税局工作總結多篇

税局工作總結篇1

一、落實政策，發揮職能，服務經濟轉型取得成效。

一是完成全年收入任務。全年組織國税收入23.65億元，同比增長10.75%，完成年度計劃的104.48%。直接貢獻地方財政收入6.19億元，同比增長14.01%。二是全面落實税收優惠政策。全年出口退（免）税18.93億元；落實固定資產進項金額抵扣1.91億元；減免高新技術企業所得税7640萬元，有力地促進了我縣經濟結構調整和企業提高自主創新能力。積極落實支持中小企業發展的税收優惠政策，個體工商户起徵點上調減税1433萬元；煤炭行業增值税税率調整減税xx58萬元；減免小微企業所得税5640萬元；落實福利企業退税2170萬元；車輛購置税減免124萬元。三是紮實推進“營改增”試點工作。全年組織“營改增”收入3075萬元，試點企業減負1405萬元，平均税負較“營改增”前下降明顯，同時結構性減税目標正逐步實現。積極做好廣播影視服務業擴圍工作，確保了5户影視服務業納税人8月1日如期運行。做好收派服務、郵政服務業“營改增”試點擴面前期準備工作，25户納税户移交工作順利完成。

二、依法行政，規範執法，税收環境持續優化改進。

一是完善執法自我監督機制。依託執法管理信息系統，進一步加強預警監控，嚴格申辯調整，全年核實並排除執法疑點120起，查實税收執法過錯2起，追究1人。繼續做好重大税務案件集體審理工作，審結案件8件，共查補税款790萬元，罰款284萬元。二是加強税務稽查和納税評估。探索改進稽查工作方式方法，推行重大税務案件理性執法和輔導式檢查，全年查補税額（不含自查部分）1506萬元，同比增幅達125.27%，查處了五件百萬元以上大要案。全年開展紡織、軸承等行業日常評估41户，評估入庫税款536萬元，同比增長43.66%。三是加大税法宣傳力度。積極開展全國第二十二個税收宣傳月活動，聯合地税局在南巖國小掛牌成立新昌縣首家“少年税校”，全年共舉辦6堂税法宣傳課。聯合地税開展了納税信用等級評定工作，共評出aaa級企業43户，aa級企業18户，a級企業11户。

三、明晰權責，風險應對，税收徵管質效穩固提升。

一是深化税源專業化管理。前移涉税申請事項，重組徵管業務流程，將依納税人申請發起的xx項涉税申請事項前移到辦税服務廳集中辦理，縮減1/3以上的業務流轉環節。在管理科室內部設立“税收聯繫員”和“税收核查員”分別承擔基礎類事項和核查類事項，實現税源管理從“管户”向“管事”轉變。初步成立税收風險分析監控中心，按照“徵收管理部門牽頭，各職能部門分線監控、全局團隊應付”的工作原則進行税收風險分析監控及處置。二是加強各税種管理。支持、引導“個轉企”和“下升上”工作，確保125户“個轉企”納税人無負擔過渡、無成本變更、無障礙辦理。聯合地税局出台了《新昌縣個體工商户税收定額標準》，並於10月份正式啟用，為真正形成全縣個體工商户實現“共管”打下基礎。完成20xx年度企業所得税彙算清繳工作，清繳户數2543户，應補繳企業所得税税額8712萬元。完善“非居民企業税收控管協作網”，嚴格執行非居民税收內部制衡機制，扣繳非居民企業增值税109萬元；扣繳非居民企業所得税1093萬元。上線車輛購置税二維碼掃描系統，對車輛型號實現電子化監督。

四、職能前移，資源整合，納税服務體系逐步完善。

一是辦税服務提速增效。以税源專業化管理為契機，對依納税人申請發起事項實施前後台分離工作模式，確保前台每單業務在5分鐘內辦結。加快納税服務信息化體系建設，拓展網上辦税服務平台，推廣在線開具網絡發票，整合國税網站羣、12366熱線、税企qq羣等資源，深化自助辦税終端(arm)應用。二是建立健全税企例會制度。制定《關於進一步做好税企例會工作的實施意見》，建立健全納税服務部門牽頭協調、税源管理部門組織實施、其他部門參與配合、社會化協作的税企例會工作機制。全年共舉辦包括苗木重點企業、醫藥零售企業、眼鏡行業座談會在內的税企例會11次，參與培訓人員2600餘人次。三是創立“紅背心”志願服務品牌。組建由註冊税務師、註冊會計師等社會從業人員組成的“紅背心”志願服務隊，身着統一的紅背心從事志願導税服務、志願授課服務、志願宣傳服務，並以積分制管理，建立納税志願服務長效機制。

