關於落實黨風廉政建設和工作作風建設的彙報7篇

關於落實黨風廉政建設和工作作風建設的彙報1

1、按照教育局黨委《關於加強黨風廉政建設和工作作風建設的規定》的通知，我校黨支部及時做出工作安排，要求全體黨員利用政治學習時間學習文件、做筆記，讓大家從思想上加強對黨風廉政建設和工作作風建設的認識，着力落實教育局黨委關於黨風廉政建設和工作作風建設的規定。

2、按照教育局下發的《關於進一步落實黨風廉政建設“兩個責任”》的通知，我校要求領導班子成員和全體黨員認真學習文件，提高廉潔自律意識，結合學校實際情況，注重把“兩個責任”落實到教育教學工作之中。

3、我校校長和黨總支書記於4月10日參加了教育局黨委、紀委集體約談，根據約談內容，我校於4月中旬對各部門領導和黨員也進行了約談，認真貫徹落實教育局黨委關於黨風廉政建設和工作作風建設的精神。

通過學習中央、地方以及縣教育局黨委有關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的相關文件，我校幹部黨員對黨風廉政建設有了更清醒的認識，他們時刻以黨風廉政紀律嚴格約束自己，在日常教育教學工作中處處發揮黨員幹部的帶頭示範作用，整個學校的精神面貌和工作作風處於良好的狀態。

關於落實黨風廉政建設和工作作風建設的彙報2

我局黨風廉政建設、作風建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實中、省、市紀委全會精神及習總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，強化監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定及中、省、市、縣委意見精神，堅定不移地推進黨風廉政建設，為我局各項工作的開展創造了良好的環境。

一、加強領導，高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置

黨風廉政建設和反腐敗工作是一個長期的系統工程。年初，局黨總支委召開專題會議進行研究部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，健全完善了黨風廉政建設責任制體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，制訂了黨風廉政建設責任制考核細則，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。年終進行考核，並把考核結果與年終評優評先掛鈎，增強了各股室、部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任感，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制。進一步嚴明黨的政治紀律，加強幹部作風建設，深化領導幹部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，糾正損害羣眾利益不正之風，化解矛盾，維護行業穩定。

二、建章立制，為落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供製度保障

為切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進機關作風根本轉變，局黨總支委積極探索“依制度規範行為、按制度辦事、用制度管人”的黨風廉政建設長效機制。一是進一步加強廉政制度建設。結合新時期下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，局黨總支委多次召開會議對制度建設工作進行研究部署，落實專人負責，主要領導親自過問，分管領導具體指導。在深入調研，廣泛徵求幹部職工意見，充分汲取其它部門管理經驗的基礎上，建立健全了《黨員學習制度》、《黨員幹部管理辦法》、《公路機械化養護暨應急搶險中心管理辦法》、《財務管理制度》、《“三重一大”事項集體研究民主決策制度》、《“一把手”末位表態發言制度》、《“一把手”不直接分管財務、人事、工程項目、物資採購等具體事務制度》、《重點崗位和中層幹部定期輪崗交流制度》、《決策失誤責任追究制度》、《違紀違法案件“一案雙查”和責任追究制度》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《工程管理制度》、《關於規範幹部職工操辦婚喪喜慶事宜的若干規定（試行）》、關於《貫徹<黨政機關厲行節約反對浪費條例>的實施辦法》等30餘項制度。通過制度的完善和落實，進一步規範了機關工作秩序，切實轉變了幹部職工工作作風，逐步形成良好的機關工作氛圍。二是努力推進廉政風險防控機制建設。嚴格按照上級關於懲防體系暨廉政風險防控建設工作要求，在進一步明確各部門職責權限、規範業務工作流程基礎上，從重點部門、重點崗位、重點環節入手，通過排查廉政風險、健全內控機制、構築制度防線，切實構建了以積極防範為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。

三、強化基礎，着眼防範，為黨風廉政建設和反腐敗工作開展奠定堅實基礎

1、增強責任意識，促進黨員幹部廉潔自律。按照黨風廉政建設責任制要求，認真貫徹落實領導幹部廉潔自律“五不準”規定。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，對黨員幹部特別是領導幹部進行學習教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。增強公僕意識，切實樹立起團結務實幹事、勤政廉潔、全心全意為人民服務的形象；繼續發揚密切聯繫羣眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻。着重抓好春節、“五·一”等節日期間的黨風廉政建設。

