軍隊離休退休幹部休養所支部工作總結

軍隊離休退休幹部休養所支部工作總結

我所支部在局黨組，黨委的領導和指導下，緊緊圍繞軍休中心工作，按照市民政局直屬機關黨委《關於進一步加強和改進基層黨建工作的意見》（東民直［2016］4號）文件精神，以深入開展“兩學一做”學習教育、“紀律教育學習月”、“黨支部組織生活會”等主題教育等活動為契機，以奮發的精神，創造性地開展工作。全面加強我所黨的思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。領導班子團結、務實、廉潔、創新，幹部隊伍思想過硬、業務精通，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想和組織保證。

一、加強思想建設，提高黨員素質，堅實堡壘。

（一）強化理論學習，堅定政治方向。班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，制定黨員幹部學習計劃，認真組織學習各級黨組織活動有關資料，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，並要求我所全體黨員做好學習記錄。全面加強黨組織思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為軍休工作的開展夯實基礎。

（二）創新學習形式，豐富學習內容。組織全體黨員幹部通過座談會討論、網絡學習、知識測試、東莞幹部培訓app和撰寫學習體會、召開微黨課等多種形式，使全體黨員幹部職工在政治思想上受到了深層次教育，自身素質得到進一步提高。組織全體黨員幹部走訪相鄰市縣先進軍休所，學習好的工作方法與經驗。強化理想信念和黨的宗旨教育，道德品質教育，廉潔自律教育，新知識新技能教育，履行崗位職責能力教育，工作作風教育等，增強黨員政治思想覺悟，提高黨性修養。

（三）貫徹長效機制，確保學習效果。黨員幹部自學48次，集中學習24次，參與學習交流4次，並撰寫心得體會3篇；黨支部班子開展黨建工作研討會3次，對“兩學一做”、“記錄教育學習月”等黨建活動進行探討，深入交流。組織黨員撰寫讀書筆記，跟蹤管理黨員學習情況，動員黨員將學習收穫通過感言形式記錄下來，每季度向局直屬機關黨委推薦5條以上學習感言。進一步建立健全書記檢查制度。對學習出勤情況進行檢查，營造了團結、務實，積極進取的良好氛圍。

二、加強組織活動開展，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力

（一）“兩學一做”學習教育活動加強了黨員規矩和工作紀律。成立以鄒峯所長為組長，張建科副所長為副組長，各股室負責人為成員的“兩學一做”黨建工作領導小組，制定實施方案、時間安排表及《市軍休所黨支部“兩學一做”學習教育實施計劃及分工》、開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動。

1、學習活動抓重點，推進服務型黨組織建設。立足軍休工作實際，以“關鍵在學、重點在做”和“發揮先鋒模範作用”為抓手，繼續深化服務型黨組織建設。對現有的黨員活動陣地、相關規章制度、標識標牌、學習書籍資料等進行全面更新，積極爭創服務型黨組織示範點。充分發揮黨員先鋒模範作用，黨支部書記鄒峯同志勤懇敬業、樂於奉獻、成績突出，被評為民政系統“優秀共產黨員”，其先進事例在東莞電視台、東莞日報等多家媒體進行宣傳報導。樹立精品意識，進一步鞏固和完善軟硬件設施，深入打造黨建工作品牌，提升黨建工作科學化水平。

2、固本強基創示範，夯實黨建基礎。認真開展“兩學一做”學習教育活動，採取個人自學、黨支部集體學習、專題研討等靈活多樣、務實管用的方式抓好“兩學一做”學習教育。堅持用習近平總書記系列重要講話精神統一思想、武裝頭腦、指導軍休工作，教育引導黨員自覺按照黨員標準規範言行，做到“四個進一步”，非黨員工作人員參照開展“兩學一做”學習教育要求，爭做優秀軍休人。

3、黨組織聯繫羣眾，密切黨羣關係。全面開展黨組織服務羣眾、創先爭優活動。組織軍休工作人員開展“軍休服務管理月”，並開展我所黨員結對聯繫軍休幹部，對行動不便，單獨居住的軍休幹部及軍休幹部遺屬進行走家入户，排憂解難，切實解決軍休幹部存在的實際問題。

