明顯改進,服務的意識明顯增強,工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設,全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神,引導和發

第三篇:2014年環保局黨支部工作總結

2014年環保局黨支部工作總結

環保局黨支部工作是在縣直機關黨工委的直接領導下,緊緊圍繞縣委和機關黨工委工作部署,以“項目建設服務活動年”和“深入學習實踐科學發展觀活動”為載體,在全局上下統一思想、凝聚力量,認真完成了各項工作任務,現將一年來的支部工作總結如下:

一、加強領導,認真抓好機關作風建設

機關作風建設是我局黨支部工作中的重中之重。在整頓機關作風中,重點抓了強化整治,轉變作風,創新機制,形成合力,營造氛圍,同時,將機關作風建設工作納入各科室工作目標考核之中,與科室及個人年終評先評優掛鈎。將自查結果及時上報縣紀檢組。通過整頓機關作風建設,使我局機關作風有了明顯改進,全局幹部職工增強了為羣眾服務的意識,提高了辦事效率。

二、加強學習,不斷提高黨員幹部理論和業務水平

為了進一步抓好局機關幹部政治理論學習,年初制定了學習制度和全年的學習安排計劃,在全局範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。今年局黨支部繼續實行科站長和業務骨幹輪流講課制,充分調動幹部職工的學習主動性。學習上我們採取了靈活的學習方法,將理論和業務有機地結合起來,讓大家既能學習黨的方針政策和縣委縣政府文 1

件精神,又能學到環境保護業務知識。今年,我局組織集中學習53次,每人寫心得體會兩篇,每人學習筆記達2萬字以上,理論中心組成員達2.5萬字以上。環境監察大隊和環境監測站各組織人員業務學習5次以上。通過加強學習,使全局幹部職工的理論水平和業務水平都有了很大的提高,促進了環保各項工作的順利進行。

三、抓黨建,創文明,開展深入學習實踐科學發展觀活動

根據縣委確定的“推進科學發展,加快升級晉位” 活動主題和“迎挑戰,抓機遇,保民生,促發展”實踐特色活動,結合我局實際,確定以“環境保護為科學發展服務,在保增長、調結構、促發展上有所作為”為實踐活動主題。同時,將主題實踐活動與解決問題貫穿學習實踐活動的始終,與黨的十七大精神緊密結合,與建設我縣經濟強縣緊密結合,與環保工作緊密結合,通過學習推動實踐,在推進實踐中深化學習,促進各項環保工作順利開展。我局制定了《安圖縣環保局開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》,學習培訓階段採取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式,組織全局黨員幹部認真讀好《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》等;在深入調研階段,局班子成員針對影響和制約安圖縣經濟發展與環境

保護相協調和經濟社會永續發展的重大問題進行專題調研,形成調研報告,並持續跟蹤訪問;通過討論,進一步加深廣大黨員特別是黨員領導幹部對科學發展觀的理解,切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識,進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。通過解放思想大討論,把思想認識高度統一到科學發展觀的要求上來,真正做到認識有深度、工作有創新、實踐有成效。

四、認真開展扶貧幫困、獻愛心活動

今年,我局按照縣委組織部和黨工委要求,認真組織開展了扶困助學獻愛心活動。一是制定詳細的幫扶計劃;二是不僅在物資上幫助解決困難,還要經常走訪,精神上多鼓勵弱勢羣體;三是及時解決幫扶對象最關心的難點問題。我局今年共包保兩名特困户和兩名貧困黨員,共送去慰問物品和現金1000元。

五、防治腐敗,不斷加強黨風廉政建設

一是我們按照黨風廉政建設責任的要求,結合我局的實際情況,成立了黨風廉政建設領導小組,落實了黨風廉政建設責任制。二是“一把手”與班子成員,主管領導與各科室簽訂了黨風廉政建設目標責任制,做到一級抓一級,層層落實,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。三是加強了黨風廉政建設教育工作。今年,我局圍繞中央黨風廉政建設指導思想,

