公園工作總結多篇

【第1篇】公園社區安全大檢查工作總結

根據2022年8月13日下午清江辦的會議要求，我社區堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想，繼續深入開展安全生產專項整治，落實安全生產責任制，加強安全生產法制建設，集中精力、突出重點、狠抓落實，採取措施，堅決遏制重大事故發生，進一步提高我社區安全生產狀況，現將檢查工作情況彙報如下：

一、強化安全生產領導機制。解決好當前安全生產工作中存在的突出問題。切實加強對安全生產工作的領導，組織人員對轄區內的安全事故隱患進行排查整治。

二、加強基礎性工作和日常安全監管。加強專項整治和事故隱患的排查整改，規範工作程序，落實工作責任，建立健全安全監管工作目標責任制考核機制；要提高監管效率；要加強安全檢查和督查，這次我們一共檢查了1家飯店，1家百貨店，1家棋社，4家培訓班，一共檢查出2處隱患，隱患主要是無滅火器和室內電線破損。通過我們檢查存在的隱患現已整改。

三、強化安全生產宣傳教育工作。進一步抓好宣傳教育工作，增強公民的消防安全意識，提高公民的自救能力，預防事故或減少火災發生。繼續充分利用宣傳欄、黑板報、橫幅等形式，深入廣泛宣傳《安全生產法》、《消防法》，提高全民安全生產意識，減低意外風險。我社區深入廣泛宣傳安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，懸掛相應橫幅1條，宣傳標語4條，張貼宣傳畫12張，黑板報1期。

【第2篇】公園創衞工作總結

一、加強領導，落實責任

為了認真貫徹落實市委市政府關於創建國家衞生城市的通知精神，進一步搞好園區衞生工作,營造文明、整潔、優美的城市環境，塑造良好的城市形象，提高園區的知名度，結合市委、市政府提出的創建國家衞生城市的奮鬥目標，攀枝花釩鈦園區成立了“創衞”領導小組,加強對“創衞”工作的組織領導。

組 長：蘇蜀林 園區管委會主任

副組長：王康明 園區管委會副主任

杜毅華 園區管委會副主任

陳 勇 園區管委會副主任

成 員：馬力平管委會辦公室主任

楊 麗 管委會財政局局長

鄭 翔 管委會國土局局長

謝玉華 管委會建設開發局副局長

劉天壇 管委會辦公室副主任、聯絡員

創衞領導小組按照計劃，認真組織開展各項活動，採取有力措施落實責任，切實將園區的創衞工作抓出成效。

二、全員參與，深入創衞

1、認真開展衞生突擊活動

XX年1月26日和27日是全市衞生突擊時間，園區按照市裏的統一要求，在春節前開展了以治理環境、預防冬季呼吸道疾病發生為主的羣眾性衞生宣傳和突擊活動，向職工宣傳衞生科普知識和開展衞生活動的重要性和必要性，強化禽流感等重點傳染病的防治知識，提高羣眾的衞生防病意識，發動全園區職工，積極主動參與春節前衞生環境治理和各項衞生突擊活動，讓大家度過了一個乾淨、祥和的春節。

2、貫徹創衞動員大會精神，將工作落到實處

3月23日，市委、市政府召開了創建國家衞生城市和環境保護模範城市動員大會，會後，園區管委會組織全體職工召開創衞動員大會，成立園區創衞領導小組，進一步加強領導，落實責任，提高認識，充分調動職工積極性，號召全體職工積極參與到創衞工作中。

3、加大資金投入，搞好“創衞”宣傳工作。在做好各項工作的同時，加大對“創衞”工作的宣傳力度，在園區服務中心大樓對面、馬店河公路擋牆上製作張貼“創建國家衞生城市、營造健康美好家園”和“創建衞生城市、改善城市環境、促進經濟發展”兩幅大型創衞宣傳標語。充分調動廣大職工的積極性，全民參與到創衞工作中來。

4、認真開展衞生月活動，做好除“四害”工作

按照市愛衞會的要求，XX年4月3日，園區管委會下發《關於開展第十八個愛國衞生月活動的通知》（攀工新發

〔XX〕20號），要求管委會機關，各派出機構,各企業，各施工單位根據攀愛衞〔XX〕3號文件精神的統一佈署和安排，按照《攀枝花市貫徹<四川省愛國衞生管理辦法>實施辦法》的規定，在4月份開展了以治理環境衞生、除“四害”為重點的愛國衞生月活動。在8月、9月全市統一除“四害”的基礎上，10月20日管委會組織全體職工又開展了一次除“四害”專項活動。11月份，根據炳草崗街辦《關於開展集中除“四害”工作的通知》要求，在園區辦公範圍、服務中心大樓認真打掃室內外衞生，噴灑滅害靈、投放鼠藥等，對“四害”進行消殺，以保證乾淨整潔的辦公環境，確保除“四害”工作落到實處，取得良好效果。

5、積極做好無煙日的宣傳活動

根據創衞辦的通知要求，園區認真做好第十九個無煙日的宣傳教育活動。首先是在園區辦公樓過道和會議室設置了禁止吸煙標誌；其次是利用全體職工會議宣傳吸煙的危害，並將“5日戒煙法”、“要煙草，還是要健康”等XX年第十九個無煙日活動宣傳資料張貼在辦公區域最顯眼的地方，做到讓每一個職工都參與到此次活動中來。

6、園區建設開發局現場辦負責企業施工工地的封閉管理，加強棄土的運輸管理，園區交警隊抓好區內車輛超速超載問題，實施封閉運輸，確保運輸車輛無拋、撒、滴、漏現象。

三、健康教育，有聲有色

根據園區人員的變動和領導分工實際，及時調整園區健康教育領導小組成員，以便更好地做好園區的創衞工作，調整後的釩鈦園區健康教育領導小組成員是：

組 長：蘇蜀林 （園區管委會主任）

副組長：劉長金 （園區管委會副主任）

成 員：馬力平（管委會辦公室主任）

曾懷玲 （管委會辦公室副主任）

劉天壇 （管委會辦公室副主任、具體工作人員）

認真辦好創衞牆報，抓好職工健康教育工作，增強職工衞生知識，提高廣大職工的防病意識和自我保健能力。園區健康教育領導小組成員積極與市疾控中心健康教育所聯繫，拿回“中華人民共和國職業病防治法”、“中華人民共和國傳染病防治”、“關愛他人預防愛滋病”、“怎樣預防腸道傳染病”等宣傳資料，為園區的健康教育工作提供了有力保障，使園區的健康教育工作更加有聲有色。

四、日常工作，基礎紮實

為保持一個較好的衞生環境，管委會在經費十分緊張的情況下，堅持聘請一位專門從事清潔衞生工作的人員，對管委會辦公樓所有區域每天進行認真打掃，辦公室對衞生狀況隨時進行認真檢查，對不符合衞生要求的地方進行整改。積極組織職工開展衞生集中整治活動，保證了園區有一個良好的衞生環境，良好的投資環境。

【第3篇】2022年公園創衞工作總結範文

一、加強領導，落實責任

為了認真貫徹落實市委市政府關於創建國家衞生城市的通知精神，進一步搞好園區衞生工作,營造文明、整潔、優美的城市環境，塑造良好的城市形象，提高園區的知名度，結合市委、市政府提出的創建國家衞生城市的奮鬥目標，攀枝花釩鈦園區成立了“創衞”領導小組,加強對“創衞”工作的組織領導。

組 長：蘇蜀林 園區管委會主任

副組長：王康明 園區管委會副主任

杜毅華 園區管委會副主任

陳 勇 園區管委會副主任

成 員：馬力平管委會辦公室主任

楊 麗 管委會財政局局長

鄭 翔 管委會國土局局長

謝玉華 管委會建設開發局副局長

劉天壇 管委會辦公室副主任、聯絡員

創衞領導小組按照計劃，認真組織開展各項活動，採取有力措施落實責任，切實將園區的創衞工作抓出成效。

二、全員參與，深入創衞認真開展衞生突擊活動

xx年1月26日和27日是全市衞生突擊時間，園區按照市裏的統一要求，在春節前開展了以治理環境、預防冬季呼吸道疾病發生為主的羣眾性衞生宣傳和突擊活動，向職工宣傳衞生科普知識和開展衞生活動的重要性和必要性，強化禽流感等重點傳染病的防治知識，提高羣眾的衞生防病意識，發動全園區職工，積極主動參與春節前衞生環境治理和各項衞生突擊活動，讓大家度過了一個乾淨、祥和的春節。

2、貫徹創衞動員大會精神，將工作落到實處

3月23日，市委、市政府召開了創建國家衞生城市和環境保護模範城市動員大會，會後，園區管委會組織全體職工召開創衞動員大會，成立園區創衞領導小組，進一步加強領導，落實責任，提高認識，充分調動職工積極性，號召全體職工積極參與到創衞工作中。

3、加大資金投入，搞好“創衞”宣傳工作。在做好各項工作的同時，加大對“創衞”工作的宣傳力度，在園區服務中心大樓對面、馬店河公路擋牆上製作張貼“創建國家衞生城市、營造健康美好家園”和“創建衞生城市、改善城市環境、促進經濟發展”兩幅大型創衞宣傳標語。充分調動廣大職工的積極性，全民參與到創衞工作中來。

