2022年派出所工作總結

2022年以來，xx派出所在縣局黨委和當地黨委政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九屆六中、二十屆一中全會會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持“立警為公、執法為民”，充分發揮職能作用，嚴厲打擊違法犯罪，堅持打擊犯罪和維護社會並抓的原則，為我轄區經濟建設和羣眾生活提供一個穩定的社會治安環境。現將xx派出所2022年以來的工作以及下一步工作計劃總結如下：

一、認真履職盡責，堅決依法嚴懲，圓滿完成各項任務

年初，縣公安局黨委高度重視xx派出所的工作，配齊配強所領導班子（所長、教導員、副所長各一名）。在新一屆所領導班子的帶領下，對各項打擊任務進行分工、細化，明確到每一位民輔警。今年1-12月份，全所共受立刑事案件52起，其中破案45起、破案率達86.53%創歷史新高；刑事案件拘保監18人，逮捕直訴12人。受理行政案件42起，其中調解11起、不予處罰2起、已處罰22起（其中5起吸毒案件）、未辦結9起（均為傳統盜搶騙案件）；行政案件共行政拘留12人、行政罰款45人。

在今年的“冬春戰役”“夏季治安嚴打整治”以及“百日行動”等攻堅專項行動中，xx派出所知恥而後勇，在去年整體業績落後的情況下奮起直追，主動出擊，圓滿完成縣局下達的任務指標，在全區公安機關黨的二十大安保維穩工作總結表彰大會上獲得全區集體通報嘉獎，全年專項行動綜合考核指標排名第一。

xx派出所在嚴打各類違法犯罪的同時，認真開展“國家反詐中心”APP安裝宣傳工作，通過走村入户、案件辦理、户籍業務辦理等全方位宣傳發動羣眾安裝註冊手機反詐APP，使得反詐工作深入人心，家喻户曉，從而營造全民反詐的濃厚氛圍。截止目前，xx轄區網絡電信詐騙案件發案同比下降65.59%。此外，xx派出所認真分析轄區的社會治安狀況，對羣眾反映強烈的賭博突出問題，持續加大整治力度。目前共查處涉賭案件4起，行政處罰55人，有力淨化了社會風氣。

二、堅持以維穩為第一要務，積極做好矛盾糾紛的排查化解及對重點人員的穩控，全力維護社會大局穩定

2022年是黨的二十大召開之年，社會維穩形勢依然嚴峻、複雜，維穩工作將貫穿全年。xx派出所認真對轄區的重點上訪人員、精神病人肇事肇禍病人、矛盾糾紛等不穩定因素進行逐一摸排、建檔和走訪、檢查，確保重點人員底數清、情況明，發現隱患及時預警、研判並積極與縣局、當地黨委政府做好化解工作。xx派出所所領導親自部署主抓，配合當地黨委政府做好信息收集、研判和預警，密切關注重點人員的思想狀況和動向，確保在黨的二十大召開期間轄區實現赴邕進京“零上訪”目標。

三、多舉措加強隊伍管理，促進隊伍建設再上新台階

為進一步提升公安隊伍的整體素質，xx派出所堅持“七個一”工作法，每週開展一週一學一訓，讓全所人員的公安業務、技能戰術得到提高，又切實穩定人心，做到凝心聚力。尤其在新一屆所班子配齊後，加強隊伍的嚴格管理，深刻剖析存在問題，為確保取得實效，xx派出所採取了系列有效整改措施：1.明確“幫帶傳”責任，採取一民帶一輔模式開展工作；2.確定規範的值班制度，落實工作日值班、假期值班責任；3.嚴格遵守上班制度，做到準時上班，認真履行職責；4.嚴格內務清潔衞生，劃分責任衞生區，確保良好的所容所貌。5.嚴格規範着裝和接處警工作，做到快速、文明、規範做好接處警工作。以上措施嚴格、有力推動了xx派出所隊伍建設和所容所貌健康、有序、持續發展。

四、存在問題和不足

今年以來，xx派出所工作取得了一定的成績，但是與縣局黨委提出的要求還有一定的差距，不足之處主要表現為：

一是在隊伍管理上存在明顯不足。對於個別隊員思想狀況未能全面掌握，沒有及時掌握隊員動態信息，在隊伍管理上存在發現不及時，溝通不到位，消除隱患不主動的明顯問題。

二是派出所基礎建設工作嚴重滯後。xx派出所業務用房雖然已整體搬遷，但配套零星的設施設備仍未完善、原有的建築主體已陳舊破損亟待上級部門撥付經費解決。

三是基層基礎工作不夠紮實。xx派出所均為年輕民警，對轄區內治安重點管理不夠全面，對重點人員、重點領域、重點部位的管控力度還不夠到位。與羣眾聯繫不夠密切，對基層工作經驗不足，信息瞭解不夠深入，偵查案件信息來源較少。

五、下一步工作

一是全力維護國家安全和社會穩定。堅持關口前移，強化情報預警，積極防範化解各類重大風險隱患，堅持從源頭上抓好排查化解，把矛盾糾紛和不穩定因素化解在基層，化解在萌芽狀態，全力確保進京赴邕“零非訪”和重大敏感節點“零上訪”，確保不發生有廣泛社會影響的案事件。

二是全力提升羣眾安全感。堅持以打為先、以打促防、以打促穩、以打促安全、以打促滿意，加大打擊力度，始終保持嚴打聲勢和高壓態勢。同時加強窗口部門的服務質量和巡邏防控力度，提高見警率、管事率、滿意率。

三是全力攻堅克難抓基礎建設。聚焦派出所業務用房建設，克難攻堅，完善派出所新業務用房各項配套設施建設。

四是全力從嚴治警抓隊伍。聚焦政治建警，強化正風肅紀、細化管理機制、固化能力提升和優化暖警舉措，全力打造“四個鐵一般”的過硬公安隊伍。強化隊伍管理，運用好個人操行管理、通報表揚和通報批評制度，堅持事前預防，從嚴教育提醒，落實抓早抓小抓苗頭，嚴在日常，抓在經常，保證隊伍不出問題。

五是全力提升為民服務意識。聚焦羣眾安全感滿意度測評，認真分析問題及成因，狠抓查漏補缺，抓好自身的提升，只有民輔警素質、工作質量、服務水平的提升，才有羣眾滿意度的提升；增強民警做羣眾工作的基本功，夯實動態化信息化條件下基層基礎，努力做到打擊上“零容忍”，防範上“零間隙”，服務上“零距離”，不斷提升轄區羣眾安全感滿意度，為創建平安xx、美麗茶鄉保駕護航。

縣公安局xx派出所

2022年12月31日