2、抓好班子建設，增強班子凝聚力和向心力。一是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制。局黨總支委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管股室、部門進行督察。二是認真貫徹執行民主集中制原則。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、後備幹部推薦、幹部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，提交局黨總支會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人説了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規範化。三是嚴格規範領導幹部廉潔從政行為，認真落實中央“八項規定”和“六條禁令”等黨風廉政建設規定，副科級以上領導幹部作了廉潔自律承諾，全局機關幹部職工作了“拒收不送紅包禮金”承諾，有關人員作了“插手工程建設自查自糾情況報告”。四是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐倡廉源頭治理，堅持收支兩條線的規定，嚴格領導幹部辦公用房標準，禁止用公款配置通信工具等。實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受羣眾監督。
    3、開展學習教育，從源頭上預防和懲治腐敗。一是把黨員和入黨積極分子廉政教育工作作為反腐倡廉宣傳教育的切入點。通過組織機關黨員幹部收看“南充市中級人民法院重大刑事案件宣判現場實況”、《權》等警示教育片，組織15名機關黨員幹部參加“南充市黨政幹部法紀知識考試”，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線，使廣大黨員、幹部職工的人生觀、世界觀、價值觀發生了深刻轉變，拒腐防變意識普遍增強，樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。二是開展“走基層”活動。成立專門的工作機構，明確專人負責，與聯繫鄉鎮（馬鞍）黨委、政府密切配合，深化摸底調研，擬定科學幫扶規劃。對馬鞍鎮鐵山村特別困難的村民情況進行摸底後，明確27户特困羣眾，指派機關黨員幹部結成“一對一”幫扶對子，並根據該村發展需要，配合鎮黨委、政府對該村、社道路交通、村支部活動室、基礎設施建設、涉農產業發展和民生改善提出規劃構想，並給予一定的資助。

4、積極推進廉政文化建設。一是充分利用網絡、簡報、牆報等平台，大力宣揚法律法規、典型事蹟，弘揚正氣，抵制邪氣。二是在機關廣泛開展各種廉政文化活動，寓教於樂，在辦公大樓公共場合佈置了廉政警言，與廉政文化、文明創建和安全維穩融為一體。

5、紮實開展機關幹部職工作風教育整頓活動。在黨的羣眾路線教育實踐活動中，通過廣泛徵求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律及“四風”等方面的突出問題，根據整頓活動存在的問題，制定整改方案，落實整改措施。開展交通運輸行業突出問題專項整治，圍繞收送紅包禮金問題、“庸懶散浮拖”問題、“靠山吃山”、插手工程建設問題、財務管理欠規範問題進行了認真分析和疏理，制定了切實有效整改措施。通過各項活動的開展，機關幹部職工作風工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪羣眾，耐心聽取羣眾呼聲，細心解決羣眾疑難問題。截至目前，未發生因工作失職造成羣眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。

四、加強管理，強化監督，樹立良好“窗口”形象
    1、完善黨務公開制度。領導幹部自覺接受羣眾監督，對涉及全局重點工作進展情況、專項資金使用、安全生產、福利發放、扶貧救困、黨員發展及幹部任免情況等工作內容及各項規費收繳情況，及時向職工公佈，並妥善處理羣眾職工難題，杜絕拖欠工資、工程款、違規收費等行為。到目前為止，我局無任何質量事故和訴訟案件發生，受到了廣大職工羣眾的一致好評。
    2、加強工程質量安全監管力度。局每個月對職工進行一次安全培訓，日常例會上聽取工程質量彙報，使質量意識深入人心，安全教育常抓不懈。所有已建和在建工程實行領導責任制，落實專人督促工程進度，及時排除安全隱患。一旦發生質量、安全事故，追究工程直接負責人及主抓副職責任，以確保工程質量。
    3、嚴格財經紀律，厲行勤儉節約。嚴格執行財務制度和財經紀律。實行局紀檢幹部審查，領導“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象發生。進一步規範公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，嚴禁工作日午餐飲酒，機關各股室實行經費包乾制度。加大審計監督力度，禁止挪用公款，禁止股室、領導個人私設“小金庫”現象；本着文明、節約、有度的原則，最大限度減少機動車輛加油、機械保養維修、材料採購、日常辦公耗材、外來人員接待及領導幹部通訊費等經費支出。   