採取各種行之有效的方式,組織廣大黨員幹部深入學習了《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《縣紀委十三屆四次全會》、《周生賢在全國環保系統黨風廉政建設工作會議上的講話》以及《胡錦濤在中紀委第二次全體會議上的講話》,觀看了2次黨風廉政建設警示片。通過加強學習法律法規和警示教育,時時刻刻給黨員幹部敲響了警鐘,增強了拒腐防變的能力。

總之,一年來我局黨支部按照上級要求認真組織了政治理論業務學習,開展了形式多樣的組織生活和文化生活,圓滿地完成了各項工作任務。今後,我局黨支部要繼續抓好對黨員的政治思想教育和管理工作,認真組織開展民主生活會和各項活動,狠抓機關作風建設,努力提高全局黨員幹部的整體素質,在積極開展主題教育中總結經驗,樹典型,充分發揮黨組織核心作用,為局黨支部工作再上一個新台階努力。

中共安圖縣環保局黨支部

2014年11月18日

第四篇:環保局黨建工作總結

一、思想教育到位,營造精神文明建設良好氛圍1、認真學習xx大會議精神,找準精神文明建設定位。在學習貫徹過程中要求與環保工作實際有機結合,明確做好環境保護工作是落實xx大會議精神、踐行科學發展觀的自覺行動,是實現我縣經濟又好又快發展進程中的重要抓手,是實現全面建設小康社會新要求的重要內容。在具體實踐過程中就是要堅持將污染防治作為重中之重,將保障羣眾飲水安全作為首要任務,打好污染減排、重點流域水環境綜合整治、工業污染防治和農村環境保護四大戰役。

2、繼續將開展保持共產黨員先進性教育引向深入。一是在解決突出問題上下功夫,針對機關少數工作人員作風一般化、上班散慢化等問題,進行深入分析,從工作紀律開始抓好整改。二是支部積極開展向先進典型學習的活動,營造學先進、找差距、促整改的濃烈氛圍。三是紮實開展學習,進一步深化了貫徹落實科學發展觀,堅持改革開放,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥的思想認識。

3、認真開展職業道德教育。要求每一位幹部緊密聯繫思想和工作實際找差距,不斷改進工作作風和思想作風。積極開展爭創“文明科室”創建活動,結合民主評議政風行風和機關效能建設工作,廣大幹部職工認真開展自查自糾和整改。

4、重視時事教育。積極徵訂《新疆日報》、《昌吉日報》、《今日新疆》、《中國環境報》等黨報黨刊,通過各種會議,及時傳達貫徹各級黨政有關精神文明建設的重要指示精神,強調加強精神文明建設的重要性,並把《公民道德建設實施綱要》融貫到職工的工作生活之中,努力提高全局幹部職工的道德素質。

5、加大宣傳工作力度。結合污染源普查、憲法法律宣傳月、節能減排宣傳週、安全生產宣傳月共在電視上播放宣傳口號1200條次,利用廣播宣傳6條,懸掛過街標語24條,發放宣傳掛圖1000幅,宣傳單5000張,製作宣傳版面4塊。向區州縣上報信息338篇次,縣級採用18篇,州級採用6篇,區級採用140篇。

為喚起廣大居民環境憂患意識,共同投入保護環境的行列,在“六·五”世界環境日來臨之際,採取多種形式進行宣傳:一是冠名木壘縣第30屆少兒田徑運動會,用宣傳牌、過街標語、運動員口號、校門彩幅、宣傳手冊向廣大少年兒童和社會各界宣傳環保知識;二是在6月5日對嚴重影響居民生活的金磊公司煙囱及立窯進行爆破拆除。

結合農村環境綜合整治專項行動,聯合州環保局在西吉爾鎮舉行了“環保科技下鄉”宣傳諮詢活動,共發放宣傳資料500餘份,約有近300人前來諮詢。

二、組織領導到位,堅實精神文明建設基礎

1、將精神文明建設列入“一把手”工程,成立由局長任組長,各科室負責人為成員的精神文明建設領導小組,下設文明辦,指定一名幹部負責日常工作。並將精神文明建設作為局機關年度目標管理考評重要內容之一。

