衞生統計調查報告多篇

【第1篇】寒假社會實踐醫療衞生調查報告

總理在今年的兩會上提出“深入整頓和規範醫療服務收費和藥品購銷秩序，切實解決羣眾看病難、看病貴的問題”，帶動了醫療健康話題新的熱點——“如何讓虛高的藥價縮水？如何讓生病不再成為貧窮的砝碼？如何讓看病不再成為生活的難題？”

一、市民就醫考慮的首要因素是醫療水平高

我所xx年6月的社情民意調查數據顯示，84.5%的市民將保持健康的身體作為保障未來生活的首要手段，認為保持健康的身體是保證未來生活、提升生活質量並享受未來幸福生活的前提。此次我們發現，33.4%的市民對健康問題感到較大或很大的壓力。

1、多數市民就醫更看重醫院的醫療水平和醫療安全

2、低收入市民就醫考慮“醫療費用低”的比例高於“醫療安全”

對於醫療費用和醫療安全這兩個因素，中等收入的市民就醫時考慮醫療安全的（64.4%），比考慮醫療費用低的多15%；對於收入較低和收入很低的市民，更多的人把“醫療費用低”作為選擇就醫所考慮的主要因素。

全國人大代表、哈爾濱醫科大學第三臨牀醫院院長徐秀玉代表認為，“根據構建和諧社會的要求，政府應該儘快建設一批福利性質的‘平民醫院’，以低廉的價格，為貧困人羣提供最基本的醫療服務，如感冒發燒等常見病、普通病都可以，醫院按病種收費，藥的價格和檢查費、住院費都要比普通醫院低，政府對醫院實行有效的補貼，然後用政策價格槓桿讓患者選擇治療的醫院。

二、半數以上的市民擔心醫護水平低，花錢不治病

1、42.5%的被調查者對醫生診斷的準確性持負評價

六成多市民認為醫院大夫在“仔細詢問病史”和“注意保護患者隱私”方面做得好。63.9%的市民認為醫生詢問病史很仔細；63.0%的市民認為醫生注意保護患者的隱私。超過半數的市民認為醫生能夠預約複診時間、認真檢查、耐心解答患者的問題、不開不對症的藥以及診斷時不做無關的事情。看來市民就醫不用太擔心醫護人員的態度問題。

然而根據調查數據，48%的市民稱接診的醫生不給患者詳細解釋服藥的方法；多達42.5%的市民認為醫生診斷不很準確；36.9%的市民否定醫生治療方案的切實性——難怪52.2%的市民擔心醫護人員的醫療護理水平低，花了錢治不好病。

43.0%的市民擔心在醫院看病時發生交叉感染，舊病未除又添新病；41.8%的市民擔心看病花銷大。

另有34.3%的市民上醫院怕麻煩，嫌排隊等候的時間太長。全國政協委員樑曉聲形容説：“在北京，不少醫院特別像超市，而且特別像大甩賣日子裏的超市，醫院裏比肩接踵的情形，令人望而生畏。”

3、32.5%的市民擔心使用血液製品發生交叉感染

我們考察了市民根據自己的放心程度，以10分制（0分最低，表示“根本不放心”；10分最高，表示“十分放心”）對醫院與交叉感染控制有關各項的評分，發現市民對使用血液製品的放心程度最低，平均只有4.70分。

表1：市民對醫院與交叉感染控制有關各項放心程度的評分（10分制）：

選 項

平均數

標準差

使用血液製品

4.70

2.947

醫療器械的消毒

5.6

2.718

空氣消毒

5.63

2.600

一次性醫療器械不被重複使用

6.06

2.96

三、77.6%的市民認為勤洗手能有效防範傳染病

如果把醫院劃分為醫院中的醫學（臨牀治療和護理）和社區中的醫學（公共衞生措施），那麼無論是從經濟學的最小投入最大產出標準，還是從人道主義原則來看，預防疾病都應該優先於治療疾病。 北京市民認為目前對自身威脅最大的傳染病居前五位的分別是：乙型肝炎（67.1%）、流行性感冒（63.5%）、傳染性非典型肺炎（55.2%）、肺結核（45.9%）和艾滋病（39.5%）。

【第2篇】寒假社會實踐報告醫療衞生調查社會實踐報告

衞生調查報告總理在今年的兩會上提出“深入整頓和規範醫療服務收費和藥品購銷秩序，切實解決羣眾看病難、看病貴的問題”，帶動了醫療健康話題新的熱點——“如何讓虛高的藥價縮水?如何讓生病不再成為貧窮的砝碼?如何讓看病不再成為生活的難題?”

為了解北京市民的醫療衞生問題，北京社會心理研究所於xx年3月21日至27日進行了一次入户問卷調查。調查樣本的選取採用分層、多階段隨機抽樣方式。樣本來自城八區8個街道，共計15個居委會，有效樣本600人。被訪者年齡在18～76歲之間，性別比例被控制在1:1左右。

一、市民就醫考慮的首要因素是醫療水平高

我所xx年6月的社情民意調查數據顯示，84.5%的市民將保持健康的身體作為保障未來生活的首要手段，認為保持健康的身體是保證未來生活、提升生活質量並享受未來幸福生活的前提。此次我們發現，33.4%的市民對健康問題感到較大或很大的壓力。

41～55歲的中年人對健康問題普遍感到壓力大，其中51～55歲的市民21.1%對健康問題感到壓力較大，40.4%感到壓力很大，遠遠高於總體水平。

1、多數市民就醫更看重醫院的醫療水平和醫療安全

市民選擇就醫所考慮的主要因素前五位依次為：醫療水平高(81.5%)、醫療安全(61.7%)、醫療費用低(58.9%)、服務態度好(57.3%)和離家近(57.2%)。隨着醫療制度的改革，只有不到一半(46.2%)的市民將“是否公費醫療定點醫院”作為就醫時考慮的主要因素。

2、低收入市民就醫考慮“醫療費用低”的比例高於“醫療安全”

對於醫療費用和醫療安全這兩個因素，中等收入的市民就醫時考慮醫療安全的(64.4%)，比考慮醫療費用低的多15%;對於收入較低和收入很低的市民，更多的人把“醫療費用低”作為選擇就醫所考慮的主要因素。

全國人大代表、哈爾濱醫科大學第三臨牀醫院院長徐秀玉代表認為，“根據構建和諧社會的要求，政府應該儘快建設一批福利性質的‘平民醫院’，以低廉的價格，為貧困人羣提供最基本的醫療服務，如感冒發燒等常見病、普通病都可以，醫院按病種收費，藥的價格和檢查費、住院費都要比普通醫院低，政府對醫院實行有效的補貼，然後用政策價格槓桿讓患者選擇治療的醫院。

二、半數以上的市民擔心醫護水平低，花錢不治病

1、42.5%的被調查者對醫生診斷的準確性持負評價

【第3篇】衞生調查報告

含義：調查報告是反映某個問題或某件事情的調查研究成果的公務文書。

意義：調查鄉衞生院瞭解當地醫療衞生情況及人們的評論瞭解農村百姓看病問題和對醫療衞生的建議，用有效的方法更好的改善農村的醫療環境和醫務人員的專業技術。

對象：鄉村衞生院

時間：

地點：

範圍：

主要方法：1) 選擇題的文件(調查問卷)

2)交流和觀察

調查問卷的主要內容和調查結果：

1)您的年齡：

a.25歲以下 b.26-40歲 c.50歲以上

a.8% b.32% c.60%

2)您的健康情況：

a.非常好，基本沒病 b.比較好，很少生病 c.有病在身

a.28% b.32% c.40%

3)如果本人生病了做何打算?

a.馬上去醫院 b.自己吃點藥，實在不行再去醫院 c.去小門診 d.不去看病

a.10% b.30% c.55% d.0%

4)您覺得你們當地醫院衞生條件怎麼樣?

a.好 b.較好 c.一般 d.差

a.5% b.58% c.31% d.6%

5)你正在服用哪一種藥物?

a.沒有 b.降壓藥 c.降糖藥 d.降血脂藥 e.其他

a.20% b.55% c.7% d.6% e.3%

6)以下您認為哪些是新型農村合作醫療定點醫療機構：

a.市級以上 b.中醫院 c.保健院 d.縣區內各鄉鎮衞生院

a.5% b.16% c.9% d.70

7)您認為改善農村醫療衞生條件最大的好處是什麼?

a.解決農民看病難，看病貴的問題 b.緩解大醫院壓力 c.加快地方發展 d.跟以前區別不大

a.59% b.7% c.33% d.1%

8)您認為“看病難，看病貴”難和貴在哪?

a.醫院數量少 b.診療費高 c.藥品貴 d.住院牀位緊張 e.醫護人員態度差 f.候診時間長

a.2% b.22% c.48% d.6% e.8% f.14%

9)您現在的醫藥費主要花在哪一方面?

a.藥品 b.儀器檢查 c.醫生開處方藥 d.治療費手術費等治療項目費 e.其他

a.71% b.12% c.4% d.11% e.2%

10)您會急救嗎?

a.不太會 b.會，經過專業培訓 c.會一些，自學的 d.一點都不難

a.30% b.3% c.4% d.63%

11)您瞭解一些基本的預防傳染病的常識嗎?

a.非常瞭解 b.瞭解一些 c.不瞭解

a.0% b.58% c.42%

12)您對這次活動是否滿意?

a.非常滿意 b.滿意 c.不滿意

a.59% b.41% c.0%

調查結果分析：在農村中年以上的居多，由於新農尋合作社的原因幾乎所有人在生病時候去鄉衞生院，離家近而且還有報銷，但人們普遍認為衞生環境差，在住院期間，病人及病人家屬有許多不方便之處，平日洗漱的地方，廁所都不滿意，藥品和檢查花銷高，對於農村來説還是帶來了“看病貴”的問題，“三高”患者仍佔患病總數的大半，特別是高血壓患者，在農村各種各樣的情況都可能發生，但大多數人對於急救的知識還是不瞭解，還有基本的預防傳染病的情況不瞭解，一部分人對醫護人員的服務不滿意。

我國運行350年的醫療改革後，是對我國目前醫院傳統運行模式最現實的挑戰。醫療保障制度的改革，是新舊兩種體制的交替和撞擊，涉及到千家萬户的切身利益，不可避免地對社會，特別是對醫院造成巨大的衝擊和挑戰，這種衝擊和挑戰也可以認為是對當今醫療技術水平和服務質量的衝擊和挑戰，涉及我國特殊國情，近年來，隨着各級政府的扶持，優惠政策的落實，市級醫療機構的龍頭作用已得到日益增強和充分發揮，但鄉村級醫療服務體系，由於投入條件受到限制，各項功能不能完全發揮，不能充分履行職責，鄉鎮衞生院的“貧血”現象始終未得到緩解。村衞生室結構脆弱，其突出主要表現在：

一、人員結構不合理。衞生人員年齡偏大，知識老化的現象普遍存在，所以我建議可以加強學習，讓市級醫護人員來下鄉進行指導。近5年來，因人員編制等限制，很少有大中專畢業生分配或招聘到鄉鎮衞生院工作，人才斷流現象十分嚴重，原有的技術骨因待遇偏低等多種原因而流失。

二、鄉鎮衞生院面臨的任務艱鉅。農村居民衞生健康狀況及一些重點傳染病、公共衞生疾病和地方病發病率形式依然嚴峻。一些重點傳染病、公共衞生疾病和地方病發病率沒有真正將下來，如結核病，乙肝肝炎，艾滋病等，仍嚴重威脅着農民的健康，例如：預防專家估算全國100萬艾滋病病毒感染者中，有80%左右在農村，鄉村衞生院承擔了農村的基本醫療服務，農民數量大，對服務的期望值又高，醫療機構和醫生的職業社會環境又差，鄉鎮衞生院面臨任務非常艱鉅。

三、資源配置失衡。突出表現在，以xx年為例，佔總人口60%的農村人口僅享有25%的公共衞生資源，醫療服務設施的利用率不平衡，xx年縣及縣以上醫院病牀使用率為80.1%鄉鎮衞生院只有52.3%醫院衞生體系機構重疊，部門分割職業不清，公共衞生經費的支出效率不高。

四、重治療，輕預防。資源配置方式顯示醫療衞生模式傾向於治療支出，而不是預防那個行醫療保健和公共衞生，這樣的觀點是不正確的，醫護人員是很有限的。不能做到每家去檢查，我們要去給他們講解一些他們有幫助的知識，讓他們自己做好自我預防和自我保護。我們要把重點放在預防，治療是在不能預防的情況下進行的。

五、農村新型合作醫療報銷門檻高、範圍小、比例低，約三成的被調查對象認為參合作用不大。農村新型合作醫療制度規定只報銷住院費用，不報銷門診費用，而且住院費用必須達到一定的起付錢(一級醫院200元，二級醫院500元，三級醫院1000元，封頂線5萬元)同時規定住院報銷比例只有25%-35%，相對貧困的住院農民來説，報銷範圍太窄，比例過低，直接影響了農民參加農村新型合作醫療的積極性，被調查的260人中，覺得報銷範圍窄比例低受益難二不參合的人員有161人，因家庭困難不參合的有99人。仍然有33.7%的被調查人員認為農村新型合作醫療的作用不大。

對於現在農村醫療出現的問題我希望可以引起重視，因為我國仍以農村居民居多，我想對醫療衞生部門提出自己的建議，希望可以對農村醫療有幫助：

一、加大組織“帶醫下鄉”活動，讓市級醫院優秀的醫護工作者帶着先進的技術下鄉指導，提高鄉村醫院的醫護素質和專業知識，“走村講解”活動加強進行，讓鄉里的醫護人員分批進村進行健康教育，對一些常見問題(常見病，傳染病)和急救處理進行講解加強醫療知識。

二、加大新農村建設，提高衞生環境，做好鄉村連接，提高生活衞生質量，加強公廁衞生，改善飲水條件，設置固定的垃圾站點，統一處理垃圾。

三、堅持農村醫療衞生服務體系公益的性質，堅持為人民服務，為廣大農民提供低廉、有效、便捷的醫院預防保健服務，致力於緩解廣大農民“因病致貧，因病返貧”的實際問題，新型農村合作醫療進一步擴大報銷範圍，降低報銷門檻，簡化農村新型合作醫療報銷的手續。這樣有效緩解廣大農民“看病難，看病貴”的難題。

四、多渠道加大對鄉村兩級醫療衞生機構扶持力度：1.對房屋進行整修2.進行必要的醫療設備配置3.對現有人員進行業務培訓和培能訓練4.要補貼以預防接種，婦幼保健，計劃生育指導，突發公共衞生管理衞生保健知識的宣傳等，5.對鄉鎮衞生人員進行工資補貼，對村級衞生人員進行定額補助，穩定醫療衞生隊伍，從而保障衞生工作進展。

五、加大人才引進，培訓力度和人才更新換代步伐。要從人才培訓引進入手，對鄉鎮衞生院制定一些優惠政策，招聘大專以上畢業生充實到其中來，要讓他們在待遇上與城市中大醫院人員相當，在業務上有發展前途，在地位上受人尊敬。對鄉村醫生的人才引進和替換則可採取定向培養的方式，對有志從事衞生工作的青年進行培訓確保鄉村醫生和護理人員後繼有人，加大年輕化。

建設新農村，是增加農民收入、繁榮農村經濟的根本途徑，新世紀醫院改革給農村帶來了希望，加強農村衞生建設就等於加強中國衞生建設，為我國的經濟做了有力的基礎。作為專科畢業的大學生，我們應該努力學習專業知識，為我國農村醫療事業做出自己的一份成績。我相信在黨中央，國務院的支持我國未來的衞生會越來越好。

班級：

姓名：

時間：

關於環境衞生調查報告作文

一、問題的提出

最近我發現我們學校旁邊的河裏、路上又有了不少新的垃圾。同學們也不保護環境，垃圾隨手就扔，即使垃圾箱就在旁邊，也不願不去扔。為此，我和幾個同學一起寫了一份調查報告。

二、調查方法

1.採訪一些學生和老師，問問他們有什麼看法。

2.進行實地調查。

3.上網查閲有關**被污染的資料。

三、調查情況和資料整理

1.學生的看法：大部分人都覺得應該保護環境，而不應該亂扔垃圾。而有小部分同學卻認為織裏鎮的環境衞生不關他們的事兒，他們想扔哪就仍哪。(是一些六年級的男生)

2.老師的看法：應該讓每個班主任都抽出一節課的時間來給學生們講講保護環境的重要性以及怎樣去保護環境 。

3.實地調查：通過調查，我們發現造成織裏嚴重污染的主要原因是織裏的工廠太多了，他們把污水排到河裏，把有毒氣體和嚴重污染空氣的煙從煙囱裏放出來。這對我們的家園造成多大的傷害啊! ……

四、結論

**鎮的同志們，保護環境，人人有責!保護環境，從我做起，從現在做起!織裏鎮是我們共同的家園，我們應該去保護她，而不應該去傷害她。讓來這裏旅遊的人能夠喜歡織裏，喜歡保護環境的織裏。同志們，難道你們喜歡住在一個到處都是垃圾的的家園裏嗎?與其天天生活在到處都是垃圾的織裏，還不如讓我們一起行動起來，一起來保護我們織裏鎮的環境!你們覺得是這樣好還是生活在垃圾堆裏好呢?趕快行動起來吧，讓我們一起為自己加油，也為織裏鎮加油吧!最後再讓我們喊一次口號：保護環境，人人有責!”

