年檢工作總結多篇

【第1篇】2022年上半年檢察院民行科工作總結

二00六年上半年以來，我科民行檢察工作在院黨組和市院民行科的領導下，認真貫徹落實年初市院民行檢察工作會議精神和本院，強化法律監督，維護公平正義，堅持“立檢為公，執法為民”思想，堅持“抗訴息訴並舉，監督服務雙行”的原則，緊緊圍繞提高“提抗支持率、再審改變率”這個中心，探索增強民行檢察工作質量和效果的有效途徑，取得了較好的工作成績，收到了良好的社會效果與法律效果。 一、基本工作情況

2022年上半年，我科共受理不服人民法院判決、裁定的民事申訴案件1xxxx，其中經審查決定向市院提請抗訴xxxx，息訴xxxx,與去年同期立案數相比上升40xxxx。市院轉發經驗材料，發市級通訊。

二、 工作特點

（一）、強化網絡信息宣傳優勢，積極主動開闢案源 近年來，由於人民羣眾對民行工作職責不夠了解，使民行案件線索匱乏且質量不高，制約了民行檢察工作的發展。去年以來，為了解決民行案件案源枯竭的困難，我科通過多種渠道，積極主動開闢案源，既解決了民行線索匱乏的燃眉之急，又提高了抗訴案件質量，奠定了民行抗訴工作的基礎。一是建立xx，通過網絡作為宣傳平台，將法律、法規及申訴工作程序等工作，結合高檢院要求“檢務公開”的精神，將好的案例，對外發布，特別是發佈以往提抗成功改判案件教育人民羣眾，強化宣傳效果。如我們共提請抗訴的xxxx案件，其中有xxxx案件線索是通過網絡宣傳，讓申訴人自行到我科申訴的。二是通過強化網絡宣傳開闢案源。利用報紙、電視台、電台等新聞媒體，大力宣傳xx網站，工作職責、受案範圍，主要是圍繞民行工作服務，通過網站的傳播直接與市民接觸，可以有效地將民行檢察信息廣傳社會每一階層。網站開通一年來，通過我們的努力工作，取得了良好的效果。我們從制定部門的宣傳策略，以及與媒體互動宣傳民行的檢察信息，提高了市民對民行工作的認識。三是通過加強聯繫溝通開闢案源。在實際工作中我們加強與轄區內律師事務所、區法律援助中心等單位進行聯繫，並與律師事務所建立了聯繫點，從而取得有關部門的大力支持，擴大了案源。通過採取以上措施，解決了案源匱乏問題。

（二）、強化案件質量，提高提抗率和改變率

案件質量是案件的生命線，在辦理抗訴案件過程中，我們嚴格把握抗訴條件，牢固樹立質量意識和證據觀念。堅持“敢抗、會抗、抗準”的原則，重數量更重質量。一是嚴審細查準確認定，提高案件質量。認真審查申訴人的申訴狀和原審卷宗的答辯狀、庭審筆錄、判決書，瞭解申訴人為何不服法院的判決或裁定，原審判決或裁定是否有錯誤。審查認定的案件事實是否準確，適用法律是否正確，審判活動程序是否合法。通過認真審查、嚴格把關，使案件認定準確，提高了提抗支持率、再審改判率。二是請求市院幫助把關定性提高提抗率。對於一些疑難案件，我們就積極主動地向市院民行處彙報，聽取上級院的意見，幫助我們把關定性。如我們辦理不服法院判決來我科申訴的申訴人xxx股份轉讓糾紛案。我科審查後認為xx市xx區人民法院對本案的實質權利義務已做出判決。而後又對判決書做出實質判決內容的民事裁定是更改了當事人的權利和義務，違反法定程序，並影響案件正確判決。便將此案整理後向市院作了詳細的彙報，經市院把關後認定此案具備抗訴條件，現該案已經向市院提請抗訴。

（三）、維護公平正義，做好民行案件息訴工作

今年以來，我科在充分履行民行檢察工作職責，對法院確有錯誤的判決、裁定提出抗訴的同時，認真做好申訴人的服判息訴工作。年初，為了更好的開展息訴工作，科裏就息訴工作程序制定了《民事申訴息訴工作制度》，並且針對不同的申訴人的不同的案情，採取相應不同的息訴辦法，做到公開、公平、公正，有效地化解了各種訴訟主體之間的矛盾。科裏就息訴工作專門安排了一間辦公室作為息訴聽證辦公室，制定了《申訴案件雙方當事人聽證、調解工作程序》。通過雙方當事人的舉證，在聽證會上説明事實與理由，再通過我們的民行檢察幹警做息訴調解工作，以案説法，説服申訴人息訴。有的申訴人由於不懂法，我們就案件涉及的法律和法院判決、裁定的理由，幫助申訴人認真分析，耐心解答，使申訴人懂得為什麼自己有理的案件反而敗訴。為維護社會穩定，維護公正裁判做出了積極貢獻。今年4月，申訴人xxx到我科來訪申訴稱在法院起訴時，提供了不少的證據材料，但是法院卻沒有采信我的證據，判我敗訴，我不服氣，請你們幫我抗訴。我科民行科的幹警聽他敍述完，又去法院調取了原審卷宗。發現申訴人與被申訴人所籤的合同是合法有效的，按合同約定申訴人房屋的使用權，已經在另案中已經給予賠償了。民行科幹警就該案所涉及的法律和法院判決的理由耐心地分析解釋給她聽，最後申訴人懂得了為什麼敗訴了。其次是協商論法，規勸申訴人息訴。對因檢察機關與法院認識不統一而長期久拖不決的案件，我們主動邀請法院的辦案人員召開案件討論會，互相交換意見，從維護當事人的利益出發，就判決、裁定的法律依據和案件事實進行充分辯論，達成共識。再是聽證釋法，促使申訴人息訴。對那些明知法院判決、裁定正確，為了要面子而纏訴的申訴人。我們通對召開聽證會的形式，由被申訴人到場針對申訴人提出的申訴理由和證據進行答辯，然後再讓申訴人質疑，使其自覺息訴。今年以來，息訴xxxx，佔受案總數的2xxxx，有效地化解了雙方當事人之間的訴訟積怨，從而維護了司法公正和司法權威。

三、 存在的不足

1、幹警的業務素質有待於進一步提高，隨着新形勢下越來越多新法律法規的實施，對民行幹警提出了更高的要求，只有不斷更新、充實新的知識，才能適應新形勢下民行檢察工作的需要。

2、出庭支持抗訴方面的經驗不足，今後工作中需要不斷總結、積累經驗，改變以往機械、被動的出庭局面。

3、調查研究工作在質量上、層次上需進一步提高。

四、 下步工作打算

１、廣挖案源保證案件數量，除搞好正常的接待、申請抗訴外，要協調好區各律師事務所，向他們找案源、要案源，特別是協調好xx區人民法院立案庭，提供對法院判決確有錯誤的申訴、上訴案件的案源，以保證全年抗訴案件的數量。

２、加強隊伍專業化建設，提高民行幹警的整體素質，加強業務學習提高民行幹警的執法水平和執法能力。同時結合開展八榮八恥的教育活動，牢固樹立正確的執法觀，規範民行檢察幹警與律師、當事人的關係，保證公正執法，保持隊伍廉政。

３、以辦理提抗案件為中心，嚴把立案關，切實提高提請抗訴質量，確保市院提請抗訴支持率、法院改變率。一是嚴格執行科務會討論案件制度，辦案人在立案前將案件處理意見交科務會討論，以保證案件質量；二是提高抗訴書製作質量來促進抗訴案件質量的提高；三是在再審檢察建議工作上繼續拓寬檢察建議的渠道，提高檢察建議的質量。

4、建立個案跟蹤制度，做好跟蹤問效工作。即每個辦案人對自己承辦的案件從立案、提請抗訴、市院支持抗訴、法院審判等環節作到個案跟蹤，對自己辦理的每一起案件，在哪一個訴訟環節、結果如何，瞭如指掌，以保證案件的支持率和改變率。特別是跨年度的案件跟蹤，瞭解和掌握抗訴案件的再審動態，提高改變率。

xx人民檢察院民行科

2022年6月15日

【第2篇】2022年檢察院創建省級文明單位工作總結範文

**市**區人民檢察院創建省級文明單位工作總結 xx年以來，我院在區委和上級檢察機關的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和省市級文明單位要求，緊緊圍繞黨和國家工作大局，以確保人民滿意為標準，以不斷深化創建活動為目標，紮實推進業務建設和隊伍建設，各項檢察工作取得了新的成績，創建工作取得了明顯成效，進一步鞏固了省市級文明單位創建成果。我院先後榮獲省級優秀“青少年維權崗”、區執法責任制工作優秀單位、區黨建工作先進單位、區直機關建設學習型機關工作先進單位、區檔案工作先進單位、區信訪工作先進集體、區人大及組工信息和市院信息工作先進單位等光榮稱號，同時湧現出一大批先進集體和個人，其中黨總支分別被區委、區直機關黨工委評為先進基層黨組織，離退休黨支部被市委評為先進離退休黨支部，駐市勞教所檢察室被省檢察院評為三級規範化檢察室，受到省、市、區級表彰的幹警29人次。我院創建工作的主要做法是： [範文文章- 一站在手,寫作無憂!]

