園區公司工作總結

2019年，XX公司班子在縣委、縣人民政府的正確領導下，團結帶領全體員工，堅持以工業園區基礎建設為中心，統籌推進公司各項工作，繼續打好“三大攻堅戰”項目建設任務，做大園區規模，較好的完成縣委、縣政府年初下達的目標任務。

一、重點工作完成情況

（一）推進2109年新項目開工建設。

本年度計劃新開工建設項目7項，總投資12230萬元，年度計劃完成投資8500萬元，工程建設完工並交付使用4個。

1、縣脱貧攻堅建設任務：返鄉創業園項目（一期）4#、7#二棟標準廠房建築面積9120平方米的建設，總投資1845萬元，分別於5月和8月招標開工建設，10月和12月完工並通過竣工驗收交付使用。

2、園區縣級投資重點項目：

第一項：8#--11#共四棟單層標準廠房19200平方米的建設，總投資3922萬元。8#、9#標準廠房工程8月招標開工建設，完成投資1942萬元，完成工程量100%。10#、11#標準廠房工程11月招標開工建設，完成投資950萬元，完成工程量48%，預計2020年3月完工。

第二項：15--18#四棟多層框架標準廠房工程，建築面積31971平方米，總投資5500萬元，11月招標開工建設，完成工程量18.76%，完成投資1032萬元。　　

3、公益性生態公墓項目（一期）：規劃用地30畝，建設規模350座骨灰盒墓穴、棺葬墓基250座及道路、停車場等配套設施。計劃總投資380萬元，項目選址在小榮村大嶺。為了配合城鎮化建設集中遷墳的步伐，公司9月份中旬接到建設任務，要求12月初必須工程建成並交付使用。公司克服種種困難，工程用了2個多月時間突擊建成，得到縣領導的肯定。　

（二）加快推進2019年度續建項目的建設。

1、完成返鄉創業園項目（一期）5#、6#兩棟標準廠房的後續建設及6#廠房配套電梯安裝。

2、完成排水溝渠整治工程建設。項目做為工業園污水處理廠排污管網建設的輔助工程，也是工業園區排水泄洪溝。

3、在4月開始對污水處理廠試運行調試工作，目前正在準備組織工程竣工驗收。

4、完成工業園保障性安居小區供水工程項目建設，組織工程竣工驗收。

（三）積極開展項目前期工作。

為了做好2020年度新建項目儲備工作，今年重點完成了3棟倒班房設計；物流園項目地質災害評估報告、設計方案初稿、可行性研究報告初稿和環評報告；完成古營路B段、餘家嶺路A段的設計和預算編制；完成孵化中心綜合樓和副樓的勘探和設計等項目前期工作。

（四）加強縣污水處理廠運行管理工作。

加強將縣污水處理廠運營管理。調整和充實厂部領導班子，支持污水處理廠各項工作開展，安全運行。全年完成生活污水處理580噸，處理過的污水均達到國家規定排放標準。設備完好率達95%以上。

（五）抓好項目融資、地方政府專項債券申報、固定資產管理工作。

一是今年公司項目建設已獲地方政府專項債券3280萬元；二是返鄉創業園項目（一期）獲得農發行2.87億元的產業扶貧項目貸款，現已放款10000萬元，解決園區項目建設資金困難問題；三是完成工業園國有土地350畝的收儲。四是做好2019年物業管理費收繳工作，標準廠房、公租房、園區土地等出租收入100萬元。目前公司的資產從2017年9月17648萬元增值到今年的35276 萬元，增值100%。企業得到快速發展。

（六）全力抓好聯繫扶貧村工作。

今年縣委安排XX村作為公司扶貧幫扶工作村。公司成立扶貧幫困領導小組工作機構，明確分管領導和工作人員，落實“一對一”幫扶人員，開展入户幫扶工作。幫助貧困户種植面積98畝的“花孖辣椒”，組織2次對貧困聯繫户進行走訪節日慰問活動；全力做好對9名預脱貧户的2019年脱貧工作任務。

