當前位置:文範網 >

工作總結 >調研報告 >

食品藥品監督局法制建設現狀及存在問題調研(精選多篇)

食品藥品監督局法制建設現狀及存在問題調研(精選多篇)

第一篇:食品藥品監督局法制建設現狀及存在問題調研

食品藥品監督局法制建設現狀及存在問題調研(精選多篇)

食品藥品監督局法制建設現狀及存在問題調研

完善機構科學管理加強協調努力做好法制工作

近年來,我局堅持深入開展法制建設,貫徹落實依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略,大力提高幹部法律責任意識,提高幹部依法決策、依法行政、依法管理的能力,為行風建設與和諧機關的構建奠定了堅實的法制基礎。好範文,全

國公務員公同的天地我局法制建設所取的成績顯著,得到市政府的高度肯定,被光榮地評為中山市“四五”普法先進集體。為進一步鞏固我局法制建設的成果,結合我局法制建設的現狀,辦公室從今年3月份開始,進行了細緻深入的調研,現將我局法制建設的現狀、存在問題及有關對策報告如下:

一、我局法制建設的現狀:

(一)領導重視,目標一致。

我局領導十分重視法制建設工作。一是建立並健全了法制建設領導小組,落實了工作人員。設立由第一把手任組長、其他人員參與的領導機構。在此機構領導下,形成了“主要領導親自抓,分管領導協同抓,科室負責人聯合抓,紀檢監察幹部監督抓”的法制建設監督體系和工作格局;二是始終把法制建設納入議事日程,在通過開展各項法制建設決議的同時,制定了法制建設的總體規劃和年度工作意見,做到年初有安排,階段有檢查,年終有總結,整個法制建設工作全面、系統和規範。三是局領導從自身做起,處處嚴格要求自己,帶頭遵紀守法,時刻用共產黨員標準嚴格要求自己。

局領導和法規工作人員加強了對系統依法行政工作的調查研究,對執法現狀和存在的問題能做到心中有數,胸有全局。注意發掘、樹立法治工作方面的典型經驗,對發現的好經驗、好典型,及時總結推廣。對於執法一線,加強了對他們工作的具體指導,提高了他們的規範執法水平。在全面落實行政執法責任制、完善各項執法監督制度的基礎上,不斷創新監督檢查方式,加強督辦檢查,開展明查暗訪、跟蹤問效,提高監督檢查效果。全局在思想上統一了認識,在管理上嚴格要求,統一規範。

(二)廣泛開展法制教育,積極營造良好執法氛圍。

古人云:“法令行則國治,法令弛則國亂”,要做到依法治國、依法行政,關鍵是要依法治“官”。我局一直堅持做好領導幹部學法用法工作,重點要學好國家基本法律、反腐倡廉、依法行政的法律法規。始終把強化法律法規宣傳培訓作為一項基礎性工程來抓,形成良好的學法、知法、守法、用法的氛圍。採取集中學習、邀請專家輔導學習、結合自身工作實際學習等多種方式靈活學法,認真組織機關幹部參加法制常識考試,參考率和合格率均100%。通過多種形式,為法制工作人員創造參觀、學習、交流和提高的機會,不斷提高他們自身的法律素養,使其真正成為基層食品藥品監管部門學法、宣法、用法、守法的帶頭人,推進全系統依法行政工作的深入開展。從而不斷強化各級領導幹部和工作人員對法律知識的學習,提高依法行政的意識,使領導幹部的法律水平得到保障。一方面,全系統結合“四五”普法工作,大力加強系統內培訓,努力提高全體工作人員依法行政能力和實際執法水平。另一方面,為了讓社會和羣眾瞭解食品藥品監管工作,理解和支持食品藥品監督管理部門依法行政,全系統還積極通過新聞媒體等渠道宣傳食品藥品監管工作,提高了全社會對食品藥品監管部門的知曉度和認同感。局領導曾走進市廣播電台舉辦的《行風建設》直播室、市委宣傳部組織的城市論壇,現場解答聽眾提出的問題,接受聽眾對食品藥品安全問題的舉報投訴,宣傳食品藥品監管部門的職能,在社會上引起了良好反響。我局還舉辦專題培訓班、開展諮詢、組織送法下鄉等活動,通過這些工作,拉近了我們與羣眾的距離,為我們的行政執法工作營造了良好的社會氛圍,樹立了食品藥品監管部門的良好形象。這些活動在社會掀起了一次次學習貫徹食品藥品監管法律法規的熱潮,使管理人的守法經營意識有了提高,廣大城鄉羣眾用法律武器維護自身合法權益的能力也有了增強。另外,隨着法制建設的進一步深入,人民羣眾的法律意識不斷增強,維護自身權益的能力不斷提高,對我局執法人員的執法水平提出了更高的要求。因此,我局又認真抓好執法人員的法制教育,促使機關工作人員進一步增強依法行政的觀念和能力,做到合法、規範、有效地履行職責,樹立了良好形象。在全體幹部職工中牢固樹立起對法律負責與對黨、對國家、對人民高度負責一致性的思想觀念,牢固樹立起執法工作為經濟建設和生產力發展服務,為民族先進文化振興和發展服務,為保護人民根本利益服務的思想觀念。把嚴格、公正、文明執法的法制教育作為宗旨教育和貫徹落實國家食品藥品各項法律法規的落腳點和歸宿,把提高執法水平作為貫徹落實“十六大”精神和“三個代表”重要思想的基本標準。逐步建立起統一的法制教育培訓體系制度,全面地落實執法資格認證制度,規範的執法程序模式制度。把崗前培訓、轉任(崗)培訓、晉級培訓、特殊執法崗位專業

培訓、反面典型警示教育等培訓形式作為固定的培訓制度長期堅持下去。

(三)建章立制,成效顯著。

法律法規是我們食品藥品監管部門權力的來源和依據。做好立法工作,是推進依法行政、建設法治政府部門的重要前提。立法工作的質量將直接影響我們食品藥品監督管理工作的開展,影響依法行政水平的提高。因此,我局不斷完善各科室工作規範

和辦事規程,制定並實施《中山市食品藥品監督管理局辦事指南》共49項,積極推進政務公開;制定並實施《中山市食品藥品監督管理局管理制度彙編》共46個制度,使機關管理工作法制化、規範化;制定並實施《抓服務規範,樹文明形象,創和諧機關實施方案》,規範了工作人員的行為規範。我局還定期檢查各項制度執行落實情況,依法開展法律監督和工作監督,加強了全局貫徹實施法律法規的執法檢查,狠抓建制促執法,取得了良好效果。

