部門黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：（供銷部門）某年黨建工作總結

供銷黨委年黨建工作總結

供銷黨委共個黨支部，黨員人。在即將過去的年，我黨委以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針，緊緊圍繞市委的各項中心工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改善黨的領導，充分發揮黨組織的思想政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾的優勢，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，為完成各項工作任務做出貢獻。我們主

要做了一下幾項工作：一、黨委重視，把“保持共產黨員先進性教育”活動準備工作納入到黨建工作的主要任務

黨委充分認識到“保先教”準備工作的重要性，與月日召開了黨委成員、各支部正、副書記參加的“保先教”準備工作會議，黨委書記柳勝臣代表黨委做了動員講話，將當前工作與“保先教”準備工作進行了統籌安排，成立了以黨委書記為組長的“保先教”領導小組，對領導小組人員進行了明確分工。制定了“保先教”活動準備工作方案。按照準備工作的要求，黨委組織精幹人員逐個支部進行了調查摸底，同時各支部召開了在職黨員、部分離退休黨員、下崗黨員調查摸底會，徵求了幹部、羣眾對開展“保先教”活動的意見和建議，摸清了黨組織和黨員隊伍的狀況及存在的突出問題，根據調查出的問題黨委形成了解決問題的對策報告上報市委組織部。

幫助企業黨員解決實際困難。幫助市日雜公司解決發展食用菌生產面臨資金困難、黨委理事會給予萬元的扶持發展生產資金，使食用菌試驗試範工作得以穩步推動從而帶動了全市食用菌生產的大面積發展，由去年的萬袋發展到今年的萬袋。生資公司進入破產程序後，黨委將經營工作委託土產公司管理，兩個支部合併，能解決的問題做到了馬上解決，對一時難以解決的問題創造條件解決，把解決黨員的實際困難同解決羣眾的實際困難有機的結合起來，原生資共名職工得到了妥善安置，做到了人人有位置、有活幹，職工黨員的基本生活得以保障，職工隊伍得以穩定。體現了黨為人民服務的宗旨。

二、加強企業黨支部建設，充分發揮其保證監督作用

我們在企業黨組織中深入開展“六個”好創建活動（好班子、好機制、好隊伍、好制度、好文化、好效益），充分發揮黨組織的政治核心作用，加強企業黨支部的思想、組織、作風建設，樹立發展的觀點，圍繞體制創新，提高效益，增加職工收入這個中心，按照“六個好”的標準制定工作目標，嚴格標準，狠抓落實，努力把企業領導班子建設成政治堅定，業務過硬，團結務實，開拓進取的班子。土產公司黨支部組織班子成員加強學習，不斷提高自身素質，搞好黨政班子的團結，堅持民主集中制，做到分工合作，黨支部圍繞經濟工作這個中心開展思想政治工作，組織職工開展“虎林建強市，我們怎麼辦”的大討論，使職工樹立了克服困難的信心，企業資金週轉不靈時，發動職工集資，裝卸廢鋼鐵幹部和職工一樣起早貪晚，任勞任怨，黨支部以實際行動帶領職工，認真搞好企務公開，增加工作透明度，在企業中開展民主評議領導工作，發現問題，及時解決。年初，我們在評議生資公司領導班子時，民意測評時差票佔以上，企業多年虧損，開不出工資，職工反映強烈，*告狀較多。根據大多數職工的意見，我們黨委及時對生資公司班子進行了調整，在土產公司中選拔了兩名年富力強的黨員後備幹部任經理、副經理，並委託土產公司代管，支部進行合併，以強帶弱，經過黨員幹部的幾個月努力，僅—月經營利潤就達到多萬元，黨支部作用明顯，職工情緒穩定。

在黨建工作上，黨委堅持黨支部書記聯繫會制度，每季召開一次支部書記會議，彙報支部工作，交流經驗，查找差距，開展黨建理論研討，佈置下階段工作，通過聯繫會理清黨建工作和經濟工作的關係，正確樹立圍繞經濟工作抓黨建、抓好黨建促進經濟工作的思想，為了真正發揮黨支部在企業的政治核心作用，黨委制定了《黨支部參與重大決策制度》，對黨政主要領導在企業重大決策前進行磋商，企業經理定期向黨支部大會報告工作，黨政聯繫會和支部書記參加經理辦公會議等方面做了具體規定。充分發揮了黨組織的保證監督作用，避免了決策失誤和各種矛盾的發生，突出了黨支部在企中的核心地位。