關於社區內居民的文明衞生習慣的調查報告

一、問題的提出

我市目前正在全力以赴創建第二輪全國文明城市，報刊、廣播、電視等媒體上不斷地宣傳着文明禮儀，我所在的社區也不例外，大幅的標語和板報提倡人們養成文明衞生的好習慣。但是，仔細觀察我所住的小區，我發現小區裏亂扔的垃圾比以往多了，而蝴蝶卻並沒有減少，這是怎麼回事？社區內的環境衞生狀況有沒有得到改善？居民們的文明衞生習慣是否良好？帶着這個問題，我利用暑假的休息時間，進行了一次調查。

二、調查方法

1、實地觀察，調查社區內居民的文明衞生習慣。

2、走訪有關部門，瞭解近來小區內文明衞生情況。

3、詢問園丁，蒐集花草樹木種植情況。

三、調查情況和資料整理

信息渠道

涉及方面

具體內容

實地觀察

居民文明衞生習慣

小區後樓沒有垃圾桶，後樓部分居民嫌麻煩，不願意將垃圾扔到前樓垃圾桶，就順手丟在了後樓草坪上和大樹附近。在高温潮濕環境下，導致細菌大面積滋生，時有臭氣和蚊蟲，社區被迫噴灑農藥。有些居民的汽車亂停放，佔了公用車道和堵塞了車庫，引起人們不滿。

走訪有關部門

小區空氣質量

經空氣質量檢測，我們小區的空氣質量等級為ⅱ級，空氣指數：56，質量描述：良好

詢問園丁

花草樹木種植情況

小區前庭花園內，最近調換了一批觀賞花草，有蘇鐵、紫薇、月季等，改善了小區的綠化環境，花朵引來了許多蜜蜂和蝴蝶。後樓的部分樹木出現蟲害、脱皮等現象，於是進行了養護，希望小區居民自覺愛護花草樹木。

四、結論

1、小區後樓衞生情況堪憂。大樹下、草坪上有垃圾腐爛遺留下的臭味，蚊蟲、蒼蠅較多。傍晚，經常有孩童在草地上嬉戲玩耍，踩踏草坪。有部分居民在花架及環形走廊散步後，隨手亂扔果皮和煙蒂。

2、小區的空氣並不太好，特別是後樓附近。有的居民不文明，為圖方便堵塞車道，這與居民的生活習慣密切相關。

3、小區內種植了許多花草，有些是新近移植，有些剛開花，這些花草需要我們大家共同愛護。

五、意見和建議

1、小區部分居民還沒有養成良好的文明衞生習慣，建議舉辦一次講座，教育居民們保護環境，文明停車，齊心協力維護我們的家園。

2、鼓勵和號召居民們關心社區綠化，愛護花草樹木，發現問題及時向有關部門反映，共同制止破壞綠化的行為。

六、體會

通過這次有益的調查活動，在老師的指導下，在社區工作人員的幫助下，我初步掌握了開展調查、製作表格的方法，還學會了對某一事物作一些歸納與總結。另外，我還向物業部門反映情況，提供建議，受到了好評。特別是我原來做事馬虎，辦事拖泥帶水，這次活動教育了我，使我明白，調查工作要一絲不苟，要有強烈的責任心，這增強了我做建設和諧城市小主人的使命感。我相信如果人人都能主動保持文明衞生的好習慣，保護花草樹木，那麼我們的家園一定會成為一塊美麗的綠洲、一座花園般的現代化都市、一個和諧文明的人間天堂。

醫療衞生情況調查報告

調查時間：xx年7月11日

調查地點：河北省石家莊市趙縣新寨店

調查對象：新寨店衞生院周邊的村民及部分醫療工作者

調查人：河北醫科大學臨牀學院09級臨牀六大班“送醫下鄉”活動小組成員

調查形式：發放調查問卷

調查內容：1、當地醫療衞生情況及人們的評論

2、當地新型農村合作醫療情況及人們的看法

3、對腦血管疾病、急救、傳染病、中暑等常見病例的瞭解情況

調查問卷及結果：

1.您的年齡 a. 25歲以下 b. 26-50歲 c. 50歲以上

調查結果: a.8% b.32% c.60%

2.您的健康狀況為：a,非常好，基本不生病

b,比較好，偶爾生小病 c,一般，經常覺得身體不適，但無重大疾病 d,有較嚴重的慢性疾病在身

調查結果: a.36% b.43% c.9% d.12%

3.如果本人得病了做何打算？ (説明：以常見病為主)

a. 馬上去醫院 b. 先自己辦，不行再去醫院 c. 不打算看病 調查結果: a.35% b.65% c.0%

4.你對“送醫下鄉”活動了解多少？

a. 不瞭解 b. 有點了解 c. 很瞭解

調查結果: a.31% b.66% c.3%

5.你覺得你們當地的醫療條件好不好？

a. 好 b. 還行 c. 一般 d. 差

調查結果: a 6% b 44% c 47% d 3%

6、你經常看中醫嗎？ a.經常 b.偶爾 c.很少

調查結果: a.6% b.27% c.67%

7.生病時，你會選擇

a.到藥店買藥 b.到醫院看病取藥 c. 隨便，無所謂

調查結果: a.39% b.45% c.16%

8.你正在服用那種藥物

a. 沒有 b. 降壓藥 c.降糖藥 d. 降脂藥 e.其他

調查結果: a 56% b 29% c 7% d 0% e 8%

9.你正在服用的降壓藥

a沒服用 b降壓膠囊 c減壓0號 d心痛定 d卡託普利 e其他 調查結果: a 75% b 8% c 5% d 3% e 9%

10.你正在使用的降糖藥

a沒服用 b二甲雙胍 c降糖靈 d達美康 e拜糖平 f胰島素 調查結果: a 93% b 4% c 0% d 0% 0% e 0% f 3%

11. 以下你認為哪些是新型農村合作醫療定點醫療機構？

a.市級以上醫院 b.中醫院 c.保健院 d.區內各鄉鎮衞生院

調查結果: a 11% b 16% c 3% d 70%

12.您認為改善農村醫療衞生條件最大的好處是什麼?

a.解決農民看病難、看病貴問題 b. 緩解大醫院壓力，減少大醫院看病人數 c. 響應國家政策，加快地方發展

d. 跟以前區別不大，好處不明顯

調查結果: a 61% b 0% c 39% d 0%

13.你認為看病難、看病貴，難、貴在何處?

a. 醫院數量少b.診療費用高c.藥品貴d.住院牀位緊張

e.醫護人員態度差f.候診時間長

調查結果: a 2% b 36% c 53% d 3% e 6% f 0%

14.您現在的醫療費用主要花在那些方面？

a.藥品 b.儀器檢查 c.醫生開處方藥 d.治療費、手術費等診療項目費和掛號費e.其他

調查結果: a 71% b 12% c 4% d 11% e 2%

15.你會急救嗎？ a.不太會 b.會，經過業培 c.會一些,自學的d.一點都不懂 調查結果: a 68% b 3% c 4% d 25%

16.在您的生活環境中，您認為比較常見的緊急情況有哪些：

a燒傷 b觸電 c中暑 d暈厥 e煤氣中毒 f溺水 g大出血

h心臟驟停 i骨折 調查結果: a 4% b 23% c 16% d 11% e 14% f 8% g 5% h 11% i 8%

17.您瞭解一些基本的預防傳染病的常識嗎?

a非常瞭解b.瞭解一些c.不瞭解

調查結果: a 0% b 59% c 41%

18.您身上是否有下列情況

a心臟病b高血壓 c糖尿病 d高脂血症 e遺傳 f吸煙g飲酒 h熬夜 i冠心病或心房纖顫；g.有口服避孕藥史；k.一過性頭痛； l.一側肢體麻木或無力；m.手握物體時無意中失落；n.突然失語和構詞困難；o.一時性吞嚥困難或一側面癱；p．一眼突然失明或偏盲。q.陣發性眩暈

調查結果: a 6% b 28% c 13% d 0% e 0% f 21% g 15% h 9% i 2% j 0% k 0% l 0% m 0% n 0% o 0% p 0% q 4%

19.您對這次活動是否滿意a.非常滿意b.滿意c.不滿意

調查結果: a 57% b 43% c 0%

調查結果分析及建議：

被調查的人中年年以上的村民居多，總地來説，他們的身體狀況還是不錯的,但因為是在醫院內的調查,所以患病者的比例還是比較大的。

幾乎全部的人生病後都會選擇去醫院就醫,或去藥店買藥，看中醫的較少，衞生院距離村民較近,是大部分人的首選，但人們普遍認為當地的醫療水平及衞生條件一般, 藥品及檢查的花銷高。有關單位及組織需提高改善當地的醫療水平及衞生條件，努力改善村民們看病難的問題。

大部分的人對“送醫下鄉”活動及新型農村合作醫療的詳細情況還不甚瞭解，因多舉行類似“送醫下鄉”的活動並加大宣傳力度，

“三高”患者仍佔患病總數的大半，特別是高血壓患者偏多

且高血壓患者用藥情況多樣，高血糖患者用藥情況相對高血壓患者較簡明單一。“三高”還易引起各種發作，所以各種需要腦血管病的發病先兆要引起人們的高度注意及重視。

各種各樣的情況隨時可能會發生,但大部分的人對急救是陌生的，還有對基本的預防傳染病的常識不夠了解，對健康保健也不是太懂，掌握一定的急救知識及常見病症的發病前兆及病後保養是很有必要的

總結：通過我們的調查發現，人們離不開當地的衞生院，但也有一些不滿。醫生應該不只是給病人看病，還應做好病前的防禦及病後的保健，使人們的身體水平整體提高。

09級臨牀六大班“送醫下鄉”活動小組

xx年7月16日

【第4篇】學生校園衞生調查報告

我們的學校非常美麗，我愛我的校園,下面是挑選較好的有關學生校園衞生調查報告範文，供大家參考閲讀。

一、校園衞生調查報告

我們的學校非常美麗，我愛我的校園。但是，我不時會看見校園內有好些垃圾，跟這個學校很不相稱，這麼美麗的學校和這麼髒的垃圾一起，我為了弄清原因，使校園更美，於是我對校園的衞生進行調查。

調查

一下課，我就到校園裏兜了幾圈，發現以下幾個地方的垃圾是比較多的：植物園、草坪、籃球嘗沙池，在植物園，我發現有6個塑料袋，3個罐子，10處等地方有糖果紙和紙屑，這麼大的地方，都被垃圾佔滿了。

分析

學校每天都實行“三掃”，早上到校打掃，中午放學打掃，下午放學打掃。這種打掃計劃校園應該是乾淨的才對，我從調查中發現學校包乾區的垃圾約佔學校百分之90，最多垃圾的地方是人比較多的地方。

結論

校園的衞生主要原因：同學們到外面買零食吃，吃完之後隨手就把垃圾扔掉。同學們的衞生意識還不夠強。學校衞生管理制度還不夠完善。

建議

為了使我們的校園更美，我喚籲同學們，不要亂扔垃圾，同時，學校管理衞生的部門也要加強管理，對亂扔垃圾的同學進行嚴厲的教育，只要每人都可以不亂丟垃圾，我們的學校將會更美麗。

二、校園衞生調查報告

一進校門，我被眼前的一切驚呆了，新種的小草枯萎了，上面還有幾張紙片，大樹上的葉子也枯黃了，頂上還有許多垃圾袋，整個學校遍地垃圾，短短的幾天時間怎會使學校這般模樣呢?於是，我對學校的環境衞生進行了調查。

調查：

我用目測法目測了學校受污染的面積有半個學校那麼大，而且污染的地區上都有垃圾袋、飲料瓶、零食包裝等垃圾。又用詢問法詢問了一些大哥哥、大姐姐，可他們卻説：“這又不是我們的包乾區，又不用我來掃。再説了，丟到他們的包乾區裏，扣他們的文明分，我們班就可以當選文明班了，幹嘛不丟 。”

分析：

1、草地上的垃圾袋可能是在食堂裏吃午點的同學把袋子扔在草地上的。

2、樹上的垃圾袋可能是小同學把袋子扔着玩，不小心扔在了樹上。

3、草地上的零食包裝可能是一些大姐姐們為了自己班的利益才丟進了別班的包乾區裏的。

學校衞生環境污染的原因：

1、有同學在食堂吃午點，吃完後把袋子隨手亂丟，現在又是雨季，一下雨，袋子滲進土地裏，袋子裏的化學物質污染了土地，使小草也受到了污染致使小草死亡。

2、有同學把袋子扔在了樹枝上罩住了樹的葉子，使樹葉因不能吸收新鮮空氣而枯黃。

3、有些高年級的哥哥因為自己班的利益而把垃圾袋扔在了別班的包乾區裏致使草兒被壓死。

【第5篇】醫療衞生調查報告

小編給大家介紹醫療衞生調查報告，希望能對大家有所幫助。

醫療衞生調查報告(1)