全系統在實踐中不斷探索,創造了不少好的經驗和作法,既不斷深化了對依法行政的認識,又提升了實際執法水平;既豐富了政策法規工作的實踐經驗,又增強了執法者的法律素養;既取得了良好的社會效應,又促進了我市醫藥經濟的發展。全系統法制隊伍,在做好實際工作的同時,不斷加強自身建設,認真開展保持共產黨員先進性教育活動,嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,政治素質、業務素質和綜合素質不斷提高。

二、存在問題:

在肯定成績和取得經驗的同時,也要清醒地看到,我們的工作還存在一些亟待研究和努力解決的問題和薄弱環節。主要表現在以下幾個方面:

(一)法制隊伍力量薄弱,工作成效有待提高。目前,我局沒有設立法規科,局的法制指導工作由辦公室的同志兼任,這在推進依法行政工作的過程中,顯得力不從心。在實際工作中,常表現為未能充分發揮政策法規的參謀指導作用、法制監督不到位等。

(二)目前,我局法制機構在日常工作方面,還是忙於應付多,調查研究缺乏系統性和針對性,特別是對涉及食品藥品監管工作的重大的前瞻性問題研究不夠及時,不夠深入。在這方面,應通過不斷制訂、修訂和完善有關規章制度,進一步明確職責分工。

(三)法制宣傳力度不足,未能充分利用電台、電視台、報刊雜誌、互聯網站、法制宣傳專欄、書寫標語、專項活動、各種會議和印發資料等多種形式對有關法律法規進行宣傳貫徹。羣眾對相關食品用藥法律法規的認識不深,羣眾的自我保護意識仍需不斷提高。

三、幾點意見和建議:

(一)對法制工作在機構設置、人力配置、經費落實等方面給予充分支持是做好法制工作的前提和基礎。法制工作能否順利開展,與局機關的重視與否是密切不可分的,所以應繼續發揮一貫傳統,對法制工作在機構、人員、經費等各方面繼續給予充分支持。突顯法制工作的作用,明確法制機構既是普法工作機構,又是局的法律顧問機構,在實施行政決策及處理具體業務中有涉及法律的疑難問題,由法制工作機構參與討論、研究,提出指導意見。在人員配備上,應增加相當的理論基礎及實際操作能力的人員,以滿足各項工作的需要。在經費上,應設立法制專項經費,用於法制宣傳、政策調研、規範性文件擬製等,為開展法制工作打下了堅實的基礎。

(二)加強制度建設,實施科學管理,充分調動科室工作人員積極性是必備條件。全系統要進一步加強法制機構和隊伍的建設,尤其要加快局法制員隊伍的建設。要為政策法規機構工作的開展創造必要條件,加大對法制工作人員的培訓力度,使法制機構的設置和人員配備與全系統推進依法行政任務相適應。要真正把法制工作做好,必須通過制訂一系列的內部管理制度,明確職責,充分調動工作人員的積極性。一是加強審核把關,由於法制工作的處理結果大多數表現為文稿,加強審核工作尤為重要,保證所出具的法律意見的正確性。二是鼓勵機關工作人員加強學習,不斷提高自身素質。要求積極參加各種法律培訓,鼓勵工作人員自學成才,在做好本職工作的同時,積極參加法律學習,增強依法行政意識。

(三)注意處理好與有關科室的關係,溝通、協作、互助是保障。開展法制工作,還必須得到系統內務單位的支持和配合,才能做得好。一個單位的法制工作,在許多時候表現為系統內各單位提供法律服務,而個別科室以往對於法律方面的東西是既無積極性,又無危機感,忽視法制工作機構的作用,在作出一些關鍵的具體行政行為前沒有對其法律上可行性進行充分研究,存在一定的行政風險。所以,沒有大家的溝通、協作、互助,法制工作將得不到良好的開展。為此,法制機構和有關科室之間應協商制定一套合理“遊戲規則”,保證法制機構的政策法規指導作用,有力促進法制工作的開展,為更好地實現依法行政提供保障。

(四)努力開展法規制訂工作,完善食品藥品監管法律體系。目前我們食品藥品監管的法律依據還存在缺陷,特別是缺乏食品安全方面的執法依據。要發揮主動性,針對監管工作實際,積極向政府和人大反映我們的立法需求,爭取制定一些工作中急需的地方性法規或規章,多方位、多層次地完善監管法規體系。

(五)積極創新監督制約機制,充分發揮行政監督效能。加強行政監督,是推進依法行政、建設法治政府部門的重要保障。今後,一方面要着眼於抓源頭、抓根本,切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規範性文件備案審查工作,做到有件必備,有備必審,有錯必糾。改進對抽象行政行為的監督方式,逐步建立對規範性文件的前置審查制度,實行事前審查與事後備案相結合,防止不合法、不適當的規定出台。另一方面,要完善機制,創新載體,切實加強對具體行政行為的監督。要建立和完善行政複議質證辯論制度,把嚴格依法辦事,着力化解矛盾糾紛、妥善解決實際問題作為行政複議工作的基本準則,實現法律效果和社會效果的有機統一。要建立、健全行政執法責任制度和重大行政處罰備案、重大行政許可備案、行政執法督查等制度,(請你收藏好 範 文,請便下次訪問:)開展行政執法案卷評查活動,及時發現和糾正違法或不當的具體行政行為。

(六)重視羣眾來信來訪,注重發揮新聞媒體的監督作用。來信來訪是人民羣眾對國家機關及其工作人員的公務行為提出申訴、控告或檢舉的主要途徑和方式,也是人民羣眾對藥品執法實施監督的主要方式。對藥品行政執法有着監督職能的各有關國家機關和藥監部門的內部監督機構要高度重視羣眾來信來訪工作,認真查實每件信訪案件,做到“件件有着落,事事有迴音”。同時,要注重發揮新聞媒體的監督作用。近年來新聞媒體發揮其影響大眾輿論的優勢,通過揭露和曝光國家機關和國家工作人員的違法違紀問題,使一些深層次的社會問題得於解決,顯示了強大的社會監督力量。因此要為以新聞媒體為主體的社會輿論監督提供強有力的支持:一是為新聞媒體行使監督權提供安全良好的環境和條件;二是重視媒體信息,嚴厲查處新聞媒體曝光的藥監部門及其工作人員的違法違紀問題,並採取有力措施自查自糾,完善工作,充分發揮社會輿論的強大監督作用。

全面推進依法行政、建設法治藥監部門任務艱鉅,法制機構和法制工作人員在全面推行依法行政工作中責任重大,擔子很重。我們全局人員都要注重鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果,切實加強自身建設,樹立社會主義榮辱觀,廉潔奉公,模範遵守黨風廉政建設的各項規定;我們要解放思想,開拓創新、求真務實,不斷開創政策法規工作新局面,為推進依法行政、建設法治藥監部門,做出新的更大的貢獻!