4、認真開展衞生月活動，做好除“四害”工作

按照市愛衞會的要求，xx年4月3日，園區管委會下發《關於開展第十八個愛國衞生月活動的通知》（攀工新發

〔xx〕20號），要求管委會機關，各派出機構,各企業，各施工單位根據攀愛衞〔xx〕3號文件精神的統一佈署和安排，按照《攀枝花市貫徹四川省愛國衞生管理辦法實施辦法》的規定，在4月份開展了以治理環境衞生、除“四害”為重點的愛國衞生月活動。在8月、9月全市統一除“四害”的基礎上，10月20日管委會組織全體職工又開展了一次除“四害”專項活動。11月份，根據炳草崗街辦《關於開展集中除“四害”工作的通知》要求，在園區辦公範圍、服務中心大樓認真打掃室內外衞生，噴灑滅害靈、投放鼠藥等，對“四害”進行消殺，以保證乾淨整潔的辦公環境，確保除“四害”工作落到實處，取得良好效果。

5、積極做好無煙日的宣傳活動

根據創衞辦的通知要求，園區認真做好第十九個無煙日的宣傳教育活動。首先是在園區辦公樓過道和會議室設置了禁止吸煙標誌；其次是利用全體職工會議宣傳吸煙的危害，並將“5日戒煙法”、“要煙草，還是要健康”等xx年第十九個無煙日活動宣傳資料張貼在辦公區域最顯眼的地方，做到讓每一個職工都參與到此次活動中來。

6、園區建設開發局現場辦負責企業施工工地的封閉管理，加強棄土的運輸管理，園區交警隊抓好區內車輛超速超載問題，實施封閉運輸，確保運輸車輛無拋、撒、滴、漏現象。

三、健康教育，有聲有色

根據園區人員的變動和領導分工實際，及時調整園區健康教育領導小組成員，以便更好地做好園區的創衞工作，調整後的釩鈦園區健康教育領導小組成員是：

組 長：蘇蜀林 （園區管委會主任）

副組長：劉長金 （園區管委會副主任）

成 員：馬力平（管委會辦公室主任）

曾懷玲 （管委會辦公室副主任）

劉天壇 （管委會辦公室副主任、具體工作人員）

認真辦好創衞牆報，抓好職工健康教育工作，增強職工衞生知識，提高廣大職工的防病意識和自我保健能力。園區健康教育領導小組成員積極與市疾控中心健康教育所聯繫，拿回“中華人民共和國職業病防治法”、“中華人民共和國傳染病防治”、“關愛他人預防愛滋病”、“怎樣預防腸道傳染病”等宣傳資料，為園區的健康教育工作提供了有力保障，使園區的健康教育工作更加有聲有色。

四、日常工作，基礎紮實

為保持一個較好的衞生環境，管委會在經費十分緊張的情況下，堅持聘請一位專門從事清潔衞生工作的人員，對管委會辦公樓所有區域每天進行認真打掃，辦公室對衞生狀況隨時進行認真檢查，對不符合衞生要求的地方進行整改。積極組織職工開展衞生集中整治活動，保證了園區有一個良好的衞生環境，良好的投資環境。

【第4篇】2022年國家森林公園工作總結範文

xx年五峯山國家森林公園在大竹縣林業局的領導下，在縣旅遊局的業務指導下，以學習貫徹十八大精神，堅持用十八大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十八大精神的理解，真正把十八大精神落到實處。以科學發展觀為指導，以打造精品景區為核心，以旅遊景區完善工作為重點，加快創立知名品牌，努力培育旅遊經濟新的增長點，全面提高行業從業人員素質，促進旅遊業持續、健康、快速發展，抓好森林公園規劃編制工作，旅遊標準化示範縣建設，取得了新的進展。xx年全年景區旅遊秩序良好，未出現旅遊安全生產事故，未收到遊客旅遊投訴。現就xx年全年旅遊工作總結如下:

一、xx年工作情況一、經營業績全年公園經營總收入128.4萬元，其中:門票收入56萬元(接待遊客總數3.9萬人次，其中全票2.4萬人次，半票0.8萬人次，免票接待0.7萬人次);停車場收費1.6萬元，餐飲業收入58.7萬元，娛樂收入0.6萬元，住宿收入3.2萬元;觀光車經營收入8.3萬元，取得了較為滿意的經營效果。

二、安全工作公園全體工作人員牢固樹立了'安全就是最大經濟效益'的思想，把安全工作放在了首位，落到了實處。元旦、春節、五

一、國慶、端午節等節假日，所部領導都組織工作人員，對景區、農家樂、賓館、副食店等進行綜合安全生產檢查，徹底查處安全隱患，確保遊客旅遊安全。一年來，景區未發生一次旅遊安全事件。

景區日常安全工作經縣安監、旅遊、質監、衞生、公安、消防、環保、工商、建設等部門多次檢查均為合格。

景區的專業護林防火巡邏隊，盡職盡責，確保了全年景區森林防火的安全。

2、景區大門口車輛放行嚴格按規定執行，既方便了居住在景2區內羣眾的生產生活，又保證了景區道路通行安全和遊客人身安全，營造了一個舒適、安全、温馨的旅遊環境。

3、各餐飲和副食經營場所嚴格遵守執行食品衞生安全規定，全年未出現出售過期變質食品現象。

4、售票處管理有序，保證了現金、門票、發票的安全。現金及時入庫，上報統計數據準確及時。

5、通過發放宣傳資料、口頭提示等方式，進一步加強了對遊客安全宣傳提示。

6、停車場車輛停放有序，同時強化巡視檢查，保證了遊客車輛的停放安全。

7、景區觀光車運行安全，無超載超速現象發生。車輛經過了市特種設備的年檢，已購買了車輛保險。

三、經營管理所部加大了公園招商引資工作力度，所領導班子積極想辦法、出主意，通過多渠道、多途徑招引業主到公園投資開發，以改善旅遊接待條件。

2、全面加旅遊的建設和管理，提升整體形象和管理水平，加強人才培養、管理。不斷地高業務素質，樹立了的窗口形象，旅遊從業人員改善服務質量，提高服務技能，禮貌待客，文明服務，盡力滿足不同層次遊客的需求。全年分兩批次派出園管理人員到省林幹校進行公園管理培訓，提升了科學的管理水平和能力。

3、完善標識導視系統。按照全省旅遊標準化示範縣建設的要求，公園積極進行了景區標識導視系統建設，政府投資100多萬元，通過政府採購的方法，由成都東冠公司，按照國家aaaa級旅遊景區的要求設計、製作了標識牌導視系統，已安裝投入使用。

此係統的建設和完善，規範了景區的標識標牌的標準和規格，便於遊客識別和遊覽，使景區走上了標準化建設的道路。

4、通過所領導積極努力向上級申請資金，今年對公園旅遊發展道路不足的問題，已修建完成楠竹景點遊道、竹亭。在級部門的重視和支持下，朝陽鄉長豐村到青眼湖的旅遊專線公路已建設完工。

5、修改編制完成《五峯山國家森林公園旅遊總體規劃》，並積極做好申創國家aaaa級旅遊景區的準備工作。

5、加強走訪，積極協調與附近鄉、村、社及周邊單位和羣眾3的關係，以維護良好的旅遊環境和旅遊秩序。

6、加強了對各經營場所業主的管理，努力讓遊客吃得放心，玩得開心。

7、環衞人員的不間斷清掃，為遊客營造了一個衞生、乾淨舒適的旅遊環境。

8、注重旅遊市場調查、遊客信息反饋，提高了客流量預測分析的科學性和準確性。

四、宣傳促銷積極邀請縣電視台到景區拍攝專題片，風光片。

2、邀請市、縣攝影家協會到景區採風，擴大對外宣傳。

3、全年累計向外地遊客發放宣傳資料10000餘份。

4、'五一'及'國慶'節前派出作人員到重慶、成都及達州市區和本縣城等地，進行了專門的宣傳促銷活動，派出工作人員參加西博會，開展旅遊宣傳活動。

5、與各旅行社建立良好合作關係，加強了協作，以接待團隊遊客。

二、存在的問題回顧一年的工作，雖然在工作中有了新的突破、工作整體水平有了新的提高。但是我們也清醒的看到，從科學發展觀的前瞻視角，從建設精品旅遊的戰略高度，從周邊大的旅遊景區相比，我們還存在較大差距。目前急需解決的有以下幾個方面的問題:

【第5篇】公園社區安全大檢查工作總結：安全第一，預防為主

根xx辦的會議要求，我社區堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想，繼續深入開展安全生產專項整治，落實安全生產責任制，加強安全生產法制建設，集中精力、突出重點、狠抓落實，採取措施，堅決遏制重大事故發生，進一步提高我社區安全生產狀況，現將檢查工作情況彙報如下：

一、強化安全生產領導機制。解決好當前安全生產工作中存在的突出問題。切實加強對安全生產工作的領導，組織人員對轄區內的安全事故隱患進行排查整治。

【第6篇】國家森林公園2022年工作總結

國家森林公園2022年工作總結

2022年，××國家森林公園在省市旅遊部門和縣委、縣政府、縣旅工委的正確領導下，堅持以十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹旅遊強縣發展戰略，按照縣目標辦和旅遊工作領導小組為我單位下達的經濟工作目標，在國家取消“五一”黃金週、“5

