黨建理論：矢志不渝守初心 忠誠擔當履使命

社會主義建設時期，深化改革蹄疾步穩，推動發展換檔升級，實現祖國繁榮昌盛，充分顯現着我們黨強國富民的責任擔當。十八大以來，打虎拍蠅獵狐，掃黑除惡破網，自我完善淨化，充分展現了我們黨自我革命的鮮明本色擔當；發出中國聲音，提供中國方案，貢獻中國智慧，全面彰顯我們黨蔘與全球治理的價值擔當。面向未來，開展偉大斗爭，建設偉大工程，推進偉大事業，實現偉大夢想，繼續書寫我黨領導民族復興的偉大使命擔當。 十九大的召開，新藍圖的繪就，各級黨組織和廣大共產黨員將保持初心、砥礪前行，沿着中國特色的社會主義道路堅定不移地走下去。

伴隨着我們黨擔當使命、砥礪前行的鏗鏘步伐，在企業黨組織的堅強領導下，萬眾一心繪藍圖，砥礪奮進勇擔當，以非常之為抓改革、促轉型、謀發展，下恆久之功改作風、提效能、抓落實，施治本之策強管理、挖潛力、增效益，執必勝之念克難題、攻難關、補短板。實現了企業安全環保穩定持續向好，生產經營規模持續擴大，多元產業優勢持續累積；不斷推進改革轉型發展提速換檔，優化基層組織建設創新升級，加強全面從嚴治黨提質增效；促進了黨風廉政建設縱深推進，意識形態工作縱深滲透，主題實踐活動縱深發展。黨員幹部思想觀念為之一變，職工羣眾精神為之一振，整體環境面貌明顯改善，黨風企風作風持續改進，職工羣眾安全感、幸福感、獲得感節節攀升，員工忠誠度、轉型知名度、企業美譽度蒸蒸日上。

成績是來之不易的，要倍加珍惜。未來是奮鬥出來的，要接續努力。面對新時代新徵程，要緊緊圍繞企業中心，牢記習總書記提出的“不擔當，半點忠誠都沒有”要求，唱響“具有多少擔當就能幹多少事業，承擔多少責任就會有多少成就”的主旋律，以擔當的人生姿態、奮鬥的精神狀態、必勝的執着心態，投身改革當先鋒，報效企業做表率，矢志在企業轉型發展征程上建功立業。

一、與黨同心同德，共鑄政治信仰，堅定不移強化政治擔當。

黨是各項事業的領導核心。不忘初心聽黨話，牢記使命感黨恩，矢志不渝跟黨走，是我們每一個共產黨人都應該具有的政治信仰和政治擔當。我們一定要站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的高度，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為統領，把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展一切工作的“根”和“魂”，身體力行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求，學深悟透起好步，調研實情摸實情，檢視反思深剖析，服務羣眾零距離，整改落實大踏步，將學習成就不斷轉化為堅定不移的理想信念，轉化為堅決維護核心的自我意識、轉化為堅定看齊的高度自覺，讓政治過硬成為自己的政治標籤和高尚品格，讓愛黨愛國成為自己的政治情懷和堅定信仰。

二、與企業同舟共濟，共赴轉型征程，不折不扣落實責任擔當。

企業是我們的温馨家園。我們要“以企為家”增強歸屬感、要“以企為榮”增強榮譽感、要“自覺奉獻”增強使命感，高起點謀劃發展，高標準推動改革，高效率完成目標，為滿足職工羣眾對美好生活的嚮往不懈奮鬥。企業各級黨組織要積極發揮戰鬥堡壘作用，堅持在矛盾面前不迴避、在挑戰面前不畏懼，抬高工作標杆，提高工作標準，以堅韌的意志力、旺盛的戰鬥力、高效的執行力，推進計劃目標有序進行。各級領導幹部要充分發揮“領頭雁”作用，敢於負責、勇於擔當、善於作為，做好表率，當好示範，堅持在責任上面不推脱、在困難上面不迴避，極端負責地對待每一項工作，完成每一項任務。每個共產黨員要緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，以強烈的使命感、緊迫感、責任感，聚焦企業發展難點問題、重點問題、熱點問題，始終保持不甘現狀、勇於超越的強烈進取精神，始終保持不甘人後勇於探索的開拓創新精神，凝心聚力，更新觀念，創新思維，腳踏實地，奮力拼搏，勇當企業改革創新轉型發展排頭兵，為企業做出應有的貢獻。全體員工要積極行動起來，堅持主動創新不鬆勁、勇於變革不停滯，將“小我”融入“大我”，為企業忘我奮鬥、無私付出。