我局雖然在推行黨風廉政建設和反腐敗工作上做了一定工作，取得了一定成績，隊伍素質提升了，羣眾滿意度提高了，但我們清醒地認識到，我們的工作與上級領導的要求和羣眾的期望還有差距。我們將一如既往地把黨風廉政建設和反腐敗工作放在工作突出位置，採取有力措施，真抓實幹，努力推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新台階。

關於落實黨風廉政建設和工作作風建設的彙報3

市紀委：

10月16日，全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議後，石人鄉黨委、政府高度重視，認真傳達貫徹落實會議精神，堅持科學發展觀的執政理念，努力做好黨風廉政建設各項工作。現將貫徹情況彙報如下：

一、層層召開會議，及時傳達會議精神
　　10月17日，鄉黨委召開了黨委班子會議，傳達學習全市黨風廉政建設工作會議精神，重點學習了市委書記王成軍的重要講話和紀委書記劉國強的講話，並安排部署了當前黨風廉政建設工作。

10月18日，鄉黨委、政府組織全體機關全體幹部、村幹部和鄉級各單位召開了全鄉黨風廉政工作會議，傳達了黨風廉政建設會議精神。會上，傳達了市黨風廉政建設會議精神，並詳細布署了當前黨風廉政建設工作。

二、加強目標管理，明確工作任務

1、加強黨委政府重大決策部署執行情況的監督。重點加強項目建設資金、救災救濟資金、扶貧資金、農村居民低保資金、種糧直補資金等專項資金及各種臨時補貼資金落實情況的監督檢查。

2、以領導幹部為重點，切實加強作風建設和廉潔自律。一是加強幹部作風建設，嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》；二是認真落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”；三是定期或不定期到各村、各單位開展工作督察。

3、抓好黨風廉政教育。利用黨委會學習、幹部自學習、組織活動學習等形式加強正面教育，以實地參觀考察學習、播放電教片和身邊案例出發，加強警示教育，做到警鐘長鳴。
　　4、認真落實有關廉潔自律規定，狠殺行業不正之風。嚴禁違反規定收受他人現金、有價證券和貴重物品。加強“三項”專項整治，杜絕“吃拿卡要”，創造穩定和諧的社會發展環境。

5、強化辦案、辦信工作。堅持有案必查，查則徹底的原則，重點查辦機關部門和村級幹部濫用職權、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職以及黨員幹部超生計劃生育和嚴重侵害羣眾利益的案件。嚴肅查處招標投標、重點建設項目、農村低保、種糧直補、救災救濟等獲取非法利益的案件。

三、抓好廉潔自律各項規定的落實，強化責任追究

為認真落實黨風廉政建沒責任制，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。黨委書記蒲可可在會上強調了各位幹部一定要站在貫徹落實黨風廉政建設精神上來，認真落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。要認真履行“一崗雙責”，強化對黨員的廉政考核，努力開拓創廉潔、廉政新局面。

四、加大辦案信訪工作力度，維護社會穩定

搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發現、及時處理。做到“不等、不靠、不推諉、不扯皮”，把矛盾糾紛及信訪苗頭處理在萌芽狀態，堅決杜絕集體和越級訪案件的發生。發揮村社信訪員作用，時時監控村裏各種不良傾向，發現問題及時排解，進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，採取一切有效措施，深挖細找，保證做到不積壓、不拖拉，在要求的時間內辦結。

五、加強紀檢隊伍自身建設，提高業務素質

以適應新形勢、新任務的需要，針對紀檢人員業務不熟，綜合素質不高這一實際情況，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強學習，不斷提高自身綜合素質和業務素質，要做剄耐得住清貧，抗得住誘惑管得住小節，求真務實、愛崗敬業，為進一步推進我鄉的黨風廉政建沒及反腐工作提供堅強隊伍保證。