【第7篇】公園團支部上半年工作總結

2022年是“十二五規劃”實施的開局之年，是建黨90週年大慶之年，也是濱江公園和園林公司迎來轉型發展的重要一年。上半年，公園團支部在指揮部機關團委和公園黨支部的帶領下，結合濱江公園和園林公司業務發展的實際需要，認真開展各項工作，緊緊圍繞服務青年團員的工作目標和黨支部的“創先爭優”活動，發揮了團員青年在具體工作中的先鋒模範作用。成功進行了新一屆團支部委員會的換屆選舉工作。在保障綠博園實施免費開放以及園林公司實施業務拓展和創建質量獎等工作中發揮了積極的作用。

2022年上半年完成的主要工作有：

1、結合濱江公園團支部的特點，認真開展團支部的日常管理工作，開展學習型團組織建設。主要有組織團員青年學習提高專業技能，組織和參加指揮部的各項黨、團、工會活動，外出參觀學習園林建設管養等，選拔優秀人員參加入黨積極分子培訓等等。

2、完成了支部委員會換屆改選工作。支部現有團員18名，其中濱江公園黨員10名，1名為新增團員；園林公司團員8名，4名為新增團員。按照指揮部機關團委的要求，公園團支部認真、規範地進行了支部委員會換屆改選工作。根據團支部由公園和園林公司兩個單位的團員青年組成的特點，支委成員由兩個單位的人員共同組成，方便了具體工作的開展。公園團支部在指揮部機關團委和公園黨支部的領導下，在保障和促進業務工作的又好又快發展中發揮着團員青年的積極作用。

3、積極配合黨支部開展“創先爭優”活動，發揮黨的後備軍作用。在業務工作開展中，衝在一線，吃苦耐勞、勇於奉獻，湧現了張蔭、馬利等一批工作成績突出、用行動積極向黨組織靠攏的優秀青年員工代表。

4、組織團員青年觀看了電影《建黨偉業》。公園青年員工董成及園林公司青年員工陳兵同志參加了入黨積極分子培訓。組織了兩個公司的骨幹團員青年參加了西安世園會、西安新城區建設管養等的學習考察等。

5、以團支部建設促進企業業務工作為目標，號召廣大黨團員青年認真努力工作，為綠博園免費開放以及園林公司業務拓展、優秀工程建設做出了積極的貢獻，並積極開展了服務青奧辦駐綠博園辦公場所的服務管理工作。

6、配合公園黨支部組織開展了迎建黨90週年主題的攝影比賽活動。二十餘名員工的一百多張照片參加了活動，活動評選出了多張優秀照片，較好地展示了河西新城及濱江公園的建設管理成果。

組織黨團員青年積極參加指揮部黨、團、工會組織開展的各項活動，並取得了良好成績。如在羽毛球比賽活動中，濱江公園和園林公司多名團員青年獲獎。

上半年團支部開展的活動還有：配合指揮部機關團委開展了迎青奧主題春季植樹活動,園林公司工程部團員青年開展了安全生產示範崗創建活動等等。

下半年的工作打算：

1、在指揮部機關團委和公園黨支部的領導下，認真開展政治理論學習，加強團員思想教育，開展學習培訓和安全教育，提高自學能力，引導團員青年樹立良好的人生觀、價值觀。

2、將團支部工作與業務工作更加緊密結合，發揮團支部的保障和促進作用；提高廣大團員青年的工作責任意識和工作積極性，樹立先進員工典型，號召大家學習先進、爭做先進。

如發揮團員青年的特色和優勢，做好公園的服務接待和園林工程建設管養的一線管理工作。

3、配合公園黨支部開展一到兩項較有影響力的活動，如開展第二屆迎青奧環濱江公園長跑比賽活動。

4、配合公園黨支部組織編寫園林工作簡報，開展宣傳櫥窗建設，宣傳黨的政策和團支部、企業工作，宣傳勤奮工作、節約簡樸的工作、生活的作風。並號召廣大員工積極投稿，共同建設，逐步打造優秀的企業文化。

5、積極組織團員青年參加上級黨、團、工會組織開展的各項活動，加強與其他支部團員青年間的學習交流。

6、發現和推薦優秀團員青年向黨組織靠攏。

【第8篇】2022年公園社區工作總結

一年以來，公園社區在新偉街街工委、辦事處的正確領導下，以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學發展觀”為理論指導，以構建“和諧社區”為宗旨，抓好黨務和政務工作，加強管理，強化服務，活躍社區文化。在全體社區幹部的努力和全體黨員及居民的擁護下，紮紮實實為民辦事，並較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐，現總結如下：

一、認真做好低保、救助工作

二、醫保、社保、失業工作

今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉出1人，新接收8人，現有xx人，對退休人員情況逐户登記，進入微機化管理。每月做到了按時統計退休人員的變動，轉移和死亡報表工作。

三、再就業工作

四、計劃生育工作 五、殘聯和老齡工作

老齡工作在街道老齡委的指導下，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養老9人，春節前為居家養老户送去餃子、春聯等慰問品（5户）

六、社區綜合治理工作

1、穩定壓倒一切，責任重於泰山。對維穩工作，社區在各大節假日期間，全程監控重點對象，加強對輪法功、南山集團非法集資等重點人員，進行教育轉化和監控工作，組織人員清理“xx”標語80餘條，及時收繳了散發的“xx”光盤，傳單。全年社區無一例上訪現象發生，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。

2、進一步做好了創建平安社區活動。創建平安社區是社區常抓不懈的工作，為此，年初社區制定了創建平安社區活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創建平安社區的重要性。同時，利用黑板報在社區門前定期刊登有關創建平安社區活動內容。增強社區廣大居民參與的自覺性。

3、做好了安全防火，防盜工作。社區幹部和居民組長今年都能在重大節日前，在居民羣眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區內的飯店，食雜店和居民樓道內外進行了防火防盜的安全大檢查。

4、通過人口普查工作的開展，加強了流動人口、房屋租賃規範化管理。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。

5、做好了對困難羣眾送温暖工作。年初社區幹部積極配合上級有關部門為低保困難户送去了糧油等生活用品，為社區孤寡老人董雲榮代取工資，交煤氣費，熱費報銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發放生活費。社區開展送温暖工作，即體現了黨和政府對弱勢羣體的關心，也對穩定社會起到了作用。

以上是本社區今年來的工作總結，雖取得一些成績，缺點也有，但離上級對社區的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數少，為居民服務的熱情不夠高，社區創新意識還不強等問題，今後,在新一屆社區居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進，以為社區居民服務工作為主旨，全身心的投入到居民羣眾家中，立足把社區各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現新的跨越，更上新的台階。

【第9篇】公園二oo四年工作總結

一、加強管理，強化教育，不斷提高職工素質

**公園是**山水文化的中心和對外交流的窗口，隨着**市旅遊業的飛速發展和知名度的不斷提升，來**，來**公園的遊客急劇增加，這無疑對**公園的管理水平和職工素質提出了更高的要求，為此，我們特別注重加強思想政治工作，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝幹部職工頭腦；堅持不懈地開展“三觀”、“三德”、“三熱愛”的教育，堅持不懈地開展誠實守信、敬業愛崗、愛**、愛遊客的教育，堅持不懈地開展唯物無神、崇尚科學，尊重知識，奉公守法的教育，提高了職工的理論水平。一年來，我們認真組織幹部職工學習黨的路線、方針、政策及**局黨委的文件決定，制度化、多形式地對職工開展教育，為加強長效管理，我們年初就制訂了學習計劃，堅持每月一次集中學習，每週一次科室學習。元月份，舉辦一期園林樹木整型修剪專項培訓，進一步強化了段區職工的園林綠化養護管理的知識和技能；6月份是全國第三個安全生產月，我們圍繞“以人為本，安全第一”的主題廣泛開展宣傳教育，強化安全生產知識培訓，進一步組織《安全生產法》的學習，通過舉辦安全生產知識競賽、辦安全宣傳板報、觀看《法佑平安》宣教片等行之有效的手段，使廣大職工和業户積極參加《安全生產法》的學習和宣傳，養成知法、守法、依法辦事的好習慣，提高安全生產意識和自我保護能力；9月份黨的十六屆四中全會勝利召開，我們先後拿出一週時間，集中科室、管理層和段區負責人認真地學習了《關於加強黨的執政能力建設的決定》，加深了黨員幹部對黨的路線、方針和十六大精神的理解，提高了認識和覺悟；按照局黨委的要求，還開展了關於學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，加強了黨員幹部的思想道德建設，增強拒腐防變和抵禦風險的能力；在市裏繼續深入開展“學習‘三個代表’、爭做江北‘兩個率先’領頭羊”主題教育期間，我們組織各個段區和科室成立學習小組，結合市委市政府提出的“三創”即“全民創業奔小康”、“全面創新促發展”、“全市創優爭一流”活動，積極組織廣大職工、業户收看“創業、致富、奉獻”報告會，邀請探路者諮詢管理諮詢公司的專家來園授課，為中層幹部作創業培訓，使“想創業、敢創業、會創業、創大業”的思想深入人心，激發職工創業熱情、啟發創業思路；結合“四城同創”廣泛開展“創建業主和遊客滿意的科室”、“創建全園攤點無欺詐”及環境綜合整治等活動，大力弘揚新時期**精神，深化羣眾性精神文明創建活動，改善公園環境，提升公園形象。除此之外，我們還通過電視、廣播、板報擴大宣傳，人均學習時間在100小時以上，做到了以學習推動實踐，以實踐深化學習。