五、轉變作風，創新管理，幹部隊伍活力有效激發。

一是加強幹部隊伍建設。加快專業人才庫選拔培養，全局共有14名幹部入選全市國税系統人才庫。依託國税“道德講堂”、“國税文化大講堂”等活動載體，凝聚系統正能量，激發隊伍活力。二是強化黨風廉政建設。深化廉政示範教育和警示教育，開展廉政法規制度的學習教育和網上全員考試。制定廉情管理信息系統“使用考核辦法”和“廉情預警信息指數測評項目及評分細則”，提高系統運行的效率。三是深化政風行風建設。全面落實中央八項規定精神，制定實施意見及監督檢查辦法，開展了“正文風、改會風、轉作風、樹新風”主題教育，文風會風有了明顯轉變。成立行政審批服務隊，全年局領導帶隊走訪企業200户，徵求意見建議25條，已全部落實解決或向上級部門反饋。在縣糾風辦組織的部門行風評議滿意度測評中，我局取得了全縣綜合部門第7名、執法部門第3名的成績。縣局還被評為縣“十大羣眾滿意機關”；縣局辦税服務廳被評為縣“十大羣眾滿意窗口”；“全程一站式快遞納税服務”被評為縣“服務企業十大工作亮點”。四是文明創建成果豐碩。20xx年，縣局成功創建省級文明單位；縣局辦税服務廳成功創建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。此外，20xx年我局在欽寸水庫工作上進展順利，具體負責的64户165人全部落實了安置去向。包括實物評估、個體工商户安置補償、第一批外遷寧波户房屋騰空等各項階段性工作已全面完成。

20xx年，在經濟形勢錯綜複雜、改革發展任務繁重的情況下，全局上下腳踏實地轉作風、一心一意謀發展，各項工作均呈現出穩中有進的良好態勢。這些成績的取得，是縣委、縣政府和省、市局正確領導的結果，是社會各界和廣大納税人鼎力支持的結果，是全體幹部職工辛勤工作、團結拼搏的結果。在此，縣國税局黨組向關心支持國税工作的各級黨委政府、各有關部門和社會各界表示衷心的感謝，向廣大納税人表示崇高的敬意，向努力工作、默默奉獻的每一位國税幹部職工及其家屬表示誠摯的問候！

税局工作總結篇2

在過去的一年裏，我們緊緊圍繞“服務科學發展、共建和諧税收”主題，在市局和區委、區政府的正確領導下，按照年初確定的“深化一項改革，履行兩大職能，加強三方面建設”工作要點，咬定目標不放鬆，攻堅克難不停步，履職盡責不懈怠，低調勤勉，紮實工作，提升站位，服務大局，實現了税收收入總量提升、徵管基礎質量提升、幹部隊伍素質提升，取得了新的成績。

（一）齊心協力，打好了為民收税攻堅戰

針對複雜的經濟環境和嚴峻的收入形勢，高度重視重點税源監控，深入開展税收分析，切實加強收入統籌規劃，有力推進欠税管理，提高組織收入的前瞻性和均衡性，全年收入規模首次突破百億元大關，達到112.94億元，同比增長20.9%，增收19.53億元，收入總量首次超過鄞州，在全大市各縣（市、區）局（除直屬局外）位列第一。堅持税收經濟協調發展，不折不扣落實税收優惠政策，切實履行税收服務經濟職能，為區域經濟轉型升級作出貢獻。全年通過深化“營改增”改革為企業減負3.79億元，審核“營改增”超税負返還資金4714萬元；辦理高新技術企業、殘疾人就業等各類減免税3.24億元；固定資產申報抵扣進項税額7.35億元；大力支持小微企業發展，認真執行發票工本費免收、小規模納税人按季納税申報、月銷售額低於2萬元小微企業暫免徵收增值税等優惠政策，辦理小微企業所得税優惠690萬元；積極開展出口退税“提質增效”專項行動，提升出口退税服務水平，全年辦理出口退（免）税65.9億元，大力支持區域外向型經濟發展，獲區領導高度評價。

