村社會治安綜合治理工作總結多篇

村社會治安綜合治理工作總結篇1

**年，我鄉的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞全鄉工作大局，認真貫徹落實全縣政法、綜治工作會議精神和縣綜治委的工作指示，在上級領導和關心和指導下，進一步落實社會治安綜合治理的各項措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，加大普法、依法治鄉工作力度，堅持“打防結合、預防為主”的方針，積極探索鄉村聯動、覆蓋全鄉的社會治安防控體系建設，進一步推進“平安鄉鎮”建設工作進程和綜合治理基層基礎工作，為實現我鄉全年工作目標和經濟發展提供了穩定的、良好的社會環境。現就一年來的綜治工作總結如下：

一、加強領導，強化責任

社會穩定是一切工作得以正常開展的基礎，鄉黨委、政府始終將綜治工作列入重要議事日程，主要領導親自過問，分管領導親自抓，堅持每季度至少召開一次專題

研究綜治工作會議，制定周密工作計劃，定期聽取綜治工作彙報，及時分析解決綜治工作中的新情況、新問題。今年鄉黨委、政府先後召開了四次綜治工作專題會議，會議分別研究了“綜治宣傳月”活動方案，落實了人事調整後鄉、村兩級綜治組織建設，制定了開展爭創綜治模範村活動方案，校園及周邊治安環境集中整治方案以及開展建設“平安鄉鎮”活動等方面的內容。確定了較大矛盾糾紛，治安突出問題和信訪隱患領導包案責任制，並對我鄉幾次矛盾糾紛分別實行了領導包案。

另外，在加強領導的同時，我鄉還進一步強化責任，嚴格按照“屬地管理”，“誰主管、誰負責”的原則。在此基礎上還與各村、鄉直各單位簽訂了社會治安綜合治理責任書，並嚴格實行社會治安綜合治理“一票否決”和“黃牌”警告制度，強化“綜治”工作意識，力爭把矛盾糾紛最大限度地化解在基層，確保轄區一方平安。

二、加強法制宣傳，促進依法治理。

（一）豐富多彩地開展“綜治宣傳月”活動。根據縣綜治委要求，今年×月份，我鄉結合實際開展了聲勢較大、形式多樣、內容豐富的“綜治宣傳月”活動，主要做法有：

×、以各綜治成員單位、村委會為主體，發揮自身優勢，豐富宣傳形式，營造宣傳氛圍。鄉綜治辦張貼宣傳標語四幅，派出所懸掛橫幅一條，廣播站連續一週每天三次對全鄉廣播《綜治宣傳月活動方案》，各村委會、單位也都以不同形勢開展了宣傳法律法規知識活動。

×、以學校為陣地，面對學生開展法制教育活動，為深入推進“綜治宣傳月”活動，鄉政法委組織鄉派出所、司法所幹警到中、國小校上法制課，通過列舉大量案例，針對青少年犯罪的心理和特點進行分析，教育廣大青少年學生在加強文化課學習的同時，還要加強法律基本知識的學習，學會用法律武器維護自己的權利，減少青少年違法犯罪行為的發生。

（二）以集中學法活動為有效載體，推進依法治理工作進程。在堅決完成“四五”普法任務的同時，結合我鄉實際，深入開展學法活動，全年組織黨政領導集中學法四次，並且撰寫了心得體會文章；組織機關幹部、村兩委完成兩次學法任務；同時利用以點帶面的方式，對全鄉法制宣傳員隊伍、綜治信息員隊伍進行了業務培訓兩次，強化了我鄉廣大黨員、幹部、青少年和羣眾的學法、知法、守法意識。村幹部依法辦事能力明顯增強，我鄉村還被市司法局、民政局評為市級民主法治示範村，有力地推進了全鄉依法治理工作的開展。

三、努力健全鄉村治安防控體系建設和綜治工作基層組織建設

鄉黨委、政府先後根據上級文件精神，分別開展了全鄉綜治信息員重新登記和組建專職治安巡邏隊工作。並要求各村成立義務治安巡邏隊並開展季節性巡邏工作。形成了集鎮由鄉治安巡邏隊開展××小時巡邏，單位建立內部治安保衞