中共石人鄉委員會

2012年10月19日

關於落實黨風廉政建設和工作作風建設的彙報4

縣紀委辦、縣委目督辦：

2月16日縣組織召開的黨風廉政建設和反腐敗工作會議結束後，為及時貫徹傳達會議精神，2月17日，鄉黨委、政府召開辦公會議，會上，黨委書記齊澤忠同傳達了會議精神，提出了我鄉2009年黨風廉政建設和反腐敗工作意見進行了研究。2月18日，鄉組織召開了機關全體脱幹、鄉級單位負責人、村（社區）“三職”幹部會議，會上，鄉黨委書記齊澤忠同志傳達了縣上會議精神並作了重要強調：

一、加強黨的政治紀律學習，大力開展黨風廉政建設宣傳教育

各單位、各村（社區）要深入開展政治紀律學習活動，促使廣大黨員幹部增強政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識，確保政令暢通，切實增強黨員幹部拒腐防變能力，不斷築牢黨員幹部的思想道德防線，注重利用身邊的先進事蹟和典型人物，加強對廣大黨員幹部的理想信念，黨紀和法律法規教育，形成黨員幹部長期受教育，羣眾長期得實惠的工作局面。

二、狠抓黨風廉政建設責任的落實，強力推進反腐倡廉工作

各單位、各村（社區）黨組織是反腐倡廉建設的責任主體，主要負責人是第一責任人，對班子內部和管轄範圍內的反腐倡廉建設負總責，班子其他成員做到分工明確，責任落實，實行“一崗雙責”，並層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成一級抓一級，層層抓落實。

三、加大案件查處力度，做好信訪舉報工作

要繼續保持案件查辦的高壓態勢，對腐敗分子決不姑息遷就，決不心慈手軟，特別要嚴肅查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件；嚴肅查處官商勾結，權錢交易和嚴重侵害羣眾利益的案件，嚴肅查處挪用國家和集體資金的案件；嚴厲查處為黃、賭、毒和社會充當“保護傘”的案件。進一步建立和完善信訪舉報工作，積極暢道羣眾訴求渠道，認真解決羣眾合理訴求，切實發揮查處一案，教育一片，治理一線的治本功能。

四、狠抓幹部作風建設，不斷提升幹部形象

進一步加強黨員幹部的思想作風、工作作風和生活作風建設，要把全鄉黨員幹部羣眾的思想和行動統一到達縣“135”發展戰略的決策上，認真落實“八個堅持”、“八個反對”和“四個特別”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，抓好《達縣國家工作人員十不準》的落實，以高昂的取勝鬥志，飽滿的工作熱情，全心投入到工作中，自覺保持思想上、工作上、生活上長期純潔，努力提升自我形象。

五、進一步建立健全和完善監督機制

認真執行黨內監督條例規定的各項制度，切實加強對主要領導幹部和重點部位、重點環節、重點崗位的有效監督，拓寬監督渠道，把黨內監督和黨外監督結合起來，增強監督力度，提高監督實效。進一步深化黨務公開、政務公開、村務公開、辦事公開“四公開”，全面開展村（社區）、單位部門負責人述職述廉，建立和完善村監督委員會，完善基層幹部考核評議體系，着重解決解決好黨員幹部作風不實、辦事不公、簡單粗暴，與民爭利等突出問題。

2009年2月20日

關於落實黨風廉政建設和工作作風建設的彙報5

我局黨風廉政建設、作風建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實中、省、市紀委全會精神及習總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，強化監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定及中、省、市、縣委意見精神，堅定不移地推進黨風廉政建設，為我局各項工作的開展創造了良好的環境。

一、加強領導，高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置

黨風廉政建設和反腐敗工作是一個長期的系統工程。年初，局黨總支委召開專題會議進行研究部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，健全完善了黨風廉政建設責任制體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，制訂了黨風廉政建設責任制考核細則，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。年終進行考核，並把考核結果與年終評優評先掛鈎，增強了各股室、部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任感，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制。進一步嚴明黨的政治紀律，加強幹部作風建設，深化領導幹部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，糾正損害羣眾利益不正之風，化解矛盾，維護行業穩定。