三、加強黨員管理教育，做好發展新黨員工作

加強不同類型的黨員管理教育，是對當前黨建工作提出的新課題。我們供銷黨委針對不同類型的黨員採取不同的管理模式，制訂不同的任務目標。年初支部簽訂責任狀，結合民主評議黨員進行考核。在普遍進行“三個代表”重要思想教育活動，進行理想、先進性教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的同時，對在職黨員開展“雙帶工程”、“黨員先鋒崗”活動，要求黨員在本職崗位上勤奮敬業，帶頭工作，爭創一流業績，在日常生活中牢記宗旨，帶頭奉獻，爭做羣眾的表率。對下崗黨員，通過“七一”和年底民主評議班子活動，都請他們參加、發表意見、吃團圓飯，使他們感到人雖下崗，但黨的組織關係不能下崗。三維家電公司業主黨員張希國，下崗另謀職業後，現已擁有百萬資產，每年他都拿出元錢交給黨支

部走訪慰問貧困職工。對離退休黨員，通過組織召開座談會，參觀視察企業、老幹部活動日等形式，增強黨性觀念。對有病行走不便的黨員，黨支部經常到家裏走訪慰問，體貼黨組織的温暖和關懷。對流動黨員採取電話聯繫卡的方式進行管理。土產公司黨員王風友退休後居住在某省，通過電話溝通，一直保持着與黨組織的聯繫。對不按時交納黨費、不參加組織生活的黨員，發

送告誡通知書，教育他們要按黨員標準嚴格要求自己，不要忘記入黨時的誓言，限期改正錯誤。通過加強不同類型的黨員管理教育，黨員隊伍的整體素質得到了進一步提高，先鋒模範作用得到了進步發揮。

做好發展黨員工作，培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍，把工作一線、生產一線的青年職工和社會新的階層作為發展黨員工作的重點。在發展新黨員工作上，黨委重視培養積極分子隊伍，按照“三個百分之七十的”要求，搞好積極分子隊伍建設，經常組織青年職工學習黨的基礎知識和新黨章，組織他們參加各種文體活動和公益活動，不斷提高他們對黨的認識，增加黨組織的影響力和凝聚力，組織他們學習黨員的先鋒模範事蹟、提高他們加入黨組織的積極性。我們還按照市委組織部的要求，把果品公司黨支部書記董麗派入三維家電公司任政治指導員，做好新的社會階層入黨積極分子的培養考察工作，開展政治思想工作和各項有益活動，做好在非公制企業籌建黨組織的前期準備工作，加快了在新的社會階層中和非公有制企業建立黨組織工作的步伐。

四、加強黨建工作規範化建設，保證黨組織生活的實效性和常規性。

黨建基礎設施是黨建工作的基礎，基礎設施對黨組織活動的質量有着重要的影響。為此，黨委要求各支部在基礎設施上要加大投入，黨組織活動陣地建設，要整體規範、設施完善、功能齊全，包括有“兩室一站一板”，即標準較高的黨支部辦公室、黨員活動室和黨員電教工作站及黨建工作顯示圖板等，購置必要的文體活動器材，以保證黨的組織生活嚴肅、生動、具有實效性。土產公司黨支部在“七一”期間舉行拔河、乒乓球、棋類等項比賽，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力。

為保證黨建工作的常規性，進而達到規範化，在軟件建設方面，我們黨委制定和完善了黨建工作二十二項制度，嚴格按照規章制度履行黨務工作職責，做到有章可循，規範標準。同時要求各支部要達到“七有”，一是要有黨建工作計劃；二是要有“三會一課”記錄；三是要有黨員和入黨積極分子考察記錄；四是要有黨員目標管理責任狀和黨建工作制度；五是要有黨組織和黨員活動大事記；六是要有黨建工作材料彙編；七是要有規範的檔案盒和黨建材料專櫃。通過上述“七有”的設立和落實，使黨建軟件內容更加完善，逐步趨於規範。

回顧一年的工作，有成績也存在着一些問題和不足。突出表現在：政治理論學習的程度還不夠；深入基層調查研究不夠。黨建工作還需進一步加強。這些問題和不足，有待於我們在今後的工作中認識加以解決和克服。