（二）深化改革，促進了税源管理專業化

以風險管理為導向，調整各部門職責分工，搭建税源專業化管理新架構，在風險監控、納税評估、税源分類分級等管理方式上積極探索，有力夯實徵管基礎，提升徵管質效。深入開展税源與徵管狀況監控分析一體化工作，成立工作團隊，編髮《徵管月刊》，充實風險特徵庫，依託一體化工作平台和行業税源監控分析系統，實施對數據的集中分析應用和税收的風險分析識別，提高税收風險分析能力，高質量完成市局下達的税源與徵管狀況監控分析任務，受市局表揚，自行開展了12期3345户企業的風險監控分析，合計補繳税款4499萬元，調整計税所得額4124萬元。進一步強化納税評估規範化建設，構建三分離一監督及分級集體審議的工作機制，完善納税評估細化分析系統，實施集體案頭細化和集體約談輔導，增強執法過程透明度，全年共評估企業275户，補徵税款2xx8.64萬元。加強大企業管理，針對區域內大型外資企業較多，業務較為複雜的情況，及時向上級作好參謀，努力促成企業的各項訴求，為企業做大做強服務。積極推進信息管税，進一步改進和提升了網格化內控管理系統、一體化工作平台、企業所得税後續管理系統等，新開發了徵納交互平台、欠税管理系統、出口退税監控系統，充分發揮信息技術對税收工作的輔助作用。強化信息安全，參與了數據備份恢復演練，確保數據安全完整。做好“營改增”試點及擴圍工作，實施海關繳款書“先比對後抵扣”管理，開展福利企業資格核查；規範消費税政策管理；加大企業所得税彙算清繳力度，拓展所得税風險指標庫，加大網上申報數據監控力度，有力提升所得税後續管理水平；深化非居民税收管理，開展了7户企業涉外審計，重視對外支付證明制改為備案制後的管理，堵塞非居民企業税收管理漏洞，全年共入庫非居民企業税收1.35億元。國際税收情報交換有新的突破，一份自發情報獲總局通過，這也是我市國税系統歷史上第二例自發情報。重視反避税管理，20xx年有1户反避税調查結案，補繳税款858萬元。徵管改革的有力推進促使各項徵管指標有較大提升，税務登記率從85%提高到96%，網絡發票開具率從56%提高到89%，所得税季度網絡申報率從89.8%提高到%，彙算清繳網廳申報率為97.91%。

（三）提質提效，展現了納税服務新氣象。

遵循税源專業化改革方向，加快構建與税源專業化管理相適應的辦税服務、税法宣傳、諮詢服務、權益維護四位一體的專業化納税服務新體系。簡化工作流程，下放審批權限，推進發票發售等審批事項前移。按照建設“税務客廳”的要求，積極開展辦税服務廳減負增效綜合調研，引導納税人進一步利用網絡辦税，推廣應用網絡發票，制定落實擴大發票領用量等工作量分流對策，切實減少納税人上門辦税，營造良好的辦税環境。按照“統一入口、分類處理、規範管理、資源共享”原則建設86912366綜合性納税服務綜合平台，全年受理各類業務29436個。暢通電話、短信、網站、傳真、信函等溝通渠道，在全大市首創開發徵納交互工作系統，進一步提高徵納交流的質量和效率。以納税人需求為導向，以實體課堂與網上課堂相結合的形式推進納税人學校建設，全年開展免費教學活動10期20次，參加企業達4093户次。納税服務各項工作受到肯定，辦税服務廳被繼續認定為區級文明窗口、市級青年文明號，並獲xx市服務外商投資先進窗口稱號。

（四）依法行政，維護了税收工作生命線。

以税收執法管理信息系統為依託，以防範税收執法風險為切入點，將依法行政貫穿於税收工作全過程。利用税收執法管理信息系統對徵管過程實施監控，及時核查整改，減少執法過錯。每月常規督查項目與年度重點督查項目相結合，建立制度化、常態化、覆蓋徵管全過程的執法督查工作機制。加大執法過錯責任追究力度，全年對2個項目8人次實施了責任追究。加強與地税部門溝通，促進在税務登記、逾期辦理納税申報等事項中統一處罰內容和處罰標準，探索更為廣義的“同案同辦”。在夯實基礎、建全台帳、規範工作的基礎上，根據總局《税務系統依法行政示範單位創建工作方案》，結合我區税收工作實際，積極創建依法行政示範單位，被命名為市級依法行政示範單位。

（五）激發活力，凝聚了幹事創業正能量。

以完善制度，提高素質，激發活力，增強凝聚力為抓手，切實加強幹部隊伍建設。完善工作紀律，修訂《工作人員行為規範》等制度，嚴格出國（境）證件管理，組織開展作風效能督查，促進機關整體作風改進。深化幹部教育培訓，開展全員綜合素質和能力提升培訓、《小企業會計準則》自測等，派員參加總局培訓xx人次，參加市局舉辦的各類培訓60批次，推薦2名幹部參加廈門大學研究生班，在全局營造學業務比能力的良好風氣，《小企業會計準則》知識競賽獲市一等獎，2名幹部均被廈門大學研究生班錄取。按規定程序開展幹部競爭上崗，選拔優秀幹部充實領導崗位。鼓勵爭先創優，全年有7人次受市局嘉獎，有44人次受區局嘉獎，張子成參加總局組織的案頭審計工作表現突出受大企業税收管理司來信表揚。關心和愛護幹部，黨委領導下的羣團活動有聲有色，各興趣小組活動豐富多彩，團支部被授予市級五四紅旗團支部，機關黨委被評為區“學習型”基層黨組織。