工作機制，村組由義務治安巡邏隊開展護春護秋巡邏的治安防控體系。另外，鄉派出所還在全鄉×個行政村設立了警務室，並配備警力到位，完善了警務室工作制度，實行民警和羣眾“零距離”接融，有效地維護了全鄉社會穩定。

四、加強矛盾糾紛排查調處工作制度，及時完成信息統計上報工作

××× 年我鄉矛盾糾紛排查調處工作開展順利，程序規範，效果明顯。我鄉始終堅持每月××日前召開綜治工作例會，要求各村調解、治保主任、鄉直單位負責綜治工作的人員參加，以此來總結每月的矛盾糾紛排查情況，分析出現的新問題，研究解決問題的方法，從而更加準確、及時地收集信息，做到掌握動態、化解矛盾、減少糾紛，同時以會代訓，指導各村調委會開展工作。對各村、單位上報的疑難糾紛立即組織人員進行調處，對未及時調處的矛盾糾紛，實行領導包案制，將矛盾糾紛情況及時統計並上報縣綜治辦，全年共上報矛盾糾紛報表××次，製作綜治簡報××份，綜治例會紀要××次。

五、堅持“嚴打”方針，營造懲處違法犯罪分子的高壓態勢

××× 年，我鄉高舉“嚴打”旗幟，對違法犯罪分子頻出重拳，決不手軟。今年全鄉刑事案件發生起，治安案件起，民事糾紛起，都根據有關規定，給予嚴肅處理，全年沒有發生羣體性上訪事件和火災等治安事故。在堅持“嚴打”的同時，對我鄉治安熱點、難點和新動向，鄉派出所民警深入到農户家中展開調查摸底，發現治安隱患及時進行處理，有效地維護了我鄉的社會穩定。

六、持之以恆抓好校園及周邊良好治安環境秩序

為教書育人創造更有利的條件，經會議研究始終將學校納入重點防範和管理範圍。既做到平常治理，也做到集中整治。

一方面派出所、司法所、工商所和安委會每月都對學校防火、防盜、內部安全、交通安全、食品安全、治安隱患等方面進行一次檢查，並對發現的問題隱患及時處理。另一方面，以綜治委[] 號文件為契機,成立組織，制定計劃，對校園及周邊治安環境進行集中整治。今年我鄉先後於月份、月份兩次對校園及周邊治安環境進行集中整治，以公安、司法、工商、城建等單位為主

村社會治安綜合治理工作總結篇2

20xx年，我單位始終按照社會治安綜合治理及安全消防工作的要求，在公司領導的關心幫助下，居委會社區和派出所，以及兄弟單位的理解和支持下，我們制定了相關制度、措施，並認真落實執行，緊密圍繞“親情有序服務，共建美好家園”的公司服務宗旨，樹立良好的安全發展觀和“以人為本”的理念，牢記 “安全第一，預防為主，防治結合”的方針政策，不斷加強治安綜合治理，逐步使各項工作實現預期的目標。

一、加強社會治安綜合治理工作的領導

公司領導始終牢固把握“穩定壓倒一切”的原則，健全落實領導責任制，堅持“安全第一，預防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作擺上重要位置，狠抓各項制度、措施的落實，積極做好維穩工作，通過強化責任制，我們對防範和打擊違法犯罪活動，以及綜合治理工作有了充分的認識，知道了工作的緊迫性與責任性。

簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》後，公司始終咬住責任目標，以安全穩定為動力，以責任目標着手，認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制，明確了職責和權限，責任到人，積極推進社會綜合治理工作各項措施的落實，全力打造平安社區。

二、加強隊伍建設，提高隊伍素質

公司始終把加強隊伍建設作為中心任務來抓，抓工作落實，抓素質，抓學習。因此，我們具有一支素質高的團隊，這支隊伍在安全保衞、綜合治理和消防安全等方面起了很關鍵的作用，為營造公司和小區的安全做出了大量的工作。為客户發現和消除各類不安全隱患近百餘處，協助公安機關、政府機關制止違法活動、平息糾紛、打架鬥毆事件多起。為了增強員工的隊伍素質，我們多次對員工進行了業務知識和緊急預案處理方法的培訓和演習，使員工樹立了良好的服務意識和處理突發事件的能力。