五、二五年工作打算。

．繼續加強學習，統一思想，抓好思想政治建設。我們要在鞏固上年學習成果的基礎上，繼續加強堅持政治理論學習用新的理論武裝人、用現代科技知識引導人，幫助教育黨員幹部消除理論上的盲點和誤區，改變機關學而不精、學而不深、學而不實的現象。通過學習把廣大黨員幹部的思想統一到加強和改進黨建決策上來，統一到機關黨建指導思想上來，統一到機關工作的重點任務上來。

．進一步加強黨的組織建設和幹部隊伍建設。發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，使廣大黨員成為自覺實踐“三個代表”的模範。

．繼續開展保持共產黨員先進性的教育活動，加強入黨積極分子的教育和培養，做好黨員發展工作。

第二篇：勞動就業部門上半年黨建工作總結

勞動就業部門上半年黨建工作總結

半年來，我局黨建工作堅持以黨的“十七大”、“十七屆三中全會”精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，切實加強和改進黨的建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，牢牢把握總書記總書記提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環節、基礎工程、永恆主題，進一步提高黨員幹部隊伍素質

，進一步提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性。以深化創建“黨建工作先進單位”活動和建設學習型、服務型、廉潔型、創新型“四型”機關為主要載體，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進海西建設營造良好的政治氛圍。

一、把深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神作為今年首要政治任務。黨的十七大和十七屆三中全會為我們描繪了在新的時代條件下繼續全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，為繼續推動黨和國家事業發展指明瞭前進方向。堅持理論聯繫實際，緊密聯繫本部門的工作實際，緊密聯繫全體黨員的思想實際，堅持學以致用，用以促學，把用黨的十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作作為貫徹落實的出發點的落腳點。進一步明確本部門的具體奮鬥目標，積極探索勞動保障工作發展的新思路新舉措，努力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，把各項惠民政策落到實處，更多關注民生，促進社會和諧，維護社會穩定。

二、把學習實踐科學發展觀活動列入今年黨建工作的頭等大事。

根據《中共縣委關於在全縣開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》（田委〔〕19號）安排部署，我局黨支部積極組織實施科學發展觀學習實踐活動。在學習實踐活動中，我們堅持紮實學習理論知識，認真撰寫心得體會，及時組織座談交流，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。積極開展實踐活動，圍繞勞動保障重點課題，深入企業和農村基層開展調查研究，撰寫調研報告。在此基礎上通過召開座談會、個別談話、印發徵求意見函，到各單位及下基層徵求意見等多種途徑和方式，廣泛徵求了各方面的意見和建議。在認真梳理徵求到的意見建議的基礎上，先後召開黨員組織生活會、領導班子專題民主生活會、黨支部擴大會、羣眾代表評議會、政風行風監督員評議會,檢查指導組點評會，進行了貫徹落實科學發展觀情況檢查評議，並結合實際，把解決民生問題擺在勞動保障工作的突出位置。廣開就業渠道，搭建創業舞台，大力實施就業再就業和創業工程，穩固民生之本；不斷擴大各項社會保障覆蓋面，增強保障之基；整合培訓資源，強化職業培訓，提高求職技能；全力維護勞動者合法權益，維執民生之盾；有效解決了人民羣眾關心關注的熱點難點問題。

三、把落實黨風廉政建設責任制的責任範圍和主要任務進行分解。

為全面貫徹中紀委十七屆三次全會精神，推動科學發展重大決策部署的貫徹落實，堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督、懲治體系，加強糾風治理，加強領導幹部作風建設，更好地落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步明確責任制具體要求，我局將黨風廉政建設責任制責任範圍和主要任務落實分解到局領導班子成員、責任單位、責任人及協辦單位，分解方案內容有責任範圍、責任要求、主要任務分工及責任追究等，並抓好貫徹實施工作。

四、深入開展與農村、社區、企業“聯建共創”活動。要把聯建共創活動作為轉變作風、聯繫羣眾、服務基層的有效途徑，把黨建工作滲透到服務基層、服務羣眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農村、社區、企業等各個方面。在與農村支部的共建中，要利用機關黨組織在黨建方面的資源優勢以及第一批學習實戰科學發展觀活動所取得的經驗，幫助掛鈎村黨組織抓好學習實踐活動，把解決農村支部先進性教育活動的方方面面問題作為聯建共創的重點，使之取得實效。

