文化類工作總結多篇

文化類工作總結篇1

20__年湖溝鎮綜合文化站將在縣文體局的支持和指導下，緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，堅持百家爭鳴，百花齊放的雙百方針，堅持為人民服務、為社會主義服務的方向，深入貫徹落實黨的精神，弘揚社會主義先進文化，促進文化大發展大繁榮，滿足人民羣眾日益增長的文化需要，結合我鎮實際，20__年我站將做好以下幾項重點工作：

一、綜合文化站的運行和管理湖溝鎮綜合文化站實行免費開放文體活動室、室內健身房、電子閲覽室、圖書閲覽室、多功能活動室，工作日全天實行免費開放，為羣眾免費提供上網和查閲資料，使羣眾在這裏獲得更多的農業技術信息，豐富老百姓的業餘文化生活，為他們提供精神糧食。

二、強化28個建成的村級 農家書屋工程建設，確保正常開放。

農家書屋工程建設是一項惠民深得人心的民生工程，它可以使廣大人民羣眾直接受益，使羣眾拓寬知識面，提高廣大羣眾的思想覺悟和素質。目前，我鎮已建成28個村級農家書屋，實現了全覆蓋。明年，我在圖書管理員落實的基礎上，積極爭取資金，保證管理員補助和正常的開放經費。

三、加大村級全民健身工程的申報和建設工作，豐富廣大羣眾的業餘文化生活。

為了豐富廣大羣眾的業餘文化生活，我鎮已建成村級全民健身工程9個，國家級鄉鎮健身廣場1個，明年，我站在充分利用建成的場所，積極開展各類不同規模的文體活動。同時，還要積極申報6個村的新建工程，提高覆蓋面。切實為羣眾提供一個方便、便捷的活動場所。

四、積極開展各項文體活動。

綜合文化站、村級農家書屋和健身活動廣場在保證正常開放的同時，要結合實際，利用元旦、春節、國慶、五一、逢古會等節日積極組織開展各類豐富多彩的文體活動，並組織志願者進行實地指導、指揮。

五、加強對文化市場的管理和監督

配合上級主管部門、文體局執法大隊行進定期或不定期對我鎮電子音像製品店、網吧、遊戲室等娛樂場所進行監督和檢查，杜絕黃、賭、毒現象發生。堅決禁止未成年人進入網吧，一旦發現，將按照規定進行處罰，

六、加強文物保護工作，積極配合上級文保部門開展省保單位和縣保單位的挖掘研究工作。

我鎮省級文保單位1個，縣級文保單位3個，綜合文化站利用現有人員的基礎上，對每個保護單位聘請一個志願者，對保護單位實行文化站定期和不定期巡查與志願者定點看守相結合的辦法，保證文保單位不受破壞，同時，配合武漢大學和省考古隊對省文保單位南城孜的考古挖掘工作。

七、加強對非物質文化遺產申報認證和宣傳工作。

20__年，我鎮在繼續對我鎮非物質文化遺產湖溝燒餅的市級和省級申報工作，同時，啟動對非物質文化遺產伯牙傳説的申報工作。20__年我鎮將圍繞上述七項工作，努力做好湖溝鎮文化工作，以文化輔鎮、文化強鎮、為目標，創建文化特色鎮，為湖溝鎮經濟建設和社會服務.

文化類工作總結篇2

企業文化的作用在哪兒説到底，恐怕在於提高企業的品位、提升員工的素養。這就要求企業文化要重“三品”，即品質、品格與品行。

企業文化的品質，主要體此刻企業的價值理念。價值理念即價值觀。價值觀是個“總開關”。它不僅僅反映一個企業立身處事的信念、傾向、主張與態度，而且對企業起着行為取向、評價標準、評價原則和尺度的作用。企業的這種價值理念，用通俗的話講，就是企業要奔向哪兒、目標是什麼員工要成為一支什麼樣的隊伍、願景是什麼這是一個企業發展的“綱”。只有綱舉，才能目張;只有企業品質好，才能經得起風吹浪打，耐得住時光磨礪。

