本年上半年婦聯工作總結

第一篇：本年上半年婦聯工作總結

xx年上半年婦聯工作總結

xx年上半年婦聯工作總結

上半年，街道婦聯在黨工委、辦事處的正確領導下，在婦聯指導下，全面貫徹黨的基本路線，緊緊圍繞建設社會主義新農村的大局，在婦聯所需上下功夫，在婦聯所能上創特色，始終代表和維護婦女權益，團結帶領全街道婦女參與街道經濟建設，努力促進婦女事業的發展。下面將上半年的工作情況總結如下：

一、發揮婦女優勢，積極推進婦聯組織參與新農村建設的各項工作

新農村建設是和諧社會建設的重要內容。街道婦聯以提高素質為重點，以促進增收致富為目標，發揮婦聯宣傳、教育、服務婦女的組織優勢，調動廣大農村婦女的積極性、主動性和創造性，引領她們在新農村建設中創造新崗位、創造新業績、創造新生活。

1、進一步加大了農村婦女的教育培訓力度。結合新農村建設的目標要求，提高農村婦女教育培訓的針對性和實效性，開展了以文化教育、實用技術、法律法規和健康知識等為主要內容的培訓班。如在“三八”期間邀請俞市宣傳部俞科長為街道79位村企婦代會主任作新農村鄉風文明知識講座。另外，針對我街道的產業特色和失業婦女的特點，舉辦了失業婦女就業技能培訓班，由綠亞集團董事長及公司技術科長為100多名婦女授課，提高了婦女的就業水平，受到了婦女的好評。上半年舉辦了各種培訓班7期，培訓婦女800多人次。

2、以“竭誠為婦女兒童服務”為宗旨，切實開展了“巾幗助困”活動。年初，發動街道多名村婦代會主任將連夜趕製的70多雙棉鞋送到老人樂園孤寡老人的手中，讓老人們感受到家的温暖。同時組織了巧手編織愛心毛衣送貧困母親活動。3月份，通過走訪調查，為42名貧困學生建立上貧困學生檔案，並動員廣大婦女積極參與“巾幗助困”活動，聯繫巾幗聯誼會成員走訪慰問了12名特困學生，當場捐助資金6000元。4月份，針對留守兒童得不到父母關愛，精神孤獨，無人引導學習等問題，通過對全街道留守兒童調查摸底，開展了留守兒童結對活動，向全街道婦女發出倡儀，加入愛心媽媽志願者隊伍中來。並舉辦了“心連心，手牽手” 留守兒童與愛心家庭趣味運動會，讓留守兒童體驗到媽媽的愛心。

3、努力建設文明和諧新家園。以“講文明、講衞生、講科學、樹新風”為主要內容，以改善農村生活環境和提高農民生活質量為切入點，深化“五好文明家庭”創建工作。在竺家村開展了和諧家庭創建試點工作，把綠色家庭、平安家庭、節約家庭、學習型家庭、文明示範家庭等特色家庭創建活動有機整合起來，引導廣大家庭以德治家、文明立家、平安保家、節儉持家、和諧興家。並有2户被評為寧波“綠色家庭”和寧波“和諧文明家庭”。開展了以“樂在農家、美在農家”為主題的“綠色家園，巾幗參與”環境整治活動，通過印發倡議書，發動婦女參與房前屋後清掃活動，倡導綠色、環保、健康、節約的理念。還舉行了我為新農村建設獻計獻策活動。

二、以家庭教育工作為重點，搭建為未成年人健康成長服務平台。主要開展兩方面工作：一是積極傳播現代家庭教育理念。以家庭、家長學校為依託，邀請北京師範大學教授來家長學校授課，通過開設大型講座，定期面對面近距離傳授等形式，已為1000餘名家長授課。6月份***中心國小家長學校舉行了第22期家長結業典禮，有100多學員結業，表彰了12名優秀學員，並有6名家長做經驗介紹。二是整合資源，加強小公民道德建設工作。借用教育宣講團，深入到各學校為學生上《鋼鐵長城》和《煌輝業績》等課，已有2700多名學生接受愛國主義教育。“六一”前夕，會同街道團委到榮昌企業爭捐助，為**37名貧困學生送去了書籍、學習用品等價值5000的慰問品，營造了熱愛兒童、關心兒童成長的社會氛圍。

三、加大維護工作力度，維護婦女兒童合法權益

一方面開展普法宣傳教育工作。做好《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等法律的宣傳工作，利用講座、宣傳冊、黑扳報等形式，開展婦女兒童權益相關法律的宣傳。

第二方面加強維權網絡建設，各村婦女幹部作好家庭矛盾調解工作，妥善處理有關問題，避免矛盾激化。認真做好來信來訪工作，並給予及時的答覆。上半年接待來訪5件，努力在信訪工作中做好理順情緒、化解矛盾、促進和諧的工作。

四、加強婦聯組織建設，進一步增強服務和諧社會建設的能力

1、加強婦女幹部隊伍建設。在婦代會主任中深入開展理論學習，提高文化程度的活動。如邀請專家作女性色彩與形象設計講座，推薦婦女參加黨校函授學習，至上半年已有7名婦代會主任取得了大專文憑，並組織婦代會主任收看《走進華西村》紀錄片，開闊了視野，增長了知識。