二、建章立制，為落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供製度保障

為切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進機關作風根本轉變，局黨總支委積極探索“依制度規範行為、按制度辦事、用制度管人”的黨風廉政建設長效機制。一是進一步加強廉政制度建設。結合新時期下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，局黨總支委多次召開會議對制度建設工作進行研究部署，落實專人負責，主要領導親自過問，分管領導具體指導。在深入調研，廣泛徵求幹部職工意見，充分汲取其它部門管理經驗的基礎上，建立健全了《黨員學習制度》、《黨員幹部管理辦法》、《公路機械化養護暨應急搶險中心管理辦法》、《財務管理制度》、《“三重一大”事項集體研究民主決策制度》、《“一把手”末位表態發言制度》、《“一把手”不直接分管財務、人事、工程項目、物資採購等具體事務制度》、《重點崗位和中層幹部定期輪崗交流制度》、《決策失誤責任追究制度》、《違紀違法案件“一案雙查”和責任追究制度》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《工程管理制度》、《關於規範幹部職工操辦婚喪喜慶事宜的若干規定（試行）》、關於《貫徹<黨政機關厲行節約反對浪費條例>的實施辦法》等30餘項制度。通過制度的完善和落實，進一步規範了機關工作秩序，切實轉變了幹部職工工作作風，逐步形成良好的機關工作氛圍。二是努力推進廉政風險防控機制建設。嚴格按照上級關於懲防體系暨廉政風險防控建設工作要求，在進一步明確各部門職責權限、規範業務工作流程基礎上，從重點部門、重點崗位、重點環節入手，通過排查廉政風險、健全內控機制、構築制度防線，切實構建了以積極防範為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。

三、強化基礎，着眼防範，為黨風廉政建設和反腐敗工作開展奠定堅實基礎

1、增強責任意識，促進黨員幹部廉潔自律。按照黨風廉政建設責任制要求，認真貫徹落實領導幹部廉潔自律“五不準”規定。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，對黨員幹部特別是領導幹部進行學習教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。增強公僕意識，切實樹立起團結務實幹事、勤政廉潔、全心全意為人民服務的形象；繼續發揚密切聯繫羣眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻。着重抓好春節、“五·一”等節日期間的黨風廉政建設。

2、抓好班子建設，增強班子凝聚力和向心力。一是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制。局黨總支委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管股室、部門進行督察。二是認真貫徹執行民主集中制原則。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、後備幹部推薦、幹部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，提交局黨總支會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人説了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規範化。三是嚴格規範領導幹部廉潔從政行為，認真落實中央“八項規定”和“六條禁令”等黨風廉政建設規定，副科級以上領導幹部作了廉潔自律承諾，全局機關幹部職工作了“拒收不送紅包禮金”承諾，有關人員作了“插手工程建設自查自糾情況報告”。四是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐倡廉源頭治理，堅持收支兩條線的規定，嚴格領導幹部辦公用房標準，禁止用公款配置通信工具等。實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受羣眾監督。
    3、開展學習教育，從源頭上預防和懲治腐敗。一是把黨員和入黨積極分子廉政教育工作作為反腐倡廉宣傳教育的切入點。通過組織機關黨員幹部收看“南充市中級人民法院重大刑事案件宣判現場實況”、《權》等警示教育片，組織15名機關黨員幹部參加“南充市黨政幹部法紀知識考試”，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線，使廣大黨員、幹部職工的人生觀、世界觀、價值觀發生了深刻轉變，拒腐防變意識普遍增強，樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。二是開展“走基層”活動。成立專門的工作機構，明確專人負責，與聯繫鄉鎮（馬鞍）黨委、政府密切配合，深化摸底調研，擬定科學幫扶規劃。對馬鞍鎮鐵山村特別困難的村民情況進行摸底後，明確27户特困羣眾，指派機關黨員幹部結成“一對一”幫扶對子，並根據該村發展需要，配合鎮黨委、政府對該村、社道路交通、村支部活動室、基礎設施建設、涉農產業發展和民生改善提出規劃構想，並給予一定的資助。

4、積極推進廉政文化建設。一是充分利用網絡、簡報、牆報等平台，大力宣揚法律法規、典型事蹟，弘揚正氣，抵制邪氣。二是在機關廣泛開展各種廉政文化活動，寓教於樂，在辦公大樓公共場合佈置了廉政警言，與廉政文化、文明創建和安全維穩融為一體。