企業文化的品格，主要反映在企業的精神支撐。精神支撐即企業的精神。精神是一種意識。意識不僅僅能反映客觀世界，而且能反作用於客觀世界。所以，精神具有能動性，其表此刻於有活力，即“龍馬精神海鶴姿”;其本質在於能超越，即“今勝於古，後勝於今”;其最高境界在於“與天地合一”，即人與自然和諧共處，企業發展與“綠色”共行。企業的這種精神，源於企業走過的路，發展於企業正在走着的路，同時，又激勵着企業將要走的路。這種精神，是一個企業的品性風格，體現着一個企業的精氣神，預示着一個企業的明日興衰。

企業文化的品行，主要彰顯在企業的行為規範。行為規範即企業員工行為的準則或原則。無疑，作為企業的一名員工，既有其傳統的行為或遺傳的行為，又有其情感的行為或即時的行為，更應有其目標的理性行為或價值的理性行為。要保證企業既定目標的實現，就就應制定並遵循目標的理性行為規範;要保證企業價值理念的實現，就就應規定並執行價值的理性行為規範。這種目標與價值的理性行為規範，既表此刻立身處事上，又表此刻行動舉止上，還表此刻姿態風度上。這種行為規範，是企業價值的心靈取向，是企業心靈的外在表現，是企業要達目標的理性選取。

要使企業文化的品質、品格、品行得以實現，僅僅靠知曉並提出企業的價值理念、精神支撐、行為規範還不夠，務必要有相應的方式方法。這個方式方法，不是靠讓廣大員工死記硬背某些提煉出來的概念、條文，而是要讓廣大員工理解並能自覺執行這些理念、精神與行為要求。要做到這一點，員工最喜聞樂見的是靠大家“化”大家，即從員工中挖掘出典型案例、提煉出典型格言，從而用講故事的方法、用員工格言的方式使價值理念形象化、精神支撐口語化、行為規範具體化，以到達用身邊的事教育身邊的`人、用身邊的人提升身邊的事的效果。

這種方法，就如偉大領袖毛澤東同志講的《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》三個故事，靠張思德、白求恩、愚公三個典型，宣傳並普及了中國共產黨人全心全意為人民服務的價值理念，對工作極端負責、對人民極端熱情的青於竹、翠於鬆的品格和“下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利”的行為準則;這種方式，還似上世紀六十年代大慶油田的鐵人王進喜喊出的格言“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”那樣，短短一句話，濃縮萬千情，展現出的是中國石油工人不畏困難、敢於勝利的大無畏氣概。這種“故事+格言”的方式方法，是普及企業價值理念、張揚企業精神支撐、深化企業行為規範的一個行之有效的好方法。

企業文化的品質、品格、品行，一言以蔽之，是企業的品位。企業是一個經濟組織，同時，作為社會上的一個單位，又能夠説是一個社會組織。是經濟組織，就要賺錢。賺錢要有道。黑心錢、昧心錢不僅僅不能賺，還要與之作鬥爭。是社會組織，就要負責。不僅僅對企業內的員工負責，還要對與之關聯的供貨商、分銷商、社區負責，更要對養育自己的消費者和使自己安身立命的國家負責，做到既要承擔好公認的職責，又要勇挑各方期盼的職責，從而使企業“不搖香已亂，無風花自飛”。也就是説，透過重企業文化的“三品”，不僅僅使企業強，更使企業“香”，且香“飛”千里，行得遠、走得久。

文化類工作總結篇3

鎮綜合文化站在上級部門和鎮黨委政府的正確領導下，進一步加強社會主義精神文明建設。開展了形式多樣的文化活動，豐富了羣眾文化生活，滿足了人民羣眾對美好生活的嚮往，提高了全鎮人民的文化素質，為全鎮經濟快速發展和社會全面進步提供了強大的思想保障和精神動力，使我鎮的文化事業朝着健康向上的方向發展。回顧上半年來的工作，總結如下：

