縣環保局2014上半年黨風廉政建設工作總結(精選多篇)

第一篇：縣環保局2014上半年黨風廉政建設工作總結

上半年來，我局全面貫徹落實縣紀委五次全會精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，自覺和縣紀委在思想和行動上保持一致抓黨風、促廉政、務真求實，取得了較好的成效。

一、落實黨風廉政建設責任制和支部廉潔自律情況

（一）建立健全了領導組織，完善責任體系。首先我局黨支部建立強有力的支部班子，班子成員各負其責，在工作中有明確的分工。主要領導對支部廉政工作負總責，是第一責任人，同時負責監督支部成員的廉政建設。紀檢委員負責支部班子的組織協調，是直接責任人，同時負責支部每一名成員廉政建設檔案積累。支部其他成員負責所管科室的黨風廉政建設工作，對職責範圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。環保局黨支部形成了誰主管，誰負責，一級抓一級，上下互動，相互監督的組織管理體系，為支部貫徹落實黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。

（二）增強廉政意識，牢固樹立拒腐防變的思想防線。年初以來，我局認真學習了黨風建設責任制和廉潔自律的有關規定，對支部和黨員存在的問題進行了認真查擺，通過深入細緻的學習，使支部成員全體黨員進一步認識到加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是中央採取的一項重大舉措，是一項具有全局性、基礎性和根本性的制度，是每一位領導幹部必須嚴格遵守，認真履行的職責。只有牢固樹立廉政意識、勤政意識、創新意識，才能真正實踐好、落實好、發展好“三個代表”重要思想，做為黨員領導幹部，要把黨和人民的利益放在前，個人利益放在後，通過學習，支部成員增強了公僕意識、責任意識、黨性意識、自律意識、監督意識，進一步鞏固了環保局黨支部拒腐防變的思想防線。

（三）遵守黨和國家的紀律和規定，認真行使好黨和人民賦予的權力。針對全局實際，我局提出了“一個重點、兩個提高、三個規範”的全年工作總體思路。即：以服務企業和縣域經濟發展為重點；提高政治素質、提高業務素質；規範執法行為、規範工作秩序、規範職責範圍。開展了為企業生產服務，為縣域經濟發展服務活動。在活動中，我們深入企業廣泛徵求意見，為企業排憂解難，受到企業的擁護與好評。今年以來我局進一步加大了精神文明建設力度，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的全局工作指導方針，把文明單位建設工作擺上突出位置，持之以恆，常抓不懈，促進了全局各項工作進展。通過抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先模作用得到了充分發展，通過抓精神文明建設，增強了素質服務功能，提高了全局整體水平；一是開展“立宗旨、當公僕”的學習使我局全體職工幹部的政治素質、思想道德素質、業務文化素質有了比較明顯的提高，在全局文明執法、遵規守紀，廉潔自律、蔚然成風，我局今年經省、市局複檢驗收後，已經申報了省級環保系統文明單位標兵稱號。二是加強承諾建設，轉變環保職能，守信於民。我們注重轉變環保職能，為縣域經濟發展服務，向社會公開承諾了“三個建設”“四項服務”制，“三個建設”內容是：區域環境建設、審批窗口建設、環保隊伍建設；“四項服務”內容為：為企業環保服務、為生態建設服務、為縣域經濟發展服務、為人民服務，通過抓以上工作收到了明顯的內部和社會效果。開闢了服務新領域，拓寬了服務新路子，今年我們為企業項目打通關節做工作，爭取上級部門儘快環評，使企業儘快上馬服務，特事特辦、急事急辦，達到企業滿意、上級滿意。

（四）自覺接受羣眾監督，杜絕以權謀私和一切消極腐敗現象的發生。在廉政建設上，我局始終堅持自律與他律相結合，按照黨風廉政建設有關規定，在搞好自我監督、自覺抵制腐朽思想侵蝕的同時，認真接受羣眾監督、領導監督、身邊同事監督，並積極投身到“兩風”建設之中，在思想上堅持用馬列主義，毛澤東思想武裝頭腦，不斷增強政治鑑別力，做到了自覺抵制消極落後和庸俗思想，自覺講黨性、講原則、講正氣、講學習；在工作上做到勤政廉政，勇於創新，開拓進取；在生活上遠離低級趣味的東西和封建迷信活動，做到淡薄名利、儉樸生活。

