2022年度“訪惠聚”工作隊工作總結

在鎮黨委的堅強帶領下，在工作隊全體幹部和村兩委幹部共同努力下，2022年度工作基本結束，各項工作有序開展，取得一定成績。現將工作總結如下。

一．工作開展情況

（一）強化基層組織建設工作。一是嚴格落實“三會一課”制度，做好發展黨員工作。堅持全年召開黨員代表大會，除因疫情防控工作影響外，堅持每月召開一次支部委員會。每個月組織開展黨員主題黨日活動，重温入黨誓詞、向黨員通報黨建工作等情況。堅持全體黨員每月集中學習政治理論，做到學習常態化。疫情期間開展線上組織學習和會議召集、意見徵集等。加強積極分子培養；鼓勵村幹部和農牧民羣眾提高政治站位，向黨組織積極靠攏，壯大農牧黨員隊伍。二是充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。通過村兩委成員、工作隊幹部結對幫帶，大力提升幹部工作能力水平。規範村級“一支部三中心”，將星級化創建與三大中心工作緊密結合，根據上級下派工作清單，定責到人，張貼派工清單、每週按照工作開展情況彙總積分，形成月考核積分，按361機制定等，讓考核工作有依據，做到讓幹部心服。落實“評星定格”制度，將黨員日常管理納入規範。進一步建立健全學習培訓、提醒督辦、積分管理等相關制度，加強幹部能力素質培訓，形成能者上庸者下機制，加強國語學習，幹部帶頭學好用好國語，加強羣眾國語培訓。三是發揮“傳幫帶”職能，加強基層幹部隊伍工作。堅持將提高村幹部政治能力放在第一位，充分發揮“領路人”作用，按照強弱搭配、優勢互補的原則，將駐村隊員與村幹部及後備力量以多種結對模式結合，以村幹部主抓實幹為主，立足黨務村務財務短板，重點圍繞基層黨組織建設、鄉村振興、產業發展、維護社會穩定、發展黨員等方面為幫助其理清工作思路，制定工作規劃，注重提升幹部公文寫作和學會分析和思考問題、動手解決問題的能力。堅持從細化和規範議事決策機制入手，建立重大事項、重要問題、重要工作由支部討論決定機制。嚴格按照“四議兩公開”、財務監督等民主管理制度，召開會議徵求羣眾意見；充分發揮老黨員、老書記等示範引領作用，收集羣眾關注熱點難點問題，為構建和諧村社奠定良好基礎。堅持“四位一體”幹部對羣眾反映問題分析研判制度，增強村幹部處理各類矛盾問題和突發事件的能力。真心真意為羣眾辦好事實事，積極開展“獻愛心”、“走親戚”、“送温暖”等活動，對“四老”人員、低保户、貧困户及其他困難羣體進行慰，送去了大米、清油、麪粉等慰問品和慰問金。

（二）堅定不移推進強村富民工作。一是積極動員羣眾外出務工就業創業。二是大力開展技能培訓，以增加就業能力和提升收入水平。三是持續加大教育和健康扶持力度。四是積極推行新型農村合作醫療、大病保險、養老保險等，目前各項工作有序推進。。五是全村農業户籍人口住房安全與飲水安全均有保障。六是加大農村改廁力度。七是大力壯大集體經濟。進行土地流轉，增加集體和個人收入。進行三資清理，增強集體資產。積極扶持合作社發展。通過門面出租等方式，實現集體收入增收。三）堅定不移提升治理水平方面。一是做好社會面防控，嚴格落實值班備勤制度和人防物防技防措施。二是落實“369限時工作法”，創新流動人口服務管理。三是做好重點人員、關注羣體的管控，四是依法調處，做好矛盾化解工作。五是強化黨組織對基層治理的領導，發動無職黨員積極參與村級治理，落實無職黨員評星定等工作。六是加強法制宣傳和村規民約宣講，積極宣傳身邊好人好事，弘揚正氣