一、站內設有綜合培訓室、多功能活動室、信息資源共享室、書畫室等基本文化服務項目齊全。

半年來共培訓文藝骨幹近百名，接待上網查閲瀏覽人數近兩千餘人，參加活動人數超2000人，農家書屋共接納讀者近1500餘人。

二、開展豐富多彩的文化活動是提高人民羣眾文明素質的重要手段，是一項重要的惠民工程，有利於滿足羣眾精神文化需求，有利於改善民生、增進人民的福址，有利於社會和諧與穩定。上半年來文化站利用節假日、古會、結合鎮中心工作等有效組織開展文化活動；連續舉辦十屆騰飛杯象棋比賽，送春聯、慶五四青年運動會、全民國家安全教育日宣傳活動。組織文化志願者義務植樹等。演出活動16餘場，結合鎮中心工作利用宣傳欄、展板、條幅、講台等形式開展科技、文化、衞生、普法、移風易俗、社會主義核心

價值觀等內容進行宣傳。利用廣播，電視網絡播放種植、養殖、衞生與健康資料近200餘次，

三、注重非物質文化遺產保護和民間文化藝術評定。我站認真開展非物質文化遺產和民間文化藝術資源普查工作；積極開展非物質文化遺產項目申報，民間藝人職稱評定等。

四、常抓文化市場管理工作不放鬆；我站積極配合鎮安全辦、工商所、派出所執法單位落實日常巡查監管，對網吧、歌吧等文化經營場所存在的安全隱患進行查處並勒令整改。

五、文化站加強意識形態思想陣地建設，使之在政治上、思想上和行動上與鎮黨委、政府保持高度一至，隨時接受羣眾監督，並設立意見箱和熱線電話，虛心聽取羣眾意見和建議及時調整工作思路、更好服務於大眾。文化站環境整潔，為羣眾服務態度誠肯，站內文化氛圍濃厚。各項制度完善，用制度約束人、管理人、人人講政治，個個守規矩。

下半年將繼續遵循為人民服務，為社會服務的宗旨，貫徹落實十九大會議精神，結合農村振興發展規劃，不望初心、牢記使命，堅定信念，緊緊圍繞鎮中心工作抓建文化隊伍，為我鎮產業振興、人才振興、文化振興、生態振興服務。讓大眾文化迴歸大眾、讓人民文藝紮根人民，以高素質的文化品牌，推動鎮精神文明建設快速發展。使我鎮文

化保持旺盛的生機和活力，真正為促進新時代中國特色社會主義現代化建設，為全面建設小康社會而發揮應有的作用。

文化類工作總結篇4

20xx年，為全面發揮文化館各項職能，文化館新一屆領導班子經多方採納意見，制定各種措施，旨在強化組織紀律管理、強化業務素質管理、強化攻關工作、強化培訓工作，充分調動幹部職工的工作積極性。

1、加強管理，制定考勤制度、衞生制度和業務獎勵制度等各種制度，並就各人所長，對全體幹部職工重新分工，使責任落實到人，充分激勵幹部職工的積極性。在新的制度下，文化館工作人員的精神面貌得到很在的改善提高。

2、加強業務工作，全面開展羣眾文化活動。

（1）主辦春節演出活動，其中包括新春文藝演出和學宮曲藝匯演。館派出業務人員，精選及排練節目，力求為廣大羣眾獻上一台台好戲。

（2）舉辦xx市首屆少兒書畫大賽。在各國小和幼兒園書畫輔導員的協助下，我們共收集作品三百多件，評出一、二、三等獎若干名，並在春節文藝演出上作頒獎。這次大賽，旨在調動我市少兒的書畫創作熱忱，提高他們的創作水平。

（3）做好文化廣場演出工作。文化廣場演出是文化館工作的一個陣地，上半年我們配合市委宣傳部抓好各大系統專場文藝晚會和全市性的專題文藝晚會，主要：元宵晚會、慶“三八”晚會大型專題晚會、慶“五一”晚會、慶“六一”晚會等。