二、接待活動眾多，形象不斷提升

**公園是***風景區的重要組成部分，憑藉得天獨厚的自然條件以及天然美景，每年吸引着300餘萬遊客觀光旅遊，並且成為宣傳**、舉辦重大接待活動的重要基地。2022年10月17日，**市舉行了首屆國際?**胡琴藝術文化節，“樂神出行”花車巡遊儀式是此次藝術文化節的重頭戲，也是**市“兩會一節”的一大亮點，參加花車巡遊儀式的共有15個百人二胡方隊和2個百人腰鼓隊以及12輛盛典裝扮的花車，人數之多、陣容之龐大，已申報了吉尼斯世界記錄。**公園作為花車巡遊的重要場所，深感責任重大。為保證活動圓滿順利進行，我園專門制定了詳細的組織管理方案，將全園職工分成秩序協調、治安、環境、經營秩序四個小組，以100米為標準定點、定位、定人員，負責維持巡遊秩序、安全及美化環境等工作，做到保暢通、保清潔、保秩序。巡遊當天，職工早六點就開始上班維持現場秩序、配合管理，環衞工人早五點半就開始清掃路面，全體幹部職工以大局為重，用滿腔的熱情、高昂的鬥志、忘我的工作、巨大的付出創造出整潔、優美、文明、有序的環境，確保了活動安全、有序、熱烈、隆重的舉行，受到了各級領導、廣大市民和藝術家們的肯定和讚揚，樹立了**市對外良好形象。

3月12日是我國第24個植樹節，我園作為主會場配合**市綠化委員會、市林牧漁業局舉辦了“**市十萬株市花市樹贈市民”活動。共有三十六家企事業單位、兩千餘名市民參加。市花市樹在園內栽植7大片，約30餘畝，共計栽植銀杏2300株，紫薇2400株，成為全市最大的義務植樹基地；5月1日，為豐富市民文化娛樂生活、增添節日氣氛，舉辦了“中國**第三屆汽車文化節”，參展車輛共148輛、47個品牌，吸引了數萬遊客參觀遊覽，取得了一定的社會效應。除此之外，隨着***景區的進一步開發，迎賓館的竣工落成和湖北路延長段的開通，經常有國家領導人、市領導來園參觀，僅十月份我園就有重大接待任務十一次。我園將認真對待每一次接待任務，以此為契機，宣傳公園、宣傳**，以優美的環境、優質的服務、優良的秩序，全方位展示**的新形象，讓世界更多地瞭解**，讓**更好地走向世界。

三、全力以赴爭創aaa，努力打造品牌景區

為了促進旅遊業的快速發展，充分發揮旅遊在爭做江北兩個率先領頭羊，實現我市雙超目標中的積極作用，2022年上半年市旅遊局開展了旅遊景區質量等級申報工作，我園根據實際，對照標準申報了aaa景區。由於公園是新建成的單位，基礎差、底子雹資金緊，加之公園自免費開放以後，遊客量增多，對公園的綠化和基礎設施的破壞損毀相應加大，給我們的創建帶來了一定的困難，在這種情況下，公園管理處在**局黨委的關心和指導下，迎難而上，迅速成立了以張純旺主任為組長的創“3a”領導小組，由於時間緊、任務重，領導小組將任務層層分解、落實到人，倒排工期，每天一調度，三天一檢查，秉着“花最少的錢辦最好的事”的原則，能借的借，該省的剩在張純旺主任的帶領下全園職工加班加點、不計報酬、團結一致、拼搏苦幹，刷廁所、移倉庫、清死角，僅用一個半月的時間更換了園內所有的公共信息指示牌、60餘組不鏽鋼垃圾桶，增添了遊客中心、衞生室，提高了公廁的檔次等，公園面貌煥然一新。特別是公園為創建制作的十一冊台帳文字準確、製作精美，得到驗收小組的高度評價並被帶走作為全省示範，創建工作順利通過了驗收小組的初步檢查。通過這次創建，公園的綜合實力得到加強，公園形象得到全面提升，促進了公園向一流景區的邁進。

四、加大招商引資力度，經營創收穩中求進

公園自免收門票以來，大部分資金來源於經營項目的引進開發，為了解決一些實際問題，管理處在經營開發方面自加壓力，於年初提出了完成“123221”目標，即爭取吸引投資100萬元，開發2個平台，引進3個大型遊樂項目，開發2個新的廣告媒體，組織2箇中型活動，爭取全年完成經營收入100萬元。一年來，管理處創造性的開展工作，拓寬經營思路，加大招商引資力度，不斷尋找新的經濟增長點。以“招商開發”和“自我宣傳”為中心，以“社會效益與經濟效益雙豐收”為目標，按照既定計劃，全面蒐集經營信息，廣泛聯繫客户，提高工作效率和服務質量，減少不必要的業務支出，從遊樂項目引進、廣告和節日重大活動、房屋出租、新景點的開發四個主要方面着手，通過報紙、廣播、電視、宣傳冊、網頁等形式擴大宣傳，吸引投資商；積極參加了北京、武漢、廈門等地的經貿洽談會，到市裏各大企業、各個招商會議以及公園內設立招商攤位和招商牌，深層次、全方位進行招商引資，千方百計將公園推銷出去。經過努力，開發了“月影風帆”平台和冬泳俱樂部東部房屋，吸引了外來投資，盤活了資本；引進了6箇中型遊樂項目。同時對合同期滿的業户重新簽約，根據實際在原有基礎上普遍增長租金20%。另外，園藝公司的游泳場今年也改變一貫經營思路，大膽創新，嘗試對外承包的經營方式。轉變為個人承包後，不僅管理力度加強了，而且在效益上得到很大提高，同時使園藝公司節省了開支，贏得較好的經濟效益，也超額完成指標。全年累計完成經營收入**萬元，其中公園**萬元，園藝公司**萬元，超額完成年初制定萬元的全年創收指標，經營創收穩步提高。

五、加大綠化投入和管理，使公園再添綠色

綠化、美化是公園的“門面”工程，為了樹立良好的水利窗口形象，今年公園在資金短缺的情況下，仍竭盡全力地加大對綠化養護的投入和管理力度。公園五株人造榕樹上的五萬餘個枝葉，由於受到自然環境的影響存在着不同程度的損壞，枝葉已有部分破損、凋落，葉面綠色變淺，頂部枝葉稀少，逐步影響了景觀效果。為解決這一突出問題，我園投入十餘萬元對五株人造榕樹栽種爬藤植物進行改造，將榕樹周圍地帶擴寬種植爬藤植物，回填營養土，使地勢跌宕起伏、錯落有致，榕樹周圍擋土砌高並用蘑菇石貼面美化，竹子做的圍籬改造成歐式鐵藝護欄，形成一個半封閉的景觀遊覽區，既解決了根本問題又提高了觀賞價值；針對因土壤密實度較高、透氣性不好、肥力不足，致使多數大樹生長狀況較差的問題，採取了換土、埋條、輸液、保養、防治病蟲害和噴施葉面肥等措施對大樹進行復壯養護，取得良好的效果；由於西園西門外新開一條至**迎賓館的路，其路東和原房建公司後我園三千餘平方米的地塊尚未綠化，我園投資十萬元載植火棘和金葉女貞等小苗共五萬株，安裝了地下通水管線和噴灌設施，使原有環境得到了根本的改善。除此之外，在7月16日遭受風災後，我們及時對受損樹木進行扶正固定，清理殘枝，努力將損失降到最小限度。同時，學習上海園林系統的做法，加強公園的基礎工作，加大綠化園林管理力度，每月進行三次檢查考核，管理上逐步由“粗放型”向“觀賞型”園林轉變，使公園面貌進一步改善，實現整體有新意、局部有亮點，不斷提高水平、提升檔次。