（五）以深入學習“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，認真加強局領導班子工作作風和黨風廉政建設。全局通過黨的十六大精神學習和開展“先進性教育”活動以來，加強了職工的思想道德建設，職工的兩個素質明顯提高，通過政策、法規、業務學習培訓全局職工的精神面貌發生了很大變化，進取向上、團結友善、關愛集體、當好公僕、勤政自強、樂於奉獻的精神得到了發揚，使全局實現了規範化、程序化、制度化、有凝聚力、戰鬥力得到了加強。

第二篇：環保局2014年上半年黨風廉政建設暨作風建設年工作總結

市環境保護局2014年上半年

黨風廉政建設暨作風建設年活動工作總結

在省局黨組、紀檢組的領導和指導下，我局認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，結合構建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，圍繞全市環保中心工作，加強教育、健全制度、強化監督。把黨風廉政建

設和反腐敗工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風廉政和反腐敗工作各項任務，為環保事業的持續、協調發展提供重要的政治保證。

一、以落實責任制為龍頭，切實加強黨風廉政建設。

一是始終以“為發展出力、為環保盡責、為社會服務”為工作方針，堅持黨風廉政建設與環保工作兩手抓、兩手都要硬。首先對黨組班子嚴要求，班子人員嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬闊的胸懷、有實幹的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓環保系統幹部的廉潔自律；要求中層幹部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模範；要求全體幹部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比；二是切實提高黨風廉政建設工作思想重視度，局黨組召開了二次專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，要求幹部職工做到“三個絕不能”，即絕不能損害羣眾利益、絕不能助長不正之風、決不能玷污環保形象；三是分解、細化責任，強化黨風廉政建設工作責任性。年初進一步完善了黨風廉政工作責任制，出台了《市環保局2014年黨風廉政建設工作組織領導和責任分工》，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，明確了誰主管、誰負責，誰負責，誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持黨組統一領導，紀檢監察組織協調，集體領導與個人分工負責相結合、一級抓一級、層層抓落實，形成“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與環保工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核；四是把黨風廉政建設工作與業務工作有機結合，利用全市環保系統會議、全市環保局長會議、全市環境監察工作會議、全市建設項目環境管理工作會議等重要業務工作會議，多次對黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員幹部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環保中心工作與黨風廉政建設同步推進。

二、加強黨風廉政教育，不斷增強全體環保幹部勤政廉政意識。

在廉政教育上，我局做到反腐鍾常敲，倡廉雨常下，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入全局幹部教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，並將黨風廉政教育充分融入環保業務工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規和警示教育活動，進一步增強廣大幹部特別是領導幹部廉潔從政和接受監督的意識，使黨風廉政教育更為系統性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現象的預防工作。

一是結合作風建設年活動的開展，認真組織學習了《中國共產黨章程》、胡錦濤總書記關於社會主義榮辱觀的重要論述及在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習倡導八個方面良好風氣；二是以“想幹事、會幹事、幹成事”為目標，在全系統範圍內開展了“幹在實處、走在前列”、“榮辱觀”等專題教育，充分運用警示教育片、警示教育基地等載體，同時結合身邊乾淨幹事、埋頭苦幹的先進典型以及先進事蹟等開展正反典型教育；三是與作風建設年活動緊密結合，出台了活動方案，精心組織，巧設載體，在全系統範圍內開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育；四是認真學習貫徹《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》和中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，進一步增強依法行政、廉潔從政意識，同時又切實增強紀律和法制觀念。此外，還充分利用網絡開展廉政宣傳教育，探索“科技促建”，構建懲防體系網絡平台。

通過開展多種形式的教育活動，我局營造了一個良好的反腐倡廉思想氛圍，引導廣大環保幹部增強反腐倡廉決心，提高預防職務犯罪意識，收到了預防在前、監督在先、關口前移的效果，保證各項廉潔自律規定的順利落實，為各項環保工作和幹部隊伍建設的順利開展保駕護航。