5、紮實開展機關幹部職工作風教育整頓活動。在黨的羣眾路線教育實踐活動中，通過廣泛徵求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律及“四風”等方面的突出問題，根據整頓活動存在的問題，制定整改方案，落實整改措施。開展交通運輸行業突出問題專項整治，圍繞收送紅包禮金問題、“庸懶散浮拖”問題、“靠山吃山”、插手工程建設問題、財務管理欠規範問題進行了認真分析和疏理，制定了切實有效整改措施。通過各項活動的開展，機關幹部職工作風工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪羣眾，耐心聽取羣眾呼聲，細心解決羣眾疑難問題。截至目前，未發生因工作失職造成羣眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。

四、加強管理，強化監督，樹立良好“窗口”形象
    1、完善黨務公開制度。領導幹部自覺接受羣眾監督，對涉及全局重點工作進展情況、專項資金使用、安全生產、福利發放、扶貧救困、黨員發展及幹部任免情況等工作內容及各項規費收繳情況，及時向職工公佈，並妥善處理羣眾職工難題，杜絕拖欠工資、工程款、違規收費等行為。到目前為止，我局無任何質量事故和訴訟案件發生，受到了廣大職工羣眾的一致好評。
    2、加強工程質量安全監管力度。局每個月對職工進行一次安全培訓，日常例會上聽取工程質量彙報，使質量意識深入人心，安全教育常抓不懈。所有已建和在建工程實行領導責任制，落實專人督促工程進度，及時排除安全隱患。一旦發生質量、安全事故，追究工程直接負責人及主抓副職責任，以確保工程質量。
    3、嚴格財經紀律，厲行勤儉節約。嚴格執行財務制度和財經紀律。實行局紀檢幹部審查，領導“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象發生。進一步規範公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，嚴禁工作日午餐飲酒，機關各股室實行經費包乾制度。加大審計監督力度，禁止挪用公款，禁止股室、領導個人私設“小金庫”現象；本着文明、節約、有度的原則，最大限度減少機動車輛加油、機械保養維修、材料採購、日常辦公耗材、外來人員接待及領導幹部通訊費等經費支出。   

我局雖然在推行黨風廉政建設和反腐敗工作上做了一定工作，取得了一定成績，隊伍素質提升了，羣眾滿意度提高了，但我們清醒地認識到，我們的工作與上級領導的要求和羣眾的期望還有差距。我們將一如既往地把黨風廉政建設和反腐敗工作放在工作突出位置，採取有力措施，真抓實幹，努力推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新台階。