2、加強婦聯組織網絡建設。進一步抓好村婦代會建設，按照“五

好、五有”標準重點加強村級婦女組織建設，規範制度，建立隊伍，完善陣地，加強考核。在村婦代會中開展“五好、五有”示範婦代會建設，目前已有“五好、五有”婦代會21個，達到總數的40%。

在肯定成績的同時，也深深感到我們的工作與街道黨工委、辦事處的要求和婦女羣眾的要求還有一定的差距：統籌推進城鄉婦女發展的途徑需要進一步探索，婦聯工作的社會化機制需要進一步創新，婦聯幹部的能力建設需要進一步加強。對於這些問題，我們將在今後的工作中認真研究並努力加以解決。

第二篇：水務局本年上半年工作總結

水務局xx年上半年工作總結

今年上半年市水務局的各項工作，在市委、市政府領導的高度重視和直接領導下，在市人大、市政協的監督指導下。全體水利工作者為實現水利現代化，按照國家的治水思路、省水利廳的工作思路。圍繞建設社會主義小康社會，全面加強黨的執政能力建設、建設某山區經濟強市、構建和諧社會、建設社會主義新農村，促進農村穩定、農業增效、農民增收的社會環境。認真抓好防汛、防風、防旱、城鄉水利防災減災工程建設、小型水庫除險加固達標工程建設，水庫移民村改造工程建設、水庫規範化管理達標建設、水利工程管理體制改革等的各項工作的落實。發揚抓重點、破難點、創亮點的精神，大打攻堅戰，將年初所確定的目標、任務，逐項分解，認真抓落實。始終按照“大發展小困難、小發展大困難、沒發展難上難”的科學發展觀內涵，抓水利發展。使水利工作進入以創新、進步、發展為主題，全面加強水利基礎設施建設。今年上半年市水務局主要抓好以下幾方面工作：

一、三防工作作為首要任務

今年三防形勢嚴峻。一是今年台風來得早、來得快、來得猛，颱風帶來的強降雨不斷。二是高空槽、低壓槽切變線天氣不斷出現，局部地區出現大暴雨、特大暴雨。三是強降雨帶來的災害不斷出現。面對複雜多變的氣候情況我們採取三項措施。

（一）立足防大汛、抗大災、搶大險的思想。做好汛前各項工作落實

我們認真分析今年三防形勢。以“三個代表”重要思想為指導，確立防大汛、抗大災、搶大險的思想。一是今年全市防汛工作的目標是“四個確保”；即確保全市中小型水庫、重要堤圍在設防標準內或略超標準的洪水不垮壩不決堤；確保城市和主要交通幹線的防洪安全；確保不出現羣死羣傷惡性事件；確保我市防洪安全和飲水安全。二是抓一個“早”字。早在二月下旬就按照市委、市政府分管領導批示、部署做好節約用水、合理用水、科學用水，保春耕用水工作；三是抓水利工程督促檢查；在3月底組成5個水利工程檢查組，深入各縣（市、區）對全市252宗水利工程開展汛前安全大檢查。對存在安全隱患的水利工程進行排查、造冊登記。並將抽查情況以文件形式反饋回各縣（市、區）再進行跟蹤落實。按照“思想、組織、隊伍、物資和措施”五落實的要求，做好防汛各項準備工作；四是落實三防工作行政首長負責制，縣、鎮行政責任人對轄區內的水利工程，要親臨現場檢查，發現問題及時採取工程技術措施處理，確保工程度汛；五是落實水利工程汛期值班人員、工程管護人員、工程管養經費，通訊設備。

（二）確保水利工程安全度汛

自進入主汛期後，我們對全市水利工程進行全面自查和抽查，發現全市有115宗水利工程不同程度地存在安全隱患，並提出了整改方案。目前，已動工的有108宗，已完成工程措施的61宗，正在施工的47宗，有7宗未進行工程技術處理，採取措施保護起來。252宗水利工程中落實值班、管護人員的220宗、落實通訊電話198宗、管護經費179宗。252宗水利工程基本上都能按省定標準備足砂、石等防汛物資，一些重點防洪工程按省定標準提高2－3倍儲備防汛物資。

（三）領導重視，責任到位

各級領導高度重視今年反常天氣變化，省委某書記、某省長親自座鎮省三防辦部署，要求各地要嚴密監控雨情、風情、災情的發生；我市某書記、某市長、某副書記十分重視今年我市三防工作，多次親臨市三防指揮部辦公室部署我市防禦颱風和強降水過程的工作。要求全市各級政府及三防指揮部要按“四個確保”目標，落實以行政首長負責制。一級抓一級落實防汛工作，密切注意近期雨情、水情、風情，加強對水利工程的巡查，確保人民羣眾生命財產安全。各部門要通力合作，做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。使今年一號颱風“珍珠”、二號熱帶風暴“華拉傑”和兩次強降水過程成為我市三防工作實際演練過程，考驗了指揮機構鍛練了三防隊伍。

二、積極開展市政府責任分工(本文章來源於“文祕114”!)項目建設

根據市政府重點工作責任分工的要求，我們將責任分工的任務逐項進行分解。將任務落實到人，制訂各項任務的工作要求，具體完成時間，件件落到實處。

（一）城鄉水利防災減災工程建設進展情況

我市列入省城鄉防災減災工程建設項目有13宗，其中城防工程5宗、中型水庫除險加固工程6宗、萬畝堤防工程2宗。到5月底止，我市已有9宗項目動工建設，完成投資19781萬元。各縣（市、區）工程項目完成情況如下：