三、提高消防意識，注重隱患整改

進一步強化安全管理，全面落實消防安全責任制，預防和減少火災危害，我們堅持預防為主的原則，加大防範力度。認真貫徹消防安全管理的規定，逐步落實單位消防安全自查、火災隱患自除，法律責任的落實，促進消防安全法制的落實。同時，在加強組織領導、層層落實責任，加強宣傳教育的基礎上，重視並切實抓好檢查工作，及時發現問題、發現隱患，及時採取得力措施進行整改。嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標誌，並定期組織檢查、維護，確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，確保更換了廢舊的滅火器，解除消防安全隱患。解決工作中出現的問題。依據“誰主管、誰負責”的原則，積極做好預防和安全工作，認真排查工作中出現的隱患和不利因素。嚴格執行《中華人民共和國消防法》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消除火災隱患，全力搞好消防安全隱患排查專項治理工作。

長沙市美好願京物業管理有限公司

未來現代城管理處

20xx年11月26日

村社會治安綜合治理工作總結篇3

半年來在鄉黨委政府的正確領導下，在縣政法委綜治辦的指導下，我鄉堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、?重在治本”的方針，積極構建新形勢下治安防控體系，強化治安防範，狠抓基礎建設，半年來無重大要案發生，無重大責任事故，社會治安綜合治理工作取得較好成績。下面對半年來社會治安綜合治理工作向領導們做如下介紹:

一、加強領導，建立和充實綜治工作領導機制。

一是把綜治工作納入年度工作計劃，擺上議事日程，在年初確定了“穩定為第一責任，發展為第一要務”的工作思路，調整了社會治安綜合治理工作領導小組，黨委書記任組長，政府鄉長、主管政法的副書記任副組長，各片片長為成員。定期聽取綜治工作彙報，遇有重大活動專題聽彙報。二是實行了黨政一把手抓穩定工作領導責任制。實行了黨、政一把手包面，副書記、副鄉長包片，機關幹部包村，村兩委幹部包村民小組的“四級”穩定領導責任制，今年與xx行政村簽訂了責任書，簽約率100，各村貫徹了“管好自己的人，看好自己的門”，及時化解不穩定因素。三是加強目標管理，落實目標責任制。制定下發了《——鄉綜合治理目標考核辦法》，明確了目標和責任。

二、夯實基礎，強本固基，鞏固治安防控體系。

“基礎不牢，地動山搖”。所以我們從夯實基礎入手，不斷鞏固治安防控體系。首先，對全鄉xx村的民調治保主任進行了重新調整和登記，調整民調治保主任xx。其次是加強排調中心規範化建設。我鄉現有綜治辦公室1間，司法辦公用房1間。三是加強綜治隊伍建設。由年富力強的副書記主管綜治工作，綜治辦專職工作人員達到xx。

三、加強監管，做好重點人防範和監控，維護社會、政治穩定。

半年來，我鄉千方百計採取多項措施，對兩勞人員，重點監控對象進行防範和監控，收到了良好效果。一是全面落實黨委書記、主管領導、片長、包村幹部、村支部書記“五位一體”責任體系。成立了黨委書記為主任的穩控監控網絡，下設信訪重點對象監控組、邪教監控組、穩控督導組、應急分隊、後勤通訊組、信息反饋組，包村幹部、村兩委幹部為成員，責任落實到人。二是充分發揮村級第一道防線作用，規定村有上訪的，由村幹部陪訪，所花費用由村集體負擔一半，極大的調動了村幹部的積極性。