第二篇:食品藥品監督局法制建設現狀及存在問題調研

完善機構 科學管理 加強協調 努力做好法制工作

幾年來,我局堅持深入開展法制建設,貫徹落實依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略,大力提高幹部法律責任意識,提高幹部依法決策、依法行政、依法管理的能力,為行風建設與和諧機關的構建奠定了堅實的法制基礎。我局法制建設所取的成績顯著,得到市政府的高度肯定,被光榮地評為中山市“四五”普法先進集體。為進一步鞏固我局法制建設的成果,結合我局法制建設的現狀,辦公室從今年3月份開始,進行了細緻深入的調研,現將我局法制建設的現狀、存在問題及有關對策報告如下:

一、我局法制建設的現狀:

(一)領導重視,目標一致。

我局領導十分重視法制建設工作。一是建立並健全了法制建設領導小組,落實了工作人員。設立由第一把手任組長、其他人員參與的領導機構。在此機構領導下,形成了“主要領導親自抓,分管領導協同抓,科室負責人聯合抓,紀檢監察幹部監督抓”的法制建設監督體系和工作格局;二是始終把法制建設納入議事日程,在通過開展各項法制建設決議的同時,制定了法制建設的總體規劃和年度工作意見,做到年初有安排,階段有檢查,年終有總結,整個法制建設工作全面、系統和規範。三是局領導從自身做起,處處嚴格要求自己,帶頭遵紀守法,時刻用共產黨員標準嚴格要求自己。

局領導和法規工作人員加強了對系統依法行政工作的調查研究,對執法現狀和存在的問題能做到心中有數,胸有全局。注意發掘、樹立法治工作方面的典型經驗,對發現的好經驗、好典型,及時總結推廣。對於執法一線,加強了對他們工作的具體指導,提高了他們的規範執法水平。在全面落實行政執法責任制、完善各項執法監督制度的基礎上,不斷創新監督檢查方式,加強督辦檢查,開展明查暗訪、跟蹤問效,提高監督檢查效果。全局在思想上統一了認識,在管理上嚴格要求,統一規範。

(二)廣泛開展法制教育,積極營造良好執法氛圍。

古人云:“法令行則國治,法令弛則國亂”,要做到依法治國、依法行政,關鍵是要依法治“官”。我局一直堅持做好領導幹部學法用法工作,重點要學好國家基本法律、反腐倡廉、依法行政的法律法規。始終把強化法律法規宣傳培訓作為一項基礎性工程來抓,形成良好的學法、知法、守法、用法的氛圍。採取集中學習、邀請專家輔導學習、結合自身工作實際學習等多種方式靈活學法,認真組織機關幹部參加法制常識考試,參考率和合格率均100%。通過多種形式,為法制工作人員創造參觀、學習、交流和提高的機會,不斷提高他們自身的法律素養,使其真正成為基層食品藥品監管部門學法、宣法、用法、守法的帶頭人,推進全系統依法行政工作的深入開展。從而不斷強化各級領導幹部和工作人員對法律知識的學習,提高依法行政的意識,使領導幹部的法律水平得到保障。一方面,全系統結合“四五”普法工作,大力加強系統內培訓,努力提高全體工作人員依法行政能力和實際執法水平。另一方面,為了讓社會和羣眾瞭解食品藥品監管工作,理解和支持食品藥品監督管理部門依法行政,全系統還積極通過新聞媒體等渠道宣傳食品藥品監管工作,提高了全社會對食品藥品監管部門的知曉度和認同感。局領導曾走進市廣播電台舉辦的《行風建設》直播室、市委宣傳部組織的城市論壇,現場解答聽眾提出的問題,接受聽眾對食品藥品安全問題的舉報投訴,宣傳食品藥品監管部門的職能,在社會上引起了良好反響。我局還舉辦專題培訓班、開展諮詢、組織送法下鄉等活動,通過這些工作,拉近了我們與羣眾的距離,為我們的行政執法工作營造了良好的社會氛圍,樹立了食品藥品監管部門的良好形象。這些活動在社會掀起了一次次學習貫徹食品藥品監管法律法規的熱潮,使管理人的守法經營意識有了提高,廣大城鄉羣眾用法律武器維護自身合法權益的能力也有了增強。另外,隨着法制建設的進一步深入,人民羣眾的法律意識不斷增強,維護自身權益的能力不斷提高,對我局執法人員的執法水平提出了更高的要求。因此,我局又認真抓好執法人員的法制教育,促使機關工作人員進一步增強依法行政的觀念和能力,做到合法、規範、有效地履行職責,樹立了良好形象。在全體幹部職工中牢固樹立起對法律負責與對黨、對國家、對人民高度負責一致性的思想觀念,牢固樹立起執法工作為經濟建設和生產力發展服務,為民族先進文化振興和發展服務,為保護人民根本利益服務的思想觀念。把嚴格、公正、文明執法的法制教育作為宗旨教育和貫徹落實國家食品藥品各項法律法規的落腳點和歸宿,把提高執法水平作為貫徹落實“十六大”精神和“三個代表”重要思想的基本標準。逐步建立起統一的法制教育培訓體系制度,全面地落實執法資格認證制度,規範的執法程序模式制度。把崗前培訓、轉任(崗)培訓、晉級培訓、特殊執法崗位專業培訓、反面典型警示教育等培訓形式作為固定的培訓制度長期堅持下去。

(三)建章立制,成效顯著。

法律法規是我們食品藥品監管部門權力的來源和依據。做好立法工作,是推進依法行政、建設法治政府部門的重要前提。立法工作的質量將直接影響我們食品藥品監督管理工作的開展,影響依法行政水平的提高。因此,我局不斷完善各科室工作規範和辦事規程,制定並實施《中山市食品藥品監督管理局辦事指南》共49項,積極推進政務公開;制定並實施《中山市食品藥品監督管理局管理制度彙編》

共46個制度,使機關管理工作法制化、規範化;制定並實施《抓服務規範,樹文明形象,創和諧機關實施方案》,規範了工作人員的行為規範。我局還定期檢查各項制度執行落實情況,依法開展法律監督和工作監督,加強了全局貫徹實施法律法規的執法檢查,狠抓建制促執法,取得了良好效果。

全系統在實踐中不斷探索,創造了不少好的經驗和作法,既不斷深化了對依法行政的認識,又提升了實際執法水平;既豐富了政策法規工作的實踐經驗,又增強了執法者的法律素養;既取得了良好的社會效應,又促進了我市醫藥經濟的發展。全系統法制隊伍,在做好實際工作的同時,不斷加強自身建設,認真開展保持共產黨員先進性教育活動,嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,政治素質、業務素質和綜合素質不斷提高。