（六）懲防並舉，構建了內外監督大格局。

始終堅持懲防並舉，注重預防的`工作方針，通過加強內部監控和外部評議，牢牢築守拒腐防變的廉政防線。召開黨風廉政建設工作會議，逐級、逐一簽訂責任書，形成廉政工作人人蔘與人人有責的格局。開展廉政教育，參觀警示教育基地，建設《政工園地》、《廉政文化網》等平台，濃厚廉政氛圍。認真貫徹落實廉政黨紀條規，嚴格執行“八項規定”和“六條禁令”，組織學習《税務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法實施細則》，落實領導幹部年度述職述廉、考核評議、個人有關事項報告等制度。進一步梳理税收風險，制定防範措施，對網格化內控系統進行全面升級，構建起覆蓋全市國税工作的風險指標體系，並在全大市推廣。強化外部監督，繼續開展網絡廉政評議，通過手機短信、納税人學校、納税人會議、電子顯示屏、新聞媒體各種有效途徑，提請社會各界和納税人蔘與評議和監督。

一年來全局上下工作力度加大，工作亮點頻出，整體成效明顯。税收調查工作、收入規劃核算基礎工作、納税服務基礎工作、國際税收基礎工作、大企業税收風險管理工作、出口貨物税收函調工作受市局通報表揚，徵納交互工作系統、欠税管理系統入選市局20xx年管理創新庫，依託信息管税創建企業所得税後續管理新模式、網格化內控管理信息系統被評為市局20xx年度管理創新推廣項目。“簽訂服務協議，支持產業集聚區發展”宣傳項目在税收宣傳月創新項目評選中獲三等獎，4篇調研文章在市局評比中獲獎。但是我們也清醒地看到各方面工作現狀與實現税收現代化的目標相比還存在很大的差距。王軍局長在全國税務工作會議上指出，當前税收工作存在六個差距，主要是面向科學發展，服務大局有差距；面向市場經濟，職能轉變有差距；面向法治中國，依法治税有差距；面向科技創新，信息管税有差距；面向事業需要，人才支撐有差距；面向國際潮流，合作競爭有差距。這些問題和差距挖得深、找得準，振聾發饋，令人警醒。從我局實際來看，這些問題同樣存在。具體表現在執法風險意識尚未牢固樹立，防範和規避風險的能力還需進一步提高，執法監督和責任追究的力度還需進一步加大；崗位職責還不夠清晰明確，工作中推諉扯皮現象還有一定程度存在，工作積極性有待進一步挖掘和激發；違反工作紀律的現象仍有發生，政風行風建設、機關效能建設等還需要進一步加強。我們必須要用改革創新的精神、思路和辦法來解決，勇於打破思維的禁錮，勇於衝破傳統的路徑依賴，大踏步跟上時代發展潮流。

税局工作總結篇3

在工作陷入忙碌的時候，時間往往就會被大腦屏蔽，而當我從年終的財務工作處理中抬起頭來的時候，20xx年已經悄然過去。這一年的工作非常的不順利，從年初開始就危機四伏，公司不斷的面臨着各種挑戰。因此，作為出納，我在這一年裏也打起了半分之兩百的精神，積極的去面對這些麻煩和問題。

如今，面對眼前全新的一年，但我卻沒有那麼多的想法和思考。畢竟不久前才結束了上一年的工作，無論是思想還是記憶，我都還短暫的停留在20xx的當中。為此，我特在此對20xx年個人的工作做如下總結，希望能給我今後的工作帶來幫助。

一、自我的提升方面

剛才説過，隨着這一年工作的問題的接踵而來，我們財務工作者的壓力真的非常大。市場動盪不定，我們就必須在這樣的情況下利用好每份資源。當然，這方面主要的是會計的任務。但同作為的財務部的出納，我也要認真的加強自我的工作，只有大家一起跑，這個集體才不會“跌倒”。

為此在，我首先從工作的思想上改變了自己，通過對領導講話和公司要求的嚴格分析，我改進了自身對工作的積極性。不僅開始在工作中努力嚴格的要求自己，在工作外，也在積極的思考着對工作的策略。

並且，我深知財務是精密且細緻的工作，所以在對自己的要求上也再不敢有一絲懈怠。在嚴格的加強自己的工作態度的前提下，面對每一次工作我都會盡量多檢查，多總結，努力提升自我的能力。

當然，除了對原有工作和態度的改進，我還通過學來加強了自己。工作方面，主要與xx領導學到了不少，不僅提升了自己的工作效率，還增加了自己的工作能力。此外，我還通過書籍和網絡，學習了不少財務和出納相關的知識和政策，大大的優化了自己的知識面。