五、嚴格黨的政治紀律，推動科學發展重大決策部署的貫徹落實。

嚴明政治紀律對維護黨的團結統一，保持黨的先進性和提高黨的執政能力，妥善應對各種風險和挑戰至關重要。黨支部高度重視政治紀律，深入開展政治紀律教育和宣傳，促使全系統黨員幹部增強政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識，堅持黨的基本路線，始終同以總書記同志為總書記的黨中央保技高度一致，堅決反對違反政治紀律言論和行為，維護黨的團結統一。建立健全落實科學發展觀的政治保障機制，堅決抵制違法違規行為，確保政令暢通。

六、深入推進黨務公開，接受黨內外羣眾監督。

認真貫徹落實中央關於黨務公開有關要求，全面推進黨組織黨務公開，深化政務公開，加強對政府信息公開條例的實施，積極推進政權力公開透明運行，如重大決策，人事

變動，費用開支、資金收入、工作計劃與總結等。接受黨內外羣眾監督，全力推動政府機關改善行政管理，提高行政效能和服務水平。

七、把黨建工作融入經濟建設和勞動保障工作之中。黨支部的工作目標同勞動保障工作結合起來，把勞動保障工作考核目標納入黨建工作目標責任制之中，努力做好抓黨建促工作。半年來，城鎮新增就業人數1431人，完成

年任務數65％；城鎮下崗失業人員就業586人，完成年任務數73.25％；城鎮登記失業率4.01％，控制在市下達的4.2％指標範圍內；勞務派遣4553人，完成年任務數98.88％，農村勞動力轉移就業4103人，完成年任務82.06％，職業技能鑑定1135人，完成年任務56.75％。組織舉辦各類培訓班62期，培訓人數3430人，其中，農村勞動力轉移培訓2334人，下崗失業人員再就業培訓713人，創業培訓383人。社會保險五大險種穩步發展，各項基金運行平穩，五大險種覆蓋率和擴面完成任務分別為：養老保險為98.5％、工傷保險擴面完成61.25％（490人）、失業保險為96％、醫療保險為95.5％，生育保險擴面完成52％（780人）。確保五大保險按時足額支付，維護了企業職工和離退休人員的權益。今積極開展整頓勞動用工秩序和專項執法檢查，共檢查企業118户，涉及農民工0.47萬人，經協調或處理補發剋扣拖欠工資3.33萬元。妥善處理上級督辦件和信訪16件，受理勞動爭議申訴案件36件，其中，仲裁結案7件，調解結案26件，未結案3件，結案率91.67％。

八、深入開展“四個不讓”和“五比”競賽活動，充分發揮黨員先鋒模範作用。

根據縣委辦、縣政府辦《關於深化“四個不讓”活動的工作意見》（田委辦［］30號），縣效能辦和縣直機關黨工委《關於深入貫徹落實“四個不讓”要求，組織開展“五比”竟賽活動的通知》（田效綜［］1號）文件精神，圍繞“四個不讓”和“五比” 競賽活動，(請你繼續關注本站：)把推動科學發展，服務海西建設作為根本任務；以增強服務意識，提升服務水平，規範行政行為，提高隊伍素質，完善監督機制為重點。通過強化思想教育，着力解決問題，健全制度機制，嚴格考核獎懲，切實解決我縣勞動保障部門存在的突出問題，促進各服務窗口的經辦人員依法、依規、高效服務，公平、公正、廉潔執法，以始終堅持就業是民生之本，保障是民生之福為宗旨，努力使就業與保障服務更優質，機關運作更高效，工作成績更顯著。工作作風更優良，勤廉形象更良好，為建設文明和諧的提供堅強有力的服務保障，全力推進黨建工作和創建“優質服務窗口”活動深入開展，並取及實實在在的成效。據此，我局把“四個不讓”和“五比”活動作為一項重點工作來抓：一是成立活動領導小組，由黨支部書記任組長，局長任副組長、下設辦公室負責日常事務工作；二是制定《深入“四個不讓”活動貫徹實施方案》、《“五比”竟賽活動實施方案》、《民主評議政風行風、創建“星級優質服務窗口”工作實施方案》；三是實行民主評議政風行風工作分工責任制，明確責任領導、責任股室或單位、責任人、做到責任明確、責任到人；四是制定考評措施、標準及獎懲辦法，納入年度考核重點內容；五是聘請民評監督員五名，對民評工作進行嚴格監督，邀請縣學習實踐辦、縣糾風辦、效能辦等部門參加我局學習實踐活動和“四個不讓”活動座談會，請他們對我們的工作進行指導，提意見和建議。以及對局機關、下屬單位進行明查暗訪和反饋檢查中發現的問題。通過開展“四個不讓”、“五比”和創建“優質服務窗口”活動，局機關和下屬單位的黨員幹部先鋒模範作用得到充分體現，服務行為得到更加規範，效能意識和時效觀念得到增強，行政服務更加提速增效，工作責任心得到進一步加強，新風正氣得到進一步發揚，依法行政和規範執法得到加強，有力促進勞動保障工作新的突破，為全面完成今年各項工作目標任務打下堅定基礎。