為了解和掌握我縣農村醫療衞生狀況，研究解決存在問題和解決問題的辦法，根據縣委批轉的《縣政協xxxxx4年工作要點》安排，縣政協教文衞生委員會組織部分委員和衞生、藥監等部門領導，於xxxxx4年6月28日到30日對大橋、渣津、溪口、漫江、徵村、西港6個鄉鎮的衞生院開展調研，通過聽彙報、查資料、填表格和召開座談會等形式進行了認真的瞭解，現將調研瞭解的情況報告如下：

一、農村醫療衞生狀況改革開放二十餘年來，我縣農村醫療衞生事業在縣委、縣政府的重視和領導下，取得了一定的成績：

㈠加強領導，建立了農村醫療衞生網絡

一是加強了領導，職責分明。縣委、縣政府極為關注農村衞生工作，縣政府在財政極其困難的情況下，撥專款50萬元支持縣二醫院住院大樓建設。全縣衞生工作實行局長負總責、副局長分線管理，鄉鎮衞生院推行競聘上崗的院長負責制，權責分明，管理嚴密，出現了何宗福、朱銘金等愛崗敬業，精於管理的衞生院負責人。各鄉鎮對農村衞生工作也抓得很緊。多數成立了鄉(鎮)長為組長，分管鄉(鎮)長、鄉(鎮)衞生院院長為副組長，鄉(鎮)衞生院、司法所、派出所、中、國小為成員單位的公共衞生工作領導小組，組織健全，聯絡制度完善。鄉(鎮)黨政領導為建設農村公共衞生身體力行，獻計出力，如大橋鎮政府在有限經費中擠錢幫助醫院購置醫療設備，溪口鎮書記曹學進經過深入調查研究撰寫發展溪口農村醫療衞生的調研報告，副鎮長韓新苗在全鎮推行定時定點防疫辦法。一次次到陳坊、包家莊等偏遠村動員正是因為有了黨政的重視支持，我縣農村醫療衞生才有今天長足的發展。

二是層次明晰，網絡較健全。基本形成了縣人民醫院、中醫院為龍頭，鄉鎮衞生院為樞紐，村級衞生所為基礎的農村醫療衞生網絡，農民的生命健康基本得到保障。目前，8箇中心衞生院基本配備了醫療器械，能開展常見手術，有的還能開展高難度手術。在應對突發性事件方面，如大橋、溪口爆炸事件中，中心衞生院發揮了積極作用。普通鄉鎮衞生院通過產科配套後，大多數能開展住院分娩，有的還能開展手術，提升了鄉鎮衞生院的服務能力。按照一村一所的要求，我縣各村基本建立了衞生所，承擔起醫療、防疫、保健工作，有效地為羣眾提供醫療保健服務。

㈡以人為本，加強醫療衞生隊伍建設。

大多數鄉鎮衞生院均能堅持以人為本，對現有人員採取外出進xxxxx，自費學習，單位內部傳幫帶，上級支援，免費培訓等多種形式的培訓教育，培養本院專業人才。據這次調查統計，鄉鎮衞生院中專以上學歷的衞技人員佔98.5%，初級以上職稱的佔100%。面對日益競爭的醫療市場，各鄉鎮衞生院統一思想認識，更新觀念，變被動服務為主動服務，努力提高醫療質量，狠抓醫德醫風建設，為患者提供保姆式服務，並取得明顯為成效。鄉村醫生的培訓得到重視，衞生局設立專門的衞生進xxxxx學校，對鄉醫進行系統化、正規化培訓。這次調查的321名鄉村醫生中，有執業(助理)醫師14人，通過培訓的193人，佔總數的60%。

㈢統籌兼顧，防保工作初見成效

一方面切實抓好衞生防疫工作。全縣衞生防疫工作突出了計劃免疫這個重點，並加強了各項衞生監督管理，大多數鄉鎮採取鎮、村一體化管理模式進行，確保四苗覆蓋率在90%以上，有效防止了突發性公共衞生事件，在去年預防非典工作中，農村衞生機構發揮了重要作用，同時，努力抓好各種傳染病預防，慢性病防治，加強食品衞生監督工作，健全鄉鎮、村疫情報告網絡，控制了地方性疾病的發生。另一方面，自xxxxx9年以來，在鄉鎮全面開展住院分娩工作，xxxxx3年住院分娩率達到76.27%，產婦死亡率和新生兒破傷風發生率明顯降低。同時，通過開展降消項目、婦科病普查等多個項目，有效地降低了婦科病的發生率。第三，通過在農村開展愛國衞生運動，羣眾的防疫保健意識大為提高，健康狀況大有改善。二、存在的主要問題及其原因我縣農村醫療衞生雖然取得了很大成績，但也存在如下主要問題。

1、網點佈局不夠合理，出現了衞技人員空殼鄉鎮

這次調查瞭解到，我縣出現了衞技人員空殼鄉鎮，如漫江、餘塅等，它們距中心衞生院路途遙遠，交通不便，這些鄉鎮羣眾就醫難的問題無法解決;撤鄉並鎮後，一批老衞生院沒有得到很好利用，如原司前鄉衞生院的房子賣了，人員走了;原沙灣鄉衞生院請1名退休人員守着，不能開展什麼業務。當地羣眾就醫極不方便，意見極大。

2、醫技人員嚴重缺乏，無序流動頻繁

全縣34所鄉鎮(渣津鎮，義寧鎮在外)衞生院定編702人，在編531人，其中在編在崗的427人中，有335人擠在中心衞生院工作。全縣25所鄉鎮衞生院僅有正式職工92人，平均每院3.7人。92人中非醫學專業學校學習的佔45.6%，非衞技人員佔19.6%。這麼少的人員，這麼低的素質根本滿足不了農村患者需求。

造成醫衞專業技術人員嚴重缺乏的主要原因：一是退休減員後沒有及時補充;二是不合理的人才流動、流失。目前，在醫衞系統已形成一條不合理的人才流動鏈，即普通鄉鎮衞生院到中心衞生院，再到縣級醫院，致使上一級醫院高度壟斷人才資源，而普通鄉鎮衞生院陷入無法正常工作的窘況。如徵村衞生院去年住院分娩70餘例，今年到目前僅8例，原因是婦產科醫師被縣中醫院挖走了。這次調查的6個鄉鎮醫院，定編204人，其中借出49人，佔總數的24%，就説明了無序流動非常普遍。

3、醫療條件差，設備普遍短缺

這次調查的6個鄉鎮中，漫江鄉只有50平方米工作用房，其餘均為危房，無設備、無醫生。西港衞生院醫療設備不到1萬元。溪口、大橋、徵村、西港、漫江5個衞生院的醫療設備總值98.2萬元，醫療設備普通短缺，使鄉鎮衞生院不能開展常見手術、患者得不到及時救治，如漫江鄉牌坊村就發生數起服毒者、難產孕婦送到衞生院而得不到救治死亡的事件。

調查組在調查中開展了一次問卷調查，對農村衞生院不滿意率為54%，認為衞生院的醫療質量一般的為52%，認為衞生院的技術隊伍比以前削弱的為44%，認為衞生院的醫療設備不全的為70%，而有50.3%的座談代表表示，要辦好當地衞生院，才能解決就醫難的問題。這説明農村醫療衞生現狀與農村羣眾醫衞需求不相適應，老百姓不滿意。

4、醫藥市場混亂，工作環境艱苦

一是有些鄉鎮扣留縣級財政撥款，去年全縣累計有35萬元，如三都鎮政府拖欠衞生院財政差補17萬，其中02年欠5萬元，03年欠12萬。另挪用1.5萬元村級防疫統籌經費至今沒有給村防疫醫生。二是到鄉鎮衞生院、村級衞生所收税(費)的多，工商、地税、物價、環保、審計、技監等部門都要收取金額不等的税(費)，如溪口一個村級衞生所一年須繳納360元地税，420元工商税，衞生系統內部醫療機構管理費360元，合計1140元，負擔過重;三是醫療市場比較混亂，無證行醫的多。這次調查的6個鄉鎮，有無證診所19個，其中西港鎮有7個，僅在集鎮經營的就有4個，嚴重擾亂了醫療秩序，危害着人民羣眾的生命健康。這次調查瞭解到，山口鎮接生婆袁秀琴在家接生時燒起三盆白炭火，致使5人一氧化碳中毒;西港鎮馬祖湖村村民樑小春一家在集鎮中小前接生，近兩年已使4名新生兒患破傷風死亡;四是藥品市場的不正當競爭，使以藥養醫的鄉鎮衞生院經費更加困難。遊醫藥販的不法行為時有發生，如在南雜店中賣抗生素類藥，挎個布袋賣生物製劑的行為還隨處可見，更使鄉鎮衞生院無可奈何。五是羣眾輕防重治的思想還普遍，投入到醫療方面的經費增加不多。

5、村級防保經費無着落，防保工作得不到保證

我縣自xxxxx9年起，取消了人均0.5元的防疫經費，村級防保人員誤工工資無着落，税費又享受不到優惠，致使許多村防保人員不再願意承擔防保任務。目前，全縣有6個鄉46個村無防疫員，6個鄉237個村無保健員，村級防疫處於半癱瘓狀態。有些鄉名義上有防保員，但工作沒有落實，如漫江鄉沙溪村，xxxxx3年四苗接種率只有65%，低於全縣平均水平，今年上半年尚未開展接種。全鄉今年新出生34人，只接種7人，其主要原因是無人負責。三、建議1、提高認識，齊抓共管

各級黨委和政府要從全面貫徹三個代表重要思想和黨的xxxxx大精神，全面建設小康社會的戰略高度，充分認識農村公共衞生工作的重要性，牢固樹立全面、科學的發展觀，在加快農村經濟發展的同時，把農村公共衞生擺在十分重要的位置，切實加強領導，明確鄉鎮政府建設農村公共衞生的責任，促進農村公共衞生建設與經濟建設協調發展。要充分調動各方面的力量，加大宣傳力度，在廣大農村羣眾中倡導文明健康生活方式，在全社會樹立大衞生觀念，形成齊抓共管的工作局面。

2、增加經費，確保公共衞生支出和財政同步增長

xxxxx3年，我縣公共衞生經費支出按縣政府的安排沒有完全到位。經費短缺使醫衞人才培訓和醫療設備購置無法展開。建議我縣財政統籌安排，參照鄰縣設立突發公共衞生事件專項儲備基金，年金額不少於50萬元。要確保公共衞生經費和財政同步增長，切實解決鄉鎮衞生院因應對公共突發性事件而支付的鉅額費用。建議縣財政統籌衞生經費和醫衞系統離退休人員工資發放。

3、明確定位，加強農村防保網絡建設

要明確中心衞生院和一般衞生院的定位，因地制宜，支持有條件發展的中心衞生院做大做強。縣二院承擔着西片區40萬羣眾的醫療任務和渣津鎮的防保任務，地位特殊，要儘快爭取省市衞生行政主管部門明確其縣級醫院身份，並要保證正在建設中的住院大樓經費。中心衞生院要承擔醫療防保雙重責任，要健全管理制度，引入競爭機制，推進人事制度改革，提高服務質量，改進醫技水平，完善醫療設備，積極主動迎接醫衞市場競爭。

鄉鎮衞生院要重點突出其防疫保健功能。要建立一個鄉鎮衞生院為樞紐，村級衞生所為基礎的健全防保網絡。衞生防疫部門要挑選那些工作認真、熱心防疫工作的鄉村醫生兼任防疫員，並在頒發的鄉村醫生證書中明確其應承擔的衞生防疫保健工作任務。對不按規定認真履行衞生防保職責的鄉村醫生，一經查實，吊銷其鄉村醫生證書。縣級財政要確保防保人員事業經費和添置防保設備費用足額到位，根據省委贛發〔xxxxx3〕9號文件第二點要求，對承擔並完成衞生防保工作任務的鄉村醫生，由縣財政支付給予一定的防保崗位津貼。縣衞生局要妥善做好三無鄉鎮(如漫江鄉)的醫衞人員配備、醫院建設和添置防保必需設備等各項工作，堅決杜絕防保工作死角產生。對因工作不落實，產生防保重大事故的有關責任人，衞生行政部門要追究行政責任。

鄉鎮衞生院要不斷完善和推進股份合作制改革，要不拘一格選撥鄉村醫生中的優秀人才充實到鄉鎮衞生院隊伍。要大膽吸收民間資金，改造醫院用房，完善醫療設備。勞動社會保障部門和保險機構要出台相關政策，支持鄉村醫生中的入股人員參予社會保險，支持衞生系統改革。

4、加大人才培訓力度，嚴格人才管理

要加大對鄉鎮衞生院醫衞人員和鄉村醫生的培訓，突發多層次、多科學的能力培訓，注重質量，不求數量。城鎮醫療機構對農村醫療機構要積極主動承擔傳、幫、帶的義務。衞生局要出台相關機制，人才管理要堅持暢通進口，堵住出口原則，適時選聘大中專畢業生充實農村醫衞隊伍，並切實解決其待遇問題。衞生局黨組要嚴格控制衞生系統的人事權，堅決杜絕用人醫院説了算的弊病，改變醫衞人員無序流動狀況。要規範私立醫院招聘秩序，嚴格執行xxxxx縣人民政府批轉縣衞生局《關於積極鼓勵社會力量興辦衞生事業的意見(試行)》有關規定。

5、整治市場，改善鄉鎮衞生工作環境

建議縣政府組織工商、公安、監察、衞生、食品藥品監督部門，在今年開展一次專項整治活動，重點打擊遊醫藥販、取締無證診所，清理鄉鎮藥品銷售網點，規範村級衞生所和個體診所的行醫秩序。要建立分工明確、合作嚴密的長效管理機制，切實發揮衞生藥監部門的職能作用。要堅決制止向鄉鎮衞生院、村級衞生所亂伸手的行為，嚴格按照上級有關規定，本着支持、扶助原則，區分營利性和非營利性衞生機構，免徵承擔防保任務的村級衞生所的各項税費。要在廣大農村加大公共衞生知識宣傳力度，讓廣大農民羣眾樹立大衞生意識，改變重治輕防觀念，增加衞生投入。

6、積極宣傳，主動推行新型農村合作醫療

新型農村合作醫療是黨中央、國務院以滿足不同層次的醫療衞生要求，從整體上提高農民的健康水平和生活質量為目的，實踐三個代表的重要舉措，有利於加大農村衞生投入，發揮市場機制的作用，優化衞生資源配置，逐步縮小城鄉衞生差距，它已在全國數個省市推行並取得了經驗和成績，得到廣大農民的擁護，我縣此項工作已經開始運作，請縣委、縣政府繼續重視和加強領導，讓農村新型合作醫療在我縣開展起來。

醫療衞生調查報告(2)

醫療衞生事業關係民生，是構建社會主義和諧社會的重要內容。衞生人才資源直接關係到一個地區的經濟發達程度和社會文明程度。隨着我區建設幸福xxxx、健康xxxx戰略部署的深入推進，衞生人才隊伍建設越來越受到廣大人民羣眾的關注，圍繞人才培養、引進和使用等環節，我局對衞生人才隊伍建設進行了深入的調研和思考，積極推進我區人才興醫、人才強衞戰略，加大人才隊伍建設，努力培養和壯大一支技術精湛、作風過硬的衞生專業技術人才隊伍，為保障全區人民羣眾身體健康，為建設健康xxxx、三優三宜新xxxx提供強大的醫療衞生保障。

一、我區衞生人才結構的總體情況

截止20xx年底，我區基層醫療衞生服務機構在崗職工總人數1598人，其中專業技術人員1531人，佔95.8%。專業技術人員中醫生629人，佔41%;護士480人，佔31%;醫技人員62人，佔專業技術人員總數的4%，公共衞生人員49人，佔專業技術人員總數的3%。?