六、講安全、抓綜治，創造最平安景區

2022年是實施《安生產法》，依法開創安全生產工作新局面的重要一年，我園按照局黨委對安全生產工作的部署和要求，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和《安全生產法》的各項規定，年初與各職能部門簽訂了《2022年度安全生產管理目標責任狀》，與遊樂設施經營單位和個人簽訂了《**市**公園2022年度安全運營目標責任狀》，層層分解責任制，重點抓落實，明確領導小組職責，做到安全教育、安全檢查常抓不懈，安全目標落實到位。2022年6月18日為宣傳全國第三個安全生產月，在處領導統一部署和分管領導安排下，舉辦了“濱湖公園2022年“安全月”百題安全知識競賽”活動，比賽當天還邀請了市水利局、安監局、質檢局有關領導及媒體參加。由公園職工代表和經營業主代表組成10個參賽隊伍，經過激烈比賽，由大賽評委評出一等獎1個隊，二等獎2個隊，三等獎2個隊，紀念獎5個隊、觀眾參與獎20餘個，並當場發放獎金和獲獎證書，本次活動寓教於樂，體現了“以人為本”的安全理念，使“安全在我心中，安全在我手中”的宣傳深入人心，使廣大職工與經營業主意識到“安全就是效益”，取得了良好的教育效果；在防汛期間，實行24小時幹部輪流值班制，認真建立防汛專題台賬，完備交接班手續，做到崗不離人。公園領導高度重視安全生產工作，在資金緊缺的情況下，仍抽出部分資金，對工程、綠化、水電、遊樂設施安全檢測等特種技術人員進行上崗培訓，安排1人蔘加徐州市安監局組織的《安全技術管理人員執業資格證書》培訓、3人蔘加徐州市經貿委組織的《電工證》培訓、3人蔘加徐州市安監局組織的《電工證》培訓、5人蔘加江蘇省質檢局組織的《特種設備作業人員證》培訓及其它有關培訓，使全園安全生產各項基礎性工作得到了加強，確保全年安全運營無事故，在歷次檢查中受到各級領導一致好評。另外，在綜合治理方面，積極響應上級創“最安全地區”號召，配合警方在園內設立民警值班室，加強重點部位的布控，二十四小時不間斷巡視。在汽車展、放煙花、胡琴節等重大活動中，我處均成立活動安全領導小組，加班加點，各司其職，同幹警們通力協作，維持秩序，確保活動順利進行。通過細緻深入的工作，目前公園秩序一片井然，全年無違紀違法人員，無違法經營的`業户，無矛盾糾紛集訪鬧事事件的發生，無重大刑事案件、治安案件和災害事故的發生，維護了地區穩定。

七、加強內部管理，全面完成檔案的整編歸檔

嚴格執行公園各項規章制度，園內檔案從文書、財務、工程三個方面進行整理、立卷、歸檔。2022年10月，為迎接市裏檔案小組檢查，我園對照規範，嚴查不足，限期對文書、財務、工程檔案進行整改，相關科室人員加班加點僅用一個星期時間全面完成所有檔案的整編歸檔，工程檔案做到了五圖俱全（即建築佈置圖、建築結構圖、綠化圖、水路圖、電路圖），保證了資料的完整性、實用性和史政性，做到存放有序、查找方便，逐步提高內部管理水平。

八、豐富職工文體生活

為活躍職工業餘文化生活，在過去的一年中，管理處大力支持工會、共青團的工作，在資金緊張的情況下，仍擠出資金建立乒乓球室，積極開展“紅旗班組”的創建活動，一舉通過初步驗收，獲得上級領導一致好評。廣泛開展棋類、球類、跳舞、唱歌等活動，2022年的春節文體活動，在智樂園內領導和職工們都積極參與活動，既放鬆了心情，鍛鍊了身體，又拉進了鄰導和職工的距離；5月份與兄弟單位進行了一次乒乓球友誼賽，增進了兄弟單位之間的友誼；在2022年**局第七屆籃球比賽中，我園籃球隊在公園領導的支持下，通過一個多月的刻苦訓練，不負重望獲得了第二名的好成績；認真組織參加了局工會舉辦的乒乓球比賽、朗誦比賽等活動，並取得較好的成績。通過這些活動充分展現了團結拼搏的精神，增強了職工的向心力、凝聚力。

九、不足之處和存在的問題

1、經營開發缺乏支柱性項目，由於**市的消費水平偏低，公園人氣季節差異較大，致使大項目引進困難。由於每上一個項目都要移樹、破壞草坪，為保證生態環保，中小型項目也不能無限度的開發，因此經營開發存在一定的困難。

2、公園免費開放後，由於沒有執法依據，管理難度很大。保衞科只是公園的一個內部單位，無執法職能，對於遊客違規現象只能説服、教育，力度不夠，使管理難以到位。

3、由於公園是在鞏固、加寬防洪大堤的基礎上建成的，造成了土壤結構差，樹木立地條件不好，生長速度緩慢，草坪荒化嚴重。

4、由於公園資金不足，安全投入力度不夠，受損景點得不到及時修復，游泳場缺乏救護快艇等配套設施，安全管理存在很大隱患。

過去的一年我們雖然在各方面都取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今後的工作中，我們一定要進一步發揚成績，以思想上的突破，管理上的創新，去謀求經濟的發展、品位的提升，以務實、負責的精神把**公園管理好、開發好、經營好、建設好，以全新的戰鬥姿態和精神面貌去迎接更加光輝燦爛的明天。

二○○五年一月六日

【第10篇】公園上半年工作總結

《公園上半年工作總結》是好的範文，感覺很有用處，希望大家能有所收穫。

公園上半年工作總結

文章標題：公園20xx年上半年工作總結

公園20xx年上半年工作總結

20xx年是城市管理年、基層基礎年。上半年，我管理處全體工作人員在市城管局黨委的正確領導下，在公園領導班子的帶領下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委、市政府及局機關的指示精神，充分發揮和調動員工的積極因素，團結一致，開拓進取，使公園的各項工作按計劃有條不紊地進行。現將有關情況總結如下：

一、主要工作情況

抓緊古荔區完善工程的建設。

1、公園古荔區三期工程：包括新建部分主園道、登山道、東入口、觀景平台廣場、公園標識系統、藝術護欄、四季廣場雕塑、山頂水箱石亭、生態展覽館、園區綠化及噴灌、排水系統等項目，今年4月中旬，完成了三期工程施工許可證的辦理，並得以開工建設。在建設期間，管理處召集施工單位、監理單位堅持每週一次例會對工程質量及進度、文明施工、工作總結安全生產方面進行總結及強調。

2、羣眾聯名感謝。20xx年5月26日，我公園管理處收到寶翠居鄭桂琴等40位居民的聯名感謝信，感謝公園在古荔區門區與居民樓之間修築了一條方便殘疾人、學生、老人的人行道，為他們辦了一件大好事、大實事，並建議把這條路命名為“關愛路”。

3、其它工程項目進展情況：完成古荔區東入口邊坡加固工程設計招標；完成20xx年植樹工程竣工驗收；完成20xx年植樹工程設計、招標。

【第11篇】公園創衞2022年上半年工作總結範文

一、加強領導，落實責任

為了認真貫徹落實市委市政府關於創建國家衞生城市的通知精神，進一步搞好園區衞生工作,營造文明、整潔、優美的城市環境，塑造良好的城市形象，提高園區的知名度，結合市委、市政府提出的創建國家衞生城市的奮鬥目標，攀枝花釩鈦園區成立了“創衞”領導小組,加強對“創衞”工作的組織領導。

創衞領導小組按照計劃，認真組織開展各項活動，採取有力措施落實責任，切實將園區的創衞工作抓出成效。

二、全員參與，深入創衞

1、認真開展衞生突擊活動

xx年1月26日和27日是全市衞生突擊時間，園區按照市裏的統一要求，在春節前開展了以治理環境、預防冬季呼吸道疾病發生為主的羣眾性衞生宣傳和突擊活動，向職工宣傳衞生科普知識和開展衞生活動的重要性和必要性，強化禽流感等重點傳染病的防治知識，提高羣眾的衞生防病意識，發動全園區職工，積極主動參與春節前衞生環境治理和各項衞生突擊活動，讓大家度過了一個乾淨、祥和的春節。

2、貫徹創衞動員大會精神，將工作落到實處

3月23日，市委、市政府召開了創建國家衞生城市和環境保護模範城市動員大會，會後，園區管委會組織全體職工召開創衞動員大會，成立園區創衞領導小組，進一步加強領導，落實責任，提高認識，充分調動職工積極性，號召全體職工積極參與到創衞工作中。

3、加大資金投入，搞好“創衞”宣傳工作。在做好各項工作的同時，加大對“創衞”工作的宣傳力度，在園區服務中心大樓對面、馬店河公路擋牆上製作張貼“創建國家衞生城市、營造健康美好家園”和“創建衞生城市、改善城市環境、促進經濟發展”兩幅大型創衞宣傳標語。充分調動廣大職工的積極性，全民參與到創衞工作中來。

4、認真開展衞生月活動，做好除“四害”工作

按照市愛衞會的要求，xx年4月3日，園區管委會下發《關於開展第十八個愛國衞生月活動的通知》(攀工新發

〔xx〕20號)，要求管委會機關，各派出機構,各企業，各施工單位根據攀愛衞〔xx〕3號文件精神的統一佈署和安排，按照《攀枝花市貫徹<四川省愛國衞生管理辦法>;實施辦法》的規定，在4月份開展了以治理環境衞生、除“四害”為重點的愛國衞生月活動。在8月、9月全市統一除“四害”的基礎上，10月20日管委會組織全體職工又開展了一次除“四害”專項活動。11月份，根據炳草崗街辦《關於開展集中除“四害”工作的通知》要求，在園區辦公範圍、服務中心大樓認真打掃室內外衞生，噴灑滅害靈、投放鼠藥等，對“四害”進行消殺，以保證乾淨整潔的辦公環境，確保除“四害”工作落到實處，取得良好效果。

5、積極做好無煙日的宣傳活動

根據創衞辦的通知要求，園區認真做好第十九個無煙日的宣傳教育活動。首先是在園區辦公樓過道和會議室設置了禁止吸煙標誌;其次是利用全體職工會議宣傳吸煙的危害，並將“5日戒煙法”、“要煙草，還是要健康”等xx年第十九個無煙日活動宣傳資料張貼在辦公區域最顯眼的地方，做到讓每一個職工都參與到此次活動中來。