九、紮實推進“平安”、“平安單位”建設。按照構建和諧社會的要求，以深入開展“平安”、“平安單位”為載體，以落實綜治領導責任制為龍頭，以構建和諧社會為目標，以提高羣眾“三率”為着力點，紮實抓好貫徹落實，把綜治和創安工作擺上重要議事日程，納入兩個文明建設的總體規劃及年度工作計劃，堅決行使一票否決。首先認真做好矛盾糾紛排查調處工作，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，加強領導，健全調處網絡，抓源頭，加大執法力度，做好勞動監察和勞動爭議仲裁工作。二是積極參與“110”社會聯動，及時發現和掌握矛盾糾紛及可能影響本地區社會穩定，引發重大治安問題和羣體性事件，做好排查調處工作。三是建立社會治安調控體系，不斷增強人民羣眾安全感，着力建立集打擊、防範、控制於一體的長效工作機制，落實人防、物防、技防措施，搞好安全防範工作，對辦公樓進行徹底檢查，加強防衞，對各辦公室的門窗進行加固。四是與縣檢查院聯合建立信訪接待點和聯合制定《做好農民工工作實施意見》固定每月15日為接待日，形成共同化解社會矛盾的工作合力，有效地解決“一信多投”重複辦訪的問題，提高信訪接待效率，促進社會和諧穩定。五是認真開展普法宣傳教育，以提高全民的綜治和平安建設的意識，充分利用互聯網、宣傳欄、橫幅標語等形式進行綜治和創安輿論宣傳，達到提高人民羣眾的知曉率、參與率和滿意率。

十、加強計生工作領導，認真履行計生綜合治理職責。認真貫徹實施計生“一法一例”，切實加強人口與計生綜合治理工作，形成局長負總責親自抓，分管領導具體抓，下屬單位負責人和計生管理員日常抓的工作機制，做到層層分解，一級抓一級，責任到位，分工明確，把計生工作同業務工作同研究、同安排、同落實、同檢查。深化宣傳、教育、努力提高計生法律法規意識以及晚婚晚育，優生優育等文明進步觀念和科學知識。充分發揮勞動保障部門的職能作用，在辦理招工、求職登記、職業介紹、失業保險登記、發放生育保險金、下崗失業困難補助等過程中嚴格把關，必須出示和計生有關證件，另外，監督用人單位嚴格執行關於符合計生法律法規的懷孕、生育、實施節育手術的育齡婦女享受有關權益待遇的規定。

十一、堅持抓好班子建設。緊緊圍繞增強政治素質，加強業務學習研究，樹立大局意識，搞好團隊協作，提高決策水平。堅持加強能力建設，繼續提高把握大局謀劃長遠的能力、聯繫羣眾解決實際問題的能力、綜合協調形成合力的能力、依法行政秉公執法的能力和廉潔自律抵禦腐蝕的能力，通過積極推進幹部教育培訓，切實提高能力水平。堅持推進作風建設，牢固樹立羣眾利益無小事的觀念，帶着深厚感情去工作，紮紮實實為羣眾解決實際困難。着力加強黨風廉政教育，牢固樹立公僕意識、廉政意識、恪盡職守、清正廉潔的幹部隊伍，繼續開展創建優質服務窗口活動，力爭使各類服務窗口在思想作風、管理、服務上都上一個新台階。

十二、下半年黨建工作計劃

（一）進一步解放思想，立足實際，繼續保持向上的良好態勢，認真總結經驗，尋找差距，更加註重工作機制，工作載體和工作方法的創新，不斷提升能力水平，務求工作取得新成效。

（二）從理論和實踐結合上不斷研究新問題，開拓新思路，提出新辦法，特別是要圍繞具有全局性、前瞻性、戰略性的重大課題調查研究。加強對勞動保障事業發展重大問題的深入研究。注重對政策性問題、體制性問題以及羣眾、社會關注的問題的研究，盡最大努力加快解決羣眾關心的突出問題。把中央精神和本地實際結合起來，一步一個腳印地做好工作，穩步提高社會事業發展和社會保障水平。