二、存在問題:

在肯定成績和取得經驗的同時,也要清醒地看到,我們的工作還存在一些亟待研究和努力解決的問題和薄弱環節。主要表現在以下幾個方面:

(一)法制隊伍力量薄弱,工作成效有待提高。目前,我局沒有設立法規科,局的法制指導工作由辦公室的同志兼任,這在推進依法行政工作的過程中,顯得力不從心。在實際工作中,常表現為未能充分發揮政策法規的參謀指導作用、法制監督不到位等。

(二)目前,我局法制機構在日常工作方面,還是忙於應付多,調查研究缺乏系統性和針對性,特別是對涉及食品藥品監管工作的重大的前瞻性問題研究不夠及時,不夠深入。在這方面,應通過不斷制訂、修訂和完善有關規章制度,進一步明確職責分工。

(三)法制宣傳力度不足,未能充分利用電台、電視台、報刊雜誌、互聯網站、法制宣傳專欄、書寫標語、專項活動、各種會議和印發資料等多種形式對有關法律法規進行宣傳貫徹。羣眾對相關食品用藥法律法規的認識不深,羣眾的自我保護意識仍需不斷提高。

三、幾點意見和建議:

(一)對法制工作在機構設置、人力配置、經費落實等方面給予充分支持是做好法制工作的前提和基礎。法制工作能否順利開展,與局機關的重視與否是密切不可分的,所以應繼續發揮一貫傳統,對法制工作在機構、人員、經費等各方面繼續給予充分支持。突顯法制工作的作用,明確法制機構既是普法工作機構,又是局的法律顧問機構,在實施行政決策及處理具體業務中有涉及法律的疑難問題,由法制工作機構參與討論、研究,提出指導意見。在人員配備上,應增加相當的理論基礎及實際操作能力的人員,以滿足各項工作的需要。在經費上,應設立法制專項經費,用於法制宣傳、政策調研、規範性文件擬製等,為開展法制工作打下了堅實的基礎。

(二)加強制度建設,實施科學管理,充分調動科室工作人員積極性是必備條件。全系統要進一步加強法制機構和隊伍的建設,尤其要加快局法制員隊伍的建設。要為政策法規機構工作的開展創造必要條件,加大對法制工作人員的培訓力度,使法制機構的設置和人員配備與全系統推進依法行政任務相適應。要真正把法制工作做好,必須通過制訂一系列的內部管理制度,明確職責,充分調動工作人員的積極性。一是加強審核把關,由於法制工作的處理結果大多數表現為文稿,加強審核工作尤為重要,保證所出具的法律意見的正確性。二是鼓勵機關工作人員加強學習,不斷提高自身素質。要求積極參加各種法律培訓,鼓勵工作人員自學成才,在做好本職工作的同時,積極參加法律學習,增強依法行政意識。

(三)注意處理好與有關科室的關係,溝通、協作、互助是保障。開展法制工作,還必須得到系統內務單位的支持和配合,才能做得好。一個單位的法制工作,在許多時候表現為系統內各單位提供法律服務,而個別科室以往對於法律方面的東西是既無積極性,又無危機感,忽視法制工作機構的作用,在作出一些關鍵的具體行政行為前沒有對其法律上可行性進行充分研究,存在一定的行政風險。所以,沒有大家的溝通、協作、互助,法制工作將得不到良好的開展。為此,法制機構和有關科室之間應協商制定一套合理“遊戲規則”,保證法制機構的政策法規指導作用,有力促進法制工作的開展,為更好地實現依法行政提供保障。

(四)努力開展法規制訂工作,完善食品藥品監管法律體系。目前我們食品藥品監管的法律依據還存在缺陷,特別是缺乏食品安全方面的執法依據。要發揮主動性,針對監管工作實際,積極向政府和人大反映我們的立法需求,爭取制定一些工作中急需的地方性法規或規章,多方位、多層次地完善監管法規體系。

(五)積極創新監督制約機制,充分發揮行政監督效能。加強行政監督,是推進依法行政、建設法治政府部門的重要保障。今後,一方面要着眼於抓源頭、抓根本,切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規範性文件備案審查工作,做到有件必備,有備必審,有錯必糾。改進對抽象行政行為的監督方式,逐步建立對規範性文件的前置審查制度,實行事前審查與事後備案相結合,防止不合法、不適當的規定出台。另一方面,要完善機制,創新載體,切實加強對具體行政行為的監督。要建立和完善行政複議質證辯論制度,把嚴格依法辦事,着力化解矛盾糾紛、妥善解決實際問題作為行政複議工作的基本準則,實現法律效果和社會效果的有機統一。要建立、健全行政執法責任制度和重大行政處罰備案、重大行政許可備案、行政執法督查等制度,開展行政執法案卷評查活動,及時發現和糾正違法或不當的具體行政行為。

(六)重視羣眾來信來訪,注重發揮新聞媒體的監督作用。來信來訪是人民羣眾對國家機關及其工作人員的公務行

第三篇:食品藥品監督局局長黨風廉政建設工作彙報

關於黨風廉政建設工作的彙報

在縣委、縣紀委的領導下,局領導班子認真貫徹從嚴治黨的工作方針,進一步促進黨員領導幹部廉潔從政,保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實,積極落實黨內監督的指示精神,開展“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育活動,為促進藥品監督管理事業的發展發揮了積極的作用。根據縣紀委要求,將我本人以及局領導班子廉潔從政情況簡要彙報如下:

一、貫徹從嚴治黨的方針,加強廉潔從政教育

局領導班子及我本人認真遵守黨的政治紀律,貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府一系列決策,注重加強班子建設,增強班子的凝聚力,班子成員之間團結一心,坦誠布公,以誠相待。在抓好班子建設的同時,本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的藥監隊伍的目標和創建學習型機關,做學習型幹部的要求,一是制定了工作人員學習制度,堅持每週五集中學習。二是開展了藥品法律法規、十六大精神學習、幹部職工“每週一講”等活動。三是對照工作實際,每人將學習心得形成文字材料進行交流,人人以監督執法的親身體會為素材形成一篇演講稿,組織了一次“解放思想大討論,我與規範執法年”主題演講比賽。四是按照創建學習型機關,做學習型幹部的要求,開展了樹立藥監形象“四個一”活動(即對待來藥監局辦事的人要一個座位讓座,一杯茶水相待,一片熱心辦事,一句好話送行),營造藥品監督管理工作的良好氛圍。