學歷構成：全區衞生技術人員中，研究生學歷14人，佔1%;大學本科505人，佔33.9%;專科619人，佔41.6%;中專323人，佔21.7%;高中以下27人，佔1.8%。研究生主要分佈在區人民醫院。?

職稱構成：副高以上職稱56人，佔專業技術人員總數的3.65%;中級職稱552人，佔專業技術人員總數的36.05%;初級及以下職稱923人，佔專業技術人員總數的60.3%。

已參加全科醫師和社區護士崗位培訓的786人，佔醫生、護士總數的70.8%。?

二、衞生人才隊伍存在的問題及原因分析

撤市設區以來，特別是醫改以來，我區衞生人才隊伍建設得到較快的發展，實施了xxxx區十一五衞生人才隊伍建設規劃，尊重專業知識，重視專技人才在全系統已形成共識，全區人民羣眾的健康水平不斷提高。但是，用現代化指標來衡量衞生人才功能定位，我區衞生人才隊伍建設還存在五大困難。

一是人才配置不合理。衞生人才隊伍建設相對滯後，與我區經濟社會發展不相適應。縱觀全區醫療衞生人才隊伍現狀，總的表現為：衞生單位嚴重缺編(疾控、監督、婦保所計劃用三年時間補足編制，至今未全部到位)，醫療單位人才總量不足，有準入限制的執業醫師所佔比例太小。從知識結構上看，高級職稱人才偏少，高學歷人才比例不高，缺乏學科帶頭人，傳統專業人才比重大，某些特科專業人才短缺，特別是既懂專業、又會管理的複合型人才尤為緊缺;從人員分佈上看：高學歷、高職稱人才主要集中在區人民醫院，社區衞生服務中心高層次人才缺乏，造成人才資源儲備不均，分佈失衡。

二是人才素質不高。由於歷史原因，我區經歷幾次區劃調整，醫療資源幾經整合，基層衞生服務站大部分人員還是鄉村醫生，客觀上造成基層醫療衞生人員整體素質不高，專業技術人才總量不足的現狀。從醫療機構專業技術人才看，副高、中級、初級人才比例為3.7：36：60.3，與衞生事業單位崗位設置關於區縣醫療機構高級、中級、初級比例13：50：37的定位相比，中高級人才比例明顯偏低;從學歷上看，大學(含以上)、大專、中專(含以下)人才比例為34：41：24。目前我區衞生技術人員中還無博士學歷人才，還沒有享受市政府特殊津貼人員，高層次優秀人才極度缺乏。

三是進人機制不暢。現行進人機制主要有公開招聘和人才引進兩種方式。公招主要採取招錄應屆高校畢業生，由於我區05年後一直控制人員進編，再加上醫改後，政策釋放了醫療需求，公共衞生的工作量和工作強度成倍增長，而人員未同步增加;由單純的醫療轉向醫防並重，因環境和發展平台的限制，導致部分醫療人才流失，大中專畢業生不願到基層，導致人才留住困難。在人才引進上，由於我區引進人才門檻較高，要求被引進對象具有副高級以上職稱或者是研究生以上學歷，在基層醫療衞生機構基礎設施薄弱，用人環境不夠理想的情況下，缺乏吸引高層次人才的實力，人才引進困難重重。

四是用人機制不活。受傳統用人體制影響，基層醫療衞生人才在使用上缺乏有序流動，缺乏應有的活力。衞生單位領導幾乎均由專業技術人員成長而來，缺乏相應的管理學知識和相關法律法規常識。在思路的前瞻性、管理的科學性、處置的合理性、操作的規範性、決策的正確性、工作的開創性等方面存在較大的不足;在對本單位人員的應用、培訓、提高等方面缺乏應有的方法和長遠的考慮。?

五是人才培養滯後。個別醫療衞生單位對待人才培養重視不夠，人才培養經費得不到保證，人才培養缺乏系統性，只重使用，不重培養，致使部分人才出現知識老化、能力退化，思想僵化、應用新知識、新技能解決問題的能力不足，無法

打造名院、名科、名醫和品牌醫療衞生機構，難以提升我區公共衞生服務能力和醫療救治保障能力。

三、加強基層醫療衞生服務機構人才隊伍建設的對策思考

當前，我區衞生事業正處於發展的關鍵時期，人事分配製度改革正在不斷推進，基礎設施建設正在不斷改善，人才因素成為影響衞生事業發展的關鍵因素。隨着人才市場的放開，對具有高學歷、高職稱的人才引進競爭日趨激烈，為深入推進我區衞生人才隊伍建設步伐，促進人才隊伍迅速壯大，我們着力在培養、引進、使用人才上下功夫，確保衞生人才隊伍建設健康有序進行，確保衞生人才可持續發展。

(一)廣闢渠道，培養選拔人才。充分尊重人才個性，用人所長、容人所短，努力創造寬鬆、和諧的人才成長環境。一是認真落實衞生專業技術人員參加繼續教育的有關規定，進一步完善繼續醫學教育，提升專業水平。二是鼓勵醫療單位專業技術人員加強業務知識的學習，積極參與職稱資格考試和執業資格考試。三是抓好衞生管理人才的培養。選派一批有培養前途的後備幹部到市三級以上醫院掛職鍛鍊，努力培養一批有思想、懂業務、會管理，具有較強創新能力的複合型衞生管理人才。四是實施衞生人才培養計劃。定期選派部分醫德高尚、技術精湛、創新能力強、具備較高學術素質的優秀中青年衞生技術骨幹作為培養對象，定期送出去進修、學習、培訓和學術交流，促進其快速成長。

(二)合理利用，盤活現有人才。人才隊伍建設的重點應着眼於現有在編在崗的專業技術人才的培養和使用上，發揮好他們的作用。一是建立完善衞生人才評價機制。加強衞生人才的考核和獎懲，規範衞生管理人才的推薦測評，規範專業技術人才的職稱評聘、執業資格註冊等制度。建立以能力、工作量和滿意度為導向的有利於優秀人才脱穎而出的評價機制。二是充分發揮中層技術骨幹人才的作用。積極為科主任等技術骨幹攻關創造條件，給予必要的經費支持。三是加強人才的合理流動。放寬醫療衞生單位人才流動限制，增強衞生系統幹部的活力。

(三)增核編制，壯大專技人才。一是補足配齊衞生單位人員編制。建議按規定配備監督、疾控和婦幼工作人員編制，使我區衞生人才資源達到或超過全市平均水平，有效提升公共衞生保障能力。二是大幅增加醫療單位人員編制。

(四)拓寬視野，積極引進人才。一是在高層次人才引進上，協調有關部門儘量簡化手續，充分尊重用人單位的自主權，落實用人單位選人，人事部門審查的進人機制，建立起引進中、高級人才的綠色通道。對一些特科冷門適當降低引進人才標準，引進部分具有中級以上職稱，有培養前途的青年才俊。二是按照側重高級，兼顧中級，嚴控初級的原則，採取公開招錄或引進的方式，分步實施解決緊缺人才、突出拔尖人才的儲備工作;面向社會引進中高級在職實用人才。三是廣闢才路。引導各單位按照不求所有、但求所用的原則，積極採取講學、兼職、短期聘用、技術合作、人才租憑等方式靈活引進優秀衞生人才與智力，建立有利於人才流入的引才機制。四是繼續實施三名戰略。充分利用其人才資源優勢，培育和壯大名醫、名科、名院。整合中醫資源，努力打造我區中醫特色專科品牌，壯大中醫人才隊伍。

(五)創新機制，有效留住人才。醫療市場的競爭歸根到底是人才的競爭，醫院和中心要在競爭中掌握主動權，立於不敗之地，必須吸引並留往人才。一是制度留人，建立健全科學、客觀的績效評估體系。應建立一個較為完整的績效評估體系，對優秀人才的工作進行科學、客觀、公正的評價，考核結果與獎懲、職稱晉升、任用等掛鈎，使他們的工作得到充分的肯定，進而最大限度地保護他們的積極性和工作熱情。二是待遇留人，用合理的待遇去吸引人才和穩定人才隊伍。按照業績貢獻分配原則，逐步做到高貢獻、高獎勵、高技術、高待遇、高效益、高回報，探索績效工資等多種分配形式，加大科研成果的獎勵力度，並且敢於重獎有突出貢獻的拔尖人才。三是環境留人，落實好軟環境也是留住人才的一種重要手段。關心愛護員工，尊重員工，注意培養員工主人翁精神，鼓勵員工參與民主管理，通過對員工在政治上關心、工作上信任、生活上照顧，為員工提供較好的工作環境、生活環境等，在這樣寬鬆舒暢的環境下工作，即使待遇低一點，員工也樂意留下來，努力工作。四是感情留人，管理者要與下屬培養工作上、生活上、事業上的各種友誼，在管理方面也要從人文關懷角度多投入一些感情方面的內容，善於運用領導藝術，充分利用文化感染、感情投資、預期激勵等手段和業務骨幹交朋友，建立起上下級融洽的感情，充分利用良好的情感氛圍和自己的人格魅力來吸引人才。

困難與希望同在，挑戰與機遇共存。區委、區政府高度重視人才工作，大力實施人才強區戰略，衞生面臨前所未有的歷史性發展機遇，我們必須堅持人才為本，順應大勢，迎接挑戰，藉助東風，有所作為，在人才工作上創新思路，創新措施，創新制度，抓好衞生人才的培養、吸引和使用，以黨的xx大為契機，走出一條切合我區實際的人才隊伍建設成功之路，為建設健康xxxx，三優三宜新xxxx培養更多、更優秀的衞生專業技術人才和管理人才。

【第6篇】金華市環境衞生調查報告

為掌握我市環境衞生狀況，相識我市對環境衞生的治理所取患上的成效和一些現存問題。 因此,本人在假期時間對我市環境衞生進行了一次深切的調查，詳細環境如次：

一、城區商品市場環境衞生現狀

據調查，我市目前共有各類商品市場26個，總營業面積130762㎡。其中大中型商品市場4個（xx大市場、xx大市場、xx大市場、xx大市場）、農貿市場11個。城區商品市場共有管理人員200餘人，其中，專職清潔員120人。從性質上看，事業性管理的商品市場有8家，佔30。8％；民營型商品市場16家，佔61。5％；股份制商品市場1家，佔3。8％。空殼市場1家，佔3。8％。4個商品市場配有垃圾站，5個商品市場配有垃圾桶，9個商品市場對廁所每天進行沖洗，9個商品市場有污水管並與市政污水管連接，13個商品市場有公廁，3個商品市場建立了綠化帶，15個商品市場聘有保潔員，9個商品市場由環衞部門代運垃圾，11個商品市場每天進行衞生清掃，6個農貿市場有家禽宰殺場地，並每天進行沖洗，1個商品市場對生鮮經營場地每天沖洗，1個商品市場有肉食類保鮮設施，1個商品市場熟食飲食經營人員辦有健康證，5個商品市場有專門的物業管理機構。特別值得一提的是：南貿西街（區xx局南側）馬路市場（未計入全市26個商品市場內），該馬路市場既無專門的管理機構，也無固定的管理人員。但見有人收費，卻無人進行管理和清掃，致使市場內臭氣熏天，污水橫流，垃圾成堆。環境衞生令人堪憂。

近年來，城區各商品市場管理機構，圍繞經濟發展需要，把環境衞生工作作為一項重點工作來抓；採取了一系列措施和辦法，為經營者和消費者創造了一個良好的環境衞生條件。如xx市場、xx市場、xx市場等，在環境衞生整治方面做了大量工作，相應的衞生設施配備齊全，每年從收取的門面、攤位和衞生費中拿出部分資金用於環境衞生的整治。聘請了專門的保潔員，並做到每天對場地、廁所、排水溝、家禽屠宰場地等衞生角落進行清理，確保了垃圾及時得到清運。xx區市場服務中心為改變市場環境衞生，先後對xxx市場、xxx市場進行大規模的改造，使市場環境衞生工作得到全面升級。但也有少量商品市場由於沒有人員管理，也沒有相應的環衞硬件設施，業主自發組織請人打掃衞生。如xxx農貿市場，該市場已整體拍賣，正在改建，原來業主自發組織對市場內環境進行清掃。還有xxx建材市場，該市場原屬區農委管轄，由於建築商離開，致使物業無人管理，業主也是自發組織請人對場地衞生進行打掃。

二、存在的主要問題

一是少數商品市場對衞生工作重視不夠；二是衞生投入不足，衞生死角多；三是商品市場周邊發展不平衡，易受影響；四是周邊環境有待進一步加強和規範；五是綠化率普遍低下，大多數商品市場沒有綠化帶；六是個別商品市場環境衞生服務工作走過場、標準低、人員素質有待提高；七是環境衞生監督力度不夠；八是熟食飲食經營人員辦理健康證的不多；九是多個商品市場防塵防蠅設施為零；十是治安問題比較嚴重，經常有被盜現象。

三、對策及建議

（一）、提高認識，加強領導。商品市場環境衞生好壞，關係到我市省級衞生文明城市的創建，有關部門要通力合作，認真履行職責，切實把市委市政府有關文件精神落到實處。

（二）、積極服務，建立綠色通道。環境衞生管理有關部門要對商品市場熟食、飲食經營人員進行督查，對沒有辦理健康證的經營人員，採取上門辦證服務，不符合條件的堅決取締。

（三）、繼續完善城市環境衞生管理制度。對商品市場的環境衞生保持24小時清潔，積極加大環境衞生的投入，建立健全環境衞生各項規章制度。

（四）、建立綠化帶。對有條件的商品市場要逐步進行改造或創建綠化帶和公共綠地，提高商品市場的綠化覆蓋率。

（五）、切實加強市場內的治安管理，建立羣防羣治、聯防聯動機制，為經營者和消費者創造一個良好的安全環境。

（六）、建議有關部門對南貿西街馬路市場堅決予於取締，徹底清除城區內的衞生死角，同時就近規劃興建一個農貿市場，以方便這一帶的居民生活。

（七）、建議市政府從每年的城市建設配套費中拿出一部分資金用於城區商品市場環境衞生的改造和建設，使我市商品市場環境衞生真正有一個徹底的改觀。

【第7篇】社區衞生調查報告

為進一步加強社區衞生服務工作，我們對xx市社區衞生服務工作情況進行了調研。現將有關情況報告如下。

一、基本情況

xx市社區衞生服務工作始於XX年。目前，全市城區共有平義、解放、桂花、金江4家社區衞生服務中心和幸福鎮公立衞生院(正轉型為社區衞生服務中心)。總建築面積15500平方米，牀位數300張，裝備醫療衞生設備697台(件)，共有醫務人員325人,其中：正式在編職工162人，臨聘人員163人;副高職稱4人、中級職稱44人、初級職稱187人;碩士研究生學歷1人、本科學歷30人、大專學歷169人、中專及以下80人。經轉型培訓取得合格證的30人。按户籍人口計算，從XX年開始劃撥基本公共衞生服務經費， XX年20元/人、XX年25元/人、XX年28元/人、XX年30元/人，至XX年市財政共計補助2638.4萬元，其中：基藥補助398.83萬元，運行補助359.48萬元，公共衞生經費1980.09萬元。