2、明確一把手親自抓、分管領導具體抓,各科室負責人共同抓的工作機制,利用各種會議認真佈置和檢查各階段精神文明建設開展情況,及時總結經驗,改進不足。

3、在制訂精神文明建設年度工作計劃時,充分聽取幹部職工對精神文明創建工作的意見和看法,有效地激發了廣大幹部職工共同參與搞好精神建設的熱情,統一了全體黨員和幹部職工的思想認識。

三、健全工作機制,推動精神文明建設穩步開展

1、開展綠色社區、綠色學校創建活動,倡導綠色消費,積極推廣環保清潔能源。xx年6月對上年度創建的5所縣級綠色學校進行了授牌儀式。開展“文明家庭”評比活動,倡導尊老愛幼、勤儉持家、鄰里和睦的文明新風。

2、積極組織全體幹部職工參加迎奧運,促和諧大型簽名活動,文明禮儀講座及知識競賽、演講比賽,增長了幹部職工的文明禮儀知識。

3、把改善環境質量作為精神文明建設的出發點和落腳點,樹立環保部門良好形象。一是以xx大會議精神為指導,全面開展主要污染物總量減排工作, so2減排任務已順利完成。二是抓好全縣7家重點排污企業集中整治,及時下發《限期治理通知》,並對這些重點監控企業加大檢查力度,確保按計劃完成限期治理任務。三是抓好城市大氣污染整治工作,在xx年6月5日世界環境日這天,對治理無望,嚴重影響居民生活的金磊水泥廠進行了炸燬。

4、抓好“訪民情、聽民意、幫民富、保民安”活動。局領導班子以精神文明建設為載體,織黨員開展扶危幫困活動,深入貧困户瞭解情況,幫助解決實際困難,向貧困户朱亮無償提供救助金500元;在四川汶川發展大地震時,組織全體黨員幹部職工先後四次為地震災區捐款,奉獻自己的愛心。共捐款3000元。在民族團結教育月期間,慰問貧困黨員、少數民族羣眾3家,送去慰問金900元。

四、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、在工作責任上求明。突出 “一把手”負總責,明確“一把手”是責任目標制訂、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人,突出“一崗雙責”,既要抓業務工作也要抓黨風廉政工作,強化領導班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,讓領導幹部對自己職責做到兩明,即工作職責明、目標任務明。年初制定了《環保局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《環保局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》、《xx年黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作責任分解方案》,將目標任務層層分解下達。

2、統一思想、明確目標、部署任務。在3月25日召開的我局糾風工作動員會議上,對全局的黨風廉政建設進行了安排,要求始終堅持統一領導、齊抓共管、各負其責、廣泛積極參與的領導機制和工作機制,一級抓一級,層層抓落實,把黨風廉政建設責任制的落實同環保業務工作緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,形成一崗雙責的格局。

3、認真堅持民主集中制原則。局領導班子貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的十六字方針,重大問題集體討論決定,堅持集體領導和個人分工負責相結合,決策前廣泛調查研究,決策時充分發表意見,決策後保持高度一致,使班子成員在討論問題、研究決策時能發揚民主,暢所欲言,最後集中正確的意見,形成集體領導和科學決策。在此基礎上,定期召開民主生活會,認真開展批評與自我批評,從而把局領導班子的分工與協調、民主與集中,從黨內組織生活的形式和程序上,從思想和工作上,及時溝通,有機銜接,保證了政令暢通。

4、對局領導班子做出五條廉潔自律規定。第一,嚴格執行中紀委提出的四大紀律八項要求,堅決維護黨的紀律的嚴肅性;第二,大力弘揚“求真務實”精神,大興求真務實之風,從局領導班子做起,全方位樹立環保形象,帶出一流的隊伍、創出一流的業績。第三,帶頭執行中央、區、州、縣關於黨風廉政建設的有關規定,帶頭廉潔自律,對下不收、對上不送,不奢侈浪費,不接受下級宴請,不超標準乘車,不違反規定建房,帶頭執行財經紀律,嚴格來客接待標準。第四,管好自己,管好家屬子女、管好下屬、管好身邊的工作人員,嚴格執行環保系統領導幹部配偶子女經商辦企業“兩不準”規定。第五,在全局營造團結協作、幹事創業的大氛圍,做到個人爭先進、工作創一流。