（七）做好園區物業管理和服務工作。

2018年以來，築巢引鳳，公司投資5040萬元建設24120平方米標準廠房，招商引進公司入園，為企業做好服務工作。2019年該企業生產生態板材100萬張，完成工業產值1.5億元，實現税利800萬元，安排就業人員269名，其中建檔立卡扶貧對象151人。實現了很好的經濟效益和社會效益，為全縣脱貧決堅戰貢獻力量。

（八）狠抓安全生產工作。

公司全年不定期召開項目建設安全生產會議，節假日前組織公司安全生產領導小組深入工地、租賃廠房企業、園區公租和縣生活污水處理廠檢查、排查存在的安全生產隱患。公司全年無安全生產事件發生。

二、黨建和黨風廉政建設工作開展情況

（一）認真落實黨建工作責任制。

以強化支部政治理論學習為切入點，發揮黨組織負責人作用，嚴格履行第一責任人職責。研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，加強黨支部建設，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，從嚴從實抓好黨員幹部職工學習教育活動。把“兩學一做”學習教育融入到項目建設、服務扶貧等黨員活動日之中。2019年公司黨支部共開展黨員活動日活動11次，舉辦了黨課6次。完成收繳黨費1727 元。加強黨員發展工作，全年共有5名職工向黨組織遞交入黨申請書。

（二）貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策。

公司堅持黨組織對國有企業工作的領導。健全黨組織議事決策機制，將黨建納入公司章程，執行“三重一大”事項決策的內容、規則和程序，落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題前置程序的要求。2019年黨支部召開支委會7次，集體研究和決定“三重一大”事項。發揮黨組織作用，負責把方向、管大局、保落實的職責。

　（三）認真履行黨風廉政建設監管責任。

嚴格履行監管責任，把黨風廉政建設融入公司各項工作之中，2019年2月召開專題黨風廉政建設會。黨支部與公司部門簽訂責任狀5份，個人崗位廉政建設承諾書18份。開展廉政談心談話活動，對重大建設項目進行防控體系規範化管理，落實重要崗位廉政風險防控措施、建設項目廉政風險預警措施，嚴格執行工程建設領域的監管制度，督促項目建設、施工管理等廉政共建，着力打造“陽光工程”，全年公司沒有出現人員違反黨風廉政規定現象，沒有發生違法違紀行為。

（四）抓好公司幹部隊伍作風建設工作。

嚴守政治紀律、政治規矩，嚴明組織紀律、財政紀律、工作紀律和生活紀律。調動公司員工工作積極性，全心投入項目建設中。2019年上半年嚴格執行民主集中制，集體討論、考核，提拔2名業務人員為部門領導。提拔2名業務骨幹人員為部門領導。今年組織2次向社會公開招聘中層幹部和工作人員，共招聘1名中層幹部和2名工作人員。

（五）抓好“不忘初心、牢記使命主題教育”活動。

組織開展好2019年10月公司“不忘初心、牢記使命主題教育”活動。一是堅持學習教育貫穿始終，共組織5 次學習，主要學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等系列讀本。二是組織全體員工觀看《我和我的袓國》電影，組織重走抗日愛國主義教育基地活動。增強員工愛黨、愛國、愛廠情懷和工作熱情。三是堅持把調查研究貫穿始終，公司集中三天時間，組織班子成員和相關部門負責人深入各項目建設工地和二層單位調查研究。重點圍項目建設和羣眾關心的熱點難點問題，通過專題調研找癥結、謀思路，促進工程建設進度和公司發展。四是堅持把檢視問題貫穿始終，把問題查出來、把癥結找出來、把方案提出來，堅持教育與實踐並重，直接奔着問題去，以解決問題來檢驗主題教育成果。確保逐一整改落實到位。認真檢視自身在思想政治、業務能力、工作作風等方面存在的問題和差距，從思想深處改起，從每一件小事抓起，確保主題教育不折不扣落地落實。

（六）積極配合好十四屆融水縣委第九輪第四巡察組巡察融創公司巡視巡察工作。對巡視巡察中發現的問題及時對照整改，抓好落實，促進公司各項工作開展和制度規範建設。