（三）、深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步堅持邊學邊改，邊查邊改，針對前一階段查找出的問題，進行梳理、歸納、明確整改股室或單位，整改責任人、整改時限。認真撰寫和修改分析檢查報告，組織羣眾評議，做好整改落實階段總結和測評階段的工作，正確認識和處理推進學習實踐活動與搞好下半年各項工作的關係，做到兩手抓，兩不誤、兩促進。

（七）、認真組織全系統幹部職工認真學習國務院《關於支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》、國務院温家寶總理、全國政協賈慶林主席視察福建的重要講話深刻領會精神實質，圍繞“科學發展、四求先行”這一主題，“對接沿海、勇當前鋒”這一活動載體，開展大討論、解放思想、提高認識、進一步增強發展意識，創新發展思路，完善發展舉措，全力推進我縣勞動保障事業發展。

第三篇：淺談氣象部門黨建工作

淺談氣象部門黨建工作

李福生

永寧縣氣象局寧夏永寧750105

摘要：永寧局在各級黨組織的領導下積極發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，全局幹部職工上下一心爭先創優謀發展，建立健全了黨建工作目標和任務，提高了黨建工作水平，完善了民主集中制原則，集中了基層黨組織黨員的智慧，更好地貫徹了黨的路線，方針、政策，黨組織注重把黨員幹部的思想政治工作同黨建工作、精神文明建設融為一體，與業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。

鍵詞： 氣象部門 黨建工作服務

近些年在上級黨組織的正確領導下，各級氣象局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，全面實踐“八榮八恥”，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以氣象服務工作為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

黨支部高度重視黨建工作，召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兑現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘

為促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮，建立和完善黨員訪談制度，黨支部多開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。支部對離退休老黨員，根據他們的生活實際，定期走訪老黨員，及時看望生病的老黨員，給他們送去關懷和温暖。在“七·一”、“十·一”、“老人節”，“中秋節”，“元旦”，“春節”等重大節日期間，進行走訪、召開座談會，向他們通報全局的工作，徵求他們對氣象局工作的意見，充分發揮他們的積極作用。為了豐富老黨員的精神生活，為他們徵訂《老年報》、《支部生活》等報刊，並將有關刊物派專人及時送到退休老黨員手中，讓他們及時瞭解有關信息，關心黨的事業，永葆共產黨員的先進性。三、抓制度完善，提高黨建工作水平

１．按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。２．修訂完善了離退休黨員和預備黨員及後進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規範化、制度化。

３．認真落實調查研究制度。黨支部成員深入羣眾內部調查研究，探索解決黨建工作中

問題的途徑和辦法。

４．為進一步搞好黨建調研和信息，積極撰寫黨建信息。

四、抓落實，完成黨建工作任務

黨組織應注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。

1.發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在本質職工作中，黨員帶頭着重抓好形象的塑造工作。用語文明的形象。樹立文明執法的形象；熱情服務、樹立公僕形象；樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。

2.堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在動物防疫監督工作當中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在氣象服務工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部活動。五、服務一箇中心，深化黨建、精神文明建設工作內涵。

氣象局黨建工作計劃中就明確對黨建、精神文明建設工作提出明確的方向——以氣象現代化建設工作為中心，不斷完善氣象服務工作手段，為落實這一工作理念，着重強化“四種意識”。

１．發展意識。黨的十六大報告指出：“必須把發展作為黨執政興國的第一要務。”這充分表明在我們黨面臨各種繁重任務中，發展始終是第一位的任務。因此，作為氣象部門，緊緊圍繞氣象現代化發展這個第一要務，把黨建、精神文明建設工作與大力發展氣象服務手段尤其是加快氣象基礎設施建設結合起來，讓黨建、精神文明工作有內容、有載體、有活力，為加快發展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時，把培養幹部職工尤其是領導幹部的發展意識作為黨委、支部工作的重要內容來抓，起到了很好的效果。

２．服務意識。黨建工作的定位如何，決定了在開展黨建工作中的工作切入點的問題，是關係到黨建工作成效的大小問題。因此，氣象局堅定不移地將黨建工作定位在服務的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢，為加快氣象事業建設提供強有力的保障和服務功能。在今年氣象現代化建設中，黨建工作的有效實施為工程建設排除了後顧之憂，成為促進工程建設後勤保障部。

