局黨支部工作報告

局黨支部在縣委和縣直機關工委的正確領導下，局支部緊緊圍繞人社工作實際，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”提升基層黨組織組織力，以“服務發展 惠及民生”為工作主線，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，不斷激發黨員幹部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員幹部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。

 一、加強組織建設，轉變工作作風。

一是加強政治理論學習。認真組織黨員深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”提升基層黨組織組織力，積極開展黨的十九大等主題活動。支部利用組織生活會、黨課、報告會、專題講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展政治理論學習。利用各種宣傳陣地，開闢專欄專題，宣傳黨的路線方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，與會議交流結合起來，掀起了一次次的學習熱潮。

二是加強廉政建設。作為黨員幹部，時刻面臨着腐蝕與反腐蝕的考驗。為抓好支部的廉政建設，支委班子成員率先垂範，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規定，支部經常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員幹部的廉政意識。

三是加強作風建設。以開展人力資源和社會保障系統窗口單位作風建設為契機，從羣眾需求出發，落實崗位職責，踐行服務承諾，將作風整頓激發出來的工作激情轉化為推進人社事業創新發展的強大動力，持續提高窗口服務水平，促使全體黨員主動轉變工作作風，認真履行職責，努力幹出成效。

二、紮實開展活動，提高思想認識。

以“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治活動為契機，以“兩學一做”學習教育、學習十九大精神為主線，努力改進工作作風，不斷提升服務水平。

一是強化責任擔當，狠抓黨風廉政建設工作。嚴格落實領導班子黨風廉政建設主體責任，制定主體責任清單，與局屬各股室簽訂2018年度黨風廉政建設責任書，堅持一把手負總責、班子成員各負其責的原則，強化各股級幹部一崗雙責意識，形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。加強黨員幹部廉政意識，提高黨性修養和道德品質，築牢防腐堤壩，確保警鐘長鳴。

二是開展“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治活動。以此次專項行動開展為契機，加強思想政治建設、業務監管、優化行政職能、樹立清風正氣的人社新行風。認真貫徹落實《準則》和《條例》，以高標準、高要求審視自身，查找不足、正視問題、主動整改。強化責任意識、完善追究制度，在人社部門創造敢擔責、真負責的良好氛圍。

三是積極推進“兩學一做”常態化制度化和學習黨的十九大精神，開展全覆蓋式學習，多形式、多渠道進行宣傳，制定了學習計劃，堅持集中學習和自學的方式學習黨中央和上級人社的各項重要指示精神，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，切實把黨建理論學習與人社業務工作有機結合。

三、注重自身建設，提高黨建水平。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。支部以爭創“縣先進基層黨組織”為目標，積極進取，創新黨建工作。

 一是進一步健全“三會一課”制度。在開展好黨支部各項工作的同時，按時上好黨課，定期召開支部大會、支委會等黨內會議，對黨建工作、業務工作和關係到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策。

二是強化支部黨建工作目標管理。細化黨建工作的具體責任，做到有計劃、有措施、有落實。支部經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。

四是在全體黨員同志的共同努力下，通過狠抓支部建設，推動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作，促進了全局各項業務工作的開展。在全體黨員同志的共同努力下，黨員轉正2名。

過去一年的工作、雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織要求還有一定差距，下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，再創佳績、再立新功。

        二〇一九年一月十四日