（4）開展輔導工作。我館派出專業人員，開展各種輔導。其中對雅達電子廠、粵瀧發電廠、交通局、供電局、地税局等單位派出舞蹈人員排練舞蹈。

（5）抓好文藝創作。在廣東省業餘文藝創作評比中，我館徐子明的作品《再乾一杯》獲得省三等獎；雲浮市文藝作品評比中，徐子明的小品《再乾一杯》獲二等獎，陳玲的小品《認親》獲三等獎，黃斌的小品《夕陽情》獲三等獎，樑輝榮的小品《一網情深》、李夥新的小品《亞燦米》獲優秀獎。

（6）大力挖掘我市民間文化遺產。今年年初，文化館林光華、陳羨梅主演的民間舞蹈《春牛舞》參加文化省民間藝術匯演暨雲浮市南江文化節展演獲得銀獎；蒐集、整理我市非物質文化保護成果，並組織材料報送雲浮參加廣東省非物質文化保護成果展，其中我市的《春牛舞》以及藤竹編織被選送參加廣東省非物質文化保護成果展；組織人員編寫《廣東縣域歷史文化資源》叢書。

下半年工作計劃：

1、抓好文藝演出活動。

（1）、根據市委宣傳部的統一部署，開展好文化廣場下半年的文藝演出活動。

（2）、抓好重大節假日的文藝演出活動。

（3）、搞好一年一度的農村文藝匯演。

2、繼續聯繫併發掘業餘文藝作者，抓文藝創作。積極創造條件，爭取召開創作培訓班，並請名家授課、點評作品。

3、繼續配合文化“三下鄉”活動，繼續組織人員送戲下鄉。

4、繼續舉辦舞蹈、健身培訓班。

5、繼續舉辦第二屆少兒書畫大賽。

6、組織人員全面挖掘民間文化遺產。

文化類工作總結篇5

一、社區文化經念總結

第一、社區文化活動經費方面，儘量做到少花錢辦好事的原則，杜絕浪費，在做方案時一些費用預算儘量做的周到，能夠爭取到外部資源的贊助。

第二、在社區文化舉行前的宣傳工作也是十分重要的，特別是一些大型的社區文化活動前期宣傳造勢是必不可少的，這樣可以吸引更多的業主進來參與我們的活動，對整個公司品牌宣傳會形成比較大的影響力，社區文化在完成後宣傳工作當然是非常重要的，因為這樣才能讓更多的未參加我們活動的業主知道我們舉辦的活動，吸引他們來參加我們的下次活動，在宣傳的方式和操作的形式方面可以採取多種形式，如宣傳製作宣傳展板、在小區宣傳欄張貼活動照片和生動的現場活動説明等，並在活動後將照片及時贈送給業主。（注：目前我們已經做了關於小區不文明現象的展板在小區內做宣傳展示並每季度做一次活動照片的展板。針對以上的宣傳，小區的業主表示非常滿意。）

第三、社區文化活動針對的對象要不同的社區要有不同的側重點，比如金色這邊以年輕的城市白領和老闆居多，他們的工作平時都比較忙，那麼我們的社區文化活動儘可能安排在雙休、節假日來舉行，金色的老年人和小孩比較多，針對他們可以安排一些輕鬆、活潑的小型的社區文化活動，並儘可能將時間安排在下午放學以後的時間。

二、不足之處及改進思路

第一、在舉行社區文化活動時安排的計劃性不是很強，策劃不夠詳細，活動目標羣體定位要求清晰，活動開展的對象性要強，專門針對老年、中青年、兒童或女性等不同層面業主策劃開展適合其年齡、性別特點的活動，從而提高業主的參與積極性，保障活動效果、高服務質量和參與業主的滿意度。

第二、社區文化活動由於受金色場地和居住人羣等因素的原因，因為金色這邊場地空間非常有限，在舉行大型的社區活動時就顯得場面不夠壯觀，以後在舉行社區文化活動在場地佈置方面儘可能的利用會所、外圍廣場來舉行一些活動；

第三、主要客户中青年業主的參與性不夠，管理處將在開展社區文化時調動性不足，我們將在明年針對中青年業主開展一些適合他們的社區文化活動，來提高他們的參與性，並得到他們的認可，同時提高社區文化的滿意度。