四）堅定不移為民辦事服務方面。一是打好疫情防控“阻擊站”，確保羣眾生命安全。二是踐行新時代楓橋經驗，強化走訪摸排，發現矛盾糾紛苗頭，及時調節處置，防止激化。三是做好睏難羣眾幫扶解困工作，及時將黨和政府的温暖送到羣眾身邊。四是送法律送理念，提升羣眾認識和觀念，為羣眾創收奠定基礎。五是抓好安全生產工作。（五）疫情防控工作。8月初，根據疫情防控需要和上級安排，成立疫情防控工作領導小組，對我村疫情情況加強監測，對防範和應對工作加強督導，確保責任落實到位，監測預警及時，防範措施得力，應對控制有效。截至目前，累計召開專題工作會30餘次，專題安排部署此次防疫工作，進一步統一思想，提高認識。全面摸排登記。組織網格員、訪惠聚工作隊隊員、對轄區進行全面逐户摸排返鄉人員，並建立健全台賬。強力宣傳引導，面對疫情的突發態勢，各網格通過微信羣教育引導我轄區居民，引導居民無特殊需求不得外出。加強消殺防疫。每天由村委會統一組織消殺員對封閉管理區域、公共管理區域開展一次消殺工作，並統籌設立專門的醫療垃圾收集桶。依託社區網格化管理工作為平台，通過電話、微信、上門等多種方式，摸排羣眾困難訴求，做到主動發現、快速響應、精準救助。一是快速建立了特殊人羣台賬，按照網格分別與他們快速聯繫，解決他們的困難。充分發揮志願者的作用，在卡點值守、物資購買等方面確保困難訴求及時得到解決疫情期間我村沒有發生任何矛盾糾紛及上報投訴等事件。二．存在的問題（一）村整體發展規劃缺失。在自身現有資源與優勢，存在問題與困難、村域經濟及發展方向等，缺乏整體分析與判斷，整村發展方向與目標不明確，習慣於服從並完成上級安排的工作。（二）幹部工作主動性創造性不足。“訪匯聚”工作隊隊員年齡偏大，身體、家庭、語言等因素影響工作；後盾幫扶力度仍需加大；村幹部上升渠道相對狹窄；領導、黨員帶頭作用發揮不夠等，導致幹部缺乏盡心思索、優化工作的興趣和動力。幹部思想觀念仍顯滯後，與當下發展需求不相適應。（三）黨員帶頭作用發揮不夠。全村包括工作隊、預備黨員共49名黨員，按照全村人口比較比例較高，但發揮作用不夠，參加組織生活不積極甚至個別黨員羣眾口碑欠佳。（四）脱貧户普遍經濟基礎薄弱，思想觀念滯後。脱貧户普遍家庭資產數量少，基礎薄弱，依靠自身發展鞏固脱貧成果能力不足。多年來，在各級幫扶力量的扶助以及各項優惠政策的實施基礎上，脱貧的同時又導致一定範圍的脱貧户等靠要思想嚴重，主動發展家庭經濟意識缺失。甚至在貧窮懶惰面前不以為恥反以為榮。此類現象在村民中負面影響較大。（五）合作社發揮作小。目前有養殖、刺繡合作社各一家，其中養殖合作社名存實亡，刺繡合作社實際帶動村民發展經濟規模很小，僅有十餘名且收入不穩定。面對當前農業經濟集約化、規模化發展趨勢，需大力發展合作經濟。三．下一步打算。（一）深化理論學習，提高思想認識。深入學習領會二十大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決把中央決策部署和自治區、自治州黨委、縣委的具體要求落到實處。着力鞏固拓展脱貧攻堅成果，接續推進鄉村振興政策落地落實，實現共同富裕目標。（二）進一步強化黨建工作。發展壯大黨員隊伍，提升黨支部的凝聚力和戰鬥。積極配合鎮黨委推進落實基層組織建設相關工作，不斷提升村黨支部教育管理監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務羣眾的能力水平，強化意識形態工作引導，增強村黨支部組織力和戰鬥力。（三）深入開展國語培訓和技能培訓。 利用夜校、聯户會議、微信羣等媒介，充分開展國語教育培訓工作，加大培訓力度和管理，提升培訓效果。開展種養殖技術和勞動技能培訓，提高種養殖水平和勞動技能，T提高村富餘動力轉移就業適應能力。（四）持續完善防返貧工作機制。全面加強對轄區內農户動態監測，經常性入户走訪，精準掌握一户一人生產生活狀況，主動幫扶對接產業扶持政策，增加家庭收入。（五）加大合作社建設，發揮合作經濟優勢，帶動脱貧户鞏固。建立種植合作社，加大土地流轉，形成種植規模，建設飼料基地。脱貧户以土地入股，獲取收益，參與生產獲取工資。