二、社區衞生服務工作開展情況

(一)社區衞生服務網絡基本建成。XX年，分別完成人民醫院原東城分院及城北分院轉型為解放、平義社區衞生服務中心工作，標誌xx市社區衞生服務機構網絡初步形成。通過災後重建，市、鄉(鎮)、村(社區)三級醫療衞生服務網絡全面建成，社區衞生服務體系進一步得到完善。據統計，全市共建有社區衞生服務中心5個，下轄35個社區衞生服務站和14個村衞生站，服務範圍覆蓋了主城區38個社區及9個自然村，服務總人口近30萬，其中：户籍人口19.77萬、流動人口近10萬。

(二)健康宣傳教育廣泛開展。採取廣播、電視、報紙和宣傳資料等多種形式開展宣傳，通過家庭醫生服務、健康港灣、送健康進社區進家庭、開設健康宣傳欄等加強宣傳，提高了廣大居民的健康常識和自覺防病意識。XX年以來，社區衞生服務機構(含幸福鎮衞生院)共建立30支家庭醫生小分隊，開展各類宣傳活動180餘場，發放各類宣傳資料30餘萬份。

(三)基層衞生管理體制逐步完善。健全了分級管理服務體制、機制。衞生行政主管部門負總責，對相關工作進行安排和組織協調，市公共衞生服務指導中心負責對全市基層單位公共衞生工作進行指導、考核，社區衞生服務中心負責對轄區內的社區衞生服務站進行管理和業務指導。

(四)公共衞生服務工作全面啟動。共計為轄區居民建立規範化電子檔案177733份，建檔率99.85%;為16604名65歲以上老年人免費進行了健康管理;免費為7071名高血壓、3629名糖尿病、1197名重型精神病患者建立規範化健康檔案;免費開展0-6歲兒童保健1932人次，孕產婦保健7973人次;免費提供公眾健康諮詢達97622人次。

(五)社區衞生服務補償機制初步建立。為減輕羣眾醫療負擔，所有社區衞生服務機構都確定為社保定點醫療機構。XX年開始，均執行國家基本藥物制度，對社區常用藥品實行“零差價”銷售，政府對機構運行缺口實施補償。公共衞生服務均等化實行政府購買，XX年項目經費為30元/人，主要由中央、省、xx市和本級補助構成(其中：國家20元，省級1.78元，xx市4.22元，xx市4元)。衞生局每年對各社區的工作進行考核，按照户籍人口和考核成績及時劃撥相關經費。

三、存在的主要問題

從調研情況看，全市社區公共衞生服務工作取得了明顯成績。但與人民羣眾醫療衞生需求和衞生事業的發展要求比，社區衞生服務體系在整體推進中還存在不小的差距。表現在：

(一)對社區衞生服務思想認識不到位。一是不少羣眾尤其是城鄉居民健康意識淡薄，並且受收入水平所限，“無病早預防、有病早治療”等醫療保健觀念尚未形成，小病不及時醫治，致使社區衞生資源得不到充分利用，職能得不到有效發揮。二是對基層衞生工作的重要地位、作用的宣傳上還不夠細緻深入，加之政府對基層衞生投入不足、醫療衞生資源相對匱乏，羣眾的就醫習慣和對社區衞生機構的不配合、不信任感尚未根本消除。據調查瞭解，XX、XX年，xx市公共衞生服務滿意度第三方測評連續兩年排名xx市末尾。

(二)公共衞生專項經費投入不足。近年來，市政府逐步加大了社區衞生投入，但尚未形成穩定的投入增長機制，公共衞生服務專項經費明顯不足。此外，目前xx市開展公共衞生服務所需經費核定是按户籍人口測算的，流動人口沒有計算在內，給本來就十分緊張的運行成本帶來不小的壓力。

(三)醫療衞生資源配置不盡合理。一是市鄉村三級衞生機構之間醫療衞生資源配置不合理。儘管社區公共衞生服務體系已基本建立並不斷健全，但城鄉之間、大小醫院之間、中心(站)之間醫療資源配置差距較大，城區大醫院人滿為患、社區衞生服務中心(站)門可羅雀的問題沒有根本解決，“看小病不出社區”的目標難以實現。二是醫療衞生資源分佈不盡合理。有的社區衞生中心地理位置較偏，交通不便，如金江、桂花社區衞生中心地處城鄉結合部，由於醫療行業內部競爭的加劇和羣眾就醫觀念等因素的制約，進一步擠壓了社區衞生中心的生存空間。三是基層衞生機構醫療條件相對落後。近年來，社區衞生服務機構硬件建設有了較大的提升和改善，但醫療設備設施簡陋、陳舊，缺少心電、b超、cr、dr等所必須的醫療儀器和設備，有的社區衞生服務中心甚至連最基本的檢測設備都沒有，一些常規檢查還是停留在手工操作階段，很難對病人及時做出正確的診斷和治療。xx市大部分社區衞生服務站(室)，規模小、設備簡陋、藥品種類少。

(四)相關配套政策措施還不夠完善。一是社區醫療衞生機構基本用藥品種少。基藥實施後，由於受到藥品目錄限制，一些常見病、多發病無法在基層得到治療，一些特色專科因缺乏藥品支撐，業務開展受到影響。二是基層醫療衞生體制改革滯後。目前由於社區醫療衞生機構仍然是走市場化的路子，社區衞生機構出於生存需要，片面追求經濟效益，為生存忙運轉，重醫療輕預防，重醫療服務輕公共衞生服務，以藥養醫的現狀沒有根本改變，非營利性的公共衞生服務得不到應有的重視，社區衞生機構“六位一體”( 健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和常見病、多發病的診療服務)的功能難以發揮。

(五)社區醫療衞生隊伍建設亟待加強。一是基層醫療衞生機構人才匱乏，臨聘人員比例過高，部分社區衞生服務中心臨聘人員總數超過正式職工人數，自養壓力過大。二是基層醫務人員專業結構不合理。在全市社區衞生服務中心的 325名醫務人員中，中高級職稱48人、僅佔15%，初級職稱、無職稱和無學歷232 人、佔71%。低職稱、低學歷人員，成為了xx市基層醫療衞生人才隊伍的主要工作力量。三是激勵機制不夠健全和完善。實行藥品零差價後，社區衞生中心收入不增反降，嚴重挫傷了醫務人員的經濟利益和工作積極性。由於收入偏低，隊伍極不穩定，自身生存和發展能力較弱。

(六)重大疾病防控形勢依然嚴峻。一是重大傳染性疾病防治形勢嚴峻，如性病、艾滋病等性傳播疾病呈快速上升趨勢。二是慢性非傳染性疾病的威脅日益加重，如惡性腫瘤、心腦血管疾病、糖尿病等慢性病患者人數持續上升。三是食品安全形勢不容樂觀，交通事故、羣體性傷害事件時有發生，對公共衞生工作提出了更高的要求。

四、幾點建議

社區醫療衞生服務工作涉及千家萬户，是人民羣眾最關心、最直接、最現實的民生問題。大力發展社區衞生服務工作是政府義不容辭的責任。

(一)進一步提高對社區衞生服務工作的認識。一是加強社區衞生工作的組織領導。要站在全局的高度，充分認識社區公共衞生服務的重要性，認真落實各項政策、措施，切實改善社區衞生服務環境，不斷提升市鄉村三級公共衞生服務網絡的服務能力和水平。二是強化社區衞生服務中心的功能定位。堅持公益性原則, 加強領導、明確分工、強化宣傳，確保社區衞生服務各項政策落實到位。三是進一步加大宣傳力度。採取各種有力措施，引導羣眾合理就醫，形成全社會齊抓共管的良好局面，促進全市社區衞生服務中心建設持續快速健康發展。

(二)建立穩定的社區衞生服務投入和補償機制。一是按照城鄉社區公共衞生服務體系建設的要求，將社區衞生經費納入財政預算，並隨着財力的增長逐步增加投入。二是建立健全公共衞生服務經費投入長效機制。公共衞生服務經費應由政府全額“買單”，單獨進行核算，以確保中央、省、xx市、xx市四級以服務人口為基數，按照3：2：2：3比例配套的補償資金落實到位。三是對照xx市城市社區衞生單位設備配置標準，加大對醫療衞生基本建設資金和設施、設備購置的投入力度，努力改善基層衞生機構就醫環境和就醫條件。四是在積極爭取專項資金的同時，鼓勵和引導社會資金參與社區衞生機構建設，努力形成投資主體多元化、投資方式多樣化的辦醫格局。

(三)強化公共衞生資源的有效整合。一是按照全市經濟社會發展要求，結合人口分佈狀況以及城鄉發展規劃，科學制定並實施基層衞生事業發展的中長期規劃。二是加大城鄉統籌，優化整合、合理配置醫療衞生資源，完善醫療衞生服務功能和佈局，建立多層次、全覆蓋的基本醫療衞生保障體系。三是建立完善雙向轉診制度。以推行社區“首診”為突破口，建立分級醫療制度，對不同的衞生機構進行分工、定位和分級治療。要健全社區衞生服務機構與大醫院之間的互利合作機制，促進患者分級就醫，合理轉診，真正做到“小病在社區、大病進醫院、康復回社區”。四是加強社區衞生服務的標準化信息化建設，進一步發揮中醫藥在社區衞生服務中的優勢作用。

(四)加強社區衞生服務隊伍建設。一是認真執行並落實社區衞生服務中心按每萬名居民配備2—3名全科醫生、1名公共衞生醫生。全科醫生與護士的比例按1：1的標準配備，其他人員不超過社區衞生服務中心編制總數的5%的政策規定。二是強化在職醫護人員的業務培訓和後續教育。藉助大醫院、醫大和中醫藥大學等平台，有計劃、有步驟選派人員到上級單位學習、進修，不斷提高在崗人員的素質和專業技術水平。三是制定吸引人才到社區衞生機構工作的有關政策。積極鼓勵中高級醫護人員、衞生志願者隊伍以及大中專院校畢業生，到基層衞生機構參與服務，並按照有關文件要求，認真兑現其在職稱評定等相關方面的政策。完善績效考核評價機制，切實提高社區衞生服務人員的福利待遇。

(五)創新大醫院領辦社區衞生服務中心工作機制。要積極探索大醫院領辦社區衞生服務中心的試點，充分發揮大醫院的醫療技術優勢，不斷滿足羣眾的基本衞生服務需求。要加大財政投入，基本醫療部分應實行差額補助，公共衞生經費應由市財政全額“買單”，讓廣大羣眾真正享受醫療改革成果，實現基本醫療的均等化和公共衞生的同質化。

(六)高度重視公共衞生工作。近年來，xx市重大疾病防治工作取得了明顯成效，但威脅人民羣眾身體健康和生命安全的因素仍然存在。對此，市政府及衞生部門在今後的工作中要繼續強化公共衞生無小事的理念，築牢衞生防疫的第一道防線，工作中絕不能出半點差錯和紕漏。加強對廣大人民羣眾衞生防疫知識的普及、宣傳和教育，繼續加大對重點人羣、重點場所的監控，做好傳染病疫情的監測和報告，有效預防和杜絕突發公共衞生事件的發生。

社區衞生調查報告（2）

一、基本情況

xxx中心前身為xxx，隸屬於xx，成立於xxx年，根據國務院《關於發展城市社區衞生服務的指導意見》（國發[XX]10號）、《xxx城市社區衞生服務機構考核評估標準》，在xx衞生局的指導下，於xx年轉型為xx社區衞生服務中心，屬政府舉辦的非經營性公益事業單位。在xxx黨委的安排部署下，學習實踐活動從xx年x月x日開始，於x月下旬基本結束，歷史半年時間。以“加快推進全科保健醫療事業轉型工作，建設一流社區衞生服務中心”為主題，以破解發展難題、實施新的社區醫療工作模式為重點，圓滿完成了學習實踐活動的各項任務。

二、主要做法

xx社區衞生服務中心採取多種形式，搞好學習培訓。一、參加了xx組織的黨員幹部xxx大會；二、參加了xxx在深入xxx聯繫點進行的學習實踐科學發展觀專題xx活動；三、組織黨員集中培訓學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》三本必讀書目及胡錦濤等中央領導同志一系列重要講話精神；四、多渠道收集“科學發展觀”和“社區醫療改革”等方面資料並製做成剪報，從中吸取各地成功經驗及做法；五、參加了xxx廳在xx舉辦的xx社區服務管理人員培訓班、xxx舉辦的“社區衞生服務從業人員崗位培訓班”；六、深入到中心下屬xxx社區衞生服務站和xxx藥房xxx實地調研。

他們圍繞查找影響和制約中心科學發展的突出問題，以及黨性黨風、醫德醫風方面羣眾反映強烈的突出問題，一、召開了在職職工、離退休職工和社區居民參加的“我為社區醫療事業科學發展獻一策”座談會。二、在廣泛開展調研的基礎上形成了xx方面調研課題，分別為：“依據《xxx醫藥衞生體制改革近期重點實施方案(-)醫改方案》全力建設xxxx社區衞生服務中心”、“如何提高社區醫療運營和管理效能”、“xxxx”等課題，領導班子成員每人負責xx到xx個課題進行調查研究。通過深入調研，初步查找出了影響和制約中心科學發展的政策、職能、人才、資金、設施等方面的突出問題。

xxx社區衞生服務中心抓住百姓“看病難、看病貴”這一民生熱點問題，認真研究國家、省、市關於建設社區衞生服務中心的有關文件精神，在本中心的建章立制上狠下功夫，一、形成了包括：職業道德規範與行為準則，中心機構及科室工作制度，社區衞生中心各崗位職責，社區醫療操作規程等一大批中心管理運營的制度成果並且彙編成冊，組織全體職工進行學習。二、創新制定黨員考核評估機制，把黨員的黨性概括為政治素質、集體精神、帶頭示範、聯繫羣眾四方面，每個方面都有具體的評判標準。在職工中產生了很好的示範效應。三、修改完善了黨支部理論學習制度、項目目標管理責任機制、人才引進培養機制、績效考核機制。

三、初步成效

通過學習實踐活動，大家對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更深刻的理解，進一步深化了推動科學發展的共識。全體職工一致認為：加快社區衞生工作轉型是推動科學發展的首要任務，大力提高社區衞生服務六位一體功能，（即：預防、醫療、保健、健康教育、康復、計劃生育技術指導）是推動科學發展的重要途徑，使廣大羣眾小病不出社區即可得到最大的醫療衞生服務是推動科學發展的根本目的。

在學習實踐活動中，xxxx社區衞生服務中心把新建xxx門診樓項目建設工作作為中心進一步發展的破題之選，推動科學發展的重要抓手。今年投入xxx萬元新建xxx社區醫療門診樓一座，從而解決了xxx不合理、xx簡陋狹小、各項設施老化等困擾中心發展的根本性問題。