三、社區文化工作未來展望

1、在不影響活動舉辦的宗旨的前提之下，尋求外界的合作和支持成為公司籌集資金來源輔助渠道。通過尋求外界的支持，在資金以及各種資源上得到一定的支持。在一定程度上節省費用的同時豐富了文化的內容和形式。

2、多舉行一些向業主提供有償性的社區文化活動，社區文化活動業主有償性支付費用是一個大趨勢，但前提在於開展的活動能夠得到業主的認可並願意支付費用。夏令營、瀝格島、重陽節外出遊玩活動就是向業主收費後舉行的，並得到廣大業主的參加，參加人數非常踴躍，並得到業主的好評。

3、在開展社區文化活動過程中，儘可能與地產營銷活動相結合，可以提升營銷現場的人氣，同時可以讓潛在消費者感受萬科的社區文化和宣傳企業形象，節約社區文化活動活動經費。

文化類工作總結篇6

21世紀企業的競爭，實際上就是企業文化的競爭，企業文化是指全體員工在企業創業和發展的過程中，培育構成的並共同遵循的最高目標、價值標準、基本理念及行為規範。它是組織觀念形態、制度與行為，以及符號系統的貼合體。企業文化不僅僅僅是企業綜合實力的體現，也是一個企業禮貌程度的反映，更是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。

近年來，在公司和公司戰略的大力支持下，長力遠成公司大力開展建設企業文化，培育具有用心、樂觀、團結、向上的企業文化，以客户為中心，打造公司良好服務形象;以員工為中心，打造以人為本的和諧氛圍;以公司為中心，樹立企業良好形象，明確公司發展和奮鬥目標，打造“你中有我，我中有你，我為人人，人人為我”的強勢價值鏈體系。企業文化建設活動大力地增強了企業的凝聚力、向心力，從而有效地推動了長力遠成公司的改革和發展。

一、提煉遠成智慧精華，構成遠成獨特企業精神

長力遠成公司充分地認識到企業文化的作用和好處，針對企業發展的不同階段對原有文化進行整合和創新，逐漸構成了“志存高遠，成其偉業”的企業精神，“至誠篤信，袖手共贏”的經營之道，“重在內功，成在細節”的管理方略，“到達用户的標準就是最好的質量”的質量理念……同時，公司還將這些具有代表性遠成特色的文化宣言寫在了我們的辦公大樓、車間牆體上，加大企業文化的宣傳力度，使員工在潛移默化的過程中，漸漸地認識、理解，認同、理解公司企業文化。這些都使得公司企業文化在觀念上漸漸成熟。

二、完善公司各項制度、規範，為公司騰飛架上堅實翅膀

“無規矩不成方圓”，企業也是一樣的，沒有必須的制度約束，生產經營活動就很難高效、有序的進行。發展到這天的長力遠成公司更加需要完善、有效地制度來保證整個企業的運轉。綜合企劃管理中心行政部用心地推動公司制度的實施、執行和完善。員工行為規範。安全生產管理制度制度、廠區環境和禮貌辦公管理制度、網絡管理制度……這些制度的實施、執行和完善，規範了公司各項工作的運作，規範了員工的行為，大力地推動着公司朝着正規的軌道中運行。

三、用心加強公司企業文化符號層的建設，樹立公司良好外在形象

1、公司聯繫外部廣告公司，為公司量身訂做了一套完整、具有特色的企業vis系統，這個系統中不僅僅僅涉及了公司名稱、公司標誌、企業標準色、輔助圖形、辦公室事務系統、企業服飾、展示系統、贈品系統、指示系統等，這些設計都規範了公司形象視覺系統。為公司樹立對內對外形象奠定了強勢的基礎，為公司企業文化建設開了好頭。

2、廠區綠化的再建設、公司廠旗的設立、廠服的更新、公司技術工藝設備的更新、產品特點、式樣、外觀和包裝的特色……這些活動的開展都是企業文化的表層部分，反映了公司的很強的物質文化資料，是公司企業文化形象化的體現。