３．創新意識。改革創新是推動發展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應加快發展的要求。做到活動載體創新、工作思路創新、工作方法創新。在活動載體創新方面，我們採用各項活動互為載體、互為補充、互相促進的結合，形成齊抓共管高效率機制。

４．爭先意識。爭先創優是推動發展的外在動力，也是推進黨建、精神文明建設等工作上新台階的有效措施。我們通過開展各項爭先創優活動，通過黨建創行、精神文明創建、“文明窗口”競賽、行風評議、機關效能建設測評等爭先創優活動，有效地激發廣大黨員幹部的爭先創優意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發揮了各項工作“走前頭”作用。

第四篇：2014年部門黨建工作重點

發揮黨建服務大局的保障作用

增強人口事業發展的內生動力

2014年我局黨建工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和市委十二屆二次全會精神，以服務中心、建好隊伍為目標，深化創先爭優活動，不斷加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提高黨建工作科學化水平，有力推進人口計生事業的健康發展、率先發展，為我市建設全國科學發展示範城市、率先基本實現現代化作出積極貢獻，以優異的成績迎接黨的十八大召開。

一、以創先爭優為抓手，着力在服務大局上展示新作為 按照上級要求，認真做好人口計生系統創先爭優活動推進和總結工作，挖掘系統內的先進典型，展示創先爭優成果，激勵其他同志在推動人口計生事業新發展中創先進、爭優秀。全面部署以創建“優質服務窗口”、“便民維權窗口”、“生育關懷窗口”和爭當“國策服務標兵”為主題的“三爭創一爭當”活動，推動基層積極創建羣眾滿意窗口服務單位，形成系統內學習先進、超越先進、爭當先進的良好格局。大力按照“三走進三服務”活動要求，深入開展“走基層，促發展，解民憂”活動，帶領機關黨員參與社區管理和建設，切實為羣眾辦實事、做好事、解難事，讓活動成果更多惠及基層和羣眾。按照“六個好”要求，努力爭創2014—2014年 1

度文明機關、文明科室，提升服務效率，優化機關形象。結合“作風建設年”要求，利用監督受理中心、“12356和12345”公共熱線、網上諮詢平台等載體，暢通信訪投訴渠道，主動接受社會監督，提升機關和基層單位的羣眾滿意度。

二、以學習型黨組織建設為載體，着力在優化黨員幹部素質上實現新提高

面對新形勢、新任務，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，深入學習黨的十七屆六中全會和省、市黨代會精神。黨的“十八大”召開之後，迅速掀起學習貫徹熱潮，把思想和行動統一到大會精神上來。結合公務員職業道德主題教育，紮實推進思想道德建設，以機關黨員的表率作用引領全系統踐行社會主義核心價值體系。強化理想信念教育，大力弘揚“崇文厚德，和諧奮發”的x市城市精神，凝聚系統同志在爭創人口協調發展先進市活動中的精神力量。堅持理論聯繫實際，學以致用，以理論學習的成效推動體制機制創新、工作思路完善、工作舉措強化和提高解決實際問題的能力。今年，我局黨員參加教育培訓的時間將不少於24學時，領導班子成員不少於40學時。

三、以“基層組織建設年”為契機，着力在組織建設上獲得新突破

按照“基層組織建設年”的要求，進一步夯實組織建設基礎。利用網絡等現代化管理手段，探索機關黨組織網上管

理模式，提高黨建信息化水平。按照《市級機關黨務工作實用手冊》要求，進一步規範委總支“三會一課”、發展新黨員、換屆選舉、黨費收繳等基礎性工作。嚴格“十六字”方針，紮實做好新黨員發展工作，把結對幫扶作為發展入黨和按期轉正的重要條件。推進黨內民主建設，完善黨組會、辦公會、行政許可和處罰集體研究會等議事規則和決策程序，執行重大問題集體決策制度、黨務公開制度，提高決策的科學化、民主化水平，落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權。