三、動真抓實，着力健全環保制度建設。

制度是行為的規範和依據，制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。為此，我們十分重視制度和機制的創新。一是根據《市環保局構建懲治和預防腐敗體系的實施意見》，進一步完善了首問責任制、政務公開制、失職追究制等有關工作制度，同時出台基建工程建設等相關制度；二是隨着環保工作的不斷深入，執法力度的不斷加大，環保部門的地位越來越突出，也可以説我們環境監管人員手中的權力越來越大，為此我們十分強調用制度規範約束權力的行使，做到權力行使到那裏，監管制度就

運作到那裏。環保審批、環保驗收、環保處罰、排污費徵收四個環節是環境管理的重要環節，也是環保系統在黨風廉政建設方面需要特別加強的地方。我們一直以來以“六五四”工程為重點，加強環境管理四個環節上的廉政建設，即要求全體幹部職工嚴格執行“全國環保系統六項禁令”、“市環保局幹部廉政守則五項規定”，牢牢把好“四個廉政關”，使“六五四”工程成為

市環保系統構建懲防體系的重要載體；三是重抓落實。在環保驗收、環評審批環節，我們實行了環保審批廉政建設意見反饋制度，下發《環境管理工作意見反饋單》，接受企業和羣眾的意見和建議；在行政處罰環節，我們進一步規範行政處罰行為，減少處罰自由裁量權，實行處罰集體討論決議制度；在排污費徵收環節，由局紀檢組牽頭，加強對全市環保系統排污費徵收情況進行督查；四是注重督查，我們在抓好自我監督、自我約束同時，還積極利用社會外部監督力量，聘請行風監督員，特約環保監督員進行明查暗訪，督促各項黨風廉政制度的落實；五是向企業下發廉政建設聯繫卡，開設行風效能熱線，主動接受社會監督。

四、以開展活動為契機，不斷提升環保隊伍形象

（一）、開展作風建設年活動，推進作風、行風建設。

加強領導幹部作風建設是適應新形勢新任務的迫切要求。根據市委、市政府《關於在全市開展“作風建設年”活動的工作意見》和省環保局《全省環保系統開展“作風建設年”活動實施方案》的要求，全局上下紮實開展作風建設年活動，明確目標、理清思路、結合實際，針對當前環保隊伍在作風方面存在的突出問題和薄弱環節狠抓落實，局領導分別下基層蹲點調研，走進矛盾、破解難題，切實解決單位內部存在的問題和企業面臨的難題，使作風建設促進機關行風效能的提高、推進環保工作上新台階，努力打造一支形象好、業務精、素質高、政府放心、人民滿意的環保隊伍。

（二）、開展“環保服務進企業”活動，提升為民服務的滿意度。

我局及時創新“環保服務進企業”這一工作載體，想企業之盼，幫助企業做好項目推進工作;幫企業之需，幫助企業用好環保適用技術;解企業之難，幫助企業提高環境管理水平。隨着這一活動的深入和推進，已湧現許多成果和案例，受到企業的廣泛認同和好評。如通過“發現問題─研究論證─試點成功─推廣應用”的模式，積極向企業推廣污水處理、中水回用、廢氣治理、節能減排、循環經濟等方面的先進適用技術，成功地破解了一批環保和企業發展中的難題；針對因企業員工和管理人員環保意識差、治污設施操作人員技能水平低而導致環境污染的癥結，我局在做環保“警察”的同時，也做環保“醫生”，積極對症下藥，使企業在污染治理和環境管理方面躍上一個新台階。市作風辦充分肯定這項工作，專門在作風建設年活動簡報中刊發了《市環保局開展“環保服務進企業”活動，破解環保和發展難題》這一信息；省領導也充分肯定我局在羽絨企業中推廣中水回用的做法和成效。並在省府辦公廳《專報信息》上批示“總結此類經驗，專題研究，積極推廣”。

（三）開展創建“羣眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動，大力提升環保行風建設水平。

１、規範政務公開制度，嚴格依法行政。進一步深化政務公開工作，按照“依法公開，真實公正，注重實效，有利監督”的原則，堅持把羣眾普遍關注和涉及羣眾切身利益的問題作為政務公開的重點內容。嚴格依法行使項目審批、排污收費、行政處罰、環保驗收等行政職權；執法行為規範文明，程序完善，公開公正，廉政高效；杜絕執法、辦事不公，濫用職權，亂收費，亂罰款等損害羣眾利益的行為。