3、公司每月一期的企業內報《遠成人》6月份開始正式啟動，至今已發行2期，並取得了豐碩的成果，得到了很多的支持和喜愛，期望我們《遠成人》能夠成為公司內部、上下信息溝通的橋樑，互相傾訴的平台。新宣傳欄的設立，每週一期的板報設計，公司有線電視全面鋪通，這些都充實了公司員工業餘文化生活，使員工精神文化上得到了很大的提升。

4、企業文化符號層是公司創造的物質文化，是構成企業文化觀念層和制度行為層的條件，從符號層能夠折射出公司的經營思想、管理哲學、工作作風和審美意識。最能夠直接反映企業外在形象。成績雖可觀，我們將繼續持續和繼續加強企業文化符號層的建設。

就目前公司企業文化建設的現狀，我們提出以下幾點意見和推薦，並從以下幾點開展工作:

1、加強企業文化作用好處的宣傳，讓更多的人認識到企業文化的作用和好處，認識到建設企業文化的重要性和必要性。為企業文化建設工作奠定更加廣泛的羣眾基礎。

2、就目前的企業文化建設成果，我們將繼續持續、維護和完善。同時我深知公司企業文化建設工作上還存在很多的薄弱點。我們此刻的企業文化只是停留在符號外在層，沒有很深入的解剖公司內在的企業文化，所以我們將在觀念層和制度行為層上加強建設，把這一工作作為以後企業文化建設工作的重點。

3、由於此刻公司企業文化工作還是不完善，無論是人員配備還是專業技能上，我們都存在很大的問題和不足。我們推薦公司進行全面的企業文化診斷，對目前企業文化現狀進行診斷，進行swot分析，並據此提出下一步詳細的建設工作計劃。

4、在後續的工作上，我們將擬定出台企業文化建設相關的制度、規範，為企業文化建設工作帶給政策支持和操作規範，全面推進公司企業文化建設，為企業的發展壯大、做大做強帶給強力的支持和堅強的後盾，進一步發揮企業文化在公司生產經營和發展過程中助推器的作用。

文化類工作總結篇7

鳳凰鎮根據區文化旅遊局的工作指導與要求，結合我鎮實際，圍繞家敦民富

大氣精美的精確定位，全面紮實推進文化建設及提檔升級。現將我鎮２０１８年文化上半年工作總結如下：

一、大力開展文化活動

１、開展了文化惠民大拜年活動，春節期間，到西劉村、南齊村、王青村、南霸村、大路東村、王橋村、北羅村開展了送戲曲、送綜藝節目下鄉活動，到北羅村、南王村舉辦了送春聯、送書畫活動。

２、舉辦了鳳凰鎮２０１８年慶新春民間藝術展演，來自全鎮各村的文藝隊伍２０００多人蔘加展演，為全鎮羣眾帶來了精彩的文藝大餐。並選出了優秀表演隊伍８支，代表我鎮參加了臨淄區２０１８年元宵節扮玩活動。

３、舉辦了鳳凰鎮２０１８年慶新春廣場舞比賽，１０餘支參賽隊伍１０００多人蔘賽。

４、在南齊村村史館舉辦了鳳凰鎮南齊杯書畫展。此次畫展共展出書畫作品２００多幅，以鎮書畫協會、南齊村村民的書畫作品為主，活動吸引了１００多名書畫愛好者參加。

５、開展了２０１８年文化惠民公益下鄉演出活動，已演出１０１場，觀眾反應強烈，形成了日日有活動、月月有精品的文化格局。

６、舉辦了鳳凰鎮新時代文明傳習２０１８年慶七一文化演出活動。

二、積極建設文化設施

新建設、提升農村文化大院、小廣場九仙村、西老村、小徐村、李家橋村、陳家村等９處；新建設農村百姓大舞台西老村、小徐村、九仙３處。

下半年工作打算：

一、抓好基礎設施建設。繼續以建設農村文化大院為突破口，鞏固農村文化陣地，計劃建設提升農家書屋１０處。

二、實施文化惠民工程。結合提高羣眾滿意度工程，開展以送書、送戲、送演出、送書畫、送電影為內容的文化下鄉公益活動，下半年文化下鄉演出４９場。不斷壯大各類協會組織，定期舉辦書畫協會、太極拳協會、健身操協會交流、培訓活動，計劃每季度不少於３次。

