通風區黨建工作彙報

通風區黨建工作彙報

通風區現有職工116人，支部下設5個黨小組，現有黨員27人。一年以來，通風區黨組織認真貫徹落實黨的十九屆會議精神，學習習近平總書記系列講話，創新開展“兩學一做”學習教育活動，有效發揮黨組織和黨員“三個作用”，抓牢基礎，落實責任，明確任務，抓現場“一通三防”管理工作。同時展開了以“一通三防”為重點，安全培訓為基礎，提高瓦檢員，監測工、設施工等人員素質，杜絕瓦斯、煤塵事故，確保礦井通風系統合理可靠。通風區黨支部在礦黨委、礦行政的正確領導下，較好的完成了上級交給的各項任務，現將2019年1-9月份的工作情況彙報如下：

一．黨支部基本建設情況

1.通風區現有正式黨員27人，預備黨員2人，積極分子4

人。

2.通風區黨支部下屬黨小組5個。分別是井直、通風二段、

通風五段、通風六段、監測段黨小組。

3.通風區黨費無欠繳情況。

二．今年八月份，通風區班子成員有了部分調整，新的領導班子成立後，我們召開了支部委員會，重新研究工作目標和工作任務，制定了全區段隊的工資分配方案及管理辦法。通過兩個月的實踐，能夠調動幹部員工的工作積極性，但還是存在不足，在今後的工作中我們繼續完善。

三．通風區黨支部時時刻刻想着員工，關心他們生活中的困難。瓦檢員。。。。因患胃癌，需要長期化療，通風區黨支部立即號召全體黨員幹部帶頭捐款，短短兩天時間全區共捐款2850元。瓦檢員。。。。因工傷在總務院搶救治療，全區黨員幹部員工又捐款1522元。金秋助學捐款790元。這些行動，充分體現了通風區黨員幹部較高的思想政治覺悟，發揮了共產黨員的先鋒模範帶頭作用，使員工感到了黨的温暖。

四．在今年“中秋節”期間，通風區黨支部認真學習礦下發的文件，做好節日保勤工作，專門召開黨員大會，廣泛宣傳“中秋節”的保勤的重要意義和我礦面臨着形勢，教育廣大黨員提高自己的政治素質，帶動自己身邊的員工提高思想覺悟，出滿勤、幹滿點，為煤礦的發展多做貢獻。從而保證了我礦安全生產穩步進行。

五．通風區積極響應礦黨委、礦行政組織的各項活動，開展了練功比武、走訪慰問和徒步行走等活動，積極參加各種培訓工作，一年以來，先後有128人次參加了礦集中培訓和考試，提高了班組長的整體業務水平。目前我們瓦檢員、監測工嚴重不足（其中存在無法盯崗人員），培訓和考試人員只要一集中，井下隊組就面臨着空崗狀態，希望培訓和考試能否分多批次進行。

六．國慶節前，我們每天早會和收工會對段級以上幹部進行思想政治教育和網絡安全知識宣傳，每3天我們科級幹部分班在段隊開班前會，面對面的對員工進行國家形勢任務教育和網絡安全知識宣傳，目前員工思想穩定，我們掌握的QQ羣和微信羣能夠做到網絡行為健康文明、誠實守信。

七．針對學習興礦全員答題工作，我們通風區實行科級幹部包保段隊，段長和副段長主抓員工學習答題，天天我們分三班提醒班前答題，對於年齡大、文化程度低的員工進行面對面的教，雖然我們有了一定的進步，但離其他單位還有一定差距。由於瓦檢員普遍年齡大，文化水平低，業務素質有待提高，在這方面我們會繼續帶頭學習培訓。

八．我們通風區在管理上還存在漏洞和不足，井下還存在局部通風管理標準、通風設施施工標準不高和違反勞動紀律現象，我們在員工的安全思想教育上還存在不足，8月份通風區工傷2人，員工的安全意識還沒有放在第一位。

針對以上工作中的不足和漏洞，我們通風區會努力完善不足，將工作做到盡善盡美。

九．2019年後100天的工作目標

1.嚴格執行礦黨委、礦行政的各項政策和規定，完成各項政治任務。

2.繼續完善學習興礦答題情況，努力達到平均分90分的水平。

3.加強黨建工作，提升黨員的自身素質，以政治建設為統領，增強“四個意識”，加強思想建設，凝心聚力謀發展，使每個黨員能夠在工作和生活中帶動周圍人。

4.加強員工安全教育培訓工作，牢固樹立安全意識，強化安全意識，杜絕工傷。

5.強化員工形勢任務教育，保持員工隊伍穩定和思想穩定，提高員工思想意識和行為規範。

6.貫徹落實企業文化和員工行為養成，進一步增強員工對企業的瞭解和員工責任意識，從根本上提升員工的個人素質和隊伍的整體素質。

7.有針對性的組織員工學習《煤礦安全規程》《作業規程》《操作規程》和《煤礦安全生產標準化》，做到學以致用，挺高全區標準化水平。

8.黨支部帶頭仔細研讀《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》，提高“三會一課”召開標準。