1、云城區大沖河泵站工程土建部分全部完成，3×800千瓦機組已完成安裝，並於今年6月10日帶負荷運行成功，1#、5#機組已完成設備訂購，正在進行機電設備安裝招投標工作，今年十月底全面完成。

2、羅定市：山垌水庫主體工程加固基本完成，餘下一級電站機電設備安裝和環境整治正在進行

，下半年可完成並辦理竣工驗收。羅定市城區防洪工程一期完成新建堤長6.04公里，還有2.08公里堤防和黃羌排澇站尚未開工，二期工程完成新建河堤0.84公里。湘垌水庫加固工程，大壩上游砼防滲牆已已繞築至278米高程，上壩公路完成土石方開挖及基礎砼繞築，正在進行帷幕灌漿及壩體充填灌漿。

3、新興縣：合河水庫改建主體工程已完成，目前正在抓緊其他工程掃尾工作，爭取今年9月竣工驗收。新興縣城防工程一期完成加固河堤8公里，還有新建堤圍5.5公里，4座電排站及1座小（二）型水庫還未完成。二期工程完成新建河堤6.5公里。

4、鬱南縣：羅旁水閘堤除險加固工程13公里堤圍加固已完成，還有管理處環境整治少量掃尾工程未完成，近期可完成。大河水庫加固工程今年3月動工，目前正在進行大壩及溢洪道防滲灌漿、溢洪道出口消能工程建設。縣城防洪工程堤防加固部分已完成初步設計審批工作待省下達計劃後即可動工。電排站工程可研報告已上報省待批。

5、雲安縣：朝陽水庫除險加固工程主副壩加固已完成，還有泄洪洞出口消能及電站改造未完成。縣城防洪工程已完成施工前所有準備工作，即將動工建設。東風水庫除險加固工程可研報告已上報省待批。

當前我市城鄉防災減災工程建設存在着前期工作進展緩慢，工程建設進展地區和項目不平衡，部分項目進度較慢，工程創優意識不強及已完工工程項目驗收工作滯後等問題。要求：羅定湘垌水庫、雲安朝陽水庫、新興合河水庫、鬱南羅旁萬畝堤圍、云城區大沖河泵站等5宗工程今年10月底全面完成；大河水庫、湘垌水庫、新興城防、雲安城防、羅定城防等5宗工程明年10月份完成；市區南山河二期、鬱南城防、東風水庫等三項工程，在今年10月份前動工，明年底全部完成。

（二）省人大小型水庫議案工程項目進展情況：

xx年至xx年度，省安排我市省人大小型水庫議案工程項目有84宗，其中xx年度35宗、xx年度26宗、xx年度23宗。xx年度35宗項目已全部完成，目前正在進行竣工驗收資料收集整理，準備辦理竣工驗收手續。xx年度已有9宗項目完成建設任務，全市到5月底止共完成投資2304萬元，總體進度完成71%，今年10月可全部完成。xx年度項目雲安縣有2宗已完成招投標並動工建設，其他各縣（市、區）近期可完成招投標工作並儘快動工，確保今年底全部完成。總體來説，只要各縣(市、區)確保資金及時到位，真正落實責任制，加強領導，xx年的26宗、xx年23宗共49宗，今年底是可以完成的。

（三）水庫移民議案工程情況：

1、云城區：投資168萬元，腰古鎮新圍移民村安居工程已完成並通過驗收。投資155萬元的新建村安居工程已完成，準備驗收。新豐村已公示實施方案，準備實施。

2、羅定市：xx年度省下達4條自然村改造工程中建房修房、文化室、四通一平、飲水及交通道路等基本完成，尚有4户移民的危房改造正在抓緊施工。

3、新興縣：xx年度3條移民村危房改造、食水工程基本完成，計劃今年8月中旬完成全部年度計劃。xx年度3條移民村由於上級補助資金未到位，工程尚未動工。

4、鬱南縣：xx年度計劃有9個移民村，有8條村完成並通過竣工驗收，還未完成的都城鎮新城村委會新龍村因山墳遷移糾紛延誤了實施。目前問題已解決，項目正在實施。xx年度有6條移民村209户已有178户已動工建房，其中有38户完成。總體上已完成年度計劃總工程量的60%。xx年度有8個移民村，由於上級資金未到位尚未動工。

5、雲安縣：xx年度計劃有1條村，是前鋒鎮羅坪村，已完成並通過驗收。xx年度計劃南盛鎮中崗村和新圍村有85%的移民已經建成新房。總工程量已完成90%。xx年度計劃南盛鎮橫崗新塘村和白石鎮西圳新村目前正在做實施方案，未動工。

水庫移民工程建設總體還好的，但目前存在問題是部分項目進度較慢，地方配套資金不落實，羣眾思想認識有待提高，一些項目由於用地糾紛而影響工程進展。

（四）全市特困飲水工程驗收情況：

去年九月我市在全省率先完成解決農村18萬人飲水特別困難任務。各縣(市、區)即轉入資料收集整理，準備辦理竣工驗收手續工作。目前縣級驗收工作資料整理基本完成，大部分縣（市、區）待財政部門批覆財務竣工決算後即可完成縣級驗收，並由縣級政府向市政府報告。