一、抓龍頭，建設一個率先垂範的堅強班子。院黨組以高度的責任感和事業心全身心投入工作，以民主務實、勤政廉潔的整體形象引導和激勵着全院幹警，起到了自覺學習、團結進取和乾淨幹事三個模範帶頭作用，在xx年7月進行的屆會考核中我院領導班子被區委組織部評為“好班子”。

二、抓業務，爭創一流工作業績。一是充分發揮刑事檢察職能，有效維護社會穩定。xx年以來，共受理偵查部門提請批捕案件**件**人，經審查，批准逮捕**件**人，受理移送起訴案件**件**人，經審查，提起公訴**件**人，起訴至法院的案件均作出了有罪判決。加強與公安、法院的協調配合，對重特大案件適時介入**件**人。積極落實檢察環節的社會治安綜合治理措施，受理並分流來信來訪**件，辦理涉檢信訪**件。二是嚴肅查辦並積極預防職務犯罪，推動黨風廉政和反腐敗鬥爭深入開展。二年多來共立案偵查貪污賄賂等職務犯罪案件**件**人，其中涉案金額10萬元以上的特大案件**件，處級領導幹部犯罪要案**件，通過辦案為國家挽回經濟損失**餘萬元。同時，圍繞案件查處，開展警示預防，圍繞網絡建設，拓展行業預防，圍繞重大工程，加強項目預防。三是不斷深化訴訟監督，努力維護司法公正。加強刑事訴訟監督，二年多來不批准逮捕**人，不起訴**人，立案監督**件**人。強化刑罰執行監督。為“兩勞”單位上法制課**次，受教育面**餘人次，對**名罪犯減刑、假釋和保外就醫嚴格審核把關。落實民事行政審判監督，受理各類民行申訴案件79件，經審查，建議市院抗訴**件，提請抗訴**件，向法院等有關部門發出書面檢察建議**份。四是加強檢察宣傳，培育法治環境。xx年以來共編髮《檢察情況反映》、《檢察工作簡報》、《檢察調研專輯》等**期，發表宣傳、調研**篇，其中國家級**篇，省級**篇。

三、抓根本，鍛造一支素質過硬的檢察隊伍。院黨組始終堅持“以人為本”的理念，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷提高檢察幹警的綜合素質。一是強中層，促骨幹。xx年我院順利完成了第四輪中層幹部聘任制和一般幹部雙向選擇制工作，促使我院中層幹部隊伍知識層次、年齡結構更趨優化，聘任的中層幹部平均年齡35.5歲，本科以上學歷佔94%，女幹部佔41%。二是重載體，求實效。先後認真組織開展了深化“強化法律監督、維護公平正義”專題教育活動、保持共產黨員先進性教育、“規範執法行為、促進執法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等活動，同時還倡行檢察文化，豐富檢察幹警的精神生活。三是抓培訓，強內功。深入開展學習型檢察機關的創建活動，積極開展崗位練兵和業務競賽，xx年以來組織檢察幹警參加各級各類培訓320餘人次，全院45週歲以下具有本科學歷的達100%。

四、抓環境，樹立檢察機關良好形象。院黨組突出“內強素質、外樹形象”的工作思路，牢固樹立檢察機關為民、便民、利民的良好形象。一是加強基礎建設，改善辦公條件。相繼開通三級專線網、電子公文傳輸系統和行賄人查詢系統，加強現代科技成果在檢察工作中的轉化和應用，同時，在區委區府的大力支持下，我院新辦公大樓的籌建工作也正在緊張有序進行中。二是加強院風院貌建設，優化窗口形象。加強機關日常管理和清潔衞生工作，開展“檢察官職業形象建設年”活動，確保幹警文明辦案、文明辦公、文明接待。

五、抓規範，建立一套科學高效的管理機制。我院把建立健全符合新形勢下檢察工作特點和規律的管理制約機制作為基層院建設的重點來抓，初步實現了執法規範化的新格局。一是完善工作運行機制，xx年對原有54項規章制度進行了全面清理，新出台規章制度25項，修訂完善12項，製作工作流程9幅，今年將新規章制度彙編成冊並全部上網發佈。二是健全紀檢監察網絡。強化內督室職能，嚴格執行重大事項報告、八小時外監督管理、刑檢自偵部門“四卡”等制度。三是主動接受外部監督。健全接受人大、政協監督機制，紮實開展檢察行風監督員和人民監督員工作，xx年底我院被區政協確定為全區特邀監督員工作試點單位，我院的經驗做法在全區推廣。

六、抓創建，營造一種奮發進取的工作氛圍。我院鞏固省級文明單位活動計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實，以紮實有效的創建工作取得了良好的創建成效。一是加強領導，統一認識。院黨組將創建工作目標融入崗位目標管理中，並多次召開會議進行專題研討，統一部署創建工作。二是搞好結合，狠抓落實。將創建活動與各項檢察工作緊密結合起來，做到一起部署、一起檢查、一起考核、使其相互促進、協調發展。三是心繫羣眾，熱心公益。院領導多次帶領幹警到各街道社區開展法律諮詢和法制宣傳，積極開展幫困助學活動，努力為羣眾排憂解難。**市**區人民檢察院

xx.10.9

【第3篇】2022年半年檢察工作工作總結

xx上半年，我院黨風廉政建設和自身反腐敗工作在區紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，按照全國、省、市檢察長工作會議的部署，以科學發展觀統領紀檢監察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。並進一步圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。主要抓了以下工作：

一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位

我院黨組按照區委和市檢院關於黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。年初，結合本院實際，制定了《xx年黨風廉政建設責任制及自身反腐敗工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中。實行了由黨組書記、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人，負責分管範圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。

將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業務工作融為一體，年初統一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲逗硬。

落實領導和部門責任。繼續實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，並認真落實監督管理“倒查制”，使領導幹部“一崗雙責”真正落到實處，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。

二、抓好教育預防工作，規範幹警執紀執法行為

上半年，我院採取各種形式，認真抓好全院幹警的廉政教育、紀律條規、職業道德教育和預防工作。組織全院幹警認真學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，要求全院幹警特別是黨員領導幹部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

堅持每月召開一次以上的對幹警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。結合開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創建學習型檢察院等專項活動，認真組織全院幹警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題。

認真執行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規定”等，使全院幹警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公，執法為民”的執法觀念，增強了全院幹警公正執法意識和愛民意識，進一步增強了幹警拒腐防變能力，規範了幹警的執紀執法行為，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。

三、加強檢務督查，促進幹警嚴格執法

全面推進檢務督察工作，狠抓辦案安全防範和“禁酒令”等紀律規定的執行。今年開展檢務督察3次，開展了對執法辦案、檢風檢紀、警械警車管理等方面的專項督察，把監督工作貫穿於辦案全過程，逐步把對執法辦案活動的監督，從事後監督擴展到事前監督和事中監督。進一步增強安全意識和檢察紀律意識，規範警車駕駛、警燈警牌掛置、車輛停放等行為。加大對辦案制度、規定、紀律執行情況的督察力度。在院局域網廉政建設欄，掛出廉政建設、警示內容文章1。使全體檢察幹警增強執法依規定、辦案按程序、用權受監督的意識。

繼續加強對幹警八小時以外活動的監督，開展對幹警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監督，年初，院紀檢組致幹警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與幹警家庭的聯繫，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。為加大監督力度，繼續設立了幹警檢風監督舉報電話和舉報箱。及時對新提拔的5名中層幹部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質。

【第4篇】2022年檢驗科年度工作總結範文

檢驗科在醫院領導的正確決策下，在科室全體同志的大力支持配合下，檢驗科全體人員努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，科主任帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、堅持以習主席提出的“中國夢”為指導思想，進一步踐行科學發展觀，深入學習黨的xx屆三中全會精神，用健康向上的價值觀武裝頭腦，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，團隊意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，在科室人員較少，任務較多的情況下，不怕苦，不怕累，調動科室全體同志精誠協作，高質量的完成任務。以飽滿的熱情積極參加醫院各項政治活動，大力提倡和支持醫院文化建設，科室凝聚力得到了比較明顯的改善。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個

人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之餘科室主任帶領全體工作人員努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。20**年科室共在各級期刊雜誌上發表論文，其中核心期刊，濃郁了學習氛圍。20**年，科室除了繼續加強建設外，更積極吸取前沿知識，陸續參加了**臨牀安全用血管理*、臨牀輸血技術規範新版本內容*、檢驗學術會議等，進一步完善了科室的制度建設，科主任繼續受聘為*檢驗學術委員會委員，科室順利通過了臨牀安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查。同時在保證科室工作正常運轉的前提下，積極支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位，深挖內部潛力，提高個人專業素質和水平，科室堅持月考制度，每月一次的基礎知識和實踐知識的考試提升了科室的軟實力。進一步加強已有制度的監督落實，嚴格執行交*制度和上下班制度，做好科室交*和重點組室的交*，做到交*人員必須在場，必須口頭和書面交*，必須做好交*登記。加強了值班在崗在位制度的檢查力度，強調了值班人員的精神狀態和儀容儀貌，科室堅持制度化管理，每個組、每個室都按照標準流程開展工作，這一系列制度的加強，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態度，科室責任推諉事件明顯減少。截止到10月底，科室共完成住院12萬餘、門診7000餘、體檢3萬餘人次的檢驗檢查，發出各類報告單共5萬餘張，發出臨牀用血100300ml，較好的保障了臨牀診療。

三、為基層老百姓服務不動搖。20**年，科室全體同志一如既往的做好基層社區的醫療工作，在接觸中努力瞭解廣大老百姓的基本要求，盡科室力量為基層羣眾服務，積極為社區羣眾進行義診、健康體檢、對口支持，全年共為社區提供各種檢查3000多人次，得到了廣大羣眾的讚揚。