關於落實黨風廉政建設和工作作風建設的彙報6

繼12月6日黨風廉政建設工作會議之後，結合市紀委書記袁靜、副書記楊愛軒、市政府機關黨委書記陳國斌對2010年工作的安排部署總結回顧，我鄉及時召開了鄉、村、組幹部及單位負責人會議，對黨風廉政工作會議精神進行了認真傳達貫徹，研究部署了我鄉2011年的黨風廉政建設工作，圍繞中心、突出重點、明確目標、強化措施，確保黨風廉政建設取得得實效，現將貫徹落實情況報告如下：
    一、加強宣傳，深化認識。
    為了深化全鄉黨員幹部對黨風廉政建設工作的認識，增強廉政意識，我鄉於12月8日召開了鄉村組幹部、鄉級單位負責人蔘加的會議，鄉黨委書記鍾仁鈞同志在會上傳達了全市黨風廉政建設工作會議精神，總結回顧了2010年黨風廉政建設工作，並對2011年黨風廉政建設工作作了安排部署，要求全鄉黨員幹部認真學習這次會議精神，領會其精神實質，進而落實到工作、學習、生活中去，在羣眾中廣泛宣傳，提高黨員幹羣的思想覺悟，強化監督職能，全鄉上下一心，齊抓共管，形成黨風廉政建設工作齊抓共管的格局。
    二、健全機構，強化領導，明確職責。
    我鄉始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程。調整充實了花樓鄉黨風廉政建設領導小組，成立了以黨委書記為組長，鄉長、紀委書記為副組長，紀委委員為成員的黨風廉政建設領導小組，分別落實職責，具體分工，把黨風廉政建設工作與經濟社會事業發展等工作有機結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，力求做到每季度研究一次黨風廉政建設工作會議，認真落實“一把手”黨風廉政建設責任制；二是深入開展“爭當明白人，做黨的忠誠衞士”活動，領導幹部以身作則，為羣眾解決具體問題，形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責的格局。為推動黨風廉政建設提供有力的組織保障。
    三、強化學習教育，推進作風建設。
    反腐倡廉以抓學習入手。一是深入開展反腐倡廉教育，要求各村結合各自特點，以村支部活動活為陣地，以農村現代遠程教育為資源，組織廣大黨員幹部，特別是領導幹部認真學習胡錦濤領導同志關於反腐倡廉重要理論的講話論述，定期召開學習座談會，交流學習心得。繼續抓好廉政文化建設，深入推進廉政文化進機關、進學校、進農村、進家庭，推行領導幹部到機關，進學校、到農村講廉政黨課每年不得少於2次。二是加強機關效能建設，改造幹部隊伍的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識，服務意識，大局觀念，解決幹部工作效率低，誠信意識不強和行政不作為、少作為、亂作為現象，真正樹立起廉潔、誠信、勤儉、奉獻的健康思想，自覺堅持黨風廉政責任制。
    四、建立健全廉政制度，規範從政行為，加強基層幹部廉政建設。
    針對我鄉高速公路、快速通道途經我鄉路程長，徵地、拆遷户數多，補償資金大的特點，要求各級幹部在做好做足協調服務的基礎上，執行上級徵地拆遷政策要做到公開、公正、公平、陽光操作，定期進行公示，接受羣眾監督，特別是在資金管理、兑現中要建立和完善鄉級“一支筆”審批制度，重大事項由集體討論決定，建立健全各項規章制度，特別是財務管理制度，堅持用制度規範從政行為，防治基層幹部在高速公路、快速通道建設中和其他項目工程中出現腐敗問題。同時要求領導幹部帶頭按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《廉政準則》、黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，隨時隨地同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，各行其是；堅持民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；依法行使權力，不玩忽職守，要廉潔奉公，不接納任何影響公正執行的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，公道正派，不任人為親，徇私舞弊；艱苦奮鬥，不奢侈浪費，貪圖享受；務實為民，不弄虛作假，與民爭利。明確政策規定，充分發揮人民羣眾的監督作用，大力實施陽光政務，全面推行黨務、政務公開，村務公開，廣泛接受羣眾的監督，特別是農民羣眾最為熟悉的計劃生育、農村低保、退耕還林、良種補貼、徵地拆遷等涉及羣眾直接利益的政策都進行了公示。
    五、加強黨風政風建設，服務大局。
    緊緊圍繞我鄉經濟發展，增加財政收入，節約能源資源和保護生態等一系列政策措施，加強監督檢查工作。一是繼續認真開展黨政幹部參與辦礦、經商等專項清理工作；二是對落實“十六項惠民行動”、環境保護情況、房屋拆遷、土地補償、醫療購銷、醫療服務、食品藥品安全、場鎮治理等進行監督檢查；三是認真開展治理商業賄賂、教育亂收費、公路“三亂”等專項工作；四是認真清理，發現損害農民利益的突出問題及時糾正；五是加強安全生產、天然林保護、退耕還林工作和行政效能監察，認真召開民主生活會，深入開展批評和自我批評，堅決糾正思想不進取、工作不落實、政策不執行、心態不正常、思想作風不端正、原則性不堅定、自律不嚴格、紀律不遵守、羣眾利益不關心的嚴重問題，進一步規範廣大黨員幹部的執法行為和服務行為；六是按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，大力弘揚“三實”精神，積極開展爭當“明白人”活動，倡導和落實“四幹”作風，切實加強領導班子和幹部隊伍的作風建設，實現黨風、政風的根本好轉。
    六、加大信訪違紀查處力度。
    按照市紀委的要求，認真開展廉政巡查，加大信訪違紀違法查處力度，隨時保持案件查辦的高壓態勢，維護黨紀政紀的嚴肅性，純潔黨員幹部隊伍，進一步加強信訪舉報工作，倡導實名舉報，實行實名信訪舉報回覆制度，認真排查信訪線索，保證信訪舉報事項件件落實，妥善處理和解決羣體上訪、重複上訪的問題，建立健全信訪接待、登記、辦理等制度，實行領導信訪接待日，落實責任，及時解決羣眾反映的熱點、難點、焦點問題，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態。

