國資中心黨組織年度黨建工作總結

縣國有資產管理服務機關黨委自今年3月批准成立以來，以“黨建統、統黨建，黨建+、+黨建，黨建創、創黨建”的工作理念，努力建設看得到的黨建，提煉想得到的黨建，打造忘不了的黨建。現將縣國資中心黨組織年度黨建工作總結如下：

一、2017年黨建工作總結

(一)致力履行基層黨建工作責任

1.狠抓制度建設。根據縣委縣政府下發的相關文件要求，本單位相繼制定了《2017年度黨風廉政建設工作實施方案》《2017年黨風廉政建設責任分解》《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》《2017年 “兩學一做”學習教育工作要點》《關於推行“主題黨日+”活動制度的實施方案》《2017年攸縣國有資產管理中心幹部職工“十二分制”實施細則》《2017年“治陋習、樹新風”專項整治工作方案》等文件，並嚴格按照上述文件要求組織落實好。

2．專題研究部署黨建工作：機關黨委書記認真履行主體責任，強化以上率下，推進履行“一崗兩責”。主持黨委（組）會議專題研究部署黨建工作7次，明確全年黨建工作的總體要求和主要任務，部署安排“黨建提升年”、“黨員進社區”“學習十九大精神”等專項工作。

3.抓好基層黨建工作。按照協助承擔管理所監管企業（目前主要是指6家縣屬平台公司）黨的建設工作的工作職能，主要做好了如下幾項工作：一是掌握黨組織設立的基本情況。二是按照上級文件精神，修訂了6家平台公司的公司章程，把企業黨組織政治核心地位，黨組織參與重大問題決策的內容和程序，機構設置等寫入公司章程。三是在8月、11月下旬，對各平台公司半年黨建工作開展了一次業務檢查，及時查擺問題，要求整改到位。四是把黨組織建設工作納入《攸縣投融資平台公司負責人經營業績考核標準》，方案會考核分佔比4%。

（二）致力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

1.持續跟進抓好黨章黨規和習近平總書記系列重要講話學習，學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持中心組學習制度，做到每月組織一次集中學習研討，黨委中心組集中理論學習9次，包含《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨章黨規和黨的十八屆六中全會精神、黨的十九大報告，省、市、縣黨代會精神以及廖俊波、李大元先進事蹟等內容。要求全體黨員幹部每人撰寫學習心得，要將所學內容內化於心，外化於行。注重“紅星雲”平台建設，把“紅星雲”學習及時納入黨員學習計劃。

2.認真落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內組織生活制度。基層黨支部按時召開了黨員大會，每月按時召開支部委員會、黨小組會議，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和上級文件精神，開展批評與自我批評，進行民主評議，按時收繳黨費，商討安排日常工作以及解決工作過程中遇到的困難。目前，組織集體講授黨課5次，主要由黨委委員以及縣委理論宣講團成員擔任主講人。

3．定期開展支部主題黨日活動。按照黨委制定的主題黨日活動方案，開展主題黨日活動9次，主要圍繞“駐村幫扶”、“產業突圍、轉型突破”、“慶七一”、“學習廖俊波、李大元先進事蹟”、“喜迎十九大”、“學習傳達黨的十九大精神”等鮮明主題開展實踐活動。要求各位黨員在開展活動的時佩戴黨徽，亮明身份，使全體黨員的思想在實踐中得到進一步昇華。

(三)致力抓黨建促中心工作

一是致力開展“黨建+”，充分延伸黨建效能。在黨建+國資監管工作中，出台了《攸縣投融資平台公司管理暫行辦法》等5個系列制度文件，從完善公司法人治理結構、薪酬管理、經營業績考核、工資總額管理等方面規範平台公司運行。下發《關於下達2017年融資目標任務的通知》《關於平台公司改革過渡期員工薪酬發放的通知》等文件12個，指導監督平台公司日常工作重心及管理行為。在黨建+脱貧攻堅工作中，認真落實全縣抓黨建促脱貧攻堅相關會議精神，成立了扶貧工作領導小組及駐村幫扶工作隊，選派精幹力量擔任駐村第一書記，積極與當地政府、村組進行工作對接，撥付扶貧資金10多萬元，多次組織全體工作人員走訪慰問貧困户及老黨員，送去慰問金和米油、雞苗等物資共2萬餘元。幫助王落仔等2人落實小額信貸3萬元，協調解決劉愛香生育小孩助產扶貧資金3000元，落實李道生等2户易地搬遷。2017年全村21户預脱貧貧困户完成脱貧評議工作，今年可圓滿完成脱貧攻堅任務。二是改進國資監管方式，推動國資監管體系建設。根據上級文件精神，對監管事項進行精簡，嚴格按照出資關係界定監管範圍，重點加強事前事後備案管理和規範指導，建立健全事中事後監督機制。目前，共完成相關事項批覆16項，備案26項。三是強化國企採購監管。逐步規範縣屬國有企業採購行為，自2017年11月份接手國企採購監管業務以來，完成相關國企採購批覆21項，備案36項。四是深入開展課題調研，積極探索投融資平台公司可持續發展出路。11月中旬，牽頭組織縣金融辦、縣財政局就縣屬6個平台公司的改革與發展開展了相關課題調研，並形成調研報告上報縣委、縣政府。