四、安全管理不放鬆。科室從思想上入手，把安全工作作為一項經常性工作來抓，同時完善各項安全制度，用流程規範、用制度引導科室人員做好安全工作。各重點組室均有專門負責人，個別組室有良好的質量管理控制系統。從年初至今，未發生一起臨牀用血事故，未發生一起因檢驗報告引起的醫療糾紛。同時積極參加醫院的各項安全教育，科室用水用電、防火防盜等基礎安全得到進一步加強。

五、科室硬件的更新和sop的重建。從今年下半年開始，科室絕大部分儀器設備開始全面更新，為保證檢驗報告的及時性和準確性，科室全體人員經常放棄週末的休息時間，自覺的到科室研究儀器設備的操作流程和故障處理，至本月月底，科室所有的儀器設備已經形成了生產力。同時，科室已着手建設和制定新的sop文件，為下一步規範化管理鋪路。

六、存在問題。儘管在20**年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、人才建設、人員思想動態、制度建設、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20**年的工作中將努力改進，爭取取得更好的成績。

【第5篇】2022年檢察院公訴工作總結(1)

2022年上半年，我科院黨組正確領導下，貫徹“強化法律監督、維護公平正義”的檢察工作主題，落實“加大工作力度，提高執法水平和辦案質量”充分發揮公訴職能，較好地完成了今年上半年的工作任務。

一、工作情況

我科共受案44件74人，經審查提起公訴30件41人，上報案件4件24人，不訴2件人，建議公安撤安2件4人，追漏4人，建議公安機關撤安2件4人，開展觀摩庭1次，適用兩簡審22件30人，內勤報表工作按時完成，在開展的深入實踐科學發展觀活動中，每名幹警學學習筆記一萬字 ，心得。

二、主要做法

狠抓辦案質量。我們始終以辦案質量為核心，堅持質量優先，兼顧效率的工作原則。首先，正確把握起訴條件，認真做好審查起訴工作。要求承辦人要依法認真細緻、全面地審查案件，堅持客觀公正原則，既要查明有罪、罪重證據，也要查明無罪、罪輕證據，強化對定案證據、犯罪構成等問題的分析論證，對疑難複雜案件，嚴格審查把關，切實防止出現冤假錯案。其次，強調做好出庭工作，增強指控犯罪的效果。要求承辦人對每個案件，都要圍繞案件的重點和爭議焦點，制定出庭預案;最後，嚴格要求對判決的審查工作依法及時進行，改變過去那種只要法院判有罪了，公訴工作就完成了的錯誤認識，而是全面、及時、認真地審查每一件判決，切實履行好對審判活動罪名認定是否正確、量刑是否適當的監督職能，確保辦案質量。

提高執法能力。在能力建設上，我們把重點放在準確理解和適用法律的能力，審查判斷和運用證據的能力，引導偵查和監督偵查的能力，製作公訴案件審查報告的能力，彙報案件的能力，出庭公訴的能力等六個方面，鼓勵和促使辦案人員在工作中養成善於學習，善於鑽研的良好習慣。

【第6篇】二00六年度工商局企業年檢工作總結

2022年以來，我局按照市工商局的統一安排部署，加強領導，夯實任務，廉潔奉公，依法行政，狠抓企業年檢工作，經過全系統幹部職工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務。現將情況總結匯報如下：s0100

一、基本情況

截止2022年4月30日，全縣登記註冊的企業_____户（含各類企業的分支機構，下同），其中：法人企業137户，營業企業_____户。按企業類型分：國有企業_____户，集體企業_____户，有限責任公司（含分公司）_____户，合夥企業15户，個人獨資企業27户，其他企業4户。全縣應檢企業_____户，實檢企業_____户，年檢率97%。通過年檢，核定a級企業_____户，b級企業6户。結合企業年檢，辦理變更登記76户，註銷登記27户。查處企業違法違章行為11起，罰沒款金額_____萬元。

二、具體做法

1、精心部署，周密安排。

為切實做好今年的企業年檢工作，我局首先認真領會盛市工商局文件精神，學習鑽研有關法律法規，同時查閲原登記檔案，摸清底子，掌握情況，做好前期準備工作。其次，及時召開股所長會議，傳達貫徹市工商局企業個體工作會議精神，討論研究、安排落實我局此項工作的方法步驟和目標任務。三是從時間安排、工作內容、股所協作以及紀律要求等方面，對企業年檢工作進行具體部署，明確責任，夯實任務。四是及時轉發了盛市工商局有關文件，爭取黨委、政府和社會各界的理解與支持。五是建立上下暢通、局所聯動的信息反饋和密切協作機制，明確了縣局各內設機構與基層工商所在企業年檢中，互通信息和查辦案件等具體工作職責，以最大限度地發揮全局系統整體執法效能。

2、加大力度，廣泛宣傳。

我局今年在開展企業年檢工作時，採取多種形式，廣泛宣傳動員，並注重手續完備，做好記載，積累材料，既宣傳了法律法規和上級文件精神，提醒其按時申請辦理年檢手續，又為日後處罰違法違章行為做好了基礎性工作。除市工商局在《_____日報》上刊登通告外，我局還結合本縣實際，重點做了以下兩點：一是自2022年元月1日開始，在_____縣電視台連續播發了7天14次的通告；二是通過移動公司和聯通公司以及電信部門，在手機和小靈通上發佈短信，提醒企業按時申辦年檢。

3、嚴格程序，依法行政。

企業年檢工作既是對市場主體准入的後續監管，也是登記管理的重要環節，為使這項“老工作”不流於形式，真正起到對市場主體再把關的作用，我局一是手續嚴密把好證據關，做好從申領年檢報告書和表格、受理和交費以及發還執照，均需當面簽字，並做好記錄。二是嚴格程序把好初審關，為了加強屬地管理，我局根據《工商行政管理所條例》的規定，要求企業先將年檢材料報基層工商所初審，由工商所根據其上年度的遵規守法表現和生產經營等情況，提出具體年檢建議，然後由縣局審查核準，否則不予受理。三是嚴格審查把好核准關，對經營者提交的年檢材料，認真審查，特別是對涉及有前置許可的一些重點行業，一律要求提交有效的審批文件或許可證，否則不予通過年檢，尤其是對易燃易爆、化學危險品、礦產開採和娛樂業，採取書面審查與實地檢查相結合的方法重點審查：對個別企業經年檢驗資或年度審計，實收資本低於法定限額或與註冊資本不相符的，依法進行查處，責令限期補足或作了變更登記；對主要登記事項發生變化而未在規定期限內變更的，都進行了行政處罰，並限期辦理變更登記。通過一些切實有效的方法措施，不僅為完善“經濟户口”檔案提供了真實的材料，而且有力地杜絕了弄虛作假、矇混過關的現象，從而提高了年檢質量。今年在年檢期間，共清理有前置許可的企業203户。責令無有效前置許可證件的企業辦理註銷登記5户，責令無有效前置許可證件的企業變更經營範圍的3户。四是嚴格標準把好收費關，在這次企業年檢工作中，我局明令禁止借年檢“吃、拿、卡、要”，堅決杜絕巧立名目向企業濫收費用，決不允許強行逼迫企業訂閲報刊雜誌，否則一律按違紀查處。

4、廉潔勤政，務實高效。

為杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風，從根本上樹立工商行政管理機關的良好社會形象，我局在企業年檢工作中，一是在全局系統註冊登記窗口設立黨員示範崗，規範執法行為，向企業提供優質高效服務，使廣大企業在我們實實在在的日常工作中，親身感受到工商行政管理部門行業風氣的轉變，親身感受到“為人民服務根本宗旨”的具體體現；二是堅持實行政務公開制、首辦責任制和限時辦

結制度，廉潔勤政。務實高效；三是切實做到一次説清，規範服務，儘量讓企業少跑路，嚴禁吃拿卡要、濫收費用、推諉扯皮等違紀行為，企業普遍感到滿意。

總之，我局在2022年度企業年檢工作中，取得了一些成效，但離上級的要求還有不少差距。今後我局將以提高登記管理人員的政治、業務素質為重點，求真務實，與時俱進，不斷開創企業個體管理工作的新局面。

【第7篇】2022年檢察院工作總結範文

按照省院《20xx----20xx年黑龍江省檢察人員培訓計劃》和《20xx年省院培訓計劃的通知》精神，我院把幹部教育培訓工作做為提高檢察工作效率、提升幹警自身素質的有效途徑，經過全市兩級院的共同努力，較好地完成了全年工作任務。

一、司法考試助學工作

司法考試助學工作做為今年全省幹部教育培訓工作的重點，已被納入目標管理。黑河市院黨組對此也十分重視。今年我市檢察機關共有26名幹警符合司法考試條件，其中22名為新招錄的大學畢業生，他們都是法律專業學生，基礎好，素質高，針對這種情況組織他們參加了省院的指南針培訓班，為他們報銷學費和差旅費，兩級院為此共投入資金5萬元從物質上為參考創造了條件。此外，我們還從學習時間上加大了對司法考試備考工作的力度，制定了《20xx年司法考試助學方案》，把司法考試助學工作以制度的方式明確下來，在經濟狀況不佳，對通過幹警不能實行獎勵的情況下，為參考幹警放假由一個月改為三個月，從學習時間上為幹警創造便利條件，對於部分院不能給參考幹警放假的情況，市院黨組成員政治處主任親自與該院主管檢察長溝通，為參考幹警放假。我院還積極為幹警補充有關司法考試備考書籍和音像資料，為參加網絡學習創造條件;為符合司法資格考試報名條件的人員開放資料室、微機室，為參考幹警查閲資料，上網收集相關信息、備考資料提供時間和便利條件。