三、加大非遺保護力度。計劃提升鳳凰鎮綜合文化站，建設非遺展廳，進一步提升綜合文化站的服務載體作用，讓羣眾能夠及時學習非遺項目知識，更好的將非物質文化遺產進行保護及傳承。

文化類工作總結篇8

今年以來，潘火文化站在上級文化部門和街道領導的支持和重視下，在市文廣局的關心指導下,街道文化站緊緊圍繞黨委中心工作，以服務基層，豐富廣大人民羣眾的業餘文化生活為目標，自加壓力，紮實工作，推動了我街道文化事業的發展。現將20xx年工作彙報如下：

一、加強文化骨幹和村（社）級陣地建設。

加強文化站服務體系建設，明確發展思路，結合轄區內村（社）文化建設發展情況和基層文體員的文化素質情況，組織文體員參加了區文廣局舉辦的為期兩天的鄉鎮（街道）文體員業務知識培訓班，同時還參加了xx區文化館舉辦的廣場舞培訓班與區體育局舉辦的體育排舞培訓班、市級健身氣功培訓班和市二級社會體育指導員培訓班。街道累計文化志願者146名，典型文化志願者4名。街道圖書室圖書的上架開放和區館圖書借閲一卡通等設施進一步完善到位。

二、街道、村、社文化聯動、內容豐富多彩。

今年上半年承辦xx市第十屆“潘火盃”木球錦標賽和“潘火·曹光杯”xx區中國象棋邀請賽等體育比賽活動。4月街道舉辦了“萬科金域國際杯”羽毛球比賽、9月成功舉辦了舉辦潘火街道第二屆文化藝術節暨職工藝術團迎國慶文藝晚會和職工羣眾舞蹈大賽，7-8月巡迴培訓指導了各村、社區快樂舞步健身操。羣眾文化活動閃點紛呈，豐富多彩。尚誠社區的文化走親活動、紫郡社區的小型趣味文娛活動、東南社區的“東南之春”文藝晚會以及潘火橋村三八節文藝演出系列活動和端午節的傳統文化相結合的羣眾文化活動開展得如火如荼，內容豐富，看點不斷，極大地豐富了羣眾的業餘生活，得到了廣泛地好評。

三、積極參加上級文體活動，提高羣眾積極性。

在街道領導重視下，今年出台了文體工作獎勵辦法後，提高了羣眾參與積極性，文化站共組織羣眾參加了2場市級體育活動項目，16場區級比賽，獲得了較好的成績。今年元旦，組織由100人蔘加的xx市元旦萬人長跑活動，組織參加了xx市第十屆木球錦標賽並榮獲男子組團體第二名、女子組團體第三名，此外，從今年三月開始的xx區第十四屆全運會，已取得了老年部各項比賽團體總分第一，成年部第六的好成績，組織參加了xx區業餘綜藝團隊考評和區宣傳部、文化局共同舉辦的排舞大賽分別獲得了二等獎，激發了羣眾參與的積極性。在區第四屆“王應麟讀書節”活動中，選送了十餘幅書畫作品參賽，園區企業寧波伏爾肯機械密封件製造有限公司還被評為“十佳書香企業”。

四、抓好文化市場管理，鞏固文化遺產成果

為維持文化市場有序運作，今年文化站組織開展印刷協會的年檢年審順利完成，為迎接省文明城市的創建，聯合街道綜治辦和安監所開展印刷企業、網吧的安全生產大檢查。對轄區內的公共娛樂場所做到了平時督查與重大節日督查相結合，使轄區內文化市場安全、文明、有序。6月9日第八個“文化遺產日”文保知識宣講活動走進潘火在蔡祠宗祠舉行取得圓滿成功，7月16日，《三字經》《金銀彩秀》通過了市非遺“三位一體”綜合體（示範體）首批考核評估。完成了“天天演”50場和“天天看”150場的惠民工程。