4、黨員聯繫羣眾，發揮示範帶頭作用。建立黨員直接聯繫服務軍休幹部靈活多元的渠道，發揮軍休黨員優勢，推進黨員聯繫服務羣眾常態化。完善網上服務制度，依託我所軍休網、諮詢電話、軍休羣等平台，拓寬軍休幹部訴求表達的渠道，廣泛徵集軍休幹部意見，增強黨組織利用網絡宣傳政策、彙集民意、服務軍休幹部、引導輿論的水平。

5、開展民主評議黨員、開展內容豐富的黨員活動

召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。一是召開專題黨課。推進“兩學一做”教育深入開展，6月組織召開“四講四有合格黨員”為主題的專題黨課，全體黨員對照“四講四有”黨員標準，撰寫個人總結材料。召開“我是誰、服務誰”專題討論會，全體黨員圍繞主題開展討論，並撰寫心得體會。10月開展“做守紀律、講規矩的優秀軍休人”微黨課，運用身邊事例、現身説法、互動交流，用身邊人引導人、用身邊事教育人，爭做優秀黨員。12月召開“堅定理想信念、增強四種意識”的專題輔導，要求全體黨員幹部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。調動黨員幹部主動性、積極性、創造性。二是重温黨的誓詞。結合紀念建黨95週年活動，重温黨的誓詞，落實好黨員示範崗、黨員責任區、鼓勵黨員努力成為行業領域排頭兵。三是組織評議會議。評議會議按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對每名黨員進行評議。根據評議情況分優秀、合格、不合格三個等次對每個黨員作出鑑定。根據個人學習工作情況，要全體黨員上報《中共東莞市軍休所支部黨員崗位承諾書》，對自己的崗位及做合格黨員做出承諾。

6、以軍休工作為出發點，組織軍休幹部開展“兩學一做”

一是組織軍休幹部黨員學習《黨章》和黨內重要法規、習近平總書記系列重要講話精神。教育引導老幹部尊崇黨章、遵守黨規，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導行動，做講政治、守規矩、有信念、保晚節的合格黨員。二是開展“大家講、大家談、大家論”行動。組織老同志開展紅色講堂15次，用歷史説話、用事實説話、用理性説話，啟發自己也教育他人，共同感受改革開放以來特別是黨的十八大以來我國全方位發生的深刻變化，努力增強大家的獲得感、幸福感、責任感、使命感。三是開展“唱響百首紅歌，傳承紅色基因”行動。開展以軍休幹部為主體，帶動其他老同志和青少年共同參與的紅歌會、音樂會、朗誦會、文藝匯演等文化活動，展示為黨和人民的事業增添正能量的陽光心態。四是開展“走一走、看一看、比一比、悟一悟”行動。組織軍休幹部到革命根據地井岡山開展學習教育，讓老同志親身感受改革開放以來特別是黨的十八大以來各行各業取得的偉大成就和人民生活的重大變化。

（二）以“學黨章強黨性、講規矩守紀律”為主題的紀律教育學習月開展紮實有效。以“學黨章強黨性、講規矩守紀律”為主題，圍繞“兩學一做”學習教育，深入開展黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、優良作風教育，喚醒黨員幹部黨章黨規黨紀意識，教育引導黨員幹部在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，守住紀律和規矩底線，為軍休工作健康發展提供堅強紀律保證。

1、開展紀律教育學習月學習宣傳活動。召開紀律教育學習動員大會，把黨的紀律規矩作為教育重點，組織開展黨規黨紀學習，特別是組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，引導黨員幹部不斷增強紀律意識，牢牢把黨章黨規黨紀刻印在心上，養成紀律自覺，處處用黨規黨紀對照自己的言行舉止，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷規範從政行為；搭建學習平台，在QQ羣上傳《市軍休所2016年紀律教育學習月活動實施方案》，利用軍休網站、宣傳欄、微博等，搭建便捷直觀的學習教育平台，同時在黨員活動室內張貼“紀律教育學習月”宣傳海報，進一步擴大學習宣傳覆蓋面。