二、崗位培訓工作

今年，我們先後組織兩級院59名幹警參加了省院組織的培訓。其中6名幹警參加了全省檢察機關控告申訴工作培訓班、4名幹警參加了全省司法警察培訓班，26名新錄用檢察工作人員崗前培訓班，23名幹警參加了司法考試“指南針”考前衝刺班。黑河市檢察機關共舉辦了4期業務培訓班。其中公訴部門舉辦了全市公訴庭審觀摩評議會議，偵查監督科舉辦了刑事立案監督知識競賽，他們採取以會代訓的方式培訓，通過這種方式有效地提高了工作效率和工作水平。控告申訴科舉辦了為期三天的業務工作及調研工作培訓班，法警隊舉辦了為期一週的司法警察培訓班，共4期84人。社會主義法治理念教育活動中，全市檢察機關開展了以七個業務部門進行業務培訓六期，培訓人員達到161人，對每次參加學習情況進行記錄和通報，納入年終目標考核，確保學習時間不少於20學時。各業務部門都本着幹什麼學什麼的原則，培訓提高了幹警的業務知識，同時也調動起幹警的學習熱情。

三、學歷教育情況

目前，全市353名幹警全部達到大專以上文化水平。其中281名幹警具備本科以上學歷，佔幹警總數80%;專科學歷56人，佔幹警總數16%;全市共有研究生16名，佔幹警總數4%(其中碩士學位研究生在學2名)。此外還有24名幹警具備本科學歷的幹警正在參加自考法律本科的學習。目前愛輝區院、遜克縣院未具備本科學歷的幹警全部參加了本科以上學歷教育。

四、高層次人才培養情況

上半年，組織高層次人才進行了一次座談，增進了高層次人才之間的交流和溝通，對高層次人才的培養和使用提出了(更多精彩文章來自“祕書不求人”)一些合理的建議，不僅使每個幹警明確了自己被列為高層次人才的重要意義，同時也使他們更進一步明確了自己的位置和目標，增強進一步做好工作的信心。

五、社會主義法治理念教育活動培訓情況

一是選派市院主管副檢察長劉樂民同志和社會主義法治理念教育活動辦公室主任、政治處主任楊雲來同志、示範院檢察長於樹仁同志分別參加了省院組織的為期七天的培訓班。為推動全市檢察機關社會主義法治理念教育活動的開展，加強了領導力量。

二是組織40名科級幹部參加了全省政法機關社會主義法治理念宣講團為期一天半的培訓，為開展社會主義法治理念教育活動，加強了骨幹力量。五大連池市檢察院還通過召開研討會、典型案例評析會等形式開展了專題研討活動，每名幹警都聯繫自己思想和工作實際寫出了學習體會;北安市檢察院還在內部網上開設了《社會主義法治理念教育活動專題》，組織幹警在網上討論、學習。

【第8篇】2022年檢察院信訪工作總結

一、信訪接待，嚴格把好初信初訪關

一是強意識重規範，加強控申接待窗口作風建設。不斷強化思想認識，引導全院幹警特別是控申檢察幹警更加牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念，堅持把控申來訪接待工作作為了解民情、改善民生、化解矛盾、維護社會穩定的一項重要工作。做好控申接待全天全程錄音錄像記錄，讓控申幹警銘記“你就是檢察院，你的形象就是整個檢察機關的形象”的理念，從而在思想上真正重視控申接待工作，在行動中恪盡職守。

一是着力“硬件”建設，確保“硬件”平台運轉正常。通過“執法辦案風險評估預警處置平台”，實行檢察環節辦案的逐案研判，實現涉檢信訪風險研判的關口前移，最大限度地減少涉檢信訪。通過“控申工作信息管理系統平台”，暢通本院內部以及與上級檢察院的信訪信息共享渠道，確保涉檢信訪事項發現早、處置當。通過“蘇州市社會矛盾糾紛信息管理系統”、“市長信箱”、“區長信箱”等平台，暢通本院與其他政法單位、政府部門的信息資源共享，全面掌握全區信訪信息，形成穩控工作合力。

二是着力“軟件”建設，確保“軟件”平台保障有力。構建“大預警、大研判、大穩控、大調處”工作機制，結合省院“百千萬”活動，依託檢察調控中心，充分發揮轄區內涉檢信訪信息員的預警作用，形成左右互動、上下聯動的涉檢信訪工作大格局。通過與區綜治辦、區信訪局等相關部門開展每月一次的定期研判，及時發現涉檢信訪苗頭性問題，查究發生涉檢信訪事項的原因，採取更加積極有效的應對措施，從源頭上防止涉檢信訪問題的發生。堅持敏感時期日報告、周排查和一般時段月排查清理等常態化信訪管理工作機制，切實做到涉檢矛盾早預防、早發現、早處理，切實做好各敏感時期的穩控工作。

三是着力信訪矛盾源頭治理，確保責任落實具體到位。認真開展案件評查工作，通過案件評查，及時發現案件辦理過程中存在問題和信訪成因，迅速化解工作的不足，通過落實整改，不斷促進檢察辦案規範文明和涉檢矛盾化解工作。嚴格執行執法辦案風險評估，堅持“誰辦案、誰評估”，“誰評估、誰負責”，“不評估、責任大”的原則，綜合評判和準確區分各環節相關責任人，不斷提升執法辦案質量。

二、信訪息訴，嚴格把好協調配合關

一是深化“檢調對接”工作，形成涉檢信訪穩控合力。緊緊圍繞檢察辦案中的熱點、難點，針對“兩訪一户”、“重信重訪”類案件，充分發揮“平行調解”特色工作機制優勢，實現檢察職能與人民調解工作的有效對接，積極化解涉檢矛盾，有效修復社會關係。如：因不服該院對一起聚眾鬥毆案所作決定，周某家人多次來該院去市院赴省院信訪，為此，該院檢察調控中心充分發揮檢調委作用，通過檢察長談心、承辦檢察官釋法説理以及調解員拉鋸式協調，多措並舉，歷時3個月該案終於得到圓滿解決，從源頭上化解了矛盾糾紛。

二是推行“四助工作法”，紮實開展刑事被害人救助工作。由區檢察院牽頭，與區司法局、衞生局、民政局會簽了《刑事被害人“四助”工作實施辦法》，通過經濟救助、法律援助、心理輔助、社區或單位幫助，全方位、最大限度地形成援助合力，充分體現檢察人文關懷，促進社會和諧穩定。

【第9篇】2022年檢察個人工作總結

民事檢察制度是檢察制度的重要組成部分，在現代法治社會中，民事檢察制度對保障司法公正，今天小編為大家精心挑選了關於檢察個人工作總結的文章，希望能夠幫助到大家。

20xx年檢察個人工作總結篇一

201x年的11月17日，我懷揣着夢想走進了德城區檢察院的大門，開始了我在檢察院的生活。時光飛逝，歲月如梭，轉眼間一年就過去了。相對於人的一生來説，一年的時間不算長，但是我深切感受到在德城區檢察院的這一年當中自己真的學到了很多的東西。現將一年來的工作學習情況彙報如下：

一、加強學習，不斷提高政治、業務素質和執法水平

一年來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養和黨性鍛鍊，增強政治敏鋭性和鑑別力，自覺學習黨的xx大精神和“科學發展觀”重要思想，積極參加共產黨員先進性教育。在檢察工作中堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求幹警做到的，自己首先做到，要求幹警不做的，自己堅決不做，時時刻刻用共產黨員的標準規範自己的言行。並結合當前在檢察系統開展的“強化法律監督，維護公平正義”的活動，加強學習，牢固樹立了公正執法，文明辦案，全心全意為人民服務的思想。在努力學習政治理論的同時，我也緊抓業務理論學習，結合反貪局工作實際需要，我認真學習了《刑法》、《刑事訴訟法》及高檢院、高法有關國家工作人員貪污賄、賂犯罪案例及相關司法解釋。在學習中我注意始終堅持理論聯繫實踐的優良學風，注意理論學習着眼於解決現實問題，注意實踐工作中遇到的問題聯繫所學理論，儘量避免失誤。在學習理論的同時，我也注意從實踐中學習，向身邊的每一個人學習，從身邊每一件事中學習。一年裏，領導和同志們教了我很多做人做事的道理，學到了很多書本上學不到的東西。

二、盡心盡責、踏實肯幹，努力完成好各項業務工作

反貪工作任務重壓力大，時常會有拉不開拴的感覺，在這種時候，我要求自己，儘管工作不熟悉，只要工作需要，一定要識大體顧大局，勇於承擔責任，儘自己的最大努力做好力所能及的各項工作。一年來，先後參與多個貪污、賄賂案件的辦理，做了一些自己能夠做好的事情，並且在案件辦理開期間，因服務人員少，主動承擔了偵查人員的後勤保障工作。我把每次工作都當作一次鍛鍊的機會，收穫了寶貴的經驗。在工作中，我按照院裏檢察工作的總體目標和工作思路，找準自己位置，努力完成領導交辦的每一個任務。只要是工作上的事就要堅決執行，做到令行禁止，時時處處牢記自己是一名檢察幹警，嚴格遵守院裏的各項規章制度，在思想上和行動上與院黨裏的要求保持一致。工作中，識大體，顧大局，出滿勤，幹滿點，加班加點從沒有怨言。辦案中，始終堅持依法辦案，認真執行各項辦案規定。

三、清廉從檢，搞好黨風廉政建設

我深刻地體會到，檢察人員肩負着法律監督職責，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風廉政建設尤為重要。同時，一個人思想認識如何、工作態度好壞、工作標準高低，往往受其所在的工作環境影響。我在學習生活工作紀律方面總結六個字：嚴格、勤奮、慎行。嚴格的工作要求、勤奮的學習態度和慎行的工作作風。一年來，我切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設，並且自己做出表率，在辦案和履行職責中，能認真遵守檢察人員辦案紀律及有關禁令，自覺抑制不