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通過開展學習實踐活動，xxx社區衞生服務中心的黨員幹部更加註重黨性修養和醫德醫風的養成，更加註重主觀世界的改造，工作作風明顯轉變，宗旨意識和羣眾觀念明顯增強。

中心社區醫療辦公室面向xx個轄區發放了“xx優惠卡”，實現“xxx”，同時居民只要持卡就診便能享受到藥費、檢查費xxx至xxx的優惠，進行健康體檢者也僅收取xxx元，並且在xxx公益醫療衞生機構中首次取消了延用多年掛號費，把真正的實惠讓給了廣大羣眾。他們多次參加xxx組織的下鄉義診活動；認真為居民普及各種常見病、慢性病預防保健知識和甲型h1n1流感知識；為xxx名中國小生進行健康體檢；為街道辦事處所管轄的xxx育齡婦女進行免費體檢；為中心所管轄的xxxx個社區xxx萬多居民進行入户走訪調查、建立健康檔案。他們還竭盡所能為患病學子、貧困居民、受災地區羣眾奉獻愛心，勇於承擔起應有的社會責任，辦好羣眾普遍期待的實事好事。xx月，xx社區衞生服務中心被xxx評為優秀xxx醫療服務單位，下屬xxx社區衞生服務站亦被評為xxx服務站；中心下屬xxx被被xxx評為xxx、被xxx評為xxx，成為xxx最信賴的藥店之一。

該中心預防保健科及時為轄區兒童進行預防接種，建卡率達到xxx，五種疫苗首針接種及時率在xxx以上，第一類疫苗xx接種，微機系統管理率xx，產後訪視率xx以上，x歲以下兒童系統管理率達到xx，xx歲以下保健覆蓋率xx，並多次被xxx衞生局評為預防接種先進單位，深深贏得了轄區居民的信賴。

社區衞生調查報告（3）

近些年來，我市衞生事業有了很大發展，服務規模不斷擴大，科技水平逐步提升，醫療條件明顯改善，疾病防治能力顯著增強，為保障全市人民健康發揮了重要作用。針對一些社區居民反映的“看病難、看病貴”的問題，前不久，本人就當前xxx中心城區社區衞生服務現狀進行了一次調研。

一、現狀和環境

xxx中心城區自XX年開

開展社區衞生服務試點，到XX年底，共有17所社區衞生服務機構。但從當前情況來看，大部分社區衞生服務站有時一天到晚都沒有一個門診病人，嚴重虧損，機構工作人員有的工作一兩年又“縮回”原單位，衞生服務力量削弱，病人就診進一步減少，造成惡性循環。究其原因：

一是“小病買點藥，大病上醫院”，不信任社區。一些羣眾認為大醫院專家多、設備好，感覺更可靠，而社區衞生服務點規模太小、設備更差、藥品不全，對醫生的技術不放心。社區衞生服務站在他們心目中沒有位置，大多數市民對社區衞生服務不瞭解，也就難怪“患者稀少門前冷”。

二是“房屋破舊，設備不全”，被人瞧不起。××中心城區的社區衞生服務站，有公立醫院分院“換牌”的，有社會和廠礦、事業單位醫院機構“轉型”的，這些機構與××中心城區二、三級醫院相比是“火柴靠在電杆上——差距太大”。它們有的是租破舊房子，有的是臨時裝修一兩間店面，由於開張經費不足，也未添置醫療新設備和更多藥品，致使房屋破舊、設備落後、藥品不全。以××東方社區衞生服務中心為例，雖然被評為全省社區服務示範點，但還比不上一個鄉鎮衞生院。

三是“服務單一，功能不全”，稱不上服務中心。目前，城區的社區衞生服務站都沒有完全按照社區服務的要求，發揮“六位一體”的功能，即全面開展基本醫療、預防、保健、計劃生育指導、健康教育、康復服務，80%的都僅是開展了基本醫療服務，只有20%左右的社區衞生服務機構除開展基本醫療服務外，還開展健康教育和康復等服務。嚴格地説，這些社區衞生服務中站其實是功能不全，稱不上羣眾心目中真正的“社區衞生服務中心”。

四是“設置不規範、環境欠寬鬆”，制約社區衞生髮展。一方面，醫療機構過剩。××中心城區人口不足30萬，但三級、二級、一級公立醫院和社會辦的全科、專科醫院有25家，加上個體醫療診所上百個，還有不少藥房，醫療網點星羅棋佈。社區服務站可以説是處在夾縫中生存，更難談發展了。另一方面，上門管理、檢查、收費的“婆婆”多。據市衞生局醫政科負責人反映，當前到社區服務站去檢查的部門大大小小共有37家。東方社區負責人説，“我們買的一台設備花了4000元，但為接待一個部門來檢查，僅檢測和招待費花了上千元，加之社區衞生服務中心的水電費是按照企業的價格收取，真是不堪重負”。

五是服務模式沒有改革，社區衞生機構缺乏活力。一些公辦的社區醫療服務點是由區級醫院或其門診點“變臉”而來，有的是公立醫院改革分流或輪流的醫護人員辦起來的，其用人機制、分配製度、服務模式都還沿襲大醫院的管理模式，“等病人上門”、人浮於事的現象普遍存在，遠遠不能適應社區居民對醫療服務的多樣性需求。一家社區衞生服務中心負責人説：“他們都是‘鐵飯碗’的醫生、護士，我沒有用人、分配的自主權。”

六是社區衞生機構與醫院的服務職能急待協調。平時我們講“小病上社區，大病進醫院”，但實際無論大病小病，社區居民更喜歡上醫院，並且儘可能上大醫院。比如，市人民醫院每天門診病人500左右，其中70%都是來看小毛病的，但他們就是不去收費低廉、程序簡便的社區衞生服務點就診。為解決大醫院的“門庭若市”、社區點“門可羅雀”的問題，過去市衞生主管部門對社區和醫院“雙向轉診”也曾作過佈置，但是如何建立社區衞生服務機構與二、三級醫院之間利益共享和信息互傳的機制還急待研究。現在社區衞生服務站會向大醫院輸送病人，但醫院從未向社區衞生機構轉過患者。

二、建議和對策

個人認為，大力發展社區衞生服務，構建以社區衞生服務為基礎，社區衞生服務機構與醫院和預防保健機構分工合理、協作密切的新型城市衞生服務體系，是解決羣眾“看病難、看病貴”問題的重要舉措。

一要提高認識，加大社區衞生服務的宣傳。發展社區衞生服務，是政府履行社會管理和公共服務職能的一項重要內容，對於維護居民健康，促進社區和諧，建立和諧社會，和諧“醫患關係”，改善發展環境都有重大意義。黨中央、xx對發展社區衞生服務工作非常重視，xx、xx總理都作了重要批示，xx曾召開專門會議並下發《xx關於發展城市社區衞生服務的指導意見》（國發〔XX〕10號）（以下簡稱《指導意 見》），決定“中央財政從XX年起，對中西部地區發展社區公共衞生服務按照一定標準給予補助，對社區衞生服務機構的基礎設施建設、基本設備配置和人員培訓等給予必要支持” 。鑑於當前人們對社區衞生服務還不太瞭解、不太信任的情況，建議成立政府分管領導為組長的專項領導小組，進一步加強領導，加大宣傳；像重視農村新型合作醫療那樣，樹立超前意識，

提前做好工作，使社區居民感受到黨和政府的關懷。

二要搞好服務，加快社區衞生服務的推進。一是對社區衞生服務的“六項功能”要逐步推進，全面鋪開。“六位一體”的服務特點是貼近羣眾，解決廣大居民的基本公共衞生和醫療服務，其服務項目都是要在社區完成的。過去，我們社區大部分只搞了基本醫療，少數搞了醫療、健康教育和康復，至於預防、保健和計劃生育基本未開展，“六項功能”沒有全面推進，社區衞生服務作用沒有得到充分發揮。《指導意見》提出，要調整疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構的職能，適宜社區開展的公共衞生服務交由社區衞生服務機構承擔。只有這樣，社區衞生服務“六位一體”各項工作，才能都順利開展。二是改善社區衞生服務機構的硬件、軟件條件。研究制訂社區衞生服務機構的規劃、標準和管理辦法，定好“入場券”，防止魚目

混珠，採取“建、調、並、轉”四大舉措，重新樹立社區衞生服務中心、服務站的形象。同時，加強全科醫生培訓，加大人員使用、獎金分配的改革力度，使社區工作人員成為社區羣眾的“病時是醫生、平時為親人、康復當助手”，做到醫患“一家親”，基本實現“一個電話，服務就到居民身邊”，讓居民視社區衞生服務機構為“家門口的醫院”、“自己牀邊的大夫”。三是明確服務重點和職責，協調好“雙向轉診”。要以社區、家庭和居民為服務對象，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點，以主動服務、上門服務為主；要建立社區衞生服務機構與預防保健機構、醫院合理分工協作關係，預防、保健機構要對社區提供業務指導和技術支持，醫院和社區要實行各種形式的聯合與合作，如建立分級醫療和雙向轉診制度，真正做到“小病在社區，大病到醫院；手術在醫院，術後護理在社區”。

三要改善環境，加強社區衞生服務的配套。在市政府統一領導下，各部門要協同配合，出台一些配套的政策措施，為社區衞生服務創造一個寬鬆的發展環境。比如鑑於社區衞生服務除醫療可收費之外，其餘5項功能都是隻有服務沒有收益的公益事業，財政部門可否像支持農村合作醫療一樣，國家出大頭，財政、社區出中頭，居民自己出小頭，給予一定財力支持。

根據xxx中心城區參加醫療保險職工僅5萬多人的實際，勞動保障部門可否按“低水平、廣覆蓋”的原則，不斷擴大醫保的覆蓋範圍，將有“入場券”的社區衞生服務中心列為定點醫保單位，並擴大在社區衞生服務機構看病的報銷比例；衞生部門要加強對醫療機構的管理監督，加大對醫療市場的整頓力度，進一步規範社區衞生服務機構；城建部門在城市規劃、建居民住宅區時，要留有社區衞生服務站的房屋，目前，市政府可否劃撥一些閒置的舊房給社區服務中心；水電部門對社區衞生服務點的水電收費可否按公益性單位的標準收取；計劃生育部門可否無償提供避孕藥具和技術指導；有關部門對社區衞生服務機構的檢查可否只檢查不收費，或檢查檢測少收費。

社區衞生服務中心學習科學發展觀調查報告

【第8篇】國小生寫的校園衞生調查報告

——4年級三班：王元君 我們的學校非常美麗，我愛我的校園。但是，我不時會看見校園內有好些垃圾，跟這個學校很不相稱，這麼美麗的學校和這麼髒的垃圾一起，我為了弄清原因，使校園更美，於是我對校園的衞生進行調查。

調查

一下課，我就到校園裏兜了幾圈，發現以下幾個地方的垃圾是比較多的：植物園、草坪、籃球場、沙池，在植物園，我發現有6個塑料袋，3個罐子，10處等地方有糖果紙和紙屑，這麼大的地方，都被垃圾佔滿了。

分析

學校每天都實行“三掃”，早上到校打掃，中午放學打掃，下午放學打掃。這種打掃計劃校園應該是乾淨的才對，我從調查中發現學校包乾區的垃圾約佔學校百分之90，最多垃圾的地方是人比較多的地方 。

結論

校園的衞生主要原因：同學們到外面買零食吃，吃完之後隨手就把垃圾扔掉。同學們的衞生意識還不夠強。學校衞生管理制度還不夠完善。

建議

為了使我們的校園更美，我喚籲同學們，不要亂扔垃圾，同時，學校管理衞生的部門也要加強管理，對亂扔垃圾的同學進行嚴厲的教育，只要每人都可以不亂丟垃圾，我們的學校將會更美麗。

【第9篇】環境衞生調查報告範文

一、環境調查報告

奎年來，隨着地區經濟的迅猛發展，環境污染問題也越來越嚴重，防止環境污染，保護環境，維持生態平衡，已成為社會發展的一項重要舉措，也是每個公民應盡的義務。

以下是實地調查出來的報告：

造成環境污染的污染源是：1、公共廁所排出的糞便散發出難聞的氣味，讓人噁心。2、工廠排出的廢水又黑又臭，還浮着一些穢物。3、工廠排出的廢氣很刺鼻，會散發到小鎮的各個角落。4、化肥廠排出的氣體中含有粉塵、鉛、煤灰等對人體有害的物質。5、公園的草坪上常有遊人丟棄的垃圾，既不衞生，又影響市容。

造成環境污染的污染物是：廢水、廢氣、糞便、腐肉、塑料袋、木筷，垃圾等。

污染物對環境和生物有很大的危害：使空氣變得渾濁，對人的肺部有很大危害;生活垃圾處理不好會滋生細菌，嚴重影響人的健康;污水會影響生活水，直接侵害人體。

看了這麼多，你是不是對目前的環境有些憂慮呢?對，環境與我們的生活密切相關，保護環境衞生從我做起，從現在做起：不隨地吐痰;不亂扔垃圾;拒絕使用一次性木筷;廢棄電池和塑料袋要處理好;多植樹造林，不踐踏草坪;不污染水源。保護環境，我們責無旁貸!