關於落實黨風廉政建設和工作作風建設的彙報7

區六屆人民政府第二次廉政工作會議召開後，我局及時召開會議，對會議精神進行了認真傳達貫徹，並研究部署了我局2018年的廉政工作，圍繞中心、突出重點、明確目標、強化措施，確保廉政工作取得成效，現將貫徹落實情況報告如下：

一、高度重視，認真學習領會會議精神

為認真貫徹落實區政府廉政工作會議精神，我局於5月21日組織召開了廉政工作會議，會上黨組書記、局長謝藝同志與到會人員學習了區政府廉政工作會精神，重點對申區長的六點意見進行了傳達：一是深化“放管服”改革；二是強化項目資金監管；三是規範公共資源交易；四是大力整治羣眾身邊的不正之風和腐敗問題；五是大力整治行政不作為、亂作為、慢作為；六是深入開展掃黑除惡專項鬥爭。 

會議研究部署了我局2018年的廉政工作，圍繞中心、突出重點、明確目標，確保廉政工作取得實效。通過召開會議傳達廉政精神，切實增強了全體幹部職工作好廉政工作的責任感和緊迫感。

二、精心謀劃，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

（一）強化學習，築牢拒腐防變思想道德防線。深入開展廉政建設、政治紀律教育和宣傳，促使全體幹部增強政治意識、大局意識、責任意識，嚴守政治紀律，把廉政建設和反腐敗建設貫穿於工作始終，不斷提高黨性修養，提高服務效能。將學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容納入思想建設工作總體部署，堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，增強貫徹執行黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性和堅定性。深入開展正面典型宣傳教育和反面典型警示教育，通過身邊的例子教育身邊的幹部，進一步築牢了拒腐防變的思想防線。

（二）深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作。一是查處扶貧政策落實不到位問題。重點查處扶貧政策落實不到位、執行搞變通、兑現打折扣，落實扶貧政策優親厚友、弄虛作假、暗箱操作、未落實公開制度等問題，以及在開展產業扶貧過程中出現的扶貧對象識別和扶貧目標確定不精準，扶貧內容、扶貧措施不精準，工作中為官不為、玩忽職守、庸懶散拖、推諉扯皮、辦事不公、態度惡劣等問題。二是查處扶貧領域“兩個責任”落實不到位問題。重點扶貧項目落實、扶貧資金監管和扶貧領域違紀問題查處中“兩個責任”落實不力導致扶貧領域腐敗問題頻發，或者對突出問題整治不力、走過場以及查處問題不認真、責任處理不到位等問題。三是抓幹部工作作風，解決形式主義、官僚主義問題。圍繞幹部作風情況進行監督執紀問責，着力發現和解決在脱貧攻堅工作中搞形式主義、官僚主義，作風漂浮、紀律散漫，盲目決策、弄虛作假、數字脱貧，脱貧成效不精準，以及貧困户虛假“摘帽”等問題。

（三）大力整治行政不作為、亂作為、慢作為。結合開展的“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，按照“四破四立”的要求，大力整治作風慵懶散、為官不為、行政效能低下、重點項目推進不力等問題，確保各項工作部署落到實處。

（四）全面加強制度建設，進一步完善服務機制。堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作當做重點工作抓緊抓實，進一步修定完善了機關管理、幹部管理、黨風廉政建設等規章制度，用制度管人管權管事，營造風清氣正氛圍。建立機關管理督查小組，強化對幹部的執紀監督，健全崗位責任體系和內部監督機制，紮實深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（五）嚴格考核，認真落實黨風廉政建設責任制。堅持黨政“一把手”負總責的黨風廉政建設責任制，各分管領導，各股（室）負責人分別具體負責人，將黨風廉政建設工作納入年度綜合目標考核，實現一級對一級負責，層層落實責任制。細化考核內容，完善考核程序，加大考核力度，對各股（室）落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，同時將責任制考核與評優結合起來。

（六）加強作風建設，提高自律意識。堅持不懈加強作風建設，要嚴格遵守黨的紀律，突出作風整治工作，推動形成良好的社會風氣。抓好黨員幹部思想作風、工作作風和生活作風建設，切實糾正解決了部分黨員幹部學習不深入、工作不紮實、服務意識不強、廉潔自律意識不強等問題。