正之風和社會不良現象的侵襲，不辦人情案，不接受案件當事人的吃請和禮品，做到公正執法，一身正氣，維護了法律的尊嚴。我堅持始終自覺地用黨紀法規嚴格要求和規範自己、制約自己，使自己的言行與有關廉政準則的要求相符，與所從事的事業要求相符。

總的來説，一年來我問心無愧。因為我覺得自己過的很充實，我做了自己該做的事。我不敢説自己已經成為一名合格的檢察人員，但我敢説：此時此刻，我對檢察機關有了更深刻的認識與理解，我對檢察工作的態度也從激情的嚮往昇華為理智的熱愛。但這只是自己的開頭，以後的路將會更長、更艱鉅。不管以後遇到什麼困難，我都會努力克服，並繼續發揚吃苦耐勞的精神，為檢察事業做出應有的貢獻，為德州大發展貢獻自己的力量。

20xx年檢察個人工作總結篇二

為深入貫徹黨的“xx大”和中央“一號文件”精神，開展“堅持執法為民大討論”活動，推進檢察機關“加強法律監督，維護公平正義”的進一步深化，靖宇縣檢察院黨組開展了“面向農村、走近農民、關心農業“走訪活動。並於9月14日-18日，檢查機關人員分別對***、***、***、進行了走訪。通過走訪活動，與基層同志開展座談會。就檢察機

關與“三農”的相關問題展開了熱烈討論，通過此次走訪活動，我們檢察人員加深了對三農問題上的認識，同時和羣眾拉近了距離，我認為這對於我們今後相關工作的開展打下了良好的基礎。特此總結如下：

一、廣大農民迫切需要檢察機關從法律監督的高度，為他們提供利益保護

立足自身業務，尋找與農民的接觸點，使法律監督具體化，拓展保護農民利益的新空間。這是廣大農民所迫切需要檢察機關為他們做的實事。如假種子、假化肥、假農藥等坑農、害農的事時有發生，檢察機關應加強對行政執法部門的監督，加大打擊力度，使農民的切身利益不再受侵害。涉農案件檢察機關應予以觀注，帶有普遍性的案件，可以追蹤監督其處理的全過程。

二、保護農村經濟持續健康發展，需要檢察機關進一步優化法冶環境

農民增收是農村經濟持續健康發展的重要因素，目前農民增收的一個主要渠道是農民大量外出務工。檢察機關可以延伸法律監督服務的空間，與外地檢察機關相協調，通過大的檢察體系來維護農民工在外的合法權益，優化他們發展經濟的法冶環境，為他們增收提供法律保障。

三、幫助農民快速提高法律水平，檢察機關有拓展工作的空間。

農村中法律知識的普及存在着差距，農民個體的法律水平參差不齊，在依法治鄉(鎮)和農民知法、守法上都迫切需要法律知識的進一步普及提高。希望檢察機關結合檢務公開，加大宣傳普法力度，真正把法帶到農民中間去。

四、解析農村中的熱點、難點、焦點問題

農村中普遍存在着一些熱點、焦點、焦點問題，如：税改後税額降低，反而加大了徵收工作的難度;農民如何進一步解放思想，發展市場農業;如何在農產品銷售環節上保護農民生產的積極性;優化各地經濟發展環境，有效打擊已有抬頭或正在萌芽的欺行霸市，擾亂市場現象;山林、宅基地糾紛、交通事故、移民搬遷等成為影響農村穩定的潛在因素應如何對待等諸多問題。我們檢察機關會有所選擇地解析某些問題，有針對性地為基層黨委、政府和農民提供法律上的幫助，體現檢察機關執法為民，維護公平正義的價值。

20xx年檢察個人工作總結篇三

我叫*，1974年11月出生，1992年1月參加工作，20xx年6月入黨，大學文化，歷任教師、婦聯專幹、司法助理員、檢察院幹警等職。

一、學習情況及體會

按照市委和我院保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好，同時又閲讀了不少有關黨員教育的規定、條例20xx年度檢察院個人工作總結工作總結。在前段時間的活動中，共寫2萬多字，心得體會。

通過第一階段的學習，使我進一步明確了共產黨員為什麼要始終保持先進性，為什麼要堅持執政為民，如何與時俱進。我1992參加工作，20xx年入黨，歷任教師、婦聯專幹、司法助理員、檢察院幹警等職。以往的工作也取得了一些成績，尤其是在擔任鎮司法助理員期間，認真履行職責，田間地頭也調解了許多糾紛，並連續三年被市司法市評為先進工作者

但是，成績的取得，並非是我個人所能，我只是按照職責在其中做了一些應做的工作，可是在參加這次學習以前，我或多或少也產生過一些自滿，沒有認識到這個問題，總以為自己做的已經很不錯了。通過這段時間的學習，通過對照黨員先進性標準，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作，特別是工作職責行為規範，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足。就我自身來講，我離黨組織的要求，存在許多方面的差距，例如宗旨觀念弱、學習意識淡化，思想觀念落後、工作作風還不夠紮實、業務能力還不夠過硬等方面，還需要在今後的工作中進一步改進。

二、自身存在的問題分析

在一個多月的黨員先進性教育活動中，同志們為我提出了許多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經過廣泛徵求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：

1、宗旨觀念弱，羣眾意識不強。

全心全意為人民服務，不只是口頭上説説而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心羣眾不夠，深入羣眾不夠，心繫羣眾、服務羣眾的思想意識較弱。一是作為政工科的幹警，對其他幹警在晉升等方面工作不主動了解;二是作為理論工作者，沒有深入各科室進行調查研究，瞭解一些關於法律適用的實際情況;三是對本院幹警的基本情況沒有做到心裏一本賬。這些都是我宗旨觀念淡薄，羣眾意識差的表現。

2、學習意識淡化，思想觀念落後。

理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不繫統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統，也不善於鑽研業務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落後於市場經濟的發展。此外，堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。

3、工作思路不寬,工作力度減弱。

在具體工作中思路不寬。一是不願做艱苦細緻的調查研究、理論研究工作，在調查研究工作上不能起帶頭作用，對其他同志的調研工作不能起指導作用;二是相互協調、統籌兼顧的工作也做得不夠好，如在各項工作交叉進行的時候，也會有顧此失彼的現象發生;三是對待上面佈置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。

4、缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中只是一味埋頭幹活，少有關心、關注他人，在同事中間、羣眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，這種不誠實的做人方式使得我和同事的距離越來越遠。

5、思想解放的力度還不夠大。在政研室的工作中，由於自己的思想解放程度還不夠高，對檢察政工及調查研究工作認識還不夠到位，在工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

6、工作作風還不夠紮實。由於長時間的搞文字材料，難免會有一些厭倦情緒，造成對工作得過且過，應付差事的思想。

7、業務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握政工工作的程序，自身行為需要進一步規範，辦事效率需要進一步提高20xx年度檢察院個人工作總結20xx年度檢察院個人工作總結。

8、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

9、在工作上，以自我為中心，缺乏全面系統的考慮問題。10、思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自

覺帶頭樹立和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模範，比如有時有隨地丟紙片和瓜子皮的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮鬥的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

三、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀願

因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。由於對現在的一些社會現象看不慣，造成思想上的偏差，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視羣眾，忽視羣眾的主體地位，忽視羣眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠羣眾，為羣眾想的很少，為羣眾做的少，服務羣眾，缺乏真功夫。

2、放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，並沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習這樣一來，就造成了三個不良的後果。一是隻顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放鬆;二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入瞭解，對經濟知識缺乏系統學習，流於一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨鍊，缺乏嚴格的黨性鍛鍊，思想與實踐脱節，影響了理論學習水平的提高。

3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現在三個方面：一是過高地估計自己，估計成績，安於現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒;二是認為抓在搞業務的單位，政工和調研工作是可有可無的，工作難展開，難出成效，吃虧不討好;三是認為在基層待的時間較長，對於這些事務性的工作是得心應手，隨便可以應付過去，由此帶來了“混混”思想，帶來了事業心、責任感的差距。

4、滿足現有知識水平。自參加政府工作後， 為了適應基層政府工作，也曾下苦功夫學習了一些知識和實際操作本領，掌握了政府工作的基本常規，十多年來，自我感覺良好，各項工作得心應手，認為不要太認真學，夠用了。即便是有時候感到原來學的一點知識遠遠不適應當今社會的需求，尤其是到檢察院工作以後，也是以工作忙為藉口，只求過得去，不求學習深度，在學習上的不足，使自己的綜合素質仍停留在一般水平上，工作中沒有大的突破，按部就班。

5、工作不講究方式方法。由於性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，都要將我的事立馬辦好，久而久之，意見也就產生了。

由於以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

四、今後努力的方向

隨着開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。

理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公，甘於奉獻。如果迷失了這個座標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路。在具體工作中，個人利益永遠服從於黨和人民的利益，堅決克服那種對人態度生冷的現象，努力為羣眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。

2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和辨別是非的具體標準。******同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操20xx年度檢察院個人工作總結工作總結。”因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象，要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、要以本職工作為中心，着眼於馬克思主義的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

3、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分複雜、艱鉅，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決

因此，我要敢於衝破傳統觀念的束縛，不因循守舊，不安於現狀，而是要大膽地工作，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新市面。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，保持先進黨員的良好形象。

我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益和國家利益，落實到實際工作中就是要服從全院的利益，樹立全院一盤棋的思想;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧於黨，無愧於人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那麼一股勇氣，一股鋭氣，不屈不撓，勇往直前。在工作作風上，深入實際，聯繫羣眾，想羣眾之所想，爭羣眾之急，忙羣眾之所需。

【第10篇】2022年上半年檢修工個人工作總結範文

時光荏苒，xxxx年度轉瞬之間又到了歲末。回顧過去一年的工作歷程，在公司及分廠的正確領導下，在化工、包裝工段的支持下，我們檢修班組全體員工齊心協力，奮勇拼搏，*的完成了公司及分廠交給的各項檢修工作。實現了技改項目完成率100%，日常檢修工作完成率100%，為公司的奮鬥目標做出了顯著的貢獻。

硝銨分廠檢修班現有員工名，歲以下青年名，青工比例佔%，其中具有本科學歷人，大專學歷名，高級技工人，技師人。整個班組主要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構成，始終充滿朝氣和青春活力!