6、園區建設開發局現場辦負責企業施工工地的封閉管理，加強棄土的運輸管理，園區交警隊抓好區內車輛超速超載問題，實施封閉運輸，確保運輸車輛無拋、撒、滴、漏現象。

三、健康教育，有聲有色

根據園區人員的變動和領導分工實際，及時調整園區健康教育領導小組成員，以便更好地做好園區的創衞工作，調整後的釩鈦園區健康教育領導小組成員是：

認真辦好創衞牆報，抓好職工健康教育工作，增強職工衞生知識，提高廣大職工的防病意識和自我保健能力。園區健康教育領導小組成員積極與市疾控中心健康教育所聯繫，拿回“中華人民共和國職業病防治法”、“中華人民共和國傳染病防治”、“關愛他人預防愛滋病”、“怎樣預防腸道傳染病”等宣傳資料，為園區的健康教育工作提供了有力保障，使園區的健康教育工作更加有聲有色。

四、日常工作，基礎紮實

為保持一個較好的衞生環境，管委會在經費十分緊張的情況下，堅持聘請一位專門從事清潔衞生工作的人員，對管委會辦公樓所有區域每天進行認真打掃，辦公室對衞生狀況隨時進行認真檢查，對不符合衞生要求的地方進行整改。積極組織職工開展衞生集中整治活動，保證了園區有一個良好的衞生環境，良好的投資環境。

【第12篇】公園創衞xxxx年上半年工作總結範文

一、加強領導，落實責任

為了認真貫徹落實市委市政府關於創建國家衞生城市的通知精神，進一步搞好園區衞生工作,營造文明、整潔、優美的城市環境，塑造良好的城市形象，提高園區的知名度，結合市委、市政府提出的創建國家衞生城市的奮鬥目標，攀枝花釩鈦園區成立了“創衞”領導小組,加強對“創衞”工作的組織領導。

創衞領導小組按照計劃，認真組織開展各項活動，採取有力措施落實責任，切實將園區的創衞工作抓出成效。

二、全員參與，深入創衞

1、認真開展衞生突擊活動

xx年1月26日和27日是全市衞生突擊時間，園區按照市裏的統一要求，在春節前開展了以治理環境、預防冬季呼吸道疾病發生為主的羣眾性衞生宣傳和突擊活動，向職工宣傳衞生科普知識和開展衞生活動的重要性和必要性，強化禽流感等重點傳染病的防治知識，提高羣眾的衞生防病意識，發動全園區職工，積極主動參與春節前衞生環境治理和各項衞生突擊活動，讓大家度過了一個乾淨、祥和的春節。

2、貫徹創衞動員大會精神，將工作落到實處

3月23日，市委、市政府召開了創建國家衞生城市和環境保護模範城市動員大會，會後，園區管委會組織全體職工召開創衞動員大會，成立園區創衞領導小組，進一步加強領導，落實責任，提高認識，充分調動職工積極性，號召全體職工積極參與到創衞工作中。

3、加大資金投入，搞好“創衞”宣傳工作。在做好各項工作的同時，加大對“創衞”工作的宣傳力度，在園區服務中心大樓對面、馬店河公路擋牆上製作張貼“創建國家衞生城市、營造健康美好家園”和“創建衞生城市、改善城市環境、促進經濟發展”兩幅大型創衞宣傳標語。充分調動廣大職工的積極性，全民參與到創衞工作中來。

4、認真開展衞生月活動，做好除“四害”工作

按照市愛衞會的要求，xx年4月3日，園區管委會下發《關於開展第十八個愛國衞生月活動的通知》(攀工新發

〔xx〕20號)，要求管委會機關，各派出機構,各企業，各施工單位根據攀愛衞〔xx〕3號文件精神的統一佈署和安排，按照《攀枝花市貫徹<四川省愛國衞生管理辦法>;實施辦法》的規定，在4月份開展了以治理環境衞生、除“四害”為重點的愛國衞生月活動。在8月、9月全市統一除“四害”的基礎上，10月20日管委會組織全體職工又開展了一次除“四害”專項活動。11月份，根據炳草崗街辦《關於開展集中除“四害”工作的通知》要求，在園區辦公範圍、服務中心大樓認真打掃室內外衞生，噴灑滅害靈、投放鼠藥等，對“四害”進行消殺，以保證乾淨整潔的辦公環境，確保除“四害”工作落到實處，取得良好效果。

5、積極做好無煙日的宣傳活動

根據創衞辦的通知要求，園區認真做好第十九個無煙日的宣傳教育活動。首先是在園區辦公樓過道和會議室設置了禁止吸煙標誌;其次是利用全體職工會議宣傳吸煙的危害，並將“5日戒煙法”、“要煙草，還是要健康”等xx年第十九個無煙日活動宣傳資料張貼在辦公區域最顯眼的地方，做到讓每一個職工都參與到此次活動中來。

6、園區建設開發局現場辦負責企業施工工地的封閉管理，加強棄土的運輸管理，園區交警隊抓好區內車輛超速超載問題，實施封閉運輸，確保運輸車輛無拋、撒、滴、漏現象。

三、健康教育，有聲有色

根據園區人員的變動和領導分工實際，及時調整園區健康教育領導小組成員，以便更好地做好園區的創衞工作，調整後的釩鈦園區健康教育領導小組成員是：

認真辦好創衞牆報，抓好職工健康教育工作，增強職工衞生知識，提高廣大職工的防病意識和自我****能力。園區健康教育領導小組成員積極與市疾控中心健康教育所聯繫，拿回“中華人民共和國職業病防治法”、“中華人民共和國傳染病防治”、“關愛他人預防愛滋病”、“怎樣預防腸道傳染病”等宣傳資料，為園區的健康教育工作提供了有力保障，使園區的健康教育工作更加有聲有色。

四、日常工作，基礎紮實

為保持一個較好的衞生環境，管委會在經費十分緊張的情況下，堅持聘請一位專門從事清潔衞生工作的人員，對管委會辦公樓所有區域每天進行認真打掃，辦公室對衞生狀況隨時進行認真檢查，對不符合衞生要求的地方進行整改。積極組織職工開展衞生集中整治活動，保證了園區有一個良好的衞生環境，良好的投資環境。

【第13篇】公園管理工作總結範文

【公園管理工作總結】

**** xxxx年 年上半年工作總結xxxx年 上半年，我所全體職工在局機關和黨組的領導下，認真抓好和落實各項工作，進一步強化公園管理、文物保存各項工作職能，並落實“長效管理”機制，提高公園的管理能 力，使公園整體形象上檔升級、文物保管安全，現將目前的 工作總結如下：一、日常管理 （1）我所職工堅持掛牌上崗；建立健全了各項規章制 度；在公園大門設置意見箱和投訴簿，以廣泛徵求遊客和羣 眾的意見建議，促進公園的建設發展。

（2）強化內部管理，加強園容園貌管理維護。

管理所清掃組每天對園區內進行全面清掃和巡查保潔， 不留衞生死角，並對園區綠化和設施進行定期養護，做到園 林植物的美化常青和設施設備的整潔常新，給市民創造了一 個清潔、舒適的休閒環境。

二、安全防護 （1）抓好安全、防火及災害防治工作 一是在思想上高度重視。為提高全體職工的安全意識， 採取會議、宣傳欄等多種形式，傳達上級文件精神，使幹部 職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結合”的安全思想。

由於我所公園內木質結構建築較多，防火任務極為艱 巨。管所領導高度重視安全工作，組織全體職工開展了消防 演練，並堅持長效管理機制，堅持防火巡查，定期排查安全 隱患，加強用火管理、電路檢查，做到早發現、早報告、早 處理。

在防澇、防汛方面，為保持管道排水的暢通，定期對園 內的溝渠、地下管網進行檢查和清理，並在暴雨來臨前做好 各項應急工作準備。

（2）文物安全保護 加強對文物庫房的安全管理，定期排查影響文物安全的 隱患（澇、火、盜），按制度要求對出入庫房的活動嚴格進 行登記和監督，並加強了夜間值班的安保巡查。

三、各項活動舉辦的工作配合 作為我市各項羣眾性文體、展覽等活動舉辦的主要場 所，我所積極配合各項活動的開展，出人出力對各項活動做 了大量支持和服務工作。開年以來，在****公園內舉辦了書 畫、攝影、文化交流、博物館日文物藝術品鑑定、文藝演出 等公共活動，我所的支持和服務工作受到各主辦方肯定和歡 迎。 四、做好本職工作，為城市環境綜合治理、創建全國文 明城市出力 今年我市為創建全國文明城市，加強了對城市環境的綜 合治理，我所按照相關文件精神和局領導的要求，強化、細 化工作目標，積極開展“創文”工作，認真細緻做好對轄區內 的環境衞生管理和文明督導，達到了衞生不留死角、公園秩 序井然和羣眾文明休閒的整體目標和要求。五、加強思想政治學習我所高度重視職工思想政治素養的培養和學習，長期堅 持每週例會，在例會上宣傳和學習黨和國家的政策方針，使 全體職工的思想保持高度一致。

對於上級文件的傳達和學習，在例會中全體職工認真學習文件精神，按照文件要求做好和強化本職工作，充分執行 了上級部門安排工作任務。xxxx年 上半年，我所各項工作開展順利，並取得了一定 的工作成效，在今後的工作中，我所將按照長效管理機制 繼續推進和開展各項工作。**** xxxx年 年 7 月 2 日