四、上下聯動，加大嚴打整治力度，打造平安模範鄉。

堅持“標本兼治重在治本”方針，確定在村、鄉直各單位、不同層次開展安全創建，並狠抓落實。採取切實措施加以解決。各類上訪事件得到成功解決，社會環境明顯轉變。二是加強羣防羣治組織建設，各村都成立了5-xx的義務護村隊伍。在重大節日進行巡邏，在清晨、中午、傍晚等入室盜竊案件高發的重點時段，進行宣傳，提醒居民防火防盜。三是大力加強普法宣傳。半年來，採取以會代訓的形式舉辦法制培訓班2期，利用集日、集市日、廣播等形式普法宣傳，發放宣傳資料150xx份，解答法律諮詢2xx次、印發農村基層幹部法律常識問答題，下發到各村，提高村幹部解決問題的能力。四是加強對流動人口的管理，派出所對所有外來流動人員進行登記，堅持靜態與動態管理相結合，在實施暫住證、計算機、其他證照等靜態管理的基礎上，結合日常查驗、變更等動態管理，並按照“誰用工、誰負責”的原則進行管理，有效的抑制了流動人口犯罪的發生。五是以創建“平安村”為載體，強化基層創安工作。半年來，發生治安案件xx，刑事案件xx，分別同比下降10、50，全鄉無重大刑事案件發生。

五、加強人民調解，打好“百日”會戰，防止矛盾激化。

半年來，我們認真做好矛盾糾紛的排調工作，堅持“調防結合，以防為主”的方針，立足於提前預防、嚴密排查、迅速調處、集中整治，認真解決羣眾反映的熱點、難點問題，努力把各村存在的各類矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態。一是進一步規範了鄉司法調解中心的運作機制。二是建立黨政統一領導，綜治辦組織協調，有關部門密切配合齊抓共管的工作機制，主要領導親自參與問題的解決。三是實行分片包乾責任制。本着“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，明確各片長、主管領導、各村、調解中心整治矛盾糾紛的工作責任，確保工作範圍縱向到底、橫向到邊，不留死角。四是堅持矛盾糾紛領導包案調處制度。對影響社會穩定的重大矛盾和突出問題，實行副職領導包案調處，徹底解決問題。五是堅持“調防結合，以防為主”充分發揮第一道防線的作用。努力抓好“教育、疏導、控制、防範”等環節，發揮信息準確、網絡暢通、反應快捷等特點，認真排查化解了各種不安定因素。

總之，半年來我鄉認真開展社會治安綜合治理工作，全面落實綜治各項措施，做了一些工作，取得一定成效。但與上級的要求和人民羣眾的需求還有一定距離。今後，我級將繼續認真按照上級下達的綜治目標要求，紮紮實實做好各項工作，努力開創綜治工作新局面，為我鄉經濟建設和社會發展做出應有的貢獻。

村社會治安綜合治理工作總結篇4

20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好乾部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩定起到了積極的作用。現將工作情況彙報如下：

一、加強組織領導

年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、台負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監督檢查全局社會治安綜合治理工作。

二、網格化服務管理工作

把網格化服務管理工作納入單位年度工作目標，開通了網格化服務管理信息平台，協助縣網格化服務管理監管中心加強網格員培訓、管理、考核，並配合相關部門採集了網格信息。隨時掌握、處置局內及宿舍區常住及流動人口信息、房屋信息、治安防範信息、消防安全信息、安全生產信息等。基本實現了設施清、矛盾隱患清、人員類別清、社會組織清、服務資源清、管理項目清。按縣上分流指派工作任務抓緊落實，為民辦實事、好事。

三、平安建設工作

進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對幹部職工遵守法規法令的教育，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強危化物品、物流寄遞、交通運輸等重點行業和食品、藥品等重點領域安全防範，沒有因本部門履職不到位而發生重大案事件。

切實做好氣象信息的發佈工作，汛期準確預報了6. 28-30、8. 3-4兩次暴雨天氣過程。發佈《暴雨重要天氣消息》7期，預警信號19期，聯合縣應急辦、國土資源局發佈《地質災害氣象風險預警》25期，發佈《雨情通報》106期。及時通過黨政網、手機短信、電視天氣預報節目等將相關氣象信息發送到縣委、縣政府、各鄉鎮、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。發佈各類氣象信息短信16萬餘條，提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發點的巡查監測，對處於危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的預報、及時的服務，為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做了大量工作，為我縣地質災害防治和防災減災工作做出了積極貢獻。

四、“大調解”工作

管理和使用好本單位大調解信息系統，並按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯鄉包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發幹部，切實做好聯鄉包村工作。

五、下一步計劃

在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象信息發佈工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為平安xx建設做出應有的貢獻。