２、積極創造條件，改善服務環境。做到服務設施齊全，標識醒目，辦事指南清楚，明確辦事標準、程序和時限，工作人員文明禮貌、熱情耐心、認真負責，開展“12345”活動，即“1”是環保服務一條龍；“2”是二個確保，確保所需材料一次性書面告知，確保材料齊全後一次性辦結；“3”是三顆心，接待羣眾熱心，解答諮詢耐心、提供幫助誠心；“4”是四個一，接好每一個投訴、諮詢電話、接待好每一位辦事羣眾、辦理好每一件業務工作、做好每一天的工作；“5”是五個及時，信訪投訴及時受理、及時交辦、及時調處、及時反饋、及時回訪。

五、強化監督考評機制，建立提升自覺自律意識。

一是對內強化領導、教育、監督、考核、獎懲等制度的落實，推進從政道德、職業道德教育和政治業務學習經常化、制度化；健全內部管理和約束機制。對外通過設立效能監督電話、羣眾評議等渠道，查找和糾正工作中存在的問題，聘請行風監督員運用回訪、座談會、測評和機關開放日等活動，廣泛接受羣眾監督。二是按市紀委“年初公開諾廉，平時自覺踐廉，年終述廉評廉”的總體要求，年初局領導和科級幹部就作風建設和廉潔從政向幹部羣眾、服務對象作出公開承諾，並在網上公示以接受監督；三是開展了以規範“人權、事權、財權”為核心的內部清理整頓工作，體現一把手“三個不直接”，即一把手不直接分管財務、工程招投標和物資採購；四是認真開展了商業賄賂專項整治工作。

通過努力，我局黨風廉政建設和反腐敗工作進展順利，近年來全系統無重大違紀違規現象發生。今後反腐倡廉各項任務仍十分艱鉅，新形勢、新任務向我們提出了新的更高的要求，黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。我們將在上級部門的正確領導下，求真務實，進一步開拓創新，狠抓落實，為進一步加強我局黨風廉政建設，(來源説明好範 文網)全面完成各項環保工作任務做出新的貢獻。

二〇一四年八月八日

第三篇：環保局2014年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2014年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2014年半年來，我局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下和縣紀委的關心指導下，結合自身工作實際，按照《洞頭縣2014年黨風建設與反腐敗工作要點》等相關文件要求，不斷加強單位黨員幹部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，結合部門實際，進一步細化分解反腐責任制工作任務，建立健全懲治和預防腐敗體系，使我局的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了本部門的自身形象。現將我單位上半年來開展黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、抓好廉政教育，築牢思想基礎

半年來，我局把黨風廉政建設工作作為全年的工作重點，認真開展宣傳、學習、教育活動：一是根據縣委的安排認真開展以《洞頭縣2014年黨風廉政建設與反腐敗工作要點》、《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》為主要內容的學習活動，使領導幹部和全體職工從思想上樹立了廉潔從政、執政為民的思想。二是加強幹部職工的理論學習和理想觀念教育，努力提高幹部職工的思想、文化、理論素養，開展科室“賽馬比拼”大行動、“我行”凝心聚力在行動討論會等活動。通過理論學習，不斷提高了幹部職工思想道德、知識水平和文化素質，把黨風廉政建設變成了每一位幹部職工的自覺行動。三是領導幹部帶頭講廉政黨課，加強了對黨員、幹部的廉潔從政教育，同時播放正、反典型警示電教片，長期開展警示教育，使領導幹部、黨員、職工從思想上築起反腐倡廉的堅固防線。

二、完善制度、落實責任

我們在抓黨風廉政建設方面，建立了機關黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。主要領導負總責，分管領導具體抓，紀檢組具體抓好黨風廉政建設工作日常檢查、考核和落實。

局領導切實增強做好黨風廉政建設工作的責任感和緊迫感，深入學習貫徹胡錦濤總書記提出的“四個親自”要求，認真履行廉政建設第一責任人的政治職責，積極主動地抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要工作親自督辦；局紀檢組定期和不定期檢查黨風廉政建設責任書的執行情況，認真督促全局業務工作中有效落實黨風廉政建設各項規定，把全系統黨風廉政建設工作推向深入，以良好的工作作風和工作效率，更好地參與“六城聯創”建設。