二、環境衞生調查報告

為貫徹落實市委、市政府關於創建省徑文明衞生城市的戰略部署，充分發揮各部門的職能作用，按照市愛國衞生委員會的具體要求，受市xx局委託，我處迅速組織力量，文祕部落 於8月24日至26日對城區範圍內的26個商品市場盔行了為期3天的調查，總的來看，環境衞生工作有喜有憂，但形勢不容樂觀。現將有關情況彙報如下：

（一）城區商品市場環境衞生現狀

據調查，我市目前共有各類商品市場26個，總營業面積 130762㎡。其中大中型商品市場4個(xx大市場、xx大市場、xx大市場、xx大市場)、農貿市場11個。城區商品市場共有管理人員200餘人，其中，專職清潔員120人。從性質上看，事業性管理的商品市場有8家，佔30.8%;民營型商品市場16家，佔61.5%;股份制商品市場1家，佔3.8%。空殼市場1家，佔3.8%。4個商品市場配有垃圾站，5個商品市場配有垃圾桶，9個商品市場對廁所每天進行沖洗，9個商品市場有污水管並與市政污水管連接，13個商品市場有公廁，3個商品市場卡立了綠化帶，15個商品市場聘有保潔員，9個商品市場由環衞部門代運垃圾，11個商品市場每天進行衞生清掃，6個農貿市場有家禽宰殺場地，並每天進行沖洗，1個商品市場對生鮮經營場地每天沖洗，1個商品市場有肉食類保鮮設施，1個商品市場熟食飲食經營人員辦有健康證，5個商品市場有專門的物業管理機構。特別值得一提的是：南貿西街(區xx局南側)馬路市場(未計入全市26個商品市場內)，該馬路市場救無專門的管理機構，也無固定的管理人員。但見有人收費，卻無人進行管理和清掃，致使市場內臭氣熏天，污水橫流，垃圾成堆。環境衞生令人堪憂。

奎年來，城區各商品市場管理機構，圍繞經濟發展需要，把環境衞生工作作為一項重點工作來抓;採取了一系列措施和辦法，為經營者和消費者創造了一個良好的環境衞生條件。如xx市場、xx市場、xx市場等，在環境衞生整治方面做了大量工作，相應的衞生設施配備齊全，每年從收取的門面、攤位和衞生費中拿出部分資金用於環境衞生的整治。聘請了專門的保潔員，並做到每天對場地、廁所、排水溝、家禽屠宰場地等衞生角落進行清理，確保了垃圾及時得到清運。xx區市場服務中心為改變市場環境衞生，先後對xxx市場、xxx市場盔行大規模的改造，使市場環境衞生工作得到全面升級。但也有少量商品市場由於沒有人員管理，也沒有相應的環衞硬件設施，業主自發組織請人打掃衞生。如xxx農貿市場，該市場已整體拍賣，正在改建，原來業主自發組織對市場內環境進行清掃。還有xxx建材市場，該市場原屬區農委管轄，由於建築商離開，致使物業無人管理，業主也是自發組織請人對場地衞生進行打掃。

（二）存在的主要問題

一是少數商品市場對衞生工作重視不夠;二是衞生投入不足，衞生死角多;三是商品市場周邊發展不平衡，易受影響;四是周邊環境有待進一步加強和規範;五是綠化率普遍低下，大多數商品市場沒有綠化帶;六是個別商品市場環境衞生服務工作走過場、標準低、人員素質有待提高;七是環境衞生監督力度不夠;八是熟食飲食經營人員辦理健康證的不多;九是多個商品市場防塵防蠅設施為零;十是治安問題比較嚴重，經常有被盜現象。

三、對策及建議

(一)、提高認識，加強領導。商品市場環境衞生好壞，關係到我市省徑衞生文明城市的創建，有關部門要通力合作，認真履行職責，切實把市委市政府有關文件精神落到實處。

(二)、積極服務，建立綠色通道。環境衞生管理有關部門要對商品市場熟食、飲食經營人員進行督查，對沒有辦理健康證的經營人員，採取上門辦證服務，不符合條件的堅決取締。

(三)、繼續完善城市環境衞生管理制度。對商品市場的環境衞生保持24小時清潔，積極加大環境衞生的投入，建立健全環境衞生各項規章制度。

(四)、建立綠化帶。對有條件的商品市場要逐步進行改造或創建綠化帶和公共綠地，提高商品市場的綠化覆蓋率。

(五)、切實加強市場內的治安管理，建立羣防羣治、聯防聯動機制，為經營者和消費者創造一個良好的安全環境。

(六)、建議有關部門對南貿西街馬路市場踞決予於取締，徹底清除城區內的衞生死角，同時就近規劃興建一個農貿市場，以方便這一帶的居民生活。

(七)、建議市政府從每年的城市建設配套費中拿出一部分資金用於城區商品市場環境衞生的改造和建設，使我市商品市場環境衞生真正有一個徹底的改觀。

【第10篇】關於學校環境衞生調查報告

[調查]

我用目測法目測了學校受污染的面積有半個學校那麼大，而且污染的地區上都有垃圾袋、飲料瓶、零食包裝等垃圾。又用詢問法詢問了一些大哥哥、大姐姐，可他們卻説：“這又不是我們的包乾區，又不用我來掃。再説了，丟到他們的包乾區裏，扣他們的文明分，我們班就可以當選文明班了，幹嘛不丟 。”

[分析]

1、草地上的垃圾袋可能是在食堂裏吃午點的同學把袋子扔在草地上的。

2、樹上的垃圾袋可能是小同學把袋子扔着玩，不小心扔在了樹上。

3、草地上的零食包裝可能是一些大姐姐們為了自己班的利益才丟進了別班的包乾區裏的……

[結論]

學校衞生環境污染的原因：

1、有同學在食堂吃午點，吃完後把袋子隨手亂丟，現在又是雨季，一下雨，袋子滲進土地裏，袋子裏的化學物質污染了土地，使小草也受到了污染致使小草死亡。

2、有同學把袋子扔在了樹枝上罩住了樹的葉子，使樹葉因不能吸收新鮮空氣而枯黃。

3、有些高年級的哥哥因為自己班的利益而把垃圾袋扔在了別班的包乾區裏致使草兒被壓死……

大量的事實告訴我，我們美麗的校園之所以變成這樣，是因為各種人為的因素造成的，因為死了的花草較多，學校又要花一大筆錢去美化，真是一筆巨大的浪費。

【第11篇】校園環境衞生調查報告

不管是在民辦還是公立學校，環境對學生學習有着千絲萬縷的聯繫，下面是小編為大家收集整理的校園環境衞生調查報告，歡迎閲讀。

一、問題的提出：

我們發現學校環境衞生情況不是很理想，有很多衞生死角，還有很多同學亂扔垃圾，造成學校衞生情況不理想。於是我們借研究性學習的機會做了調查。

二、調查方法：

1、調查拍攝學校衞生死角主要在哪裏。

2、採訪老師，同學，瞭解他們對學校環境狀況的評價。

3、用問卷調查的方式調查同學們對學校環境衞生的看法和建議。

三、資料整理：

學校總體環境衞生狀況還可以，早上經過環衞工人和同學們的打掃後很乾淨，但一到中午後卻開始變髒了。

學校衞生死角很多，主要在垃圾筒，花圃還有籃球場上。我們還通過問卷調查知道了大家很少看見有同學主動

撿垃圾，大多數同學都認為學校衞生狀況還不夠好。這是因為同學們對垃圾處置較隨意，不關心學校衞生建設造成的。

五、建議

希望同學們努力提高環境衞生保護意識，看見垃圾能主動撿起來放進了垃圾箱，不要讓垃圾污染了我們美麗的校園。我們還要做到自己不亂扔垃圾。

學校能組成一支校環衞隊，讓同學們志願加入參與到學校環境的建設中，監督同學們的衞生情況，並對亂丟垃圾的人進行懲罰，對撿垃圾的人給予表揚或鼓勵。

【第12篇】城區商品市場環境衞生調查報告

城區商品市場環境衞生調查報告

為貫徹落實市委、市政府關於創建省級文明衞生城市的戰略部署，充分發揮各部門的職能作用，按照市愛國衞生委員會的具體要求，受市xx局委託，我處迅速組織力量，本站範文網網於20xx年8月24日至26日對城區範圍內的26個商品市場進行了為期3天的調查，總的來看，環境衞生工作有喜有憂，但形勢不容樂觀。現將有關情況彙報如下：

一、城區商品市場環境衞生現狀

據調查，我市目前共有各類商品市場26個，總營業面積130762㎡。其中大中型商品市場4個（xx大市場、xx大市場、xx大市場、xx大市場）、農貿市場11個。城區商品市場共有管理人員200餘人，其中，專職清潔員120人。從性質上看，事業性管理的商品市場有8家，佔30.8％；民營型商品市場16家，佔61.5％；股份制商品市場1家，佔3.8％。空殼市場1家，佔3.8％。4個商品市場配有垃圾站，5個商品市場配有垃圾桶，9個商品市場對廁所每天進行沖洗，9個商品市場有污水管並與市政污水管連接，13個商品市場有公廁，3個商品市場建立了綠化帶，15個商品市場聘有保潔員，9個商品市場由環衞部門代運垃圾，11個商品市場每天進行衞生清掃，6個農貿市場有家禽宰殺場地，並每天進行沖洗，1個商品市場對生鮮經營場地每天沖洗，1個商品市場有肉食類保鮮設施，1個商品市場熟食飲食經營人員辦有健康證，5個商品市場有專門的物業管理機構。特別值得一提的是：南貿西街（區xx局南側）馬路市場（未計入全市26個商品市場內），該馬路市場既無專門的管理機構，也無固定的管理人員。但見有人收費，卻無人進行管理和清掃，致使市場內臭氣熏天，污水橫流，垃圾成堆。環境衞生令人堪憂。

近年來，城區各商品市場管理機構，圍繞經濟發展需要，把環境衞生工作作為一項重點工作來抓；採取了一系列措施和辦法，為經營者和消費者創造了一個良好的環境衞生條件。如xx市場、xx市場、xx市場等，在環境衞生整治方面做了大量工作，相應的衞生設施配備齊全，每年從收取的門面、攤位和衞生費中拿出部分資金用於環境衞生的整治。聘請了專門的保潔員，並做到每天對場地、廁所、排水溝、家禽屠宰場地等衞生角落進行清理，確保了垃圾及時得到清運。xx區市場服務中心為改變市場環境衞生，先後對xxx市場、xxx市場進行大規模的改造，使市場環境衞生工作得到全面升級。但也有少量商品市場由於沒有人員管理，也沒有相應的環衞硬件設施，業主自發組織請人打掃衞生。如xxx農貿市場，該市場已整體拍賣，正在改建，原來業主自發組織對市場內環境進行清掃。還有xxx建材市場，該市場原屬區農委管轄，由於建築商離開，致使物業無人管理，業主也是自發組織請人對場地衞生進行打掃。

二、存在的主要問題

一是少數商品市場對衞生工作重視不夠；二是衞生投入不足，衞生死角多；三是商品市場周邊發展不平衡，易受影響；四是周邊環境有待進一步加強和規範；五是綠化率普遍低下，大多數商品市場沒有綠化帶；六是個別商品市場環境衞生服務工作走過場、標準低、人員素質有待提高；七是環境衞生監督力度不夠；八是熟食飲食經營人員辦理健康證的不多；九是多個商品市場防塵防蠅設施為零；十是治安問題比較嚴重，經常有被盜現象。

三、對策及建議

（一）、提高認識，加強領導。商品市場環境衞生好壞，關係到我市省級衞生文明城市的創建，有關部門要通力合作，認真履行職責，切實把市委市政府有關文件精神落到實處。

【第13篇】街道環境衞生調查報告

就“深入開展學習實踐科學發展觀”，對我市環境衞生管理情況進行了調查。現將調查情況彙報如下：

近年來，我市環境衞生事業在市委、市政府、市建委、市城管執法局等各級領導的關心、重視和支持下，有了長足發展，道路清掃保潔面積從建市之初的110萬m2增加到現在的324.6餘萬m2，垃圾清運量由120噸/日增加到現在的300餘噸/日，環衞專用車輛由30輛增加到現在的43輛，垃圾中轉站點由18處增加到78處，為營造良好城市環境作出了積極貢獻。但是在環衞管理體制、運行機制等方面還存在着許多問題一直沒有很好的加以解決，制約了環境衞生事業的進一步發展。實現環衞事業科學發展，就是要以科學發展觀為指導，建立環衞“以錢養事”機制，解決困擾環境衞生髮展的老大難問題，不斷提高城市環境衞生管理水平，為廣大羣眾創造良好的人居和工作環境。

一、環衞工作現狀。

(一)基本情況。隨州市環衞處現有幹部職工805人，其中：正式職工503人(含退休182人)，臨時工302人，日清掃保潔面積324.6萬m2，日清運垃圾300餘噸，垃圾清運率達100%，年清掏糞便0.7萬噸，年灑水壓塵3.7萬噸，管理水衝式公廁28座、垃圾中轉站點78處、環衞專用車輛43台、垃圾處理場1座。

(二)管理運作模式。在內部管理上，自xx年起，建立了“三級負責制”和路段長“三位一體”管理模式，即：環衞處將用工權、工資發放權、工作管理權下放到所(隊)，使所(隊)成為自主經營、自我發展的非法人實體，所(隊)再根據清掃保潔面積、清運單位及費源徵收區域劃成若干個段(捆)，將這些段(捆)在內部職工中通過公開競標，拍賣給路段長，由路段長負責所管轄範圍內的清掃、清運、收費工作，這樣就形成了路段長向所(隊)長負責、所(隊)長向處負責的三級管理負責制，改變了“大鍋飯大家吃，集體活大家幹”的消極、惰性思想，形成了“千斤重擔人人挑，個個頭上有指標”的競爭激勵機制。

但是，環衞處實行的這種運作模式只是介於計劃經濟與市場經濟之間的一種管理形式，僅僅是在計劃經濟體制下最大限度地進行了改革，遠遠沒有達到市場化要求。因為按市場化運作，必須建立獨立核算、自負盈虧、企業化運行管理機制，而我處下屬各部門均為非獨立核算的非法人單位，難以獨立承擔相應的責、權、利，本質上仍是政企不分、管幹不分的“大鍋飯”體制，從而限制了環衞改革的進一步深化和發展，不可能達到市場化要求。

(三)人員與編制情況。1989年，原隨州市編委給市環衞處定編212人，至隨州市升級的xx年時間裏，城區建設面積在擴大、道路在延升、垃圾量在增加、管理在加強，但環衞人員編制始終沒有增加。xx年地級隨州市成立以後，環衞定編170人，編制不但未能增加，反而減少了42人，出現了作業區域擴大、作業人員編制減少的狀況。

按照建設部《全國城市市容環境衞生統一勞動定額》標準與環衞實際工作量進行測算，目前主城區應配備道路清掃、垃圾收集運輸、糞便收集運輸、垃圾轉運、垃圾糞便處理、公廁管理保潔等各類生產人員1291人。但市環衞處現僅有生產、管理人員623人(不含退休人員)，按現有作業區域、工作量測算，缺崗668人，由於人員編制嚴重緊缺，環衞職工長期以來一直超負荷勞動(無星期天、節假日、一人幹二人的事)，極大地影響了職工隊伍穩定和生產工作的正常進行。

(四)經費收支情況。多年來，環衞經費一直嚴重不足，職工待遇極低，其原因在於：環衞處雖為全額撥款事業單位，但財政部門一直實行的是按170人編制經費包乾，由於人員多、編制少，造成經費缺口大。如：xx年，財政撥款309萬元(含油料補貼等專項費用)，預算外收入589萬元，合計898萬元;但環衞處xx年支出需經費1717.9萬元，其中：在崗正式人員工資768.5萬元、社會保障費301萬元、臨時工工資261萬元、退休人員工資159.4萬元、生產費用150萬元、設施維修費用30萬元、預算外調控基金48萬元。缺口經費819.9萬元。

二、存在的主要問題。

從環衞工作實際來看，主要存在以下幾個方面的突出問題，制約了環境衞生水平的提高。

1.體制不順，整體管理水平不高。我市城區環境衞生管理體制還沿襲計劃經濟時代管理體制，主要表現為政企不分、管幹一家，在管理中存在着責、權、利不清的問題，既不能適應市場經濟需要，又限制了環衞改革的進一步深化。

2.機制不活，環衞生產水平不高。由於環衞人員編制少，而財政部門是按編制撥款，每年財政列預算時，都因環衞編制人員少而無法增加預算內資金。有限的財政撥款不僅使環衞管理部門出現“以錢養人養不活、幹活無錢無人幹”的局面，而且由於現有人員長期超負荷工作，一線生產人員“疲勞幹事幹不好、請人幹事到處找”，使環衞部門不得不把部分精力放在如何“養人”上，更難達到“以錢養事”的目的。由於環衞部門總是為資金所制約，不能全力以赴抓管理，難以保證環衞生產質量，因而影響城區整體衞生質量。