三、積極開展水利工程管理體制改革工作

當前，我市水利工程管理工作面臨的突出問題是體制不順，機制不活，經費不落實，人員、機構臃腫，嚴重製約着水利事業的健康發展。解決這些問題唯一的辦法就是體制改革。理順管理體制，是確保水利工程良性運行，充分發揮工程綜合效益的前提和保障。因此，我們要從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、構建和諧社會、穩

定社會大局的角度出發，增強緊迫感、責任感和使命感，按時完成水管體制改革任務。

一是明確水管體制改革的目標。

二是建立水利工程管理改革工作責任制。水管體制改革水務部門是責任單位，負責起草改革的方案，報政府批覆後實施，各有關部門要做好配合共同完成這項工作。全市27個國管水利工程管理單位，其中市直1個，云城區1個，羅定10個，鬱南7個，新興5個，雲安3個。全市27個單位必須在xx年底前全部完成，全市試點單位必須在今年6月底前完成，全市的“兩定”測算工作必須在5月底前完成。三是把握好政策。按照國務院辦公廳［xx］45號文，省府辦公廳［xx］20號文精神進行實施。做好“兩定”測算工作。目前，全市水管體制改革工作正常推進，五個縣（市、區）的試點單位方案都已完成並報送到各縣（市、區）政府審批。其中：雲安縣水務局完成了朝陽水庫和六都泵站，兩單位的水管體制改革工作，完成了管養經費的測算並報省申請省補助經費。

四、抓好水庫的規範化管理

4月3日，我市在新興縣召開水庫規範化管理專題會議，針對目前我市水庫管理中存在管理不規範、設計資料不存、圖紙不完整、檔案資料不健全、管理人員臃腫和人員素質不高的問題，同時亦存在管理費用不落實等問題。針對存在問題，着重抓好幾項工作：

1、健全建立水庫規範化管理，特別加強對病險水庫的監控，確保安全度汛。

（1）推廣新興合河水庫的管理經驗，希望每個縣都搞一個水庫規範化管理示範點。

（2）建立完善水庫管理的十大管理制度。

（3）特別加強對存在病險隱患水庫的管理監控工作，對有病的水庫加強監控控制運行，落實人員，落實責任，落實安全措施。對有險的水庫又無法落實人員值班，通訊不通進庫公路不通的的寧可放空度汛也不能帶險運行。

2、加大力度，加快水利工程管理體制改革工作的步伐。

3、加大力度推動水庫管理向自動化、信息化、現代化管理；一是結合水庫除險加固任務把自動化監測系統、信息化系統建設列入計劃，爭取上級專項資金支持；二是切用好專項資金；三是對已完成除險加固任務的中型水庫，但還未完成監測自動化系統的實行項目單列向省申報爭取補助資金。

4、加大力度完成防災減災工程和小型水庫除險加固工程建設任務。

5、要加強水資源保護與開發利用，要樹立危機感責任感。一要高度重視水資源的保護工作。做到開發與保護結合，開發與擴建改造結合；開發與加強管理提高利用率結合。二要樹立危機感、責任感。全市飲用水源存在很多隱憂，尤其是城市飲用水源值得大家高度重視，市區、羅定、新興、鬱南各縣城、市區都要有後備水源，要建立城市飲水安全應急預案，確保城市飲水安全。

水庫規範化管理工作，關係到水庫的安全運行，關係到工農業生產用水問題，關係到人民生命財產安全、社會的繁榮。因此，全市12宗水庫，49宗小（二）型水庫，159宗小（二）型水庫一定要落實“六有六落實”（即：有管理人員、有通訊設備、有防洪物資、有進庫公路、有具體責任人、有健全制度；落實搶險隊伍、落實值班巡查制度、落實汛期蓄水上限水位、落實防洪預案措施），確保水庫安全運行、安全度汛。

五、抓好黨建、民主評議行風、紀律教育學習活動的開展

1、積極抓好基層黨組織建設，全面加強黨的執政能力建設。一是抓發展黨員工作；二是抓好先進教育工作的成果鞏固工作；三是繼續做好“十百千萬幹部下鄉”駐村工作。今年初開始市水務局繼續派出兩名幹部進駐鬱南縣連灘鎮平山村委。開展加強農村黨支部能力建設，在去年投入24.55萬元的基礎上，今年上半年繼續投入12500多元扶持農村基層黨員發展經濟，農村特困户脱貧改富，貧困學生繼續就讀。工作中始終堅持從羣眾中到來，到羣眾中去關心羣眾的生活疾苦，走共同致富之路。

2、積極組織開展民主評議行風、政風活動

根據省水利廳行評辦、糾風辦的工作部署，市水務局認真組織開展民主評議行風、政風工作。第一階段，深入發動廣大幹部羣眾參與民主評議市水務局的民主評議行風工作。首先，在宣傳媒體公開徵求羣眾的意見；其次，深入鄉鎮、農村、面對面向農民徵求意見，宣傳水行政法規和水資源保護知識，調查研究落實水利項目，局長帶隊全體黨員各科室骨幹到雲安縣前鋒鎮、鬱南縣、連灘鎮平山村委與羣眾面對面廣泛徵求羣眾的意見。通過這樣在社會形成極大的反響。認為某市水務局始終堅持立黨為公、執政為民，從羣眾中來到羣眾中去，熱心為羣眾解難事、辦好事、幹實事，把人民羣眾的切身利益放在首位。