在新豐街道辦綜治辦的領導下，根據中央關於全面開展黨的羣眾路線方針政策的精神，按照20xx年新豐街道辦社會治安綜合治理責任書的要求，切實負起了維護本轄區的穩定工作，認真抓好本村綜治管理，確保一方平安，營造良好的社會環境，營造良好的社會風氣。

一、夯實基礎，建立健全機制

按照上級要求，全面落實今年的綜治任務，突出重點，完善本村調委會、治保會、流動治安巡邏隊等的設置，有機構、有組織、有責任，做到誰主管、誰負責，確保工作得到全面落實。

二、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，把不穩定因素化解在基礎，解決在萌芽狀態

我村把矛盾糾紛排查、調處工作作為綜治工作的首要任務和當務之急，全面掌握本地區之存在的不穩定因素和熱點問題，協調有關部門把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，充分發揮基層黨組織、治保會、調委會的作用，在本村構築起維護穩定的第一道防線。

三、努力做好“防範”、管理、“育人”三大工作

由於我村治保會對鐵路沿線安全隱患的及時排查，上報並及時處理，使本年度內，我村轄區的鐵路沿線未發生任何安全事故。

四、健全矛盾糾紛排查調處機制，着力構建維穩防線

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，採取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。全年沒有發生越級羣體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

五、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識

抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民羣眾利益。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大幹部職工模範遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。並採取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，形成了大家齊抓共管、羣防羣治的良好局面，從而確保了一方平安。

六、完善防控體系建設，努力提高防範水平

我村加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，每月初對上月的安全防範工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;從思想認識上、工作制度上做到紮實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實。

七、鞏固創建成果，推進“四無”村創建，深化平安建設

今年以來，我村平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安武夷工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。加強推進“四無”村創建，做到全年無越級上訪、無刑事案件、無邪教活動、無訴訟的良好成績，深化了我村綜治平安建設的可持續發展。

在今後的工作中，我們要不斷的探索和總結經驗，提高綜治人員的理論水平和業務本領，配齊綜治幹部隊伍，因此今後我村的綜治工作任務繁重而艱鉅，今後要有新的起點，堅定信心，與時俱進，應對挑戰，同心同德，創新思路，紮實工作，開創綜治工作新風貌，爭取村裏綜治工作成效更上新台階。

村社會治安綜合治理工作總結篇5

“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。“四五”普法教育活動開展以來，市委市政府和上級相關部門的領導和大力支持下，我院堅持科學發展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規劃的要求，從強化組織領導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強。現將醫院“四五”普法社會治安綜合治理工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領導。

自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到年度有規劃和實施計劃，半年有小結，年終有總結。院黨委和院長辦公會定期開會，專題研究部署和實施計劃工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領導，醫院成立了依法治理領導小組，院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。依法治理領導小組每季至少召開一次專題會議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達上級精神，佈置下季度任務。確保“兩個到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人外，醫院還成立了依法治理領導小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨幹隊伍，健全了院科兩級普法網絡，做到事事有專人負責，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經費確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節省一點，也要保證普法教育依法治理工作的正常進行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領導班子成員、中層幹部、熱點崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用於購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經費約人民幣近兩萬元，遠遠高於市綜治委要求的年人均標準。自編下發普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學法之需，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識及自覺與犯罪分子作鬥爭的意識，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面，兩個效益同步增長，醫院先後多次榮獲國家、省、市各級榮譽稱號，被評為xxxx市文明單位、紅旗醫院、信得過醫院、衞生系統先進集體。

二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。

五年來，醫院通過全院職工大會、中層幹部會及各科室、病區組織的科會，廣泛深入發動，反覆宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人瞭解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰略意義。

實施依法治理方略，普法是基礎。醫院在制訂政治理論學習計劃時，將有關法律知識、法規條例列入學習內容。醫院領導班子帶頭組織學習，黨委中心組定期安排法律知識學習，班子成員自學“四五”普法幹部讀本，並在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿於科室每月兩次的政治學習中。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院開展專題學習活動，並對參學人員組織考試，做到人人蔘與，個個合格。