在即將過去的一年裏，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、安全方面

我們檢修人員除了嚴格遵守公司及分廠的各項規章制度，並且認真學習公司的安全報，始終堅持“安全第一，預防我為主”的方針，搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性;第二，提高檢修技術能力，熟悉各種設備的安全操作規程;第三，發揚良好的團結協作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風，樹立起了“安全重於泰山”的責任意識，熟練掌握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防範措施。我們檢修人員作業的場合是處在易燃、易爆、高温、腐蝕的場所，因而時時刻刻都存在着危險，所以我們在作業不但需要團結協作，而且需要同事支持和監督。

xxxx年裏，在我們檢修人員的共同努力下，化工、包裝工段的監護下，班組的安全形勢取得了有目共睹的成績，班組實現了全年“零事故”，沒有發生過一起人身輕傷以上安全事故。

二、生產方面

巡檢工作：我們檢修班組制定了詳細的巡檢制度，推行“人人都是設備的主人”的管理理念，在大型設備及易損設備上實行分片負責，做到了設備到人，責任到人。在巡檢工作中，對發現設備故障的員工，我們檢修班組給予一定的獎勵，因而在早上巡檢中，我們檢修人員用耳朵去聽設備是否異常響動或噪音大，用眼睛去觀察設備是否損壞、鬆動，用手去感觸設備是否高温缺油或震動。所以我們檢修人員用自己的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行提供了強有力的保障。

日常檢修工作：在設備廠長及檢修班長的帶領下，我們檢修班組發揚實幹加巧幹的精神，使得日常檢修工作有條不紊的開展着，並且出色的完成各項檢修任務。我們檢修人員在炎熱的夏季，鑽進多孔工段温度高達50℃滾筒乾燥器裏面焊接隔板和筒體裂痕，每一次焊接完成出來，我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣，全身濕完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環境中，克服重重困難，按質按量的拆檢粉硝工段的中和器。我們檢修人員在時間緊，工作量大的情況下，發揚艱苦奮鬥、團結的精神和爭着幹、搶着乾的作風，僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作，為設備的長期運行提供了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術，而且有能吃苦，能戰鬥的優良作風，讓硝銨分廠各項工作跨上新的台階。

技改項目工作：我們檢修人員緊圍繞着公司的發展大計，根據公司及分廠的要求，制定了周密的技改計劃，並保質保量的完成任務，使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下，我們檢修人員獨立完成了多孔工段1#離心式抽風機和4#鼓風機，使得多孔的產量由原來的80噸/班到現在的噸/班。在包裝工段，我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶，使得庫房堆保量增加，利於轉包。在粉硝工段，我們多增加安裝了2台真空泵和完成改進結晶機鍋門等技改項目，使得粉硝的產量由原來的h/m3到現在的h/m3。我們檢修人員本着愛崗敬業，幹一行愛一行的精神，為公司的發展做出了自己的貢獻。

三、節能降耗及現場衞生管理方面

我們檢修班組深刻領會公司的節能降耗精神，積極響應公司的口號，從“節約一個螺栓，一個螺帽，一個墊片”做起，努力降低成本，為分廠降低能耗，節約材料。我們檢修班組在強化班組管理，提倡不鋪張，不浪費的節約方針。在滿足生產及安全要求的前提下，使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等，為公司和分廠節約材料，提高了公司的能源使用率，降低了企業運行成本。檢修班組在現場做工完成之後，做到了“工完，料盡，場地清”的要求，及時的清理現場，使現場看起來清潔，美觀。在檢修班組，我們以高標準來要求自己，堅持天天打掃衞生，不亂扔垃圾及廢料，讓我們檢修人員時刻處於一個整潔，温馨的環境中。

四、班組活動方面

我們檢修班組積極，主動的參與公司及分廠的各項集體活動，並在檢修班組開展相互學習的熱潮，提高員工的技術能力和綜合素質。我們檢修班組積極的參加了公司舉行的職工氣排球比賽，並助分廠取得了“第三名”優異成績。我們檢修班組樂觀，主動的參加分廠舉行的“慶國慶，迎中秋”的燒烤活動，與化工，包裝工段密切交談，搞好關係，為以後的檢修工作，打好堅實的基礎。同時，我們檢修班組自己也開展相互學習，相互促進的學習活動，使我們檢修人員的技術上一個新的台階。

五、未來展望方面

新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰，我們檢修班組端正作風，發揚團結互助、艱苦奮鬥、頑強拼搏的精神，以樂觀、積極的精神面貌迎接新的檢修和技改項目，並以過硬的本領來完滿的完成工作，為公司及分廠做出自己的貢獻。

【第11篇】殘疾人專用車年檢維修復原工作的總結

***市殘疾人用品用具供應站：

根據***市殘疾人用品用具供應服務站關於《***市開展***年度殘疾人專用車年檢、維修、復原工作的實施方案》精神，我區於***月***日、***日兩天在****街道、****鎮對我區****輛殘疾人專用車進行了年檢、維修、復原一條龍服務，年檢率為10xxxx、復原率為10xxxx，圓滿完成了年檢、維修、復原工作。其中年檢應檢數126輛，實際年檢數126輛，吊銷牌照1輛；改裝1輛，復原1輛；維修59輛，佔年檢車輛的，維修金額200xxxx，人均3xxxx，調換配件10xxxx。

一、基本做法。

1、建立工作小組。為確保年檢工作順利進行，區殘聯專門建立了年檢工作小組，由殘聯理事長任工作小組組長，成員由區殘聯康復文體科、辦公室、區交巡警支隊車管科和區肢殘人協會負責人組成。

2、擬定實施方案。**月***日在市殘聯參加年檢工作會議後，區殘聯就根據會議要求，結合我區實際，起草了《***區開展殘疾人專用車***年度年檢、維修、復原工作的實施方案》，明確了年檢的範圍、程序和時間安排。 3、做好各項準備工作。我們定好年檢方案後，馬上與區公安局交巡警支隊、區保險公司協調，取得他們的配合和支持。與***街道、***鎮聯繫好年檢場地、電源、用水及其它準備工作。在區肢殘人協會也充分發揮聯繫殘疾人的作用，在每月10日的肢殘人活動時，把今年的年檢工作要求進行了通報，聽取殘疾車主的意見和想法，並表示協助殘聯做好殘疾車主的思想工作。為確保整個年檢工作的順利進行，我們專門起草了給基層殘聯和殘疾車主的兩份年檢通知和慰問信。

4、召開專題會議。為做好此項工作，我們早在11月份基層殘聯專職幹部工作例會上，就對****年度殘疾車的年檢工作進行了吹風，要求各基層殘聯對本地區的殘疾車進行調查摸底，並做好每一位殘疾車主的宣傳、教育和解釋工作。在12月6日區殘疾人勞動就業工作會議上對殘疾車年檢工作進行了佈置，要求基層殘聯要把每一張年檢通知發放到每一位殘疾車主手中，爭取年檢率、復原率雙雙達到10xxxx。12月11日召開年檢工作小組會議，會上對年檢工作作了部署，明確了每個人的分工和職責。

二、年檢工作順利進行。

1、由於各級領導重視，各有關部門密切配合，各項準備工作充分，整個年檢工作得以順利進行。雖然12日陰雨綿綿，13日北風凜冽，但殘疾車主早早來到年檢現場，接受年檢。***鳳凰、鑫福廠的技術人員一早來到現場，熱情周到為殘疾車主服務。第一天原安排7xxxx殘疾車主參加年檢，實際參加年檢的有7xxxx。年檢中，殘疾車主紛紛表示感謝黨和政府想的周到，為他們補貼年檢費10xxxx和客飯費，還贈送1瓶機油。

2、在區殘聯、區交巡警支隊車管科、各鎮、街道、生產廠家的通力合作下，12日、13日兩天共有112輛殘疾車參加了年檢，為確保年檢率達到10xxxx，我們和區交巡警支隊車管科的同志一起在17日、18日兩天下基層對沒來年檢的14輛殘疾車進行上門年檢，整個年檢工作達到了復原率為10xxxx、年檢率為10xxxx。

三、二點體會。

1、領導重視，準備工作充分是做好年檢工作的關鍵。

我區殘聯理事長****對今年的殘疾車年檢工作非常重視，在11月28日市殘聯召開年檢工作會議後，專門召集*****同志一起研究年檢工作，指示要儘快拿出實施方案，起草好二張年檢通知和給每位殘疾車主的慰問信，並決定給每一位前來進行殘疾車年檢的殘疾車一次性補貼年檢補貼費10xxxx，免費贈送1瓶機油。****理事長還專程到區公安局交巡警支隊協調年檢工作。區交巡警支隊***副支隊長也非常配合支持，指示車管科要安排好人員配合殘聯做好殘疾車的年檢工作，並對年檢實施方案提出了許多建設性的意見。在12日、13日二天的年檢時間內，****市殘疾人用品用具供應服務站的***站長、****站長頂風冒雨來到***年檢現場，實地瞭解年檢情況。區殘聯****理事長、區公安局車管科的領導也親臨現場，指導年檢工作。在17日、18日兩天下基層年檢時，區交巡警支隊****警官親自駕車，踏着泥濘的道路，深入殘疾車主家中進行年檢。我區基層殘聯也把年檢通知發放到每一位殘疾車主家中，不耐其煩地逐一通知每户殘疾車主。