三、推進廉政風險防控管理工作

（一）加強組織領導。成立了以一把手為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控管理工作領導小組，確保廉政風險防控工作能夠順利、有序的開展，使廉政風險防控管理工作有了強有力的組織保障；召開廉政風險防控工作動員會，層層落實會議精神和工作任務，通過召開會議、學習文件精神等形式，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓幹部職工學習、瞭解、掌握廉政風險防控管理知識，最大限度的防止腐敗行為發生。

（二）認真開展權力清理，着力權力運行風險點排查。我局認真對照職權，全面清理確認。對涉及其業務範圍的行政許可、非許可行政審批、行政處罰等各項行政權力進行全面清理，努力做到不遺漏一

項職權。全系統通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審，全體幹部職工就所處崗位排查廉政風險點。

（三）廉政風險點評估工作做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領導切實履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過問，分管領導親自做、親自做好；二是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排佈置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領導班子到各股室到幹部職工個人，開展溝通交流，相互學習，相互借鑑，共同推進工作；三是做到客觀實在。對廉政風險點的評估定級，一律根據風險點的關注度、影響力、涉及面，產生腐敗的可能性及危害程度，將風險點進行等級評估。目前，正在制定風險點防控措施。

四、務實、高效，切實推進重點工作

一是圍繞中心，抓好任務分解，全面推進國家級生態縣創建工作，並順利通過現場技術核查。二是採取有效措施，大力推進全縣減排工作，上半年完成十一五及2014年主要污染物減排自查工作，通過現場核查。三是對原有環保行政審批事項進行清理，對審批流程進行梳理，減少審批環節，縮短審批時間。四是整治行業環境突出問題，對電鍍基地進行集中整治，減少廢氣排放，對固廢存放進行防滲防漏處理；對漁家樂餐飲行業進行專項檢查，治理廢水、廢氣的排放處理。五是對農村環境進行整治，做好農村污水處理工程的提升工作，提高農村截污納管率。

五、加強服務力度，切實聯繫羣眾

一方面，積極推進“聯村聯企”和企業環保專管員制度。堅持每月聯繫一次，對需幫助的問題堅決做到“能辦則辦、特事特辦、急事快辦”。另一方面落實預先介入制度。積極主動與服務對象聯繫，對

服務對象的建設項目，提前介入，給予指導。凡是符合產業導向的，積極給予幫助，實行審批提速。在遵守國家環保法律、法規的大前提下，還對具體項目創新靈活的審批方法，確保企業“早核准、早開工、早投產、早見效”。

六、下半年工作打算

（一）認真完成廉政風險防控階段性工作。制定風險點防控措施。針對不同風險，實施防範措施，通過前期預防、中期監控和後期處置建立廉政風險防範的“三道防線”，防止腐敗行為的發生，及時糾正不當行為，避免苗頭性、傾向性問題演變為違紀違法行為。

（二）繼續開展廉政文化活動。通過觀看廉政宣教片等,增強系統內全體工作人員法規意識,做到警鐘長鳴。

（三）積極完成黨風廉政和反腐敗各項工作。

2014年7月4日

第四篇：縣環保局2014上半年黨風廉政建設工作總結(精)

半年工作總結

上半年來，我局全面貫徹落實縣紀委五次全會精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，自覺和縣紀委在思想和行動上保持一致抓黨風、促廉政、務真求實，取得了較好的成效。

一、落實黨風廉政建設責任制和支部廉潔自律情況

（一）建立健全了領導組織，完善責任體系。首先我局黨支部建立強有力的支部班子，班子成員各負其責，在工作中有明確的分工。主要領導對支部廉政工作負總責，是第一責任人，同時負責監督支部成員的廉政建設。紀檢委員負責支部班子的組織協調，是直接責任人，同時負責支部每一名成員廉政建設檔案積累。支部其他成員負責所管科室的黨風廉政建設工作，對職責範圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。環保局黨支部形成了誰主管，誰負責，一級抓一級，上下互動，相互監督的組織管理體系，為支部貫徹落實黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。

