服務業務部黨支部上半年工作總結

2011年是公司的建設發展年，也是公司“十二五”發展戰略規劃的開局之年。服務業務部黨支部以黨的兩會精神為指導，深入落實科學發展觀重要內容，堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好站內黨員幹部隊伍和人才隊伍建設，着力提升黨建工作水平，為實現企業經營目標、推動企業和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平

注重加強站領導自身的業務素質建設，通過採取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了領導班子的整體素質。

1、着力提升領導班子政治思想建設，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員幹部、職工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。我們主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。

2、深入開展好“四強 四優”學習活動。切實加強領導班子建設和黨員職工隊伍建設。按照公司黨委關於“四強”、“四優”的考評細則，明確任務及工作目標。在分析班子現狀、查找班子問題、落實整改措施推動創建工作進一步得到深入的開展，把領導班子建設成為職工羣眾信任和擁護的領導班子。實現優秀領導班子創建和黨建工作與績效考核的有機結合。

二、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。

服務業務部支部在工作中充分發揮支部作用，進一步完善黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，服務業務部支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵部內的青年職工和共青團員們在生產一線發揮生力軍作用。

1、在2011年上半年的工作中，服務業務部支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。截至6月底，共召開黨小組會議6次，黨員大會2次，支委會6次，上黨課2次。落實黨員責任區制度，定期對責任區內的各項工作進行檢查和抽查，並有計劃的進行檢查評比和總結。

2、做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量。按時交納黨費。服務業務部黨支部做到每月組織黨員開展學習，並下發學習提綱，內容不僅涵蓋了“四強、四優”的理論精髓，而且還包括建黨九十週年等相關知識，這樣，既保證黨員的學習時間，又能確保學習效率。截止6月底，共下發學習資料10篇。

三、深入開展四優、四強的爭創工作。

上半年服務業務部支部緊密圍繞“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”、“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣眾評價優”的要求組織開展各項工作，根據部門的考評細則，緊密聯繫實際工作，圍繞科學發展觀的整改落實來開展工作、破解發展難題。今年一至六月，黨支部共提出合理化建議6項，為羣眾和社會做好事、實事數9件，完成急難險重任務2項。

三、加強支部的精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。

在2011年上半年的工作中，服務業務部黨支部繼續做好精神文明創建活動，推動建設成功不斷向前發展。在創建過程中，不斷完善機制，將部門工作與支部的建設工作有機的結合起來，着力營造良好的工作氛圍。與此同時，做好站內的宣傳引導工作，加強宣傳報道力度。

積極制定服務業務部“崗位四強”“崗位四優”的考評標準，聯繫實際工作情況，進一步擴大“四強 四優”的學習對象和學習範圍，堅持以促進高效生產，節約生產成本為基本目標，注重引導和調節崗位職工的工作積極性，用先進帶後進，從而提高生產質量和效率。

於此同時，創建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當先的工作態勢，積極總結經驗教訓，及時排查安全工作隱患，將安全工作逐一落實到崗到人，強調黨員要發揮先鋒帶頭作用，特別是駕駛員，要嚴格遵守交通法規，並做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調動職工積極性，確保宣傳效果。

支部作為黨的基層組織，必須做到宣傳到位，政治基礎工作不放鬆。為此，我們服務業務部支部緊緊把握住這一主線，積極開展“安全知識問答”、“黨在我心中”主題徵文、“山東省黨史知識競賽”答題等，並組織全站人員深入學習《企業文化手冊》，瞭解企業文化及企業發展大方向，激發職工對企業榮譽感和行業自豪感，形成有利於公司發展的優良作風和文化氛圍。從而提升企業整體形象，提高職工隊伍的整體實力。同時，在黨員和羣眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，樹立優秀的工作典型，逐漸使職工養成勤奮好學的優良環境。

紮實開展“支部上等級”和“黨員登高爭優”、“創先爭優，永葆先進性”為主題黨員評優活動，充分發揮黨組織工作優勢，緊緊依靠廣大黨員，有效帶動全體員工，緊密圍繞公司黨委“提升基礎管理暨可視化管理工作”、“深化‘直擊差距、克難制勝’活動”、“幹部作風建設和人才培養工作”等重點工作進一步加強黨支部基層工作管理，立足崗位，積極工作，為公司生產經營目標的實現提供強大支撐。

四、關心職工生活，體現支部温情。

發揮好服務業務部分會的作用，開展好“建家”活動，想職工之所想，做到職工利益無小事，同時，適時的組織開展各項文體活動，豐富職工的業餘文化生活。

1、由於食堂原灶頭固件老化，雖經多次維修，但仍故障頻頻，嚴重影響了職工用餐時間和用餐質量，服務業務部支部積極與相關部門取得溝通，及時對灶頭進行了更換，徹底解決了職工用餐問題。

2、支部積極開展談心活動，與有思想包袱的職工積極溝通，為困難職工排憂解難，主動去探望、幫助那些生病的職工，做到“三必訪”，定期組織召開二級職代會，讓職工去評價黨支部的工作開展的情況是否符合職工要求，並提出他們的實際想法。我們認為：為職工服務好，積極與羣眾溝通好，才是黨支部做好工作的根本。

3、服務業務部黨支部ARE精整分廠丁作業區方海波兩歲的兒子被診斷患有先天性胸腔畸形，從毓璜頂醫院轉到濟南醫院進行手術治療，手術費預計需5萬餘元。這對於只靠方海波一個人的工資維持生活的家庭來説，無異於雪上加霜。為了幫他度過難關，在分廠網站發佈了《倡議書》，呼籲每個員工獻出自己的愛心，幫助方海波一家渡過難關。僅三天時間，捐款達到10215元，分廠派專人將全部捐款及時送到方海波手中，鼓勵他振作起來，勇敢面對眼前的困難，對於家有病兒的方海波來説，這點錢可能只是杯水車薪，但它滿載着同事們的殷殷祝福和關愛，讓他感覺到分廠這個大家庭的温暖。

在下半年的工作中，服務業務部支部將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將繼續加強職工的思想、業務、和技術等方面的教育，努力把服務業務部的職工培養成複合型人才。支部將致力於尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。為服務業務部的各項工作打下堅實的基礎。

服務業務部黨支部