五年來，醫院“四五”普法社會治安綜合治理領導小組先後20多次組織中層幹部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會議，由組長、副組長或院領導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《突發公共衞生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、衞生部關於印發《傳染性非典型肺炎臨牀診斷標準（試行）》的通知、《全國救災防病預案》、《江蘇省突發公共衞生事件預案》、《公共場所衞生管理條件》、《醫療廢物管理條例》、《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫院感染管理規範（試行）》、《醫院消毒技術規範》、《消毒管理辦法》、《醫院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規範》等法律、法規、規範的學習教育。舉辦了23次專題學習講座，對全院職工分批進行法律法規教育，參加人數達2800多人次，參加學習率達100%。先後出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動員大會，法律文藝宣傳1場，院部組織學法理論考試12場，參考人數達1200多人次，合格率為100%。醫務科、科教科、護理部、感染管理控制科、防保科等科室分別組織的相關法律法規的培訓考試近60場，參考人數達4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動地堅持學法制度，每年專題學法1-2次不等。醫院主要領導統籌安排，堅持每年親自為職工講法至少一次。按照市局規定，醫院為院級領導配發了《領導幹部學法筆記本》和《領導幹部每週一題學法手冊》。另外，正副院長分期分批參加了市司法部門組織的學法培訓考試。先後多次邀請市紀檢委、檢察院、衞生局的有關領導、專家來院進行法律法規講座和黨課教育。

三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實。

我們制訂了“四五”普法、社會治安綜合治理五年規劃。規劃明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫院重要議事日程，並作為三個文明建設的重要組成部分，與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。

醫院除不折不扣地執行衞生部、省、市衞生廳（局）規定的各項醫療工作的規章制度外，還分別制訂了“四五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創建平安醫院實施方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規程、污水處理室操作規程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫護員工都置身於制度的約束和管理之中。

層層落實普法教育依法治理工作責任制，每年年初，醫院與科室簽訂綜合目標責任制時，將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容，並以責任書的形式，下達到科室，醫院與科室簽訂責任書，科室與個人簽訂責任書，形成一級抓一級，一級向一級負責的局面。對不能保質保量完成學習任務的科室，在考核時按實扣除績效工資。對於每一期普法教育活動，都能做到有要求、有佈置、有檢查，結果與科室和個人的績效工資掛鈎，獎優罰劣，按季兑現。規定凡職工普法教育講座每缺一次扣當事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當事人20元績效工資，考試不及格一次扣當事人績效工資10元，並要求進行補考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽的科室除與績效工資掛鈎外並追究該科室或病區主要領導者的責任，有力地促進了普法教育依法治理工作的開展。

醫院中層以上幹部平時注重學習法律法規，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。

依法治院要求做到民主化與法制化的統一，在醫院管理中長期堅持院務公開制度，對醫院重大的活動、人事任免、財務收支、組織發展、職稱晉升、評優評先等定期在院務公開欄和指定地點公佈、公示，讓全體職工瞭解醫院的大事和具體情況，自覺接受職工羣眾的監督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫院每年至少召開兩次職工代表大會，對醫院領導幹部進行測評，收集職工對醫院管理及建設的意見和建議。醫院院務公開工作xx年獲南通市院務公開先進集體，xx年獲江蘇省院務公開先進集體稱號。

四、精心組織，狠抓落實，切實做好社會治安綜合治理工作。

普法的目標是提高人民羣眾的法律意識，維護社會穩定，保障國家長治久安。醫院在學法普法的同時，狠抓社會治安綜合治理工作。尤其xx年下半年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械採購、失竊等熱點問題的專項治理力度。先後出台、完善了衞生行風監督制，熱點問題公示制、社會服務承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、聘請院外行風監督員，參加南通市局和如皋市行風辦組織的民主測評行風、召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監督制約措施，對促進衞生行風的早日淨化，起到了良好的作用。