（二）增強廉政意識，牢固樹立拒腐防變的思想防線。年初以來，我局認真學習了黨風建設責任制和廉潔自律的有關規定，對支部和黨員存在的問題進行了認真查擺，通過深入細緻的學習，使支部成員全體黨員進一步認識到加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是中央採取的一項重大舉措，是一項具有全局性、基礎性和根本性的制度，是每一位領導幹部必須嚴格遵守，認真履行的職責。只有牢固樹立廉政意識、勤政意識、創新意識，才能真正實踐好、落實好、發展好“三個代表”重要思想，做為黨員領導幹部，要把黨和人民的利益放在前，個人利益放在後，通過學習，支部成員增強了公僕意識、責任意識、黨性意識、自律意識、監督意識，進一步鞏固了環保局黨支部拒腐防變的思想防線。

（三）遵守黨和國家的紀律和規定，認真行使好黨和人民賦予的權力。針對全局實際，我局提出了“一個重點、兩個提高、三個規範”的全年工作總體思路。即：以服務企業和縣域經濟發展為重點；提高政治素質、提高業務素質；規範執法行為、規範工作秩序、規範職責範圍。開展了為企業生產服務，為縣域經濟發展服務活動。在活動中，我們深入企業廣泛徵求意見，為企業排憂解難，受到企業的擁護與好評。今年以來我局進 一步加大了精神文明建設力度，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的全局工作指導方針，把文明單位建設工作擺上突出位置，持之以恆，常抓不懈，促進了全局各項工作進展。通過抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先模作用得到了充分發展，通過抓精神文明建設，增強了素質服務功能，提高了全局整體水平；一是開展“立宗旨、當公僕”的學習使我局全體職工幹部的政治素質、思想道德素質、業務文化素質有了比較明顯的提高，在全局文明執法、遵規守紀，廉潔自律、蔚然成風，我局今年經省、市局複檢驗收後，已經申報了省級環保系統文明單位標兵稱號。二是加強承諾建設，轉變環保職能，守信於民。我們注重轉變環保職能，為縣域經濟發展服務，向社會公開承諾了“三個建設”“四項服務”制，“三個建設”內容是：區域環境建設、審批窗口建設、環保隊伍建設；“四項服務”內容為：為企業環保服務、為生態建設服務、為縣域經濟發展服務、為人民服務，通過抓以上工作收到了明顯的內部和社會效果。開闢了服務新領域，拓寬了服務新路子，今年我們為企業項目打通關節做工作，爭取上級部門儘快環評，使企業儘快上馬服務，特事特辦、急事急辦，達到企業滿意、上級滿意。

（四）自覺接受羣眾監督，杜絕以權謀私和一切消極腐敗現象的發生。在廉政建設上，我局始終堅持自律與他律相結合更多範文請到，按照黨風廉政建設有關規定，在搞好自我監督、自覺抵制腐朽思想侵蝕的同時，認真接受羣眾監督、領導監督、身邊同事監督，並積極投身到“兩風”建設之中，在思想上堅持用馬列主義，毛澤東思想武裝頭腦，不斷增強政治鑑別力，做到了自覺抵制消極落後和庸俗思想，自覺講黨性、講原則、講正氣、講學習；在工作上做到勤政廉政，勇於創新，開拓進取；在生活上遠離低級趣味的東西和封建迷信活動，做到淡薄名利、儉樸生活。

（五）以深入學習“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，認真加強局領導班子工作作風和黨風廉政建設。全局通過黨的十六大精神學習和開展“先進性教育”活動以來，加強了職工的思想道德建設，職工的兩個素質明顯提高，通過政策、法規、業務學習培訓全局職工的精神面貌發生了很大變化，進取向上、團結友善、關愛集體、當好公僕、勤政自強、樂於奉獻的精神得到了發揚，使全局實現了規範化、程序化、制度化、有凝聚力、戰鬥力得到了加強。

《縣環保局2014上半年黨風廉政建設工作總結》來源於公務員家園，全國公務員共同的天地－盡在公務員家園。歡迎閲讀縣環保局2014上半年黨風廉政建設工作總結。

第五篇：環保局2014上半年黨風廉政建設工作總結整理

環保局2014上半年黨風廉政建設工作總結

整理

上半年來，我局全面貫徹落實縣紀委五次全會精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，自覺和縣紀委在思想和行動上保持一致抓黨風、促廉政、務真求實，取得了較好的成效。