【公園管理工作總結】

公園精細化管理工作總結今年以來，公園牢固樹立科學發展觀，立足本職，進一 步優化公園環境提升窗口形象和服務水平。嚴格按照城市精 細化管理標準要求，制定了《公園管理考核辦法》 ，加大對 園林綠化養護工作的監管督查力度，堅持每月對園區道路、綠地、喬灌木的養護管理情況進行全面檢查，每季度進行綜 合評定。從檢查情況來看，各公園都能嚴格按照城市精細化 管理標準把各項工作做好做細，使公園的園林綠化管養水平得到了全面提升。

現將 xxxx年 年“精細化管理”開展情況總 結如下。

一、真抓實幹，做好園區管理。

為使“精細化管理” 工作落到實處，園林綠化處緊緊抓住園容園貌的工作重點， 嚴格按照公園精細化管理的具體要求，在園容園貌的淨化、美化上下功夫，深入落實精細化管養的各項養護標準。一是 狠抓環境衞生，分片、分區域、清理排查衞生死角，責任到 人，加大保潔力度，保證垃圾隨產隨清、不留空換擋，始終 保持乾淨衞生的遊園環境。二是加大綠地、喬灌木的養護力 度，適時修剪、合理澆灌施肥，及時防治病蟲害，保證綠化 植物造型優美、狀態良好。

三是合理整合園內現有植物資源

①通過對園內的綠籬進行適當調整有效解決缺株斷龍，改造 綠籬 200 多米。②利用園內的麥冬和鳶尾等地被植物，積極 分栽改善黃土裸露問題，更新改造消滅黃土裸露 3000 多平方米。四是充分利用春季植樹季節營造綠色景觀，進一步優 化公園生態環境，全園共新植喬木 300 餘株，花灌木 5000 餘株，綠籬植物 12000 株。

二、嚴格按照精細管理要求，認真做好園林綠化的各項 工作。一是對春季新植樹木認真做好養護工作，保證苗木成 活和生長旺盛。二是做好園內園林植物的病蟲害防治和監控 工作，採用噠蟎靈、氧化樂果、蚧殺靈、敵敵畏等藥物在園 區內進行病蟲害防治，有效的遏制了病蟲害的發生和蔓延。

三是組織職工對園內草坪、綠籬、花壇進行修剪，共修剪草 坪六次共 18000平方，修剪園內花喬灌木 2000 餘棵，綠籬 3000 米。

三、存在問題。

1、園區道路兩旁，缺株斷帶、人為毀壞等現象還不同 程度存在， 人員管護有不到位現象； 修剪的枯枝清掃不及時， 存在衞生死角；還有一些主幹道綠籬病蟲害有蔓延現象。

2、節假日遊人較多時，園路、草坪內的衞生清掃不夠 及時，有及兩側清掃不到位的現象。3、草坪有老化、斑禿、雜草較多現象；一些花灌木的修剪不合理，個別喬木病蟲害 沒及時防治；百日紅上介殼蟲、白粉病防治效果不好。

今年以來，對公園內的養護管理情況進行了逐月檢查評 比， 對檢查時發現的問題進行了通報， 各公園對存在的問題， 認真整改落實。在今後公園的園區管理工作中，我們一定要 對照精細化管理標準， 對存在問題進行全面整改， 查漏補缺， 加大管護力度，共同提升我市園林綠化整體水平

【公園管理工作總結】

xxxx 公園管理中心 xxxx年 年工作總結以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大報告精 神、習近平總記系列講話精神、十八屆三中全會精神，緊緊 圍繞市委、市政府工作大局，在園林局的正確領導下，結合 我園實際，以“管理好、經營好、服務好”為宗旨，全體幹 部職工團結奮進、真抓實幹、力求實績，不斷強化管理措施， 使公園的各方面工作都得到了長足的發展，取得了較好成 績，現將本年度工作總結如下

一、搶抓機遇、促進發展，加快公園硬件建設 （一）緊抓配套設施的建設及維護。為進一步提高城市 形象，提升公園的品位和檔次，打造旅遊品牌，按照 xxxx年 年 6 月 19 日市委市政府創建 4a 級景區會議要求，根據 4a 級景區創建標準及北京江山多驕規劃院出具的提升任務分 解表，積極籌備各項工作。完成了遊客服務中心的建設及配 套設施的安裝； 對 162 個標誌標牌進行改造提升 （花草牌 120 個、導向指示牌 18 個、景物介紹牌 20 個、大導覽圖 4 個）； 新增併購置音箱 130 餘個；新增保潔工具箱 16 個；更換配 電櫃 1 台、曲橋橋面及護欄、木筏橋圍擋 4 處；維修破損垃 圾桶 400 個、座椅 56 個、園內硬化地面 500m ；對園內建築 內外牆進行翻新 1000m ，翻新部分園燈燈杆 387 個；修復、2 2 翻新殘破、污損的休息及景觀設施 7000m ；疏通排水設施 500m。全年維修廁所設施 80 餘次，各種燈具 500 餘次；維 修全園網片 150 片，更換 100 餘片。

（二） 加大綠化養護管理力度。

組織人員完善植物檔案， 建立植物養護月曆，健全病蟲害防治月曆，規範農藥使用， 總結常用農藥類型、毒性、適用病症及用量大小。增加滅蟲 設施 4 處，修復踩踏綠化植被 300ｍ 。

二、強化隊伍、整合機構，加強公園軟件建設 （一）優化機構，樹立幹部隊伍新形象。對新進人員進 行了合理的崗位分配，進一步健全了組織機構，提高了工作 效率。加大對幹部職工的培訓教育力度，嚴格執行每週二、五學習制度。積極開展作風紀律整頓、安全檢查月活動，組 織機關幹部定期大掃除等活動，以實際行動錘鍊作風，進一 步樹立了公園幹部隊伍的良好形象。

（二）完善各項管理制度。在原有制度的基礎上，完善 了保潔部管理制度、督導部管理制度、廁所管理員管理制度、遊客服務中心投訴、問詢、監控室等管理制度。同時根據各 部門情況制定了相應的獎懲制度，有獎有懲充分調動了各個 崗位用工人員的積極性。

（三）加大業務培訓。定期組織保安部、保潔部等部門 人員進行業務學習；邀請市人民醫院 120 急救中心進行了應 急技能培訓；邀請市電視台主持人對講解員進行培訓。22 三、注重安全、狠抓管理，打造和諧宜遊公園環境 (一)加大安全投入。新購置了一批防暴器材，更新保安 自行車 10 輛、維修 15 輛，購置了夜間照明設備，不定期對 電瓶車進行維修和保養。

（二）加強安全管理。堅持安保人員 24 小時動態巡查， 一日六彙報，定期對河道護欄、護坡等危險區域進行安全隱 患排查，定期組織消防演練、防汛演練。僅 xxxx年 年共救起 6 名落水市民，在園內發現自制雷管 70 餘枚。

（三）加強遊船、遊樂設施的管理。簽訂了《用電安全 責任狀》 、《遊樂設施安全管理責任狀》 ，並督促水上設施業 主辦理相關經營執照，進一步明確了各經營户的安全主體責 任；組織遊樂設施、遊船碼頭工作人員進行了安全演練和急 救技能培訓。xxxx年 年 7 月 6 日，與交通局、海事管理中心聯 合進行了水上應急救援演練。

（四） 抓好公園環境保潔工作。

嚴格執行 “星級保潔員” 、“星級廁所”考核評比制度，完善了衞生評分表，細化評分 標準，以強有力的制度做保證，嚴格的考核為依託，確保園 內乾淨整潔； 定期去除河道平石上鏽漬， 清理網片周圍垃圾、路面淤泥、亭台樓閣漬跡及水池中雜草；對廁所進行改造， 去除高起枱面，更換廁所標語、增設廁所標識牌，設置殘疾 人護欄、標誌，定期對廁所進行消毒，給遊客營造一個乾淨 舒適的遊園環境。 （五）加強管網、線路的維護。針對公園線路、管網可 能出現老化、破裂的情況，工程部加大檢查力度，特別是地 下管線等隱蔽工程進行了重點排查，發現問題，及時落實整 改，共處理線路短路 150m，廁所自來水管道漏水 10 次，維 修配電箱 10 個。

（六）加大監督力度。督查小組對公園路段與廁所環境 衞生採取“責任到人、日日檢查、月月彙總”的檢查辦法， 動態巡查， 並進行計分考核。

不定期對各部室進行考勤抽查， 對不籤、遲到、早退現象進行統計上報。在巡園檢查過程中， 發現損壞的設施設備及時通知相關部門維修。

四、優化服務、注重行動，着力提高公園服務水平(一)增強服務意識。做好公園服務管理工作，對公園管 理人員、保潔、保安人員、綠化養護人員定期進行學習和培 訓，不斷積累和總結工作經驗，增強職工為民服務的意識。

對遊客投訴和來電來訪給予耐心細緻的答覆，並做到及時處理。

（二）實施人性化服務和管理。在主要路口設置了文明 宣傳欄。對遊客不文明行為採取教育引導為主的方式，依靠 羣眾、發動羣眾參與公園環境的維護和管理，形成了人人關 心環境、愛護環境、自覺維護美好家園的良好氛圍。