五、注重教育,加強監督,不斷提高幹部隊伍素質

局班子把廉政教育做為落實黨風廉政建設責任制的“關口”常抓不懈,採取多種形式開展教育。一是把學習、遵守、貫徹、維護黨章作為加強自身建設的一項重要內容來抓,組織全體黨員幹部觀看了自治區、昌吉州黨員電化教育片《沉重的代價》、《回頭是岸》和《警鐘長鳴》等,對幹部職工進行正反兩方面的典型教育。二是認真組織學習《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,並組織全體領導幹部職工填報了《廉政檔案》。三是開闢學習園地,分階段定期組織專題學習,通過心得體會、環境信息、環保網公開各種信息。

六、開展“思想作風大整頓”活動

按照全縣的統一部署和具體要求,我局全面開展了思想作風大整頓活動。一是結合自治縣幹部大會精神,組織全體幹部職工學習了區州幹部大會上的講話精神。二是以《中國共產黨章程》、“xxxx”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想,鄧小平、xx同志反腐倡廉理論和國家區州縣紀委全會精神、區州環保會議精神等為主要內容,安排了23次集中學習。三是通過召開座談會、徵求意見等形式,認真徵求黨員和羣眾的意見。

七、認真開展行風評議活動,進一步抓好行風建設

1、充分發揮監督員的作用,自覺接受社會各界監督,聘請3位退居二線的老領導為我局“行風義務監督員”。同時發放調查表,向社會廣泛徵求意見,取得了一定成效。

2、開展了以木壘乾渠、三畦乾渠、縣城集中式飲用水源地綜合整治為主要內容的“對照職能,貼近民生,努力為羣眾辦實事辦好事”主題實踐活動,通過此項活動的開展,使二條穿城乾渠的污染得到明顯改善,特別是羣眾集中式生活飲水水源安全得到保障,使縣城2萬多羣眾受益。

3認真開展政風行風重點評議工作。召開了部門糾風工作動員會,及時制定了《環保局糾風工作安排意見》,聘請了義務監督員,在局內部召開座談會,自身查擺問題。發放調查表近100份,對徵詢到意見做到及時公佈,加強整改。

八、開展“廉政文化建設”活動

為大力推進廉政文化建設進機關、進家庭,進一步增強全局幹部職工的勤政廉政意識,切實改進工作作風,推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,我局開展了“廉政文化建設”活動。一是開設廉政課堂,對幹部職工進行經常性廉政教育;二是製作廉政宣傳欄、廉政每週一提示、廉政屏保等,使幹部職工隨時隨地受到廉政文化的薰陶和教育;三是深入開展自我教育活動,通過不定期組織收看廉政教育片、看廉政圖書資料,不斷提升讀書思廉效果。

九、文明執法,規範服務,進一步優化投資環境

為更好地促進黨風廉政建設的深入開展,樹立環保部門的良好形象,我局針對廉政建設工作的難點、焦點問題,採取多種有利措施,突出重點、狠抓落實,規範了執法行為,優化了經濟發展環境。一是轉變職能,優化企業經營環境。結合目前環保系統開展的民主評議行風工作,廣泛聽取社會各界的意見和建議,對內實行自查自糾,結合各自實際,認真檢查執法中存在的問題。二是開展機關思想作風紀律整頓活動,狠剎“吃、拿、卡、要、報”風。三是按照縣營投辦的安排部署,認真解決涉企“亂收費”問題,規範收費行為。今年以來沒有發現環保執法人員違反“全國環保系統六條禁令”、環保人員“十不準”規定,沒有發現到管理對象處吃、拿、卡、要、報等現象。