開展大討論活動,落實“四個轉變,做好五個結合”。在具體工作中落實“四個轉變”,即轉變工作作風,由管人管事轉變到為羣眾服務、為醫藥衞生事業發展上來;轉變思維模式,由遵循條條框框轉變到敢闖、敢幹和創新上來,探索尋求醫藥衞生事業發展的新路子;轉變工作方式,由上傳下達、上旨下派轉變到談項目、論經濟發展上來;轉變價值評價標準,由單純完成上級安排的任務轉變到結合本職工作加快發展上來。做好“五個結合”,即大討論與實現年度工作目標責任制結合起來;與實現“規範執法年”結合起來;與加快藥監事業發展結合起來;與優化經濟發展環境結合起來;與社會穩定、安全生產、計劃生育、精神文明建設結合起來。營造藥品監督管理工作的良好氛圍。在大討論活動中,有3名同志獲得“全縣解放思想大討論研討會”徵文二等獎。

開展“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育活動。根據縣委統一部署,我局在全體黨員領導幹部中開展了“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育活動,制定了教育活動實施方案並認真組織實施。在教育活動中,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十六大精神,教育廣大黨員幹部牢記“兩個務必”,樹立艱苦奮鬥、艱苦創業的思想。一是牢記使命、長期奮鬥、居安思危,增強發展的緊迫感、負責感,樹立長期奮鬥思想;二是堅持立黨為公、執政為民,作到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀;三是堅持艱苦創業、紮實工作,做到重實際、辦實事、求實效;四是堅持清政廉潔、嚴格自律。遵守國家法律法規,嚴格執行廉潔自律各項規定,作到勤儉幹事業;五是堅持與時俱進、開拓創新,反對因循守舊、故步自封。要適應形式的發展,始終做到以奮發向上、自強不息的精神狀態勤奮工作。緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務,為加快經濟發展、開創各項工作新局面作出新貢獻。

二、貫徹執行黨風廉政建設責任制,增強拒腐防變的能力

局黨組制定並執行《黨風廉政建設責任制暫行規定》,在貫徹執行黨風廉政建設責任制中,堅持從嚴治黨、從嚴治政;堅持集體領導與個人分工相結合;堅持“誰主管、誰負責”;堅持一級抓一級、層層抓落實的方針,貫徹落實上級關於反腐倡廉的部署和要求,結合本局實際,研究制定黨風廉政建設工作計劃,提出具體工作措施和要求,並認真組織實施。

開展黨性黨風黨紀和廉政教育。組織黨員、幹部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,學習黨紀政紀條規,表彰先進,抵制歪風,提高全體黨員幹部講學習、講政治、講正氣的自覺性,增強拒腐防變能力,自覺實踐“三個代表”重要思想。強化監督意識,切實履行監督職責。在自覺接受黨組織和黨內外羣眾監督的同時,經常性地監督檢查黨風廉政建設工作進展情況、領導班子和領導幹部廉潔勤政的情況,及時研究解決存在的問題,逐步建立完善的黨內監督機制,保證黨風廉政建設各項任務及廉潔自律規定的落實。依據有關規定,把好選人用人關。做好對科室負責人的提拔任用,在提請黨組研究決定前,應徵求紀檢組的意見,防止不廉潔和不重視黨風建設工作的幹部進入幹部隊伍。

三、貫徹民主集中制原則,虛心接受黨內外監督

認真貫徹執行黨的基本路線和縣委重大決策,維護中央權威,服從領導。思想上、政治上同黨中央保持高度一致,結合藥品監督管理工作實際創造性地開展工作。

堅持民主集中制。實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主。重大問題的決策,嚴格按照少數服從多數的原則作出決定。對集體決定必須服從,並在行動上積極執行。實行集體領導和個人分工負責相結合。每個成員按照各自分工履行自己的職責。每個成員都關心全局工作,積極參與集體領導,維護黨組的集中統一。對個人分工的事項,敢於負責,抓好落實,不推諉,不扯皮。成員之間要經常溝通,互相信任,互相支持,互相諒解,主動開展批評與自我批評,不斷增強班子團結。

四、貫徹《廉政準則》,執行領導幹部廉潔自律各項規定

認真執行不準收受現金和有價證券、配偶子女從業、住房、乘車、通訊工具、個人重大事項向組織報告等廉潔自律方面的規定。黨組領導班子成員模範遵守黨的紀律,嚴格執行廉潔自律的各項制度規定,做到自重、自省、自警、自勵;做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,並管好自己的親屬、子女以及身邊的工作人員。

認真執行縣委、縣政府重大事項請示報告制度,領導成員離開沂南縣要按照程序報告,主要負責人離開沂南縣要報告縣委縣政府辦公室,並經過批准。

五、結合藥監工作實際,確保人民羣眾用藥安全有效

在藥品監督管理中,開展“規範執法年”活動,堅持“以監督為中心,監、幫、促相結合”的工作方針,本着一要監督好,二要服務好,三要支持好醫藥衞生事業發展的工作思路,從藥品、醫療器械生產、經營、使用各個環節,實施全過程監管,今年共出動藥品監督執法人員1867人次,租用車輛206台次,對全縣藥品監管相對單位進行了監督檢查,查處假劣藥品、醫療器械198個品種,標值12.3萬元;取締無證經營藥品、醫療器械14户;受理羣眾舉報案件4起。立案56起,目前結案48起,罰沒款15.3萬元,下達違法行為預先警示通知書156户。監管工作達到3個100%,即監督檢查覆蓋率100%,違法行為查處率100%,辦案准確率100%。

開展創建“誠信藥店(藥房)”活動,加強“兩網”建設。把創建“誠信藥店(藥房)”活動作為促進醫藥事業發展的重要措施。健全縣、鄉、村三級監督網絡建設,充分發揮社會監督員的作用,形成鄉鎮有藥品監督協理員、村有藥品質量信息員的三級監督網絡,將藥品監管的觸角延伸到村一級,確保不留監管盲區。健全藥品供應網絡,一是醫藥部門建立基層用藥配送中心。二是按照標準審批農村藥品零售企業,方便農村羣眾購藥。同時加大法律宣傳力度,提高羣眾法律意識和自我保護能力。三是規範現行的衞生院藥品代購分發。大力發展先進藥品流通方式,構建質量可靠、價格合理、規範有序、服務優良的農村藥品供應網絡,作為促進農村藥品市場秩序實行根本好轉的治本措施。