二、工作方面

在今年的工作中我一直保持着積極嚴謹的態度完成自己的工作，在工作中，積極處理每天現金的支出和收入，並認真的記錄好日記賬，日清日結，多次核對，保證工作的無誤。

此外，在對於銀行等對外的工作上，我都會認真做足準備，比以往更加積極且及時的去處理好工作，保證工作的運轉效率，不給大家添麻煩。

當然，這樣也並非沒有弊端。因為在前期太過積極，甚至可以説是焦急，結果導致在工作中犯下了一些錯誤。儘管最後及時的修正了問題，但這樣的麻煩，決不能再次犯下！

如今，20xx已經結束了，為了更好的走向未來，我也會繼續努力。並在今後更好的提升自己，加強自己，讓自己在今後一年的工作中完成的更加出色！

税局工作總結篇4

在第十九個全國税收宣傳月活動中，我局按照省局、市局的統一部署，圍繞“税收？發展？民生”的宣傳主題，以“税收促進發展，發展為了民生”為宣傳主線，大力普及税法知識，宣傳税收職能作用，增強公民納税意識，營造税收法治環境，使税收宣傳在構建和諧徵納關係，為經濟社會全面、協調、可持續發展服務等方面起到了積極的促進作用。

一、圍繞主題，精心策劃，切實做好安排部署

為組織、協調好全縣地税系統開展好xx年度税收宣傳工作，我局專門成立了税收宣傳領導小組，認真傳達了宣傳月活動的重要意義，在全局範圍內引起廣泛重視。我局召開了税法宣傳會議，組織學習省、市局的部署安排，結合我局實際，就如何開展税法宣傳、如何突出創新項目等內容進行研討。為進一步明確職責，我局及時制定了《××縣地方税務局xx年税收宣傳工作方案》，對此次活動開展提出了具體要求，突出了本次宣傳月的宣傳重點和實際任務，同時，要求各分局結合當前和年度工作重點有針對性地開展宣傳活動，使税收宣傳更好地服務於税收徵管工作。

二、突出重點，精心組織，認真開展宣傳月活動

我局緊緊圍繞當前全省經濟社會發展實際和各項地税工作重點，突出主題，有針對性、有重點地開展宣傳，確保宣傳月活動取得新突破。我局全體幹部職工就廣大民眾、納税人關心的熱點和焦點問題所涉及到的税費政策、税政管理、税收優惠等內容上，按照税法宣傳“貼近生活、貼近百姓、貼近實際”的原則，着重突出對黨政機關、重點企業的政策宣傳，強化對納税企業的政策輔導，採取多種措施有計劃地在轄區內開展了xx年的税法宣傳活動，旨在為納税人提供優質、翔實的政策諮詢和輔導服務。

（一）突出宣傳重點，增強宣傳月活動的針對性和實效性。

一是大力宣傳各種税收優惠政策。不僅加強了對廣大企業及下崗失業人員、大學畢業生的宣傳，還加強了對税務幹部的宣傳；不僅加強了税收優惠政策的具體內容的宣傳，還加強了辦理優惠政策的具體程序的宣傳。二是加大了對企業税收政策的宣傳。三是開展了涉農税收優惠政策的宣傳。四是開展了税收與發展、税收與民生關係的宣傳。

（二）開展三項活動，把税收宣傳月活動逐步引向深入。

一是攜手小小税法宣傳員開展税收宣傳月諮詢日活動。4月10日，我局在縣文化廣場設置諮詢及宣傳資料發放台，工作人員身披綬帶，熱情為市民解答税政疑慮，採用互動機制推進宣傳諮詢日活動，對各項新出台的相關政策進行了熱點宣傳，對羣眾密切關注的鼓勵大學畢業生、農民工、下崗失業人員創業、就業税收優惠政策進行具體指導，切實將國家現行的税收政策深度推廣。此次活動呈現三大亮點：活動受到縣委縣政府高度重視，縣政府左副縣長親臨現場，並啟動税收宣傳月活動；由國小生組成的小小税收宣傳員隊伍積極參與税法宣傳，協助工作人員開展活動；與廣大人民羣眾密切互動，有獎競猜活動廣受歡迎。當日我局共散發宣傳材料二千餘份，解答疑難問題四十餘條，有獎競猜活動反應熱烈，共派送小禮品一百多份，税收宣傳成效顯著。二是召開企業座談會，架起税企“連心橋”。縣局邀請轄區內各行業納税人代表召開了税企徵求意見座談會，廣泛徵求了納税人在税收徵管、依法治税、納税服務等方面的意見和建議，瞭解企業生產經營狀況，圍繞解決企業發展中的困難和問題，探討為企業發展減負助力有效途徑。三是領導帶隊，組織税收宣傳隊深入農村、企業進行宣傳。税收宣傳月期間，我局共組織走訪企業12户，由局領導分別帶隊，開展“一對一”税收宣傳和服務，分別贈送税收宣傳文化用品100件，現場辦理涉税事宜8件，徵求納税人意見10條，提出合理化建議12條，進一步融洽了徵納關係。與此同時，我局走訪了新農村建設指導點竹山鎮甘塘子村委會，向村委會捐贈礦泉水80箱，解決因旱災造成的村民飲水困難。