2、以殘疾車主為本是做好年檢工作的基石。

在整個年檢工作中，我區注重以殘疾車主為本的理念，對年檢工作進行了有序操作，從方便、關心幫助、解決殘疾人實際困難出發來做好年檢工作。

首先以方便殘疾車主年檢出發，就近就便方便殘疾車主年檢，分二個片即在***街道、***鎮對126輛殘疾車進行年檢。第二對因車禍、生重病等各種原因沒來年檢1xxxx殘疾車主在17日、18日兩天進行上門年檢。第三針對大部分殘疾車主生活比較困難，收入不穩定，為確保年檢率達到10xxxx，我們給每一位前來年檢的殘疾車主一次性補貼年檢維修費10xxxx，每人1xxxx客飯費和贈送1瓶機油，共計金額1512xxxx。

四、二點建議。

1、要按照《***市非機動車的管理辦法》的要求，做到有法必依，執法必嚴，對改裝、非法載客殘疾車發現一輛扣一輛，從源頭上堵住非法載客的非法行為。

2、現有的殘疾車車況已非常差，請上級領導在研製新型殘疾車時要考慮到郊區道路狀況和殘疾人為調換液化氣的困難，設計出適應農村道路情況和殘疾人特點的新型殘疾車。

【第12篇】2022年檢修電工工作總結

工作兩年來，我積累了豐富的工作經驗，我們的檢修行業充滿着競爭，只有更好的服務態度，更好的技術水平，才能在同行中領先，但這些必須從每個員工做起。我們在工作中，在把個人技能提升的同時，應該有以人為本的意識，把事想在別人前面，把事做在別人前面，這樣才會在競爭中搶佔先機，

在檢修時，車間對安全防護方面做的比較全面，使我在檢修時有很大的安全感，在技術方面我們電氣區域也組織過多次的培訓學習，每次設備出現不常見的故障時，都會組織討論分析，從而提升個人技能水平，確保在次出現類似故障時，能很快的，很好的，把故障處理，為確保安全生產，更好的把工作做好。

兩年來，在工作中只要遇到不懂的問題時，我會及時的查看資料，並像甲方技術人員求問，再加上我抓住每一個可以鍛鍊自己的機會，將書本上面的知識應用到實際操作中去，掌握了一定的作業技能。如；大包迴轉系統的檢修，中包車的檢修，大包電氣滑環的更換，大中包稱重的維修，結晶器振動系統的更換及日常維護，扇形段傳動系統的檢修，變頻器日常維護及參數設置，三相異步電動機的檢修及下線修復保養，火焰切割機維修及更換，氣動調節閥的校驗，plc的外部接線及維護，等，在檢修時我們一定要細心，比如我們在檢修編碼器過程中，在緊端子時一定要細心，要控制好緊線的力度，因為編碼器的接線為0.7平方毫米，特別的細，如果用力過大就會傷到導線皮層，看似不大重要的一個細節，如果電機連續長時間運行，應為電機的振動影響，慢慢的導線就可能會斷，若我們鑄機的幾個重要部位的編碼器故障，則可能會對設備帶來很大的損害，所以我們在檢修時一定要對設備負責，對自己負責，檢修時一定要細心。

作為一名檢修電工，我覺得在檢修時我們一定要銘記一下三點。

1. 貫徹落實公司上級文件精神，提高自我用電意識，增強自我責任心。 要做到三不傷害，即，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。 安全交底一定要落實到位，檢修作業時必須兩人以上，停電掛牌，三方確認一定要到位，要做到不確認不開工。

自年月份我任職三班電氣班長以來，在這八個月裏我班未發生過一起安全事故，我班嚴格執行三班運行管理規定，我班人員的技能水平在日常的檢修與多次的培訓中，得到了很大的提升，使我班人員在設備出現故障時，能在最短的時間裏排除。

在年裏我們連鑄機因為電儀原因出現了多次影響生產事故，10月13日晚，8#機檢修，在更換11段外弧接觸器時，因為施完工後沒有仔細確認，導致220v串如24v模塊，將本體plc部分模塊燒燬，此事故雖然不是我們班造成，但此事故是個典型的例子，反映了我們在檢修時還存在着很大的缺陷，檢修時施工人無責任心，沒有進行三方確認，我們班組對事故進行了全班學習，以提高我班組人員的責任心，我全力要求我班人員在檢修時對設備負責，對自己的工作負責，萬不可馬虎大意，以免造成不必要的損失，以保證工作的正常有序的運行。

儘管在我工作的兩年裏，我向自己的目標邁進了一大步，可是我依然看到自己還有很多的不足，理論水平的欠缺，思考問題有時過於草率，想的不夠周全，都是我在新的一年裏需要努力的方向，在xx年裏我會吸取xx年裏的經驗教訓，把自己的工作做的更好。使我們的設備更加的穩定。我會總結xx年裏出現的一些不常見的故障，組織全班人員進行學習。從而提升班組的整體檢修實力，綜合xx年裏發生的一些安全事故，進行學習，爭取新的一年裏，把工作做的更好。

【第13篇】2022年檢察院預防科工作情況總結

年初以來，在市院和院黨組的正確領導下，認真貫徹上級院有關預防職務犯罪工作精神，全面落實高檢院下發的《人民檢察院預防職務犯罪工作規則》，以學習實踐科學發展觀為統領，以“更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設”工作要求為切入點，按照省、市院制定的預防職務犯罪工作要點，不斷探索預防機制，全面開展職務犯罪預防工作，現將工作情況總結如下。

一、工作基本情況

共進行個案預防6件，進行系統預防3個部門、行業，進行工程專項預防1次，開展法律宣傳4次，在省院預防專欄發表簡報、信息2篇。進行預防調查5次，開展預防調研3次，預防調研報告被縣委轉發2篇，發檢察建議7份，率先在全省引入懲防一體化工作機制。

二、工作的具體做法

（一）深入開展為社會主義新農村服務工作。按照省院《黑龍江省檢察機關為社會主義新農村建設服務工作實施方案》、市院《為社會主義新農村建設服務工作實施方案》有關要求和部署，我院認真組織開展對農村鄉鎮兩級幹部培訓工作，制定了《xx縣人民檢察院為社會主義新農村建設服務實施方案》，制定了培訓計劃和授課內容，認真編寫了培訓材料，共開展農村基層組織人員法制培訓2次，共培訓農村基層組織幹部200餘人，佔農村基層組織幹部人數的98。今年年初，我院又配合縣組織部、紀檢委、農委、司法局等部門，對新選舉上的村級“三職”幹部，進行專題法律知識講座。

同時我們以服務“三農”為重點，抓住農業設施、水利設施、畜牧業投入、交通建築業、新農村合作醫療投入五條主線，圍繞資金的來源、支出、用途進行全程預防，確保資金用到實處。今年1月份，我們針對羣眾反映的打抗旱井上級配發的噴灌設備，被水利站工作人員私自收費，涉嫌貪污的線索，配合反貪部門進行了案件初查，並結合調查中發現的問題向縣水務部門及相關鄉鎮發出檢察建議，提出具體預防措施。

（二）、積極開展個案預防工作。對自偵部門所立的案件，全部進行了個案預防，並結合案件的不同性質，從發案的原因、特點，認真進行分析犯罪的起因，從中探索發案的規律，找出預防的對策。如：XX年2月份，查處的xx縣林業局某幹部涉嫌玩忽職守一案，由於這位幹部在XX年至XX年開展退耕還林工作時，對鄉鎮上報的不符合國務院頒發的《退耕還林管理條例》的協議沒有進行認真審查，對工作嚴重不負責任，違規發放補助金，給國家造成經濟損失80餘萬元。我們在對此案進行預防時，針對相關工作人員對國家法律法規學習不夠，工作不盡職，相關領導對所管轄的部門工作情況掌握的不夠詳細及對相關職權部門缺乏監督措施，及時下發檢察建議書，建議他們應從加強具體工作人員的法律意識教育、不斷完善制度、強化責任追究意識等方面，加強監督和管理，減少職務犯罪的發生。

（三）、認真開展工程項目專項預防工作。我院積極對由國家投資的工程建設項目開展職務犯罪預防工作，把xx縣棚户區這一惠民工程做為預防的對象並及時立項。同主管部門及建築施工部門聯合制定了預防方案。建議從以下幾方面開展預防工作。一是對招投標工作通過媒體等進行公示。二是對重大原材料採購的來源、金額、數量通過召開會議、媒體等方式進行公示。三是工程各階段對工人工資發放情況進行公示，並向勞動部門報告。四是對拔付工程款情況進行公示，並向財政局報告。五是對工程質量情況、標準、等級進行公示。此項工作現正在進行中。

（四）、着力開展系統預防工作。我們以國税、教育和採油十廠系統等部門為系統預防工作重點，同這幾家單位聯合制定了預防職務犯罪工作方案，設立了預警機制，注意通過開展預防工作，發現或提供職務犯罪案件線索。年初，廢州縣國税局和xx縣教育局被評為全市預防職務犯罪先進單位。