2、開展民主生活會問卷調查活動。結合軍休工作實際，設計制定民主生活會問卷調查，組織我所幹部職工及軍休幹部參與問卷調查，對我所工作人員的組織紀律和軍休工作的開展進行評價，對一些黨員幹部理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、精神不振，慢作為、不作為，以及組織和個人在守紀律講規矩等方面存在的突出問題，堅持邊學邊改、立行立改。

3、開展“我為價值觀修身”行動。通過學習《東莞市黨員幹部反腐倡廉教育讀本（2016）》，觀看反面典型電教片，開展保密法紀宣傳教育、預防職務犯罪專題教育、“抓早抓小”談話提醒教育活動，參加全市黨員“黨內兩項法規”知識測試、“黨員隨身微教育”、東莞市2016年廉潔讀書月和修身齊家演講比賽活動，開展“樹廉潔家風，建最美家庭”主題活動等，豐富學習形式，提高教育效果。

4、開展黨支部組織生活會。組織生活會前，廣泛徵求意見，黨支部書記鄒峯與每位黨員開展談心談話，每位黨員之間互相開展談心談話，互相提出批評意見，並對意見情況進行及時反饋，互相交流思想，查找問題和不足，認真撰寫對照檢查發言材料，並就黨風方面、廉潔自律方面、執行廉政準則方面、“四風”方面以及工作中存在的主要問題，認真進行自我剖析，對照檢查材料，針對性地提出了具體改進措施。

三、加強黨建標準化建設，提高黨組織凝聚力、戰鬥力

（一）支部建設標準化。嚴格按照《東莞市市直機關黨建標準化建設實施方案》要求，進一步加強和規範我所黨支部建設，規範組織設置和領導班子建設標準。按照“黨性強、品行好、作風正、能力強、羣眾信任”的政治標準配備支部領導班子，制定了班子成員責任分工，班子成員間職責明確，互相支持，帶頭示範，團結協作，形成合力。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，定期研究黨建工作，召開黨員學習會議24次，聽取意見建議，召開班子會議15次，研究支部工作，解決黨建工作存在的問題。

（二）黨員教育管理標準化。在職黨員、離退休黨員、流動黨員100%納入管理。發展黨員2人，預備黨員轉正1人，黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規範。每週開展一次主題鮮明、生動活潑、有針對性的學習教育活動。黨員集中學習培訓32學時；軍休所支部書記和班子成員集中學習培訓56學時。做好黨員學習情況的記錄，開展了2次黨員學習情況檢查或交流工作。

（三）黨費收繳標準化。黨費收繳做到基數核定及時、收繳標準一致，我所支部每月按時收繳黨費，每半年向上級黨組織足額交納黨費；黨費有專人管理，台賬健全、記錄規範完整、賬目清晰準確。黨費在支部內部公示一次，接受黨員羣眾監督。做好了黨費補繳工作，共補繳黨費18468元。

（四）組織生活標準化。落實“三會一課”制度要求，召開組織生活會2次，“七一”開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作，12月召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，查找自身存在的問題，制訂切實可行的整改措施，抓好整改落實。我所支部黨員在日常工作期間，佩帶黨徽，亮牌上崗，持續深入開展支部聯基層、黨員聯羣眾“雙聯”活動。

四、加強廉政建設，營造風清氣正的單位氛圍

我所黨支部建立了以鄒峯所長為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。支部各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗一預防的要求大膽管理、弘揚正氣。

在市直工委和局黨委的正確指導下，我所全體黨員圍繞2016年軍休重點工作的開展，爭先鋒，當優秀，黨建工作分步驟，有重點，黨組織建設更加完善，黨員政治理論水平明顯提高，黨風廉政建設不斷加強，黨建標準化建設進一步提升，黨建工作取得較好的成績，但離組織和羣眾的要求還有一定差距，學習教育考核機制有待完善，黨建改革創新有待加強，在今後的工作中，我所黨支部領導班子將帶領全體黨員繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮廣大黨員的主動性和創造性。完善黨支部教育考核機制，力求有更大的突破和創新，使今後的支部工作再上新台階,再創新水平。

中國共產黨東莞市軍隊離休退休

幹部休養所支部委員會

2016年12月13日