三、與職工同心協力，共圓發展夢想，毫不懈怠承載使命擔當。

千尺樹高不忘根，萬里人行不忘本。黨員領導幹部守初心，當以百姓心為心，踐行“發展一切為了職工，一切發展依靠職工，發展成果普惠職工”理念，堅持“幹部走一線、服務到一線、培訓進一線”，當好勤務兵、做好服務員，自覺與職工羣眾同舟共濟，不離不棄。要廣泛徵求大家意見、傾聽民眾心聲，發現訴求矛盾、查找存在差距，想想羣眾的想法、瞭解羣眾的焦慮，解決羣眾的困難，紮紮實實為職工解難題辦實事、一心一意為羣眾謀福利做好事，用“努力工作的成果”換取職工羣眾“美滿幸福的生活”。特別是基層黨組織要充分調動職工羣眾的積極性、主動性和創造性，投身到企業革命性降本增效、革命性開拓市場、革命性項目建設的實踐中，投身到建設“產業優、效益好、可持續”的現代化企業進程上，投身到建設“宜居宜業、宜遊宜養”的優質生活圈中，攜手共走轉型路、共築發展夢，做到讓企業發展有温度、讓職工幸福有質感。

四、與廉潔同頻共振，共展清正底色，率先垂範彰顯作風擔當。

堅守本心、與廉同行是一種人生態度、一種高尚的精神境界。我們每個黨員領導幹部要增強廉潔從業、嚴格自律的主動性，對照《黨章》反思，對照《條例》自醒，潔淨朋友圈、純化社交圈、規範工作圈、掌控生活圈，握好“方向盤”，繫好“安全帶”。企業各單位、各部門要管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，堅守思想教育防線、堅守道德自律防線、堅守制度約束防線。企業黨支部要切實發揮黨風廉政建設的主體責任，制定措施、劃分職責、增強教育、嚴格要求，提高黨員幹部的拒腐防變能力，特別是要加強節假日期間的管理，時刻提醒教育，做到警鐘長鳴，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，隨時接受羣眾的監督。領導幹部要坦蕩無私、清風拂袖，不圖虛名、不務虛功，言有物行有格，傳遞“無私才能無畏，無私才敢擔當”正能量，盡心謀事、潛心做事、專心成事，做一個有尊嚴、有擔當、有境界、有情懷的人。

五、與標兵同向同行，共創爭先氛圍，矢志不渝鮮明旗幟擔當。

時代呼喚擔當，旗幟引領方向。我們要向先進對標，向楷模看齊，學習他們不為人知的奉獻精神、辛勤工作和對生活的不懈追求，學習他們勇於擔當、勇克難關、勇鬥風險的鮮明品格。各級黨組織要講好標兵故事，傳揚榜樣力量，形成爭先創優、同台競技、比肩競速的良好格局。各級領導幹部要弘揚企業精神，在安排工作上有計劃，在履行職責上擔責任，在執行任務上抓落實，為有為者創造條件，為想為者提供指南，為敢為者提供保障，努力形成“全員爭優、項目爭速、產業爭先、服務爭效、黨建爭強”的態勢。全體員工要強化“小難小攻堅、大難大攻堅”的使命擔當，始終做到“口中無困難、手上無難題、腳下無難路”，當好鋭意進取的千里馬、敢於擔當的老黃牛、刻苦專研的螺絲釘，為企業發展貢獻力量。

不忘初心，方能砥礪作為；踐行使命，才能再創輝煌。奮鬥中實現夢想，擔當中迎接未來。讓我們在思想的再洗禮、初心的再覺醒、使命的再昇華、忠誠的再淬鍊中，迸發出新時代奮勇前進的磅礴力量，努力譜寫改革轉型發展的新篇章。

參考文獻：

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