（三）豐富宣傳手段，積極實施税收宣傳新舉措。

在宣傳手段上，××縣局採取多項措施，在結合實際的同時大力創新，營造濃烈的税收宣傳氛圍：一是要求各分局在徵税服務廳大門口懸掛税收宣傳月標語，並分別在縣內和各鄉鎮人流較為密集的繁華地段懸掛宣傳條幅，把本次税收宣傳活動的主題、宗旨以及最新税收政策的變化等信息及時傳達給廣大羣眾。全縣範圍內共懸掛宣傳橫幅20條，從不同的角度向全體民眾進行了税費宣傳。二是定製了一批印有税收宣傳標語的環保購物袋與撲克牌，在税法諮詢日，送税法進農村、企業活動中，向羣眾發放，加強了税收宣傳效果。三是發動國小生擔任小小税法宣傳員參與活動，將税收宣傳工作直接面向青少年，提高了青少年學習税收知識的積極性，有力的促進了中國小生從小樹立自覺納税、納税光榮的良好意識。

（四）完善納税服務，拓展宣傳月活動廣度和深度。

一是進一步加強和規範辦税服務廳諮詢服務工作，堅持在辦税服務廳設置税收宣傳諮詢台，協調解決納税人遇到的困難和問題，有效配合四項制度的深入推行，着力打造主動型税政，為加強税收徵管工作提供服務支持；二是認真開展地方税收大檢查和年度税收專項檢查工作的相關宣傳活動，圍繞組織收入這一中心，以宣傳報道地税部門依法治税、維護公平、公正税收環境和氛圍為主線，大力加強對税收大檢查工作有關情況的宣傳報道工作，構建和諧徵納關係；三是做好“行政效率提升年”和“幹部作風改進年”活動宣傳工作，進一步推行陽光政務，加大地税系統“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的宣傳力度，切實提升地税行政效能，改進幹部作風，努力營造一流的税收軟環境；四是做好全面實施“效能政府”四項制度的有關宣傳工作，縣局嚴格按照縣委、縣政府和市局的部署要求，加強了對實施“效能政府”四項制度工作的宣傳引導，進一步推動了工作落實，提高了科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平；五是繼續開展好政府信息公開工作，積極開展政務信息公開工作，通過上載縣政府政務信息網地税欄目的方式，對××地税工作、税收法律法規政策、税收行政執法、税收徵收管理、税收服務事項和重要税收動態新聞進行大力宣傳和信息公開，營造良好的税收宣傳和軟環境建設環境。

在此次税收宣傳月活動中，通過全局上下的積極努力，在全縣範圍內營造起了濃厚的税收宣傳氛圍。縣局切實貫徹了形式多樣、內容廣泛、重點突出、務求實效的原則，保證了税收宣傳的廣度和深度，同時，極好的提升了××地税系統形象，在密切税企徵税關係、贏得納税人的信任與理解，增強全社會依法誠信納税的意識等方面，均收到顯著成效。在今後的税收宣傳工作中，我局將繼續以創新的理念謀税收宣傳之策，以務實的理念成税收宣傳之果，使我局的税收宣傳工作不斷有新的突破，使税收宣傳在税收工作中發揮更大的作用。

税局工作總結篇5

我局在市局和市委市政府的正確領導下，堅持以十七屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減税促發展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實税制改革和税收政策，強化税源管理，優化税收服務，深化依法行政，加強隊伍建設，實現了各項税收工作又好又快發展。現將一年來的工作總結如下:

一、強化徵管，挖潛增收，税收收入實現了高增長

我局堅持依法徵税、應收盡收的組織收入原則，依法組織税收收入，積極探索新的税收增長點，全年完成市局税收任務37760萬元，完成年計劃148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的税收任務28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%;税收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得税收收入的高增長。

(一)加強組織收入力度。一是實行領導包片、科室掛點責任制，局領導分組掛片，掛點各徵管單位，每月定期走訪重點税源企業、掛點單位，每週定期彙總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在税收管理員、徵管單位、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和徵管質量對相關單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立税源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統計税收收入，及時下發各税種計劃指標。

(二)積極貫徹執行各項税收政策。一是貫徹落實增值税轉型政策，增值税全面轉型發生固定資產進項税2414萬元，影響税收收入2414萬元;礦產品税率的恢復17%總體減少增值税約674萬元，小規模納税人徵收率減低至3%而減少增值税207萬元。二是落實再生資源增值税政策，通過強化再生資源税收政策輔導，加強税務管理、優化税收服務，主動與政府、財政、銀行等部門協調，使再生資源税收成為税收收入新的增長極。三是進一步落實各項税收優惠政策，1-3季度殘疾人就業企業先徵後返增值税476萬元，1户綜合資源利用企業先徵後返退增值税472萬元，下崗再就業者減免增值税萬元。