（五）積極探索職務犯罪工作新途徑。為了更好的開展職務犯罪預防，增強工作的實效性和針對性，在XX年，我院就把嘗試運行懲防體一體化工作機制作為一項創新工作來抓，今年年初，我院派人到山東省荷澤市牡丹區人民檢察院，學習他們的預防工作經驗。並結合我院實際，制定了《xx縣人民檢察院懲防一體化工作實施辦法》。把預防、控申、反貪、反瀆職四個部門做為一個整體，在工作中相互融合，互為資源，互相服務，共同發展，這一做法，有力的推動了預防職務犯罪工作，省、市院兩級預防部門的領導兩次專門到我院對此項工作進行了調研，準備在全省推廣，現經驗材料已經完成，並上報省、市院，已被市院做為經驗在全市進行了交流介紹。

三、工作中存在的問題

一是行政執法領域的工作開展的輻射面不夠寬，只是在國税、教育等幾個系統進行了預防工作，對於工商、國土資源、交通、技術監督、林業等行政執法的職務犯罪易發部門，還沒有開展預防工作。二是預防工作開展的深度不夠，有些工作還只是停留在表面，沒有進行深入的分析、研究。調研分析報告的理論深度還有待於提高。三是法制宣講方式單一，還是停留在“走一走，看一看、説一説”上，預防方式單一，宣傳力度不夠。

四、下年的打算

一要在全面開展預防調查工作中，不斷完善預防調查和案件線索處置制度，不斷規範預防工作。二要充分發揮控申、自偵、預防三位一體工作模式的作用，做好案件信息交流和利用，個案預防的剖析、對策等方面的工作，達到懲防一體化的工作要求。三是要加強預防調研工作，結合今年預防工作，認真分析，形成有針對性的預防工作調查分析報告。

【第14篇】2022年度企業年檢工作總結

XX年以來，我局按照市工商局的統一安排部署，加強領導，夯實任務，廉潔奉公，依法行政，狠抓企業年檢工作，經過全系統幹部職工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務。現將情況總結匯報

一、 基本情況

截止XX年4月30日，全縣登記註冊的企業402户（含各類企業的分支機構，下同），其中：法人企業137户，營業企業265户。按企業類型分：國有企業99户，集體企業124户，有限責任公司（含分公司）133户，合夥企業15户，個人獨資企業27户，其他企業4户。全縣應檢企業402户，實檢企業391户，年檢率97%。通過年檢，核定 a級企業385户，b級企業6户。結合企業年檢，辦理變更登記76户，註銷登記27户。查處企業違法違章行為11起，罰沒款金額3.2萬元。

二、 具體做法

1、精心部署，周密安排。

為切實做好今年的企業年檢工作，我局首先認真領會省、市工商局文件精神，學習鑽研有關法律法規 ，同時查閲原登記檔案，摸清底子，掌握情況，做好前期準備工作。其次，及時召開股所長會議，傳達貫徹市工商局企業個體工作會議精神，討論研究、安排落實我局此項工作的方法步驟和目標任務。三是從時間安排、工作內容、股所協作以及紀律要求等方面，對企業年檢工作進行具體部署，明確責任，夯實任務。四是及時轉發了省、市工商局有關文件，爭取黨委、政府和社會各界的理解與支持。五是建立上下暢通、局所聯動的信息反饋和密切協作機制，明確了縣局各內設機構與基層工商所在企業年檢中，互通信息和查辦案件等具體工作職責，以最大限度地發揮全局系統整體執法效能。

2、加大力度，廣泛宣傳。

我局今年在開展企業年檢工作時，採取多種形式，廣泛宣傳動員，並注重手續完備，做好記載，積累材料，既宣傳了法律法規和上級文件精神，提醒其按時申請辦理年檢手續，又為日後處罰違法違章行為做好了基礎性工作。除市工商局在《**日報》上刊登通告外，我局還結合本縣實際，重點做了以下兩點：一是自XX年元月1日開始，在**縣電視台連續播發了7天14次的通告；二是通過移動公司和聯通公司以及電信部門，在手機和小靈通上發佈短信，提醒企業按時申辦年檢。

3、嚴格程序，依法行政。

企業年檢工作既是對市場主體准入的後續監管，也是登記管理的重要環節，為使這項“老工作”不流於形式，真正起到對市場主體再把關的作用，我局一是手續嚴密把好證據關，做好從申領年檢報告書和表格、受理和交費以及發還執照，均需當面簽字，並做好記錄。二是嚴格程序把好初審關，為了加強屬地管理，我局根據《工商行政管理所條例》的規定，要求企業先將年檢材料報基層工商所初審，由工商所根據其上年度的遵規守法表現和生產經營等情況，提出具體年檢建議，然後由縣局審查核準，否則不予受理。三是嚴格審查把好核准關，對經營者提交的年檢材料，認真審查，特別是對涉及有前置許可的一些重點行業，一律要求提交有效的審批文件或許可證，否則不予通過年檢，尤其是對易燃易爆、化學危險品、礦產開採和娛樂業，採取書面審查與實地檢查相結合的方法重點審查：對個別企業經年檢驗資或年度審計，實收資本低於法定限額或與註冊資本不相符的，依法進行查處，責令限期補足或作了變更登記；對主要登記事項發生變化而未在規定期限內變更的，都進行了行政處罰，並限期辦理變更登記。通過一些切實有效的方法措施，不僅為完善“經濟户口”檔案提供了真實的材料，而且有力地杜絕了弄虛作假、矇混過關的現象，從而提高了年檢質量。今年在年檢期間，共清理有前置許可的企業203户。責令無有效前置許可證件的企業辦理註銷登記5户，責令無有效前置許可證件的企業變更經營範圍的3户。四是嚴格標準把好收費關，在這次企業年檢工作中，我局明令禁止借年檢“吃、拿、卡、要”，堅決杜絕巧立名目向企業濫收費用，決不允許強行逼迫企業訂閲報刊雜誌，否則一律按違紀查處。

4、廉潔勤政，務實高效。

為杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風，從根本上樹立工商行政管理機關的良好社會形象，我局在企業年檢工作中，一是在全局系統註冊登記窗口設立黨員示範崗，規範執法行為，向企業提供優質高效服務，使廣大企業在我們實實在在的日常工作中，親身感受到工商行政管理部門行業風氣的轉變，親身感受到“為人民服務根本宗旨”的具體

體現；二是堅持實行政務公開制、首辦責任制和限時辦結制度，廉潔勤政。務實高效；三是切實做到一次説清，規範服務，儘量讓企業少跑路，嚴禁吃拿卡要、濫收費用、推諉扯皮等違紀行為，企業普遍感到滿意。

總之，我局在XX年度企業年檢工作中，取得了一些成效，但離上級的要求還有不少差距。今後我局將以提高登記管理人員的政治、業務素質為重點，求真務實，與時俱進，不斷開創企業個體管理工作的新局面。

【第15篇】農業局植保站2022年上半年檢疫工作總結

一、積極配合省市業務主管部門開展種子市場檢疫大檢查工作，3月1-5日，配合九江市站和縣農業執法大隊，重點對我縣範圍內所有種子（棉花、水稻）經銷商進行了全面的執法大檢查。共檢查種子36957公斤，其中水稻種子30416公斤，棉種6541公斤，並嚴厲打擊了各種違法調運種子的行為，有效的防止了檢疫性有害生物隨種子調運傳播擴散，保障了我縣春耕生產用種安全，保護了農民的利益。

二、按照省植保局《關於立即開展花生、大豆種子市場執法檢查的通知》文件精神，3月20日，我站對城區花生、大豆種子銷售代理商和種植花生、大豆麪積較大的鄉鎮零售商進行了全面仔細的排查。共檢查種子769公斤，其中花生種子416公斤，大豆種子353公斤，並在5月20日進行了花生、大豆苗後大田普查，普查面積1100畝，未發現花生黑腐病疫情。（詳見附表1）

三、配合省站開展紅火蟻的普查工作。由於紅火蟻是一種近幾年傳入我國的危險性、植物檢疫性有害生物，並且正在逼近我縣，隨時有入侵我縣的危險，引起了我站的高度重視，按照省植保局《關於立即開展紅火蟻普查的緊急通知》文件精神，今年我站於4月1—30日組織了各鄉鎮植保員在全縣開展了紅火蟻的普查，共普查全縣19個鄉鎮、3個花卉苗木種植地，1個大型公園、機關、學校、綠化帶、苗圃、垃圾場等區域，普查面積有4500畝，調查詢問了21個醫院、診所、3個花木公司、12個花木專業種植户，詢問人員217人，均未發現紅火蟻的跡象和疑似紅火蟻發生為害症狀。（詳見附表2）

四、配合省局開展稻水象甲的普查工作。5月10日，為摸清稻水象甲在我縣的發生與分佈情況，各鄉鎮嚴格按普查要求，由縣局主管領導親自抓，組織縣、鄉植保員和農技人員深入田間地頭，逐鄉、逐村、逐田排查，對全縣早稻進行了一次全面、細緻的普查；共普查了全縣19個鄉鎮場1.71萬畝早稻，做到了縣不漏鄉、鄉不漏村、村不漏畈、畈不漏田，決不讓任何有可能出現稻水象甲的田塊逃過，到目前為止還未發現稻水象甲的跡象。（詳見附表3）

五、對梨枝枯病、柑桔潰瘍病、扶桑綿粉蚧、黃瓜綠斑駁病毒病、等檢疫對象的普查工作，我站也多次組織各鄉鎮植保員到全縣各地進行實地調查，均未發現有以上檢疫對象的發生。

六、在上述普查過程中，我站還發現菟絲子、豚草等檢疫對象在全縣大部分鄉鎮都有分佈。