醫院積極貫徹執行市綜治辦、安全生產領導組的指示精神，在經費緊張的情況下，撥出專款，為財務科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門窗、紅外線攝像探頭和報警裝置。醫院主動與駐地派出所聯繫，洽談治安聯防問題，派出所專門派出幾名治安聯防人員進駐我院，白天有人在門診巡邏值班，預防扒竊、夜間組織人員對大院內進行巡查，謹防偷盜。從xx年7月起，醫院與市公安局下屬保安公司簽訂了治安保衞合同，重金聘用8名保安人員常年24小時在院負責保安工作。同時對院內車輛加強管理，發現未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內職工大車棚內專門劃出10人分班次24小時輪流值班，確保車輛安全。在醫院綜治領導小組的領導下，醫院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預防了偷盜、失竊案件的發生，起到了良好的效果，得到了人民羣眾的一致好評。

優化服務環境，規範服務言行，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。原門急診樓和醫技樓在當初興建時由於規劃不當，未安裝電梯，病人看病、檢查十分不便，反映很大。日前，我們在門急診樓和醫技樓新安裝電梯，以方便病人就診；對收費窗口重新佈局，在門急診、病房、醫技每個樓層都設立一個收費窗口；新開設了治療飲食、病員飲食等服務；定期邀請仁濟專家前來義診、坐診，對青年醫務人員進行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費用，將出台門診病人處方最高限額措施；落實便民措施30多項，平均每天指導患者就醫80多例，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。

多年來，在我院大門內外，一直有大量三輪車到處亂停亂放，車主大多是醫院附近的無業人員，只要一看到來了急診病人，他們就一哄而上，搶抬病人，漫天要價，狠宰病人，有時竟會出現一付擔架7-8個人抬的怪現象，許多交通事故昏迷的病人身上的錢物被他們順手牽羊拿走那是常有的事，而社會上不知情的羣眾大多認為他們是醫院工作人員，給醫院造成了非常惡劣的社會影響，同時橫七豎八的三輪車堵在醫院門口，既妨礙了醫院形象，又不利於醫院緊急搶救綠色通道的暢通。醫院多次請城管和公安協同管理，可是城管和公安一走，沒過幾天，他們就又湧上門來。為了徹底根治這顆“毒瘤”，我們首先對保衞科長下達責任狀，責成保衞科全力加強院內車輛管理。另外，組織10多人，專門成立了院內病員服務隊，免費抬送行動不便的病員到病房住院和做各項醫技檢查，幫助他們做好掛號、收費、取藥、檢查、住院全程一條龍服務，並將這項舉措在新聞部門大力宣傳。醫院領導出面，與公安、城管部門加強了溝通與感情交流，達成共識。兩部門負責人表示，將全力配合，行動一致，對違法違紀者將堅決採取強硬態度。服務到位、宣傳到位、協管到位，三管齊下，一鼓作氣，最終使三輪車在院內失去立足之地，成功將他們驅逐出醫院，徹底改變了院內面貌。

醫院在市綜治委和市衞生局的正確領導下，在“四五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設法治xx、平安xx、和諧xx奠定良好的法治基礎。

村社會治安綜合治理工作總結篇6

20xx年醫院綜合治理小組在上級各部門的領導下，認真落實綜治責任書的要求，始終按照市綜治先進集體的標準，真抓實管，紮紮實實地開展醫院綜治工作，較好地完成了上級佈置的各項工作任務，保證了醫院各項工作的順利進行，主要工作總結如下：

一、年初根據街道綜治責任書的要求。

結合本單位的實際情況，制定了醫院年度綜治工作計劃，同時與醫院各科室（部門）簽訂了年度綜治責任書，結合醫院發展，進一步規範和完善了醫院綜治工作各項制度和職責，做到了目標明確、制度健全、責任落實。

二、積極完成上級綜治委佈置的各項綜治宣傳任務。

以會議、學習資料、黑板報、橫幅等形式進行綜治、禁毒、防火防盜、交通安全和安全生產的宣傳，組織職工學習綜治有關的法律法規知識，提高職工的法制意識和綜合素質，實現了全年無職工違法犯罪的目標。

三、不斷規範和完善醫院綜合治理工作組織機構。

形成在保衞科領導下，專職保安人員、兼職保衞人員、義務消防隊員等組成的醫院安全管理組織，達到了安全工作的組織、人員、制度，責任四落實。

我們還定時召開保衞人員會議，提高他們的思想素質和工作責任心。要求門衞做好醫院財物進出門管理和大院車輛管理；要求保安認真巡查，防止門診時段治安事故和夜間火災、盜竊等事故發生，確保醫院財產安全。我們還制定了嚴格的保安巡查工作制度，及時對違規的保安人員進行批評教育或處罰，確保醫院保衞隊伍的質量。