十、把羣眾來信來訪工作擺上重要日程

對來訪人員進行深入細緻的思想工作,及時主動解決羣眾關心的熱點、難點問題。截止目前,共接待羣眾來信來訪18件,已全部得到妥善處理。

十一、開展行政效能監察工作,強化制度監督機制,規範依法行政行為,有效推動環保部門依法、高效、廉潔行政

為進一步深化政務公開,結合實際,制定了相關的制度,明確了政務信息公開工作的原則、分工、職責、時限。在局一樓大廳設置電子屏,對重要工作進行公示;製作為民服務版面,方便羣眾和企業辦事;設立舉報電話,方便公眾監督;,設立“三務”公開電子屏,公開各項政務、黨務、財務,把環保政策法規、排污程序及收費的內容、範圍、依據等在電子屏上公示,增強工作透明度;在政務大廳設置辦公席,為人民羣眾提供便捷、優質的服務。

十二、認真制定,保證質量

在制度建設前,明確制度建設的主要內容、方法步驟、時限要求。對擬定的制度,召開全體職工會議聽取各方面的意見,確保制度的合法性、公正性、科學性和可操作性。

十三、不斷完善,總結提高

及時掌握制度執行中出現的新情況、新問題,在實踐中不斷總結、完善、提高。根據形勢發展的需要,認真貫徹執行上級新出台的政策法規,及時建立健全相關配套制度。

總之,在項目審批中,我們始終堅持“政策到位,人員精幹,權力給足,熱情服務”原則。切實改變機關作風,熱情為企業服務,既保證建設項目環保把關,控制新污染源的產生,又使審批運行效率明顯提高,為促使全縣經濟持續健康發展做出了貢獻,得到了經濟綜合管理部門、項目建設單位的一致好評。通過以上工作的開展,取得了三方面的效果:一是由於我們立足於監督、着眼於教育,規範於制度,狠抓黨風廉政建設責任制,已形成了一個比學習、比進步、講廉潔、比干勁、比奉獻、講團結的好局面。二是廉潔自律、勤政為民的執法理念更加清晰。根除“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“吃、拿、卡、要、報”等以權謀私現象,積極主動為管理對象做好服務。三是務實、創新的工作作風日漸形成,環保人員的精神面貌煥然一新,環保工作呈現出強勁的發展勢頭。今後,我局將一如既往地做好黨風廉政建設,要求全局幹部職工人人從自身做起,着眼全局,立足本職,真抓實幹,為營造更加優良的經濟和社會發展環境而努力。

第五篇:縣環保局2014年度黨建工作總結

**縣環境保護局

2014年度黨建工作總結

今年以來,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發展觀,按照黨的十七屆四中全會和縣委十二屆八次全會關於黨的建設的總體部署,認真落實上級黨建工作會議精神,牢牢把握環保工作主線,圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務,堅持以科學理論指導、以科學制度保障、以科學方法推進黨建工作,進一步提高科學化水平,為推進**環保事業科學發展提供有力的政治保證。

一、抓責任落實,把黨建工作擺在重要位置

我局高度重視黨建工作,多次召開專題會議研究黨建工作,在年初召開的環保工作大會上,對黨建工作進行(來源説明好範 文網:)安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務,真正把黨建工作納入重要議事日程,科學設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兑現,構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上,做到了“四個明確”,即:明確指導思想、原則和目標要求;明確黨建活動的總體安排、方法步驟;明確黨建工作的活動載體;明確各項專項活動的分管領導和責任人;在落實措施上,做到了“五有”,即:有學習計劃、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有領導幫扶,保證了黨建活動的紮實推進;在方式方法上, 1

我們採取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式,確保學習效果。

二、抓組織建設,提升黨建工作水平

組織開展黨建各項基礎工作,豐富活動內容,促進黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發揮。今年以來,我們開展了以下工作:

1、制訂並印發了《**縣環保局2014年黨建工作計劃》(泰環黨組【2014】14號);及時總結上半年黨建工作情況,制訂了下半年工作計劃。

2、嚴格落實黨建季報制度。每季度黨支部思想建設、組織建設、作風建設、制度建設情況按時向縣直機關黨工委報告。

3、嚴格落實“三會一課”制度。真正做到領導幹部帶頭參加,以身作則示範,使“三會一課”真正落在實處,為黨員主動學習、加強黨員幹部交流提供了平台。今年以來,開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部、社會評議機關作風活動、民主討論會等活動,集中上黨課9次。

4、開展結對幫扶活動。局機關結對幫扶三魁鎮秀溪邊村,黨員幹部與當地困難羣眾“一對一”幫扶,我局黨員幹部主動走訪慰問,及時的為他們送政策、送温暖、送信息、想辦法,有針對性地幫助解決他們生活中的實際困難,已為10户困難户送去幫扶資金5000元。

三、抓工作推進,圓滿完成各項專項活動 1、紮實推進“轉作風優環境”專項活動。自3月12日召開“轉作風優環境”動員大會,特別是5月14日召開轉段會議以來,全局領導幹部統一思想,破解難題,真抓實幹,不斷把作風建設引向深入。目前,活動已進入“集中解難、全面推進”階段,我們開展了“轉作風優環境”宣傳教育月、破解難題攻堅月等系列活動;局黨組書記、局長吳建堯同志作了 “轉變機關作風、優化發展環境”主題宣講報告;召開了“轉作風優環境、從我做起”主題討論會。

2、繼續開展“四好科室(單位)”創建活動。自2014年啟動**縣環保系統“四好科室(單位)”創建活動以來,按照“三年規劃、分批達標、層層創建、全面實施”的原則,生態科、縣環境監察大隊、縣環境監測站已完成創建,今年計劃創建2個“四好科室”,努力在全局形成講學習、優服務、重管理、促廉潔的良好氛圍。

3、開展學習型黨組織建設。局黨組結合本單位工作實際,制訂了實施方案及學習計劃。活動開展期間,我們把豐富學習內容作為主要手段,着重加強對黨的規章、環保法律法規、崗位知識技能的學習。今年以來,我們組織學習了胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話、鄭建海局長在全市環保系統“轉作風優環境”暨環境執法年活動動員大會上的講話、《浙江省黨政機關工作人員保密手冊》、陳浩同志在縣委

十二屆十次全體(擴大)會議上的報告等學習會9次,400餘人次參加了學習。3月22日,邀請温州市環保局法制處金作迪老師舉辦了2014年法制培訓。

4、深入開展創先爭優活動。在開展創先爭優活動中,我們確定以“構築堅強堡壘,樹立先鋒形象,力促環境改善”為主題,以“三個結合”力促創先爭優活動取得實效。一是與目標承諾活動相結合。年初制訂的工作目標,通過政務公開欄、黨政網、信息公開網等方式公開,接受社會監督。二是與服務人民羣眾相結合。深入企業一線幫扶,促進重點排污企業治污技改,確保污染減排項目任務完成;對符合產業政策的重點項目,對民生工程、基礎設施,環保手續辦理實行“綠色通道”;利用環保準入的手段,促進產業升級。三是與強化環境執法相結合。規範排污申報工作,加強工業污染源環境監管,杜絕違規環評,加大對珊溪庫區、石材行業等重點地區行業的日常監察,嚴肅查處環境違法行為。

5、積極推進黨風廉政文化進機關。我局開展以發一批廉政短信、讀一本廉政好書、上一堂“一把手”講廉課、觀看一次警示教育片、設置統一電腦廉政壁紙、建立一個廉政文化櫥窗為內容的“六個一”活動,不斷豐富廉政教育形式,增強機關幹部職工廉潔從政的工作作風,不斷提高拒腐防變能力。

儘管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成

績,但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求,黨支部規範化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。我們將進一步開展各項專項活動,鞏固活動成果,夯實思想基礎;狠抓黨風廉政建設,加強精神文明建設,夯實羣眾基礎,提高黨員幹部素質,加強自身建設,為開創環保局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/dangjianzongjie/yq5yy.html
專題