對鄉鎮衞生院代購分發中心藥庫、藥品經營企業和縣直、民營醫療機構實行abc量化分級管理(對符合條件、管理規範的列為a級管理;基本符合條件的列為b級管理;管理混亂、達不到條件的列為c級管理,予以警示,限期整改規範,整改期間停止分發業務)。同時加大社會監督力度。一是在縣藥監局大廳設立了宣傳版面12塊,對藥監局職責、辦事程序、藥品、醫療器械經營企業申辦程序等羣眾關心的事項進行公開,方便了羣眾辦事。二是聘請了20名藥品質量社會監督員,定期召開會議,聽取他們對藥品質量監督管理的意見和建議。三是統一製作了“藥品質量檢舉箱”,在縣城30個醫療機構、藥品經營單位門前懸掛,定期開箱,定期通報情況。四是設立了藥品質量舉報電話3619855,便於羣眾及時反映遇到的藥品質量問題,以加大社會的監督力度,切實抓好藥品質量監督管理。五是統一設立了內容包括如何識別假劣藥品、舉報電話的400多個“藥品質量監督公示牌”懸掛於醫療機構、藥品經營單位,便於羣眾及時反映遇到的藥品質量問題。今年以來,受理羣眾舉報案件16起,查處3個銷售假劣藥品、醫療器械的非法組織;根據羣眾舉報提供的線索,查出一個偽造假麻醉卡、偽造假證明騙取麻醉卡冒充癌症病人家屬到醫院購買杜冷丁的6人犯罪團伙,現已移交公安機關處理。社會監督機制的建立,為維護全縣的藥品市場秩序發揮了重要作用。

第四篇:縣食品藥品監督局行政執法規範化建設小結

縣食品藥品監督管理局

上半年行政執法規範化建設活動小結

xx縣食品藥品監督管理局現有幹部職工23人,其中大專以上學歷16人,藥學及相關專業14人,縣食品藥品監督局行政執法規範化建設小結。全縣有藥品、醫療器械監管相對人615人,其中各級各類醫療機構、計劃生育技術服務機構391處;藥品、醫療器械生產、經營企業296處;藥包材生產企業3處;食品生產、經營單位2900餘户,保健品150户,化粧品800餘户。按照國家局提出的“以監督為中心,監、幫、促”相結合的工作方針和盛市推行行政執法規範化建設工作的要求,以人為本,樹立科學發展觀,堅持”抓班子、帶隊伍”,把隊伍建設做為立局之本,以提高綜合素質為主要目標。本着一要監督好,二要服務好,三要支持好醫藥衞生事業發展的工作思路,深入貫徹實施“一法兩條例”,建立團結有為的領導班子、培養一流隊伍、樹立一流行風、創造一流業績,抓好整頓規範藥品、醫療器械市場秩序,開展食品安全綜合監督,強化農村藥品兩網建設,堅持依法行政、文明執法、熱情服務,紮實開展“規範執法年”活動,突出重點,強化措施,對全縣醫療機構、藥品、醫療器械生產、經營企業進行“全程監管”,實施食品藥品放心工程,提高行政執法效率,不斷提高行政執法水平和辦案質量,為維護全縣食品、藥品、醫療器械市場秩序,確保人民羣眾飲食用藥安全作出了積極的努力。

2014年受獎情況:

1、被授予“市級文明單位”;

2、被授予“xx縣十大改革發展新聞單位”榮譽稱號

3、被市局授予“全市食品藥品監督管理系統先進單位”、

4、藥品藥品監督管理科被授予“全市食品藥品監督管理系統先進集體”;

5、在全市藥監繫統藥品快檢技術比武活動中,榮獲團體第一名;

6、縣委、縣政府授予“履行計劃生育職責先進單位”;

7、“全縣社會治安綜合治理先進單位”;

8、“全縣安全生產先進單位”;

9、“平安xx建設先進單位”;

10、“全縣招商引資先進單位”;

11、黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”;

12、工會工作被評為“全縣工會工作先進集體”;

13、團支部被評為“全縣五好團支部”;

14、被評為“縣城區計劃生育工作先進單位”。

一、健全制度,提高幹部隊伍素質和執法水平

(一)加強學習,提高食品藥監隊伍素質。本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監管隊伍的目標,有計劃地組織幹部職工開展法律法規學習。一是制定了執法人員學習培訓計劃、培訓制度,堅持每週五集中學習食品藥品監督法律法規,建立學習點名、登記制度,集中學習有記錄,平時自學有筆記。二是領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法,吃透精神,掌握實質。三是對照工作實際,聘請法律專家開展法制講座,解答在實際執法過程中的疑難問題,收到了良好的效果,工作彙報《縣食品藥品監督局行政執法規範化建設小結》。 四是開展了藥品法律法規“每週一講”活動,每週重點學習一部法律,在學習的基礎上每月進行一次法律小考,每季度進行一次大考,每年年終進行綜合考試,並將考試情況作為評先樹優的重要依據,提高了幹部隊伍法律素質和執法水平。

(二)健全制度,提高依法行政效能。為進一步加強局機關作風建設,提高行政工作效率,根據盛市有關政策規定,建立了行政審批、行政檢查、行政處罰等藥品監管行政執法各項工作制度,行政處罰實行票款分離,特別是對申請開辦藥品、醫療器械經營企業的審批程序予以公開,接受監督,認真搞好初審、上報工作,進一步規範了行政審批工作。

(三)開展管理相對人法律法規培訓活動。制定了詳細的培訓計劃,配合市局,組織了gsp認證企業人員的培訓工作,對全縣176名藥品經營企業人員進行了集中培訓,。在此基礎上,在深入基層監督檢查過程中,執法人員隨身攜帶《藥品法律法規彙編》、《xx縣藥監局關於加強藥品、醫療器械市場秩序管理的通告》宣傳單,發放到藥品、醫療器械從業人員、鄉村醫生手中,積極宣傳藥品、醫療器械監督管理的有關規定。結合具體案例對鄉村醫生進行法律法規知識的宣傳,收到了很好的效果。

(四)開展藥品監督法律法規宣傳活動,增強依法管理藥品的法律意識。充分利用廣播、電視、報紙等做了大量宣傳工作。在《臨沂廣播電視報》、《臨沂日報xx版》開闢專版,對食品藥品監管工作職責、工作動態進行報道。充分利用“3.15”消費者權益保護日、安全生產月、“7.1”《行政許可法》實施日、“12.1”《藥品管理法》實施日等有利時機,集中開展大規模的宣傳諮詢活動設立諮詢台,現場展出了60餘種假劣藥品,播放了《藥品管理法》錄音,有1000餘人對有關假劣藥品的鑑別等問題進行了諮詢,發放《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等宣傳材料2014餘份。還通過《xx藥監信息》進行廣泛宣傳,共印發《xx藥監信息》16期1000餘份。xx電視台多次報道了我局藥品監督執法措施與取得的成效,為我縣藥品監督執法工作營造了良好的輿論環境。