3、積極開展紀律教育學習活動，樹立社會主義榮辱觀開展“三個走在前面”活動。市水務局圍繞樹立社會主義榮辱觀，三個走在前面，紀律教育學習活動，李志泉局長、市紀委的輔導員，對如何樹立社會主義榮辱觀，黨員幹

部要堅持“三個走在前面”“警鐘常鳴，為民、務實、清廉”的基本準則進行由淺入深的輔導，並要求廣大幹部職工每人寫一篇學習心得，積極投身到活動中。

六、下半年工作設想

1、繼續做好“防大汛、抗大災、搶大險”的思想準備，落實常備不懈，以防為主的工作方針，抓好三防工作的落實，確保水利工程安全度汛。

2、落實政府責任分工，抓好城鄉水利防災減災工程，省人大議案工程，逐步實施，確保按計劃完成。

3、抓好水利工程管理體制改革工作，抓點帶面，抓重點、攻難點，按計劃在明年全面完成任務。

4、下半年解決農村飲水安全項目批覆後，全面開展解決我市農村飲水安全、城市飲水安全工程建設。

5、積極組織開展民主評議行風、政風工作，按省、市的工作部署，抓好每個階段的工作落實。

6、積極開展紀律教育學習活動，提高黨員幹部反腐倡廉的思想覺悟，加強機關作風的轉變，提高辦事效率。

7、抓好其它各項工作的落實。

我們相信在市委、市政府的領導下，全體水利工作者的努力下，一定能完成上級交給的各項任務，為我市的經濟建設，全面實現小康社會，建設社會主義新農村，創建和諧社會作出應有貢獻。

（完畢，全文共6364字）

第三篇：國税局本年上半年工作總結

上半年我局在市局和區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實區第十次黨代會和市局税務工作會議精神，堅持科學發展觀，緊緊抓住組織收入中心，強化税收徵管，加強隊伍建設，圓滿完成了上半年工作任務。截止5月31日，共組織收入51852萬元，完成全年税收計劃的41.53%；預計到6月30日可以組織收入65000萬元，完成年税收計劃的52.36%。

一、税收工作

工作目標：緊緊圍繞“四區”建設中心工作，加強班子的科學決策和執政能力，突顯幹部隊伍素質提升，納税服務體現誠信規範，加強徵收管理的基礎建設，依託ctais2.0實現税收徵管全程精細化、科學化管理，努力實現税收收入與區經濟同步增長。用優質服務打造xx國税品牌，展示xx國税形象。

一是加強税源管理，堅決完成税收任務。年初全局進行了一次税源清查，意在摸清税源分佈，把握税收規律，實行屬地分級管理和責任管理，強化了税源監控全員責任制。充分利用“一户式”管理系統，整合、優化、分析涉税基礎信息，搞好税源分析預測，採用“三段四線”式管理模式，強化税源監控。對外與地税、工商信息共享，對內實行科所和税收管理員交叉互查制，增強查補税款的力度。建立了税源調查分析、屬地責任管理、相互監督稽查的徵收管理機制，努力做到應收盡收。調動一切可以調動的積極因素，凝聚一切可以凝聚的力量為税收中心工作服務，不折不扣地完成了市、區兩級下達的税收任務，基本實現了大東經濟發展與税收收入同步增長。

二是強化徵管基礎建設，為精細化、科學化管理提供保障。強化了税源調查分析管理和漏徵漏管户的清理力度，力求達到“户籍清、數字明、税源準”的管理目標。強化與稽查、工商、地税、財政、金融、公安等相關部門的信息溝通和信息比對，加強户籍管理、發票管理、增值税“一四六小”管理、所得税徵收和涉外徵收管理。強化ctais2.0上線後的標準化、規範化管理。全面落實《税收管理員制度》，基本達到了“管事到人、管户到位、人機結合、無縫銜接”的要求。強化欠税管理制度，實現了逐步清理陳欠，確保無新欠的工作目標。利用“税法宣傳月”的載體及時準確地宣傳税收政策，幫助納税人瞭解和掌握各項税收政策、法規，有針對性地為納税人提供各種法律援助服務，切實維護和保障了納税人的合法權益。我局創新的《税收徵管檔案系統》已在市國税系統試範推廣，收到了良好效果。為市局税收精細化、科學化管理打下良好的基礎。

三是完善服務體系，提高服務質量。緊緊把握“執法規範、徵收率高、成本降低、社會滿意”四個標準，進一步整合了辦税諮詢服務廳，使綜合業務、税政管理、文書審批相互間配合更加默契，不斷提高服務效率和服務質量，強化了“一站式”服務。拓延駐外税務所職能，本着“一專多能、一機多用、一崗多職”的原則，強化了“零距離”服務。充分發揮駐區辦税窗口和局辦税大廳職能，對“誠信納税最佳單位”實行年審免檢、進項發票預約認證和税務人員上門服務等六項服務，強化了“貼近式”服務。