(三)規範税收秩序。一是加強税收稽查。以查處税收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點税源企業、建材行業、服裝加工及紡織行業的專項檢查，全年共檢查29户，有問題27户，結案27户，查補收入總額120.00萬元，提高了納税人納税遵從意識。二是加強納税評估。對供電企業、紡織企業、武山銅礦等4户重點企業及其他行業41户企業進行了評估，共評估入庫增值税160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業所得税5.1萬元加收滯納金4912元調增應納税所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優秀案例，納税評估收益率(增值税)達到1.1%，評估成案率達2%。

二、規範執法，依法行政，税收執法水平實現了新提高

(一)加強税收執法管理。一是積極推行税收執法管理信息系統，加強税收執法預警監控管理，在強化內部考核的同時，積極做好税收執法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發放評議卡1500餘份，樹立了國税工作的良好執法形象。二是加強税收執法檢查。對下轄三個徵管分局開展了税收執法檢查，規範税收執法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，准予行政許可83件，其中，增值税防偽税控最高開票限額許可件，企業印製銜頭捲筒發票行政許可件。

(二)加強增值税管理。一是加強增值税一般納税人的認定管理工作。嚴把增值税認定關、審核關，暫認定了增值税一般納税人53户，商業的輔導期一般納税人31户，依法注消了8户企業的一般納税人資格，現有增值税一般納税人共243户。二是加強企業增值税納税評估分析，對50户企業進行了增值税納税評估，共補繳增值税138萬元，加收滯納金1萬元，促進了税收管理人員税源管理水平提高，增強了企業依法納税意識。

(三)加強車輛税收管理。依託新上的車輛税收管理系統，深入落實一條龍具體的徵管措施，通過採取以票控税，加強與公安車管、交通、農機、車輛經銷商等建立協作機制等有效措施，我局共徵車購税274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。

(四)加強企業所得税管理。一是加強企業所得税彙算清繳。通過組織業務培訓，實地解決納税人疑難問題，督促企業做好納税項目調整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內資企業所得税納税人為163户進行了彙算清繳，彙算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業所得税的徵收管理，制定了《核定徵收企業所得税操作規程》，促進企業完善財務核算、建帳建制。三是切實加強企業所得税税源管理。做到三個結合，即堅持税源管理與税基管理相結合，堅持分類管理與納税評估相結合，堅持依法徵管與優化服務相結合，實現了企業所得税徵管的科學化、精細化，提高企業所得税徵管質量和效率，共組織企業所得税收入為2537.5萬元。

(五)強化涉外税收管理。一是強化反避税工作，推行關聯企業間業務往來預約定價管理制度，做好涉外企業所得税日常管理工作，加強對虧損企業的税收管理。二是加強退税申報審核，提高工作效率，嚴防騙税案件的發生。配合做好出口供貨企業的協查、函調工作。共組織涉外税收收入7522萬元，佔全局税收收入的19.92%。

三、夯實基礎，精細控管，税源管理水平持續優化

(一)強化重點税源、重點行業監控與管理。一是加強重點税源管理。我局按照重點税源預警分析機制要求，做好重點税源企業一廠一策管理，每月至少一次深入企業解剖式分析企業生產、銷售、資金及税收收入等增減變化涉税基礎信息，加強涉税信息各個節點控制管理，牢牢把握了組織税收收入主動權。二是強化工業園區税源監控與管理。建立健全了園區税源管理辦法，着重管理園區企業資金經營活動、生產規模及其效益、營運能力分析、主要產品及經濟效益，及時瞭解和掌握不同類別經濟税源的生產經營特點和涉税信息變動規律，促進税源管理質量。重點税源實現税收收入18297萬元，佔全局税收收入的48.46%。

(二)加強個體税源管理。一是全面推行了計算機定額系統，開展了全市個體工商户定額執行期滿定額重新核定工作，重新核定1085户，其中定額調整户(上調定額户)1085，調整面100%。二是組織開展漏徵漏管户清理檢查。在全市範圍內組織了二次力度較大的漏徵漏管户專項清查。重點對街道、車站、商場內租賃櫃枱，市場內租賃業户，寫字樓和住宅樓內經營業户等薄弱環節進行清理;對假註銷、假停業、假失蹤納税人進行清查，防止漏徵漏管。共清理出應辦而未辦税務登記的經營户76户。三是強化税務登記管理。加強與工商、地税、技術監督、供電及行政服務中心的協作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國税系統税務登記總户數達到1835户，比上年同期增加户341户，增長19.87%。

(三)提升税收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡併涉税資料，主動與市行政服務中心聯繫，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速，其中辦理税務登記時間由3天縮減至1天，發票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%，從而減輕了基層税務人員和納税人的負擔，提高了辦税效率。二是抓好辦税服務廳建設。完善辦税服務廳服務功能，合理調配各類窗口的數量，重點解決辦税排隊擁擠的問題，優化辦税環境。三是推進電子辦税。積極拓展網上辦税、信息查詢、業務諮詢、公眾互動等網上辦税服務。大力推進電子申報納税，進一步提升多元化電子申報繳税比例。