(五)落實行政執法責任制,做到嚴格執法,熱情服務。將全縣藥品市場劃分為2個責任區,組成2個執法隊。每個責任區都由分管領導帶隊,業務科室牽頭具體負責,實行包片責任制,年初與各包片領導、科室負責人簽定了《劃片監督管理責任書》,進一步明確了監管的範圍、目標和責任。在落實行政執法責任制、廉政建設責任制的同時,建立了一系列藥品監督責任考核機制,將監管目標與個人獎懲掛鈎,哪個地方由於監管不力出現假劣藥品問題,要層層追究責任,確保了監管力度到位。

二、強化措施,依法規範行政執法行為

認真貫徹執行國家法律、法規、規章和規範性文件的規定。對不符合國家法律法規和規章規定的規範性文件按照規定及時清理,不超越職權、濫用職權導致行政執法過錯,決不損害管理相對人合法權益或者在社會上造成不良影響。按照創建學習型機關,做學習型幹部的要求,開展了樹立藥監形象“四個一”活動(即對待來藥監局辦事的人要一個座位讓座,一杯茶水相待,一片熱心辦事,一句好話送行),營造藥品監督管理工作的良好氛圍。在現場執法過程中,做到主動出示執法證件,主動説明來意。

執行案件審核制度。成立了案件審核委員會。對涉及的大案、要案和重大複雜案件進行集體討論研究決定,杜絕違法實施罰款、沒收財物、責令停產停業等現象的發生。做到案件處理規範化,立案審理的案件手續完備,杜絕越權管轄、辦案或者以行政處罰代替刑事移送案件的做法。按照《藥品監督管理行政案件質量評價標準》審理行政處罰案件,年度立案查辦的案件結案率達到90%以上,對結案的案件,及時按標準進行歸檔管理。一年來無被訴訟敗訴案件、行政賠償和行政複議被變更或者撤消案件。

三、嚴格執法,強化行政執法監督機制

(一)建立健全行政執法監督管理制度。制定實施《行政處罰案件審核暫行辦法》、《關於行政執法中若干問題的暫行規定》等工作制度,對各項行政執法行為進行事前、事中和事後監督,形成了較為完整的執法監督制約機制。

(二)建立行政執法過錯責任追究制度。為加強執法監督、規範執法行為、提高執法水平,預防、減少和杜絕錯案的發生,制定了《行政執法過錯責任制追究辦法》,對違反法律法規規定的行政執法行為進行責任追究。

(三)建立政務公開制度。除在新聞媒體進行宣傳外,將食品藥品監管職責、申辦企業審批程序、重大、複雜案件辦理結果等進行公開,讓羣眾進一步明確各項制度的執行情況,起到監督規範的作用。嚴格實行行政處罰罰款收繳分離制度。

(四)強化社會監督機制,提高監管工作質量。為廣泛聽取社會各界對藥品質量管理的意見、建議,提供檢舉、舉報的渠道。通過聘請社會監督員,在藥品經營單位、醫療機構懸掛“藥品質量檢舉箱”,設立“藥品質量監督公示牌”、舉報電話等,及時聽取羣眾反映的食品藥品監管問題。

四、依法加強食品藥品市場監管

今年上半年監督檢查藥品經營使用單位297家,出動執法人員1256人次,查處假劣藥品標值2萬餘元,立案80起,結案65起,取締無證經營5户,受理羣眾舉報20起。開展了食品安全情況調研工作,摸清了全縣食品生產、加工、經營、餐飲業及集體食堂數目。組織了夏季和中、大學聯考期間食品安全檢查,出動執法人員1396人次,檢查企業、學校食堂、飯店等175家。

在當前食品藥品監督管理行政執法工作中,我們是在探索中前進,在求實中創新,雖然做了一些工作,但離上級要求還有一定差距,食品、藥品、醫療器械市場還需進一步規範,行政執法也要進一步完善。我們一定要按照盛市局的要求,不斷總結經驗,與時俱進,開拓創新,再接再厲,不斷提高依法行政工作水平,在全社會樹立起良好的藥品監督執法形象,為建立統一、高效、權威的藥品監管新體制而不斷努力。

第五篇:縣食品藥品監督局行政執法規範化建設小結

縣食品藥品監督管理局

上半年行政執法規範化建設活動小結

xx縣食品藥品監督管理局現有幹部職工23人,其中大專以上學歷16人,藥學及相關專業14人。全縣有藥品、醫療器械監管相對人615人,其中各級各類醫療機構、計劃生育技術服務機構391處;藥品、醫療器械生產、經營企業296處;藥包材生產企業3處;食品生產、經營單位2900餘户,保健品150户,化粧品800餘户。按照國家局提出的“以監督為中心,監、幫、促”相結合的工作方針和省、市推行行政執法規範化建設工作的要求,以人為本,樹立科學發展觀,堅持”抓班子、帶隊伍”,把隊伍建設做為立局之本,以提高綜合素質為主要目標。本着一要監督好,二要服務好,三要支持好醫藥衞生事業發展的工作思路,深入貫徹實施“一法兩條例”,建立團結有為的領導班子、培養一流隊伍、樹立一流行風、創造一流業績,抓好整頓規範藥品、醫療器械市場秩序,開展食品安全綜合監督,強化農村藥品兩網建設,堅持依法行政、文明執法、熱情服務,紮實開展“規範執法年”活動,突出重點,強化措施,對全縣醫療機構、藥品、醫療器械生產、經營企業進行“全程監管”,實施食品藥品放心工程,提高行政執法效率,不斷提高行政執法水平和辦案質量,為維護全縣食品、藥品、醫療器械市場秩序,確保人民羣眾飲食用藥安全作出了積極的努力。

xx年受獎情況:

1、被授予“市級文明單位”;

2、被授予“xx縣十大改革發展新聞單位”榮譽稱號

3、被市局授予“全市食品藥品監督管理系統先進單位”、

4、藥品藥品監督管理科被授予“全市食品藥品監督管理系統先進集體”;

5、在全市藥監繫統藥品快檢技術比武活動中,榮獲團體第一名;

6、縣委、縣政府授予“履行計劃生育職責先進單位”;

7、“全縣社會治安綜合治理先進單位”;

8、“全縣安全生產先進單位”;

9、“平安xx建設先進單位”;

10、“全縣招商引資先進單位”;

11、黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”;

12、工會工作被評為“全縣工會工作先進集體”;

13、團支部被評為“全縣五好團支部”;