第四篇：本年上半年文化工作總結

××年上半年，我市文化工作以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，不斷提高建設社會主義先進文化的能力，牢牢把握戰略機遇期文化建設的新形勢和新任務，以構建和諧蕪湖、弘揚先進文化為主題，深化文化體制改革，解放和發展文化生產力，繁榮文化事業，做大做強文化產業。

現將上半年工作總結如下：

一、文化體制的改革進程加快。一是文化管理體制改革思路逐步清晰，框架逐步形成。今年四月，市委市政府關於機構改革的方案出台以後，文化局迅速作出反應，赴改革成功地區考察取經，並按照市委、市政府的要求，制定了“三定”方案，報市編制委員會辦公室。二是文化事業單位體制改革的思路正在形成。按照分類指導的原則，公益性文化事業單位正進行用人制度的改革，大膽推行中層幹部競聘上崗；為搞好專業藝術表演團體的體制改革，分管領導及有關科室負責人分別赴深圳、上海、合肥及江浙一帶進行考察，瞭解有關文藝團體改革情況，逐步形成改革思路。

二、政府職能不斷轉變，管理水平不斷提高。作為政府的文化主管部門，市文化委員會圍繞轉變政府職能，提高管理水平的要求，不斷轉變工作思路，在變“辦文化”為“管文化”上進行大膽嘗試。一是開展文化活動項目推介，為爭取企業對文化項目的投資構建平台。共推介項目項，取得初步效果。二是舉辦文化市場執法人員培訓班，提高文化市場執法者的素質，適應文化市場管理的需要。三是建立社區文化輔導員隊伍，為文化進社區提供人力資源保障。四是籌備成立文化市場行業協會，實現行業自律。經過近半年的籌備，印刷業協會、書報刊協會將於６月份正式成立。

三、保持共產黨員先進性教育活動的開展，促進了各項工作。根據市委先進性教育總體安排，市文委作為第一批保持先進性教育單位，經過學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，全體參學對象政治思想、業務素質有了明顯提高，真正達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”目的。在活動中，注意把握好各個階段、各個環節的規定動作，注意做到邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。如針對羣眾提出的基層文化隊伍力量不足的問題，黨委領導及時作出決策，建立社區文化輔導員隊伍，並以羣眾藝術館為依託，舉辦文化輔導員培訓班，培訓班結束後，將他們派往社區開展工作。又如，針對差額單位提出的退休人員醫療保險問題，黨委領導指示有關部門及時測算參保人數及經費，並報上級部門審批，終於解決了困擾差額單位多年的醫療保險問題，黨委領導班子、黨支部、黨員個人分別通過羣眾提、上級點、自己找、互相幫的方式，找出了黨性黨風以及文化工作方面存在的突出問題，找出了羣眾最關心的問題，三個階段黨委領導班子根據梳理的意見，制定了相應的整改方案。黨支部也根據羣眾意見和自己查找出來的問題，制定了相應的整改方案；黨員個人均制定了自己的整改措施。

四、社會文化活動豐富。

根據市委、市政府構建和諧蕪湖的要求，市文委以構建和諧蕪湖、弘揚先進文化為主題，年初就安排了送文化下鄉、區文藝巡演、“童心飛翔”××年全市少兒文藝調演，殘疾人調演、送電影進社區、蕪湖建築文物攝影展、“小靈通”杯蕪湖市首屆戲曲大賽等文化藝術活動，豐富了羣眾的精神文化生活。上半年，共進行文藝演出餘場，創作劇目個，書畫院舉辦畫展次畫展，並選送幅字畫作品到日本高知市參加了中日友好書畫展，電影進社區放映場，參加全省少兒文藝調演獲二等獎三個，參加省殘疾人調演獲一等獎二個。

五、公益性文化事業發展。

按照“有效保護、合理利用、加強管理”的原則，進一步規範、完善市縣兩級館藏文物建檔、修繕、文物藏品級別鑑定及文物安全，編制我市“文物保護專項規劃”；開展對“老蕪湖海關、衙署前門、模範監獄”等文物建築搶救性維修前的準備工作，爭取儘早將“蕪湖近現代西洋建築羣”項目申報為國家級重點文物保護單位；對原內思工業學校校舍改建為博物館進行論證工作；對省市級文物標誌牌進行安裝；為申報第三批市級保護單位進行前期準備。努力提高圖書館的硬件建設水平。開展圖書館的維修改建工作，設置電子閲覽室，並充分發揮“信息資源共享”的作用，開展圖書館服務周、宣傳月活動，組織工作人員開展業務培訓，向讀者提供優質的服務。

六、文化市場和新聞出版場所的管理加強

對文化市場和新聞出版場所進行依法監管。一是在堅持日常巡查的基礎上，開展了針對音像、演出、網吧市場的集中檢查，並在節假日期間開展文化市場專項檢查。上半年共受理舉報起，收繳非法音像製品餘套，扣留計算機主機餘台，對家違法經營户的責令整改。二是開展印刷複製業專項整治工作，以取締無證照或證照不全的印刷複製場所和窩點，打擊侵權盜版和印製假包裝、假標識等非法經營行為為重點。半年來，共組織聯合檢查次，出動人員餘人次，