4.勞動強度大，職工待遇低。儘管我市環衞工人工作量大，常年超負荷勞動，保證了環衞生產水平，但是環衞職工的勞動作出與享受待遇卻成反比。在全省來看，隨州環衞呈現出“兩高兩低”的狀況：一是業務水平高。對隨州目前的管理體制和運行機制來講，我們的道路清掃保潔、垃圾清運等生產、服務水平已高於同等條件下其它城市水平;二是預算外收入高。隨州生活垃圾處理費徵收率為37%，在全省處於領先水平;三是政治待遇低。所有的地級市環衞部門最低都為副處級單位，而我市環衞處僅為正科級單位;四是工資待遇低。xx年12月1日起，市環衞處調整清掃作業時間和方式，從早5：00—22：30全天候作業，清掃工每天工作達9.5小時。調整時間之初,聘請的臨時工走掉一半,原因就是勞動強度大,待遇太低。為保證清掃改革順利進行，市環衞處在資金十分困難的情況下，將清掃崗位臨時工工資多次上調至500～600元/月，既便這樣也不易聘請，並且聘請的都是年齡結構偏大、身體狀況較差的人員，不僅作業質量難以保證，也給正常管理增加了很大難度。

三、關於我市環衞工作的建議與思路

為促進環衞事業良性發展，提高環境衞生管理水平，創造潔淨、優美的城市人居環境，必須按照科學發展觀的要求，建立環衞工作“以錢養事”機制，才能使環衞各項經費得到保障，解決生產和管理單位收費養人的弊端，促進環衞事業健康發展。

(一)深化體制改革，政企分開，管幹分離。環衞事業要發展，市場化運作是必經之路，為了從體制上適應市場經濟需要，必須改變目前政企不分的現狀，成立環衞局(副處級)，下設三處一隊(科級)：清掃管理處、清運管理處、收費管理處、綜合執法大隊。由各處根據業務需要成立若干公司，公司實行企業化管理，一切按市場經濟規則運作，實行責、權、利共享。

(二)走市場化道路，建立環衞作業“以錢養事”機制。主要是按照環衞工作目前作業量核定生產經費，並列入財政預算，具體如下：

1.實行“以錢養事”的崗位及方法

⑴道路清掃保潔。根據道路清掃保潔面積核算清掃保潔生產經費，按照2.6元/ m2的標準(借鑑兄弟縣市最低標準)，目前城區324.6萬m2清掃保潔面積年需生產經費844萬元，此項經費全額列入財政預算。為了便於操作，公開拍賣時，人員工資標準均按臨時工755元/月核算(基本工資500元+社會保險費用135元+工具費20元+節假日加班費100元)，人員經費均包含在道路公開拍賣經費裏，由中標公司具體操作，但臨時工工資應隨着國家政策及時調整。

⑵道路灑水壓塵。3台灑水車年需經費18.4萬元，此項經費列入財政年度預算。

⑶垃圾清運

機械清運。根據垃圾噸位核算機械清運費用，按照16.26元/噸•月的標準，城區每天按300噸垃圾計算，年需經費178萬元，此項經費列入財政年度預算。

人力清運。根據人力清運噸位核算清運費用，標準為8.12元/噸，按城區日人力清運垃圾201.8噸，需經費59.8萬元/年，此項費用列入財政年度預算。

⑷垃圾站點管理。城區現有垃圾中轉站點78處，按照每1.5處站點設置一人計算，應配備站點管理員52人，人員工資標準均按臨時工755元/月核算(基本工資500元+社會保險費用135元+工具費20元+節假日加班費100元)，需經費47.1萬元/年，此項經費列入財政年度預算。

⑸垃圾處理場運行。垃圾處理場日常排污消毒、設施養護、車輛維修、油耗等運行費用為42.7萬元/年，列入財政年度預算。

⑹公廁管理。城區現有公廁28處，全部實行免費入廁，按照每2處公廁配備一名管理人員計算，應配備公廁管理員14人，人員工資標準均按臨時工755元/月核算(基本工資500元+社會保險費用135元+工具費20元+節假日加班費100元)，需經費12.7萬元/年，此項費用列入財政年度預算。

⑺生活垃圾處理費徵收。嚴格執行收支兩條線管理規定，徵收生活垃圾處理費全額上繳市財政。根據費用徵收額度核算收費人員工資，其中大費人員工資核算標準為每百元收費任務7.74元工資，按xx年收費任務281萬元計算，需經費21.75萬元/年;小費人員工資核算標準為每百元收費任務17.83元工資，按xx年收費任務86.8萬元計算，需經費15.5萬元/年，合計需經費37.25萬元/年，此項經費列入財政年度預算。

2.實行經費包乾的人員及方法

⑴環衞監察執法管理。綜合執法大隊擔負監察管理職責，人員工資及車輛油耗等需費用32.4萬元/年，此項費用列入財政年度預算。

⑵機關人員按定編人數核算檔案工資，需經費29.4萬元/年，納入財政年度預算。

3.實行財政核算的人員及方法

⑴以上道路清掃、灑水壓塵、垃圾清運、站點管理、垃圾處理場管理、公廁管理，這6個崗位的費用核算人員工資均按臨時工755元/月進行測算，對於以上6個崗位現有260名正式職工，為了化解矛盾，採取工資補差的辦法，即：正式職工仍按檔案工資(平均1290元/人•月)兑現，根據正式工上崗人數，按535元/人•月(1290-755)的標準由財政另外支付，年需經費166.9萬元。

⑵現有退休人員的退休金納入財政預算。環衞目前退休人員176人(其中正式退休人員165人，病退11人)，多年來環衞處無經費來源繳納職工養老保險，年需226.6萬元的退休金應納入財政年度預算。

⑶將環衞職工保險費用納入財政預算。根據國家有關文件規定，全額撥款事業單位的養老、醫療等保險費用由財政部門承擔，因此，應將環衞正式職工社會保險費用215萬元/年納入財政全額預算;同時，每退休一名正式職工，由財政承擔相應費用，並不核減環衞正常經費。

上述崗位、人員按以錢養事的市場化運作機制，年需經費1910.6萬元，其中不包括一線管理人員工資。

(三)建立環衞作業移交制度。隨着城市的快速發展，道路面積和垃圾產生量必將不斷增加，因此，在增加環衞作業量或配套設施交付使用時，應按工作量核定經費之後，實行政府出資、作業部門投標競爭，財政、建委加強監管，以確保新建道路及時接管，保持城區良好環境衞生面貌。

【第14篇】衞生調查報告

講衞生，講文明，這是我們從國小就知道的，但在生活中，卻很少有人做到。本文將介紹衞生調查報告。

衞生調查報告(1)

這學期，學校各個樓層的水房進行了裝修，並在樓內建造了教師專用廁所，減少了學生廁所的人數，還在廁所內放了一些手紙，供我們使用 但有些同學竟利用學校為我們提供的條件來破壞環境，於是我對此事做了調查。

調查：

我利用下課時間對水房、廁所以及操場做了環境檢查，發現廁所內滿地手紙，水房裏滿地是髒水和腳印，操場上更是垃圾遍地。

分析：

有些同學有僥倖心理，見四周沒有人注意他，便隨手把手裏的垃圾扔在了地上，然後若無其事地離開。

廁所中，有些同學發現學校在廁所裏放的手紙後，便抽出許多來玩。還有些同學往廁所裏扔空瓶子，造成下水道堵塞。

結論：

通過調查和分析，我得出了以下結論：

有些同學心理素質不好，動不動就 大鬧學校 。

有些同學沒有環保概念，用手紙於，而且一次拿一大堆，還往地上亂扔。

一些同學認為把垃圾扔進垃圾桶太麻煩，就養成了往地上扔垃圾的壞習慣。

一些同學認為水房裏沒人管，便膽大包天地在水房裏拿拖布打鬧。

同學們破壞校園的環境的行為就擺在眼前，難道我們能袖手旁觀嗎?

建議：

希望老師抽出時間對學生進行教育，讓同學們手拉手一起維護校園環境。校方也要加強管理，派一些值周生在廁所、水房和操場監督同學們對學校環境的愛護。

新學期開學我們來到了新校園上學，新校園各方面的環境都非常好，來到這裏上學，我非常高興。

可是，近來學校每天除了早晨，我們操場上就佈滿了塑料袋、零食袋 我覺得很奇怪，怎麼早晨還是乾淨的校園，一到中午、下午的時候就變髒了呢?於是，我對校園環境污染進行了調查。

調查情況

我用問卷調查法調查了有多少同學在學校小攤上買過零食和有多少同學沒有在學校小攤上買過零食，調查如下：我一共調查了50名同學，其中買過零食的同學有10人，約佔總數的20%;沒有買過零食的同學有35名，約佔總數的70%;還有那10%的同學是替同學買過零食。垃圾大多集中在操場、走廊、欄杆角落裏，這些垃圾給校園帶來了嚴重的污染。

我又用同樣的方法調查了同學們在學校裏對紙屑的態度，調查如下：我共調查了57名同學，其中有21名同學主動撿過紙屑，約佔總數的37%;有13人隨地扔紙屑，約佔總數的23%，還有40%的同學會把紙屑踢到別的同學那兒。這些現象也是校園污染的主要原因。

接着，我又調查了校門口那些小商小販出攤的時間和收攤的時間以及小攤的數量。小攤一般都是在早上約7點15分就來到學校門口，共有5家;然後中午約 12點30分的時候就收攤，在下午1點20分左右又來到學校門口，約下午6點收攤。而且我發現有很多同學都是在上學前和小攤攤主預訂好要買的東西，然後放學後便一窩蜂地跑過去買。

學校的規章制度是不允許同學們到小攤前買零食的，可是那 誘人 的小零食讓同學們不遵守學校規章制度，繼續買那裏的零食。

有些同學環保意識差，把垃圾隨手丟棄在走廊、操場等公共場合。

校園環境污染的主要原因有：

零食非常便宜，導致同學們去買。

包裝袋很漂亮，而且食品的名字也很好聽，讓許多同學禁不住去買。

零食的味道很 香 ，所以有些同學聞到後便控制不住自己去買。

同學們不會合理利用零花錢，把很多零花錢都用在了買零食上。

同學們經常從本上撕紙張，折成飛機，在教室裏滿屋子飛，然後隨手丟在教室裏。

大量的事實告訴我們，校園環境的污染，大多是同學們自身造成的，同時與小商小販有很大關係，使得校園環境變得越來越差。而且有的同學因為吃了這些不衞生的小零食，引發腸胃等疾病，不但自己難受，而且耽誤功課，得不償失。

學校與城市管理部門應加強合作，堅決制止小商小販口在學校門前擺攤、賣零食;同時倡導同學們要愛護我們美麗的校園，堅決抵制亂丟紙屑、垃圾等不文明現象，共同愛護我們的校園，讓我們的校園變得越來越漂亮。

衞生調查報告(2)

環境問題已經成為全世界日益關注的重大問題之一。目前為止，我們賴以生存的環境已遭到了不同程度的破壞。作為社區來講要從小處着手，讓居民樹立起保護家園、保護環境的意識。

通過調研，共建社區無大的企業和工廠，不存在工業污染問題。主要是生活垃圾包括固體廢棄物清理和堆放問題。

一、共建社區街道情況

一條街：建設街。四條路：廣西路，一路、二路、三路和青松路。其餘為巷道。

二、垃圾堆放情況

主要四個垃圾點分佈在：(1)廣西北二路(18組)(2)邊疆鄉西側(9組)(3)筷子廠(6組)西側2個垃圾點。

據統計共建社區公廁9個，分佈於居民區。公廁附近有垃圾堆放現象。

三、整改建議

建議政府加大投入，環衞處加大整改力度，改善居民的生活環境，努力與居民共同營造人與環境和諧的新局面。以下是從社區實際出發，在實際調研中發現和急需解決的幾個問題：

(1)建議環衞處合理分配人員，做到分片專人管理。

(2)由於我社區狹窄巷道多處，環衞車進出困難，希望環衞處可以藉助人力，利用好清潔車，使垃圾定點堆放到環衞車可以自由進出的地方。

(3)我社區9處公廁都沒有設置垃圾箱，居民在上廁所之便隨手堆放垃圾。

以上是我共建社區環境衞生的基本狀況和急需解決的幾個問題。從社區角度出發，有望環衞處加大整改力度，解決迫在眉睫的垃圾污染問題。

【第15篇】社區環境衞生調查報告範文

社區環境衞生調查報告範文以構建和諧社會為目標，按照科學發展觀和正確政績觀的總要求，堅持貼近實際，貼近生活，貼近羣眾，把羣眾呼聲作為創建第一信號，把羣眾需求作為創建第一追求，把羣眾滿意作為創建第一標準，全面推進清潔、綠化、健康、文明行動，為建設最適宜居住的美麗之洲作出貢獻。

如今，環境問題已成為人們比較關注的話題，環境污染現象也越來越普遍 ，因此，解決環境問題顯得更加刻不容緩，其實環境污染包括了好幾個方面：噪聲污染、空氣污染、土壤污染等等。有的人把環境污染的範圍看待得很狹隘，以為不亂扔垃圾就能改善環境，的確，這是一種良好的措施，但單單靠這一方面是遠遠不夠的。

在調查中，我發現以前的隨處可見垃圾現象明顯減少，但不完全排除，在綠化帶上依稀可見有小包裝袋舒坦地曬着太陽，很多是由居民行走時亂丟棄的，更有的是居民以圖一時方便，從自己家窗口將廢棄物扔出去，這不僅僅是嚴重地污染了環境，還具有一定的危險性，如果被棄的是較大的重物，不慎砸到了其他居民就造成了人身傷害了。與之相反，有的居民把自家垃圾裝入一個大的塑料袋中放在樓道下，等社區清潔工來處理，我們不得不承認這是一種好方法，但往深處思考，也就不難發現問題的所在之處，夏天，由於天氣很熱，食物很容易腐蝕，這樣就很容易招引來蒼蠅這類飛蟲，而且也會發出刺鼻的臭味，影響了整個社區的形象，如果清潔工人沒有及時處理好垃圾，那麼垃圾袋堆積得越來越高，越來越多，有的老人經過時，沒有注意到，不小心滑了一腳，很有可能造成傷害。

那如何解決呢?在我們調查中突發其想：在每個樓道底層的樓角處放一可關閉的有蓋垃圾桶，居民將垃圾扔入桶中，並隨手關好蓋子，防止怪味散發，垃圾由清潔工人定時清理，保證不讓垃圾過多而造成無處可放的現象出現。

除此之外，噪聲污染也需要及時解決。暑期還未結束，很多孩子也未入校學習，而較多的上班族們已投入工作之中，據調查，很多人都會利用中午這段時間好好休息一下，現在很多社區都有健身器材，按耐不住愛玩的心理的孩子們會在飯後集中去健身處，也就無法避免大聲喧譁，其實他們已造成了噪聲污染，對於孩子們，要剝奪他們玩的權利是絕對行不通的，所以此問題的策略就是顯得比較令主管部門頭疼的。我個人認為建一些室內娛樂場所也可作為一個好方法，但它須要投入大量資金，如果社區宣傳教育孩子們要照顧其他人，在一定時間內能夠做到不大聲喧譁，那麼對於社區居民的生活就不會造成影響了。

生活是個人的，而環境是大家的，如果大家都能站在別人的立場看待問題，相信很多矛盾都可化解。

環境污染問題依然存在，居民生活要靠你我他，今天的你做了一件對環境有利的事你並沒有吃虧，其實你在給你的生命健康畫上一條延長線，只有大家共同努力，環境問題才能完善解決。

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