四、我們十分重視科室綜治工作的開展。

經常對行政助理進行必要的綜治工作培訓，充分發揮各科室行政助理在科室安全工作中的作用，協助科主任搞好科室綜治工作。同時嚴格要求科室落實綜治責任書“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的'規定，做好下班後關閉門窗、水電和移交簽字等的安全工作。保衞科還經常進行安全檢查，及時處理事故隱患。對科室存在的問題立即提出整改，嚴重的予以通報或處罰，督促科室做好日常安全工作，有效地從源頭防範事故發生，保證了科室防火防盜安全，連續三年被轄區派出所評為治安先進單位。

五、積極投入全國安全生產宣傳月活動。

及時召開各職能部門參加的醫院安全生產會議，組織《安全生產法》學習，不斷提高各部門人員的安全生產意識。

我們在開展安全生產宣傳的同時，十分重視各類生產設備的安全管理，逐步完善醫院安全生產管理制度和設備管理工作實施細則，落實高壓滅菌爐、電梯、易燃易爆氣體、明火使用和醫療設備等的安全管理責任人。根據各部門的不同特點進行管理，加強各部門的協作，保證各類設備安全運行，防止生產事故發生。

六、防火是我們綜治工作中的重中之重。

1、在硬件方面，嚴格執行消防法規定，定時進行消防設施檢查，及時給予必要的更換和增添，確保消防器材的安全使用。

2、在軟件方面，我們重視義務消防隊的建設，組織隊員進行必要的消防常識學習，要求每位隊員關心科室安全，及時反映科室存在的火險隱患，切實搞好科室日常防火安全。 我們還與湖濱消防中隊建立軍地協作關係，請他們對醫院義務消防隊員進行消防常識和初起火險撲滅培訓，增強消防意識，提高醫院實際防火能力。

3、根據消防法規逐級落實消防安全責任制的規定，細化防火安全制度和責任，對容易發生事故的部門，進行重點管理，制定了鑄造室防火安全制度，落實各工作室防火安全責任人，確保明火、危險氣體、酒精等的安全使用，嚴防火災事故發生。

4、健全消防管理制度，制定了醫院治安、消防應急處理預案，確保一旦發生事故，及時快速處理。保衞科還實行每天安全檢查和科室下班後的安全再檢查，夜間由保安定時巡查，確保醫院防火安全。

七、認真處理好各類治安糾紛和醫療糾紛，維持醫院良好的治安秩序。

為防止病人財物被竊，我們還實行接診護士提醒制和保安巡查提醒，有效地保護了就診客户的利益。及時排除內部各種不安定因素，維護醫院穩定。

八、積極參加轄區派出所和街道綜治委召開的各項工作會議，認真落實會議精神。

經常保持與轄區民警和街道綜治委的聯繫，及時彙報醫院治安情況，在上級部門的指導下開展醫院綜治工作。根據工作需要，及時召開綜治小組會議，進行階段性工作安排和總結，保證了醫院綜治工作的有序進行。

九 、積極完成街道綜治委佈置的各項工作任務。

及時向上級綜治委進行必要的工作彙報及醫院安全情況半月報，認真做好綜治工作台帳。

一年來，綜治小組在全院上下的共同努力下，醫院實現了全年無任何事故發生的目標，保證了職工生命和醫院財產安全，保證了醫院各項工作的順利開展，為本地區的穩定起到了積極的作用。

明年綜治小組將在原有的基礎上，結合醫院發展，進一步規範醫院綜治工作和完善各項規章制度，繼續做好有關的法律法規宣傳，不斷提高全院職工的思想意識。同時，重點做好各類事故的防範，進一步紮紮實實把醫院綜治工作做深做細，改正綜治工作中存在的不足之處，使各項工作更加規範完善，為醫院的規模擴大，業務發展，品位提升做好綜治保障，為地區穩定和平安多作貢獻。