車輛台次，檢查印刷複製企業界家次；封存和暫扣印刷複製品．萬冊，扣留印刷複製器材台；立案起，責令整改家，罰款．萬元。三是根據省新聞出版局的總體安排，會同有關部門聯合執法，以政治性非法出版物、淫穢*情讀物、“口袋本”盜版圖書為打擊重點，對我市書刊集中經營場所、地段進行全面檢查。共收繳餘冊，對涉案人員給予了相應的行政處罰。四是推進政府部門使用軟件正版工作的實施。五是開展文化法制知識的宣傳。分別在公共場所和校園舉辦主題為“保護知識產權，打擊侵權盜版”、“拒絕盜版，從我做起——中學生版權保護主題教育”、“世界圖書日”三次大型社會宣傳活動，提高廣大羣眾對正版文化產品鑑別能力和盜版危害(本文章來源於“文祕114”!)等知識的瞭解，促進消費者自覺抵制盜版，樹立保護知識產權的意識。六是開展兩次較大規模的集中銷燬行動。共銷燬非法音像製品餘盤，非法出版物餘冊。

七、文化事業和產業統籌兼顧，協調發展。

在發展文化事業的同時，制定《文化產業發展綱要》，積極探索文化產業發展的新途徑，抓好長江市場園圖書批發市場二期工程，繼續鼓勵演出中介機構籌辦大型文藝演出活動。

八、加強調研，把握規律，為文化工作邁上新台階打好基礎。

結合保持共產黨員先進性教育活動、新聞出版文藝戰線大練兵活動和年初的文化工作的謀劃，黨委一班人深入文化系統內各單位和縣區文化單位以及文化市場服務對象中開展調研，摸清目前基層文化單位所存在的困難和問題，找出解決問題的辦法，把握文化工作發展規律，為文化工作邁上新台階打好堅實的基礎。

下半年，我們打算做好以下工作：一是按市編制工作委員會批轉的“三定”方案，完成文委機關的機構改革工作；二是加強學習，為促進文化工作邁上新台階打好思想基礎；三是根據市事業單位機構改革工作的總體安排，完成事業單位的改革工作；四是結合抗戰勝利和世界反法西斯戰爭勝利

六十週年及紅軍長征勝利七十週年、國慶節等，精心組織、策劃好社會文化活動；五是努力提高文藝創作水平，多出精品；六是加快公益性文化事業單位發展；七是加快推進重大文化基礎設施規劃和建設速度；八是編制我市文化“xx”發展規劃，為文化建設長遠發展奠定基礎；九是加強文化市場的管理，淨化社會環境，為未成年人的健康成長營造綠色環境，為構建和諧蕪湖，弘揚先進文化而努力奮鬥。

（完畢，全文共2942字）

第五篇：鄉鎮本年上半年工作總結

鄉鎮xx年上半年工作總結

今年以來，××*鄉黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為××*經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力

農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。通過支部向黨委述職，考核人員入村調查，廣泛徵求羣眾意見等形式，對全鄉25個農村黨支部進行了劃類、評定，評出一類支部13個，二類支部12個，消滅了三類支部。

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村裏工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞台，進一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?

3、進一步提高村“兩委”幹部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鄉黨委在5月份舉辦了1期農村幹部政策、法紀培訓班，培訓人員150人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村幹部深入瞭解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委幹部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鄉黨委繼續堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。“七一”前夕，發展新黨員27名，平均年齡37歲，全部國中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對後備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，××*已有20個村黨支部建立了黨員遠程教育終端，鄉黨委專門成立了領導小組，各村黨支部明確了責任人和專職播放員，建立健全了各項規章制度，使黨員羣眾足不出户可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。

6、規範黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立台帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農村經濟快速健康發展

實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎，“帶”是關鍵，“富”是目的。因此，我們在學習踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關鍵”，突出“四個結合”的具體思路。“兩個關鍵”即黨員先進性作用發揮和農民增收致富；“四個結合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯創”有機結合，與加大農村經濟戰略性調整有機結合，與開展黨的作風教育活動有機結合，與加強精神文明建設有機結合。通過廣泛培育，嚴格選拔、強化教育，注重活動引導和項目帶動，在全鄉培養了一批致富能力強、帶富能力強的黨員幹部，實現了農村黨建和經濟發展的有機結合，有力的促進了全鄉各項事業的協調發展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養”即把農村黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把優秀“雙強”黨員培養成“雙強”村黨支部書記後備人選。對於政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員，重點引導他們學習農業實用技術，掌握市場營銷本領，着力提高致富能力，對於在農村生產一線的青年農民、退伍軍人、外出經商優秀青年農民，通過用思想教育去啟發，用黨員的先進性來感召，在培養成熟的前提下儘快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔任村支書能力和帶領羣眾致富的素質，就大膽培養，使其素質不斷提高。5月中旬我們舉辦的村幹部培訓，收到了良好效果。

2、嚴格選拔。把辦事公道、作風正派，羣眾滿意、黨員認可，自富、帶富能力強，並具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標準，在選拔範圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示範户、和致富能人中推選，擇優任用，在選拔方法上更新觀念，用發展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發展黨員27人，其中，養殖户4人，種植户3人，致富能人5人，農村優秀青年8人，平均年齡37歲。

3、示範帶動。對全鄉

湧現出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學先進，人人當先進”的良好輿論氛圍(本文章來源於“文祕114”!)，掀起了“向先進典型學什麼，如何學先進典型’’大討論，並結合各村實際情況，先後把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員幹部實地觀摩通過這一活動，使全鄉黨員幹部深受教育鼓舞，幹事創業勁頭大增。