（四）致力履行黨風廉政建設責任

以“嚴”“實”促黨風廉政建設。帶頭認真落實領導幹部報告個人有關事項制度，主動報告遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項。嚴格執行不準收受禮金、有價證券的有關規定。目前為止，單位上下無違法違紀現象和不廉潔行為發生。帶頭認真貫徹落實我縣關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作。規範接待程序，降低公務接待費用；加強車輛管理，降低公車經費開支，杜絕公車私用；制定了本單位15項內部管理制度，規範了財務管理、車輛管理、考勤及請休假、收發文、學習培訓、預安銷號等15個方面規定，切實將機關幹部作風建設工作落到實處，不走形式。

二、存在的問題和原因分析

目前，黨建工作主要存在以下問題：一是基層黨建工作不夠紮實。對基層黨建工作考核評價體系不健全，在執行上級決策部署方面還存在措施不實、力度不夠的問題。二是黨建工作整體方式不夠活。制定加強和改進黨建工作具體措施尚存不足的問題。三是黨務工作業務能力還有待提高。

存在上述問題的主要原因是：對“抓好黨建是最大的政績”理念樹立不牢固，個人注意力和精力更多地放在貫徹執行上級黨組織重大決策部署和中心工作、加強領導班子和幹部隊伍建設等工作上，相對而言，對黨建工作基礎薄弱、工作思路不夠創新、基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不明顯、整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，黨建工作的品牌效應達不到理想效果等問題重視不夠，或者關注程度不高，加上縣屬國有企業黨建工作領導體制尚未完善，導致一些工作部署和安排沒有得到很好的落實。

三、2018年黨建工作打算

堅持深入學習黨的十九大精神，準確把握精神實質，根據我縣國資監管和國企改革發展實際，以繼續推進建設看得到的黨建，提煉想得到的黨建，打造忘不了的黨建為抓手，全面提升黨員幹部思想政治建設、能力作風建設以及黨建工作科學化水平，為確保國有資產保值增值提供堅強的思想、政治和組織保證。

（一）做好常規工作，不斷夯實黨建工作基礎。繼續推進“兩學一做”教育常態化制度化。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為2018年一項長期的首要政治任務來抓。實行黨委“一把手”負責制，簽訂黨建目標管理責任書、黨員承諾書。不斷完善領導班子工作制度、黨組織議事規則和決策程序。堅持定期集中學習制度，積極開展黨員幹部學習培訓工作。嚴格執行民主集中制、組織生活制度，落實”三會一課”制度。做好信息採集，主題黨日活動等常規性工作。

（二）加強基層黨建，不斷推進黨建工作創新。一是根據縣委工作部署，抓好歸口管理國有企業黨組織的對標定位、分類定級、晉檔升級工作。二是研究制定國有企業黨組織參與重大問題決策、自身建設的工作制度，健全國有企業黨組織議事決策機制，落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題前置程序的要求。三是制定歸口縣屬國有企業黨建工作考核評價辦法，既要考核企業黨組織抓黨建工作的整體情況，也要考核企業黨員領導人員“一崗雙責”的工作實績，強調考核結果運用。四是健全基層黨組織運轉經費正常增長機制，探索黨建示範點創建工作。五是繼續深入開展主題實踐活動，加強服務型基層黨組織建設。緊扣縣委縣政府戰略部署，深刻理解“黨建+”精神內涵，推動黨組織把工作重心轉移到服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員上來。

（三）圍繞作風治理，不斷加強黨風廉政建設。一是始終堅持以問題為導向，以善於發現問題，不斷解決問題的實際成效取信於民。讓好的作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，形成合力常態推進機制，實現作風建設持續向好。二是全面落實黨風廉政建設和推進懲防體系建設工作。貫徹八項規定、常糾“四風”、轉變作風，結合羣眾路線教育，深入理解黨的十九大精神，對照《黨章》和改進作風、増強黨性標準，讓每位黨員幹部時時記住自己的工作行為處於羣眾和社會監督之下，使黨風廉政建設工作有活力、有生機、有效果。