四、以勤廉務實為根本，着力在作風效能建設上取得新成效

鞏固民主評議基層站所活動成果，加強黨性黨紀教育，引導系統內的黨員同志嚴格執行現行生育政策，嚴肅查處違法生育，維護好計劃生育基本國策的公正性。深入推進“廉政文化進機關”活動，營造濃厚的機關廉政文化氛圍。執行黨風廉政建設責任制，分解落實領導班子成員和相關科室的黨風廉政建設責任，增強機關黨員同志的崗位風險防範意識。以“三爭創”活動為切入點，推進世代服務機構向人口家庭公共服務中心轉變，拓展人口家庭公共服務；加強依法行政公共服務平台建設，依託“世代服務”窗口開展“一站式”服務，打造為民服務的“陽光綠色通道”；推進獎勵扶助政策全覆蓋建設，建立獎扶標準動態調整機制，全方位實

施“生育關懷行動”，使各類獎扶項目成為惠及計生家庭、特別是困難家庭的民心工程。

五、以爭當“國策服務標兵”為動力，着力在隊伍建設上提升新水平

對照“國策服務標兵”評選標準，動員全系統同志把握人口計生工作新形勢、新要求，特別是抓住轉型發展新機遇，履職盡責，克難攻堅，確保在職能拓展、依法行政、關注民生、服務為民等方面有新舉措、新突破。分條線對系統內所有同志，開展新一輪崗位培訓活動，使基層的同志進一步解放思想、與時俱進，不斷豐富和發展人口計生工作的思路、內涵和途徑，努力鍛造一支“為黨旗增輝、為發展助力、為國策奉獻、為羣眾謀福”的人口計生工作團隊，為推進人口計生事業健康發展、率先發展提供堅強的隊伍支撐。

第五篇：2014年部門黨建工作簡報4

黨建工作簡報

第四期

支隊科設大隊2014年12月12日

科設大隊黨支部召開年終黨員民主生活會

為進一步提升大隊黨組織的凝聚力和戰鬥力，總結本年度大隊黨建和業務工作的經驗做法，12月20日下午，吳永華大隊長主持召開年終黨員民主生活會，研究部署黨支部新一年工作思路和方法。科設大隊全體黨員民警參加了會議，會議由吳永華大隊長主持。 會上，吳永華大隊長首先對大隊全線工作開展情況和隊伍建設情況進行了講評，號召大家從工作、學習和生活各個方面進行一次個人總評，並且對大隊一年來的工作提出意見和建議，齊心協力提升科設大隊的整體工作水平，力爭在新的一年裏不負支隊領導的重託，再立新功。隨後，每位民警從切身感受談起，對一年來的工作進行了歸納總結，並提出了許多中肯的意見和建議。

在總結髮言中，吳永華大隊長指出，此次利用週末停休的難得機會將大家召集起來，暢談心聲，着實不易。在聽取了民警的發言後，備受鼓舞和啟發。回顧2014年一年來的工作經歷，大隊按照上級黨委、政府的決策部署，不斷強化隊伍政治思想工作，民警思想保持穩定，有力地促進了各項業務工作有序有效開展，感觸很深，主要得益於以下幾個方面：一是大隊黨支部充分發揮了戰鬥堡壘作用，重視調動一切積極因素，重視講黨性、重品性、做表率，刻苦

學習、攻堅克難、積極向上、奮發有為，較好地完成了各項黨建政工教育工作。二是全體民警能積極參加各項執法為民和作風教育整頓活動，認真學習黨的理論知識和相關業務知識，並結合自身實際撰寫思想剖析材料，學習態度端正，貫徹政策方針到位。三是遇評先評優、換屆選舉、重大建設項目決策、經費開支、發展黨員等方面事項，大隊領導班子均按照民主集中制原則，集體研究討論，集體表決通過，進一步落實大隊內部管理民主公開機制。

最後，吳永華大隊長強調，在新的一年裏，大隊黨支部有信心和決心帶領民警完成好上級黨委、政府交辦的各項任務，以及賦予公安交通管理部門應盡的工作職責。一要繼續圍繞支隊黨委中心工作和政治思想工作要點，加強隊伍思想政治理論學習，提高民警的政治素質和思想道德水平。二要繼續貫徹民主集中制原則，強化大隊黨支部集體議事制度，重大事項必須集體研究決定。嚴格遵守重要情況通報和報告、民主生活會、述職述廉、談話誡勉、黨員幹部報告重大個人事項等規定，自覺接受黨內外的監督。三要繼續狠抓隊伍反腐倡廉和效能建設，注重民警日常工作作風的養成，做好民警“八小時以外”的教育管理工作。四要認真落實從優待警措施，通過大隊領導班子定期與民警交流談心的方式，實時掌握隊伍思想動態和民警合理需求，解決好民警在工作、生活中的實際困難及後顧之憂。

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