4、加強引導。鄉黨委按照上級具體要求，在全鄉範圍內開展了以自己帶頭創業，帶領羣眾致富為內容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規定村黨支部中每人都必須搞有種植、養殖，或辦有實體或上有項目，並且每年至少與三户貧困户結成幫扶對子，在資金、信息、技術上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發展勢頭良好，75名“雙強”型黨員與225户貧困户結成幫扶對子，今年上半年已有33户貧困户通過幫扶發展種植、養殖、運輸等走上脱貧致富路。

三、加強對大學生村幹部的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。

按照市委的統一部署，縣委組織部三年共選派25名大學生村幹部到××*任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉黨委以大學生擔任村幹部為契機．，以發展農村經濟為主題，以規範管理為保證，以創新機制為動力，努力搭建大學生村幹部幹事創業的平台，有效激發和調動了大學生村幹部紮根農村幹事創業的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調整和充實，堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則，建立健全了10項制度，對大學生村幹部進行規範化管理。

2、強化培訓幫帶，創造良好環境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、瞭解農村我們採取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉科級領導擔任大學生村幹部的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，並定期聽取工作彙報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鄉情、村情、政策法規等方面的培訓，為以後順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村幹部中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路；為村裏介紹一個好項目；幫助一個貧困户脱貧致富；解決一個羣眾關心的問題；種好一份責任田；樹立一個羣眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村幹部經驗討論會，把第一批、第二批“村官”樑志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事蹟和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村幹部們學習先進、爭創典型、樹立形象。

3、創新機制，不斷激發大學生村幹部幹事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村幹部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優的重要依據；其次是開闢“大學生村幹部工作園地”，要求每一個大學生村幹部把自己的相關資料規範整理上牆，開設專欄，方便了廣大幹羣瞭解“村官”的工作性質，從而規範了“村官”的工作行為。第三是把大學生村幹部管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村幹部積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發展項目，真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領羣眾致富上來。

四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質

按照縣委的具體安排，全鄉25個村黨支部和12所中國小校深入紮實地開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，採取羣眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界羣眾積極支持的良好輿論氛圍。

2、建立領導幹部聯繫點。鄉黨政班子成員每人分包1-2個村，確保每個村都有領導幹部具體指導、輔導。

3、保證教育活動的覆蓋面。採取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯繫得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鄉黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經驗，結合各村實際，鄉黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯繫和服務羣眾以及黨組織自身建設等方面的制度，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們××*黨委將緊緊圍

繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為××*經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員幹部是非觀念，牢固樹立發展意識。

鄉黨委將結合本鄉實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農村黨員幹部的責任意識，服務意識和改革意識，大膽創新農村基層黨組織建設的有效載體，以發展論人才，以發展論政績，看政績用幹部，把黨員幹部的積極性、先進性引導到聚精會神搞建設，一心一意謀發展上來，為推動農村基層組織建設的創新提供動力。

2、把握“四個環節”，搞好“三雙”工程。

鄉黨委把實施“三雙”工程，作為農村黨建乃至整個農村工作的重要任務來抓，要牢牢把握好“四個環節”：一是廣泛培養。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標，抓好“兩個培養”，即把農村致富能手培養成黨員，把農村黨員培養成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標準，採取“兩推一選”的方法，把優秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導。把黨員幹部的培訓納入教育培訓總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，着力提高他們帶領羣眾奔小康的發展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領導水平。四是幫助扶持。鄉黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發揮作用提供強大動力。五是實施“迴歸工程”。動員並引導那些經歷市場經濟大潮鍛鍊、會經營、善管理的優秀人才返鄉創業，並通過培養引導，把他們推選到村級領導班子中，讓他們充分發揮自身優勢，帶領羣眾致富奔小康。

3、創新機制，做好大學生村幹部管理工作。

鄉黨委將採取四項有效措施，拓寬大學生村幹部施展才華的領域。一是教育引導，定期對大學生村幹部進行黨的方針、政策、農村法律法規方面的培訓學習，進一步提高他們駕馭農村工作的能力。二是強化管理，建立健全各項規章制度，並嚴格落實，用制度管理人，用制度激勵人，為大學生村幹部幹事創業提供有效保證。三是加大督查力度，鄉“村官辦”將對大學生村幹部的出勤、學習、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發現問題，及時指出並加以糾正。4、注重典型引導，鄉“村官”辦將組織大學生村幹部們到其他鄉實地參觀先進典型的工作情況，使其從中受到教育啟發，充分調動他們紮根農村幹事創業的積極性。

4、加強和改進黨員教育管理，充分發揮農村黨員先進性作用。

為了解決農村黨員在教育管理中存在的問題，不斷增強農村黨員的綜合素質，保持和發揮農村黨員的先進性，要做好以下四點：一是加強對黨員的經常性教育，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規範行動。二是加強實用技術培訓，建立健全鄉、村實用技術培訓體系，加大實用技術培訓力度，使農村黨員達到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領羣眾致富的本領。三是不斷創新農村黨員先進性作用發揮的載體，激發黨員發揮先進性作用的積極性和創造性。四是建立農村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯繫制度等，為農村黨員先進性作用發揮提供保障。

（完畢，全文共5168字）