（三）加強文化活動宣傳力度。利用宣傳欄、電子屏等 形式進行文明宣傳、推普宣傳，為我市創建全國文明城市營 造良好的氛圍。配合文廣新局完成了春節燈展任務，《留守 春天》劇組在我園完成小演員招募活動，中央電視台 cctv-7 《鄉村大世界》在我園完成錄製新一期節目聚焦“大美孝 義”；配合湖南衞視快樂垂釣頻道《江湖行》及孝義市釣魚 協會完成錄製 xxxx年 “武漢天元杯” 快樂垂釣擂台公開賽 （ccf） 第三場分站賽“愛在孝義，魚樂無限”。此外我園與民革孝 義市支委、碗碗腔劇團及皮影木偶劇團等單位在一期東北口 合辦了為期一週的消夏文藝活動，豐富了市民的精神生活。

（四） 圓滿完成各類接待任務。

組織員工培訓接待禮儀， 統一着裝，做到熱情服務。一年來，共接待各級領導參觀檢 查 2000 餘人次，出動電瓶車 75 餘次。

五、齊心協力、嚴抓落實，紮實推進幹部職工作風紀律 建設 （一）加強政治理論學習。認真學習貫徹黨的路線、方 針、政策，深入學習領會黨的十八大報告精神、習近平總記 系列講話精神和市委工作會議精神，努力踐行科學發展觀， 不斷提高政治理論水平，並把經驗融入到實際工作中，樹立 了真抓實幹、求真務實的良好風氣。

（二）加強黨務公開工作。公園管理中心高度重視常務 公開工作，按照上級文件精神，及時召開了常務公開動員會 議，傳達學習了市委關於開展常務公開工作的有關精神和具 體要求，結合實際制定了常務公開工作實施方案。

（三）做好作風紀律整頓工作。加強部門考勤管理，嚴 格考勤制度，確保整頓工作的有序進行；由於公園工作特殊 性，領導幹部一起堅持早上班晚回家，落實“白加黑” 、“五 加二”工作模式，工作中實事求是，充分發揮帶頭作用，確 保公園各項工作有序進行。

六、存在的問題和不足 一年來，經過管理中心全體員工的共同努力，公園的建 設與管理都取得了顯著的成績， 但由於人手不夠， 經驗不足， 還存在一定的問題和不足。一是創造性開展工作不夠；二是 資源保護力度還需進一步加大；三是公園管理人員現沒有執 法權，只能以説教的方式，沒有處罰的法律依據，導致管理 損壞公共設施、折損花苗木、違章釣魚等行為時缺乏力度。

【第14篇】2022公園團支部上半年工作總結範文

2022年是“十二五規劃”實施的開局之年，是建黨90週年大慶之年，也是濱江公園和園林公司迎來轉型發展的重要一年。上半年，公園團支部在指揮部機關團委和公園黨支部的帶領下，結合濱江公園和園林公司業務發展的實際需要，認真開展各項工作，緊緊圍繞服務青年團員的工作目標和黨支部的“創先爭優”活動，發揮了團員青年在具體工作中的先鋒模範作用。成功進行了新一屆團支部委員會的換屆選舉工作。在保障綠博園實施免費開放以及園林公司實施業務拓展和創建質量獎等工作中發揮了積極的作用。

2022年上半年完成的主要工作有：

1、結合濱江公園團支部的特點，認真開展團支部的日常管理工作，開展學習型團組織建設。主要有組織團員青年學習提高專業技能，組織和參加指揮部的各項黨、團、工會活動，外出參觀學習園林建設管養等，選拔優秀人員參加入黨積極分子培訓等等。

2、完成了支部委員會換屆改選工作。支部現有團員18名，其中濱江公園黨員10名，1名為新增團員;園林公司團員8名，4名為新增團員。按照指揮部機關團委的要求，公園團支部認真、規範地進行了支部委員會換屆改選工作。根據團支部由公園和園林公司兩個單位的團員青年組成的特點，支委成員由兩個單位的人員共同組成，方便了具體工作的開展。公園團支部在指揮部機關團委和公園黨支部的領導下，在保障和促進業務工作的又好又快發展中發揮着團員青年的積極作用。

3、積極配合黨支部開展“創先爭優”活動，發揮黨的後備軍作用。在業務工作開展中，衝在一線，吃苦耐勞、勇於奉獻，湧現了張蔭、馬利等一批工作成績突出、用行動積極向黨組織靠攏的優秀青年員工代表。

4、組織團員青年觀看了電影《建黨偉業》。公園青年員工董成及園林公司青年員工陳兵同志參加了入黨積極分子培訓。組織了兩個公司的骨幹團員青年參加了西安世園會、西安新城區建設管養等的學習考察等。

5、以團支部建設促進企業業務工作為目標，號召廣大黨團員青年認真努力工作，為綠博園免費開放以及園林公司業務拓展、優秀工程建設做出了積極的貢獻，並積極開展了服務青奧辦駐綠博園辦公場所的服務管理工作。

6、配合公園黨支部組織開展了迎建黨90週年主題的攝影比賽活動。二十餘名員工的一百多張照片參加了活動，活動評選出了多張優秀照片，較好地展示了河西新城及濱江公園的建設管理成果。

組織黨團員青年積極參加指揮部黨、團、工會組織開展的各項活動，並取得了良好成績。如在羽毛球比賽活動中，濱江公園和園林公司多名團員青年獲獎。

上半年團支部開展的活動還有：配合指揮部機關團委開展了迎青奧主題春季植樹活動,園林公司工程部團員青年開展了安全生產示範崗創建活動等等。

下半年的工作打算：

1、在指揮部機關團委和公園黨支部的領導下，認真開展政治理論學習，加強團員思想教育，開展學習培訓和安全教育，提高自學能力，引導團員青年樹立良好的人生觀、價值觀。

2、將團支部工作與業務工作更加緊密結合，發揮團支部的保障和促進作用;提高廣大團員青年的工作責任意識和工作積極性，樹立先進員工典型，號召大家學習先進、爭做先進。

如發揮團員青年的特色和優勢，做好公園的服務接待和園林工程建設管養的一線管理工作。

3、配合公園黨支部開展一到兩項較有影響力的活動，如開展第二屆迎青奧環濱江公園長跑比賽活動。

4、配合公園黨支部組織編寫園林工作簡報，開展宣傳櫥窗建設，宣傳黨的政策和團支部、企業工作，宣傳勤奮工作、節約簡樸的工作、生活的作風。並號召廣大員工積極投稿，共同建設，逐步打造優秀的企業文化。

5、積極組織團員青年參加上級黨、團、工會組織開展的各項活動，加強與其他支部團員青年間的學習交流。

6、發現和推薦優秀團員青年向黨組織靠攏。

【第15篇】2011年公園社區工作總結範文

一年以來，公園社區在新偉街街工委、辦事處的正確領導下，以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學發展觀”為理論指導，以構建“和諧社區”為宗旨，抓好黨務和政務工作，加強管理，強化服務，活躍社區文化。在全體社區幹部的努力和全體黨員及居民的擁護下，紮紮實實為民辦事，並較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐，現總結如下：

一、認真做好低保、救助工作

二、醫保、社保、失業工作

今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉出1人，新接收8人，現有xx人，對退休人員情況逐户登記，進入微機化管理。每月做到了按時統計退休人員的變動，轉移和死亡報表工作。

三、再就業工作

四、計劃生育工作 五、殘聯和老齡工作

老齡工作在街道老齡委的指導下，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養老9人，春節前為居家養老户送去餃子、春聯等慰問品（5户）

六、社區綜合治理工作

1、穩定壓倒一切，責任重於泰山。對維穩工作，社區在各大節假日期間，全程監控重點對象，加強對輪法功、南山集團非法集資等重點人員，進行教育轉化和監控工作，組織人員清理“xx”標語80餘條，及時收繳了散發的“xx”光盤，傳單。全年社區無一例上訪現象發生，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。

2、進一步做好了創建平安社區活動。創建平安社區是社區常抓不懈的工作，為此，年初社區制定了創建平安社區活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創建平安社區的重要性。同時，利用黑板報在社區門前定期刊登有關創建平安社區活動內容。增強社區廣大居民參與的自覺性。

3、做好了安全防火，防盜工作。社區幹部和居民組長今年都能在重大節日前，在居民羣眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區內的飯店，食雜店和居民樓道內外進行了防火防盜的安全大檢查。

4、通過人口普查工作的開展，加強了流動人口、房屋租賃規範化管理。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。

5、做好了對困難羣眾送温暖工作。年初社區幹部積極配合上級有關部門為低保困難户送去了糧油等生活用品，為社區孤寡老人董雲榮代取工資，交煤氣費，熱費報銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發放生活費。社區開展送温暖工作，即體現了黨和政府對弱勢羣體的關心，也對穩定社會起到了作用。

以上是本社區今年來的工作總結，雖取得一些成績，缺點也有，但離上級對社區的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數少，為居民服務的熱情不夠高，社區創新意識還不強等問題，今後,在新一屆社區居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進，以為社區居民服務工作為主旨，全身心的投入到居民羣眾家中，立足把社區各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現新的跨越，更上新的台階。