14、被評為“縣城區計劃生育工作先進單位”。

一、健全制度,提高幹部隊伍素質和執法水平

(一)加強學習,提高食品藥監隊伍素質。本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監管隊伍的目標,有計劃地組織幹部職工開展法律法規學習。一是制定了執法人員學習培訓計劃、培訓制度,堅持每週五集中學習食品藥品監督法律法規,建立學習點名、登記制度,集中學習有記錄,平時自學有筆記。二是領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法,吃透精神,掌握實質。三是對照工作實際,聘請法律專家開展法制講座,解答在實際執法過程中的疑難問題,收到了良好的效果。四是開展了藥品法律法規“每週一講”活動,每週重點學習一部法律,在學習的基礎上每月進行一次法律小考,每季度進行一次大考,每年年終進行綜合考試,並將考試情況作為評先樹優的重要依據,提高了幹部隊伍法律素質和執法水平。

(二)健全制度,提高依法行政效能。為進一步加強局機關作風建設,提高行政工作效率,根據省、市有關政策規定,建立了行政審批、行政檢查、行政處罰等藥品監管行政執法各項工作制度,行政處罰實行票款分離,特別是對申請開辦藥品、醫療器械經營企業的審批程序予以公開,接受監督,認真搞好初審、上報工作,進一步規範了行政審批工作。

(三)開展管理相對人法律法規培訓活動。制定了詳細的培訓計劃,配合市局,組織了gsp認證企業人員的培訓工作,對全縣176名藥品經營企業人員進行了集中培訓,。在此基礎上,在深入基層監督檢查過程中,執法人員隨身攜帶《藥品法律法規彙編》、《xx縣藥監局關於加強藥品、醫療器械市場秩序管理的通告》宣傳單,發放到藥品、醫療器械從業人員、鄉村醫生手中,積極宣傳藥品、醫療器械監督管理的有關規定。結合具體案例對鄉村醫生進行法律法規知識的宣傳,收到了很好的效果。

(四)開展藥品監督法律法規宣傳活動,增強依法管理藥品的法律意識。充分利用廣播、電視、報紙等做了大量宣傳工作。在《臨沂廣播電視報》、《臨沂日報xx版》開闢專版,對食品藥品監管工作職責、工作動態進行報道。充分利用“3.15”消費者權益保護日、安全生產月、“7.1”《行政許可法》實施日、“12.1”《藥品管理法》實施日等有利時機,集中開展大規模的宣傳諮詢活動設立諮詢台,現場展出了60餘種假劣藥品,播放了《藥品管理法》錄音,有1000餘人對有關假劣藥品的鑑別等問題進行了諮詢,發放《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等宣傳材料xx餘份。還通過《xx藥監信息》進行廣泛宣傳,共印發《xx藥監信息》16期1000餘份。xx電視台多次報道了我局藥品監督執法措施與取得的成效,為我縣藥品監督執法工作營造了良好的輿論環境。

(五)落實行政執法責任制,做到嚴格執法,熱情服務。將全縣藥品市場劃分為2個責任區,組成2個執法隊。每個責任區都由分管領導帶隊,業務科室牽頭具體負責,實行包片責任制,年初與各包片領導、科室負責人簽定了《劃片監督管理責任書》,進一步明確了監管的範圍、目標和責任。在落實行政執法責任制、廉政建設責任制的同時,建立了一系列藥品監督責任考核機制,將監管目標與個人獎懲掛鈎,哪個地方由於監管不力出現假劣藥品問題,要層層追究責任,確保了監管力度到位。

二、強化措施,依法規範行政執法行為

認真貫徹執行國家法律、法規、規章和規範性文件的規定。對不符合國家法律法規和規章規定的規範性文件按照規定及時清理,不超越職權、濫用職權導致行政執法過錯,決不損害管理相對人合法權益或者在社會上造成不良影響。按照創建學習型機關,做學習型幹部的要求,開展了樹立藥監形象“四個一”活動(即對待來藥監局辦事的人要一個座位讓座,一杯茶水相待,一片熱心辦事,一句好話送行),營造藥品監督管理工作的良好氛圍。在現場執法過程中,做到主動出示執法證件,主動説明來意。

執行案件審核制度。成立了案件審核委員會。對涉及的大案、要案和重大複雜案件進行集體討論研究決定,杜絕違法實施罰款、沒收財物、責令停產停業等現象的發生。做到案件處理規範化,立案審理的案件手續完備,杜絕越權管轄、辦案或者以行政處罰代替刑事移送案件的做法。按照《藥品監督管

理行政案件質量評價標準》審理行政處罰案件,年度立案查辦的案件結案率達到90%以上,對結案的案件,及時按標準進行歸檔管理。一年來無被訴訟敗訴案件、行政賠償和行政複議被變更或者撤消案件。

三、嚴格執法,強化行政執法監督機制

(一)建立健全行政執法監督管理制度。制定實施《行政處罰案件審核暫行辦法》、《關於行政執法中若干問題的暫行規定》等工作制度,對各項行政執法行為進行事前、事中和事後監督,形成了較為完整的執法監督制約機制。

(二)建立行政執法過錯責任追究制度。為加強執法監督、規範執法行為、提高執法水平,預防、減少和杜絕錯案的發生,制定了《行政執法過錯責任制追究辦法》,對違反法律法規規定的行政執法行為進行責任追究。

(三)建立政務公開制度。除在新聞媒體進行宣傳外,將食品藥品監管職責、申辦企業審批程序、重大、複雜案件辦理結果等進行公開,讓羣眾進一步明確各項制度的執行情況,起到監督規範的作用。嚴格實行行政處罰罰款收繳分離制度。

(四)強化社會監督機制,提高監管工作質量。為廣泛聽取社會各界對藥品質量管理的意見、建議,提供檢舉、舉報的渠道。通過聘請社會監督員,在藥品經營單位、醫療機構懸掛“藥品質量檢舉箱”,設立“藥品質量監督公示牌”、舉報電話等,及時聽取羣眾反映的食品藥品監管問題。

四、依法加強食品藥品市場監管

今年上半年監督檢查藥品經營使用單位297家,出動執法人員1256人次,查處假劣藥品標值2萬餘元,立案80起,結案65起,取締無證經營5户,受理羣眾舉報20起。開展了食品安全情況調研工作,摸清了全縣食品生產、加工、經營、餐飲業及集體食堂數目。組織了夏季和中、大學聯考期間食品安全檢查,出動執法人員1396人次,檢查企業、學校食堂、飯店等175家。

在當前食品藥品監督管理行政執法工作中,我們是在探索中前進,在求實中創新,雖然做了一些工作,但離上級要求還有一定差距,食品、藥品、醫療器械市場還需進一步規範,行政執法也要進一步完善。我們一定要按照省、市局的要求,不斷總結經驗,與時俱進,開拓創新,再接再厲,不斷提高依法行政工作水平,在全社會樹立起良好的藥品監督執法形象,為建立統一、高效、權威的藥品監管新體制而不斷努力。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/diaoyan/3qkjd.html
專題