一、落實黨風廉政建設責任制和支部廉潔自律情況

（一）建立健全了領導組織，完善責任體系。首先我局黨支部建立強有力的支部班子，班子成員各負其責，在工作中有明確的分工。主要領導對支部廉政工作負總責，是第一責任人，同時負責監督支部成員的廉政建設。紀檢委員負責支部班子的組織協調，是直接責任人，同時負責支部每一名成員廉政建設檔案積累。支部其他成員負責所管科室的黨風廉政建設工作，對職責範圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。環保局黨支部形成了誰主管，誰負責，一級抓一級，上下互動，相互監督的組織管理體系，為支部貫徹落實黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。

（二）增強廉政意識，牢固樹立拒腐防變的思想防線。年初以來，我局認真學習了黨風建設責任制和廉潔自律的有關規定，對支部和黨員存在的問題進行了認真查擺，通過深入細緻的學習，使支部成員全體黨員進一步認識到加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是中央採取的一項重大舉措，是一項具有全局性、基礎性和根本性的制度，是每一位領導幹部必須嚴格遵守，認真履行的職責。只有牢固樹立廉政意識、

勤政意識、創新意識，才能真正實踐好、落實好、發展好“三個代表”重要思想，做為黨員領導幹部，要把黨和人民的利益放在前，個人利益放在後，通過學習，支部成員增強了公僕意識、責任意識、黨性意識、自律意識、監督意識，進一步鞏固了環保局黨支部拒腐防變的思想防線。

（三）遵守黨和國家的紀律和規定，認真行使好黨和人民賦予的權力。針對全局實際，我局提出了“一個重點、兩個提高、三個規範”的全年工作總體思路。即：以服務企業和縣域經濟發展為重點；提高政治素質、提高業務素質；規範執法行為、規範工作秩序、規範職責範圍。開展了為企業生產服務，為縣域經濟發展服務活動。在活動中，我們深入企業廣泛徵求意見，為企業排憂解難，受到企業的擁護與好評。今年以來我局進一步加大了精神文明建設力度，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的全局工作指導方針，把文明單位建設工作擺上突出位置，持之以恆，常抓不懈，促進了全局各項工作進展。通過抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先模作用得到了充分發展，通過抓精神文明建設，增強了素質服務功能，提高了全局整體水平；一是開展“立宗旨、當公僕”的學習使我局全體職工幹部的政治素質、思想道德素質、業務文化素質有了比較明顯的提高，在全局文明執法、遵規守紀，廉潔自律、蔚然成風，我局今年經省、市局複檢驗收後，已經申報了省級環保系統文明單位標兵稱號。二是加強承諾建設，轉變環保職能，守信於民。我們注重轉變環保職能，為縣域經濟發展服務，向社會公開承諾了“三個建設”“四項服

務”制，“三個建設”內容是：區域環境建設、審批窗口建設、環保隊伍建設；“四項服務”內容為：為企業環保服務、為生態建設服務、為縣域經濟發展服務、為人民服務，通過抓以上工作收到了明顯的內部和社會效果。開闢了服務新領域，拓寬了服務新路子，今年我們為企業項目打通關節做工作，爭取上級部門儘快環評，使企業儘快上馬服務，特事特辦、急事急辦，達到企業滿意、上級滿意。

（四）自覺接受羣眾監督，杜絕以權謀私和一切消極腐敗現象的發生。在廉政建設上，我局始終堅持自律與他律相結合，按照黨風廉政建設有關規定，在搞好自我監督、自覺抵制腐朽思想侵蝕的同時，認真接受羣眾監督、領導監督、身邊同事監督，並積極投身到“兩風”建設之中，在思想上堅持用馬列主義，毛澤東思想武裝頭腦，不斷增強政治鑑別力，做到了自覺抵制消極落後和庸俗思想，自覺講黨性、講原則、講正氣、講學習；在工作上做到勤政廉政，勇於創新，開拓進取；在生活上遠離低級趣味的東西和封建迷信活動，做到淡薄名利、儉樸生活。

（五）以深入學習“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，認真加強局領導班子工作作風和黨風廉政建設。全局通過黨的十六大精神學習和開展“先進性教育”活動以來，加強了職工的思想道德建設，職工的兩個素質明顯提高，通過政策、法規、業務學習培訓全局職工的精神面貌發生了很大變化，進取向上、團結友善、關愛集體、當好公僕、勤政自強、樂於奉獻的精神得到了發揚，使全局實現了規範化、程序化、制度化、有凝聚力、戰鬥力得到了加強。