(四)抓好綜合徵管軟件運維。一是認真落實省、市局信息系統運行維護管理辦法，加強部門協調和配合。強化操作培訓和指導工作，繼續做好軟件日常運維和補丁升級，為税源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強税收業務綜合管理系統應用。積極調研系統運行效果，確保系統平穩運行;切實抓好數據信息採集工作，把好電子數據源採集關，確保數據真實、準確和完整，提高數據源的質量。三是抓好總局版個體工商户計算機定税系統應用。進一步推行總局版《個體工商户計算機定額核定系統》，完善系統各類參數和係數的設置，提高系統運行質量，規範個體定税流程，努力提高個體工商户税收定期定額徵收管理的科學性、準確性和透明度。

四、突出特色，積極行動，深入開展學習實踐科學發展觀活動

(一)宣傳交流及時到位。結合春訓活動，組織全體黨員幹部學習了科學發展觀相關理論知識，召開了學習實踐活動動員大會，統一了全體幹部的思想認識，並充分利用税務內、外網站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳，開闢了學習實踐活動簡報16期，宣傳、交流教育活動情況，全體黨員參學率達到100%。

(二)學習形式活潑多樣。一是創新學習培訓方法。在學習載體上實施三集中，採取黨組中心組學習、專題培訓學習、支部點題研討等三種方式，召開全體幹部動員大會，集中局領導班子、中層幹部、普通黨員幹部羣體學。二是開展高標準的調研。採取走出去、沉下去、請過來等調研方式，局領導分片帶隊深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協相關領導部門，召開增值税一般納税人懇談會、小企業代表座談會，徵求社會各界對國税工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結合市委解放思想討論提綱，結合當前經濟税收發展形勢和國税部門工作實際，局領導帶頭參與，以黨組中心組學習、黨支部會議等形式，在全體黨員幹部中開展四問四想解放思想討論活動。

(三)積極開展扶貧捐贈及新農村建設活動。一是積極開展下鄉扶貧及文明幫建等活動，先後投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創建及文體活動，積極參與市爭創省級文明城市創建，積極參與市開展新中國成立60週年及撤縣建市20週年各項文體活動，豐富幹部職工文化生活。

(四)結合實際，創新方法。把完成税收工作任務作為檢驗國税部門學習實踐科學發展觀成效，充分發揮學習實踐科學發展觀的思想動力，創新國税工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據我市經濟發展和税源變化的實際情況，認認真真算細帳、補缺口，夯實税收工作基礎，促進税收各項工作順利進行。

五、監督制約，淨化環境，提升税收工作效能

(一)穩步推進機關效能建設。召開全體幹部職工機關效能年活動動員大會，會上局領導部署了機關效能活動工作。下發了《市國家税務局開展機關效能年活動實施方案》、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標，並進行跟蹤問效。採取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標語、建立網站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動。成立了機關效能建設工作投訴中心，設立了意見箱，並向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設定每週三下午為局長接待日，接待羣眾來訪，認真解答和處理羣眾提出的問題，並在徵收期內推行領導帶班制度，方便納税人，提高辦税效率。

(二)加強機關作風建設。一是徵求社會意見。發放了《關於國税人員工作中廉潔行為的調查表》48份，收回48份，沒有發現問題。全局95名幹部職工簽訂了市國税局機關效能年活動承諾書，並就自身對執紀情況、廉潔情況、損害情況、服務情況進行了自查，收回自查表95份。全年對局內各部門單位就上下班制度、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪規範了機關工作秩序。二是參加內設機構測評。發放《徵求意見表》110份，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內設機構測評活動中，我局四個部門(納税評估科、辦税大廳、税源管理科、稽查局)參與測評，在全市124名測評對象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會各界的充分肯定。

(三)樹立良好社會形象。一是加強國税機關和領導幹部作風建設，不斷教育和引導領導幹部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費行為，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作，認真解決我局領導幹部黨風和政風方面存在的突出問題，發放《領導幹部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份;發放《治理用公款出國(境)旅遊行為自查自糾情況表》14份，收回14份;發放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規發放津貼補貼自查自糾情況表》14份，收回14份，沒有發生違規違紀現象和問題。二是開展窗口創評。制定《市開展機關效能建設示範窗口創評活動實施方案》，在全局實行導税和首問責任制，解決納税人不知情況，浪費時間多跑路問題，推行文明用語，解決生、冷、硬的問題，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心。辦税服務廳全體人員統一着裝、掛牌上崗，購置了為納税人使用的圈椅、飲水機、雨傘、等便民設施，開展了與納税人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國税部門良好的形象。

税局工作總結篇6

我調任到如今財務部出納，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，進取配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自我的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領導的幫忙下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計供給的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情景的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閲。在工作中，我忠於職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題，今後的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須經過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的本事，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作，並在工作中掌握財務人員應當掌握的原則。作為財務人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的`完成本職工作。